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- arto Fecha:
El Pena 29/12/2022 23:53

42 NORMAS LEGALES Jueves 29 de diciembre de 2022 / I 4 Peruano

El
Capital Semilla para Emprendimientos Dinámicos-B10
(ED1), xx) Programa De Apoyo A Clúster (PAC) y xxi) SALUD
Programa de Desarrollo de Proveedores-Categoría 1;
Que, mediante Informe N° 149-2022-PRODUCE/
PROINNOVATE.UAL, de fecha 28 de diciembre de Decreto Supremo que define los indicadores
2022, la Unidad de Asesoría Legal concluye que la de desempeño, compromisos de mejora
emisión de la Resolución de Dirección Ejecutiva que de los servicios a cumplir en el año 2023 y
aprueba el otorgamiento de subvenciones conforme los
alcances descritos por la Unidad de Monitoreo, y previa
los criterios técnicos para su aplicación e
verificación presupuestal por la Unidad de Planeamiento y implementación, para percibir la entrega
Presupuesto, se ajusta al marco legal aplicable; económica anual a la que hace referencia
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31365,
que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el
el artículo 15 del Decreto Legislativo N°1153,
Año Fiscal 2022; Decreto Legislativo N° 1440 - Decreto Decreto Legislativo que regula la Política
Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público; Integral de Compensaciones y Entregas
y, en uso de las facultades conferidas mediante las
Resoluciones Ministeriales N° 145-2021-PRODUCE, N°
Económicas del Personal de la Salud al
159-2021-PRODUCE y N° 460-2021-PRODUCE, y; Servicio del Estado
SE RESUELVE: DECRETO SUPREMO
N° 021-2022-SA
Artículo 1.- Otorgamiento de Subvenciones
Aprobar el otorgamiento de las subvenciones a favor LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA
de personas naturales y jurídicas privadas señaladas en
el Anexo Único que forma parte integrante de la presente CONSIDERANDO:
Resolución, con cargo al Presupuesto Institucional
2022 de la Unidad Ejecutora 004: Programa Nacional Que, el Decreto Legislativo N° 1153, Decreto
de Innovación para la Competitividad y Productividad, Legislativo que regula la Política Integral de
hasta por el monto total S/ 11,068,328.86 (Once millones Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de
sesenta y ocho mil trescientos veinte y ocho y 86/100 la Salud al Servicio del Estado, tiene la finalidad que el
soles), que comprende: S/ 3,276,304.94 (Tres millones Estado alcance mayores niveles de eficacia, eficiencia, y
doscientos setenta y seis mil trescientos cuatro y 94/100 preste efectivamente servicios de calidad en materia de
soles) en la fuente de financiamiento 1. Recursos salud al ciudadano, a través de una política integral de
Ordinarios; S/ 2,097,445.83 (Dos millones noventa y compensaciones y entregas económicas que promueva
siete mil cuatrocientos cuarenta y cinco y 83/100 soles) el desarrollo de su personal;
en la fuente de financiamiento 2. Recursos Directamente Que, el artículo 15 del mencionado Decreto
Recaudados; S/ 4,325,359.05 (Cuatro millones Legislativo, dispone que la asignación por cumplimiento
trescientos veinticinco mil trescientos cincuenta y nueve y de metas institucionales, indicadores de desempeño y
05/100 soles) en la fuente de financiamiento 3. Recursos compromisos de mejora de los servicios, es la entrega
por Operaciones Oficiales de Crédito; S/ 1,237,095.50 económica que se otorga una vez al año, al personal de
(Un millón doscientos treinta y siete mil noventa y cinco los establecimientos de salud y de las redes, microrredes
y 50/100 soles) en la fuente de financiamiento de 4. del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y
Donaciones y Transferencias; y, S/ 132,123.54 (Ciento Gobiernos Regionales, por el cumplimiento de las metas
treinta y dos mil ciento veintitrés y 54/100 soles) en la institucionales, indicadores de desempeño y compromisos
fuente de financiamiento 5. Recursos Determinados.; de mejora de los servicios;
destinados a cofinanciar los desembolsos de los Que, el numeral 28.6 del artículo 28 de la Ley N° 31638,
proyectos, en el marco del Contrato de Préstamo N° Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal
3700/0C-PE "Mejoramiento de los Niveles de Innovación 2023, dispone que para la asignación por cumplimiento
Productiva a Nivel Nacional", del Fondo MIPYME (PDP de las metas institucionales, indicadores de desempeño y
y PAC), del Fondo de Investigación y Desarrollo para compromisos de mejora de los servicios alcanzados en el
la Competitividad — F1DECOM, del Fondo MIPYME Año Fiscal 2023 en el marco de lo dispuesto en el artículo
Emprendedor y del Contrato de Préstamo N" 5287/0C- 15 del Decreto Legislativo N° 1153, cuyo pago se realiza
PE "Programa de Innovación, Modernización Tecnológica en el Año Fiscal 2024, el Ministerio de Salud aprueba,
y Emprendimiento". mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de
Economía y Finanzas y el Ministro de Salud, a propuesta de
Artículo 2.- Acciones Administrativas este último, los criterios técnicos correspondientes para la
La Unidad de Administración y la Unidad de definición de las metas, indicadores de desempeño a nivel
Planeamiento y Presupuesto, deberán efectuar las de resultado, producto, insumo o proceso de programas
acciones administrativas que correspondan para presupuestales asociadas a dichos pagos, así como
el cumplimiento de lo dispuesto en la presente los scripts para replicar y contrastar los indicadores de
Resolución, así como en la Resolución Ministerial N° desempeño que se aprueban mediante el referido decreto
460-2021-PRODUCE. supremo, el cual se publica hasta el 31 de diciembre de
2022;
Artículo 3.- Publicación Que, en este contexto, y como parte del fortalecimiento
Disponer que la presente resolución, y el anexo del Sector Salud, debe aprobarse para el año 2023 los
citado en artículo 1° se publique en el Portal Institucional indicadores de desempeño, scripts, compromisos de
del Programa Nacional de Desarrollo Tecnológico mejora de los servicios, así como los criterios técnicos a
e Innovación PRO1NNOVATE, el mismo día de la cumplir en el año 2023, para percibir la entrega económica
publicación de la presente resolución en el Diario Oficial anual a la que hace referencia el artículo 15 del Decreto
El Peruano. Legislativo N° 1153, para incentivar y garantizar la
continuidad, oportunidad y calidad de los servicios en
Regístrese, comuníquese y publíquese. beneficio de la población;
De conformidad con lo establecido
ALEJANDRO AFUSO HIGA en el artículo 15 del Decreto Legislativo
Director Ejecutivo N° 1153, Decreto Legislativo que regula la Política Integral
Programa Nacional de Desarrollo Tecnológico de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal
e Innovación de la Salud al Servicio del Estado; y, en el numeral 28.6
del artículo 28 de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto
2138970-1 del Sector Publico para el Año Fiscal 2023;
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DECRETA: de los servicios, al término del periodo de vigencia del
convenio de gestión.
Artículo 1.- Objeto 3.10. Órgano desconcentrado: Direcciones de
El presente Decreto Supremo tiene como objeto Redes Integradas de Salud, los Hospitales e Institutos
definir los indicadores de desempeño y compromisos Especializados de Lima Metropolitana.
de mejora a cumplir en el año 2023, así como los 3.11. Peso ponderado: Valor que se le asigna a los
criterios técnicos para su aplicación e implementación, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de
para percibir la entrega económica anual a la que hace los servicios de acuerdo a su relevancia. La suma de los
referencia el artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, pesos ponderados para una determinada institución es
Decreto Legislativo que regula la Política Integral de igual al cien por ciento (100%).
Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de 3.12. Porcentaje de cumplimiento anual de los
la Salud al Servicio del Estado. indicadores de desempeño: Resultado de la división de
la diferencia entre el logro alcanzado y el valor umbral,
Artículo 2.- Alcance y la diferencia entre el logro esperado y el valor umbral,
Se encuentran comprendidos en el presente expresado como porcentaje.
Decreto Supremo el Ministerio de Salud y sus órganos Si el logro alcanzado es mayor que el logro esperado,
desconcentrados, el Instituto Nacional de Enfermedades el valor es cien por ciento (100%). Si el logro alcanzado
Neoplásicas, los Gobiernos Regionales y sus Direcciones es inferior al valor umbral, el valor es cero por ciento (0%).
Regionales de Salud o Gerencias Regionales de Salud, Para algunos indicadores se realizan cálculos más
así como los órganos dependientes de las mismas. El específicos que se describen en la ficha técnica de cada
personal de la salud que puede ser beneficiario de la indicador.
asignación económica anual por cumplimiento de metas 3.13. Porcentaje global de cumplimiento:
se encuentra definido en el Decreto Supremo N° 116- Resultado de la sumatoria de los porcentajes de
2014-EF, Decreto Supremo que aprueba los criterios cumplimiento anual de cada indicador de desempeño y
técnicos, aplicación e implementación de la asignación por compromisos de mejora de los servicios, multiplicados
cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de por sus respectivos pesos ponderados; dividido entre
desempeño y compromisos de mejora de los servicios en cien por ciento (100%). Se calcula a nivel de cada una
el marco del artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153. de las instituciones.
3.14. Scripts: Es el documento que contiene
Artículo 3.- Definiciones instrucciones escritas en códigos de programación
informática, para describir, contrastar y replicar los
3.1. Ámbito de aplicación: Corresponde al ámbito valores de cada indicador propuesto. Este documento no
en el cual se implementa y evalúa el cumplimiento de los contiene datos que permitan la identificación o que haga
indicadores de desempeño y compromisos de mejora de identificable a las personas, en estricto cumplimiento de la
los servicios, en las siguientes instituciones: Dirección Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y
Regional de Salud, Gerencia Regional de Salud, Red, el derecho fundamental a la intimidad personal y familiar.
Direcciones de Redes Integradas de Salud, Hospitales e 3.15. Valor Umbral: Situación a partir de la cual se
Institutos Especializados de las entidades comprendidas evalúa positivamente un indicador de desempeño. No
en el artículo 2 del presente Decreto Supremo. aplica para compromisos de mejora de los servicios.
3.2. Asignación económica anual por cumplimiento
de metas: Entrega económica que se otorga una vez Artículo 4.- Indicadores de desempeño,
al año al personal de la salud de las entidades bajo el compromisos de mejora de los servicios
alcance del artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153,
en caso se cumpla con las condiciones establecidas para 4.1 Los indicadores de desempeño y compromisos de
el otorgamiento de esta asignación. mejora de los servicios correspondientes al año 2023 para
3.3. Área responsable de información: Direcciones y la entrega económica al personal de la salud al servicio
Oficinas Generales del Ministerio de Salud, y organismos del Estado, en el marco de lo dispuesto en el artículo
públicos adscritos al Ministerio de Salud, encargados 15 del Decreto Legislativo N° 1153, están contenidos
de generar y reportar la información necesaria para en el Anexo I: Fichas Técnicas de los indicadores de
el monitoreo y la evaluación del cumplimiento de los desempeño y compromisos de mejora de los servicios del
indicadores de desempeño y los compromisos de mejora presente Decreto Supremo.
de los servicios. 4.2 Los scripts de los indicadores de desempeño
3.4. Área técnica responsable: Direcciones y están contenidos en el Anexo II: Script de Indicadores de
Oficinas Generales del Ministerio de Salud, encargadas Desempeño (ID).
de definir los aspectos técnicos y metodológicos, y brindar 4.3 Durante el Año Fiscal 2023, con una periodicidad
asistencia técnica relacionada a los indicadores de trimestral, el Ministerio de Salud pone a disposición de la
desempeño y los compromisos de mejora de los servicios. Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio
3.5. Bases de datos: Es el conjunto de una serie de Economía y Finanzas las bases de datos para la
de datos organizados, agrupados, estructurados y verificación del avance del cumplimiento de los logros
relacionados entre sí, los cuales son recolectados y esperados, de acuerdo a los scripts aprobados en el
explotados, para un determinado fin. Este conjunto numeral anterior.
de datos no debe permitir la identificación o hacer 4.4 El nivel de medición, ámbito de aplicación y
identificable a las personas, en estricto cumplimiento de la rangos de los pesos ponderados de los indicadores de
Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y desempeño y compromisos de mejora de los servicios se
el derecho fundamental a la intimidad personal y familiar. encuentran contenidos en el Anexo III: Criterios Técnicos:
3.6. Compromiso de mejora de los servicios: Nivel de medición, ámbito de aplicación y rangos de los
Conjunto de acciones cuyo cumplimiento facilita la pesos ponderados de los indicadores de desempeño
prestación de servicios de salud por parte del personal de y compromisos de mejora de los servicios del presente
salud y/o la gestión de la institución. Decreto Supremo.
3.7. Indicador de desempeño: Es el instrumento a 4.6 Los logros esperados de los indicadores de
través del cual se mide el rendimiento del personal en desempeño y compromisos de mejora de los servicios
base al resultado esperado para el área o servicio, y que están contenidos en cada ficha técnica, las mismas que
permite ser referencia en cada gestión institucional a la se encuentran contenidas en el Anexo I del presente
contribución individual, desempeño o competencia del Decreto Supremo.
trabajador. 4.7 El Ministerio de Salud, mediante resolución
3.8. Logro esperado: Situación que se espera ministerial, en un plazo de hasta treinta (30) días
alcanzar en los indicadores de desempeño o compromisos calendario contados desde la vigencia del presente
de mejora de los servicios, al término del periodo de Decreto Supremo, establece los procesos y
vigencia del convenio de gestión. procedimientos para la negociación, suscripción de los
3.9. Logro alcanzado: Situación alcanzada en los convenios de gestión, seguimiento y evaluación del
indicadores de desempeño o compromisos de mejora cumplimiento de los mismos.
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° El Peruano

Artículo 5.- Suscripción de Convenios de Gestión de Salud y las instituciones contrapartes de los mismos,
Se suscriben Convenios de Gestión entre el Titular del y una vez ejecutada la entrega económica anual en
Ministerio de Salud con los Gobernadores de los Gobiernos aplicación del artículo 15 del Decreto Legislativo N°
Regionales, los Directores Generales de las Direcciones 1153, queda derogado el Decreto Supremo N° 001-
de Redes Integradas de Salud, Hospitales e Institutos, y el 2022-SA, Decreto Supremo que define los indicadores
Jefe del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. de desempeño, compromisos de mejora de los servicios
Por medio de estos convenios, estos últimos se obligan a cumplir en el año 2022 y los criterios técnicos para su
al cumplimiento de los indicadores de desempeño y aplicación e implementación, para percibir la entrega
compromisos de mejora de los servicios para el año 2023. económica anual a la que hace referencia el artículo 15
del Decreto Legislativo N° 1153, Decreto Legislativo que
Artículo 6.- Responsabilidades regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas
El cumplimiento de lo establecido en el presente Económicas del Personal de la Salud al Servicio del
Decreto Supremo se encuentra a cargo del Ministerio de Estado.
Salud, sus órganos desconcentrados, el Instituto Nacional
de Enfermedades Neoplásicas, los Gobiernos Regionales Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los
y sus Direcciones Regionales de Salud o Gerencias veintinueve días del mes de diciembre del año dos mil
Regionales de Salud, así como los órganos dependientes veintidós.
de las mismas.
DINA ERCILIA BOLUARTE ZEGARRA
Artículo 7.- Seguimiento y Evaluación Presidenta de la República
La Dirección General de Operaciones en Salud (DGOS)
a través de la Dirección de Monitoreo y Evaluación de la ALEX ALONSO CONTRERAS MIRANDA
Gestión en Salud (DIMON), en coordinación con las áreas Ministro de Economía y Finanzas
técnicas responsables del Ministerio de Salud y de sus
organismos públicos adscritos, realizan el seguimiento ROSA BERTHA GUTIÉRREZ PALOMINO
de la aplicación, implementación y evaluación de lo Ministra de Salud
establecido en el presente Decreto Supremo.
2139270-5
Articulo 8.- Listado final de beneficiarios y
asistencia técnica
El Ministerio de Salud, a través de la Dirección General
de Personal de la Salud, revisa e implementa los procesos ORGANISMOS EJECUTORES
para que las instituciones definan el listado final de los
beneficiarios a la que hace referencia el artículo 15 del
Decreto Legislativo N° 1153, asimismo brinda asistencia
técnica a las instituciones en el marco de su competencia. SUPERINTENDENCIA DE
El Ministerio de Salud, a través de la Oficina General
de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, brinda TRANSPORTE TERRESTRE DE
asistencia técnica para la adecuada incorporación de
recursos presupuestales para el pago de la entrega
económica a la que hace referencia el artículo 15 del PERSONAS CARGA Y MERCANCIAS
Decreto Legislativo N° 1153.
Aprueban el Plan Operativo Institucional
Artículo 9.- Publicación 2023 consistente con el Presupuesto
Los Anexos I, II y III del presente Decreto Supremo
se publican en las sedes digitales del Ministerio de Institucional de Apertura 2023 de la
Salud (www.gob.pe/minsa) y del Ministerio de Economía Superintendencia de Transporte Terrestre
y Finanzas (www.gob.pe/mef), en la misma fecha de
publicación de la presente norma en el Diario Oficial El de Personas, Carga y Mercancías - SUTRAN,
Peruano, para el Año Fiscal 2023
Artículo 10.- Refrendo RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO
El presente Decreto Supremo es refrendado por N° D000091-2022-SUTRAN-CD
la Ministra de Salud y por el Ministro de Economía y
Finanzas. Lima, 29 de diciembre del 2022

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES VISTOS: El Informe N° D000188-2022-SUTRAN-

UPM de la Unidad de Planeamiento y Modernización,
Primera.- PRECISIÓN DEL DECRETO SUPREMO el Memorando N° D002215-2022-SUTRAN-OPP de la
N° 005-2014-SA Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N°
Precisar que toda referencia al Decreto Supremo N° D000701-2022- SUTRAN-OAJ de la Oficina de Asesoría
005-2014-SA señalada en el Decreto Supremo N° 116- Jurídica, el Informe N° D000641-2022-SUTRAN-GG de
2014-EF, Decreto Supremo que aprueba los criterios Gerencia General; y
técnicos, aplicación e implementación de la asignación por
cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de CONSIDERANDO:
desempeño y compromisos de mejora de los servicios en
el marco del artículo 15 del Decreto Legislativo N° 1153, Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley
debe entenderse referida al presente Decreto Supremo. Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias, establece,
entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de
Segunda.- ACTUALIZACIÓN DEL SCRIPT Estado, la función de dirigir el proceso de planeamiento
La actualización del script de los indicadores de estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional
desempeño es aprobada mediante resolución ministerial de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos
del Ministerio de Salud previa opinión del Ministerio de sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los
Economía y Finanzas. niveles de gobierno, aprobar los planes de actuación;
y asignar los recursos necesarios para su ejecución,
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA dentro de los límites de las asignaciones presupuestarias
correspondientes;
Única.- DEROGACIÓN DEL DECRETO SUPREMO Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, se
N° 001-2022-SA crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico,
Al término de la evaluación de los convenios de orientado al desarrollo de la planificación estratégico
gestión correspondientes al año 2022, entre el Ministerio como instrumento técnico de gobierno y gestión para el