NUEVO.

JUCIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ,

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES E CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD DE SAN

MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

MIGUEL JERÓNIMO FUENTES TUL, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco,

agricultor, de este domicilio departamental y vecino del municipio de San Pedro Sacatepequez;

señalo como lugar para recibir notificaciones de mi parte la Octava avenida “A” ocho guión diecisiete

zona dos de esta Ciudad de San Marcos actúo con la Dirección y Auxilio de la Abogado Yanira

Liliana Gómez Gómez, con la Procuraduría de la Bachiller, Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor

Jurídico y Pasante respectivamente, del Bufete Popular de la Universidad de San Carlos de

Guatemala, del Centro Universitario de San Marcos. Por este medio comparezco ante usted a iniciar

JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en contra del señor

RUTILO FUENTES GONZALEZ, quién puede ser notificado en el lugar de su residencia ubicada en

Aldea la Grandeza del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos, librado

para el efecto despacho al Juez de Paz del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de

San Marcos, de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

A)DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: inicie mi relación laboral con el demandado señor Rutilo

Fuentes González del DOCE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SEIS.

B)TIPO DE CONTRATO: Durante el periodo laboral, trabaje bajo un contrato individual celebrado en

forma verbal por tiempo identificado.

C)DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: el trabajo que ejecutaba

para el hoy demandado era de barbecho, siembra y cosecha de cultivos, el trabajo lo realizaba en

terrenos del demandado ubicado estos en aldea la grandeza, municipio de San Pedro

Sacatepequez, departamento de San Marcos.

D)DE LA JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue ejecutada de las cinco con treinta a las
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dieciocho horas de lunes a sábado.

E)DEL SALARIO DEVENGADO: Devengaba un salario de MIL TRESCIENTOS CINCUENTA

QUETZALEZ (Q.1,350.00)MENSUALES.

F)DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABOTAL: nuestra relación laboral la dio por finalizada

el señor Rutilio Fuentes González, ya que con fecha veintinueve de julio del años dos mil siete sufrí

un accidente trabajando para el hoy demandado fecha desde la cual el no se ha hechos

responsable de los gastos médicos realizados a raíz del accidente que sufrí.

G)DE LA VIDA ADMINSTRATIVA: La vía administrativa se agoto el trece de noviembre del presente

año ante la Inspectora de Trabajo Marina Lile Renbach de León en la Oficina Sub-Regional de

Trabajo de San Marcos, Dirección Regional seis, Quetzaltenango, Ministerio de Trabajo Previsión

Social, tal como lo hago evidenciar con la adjudicación número ciento ochenta y tres guión dos mil

siete, que me permito adjuntar.

H) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: 1. INDEMNIZACION: Por el tiempo que duro mi

relación laboral con el hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis al

veintinueve de julio del año dos mil siete: 2.VACIONES: Reclamo el pago de un año de vacaciones y

el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el hoy

demandado del dos de marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete;

3.AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al

periodo laboral en virtud que durante nuestra relación con el hoy demandado nunca se me pago esta

prestación; 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: tomando en cuenta mi jornada de trabajo anteriormente

descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el tiempo laboral con el hoy

demandado; 5.BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y

PUBLICO: tomando en cuenta que es el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes por

año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el tiempo laborado según decreto número

cuarenta y dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio
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Fuentes González no goce de dicha prestación laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y

PERJUICIOS: de conformidad con lo que estipula el articulo setenta y ocho 78 inciso b) del Código

de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir desde el momento de la terminación de

mi relación laboral, hasta el pago de mi indemnización, siendo un máximo de doce meses.

FUNDAMENTO DE DERECHO

“…Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación de trabajo y la actividad de los

tribunales y autoridades… b)todo trabajo será renumerado…” “…Derecho del trabajador a quince

días hábiles de vacaciones anuales pegados después de cada año de servicios continuos..”,

“..Obligaciones del empleador de otorgar cada año un aguinaldo no menor de ciento por ciento de su

salario mensual.., “…obligación del empleador de indemnizar con un mes de salario por cada año de

servicio continuos cuando despida injustamente… a un trabajador…”, articulo 102 incido b,i,j, o de la

Constitución Política de la República de Guatemala, “Contrato individual de trabajo, sea cual fuera su

denominación, es el vinculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda

obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios patronales o a ejecutarle un obra..”, “…Los

conflictos relativos a Trabajo y Previsión Social están a la jurisdicción privativa de los Tribunales de

Trabajo y Previsión Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado…”, “…Los Tribunales de

Trabajo y Previsión Social son: a)Los Juzgado de Trabajo y Previsión Social…”, “…Dichos tribunales

forman parte del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar de oficio, abriendo en

cuanto sea posible, la tramitación de los asuntos sometidos a su conocimiento. “Sus sentencias

firmes tienen autoridad e cosa juzgada…”, “..Los juzgados de trabajo conocen en primera Instancia,

dentro des respectivamente jurisdicciones: a) De toda las diferencias o conflictos individuales… de

carácter jurídico que surjan entre patrones y trabajadores… derivados de la aplicación de las leyes y

reglamentos de trabajo del contrato de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con él..”. “El

procedimiento en todos los juicios de Trabajo y Previsión Social es oral, actuando e impulsando de

oficio por los tribunales…”, “Si las partes se hicieran asesorar podrán actuar como tales a)Los
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abogador en ejercicio… c)Los estudiantes de derecho de las universidades que funcionan

legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a Derecho de Trabajo… y

en todo caso bajo la dirección y el control de las Facultades, a través de las dependencias

respectivas..”, “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora para

que las partes comparezca a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que

las rindan en dicha audiencia bajo apercimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

compareciere en tiempo sin más citarle ni oírle”. Artículos 18-283-284-292-321-335 del Código de

Trabajo.

PRUEBAS:

A)CONFESIION JUDICIAL: Que deberá prestar en forma personal y no por medio de apoderado el

señor Rutilo Fuentes Gonzalez, de conformidad con las posiciones que en plica acompaño a este

memorial, B) DOCUMENTOS: que consisten en: TRES adjudicaciones en papel copia de fecha ocho

de octubre, veinticinco de Octubre y trece de noviembre todas del año dos mil siete extendidas por la

Inspectoria de Trabajo concede en esta Ciudad de San Marcos, concede en esta Ciudad de San

Marcos, C) PRESTACIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprenden de la sustanciación

del presente juicio.

PETICION:

A)Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos fórmese el

expediente respectivo B)Que se tenga por parte de MIGUEL GERONIMO FUENTES TUL, por

Promovida demanda Ordinaria Laboral por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra del

señor RUTILO FUENTES GONZÁLEZ, C) que se tenga como lugar para recibir notificaciones de mi

pare señalado; D)Que se le de la intervención que le corresponde a la Inspectoria General de

Trabajo, a quién deberá notificarle en la siguiente dirección: noventa calle seis guión cero dos con

uno de la Ciudad de San Marcos; E)Qué se tome nota que actúo con la dirección de la Abogada

Yanira Liliana Gómez Gómez y con la procuraduría de la Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor
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Jurídico y Pasante respectivamente del Bufete popular del Centro Universitario de San Marcos de la

Universidad de San Carlos de Guatemala; F)Que se tenga por ofrecidos los medios de pruebas

propuestos; G)Que para notificar al demandado en el lugar de su residencia ubicado en Aldea la

Grandeza, Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos. H) Que se señale

día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral dentro del presente proceso, con las

presiones de presentarnos con nuestros respectivos medios de pruebas a efecto de rendirlos en

dicha audiencia bajo apercibimiento de continuar el Juicio en Rebeldía de la parte que no

compareciera en tiempo sin más citarle ni oírle, y si fuere la parte demandada quién no compareciere

ruego se le declare además confeso en mis prestaciones y se profiera la sentenciz conforme a

derecho; I)Que transcurrido el tramite de ley se dicte la sentencia que en derecho corresponde, la

cual debe declarar: 1.CON LUGAR la demanda Ordinaria Laboral por Despido Directo e injustificado

promovida por: MIGUEL JERONIMO FUENTES TUL en contra del señor RUTILO FUENTES

GONZÁLEZ; 2. Como consecuencia se condene al demandado a pagarme las prestaciones que de

conformidad con la ley y al tiempo laboral me corresponde siendo estas: 1.INDEMNIZACIION: por el

tiempo que duro mi relación laboral con el demandado comprendiendo del dos de marzo del año dos

mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete: 2. VACIONES: Reclamo el pago de un año de

vacaciones y el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el

hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis, al veintinueve de julio del año

dos mil siete; 3: AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO:

Correspondiente al periodo Laboral en virtud que durante nuestra relación laboral con el hoy

demandado nunca se me pago esta prestación: 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: Tomando en cuenta

mi jornada de trabajo anteriormente descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas

durante el tiempo laborado con el hoy demandado: 5. BONIFICACION ANUAL PARA

TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: A razón de que el equivalente a un salario

ordinario devengado en un mes por año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el periodo
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laborado según decreto numero cuarenta y dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi

relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no goce de dicha prestación laboral.

6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con Lo que estipula el artículo

setenta y ocho 78 incido b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir

desde el momento de la terminación de mi relación laboral hasta el pero de mi indemnización,

siendo un máximo de doce meses; y ruego que para calcular el pago de mi indemnización, siendo un

máximo de doce meses y ruego que para calcular el pago de las prestaciones anteriores se tome en

cuenta el tiempo que duro la relación laboral y el sueldo mensual que percibía.

CITA DE LEYES; Articulo 101, 102, 103, 106, de la Constitución Política de la República de

Guatemala; 27-28-30-38-61-76-78-79-80-82-88-90-93-116-126-161-162-163-228-260-266-332-333-

334-335-339-344-346-347-353-354-358-359-361-del Código de Trabajo. COPIAS. Acompaño tres

copias del presente memorial mediante fotocopia u una plica. LUGAR Y FECHA: San Marcos veinte

de diciembre del año dos mil siete.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIÉN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR U EN SU

PROCURACION.

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

YANIRA LILIANA
GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y
NOTARIA