INTRODUCCIN

El 23 de enero de 1917 los diputados Mjica, Recio, Colunga, Romn y Monzn, quienes integraban la Primera Comisin de Constitucin de la Asamblea, incluyeron el siguiente prrafo en su dictamen sobre lo que despus conocimos como el artculo 123 DOCTRINA Y FUNDAMENTO LEGAL DE LAS UTILIDADES Es equitativo que los Trabajadores tengan una participacin en las utilidades de toda empresa en la que presten sus servicios. A primera vista parecer sta, una concesin exagerada y ruinosa para los empresarios; pero estudindola con detenimiento se tendr que convenir que es provechosa para ambas partes. El trabajador desempear sus labores con ms eficacia teniendo un inters personal en la prosperidad de la empresa; y el capitalista podr disminuir el rigor de la vigilancia y desaparecern los conflictos entre uno y otro con motivo de la cuanta del salario.

FIJACIN DEL PORCENTAJE DE LAS UTILIDADES Artculo 117 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores participarn en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Artculo 118 de la Ley Federal del Trabajo Para determinar el porcentaje a que se refiere el artculo anterior, la Comisin Nacional practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economa nacional y tomar en consideracin la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del pas, el derecho del capital a obtener un inters razonable y la necesaria reinversin de capitales. Artculo 119 de la Ley Federal del Trabajo La Comisin Nacional podr revisar el porcentaje que hubiese fijado, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 587 y siguientes. Artculo 120 de la Ley Federal del Trabajo El Porcentaje fijado por la Comisin constituye la participacin que corresponder a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta. COMISIONES MIXTAS DE PARTICIPACION DE UTILIDADES Artculo 121 de la Ley Federal del Trabajo El derecho de los trabajadores para formular objeciones a la declaracin que presente el patrn a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, se ajustar a las normas siguientes: I. El patrn, dentro de un trmino de diez das contado a partir de la fecha de la presentacin de su declaracin anual, entregar a los trabajadores copia de la misma. Los anexos que de conformidad con las disposiciones fiscales debe presentar a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico quedarn a disposicin de

los trabajadores durante el trmino de treinta das en las oficinas de la empresa y en la propia Secretara. Los trabajadores no podrn poner en conocimiento de terceras personas los datos contenidos en la declaracin y en sus anexos; II. Dentro de los treinta das siguientes, el sindicato titular del contrato colectivo o la mayora de los trabajadores de la empresa, podr formular ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico las observaciones que juzgue conveniente; III. La resolucin definitiva dictada por la misma Secretara no podr ser recurrida por los trabajadores; IV. Dentro de los treinta das siguientes a la resolucin dictada por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, el patrn dar cumplimiento a la misma independientemente de que la impugne. Si como resultado de la impugnacin variara a su favor el sentido de la resolucin, los pagos hechos podrn deducirse de las utilidades correspondientes a los trabajadores en el siguiente ejercicio. Artculo 122 de la Ley Federal del Trabajo El reparto de utilidades entre los trabajadores deber efectuarse dentro de los sesenta das siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando est en trmite objecin de los trabajadores. Cuando la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico aumente el monto de la utilidad gravable, sin haber mediado objecin de los trabajadores o haber sido sta resuelta, el reparto adicional se har dentro de los sesenta das siguientes a la fecha en que se notifique la resolucin. Slo en el caso de que sta fuera impugnada por el patrn, se suspender el pago del reparto adicional hasta que la resolucin quede firme, garantizndose el inters de los trabajadores. El importe de las utilidades no reclamadas en el ao en que sean exigibles, se agregar a la utilidad repartible del ao siguiente. Artculo 123 de la Ley Federal del Trabajo La utilidad repartible se dividir en dos partes iguales: la primera se repartir por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideracin el nmero de das trabajados por cada uno en el ao, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartir en proporcin al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el ao.

Artculo 124 de la Ley Federal del Trabajo Para los efectos de este captulo, se entiende por salario la cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de l las gratificaciones, percepciones y dems prestaciones a que se refiere el artculo 84, ni las sumas que perciba el trabajador por concepto de trabajo extraordinario. En los casos de salario por unidad de obra y en general, cuando la retribucin sea variable, se tomar como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el ao. Artculo 125 de la Ley Federal del Trabajo Para determinar la participacin de cada trabajador se observarn las normas siguientes: I. Una comisin integrada por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn formular un proyecto, que determine la participacin de cada trabajador y lo fijar en lugar visible del establecimiento. A este fin, el patrn pondr a disposicin de la Comisin la lista de asistencia y de raya de los trabajadores y los dems elementos de que disponga; II. Si los representantes de los trabajadores y del patrn no se ponen de acuerdo, decidir el Inspector del Trabajo; III. Los trabajadores podrn hacer las observaciones que juzguen conveniente, dentro de un trmino de quince das; y IV. Si se formulan objeciones, sern resueltas por la misma comisin a que se refiere la fraccin I, dentro de un trmino de quince das. LA INDIVIDUALIZACIN DE LAS UTILIDADES Artculo 126 de la Ley Federal del Trabajo Quedan exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades: I. Las empresas de nueva creacin, durante el primer ao de funcionamiento; II. Las empresas de nueva creacin, dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo, durante los dos primeros aos de funcionamiento. La determinacin de la

novedad del producto se ajustar a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas; III. Las empresas de industria extractiva, de nueva creacin, durante el perodo de exploracin; IV. Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propsitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios; V. El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones pblicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; y VI. Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretara del Trabajo y Previsin Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretara de Industria y Comercio. La resolucin podr revisarse total o parcialmente, cuando existan circunstancias econmicas importantes que lo justifiquen. OBJECIONES A LA DECLARACIN DEL PATRN Artculo 127 de la Ley Federal del Trabajo El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustar a las normas siguientes I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarn en las utilidades; II. Los dems trabajadores de confianza participarn en las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de ms alto salario dentro de la empresa, o a falta de est al trabajador de planta con la misma caracterstica, se considerar este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario mximo. III. El monto de la participacin de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al cobro de crditos y sus intereses, no podr exceder de un mes de salario;

IV. Las madres trabajadoras, durante los perodos pre y postnatales, y los trabajadores vctimas de un riesgo de trabajo durante el perodo de incapacidad temporal, sern considerados como trabajadores en servicio activo; V. En la industria de la construccin, despus de determinar qu trabajadores tienen derecho a participar en el reparto, la Comisin a que se refiere el artculo 125 adoptar las medidas que juzgue conveniente para su citacin; VI. Los trabajadores domsticos no participarn en el reparto de utilidades; y VII. Los trabajadores eventuales tendrn derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan trabajado sesenta das durante el ao, por lo menos. Artculo 128 de la Ley Federal del Trabajo No se harn compensaciones de los aos de prdida con los de ganancia. Artculo 129 de la Ley Federal del Trabajo 9 La participacin en las utilidades a que se refiere este captulo no se computar como parte del salario, para los efectos de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores. Artculo 130 de la Ley Federal del Trabajo Las cantidades que correspondan a los trabajadores por concepto de utilidades quedan protegidas por las normas contenidas en los artculos 98 y siguientes. Artculo 131 de la Ley Federal del Trabajo El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la facultad de intervenir en la direccin o administracin de las empresas.

RECAPITULANDO

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

Generalidades: La participacin de las utilidades en las empresas es un derecho de los trabajadores consagrado en la Constitucin. A).- Se encuentra regulado por la fraccin IX del articulo 123, de los incisos a al f y por los artculos del 117 al 131 de la ley federal del trabajo. ARTICULO.- 123 constitucional fraccin IX: Los trabajadores tendrn derecho a una participacin en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas: a) Una comisin nacional integrada con representantes de los trabajadores, de los patronos y del Gobierno, fijara el porcentaje de utilidades que deba repartirse entre los trabajadores. b) La comisin Nacional practicara las investigaciones y realizara los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economa nacional. Tomara asimismo en consideracin la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del, Pas, el inters razonable que debe percibir el capital y la necesaria reinversion de capitales. c) La misma Comisin podr revisar el porcentaje fijado cuando existan nuevos estudios e investigaciones que los justifiquen. d) La ley podr exceptuar de la obligacin de repartir utilidades a las empresas de nueva creacin de exploracin y a otras actividades cuando lo justifique su naturaleza y condiciones particulares. e) Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomara como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la ley del impuesto sobre la renta. Los trabajadores podrn formular, ante la oficina correspondiente de la secretaria de Hacienda y Crdito Publico, las

objeciones que juzguen convenientes, ajustndose al procedimiento que determine la ley. f) El derecho de los trabajadores a participar en las sutilidades no implica en la facultad de intervenir en la direccin o administracin de las empresas. ARTICULO 117.- Los trabajadores participaran en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Las disposiciones establecidas en el articulo 123 fraccin IX constitucional debe aplicarse en toda empresa agrcola, comercial, fabril o minera, Los casos en las que se hace excepcin seria hacia las empresas de nueva creacin de empresas dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo, empresas de industria extractiva, instituciones de asistencia privada , institucin es publicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia y empresas con capital menor del que fije la Secretaria del Trabajo y Previsin Social . Los sujetos que intervienen en el reparto de utilidades son los trabajadores (sujeto acreedor), empresas de distribucin de bienes y servicios y en general, todos los causantes, personas fsicas o morales que tengan trabajadores a su servicio (sujeto deudor).

CARACTERISTICAS DE LA PARTICIPACION DE UTILIDADES (segn Nstor de Buen): I.- Es aleatoria: de no ser as tendr el carcter de salarial II.- Es obligatoria III.- Es de rgimen estrictamente legal. IV.- Es variable. V.- Es imperceptible para la masa de los trabajadores y prescriptible en forma individual; si un trabajador no se presenta a cobrarla, su importe engrosara la utilidad repartible del ao siguiente. VI.- Constituye una obligacin empresarial

VII.-Su pago deber hacerse en efectivo. VIII.-No es salario, pero tiene una proteccin semejante. IX.- Es un derecho colectivo que se individualiza. ETAPAS EN LA PARTICIPACION DE LAS UTILIDADES (Nstor de Buen las resumi en 15 puntos). I.- La integracin de la Comisin Nacional II.-Fijacin del porcentaje a nivel nacional III.-Formulacin del balance, por el patrn , determinando la utilidad. IV.-Presentacin por el patrn, de la declaracin anual, ante la secretaria de Hacienda. V.-Entrega de la copia de la manifestacin del patrn, a los trabajadores por conducto del Sindicato o de sus representantes. VI.-Formulacin de objeciones en un trmino de 30 das por los trabajadores. VII.-Dictamen de la Secretaria de Hacienda, no recurrible por los trabajadores. VIII.-Integracin de una Comisin Mixta paritaria de representantes patronales y de los trabajadores, nombrados stos por el sindicato. IX.-Entrega por el patrn, a la Comisin Mixta, de la lista de ausencia y la lista de raya y de los dems elementos de que disponga con el objeto de comprobar la asistencia de los trabajadores. X.-Decisin de la Comisin. En caso de discrepancia, resolucin del Inspector de Trabajo XI.-Publicacin por la comisin, de un proyecto que determine la participacin de cada trabajador. XII.-Formulacin por cada trabajador, de las observaciones que juzgue conveniente, en un trmino de 15 das a partir de la publicacin del proyecto. XIII.-Resolucin de la Comisin en un trmino de 15 das XIV.-Pago de las utilidades por parte de la empresa a los trabajadores que se presenten a cobrarlas. Deber efectuarse dentro de los 60 das siguientes a la fecha en que debe pagarse el impuesto anual. XV.-Si la Secretaria de Hacienda aumenta posteriormente el monto de la utilidad es gravable, se genera el pago de un reparto adicional, segn lo que dispone el artculo 122.