Definición de Compañía Anónima o Sociedad Anónima

Definición de Compañía Anónima o Sociedad Anónima
La definición de sociedad anónima (S.A.) es la de una sociedad mercantil donde los socios

adquieren una responsabilidad limitada al capital que han aportado.
La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las
grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, que representan la
participación de cada socio en el capital de la compañía.
¿Qué ventajas tiene constituir una sociedad anónima?

Profesionalización de la dirección del negocio
En las sociedades anónimas, la condición de socios capitalistas exentos de

responsabilidades funcionales para con la empresa es una ventaja competitiva para ellas.
Las personas que disponen de los fondos para invertir en la organización no tienen por qué
reunir habilidades relacionadas con el objeto de la actividad profesional de la sociedad: es
muy común que los cargos de dirección y gestión sean delegados en otras figuras
distintas a las de los accionistas.
Las cooperativas permiten que las personas tomen el control de sus economías futuras, y al
no ser propiedad de accionistas, los beneficios económicos y sociales de su actividad
permanecen en las comunidades en las que se establecen. Las ganancias generadas se
reinvierten en la empresa o se devuelven a los miembros.
Desventaja de una Compañía anónima o sociedad anónima
La cooperativa es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito, de

participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo
común, económico y social, pero que a diferencia de lo que ocurre en otras empresas,
la participación de cada socio en el beneficio es determinado por el trabajo incorporado
al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado (Celis Minguet,
2003: 22).
¿Cuáles son las ventajas de una cooperativa?

La cooperativa presenta una serie de ventajas respecto otras formes societarias:
 Capital social variable: el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se
puede adaptar a las posibilidades de los socios que deciden emprender la
cooperativa.
 Responsabilidad limitada: los socios solamente son responsables por el capital que
han aportado, no más.
 Bonificaciones fiscales: por su especificidad, pueden gozar de determinadas
exenciones y bonificaciones a nivel fiscal.
 Libre adhesión: los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.
 Toma de decisiones democrática: todos los socios participan en el proceso de
decisión. De esta forma, se consigue un gran consenso delante de cualquier reto a
afrontar y se fomenta la implicación de todo el mundo.
 Gestión normalmente austera y poco arriesgada: al tenerse que tomar la decisión
en grupo, normalmente la mayoría son adversos al riesgo y no se precipitan en
determinadas Inversiones que puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.
 Alta comunicación entre los socios: al estar todas las personas muy involucradas
en el funcionamiento, entre elles hay mucha comunicación y la transmisión de
información acostumbra a ser rápida y eficaz.
 Hay la posibilidad de inscribirse al régimen de la Seguridad Social: en cualquier
forma, ya sea en el régimen general o como autónomo.
 Hay programes gubernamentales que les facilitan la financiación: normalmente,
las entidades de crédito no están muy abiertas a conceder financiación a
cooperativas. Por ese motivo, con el fin de fomentarlas, la Administración Pública
acostumbra a ofrecer programas para que este tipo de empresas consigan la
financiación que necesitan.
 Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta: en la misma línea
que lo anterior, para conseguir que sean viables y que aparezcan más cooperativas
en todo el territorio, gozan de estas ventajas para que no tengan tantas cargas y les
sea más simple la realización de los trámites. Además, al no tener que hacer frente a
tanta carga fiscal en comparación con otro tipo de empresas, pueden ofrecer el
mismo bien o servicio de éstas a unos preciós más competitivos.
 Preferencia de la Administración a recurrir a sus servicios: al ser una forma
societaria que no es muy conocida entre el público en general, la Administración
suple esta falta de clientes mediante el encargo de determinados servicios a las
cooperativas.
 Se puede cobrar el Pago Único de la Prestación; aquellas personas que tengan la
posibilidad de paro, antes de constituir la sociedad, pueden cobrar mediante un solo
pago el importe correspondiente que cobrarían en caso de estar sin trabajo hasta
agotar la prestación.
¿Qué desventajas tiene una cooperativa?

Respecto otro tipo de empresas, presenta desventajas como las siguientes:
 Dificultad para acceder a financiación externa por parte de entidades de

crédito: las cooperativas no son bien vistas por las entidades financieras, ya que al
no tener un organigrama o estructura típica a nivel de empresa las consideran de alto
riesgo.
 Lentitud en la toma de decisiones: el hecho que las decisiones tengan que ser
tomadas por un nombre tan importante de miembros puede llegar a provocar que se
retrase la elección de una alternativa. En un contexto como el actual, en el cual los
cambios en el mercado, son tan rápidos, es preciso tomas las decisiones con la
máxima rapidez posible.
 No consiguen el favor gubernamental hasta pasados unos años: la
Administración Pública es un cliente muy habitual de las cooperativas, pero
solamente se contratan aquéllas que ya llevan un plazo largo de tiempo trabajando
en el sector.
 Límites en la contratación de trabajadores no socios: no pueden contratar a
aquella cantidad de trabajadores que deseen, porque hay unos límites marcados por
la ley al respecto.
 Dedicación de los beneficios: en caso que haya beneficios, hay que destinar el 30%
de ellos para cubrir pérdidas de otros ejercicios (en caso que las haya habido).
 Falta de formación de sus miembros: los miembros de una cooperativa
acostumbran a ser expertos en aquel servicio o producto concreto que van a ofrecer.
Ahora bien, a veces les cuesta más realizar determinadas tareas contables o
administrativas necesarias para todo negocio.

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