DC Jefe Nivel Mina

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO
SGI
CARGO: JEFE NIVEL MINA
DESCRIPCIÓN CARGO
Nombre Cargo JEFE NIVEL MINA
Dependencia Jerarquica ADMINISTRADOR CONTRATO
Supervisión
OBJETIVO GENERAL
Responsable de la correcta ejecucion de las obras mineras, dentro de los plazos establecidos.
Responsable de procesar y coordinar todas las actividades diarias en terreno, cumpliendo la labor tecnica para planificar los trabajos a realizar
Responsable de encabezar y liderar la ejecución física de la intervención de acuerdo al contrato.
OBJETIVOS, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESPECIFICAS
Tareas Generales
1 Cumplir con las políticas, misión y visión de la compañia
2 Mantener un alto compromiso y relación adecuada con los compañeros de trabajo y clientes, respetando estrictamente el sistema de gestion integrado de la organizacion
3 Levantar la Tarjeta Roja (o Verde, en caso de Codelco) cada vez que sea necesario
4 Realizar cualquier actividad o función requerida y que obedezca la necesidad del negocio
5 Ejecutar todas las actividades en función de los Pilares SST Buildtek: planificar las tareas, evaluar riesgos, involucrar a todo el personal y controlar los riesgos
Cumplir con los procedimientos, normativas y reglamentos establecidos por el sistema de gestión integrado (SGI), en pro de prevenir la contaminación, hacer un uso eficiente de recursos y mantener una
6 conducta preventiva con su integridad física.
7 Coordinar y supervisar que las actividades en terreno que se ejecuten dentro de los costos, calidad y plazos establecidos.
8 Coordinar y optimizar el recurso humano mejorando los rendimientos y eficiencia
9 Controlar cumplimiento del programa semanal y diario, observando que coincida con el programa del administrador de contratoen relación a la obra.
10 Responsable de la correcta ejecución de las actividades propias de la obra
11 Supervisar que el trabajo se realice con calidad, de acuerdo a las especificaciones técnicas
12 Participar activamente en reuniones de coordinación, donde se controla el avance del proyecto en relacion a los tiempos, plazos, recursos y calidad
13 Informar cualquier incidente ocurrido a su superior y participar de la investigacion respectiva.
Tareas Especificas
14 Realizar actividades administrativas en apoyo de revisión, actualización y/o mejoras, y difusión de procedimientos al personal bajo su supervisión
15 Dotar a la obra de los recursos necesarios para su ejecución, solicitando oportunamente los suministros de terreno, equipos y herramientas requeridos.
16 Dotar a la obra con el personal directo e indirecto de terreno necesario de acuerdo a los programas, solicitándolos con anticipación, en la cantidad y categorías especificas
17 Utilizar las herramientas preventivas de salud, seguridad y medio ambiente, aplicando la normativa, los procedimientos, protocolos y estandares establecidos.
18 Planificar las maniobras especiales de montaje y los procedimientos constructivos esenciales
19 Controlar el estado de avance de la faena, comparando el estado real de la obra con el indicado por los programas.
Mantener debidamente informado al Administrador de Contratos respecto a todos los aspectos relevantes de terreno, principalmente los relacionados con anomalías en los indicadores de rendimientos de
20 mano de obra, de calidad, y de los problemas de prevención, técnicos y laborales.
21 Definir los procedimientos y protocolos de recepción de los trabajos con el jefe de calidad de la obra.
22 Definir, en conjunto con la oficina técnica, la fecha de necesidades de los materiales incorporados a la obra.
23 Implementar y controlar la logística general de la faena, en especial la circulación y movimientos internos del personal, equipos, materiales, turnos y necesidades del personal.
24 Conocer, aplicar y controlar el plan de calidad de la obra, en especial, los planes de inspección y ensayo.
25 Elaborar y mantener actualizada la lista de EPP, herramientas y suministros críticos del proyecto.
26 Asistir a reuniones de coordinación diaria con el cliente, para abordar aspectos tecnicos, de seguridad, novedades y/o nuevos requerimientos para coordinación general.
27 Participar en reuniones de asesoria técnica para búsqueda de soluciones, recepción de requerimientos e información por parte del cliente.
28 Enfrentar desafios en terreno, que involucra la inspección de actividades prioritarias en terreno para revisión de detalles técnicos y eventuales programaciones.
29 Asistir a reunión de seguridad del cliente (frecuencia semanal y/o cada vez).
30 Participar en reuniones de revisión de tendencias del programa de seguridad conductual para definir planes de acción.
31 Monitorear cumplimiento de las actividades de liderazgo (personalizado) de acuerdo a la frecuencia definida por el estandar del cliente.
32 Planificación de las detenciones de planta para mantenciones mayores.
33 Desarrollar actividades administrativas asociadas a creación, revisión y/o actualización de procedimientos, instructivos y/o planes de trabajo.
34 Realizar visitas a terrenos para revisión de actividades pendientes en el cambio de turno y durante el turno en la busqueda de resolución de contingencias operacionales.
35 Llevar control de avances y termino de actividades en terreno.
36 Conducir vehiculo liviano garantizando las condiciones fisicas y psiquicas idoneas, asi como asegurar las condiciones del vehiculo, generando los check list que correspondan.
37 Realizar solicitud y control de recepción de materiales, herramientas, personas, equipos cuando corresponde.
38 Realizar capacitación de procedimientos, instructivos y protocolos tecnicos al personal operativo.
39 Realizar reuniones de coordinación internas con departamentos del contrato.
40 Participar en investigación de accidentes y medidas de acción atingentes.
41 Alertar sobre condiciones y comportamientos riesgosos a la supervisión inmediata, generando acciones para su resolución.
42 Cumplir con la reportabilidad solicitada por el área técnica de la administración del contrato.
43 Cumplir y hacer cumplir la jerarquia de controles presente en la matriz de riesgos.
44 Utilizar en forma correcta las herramientas y equipos, otorgando el uso para el que fueron creadas.
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OBJETIVOS, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESPECIFICAS

8 Coordinar y optimizar el recurso humano mejorando los rendimientos y eficiencia

10 Responsable de la correcta ejecución de las actividades propias de la obra

13 Informar cualquier incidente ocurrido a su superior y participar de la investigacion respectiva.

18 Planificar las maniobras especiales de montaje y los procedimientos constructivos esenciales

32 Planificación de las detenciones de planta para mantenciones mayores.

35 Llevar control de avances y termino de actividades en terreno.

38 Realizar capacitación de procedimientos, instructivos y protocolos tecnicos al personal operativo.

39 Realizar reuniones de coordinación internas con departamentos del contrato.

40 Participar en investigación de accidentes y medidas de acción atingentes.

43 Cumplir y hacer cumplir la jerarquia de controles presente en la matriz de riesgos.

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