Unipersonal Vs SRL
Unipersonal Vs SRL
Unipersonal Vs SRL
Implica el formar una empresa asumiendo a título personal todos los derechos y
obligaciones, ejerciendo cualquier actividad económica, siendo la persona natural el
conducto mismo de su propio negocio y el responsable de su manejo. La ventaja es que
puede tener pérdida a pesar de haber generado ingresos.
La empresa es una persona jurídica, no es el socio o socios, sino una entidad abstracta, pero
persona única al fin.
Esta sociedad permite acotar el riesgo comercial a los activos y aportes destinados a la
empresa exclusivamente.
Ventajas
• Si la empresa tiene una deuda, la deudora es la empresa, no los socios, en todo caso cada
socio paga solo hasta el aporte que dio, no pueden cobrarle más. Las deudas pueden ser a
entidades estatales o rectoras (Servicio de Impuestos Nacionales (SIN, AFP’s, Ministerios,
Caja Nacional de Salud, etc.) y también a otros como ser dependientes, proveedores,
clientes, etc. y el titular de la deuda es la empresa.
• Paga los mismos impuestos al igual que una empresa unipersonal.
• Las obligaciones con CNS, AFP’s y otras entidades es igual que una unipersonal.
• Puede tener pérdida a pesar de haber tenido ingresos, al igual que una empresa
unipersonal.
• Cumple de igual forma que la unipersonal para el caso de actualización de matrícula en
Fundempresa.
• Refleja más solvencia corporativa a sus clientes al ser una empresa societaria.
• Una empresa S.R.L o S.A genera la impresión de tener mucho dinero o tener muchos
dependientes, sin embargo, una S.R.L puede constituirse con un capital de hasta Bs 200 y
no está obligada a tener dependientes.
• La constitución en este tipo de sociedad requiere mínimo de dos socios.
• Para sacar NIT requiere de una escritura de constitución donde se indique el aporte de
cada socio, y cómo se va a manejar la empresa. Todos los socios otorgan un poder de
Representante Legal a una persona natural (puede ser un socio u otra persona que sea como
representante de la empresa). Tanto la constitución como el poder del representante legal
tiene un costo con notarios, según aranceles oficiales.
• Para sacar una cuenta bancaria, el banco pide además Escritura de constitución, poder del
representante legal y registro en Fundempresa.
• Las multas de Impuestos Nacionales son mayores para personas jurídicas (S.R.L o S.A.)
que para una persona natural (o empresas unipersonales).
Responsabilidad
Los dueños de empresas unipersonales y socios de una sociedad tienen una responsabilidad
ilimitada ante demandas, obligaciones y deudas. Esto significa que un socio o un
propietario puede tener que vender activos personales para saldar las obligaciones
económicas de la empresa. En una sociedad, uno de los socios puede ser responsable por el
comportamiento negligente del otro. En este escenario, uno de los socios corre el riesgo de
perder sus posesiones personales, incluyendo su casa, debido al descuido de otro socio.
Cualquier socio puede perder su propiedad si los activos de la empresa no son suficientes
para saldar las obligaciones existentes.
Conflictos
Los dueños de empresas unipersonales no se topan con conflictos a la hora de tomar
decisiones porque no existe una persona con la cual confrontar. Es poco sabio llevar
adelante una sociedad sin un acuerdo de sociedad firmado. Este acuerdo puede ayudar a los
socios a operar la empresa sin disputas ni conflictos. Sin importar la existencia de este
acuerdo, cuando más de una persona lleva adelante un negocio pueden generarse disputas
sobre las estrategias a utilizar. Los socios que no se sobreponen a estas diferencias pueden
causar daños irreparables a la empresa.
Adquisición de capital
Los propietarios de empresas unipersonales hallan difícil la obtención de capital porque el
interés del dueño en el negocio no puede ofrecerse a potenciales inversores. En este caso, la
empresa se financia con fondos personales, y los activos están basados en la capacidad de
endeudamiento. Las sociedades pueden recibir más fondos que una empresa unipersonal
porque los socios pueden obtener préstamos personales. Además, las sociedades pueden
atraer a inversores al ofrecer dividendos de los resultados.
Continuidad
La empresa unipersonal termina automáticamente si el dueño decide vender o si fallece.
Las sociedades pueden disolverse automáticamente si uno de los socios muere o decide
retirarse del negocio. Sin embargo, una sociedad puede continuar existiendo luego de
muerte o retiro, si el acuerdo de sociedad contiene un procedimiento para continuar con la
empresa. El acuerdo puede estipular la manera en que la sociedad continuará luego de que
uno de los socios se retire, muera o se aleje de la empresa.
Como Unipersonal
Si nos cae una deuda o multa del SIN, o cualquier otra deuda, están en riesgo las cosas que
tengamos a nuestro nombre: cuentas, autos, propiedades.
Lo mejor es crear una SRL con un socio más, así nuestra responsabilidad por deudas de la
empresa se limita solo a nuestros aportes.
Una empresa SRL o SA genera la impresión de tener mucho dinero o tener muchos
dependientes, sin embargo una SRL puede constituirse con un capital de hasta 200
Bs. Y no está obligada a tener dependientes.
La constitución de sociedades requiere 2 socios mínimo para SRL, 3 para S.A.
Para sacar NIT requiere de una escritura de constitución (ahí indica el aporte de
cada socio, y cómo se manejará la empresa) y que todos los socios den un poder de
Representante Legal a una persona natural (puede ser un socio u otra persona que
sea como representante de la empresa). Esto tiene un costo aparte en notarios, según
arancel la constitución de SRL por ej. es de Bs 350 y el poder es de Bs 150 (según
aranceles oficiales). Si crees que es caro, fíjate aquí las multas que por ejemplo
aplica el SIN.
Para sacar una cuenta bancaria, el banco pide además Escritura de constitución,
poder del representante legal y registro en Fundempresa.
Las multas de Impuestos Nacionales son mayores para personas jurídicas, ver aquí
la tabla de multas y sanciones según persona natural (unipersonales) a diferencia de
persona jurídica (SRL, SA…).
El contador puede pedir más honorarios pero el trabajo puede ser similar a cualquier
empresa unipersonal. La cantidad de trabajo en cualquier empresa lo determina la
cantidad de operaciones, registros y su complejidad.
Sustento legal:
Código de Comercio
Ley 843
Ley 2492 Código Tributario