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    El documento define la estructura legal y administrativa de una organización. Establece una Junta Directiva compuesta por un Presidente, Secretario y Vocal, y sus respectivas responsabilidades. También describe la estructura administrativa con un Gerente General y gerentes de diferentes departamentos que supervisan diferentes roles. Por último, presenta la misión de agilizar proyectos y brindar comodidad y seguridad a los usuarios, y la visión de ser una empresa líder basada en la excelencia, innovación, diálogo con clientes y sostenibilidad.

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    5 Definir la estructura legal de la organización (Junta Directiva).

    Junta Directiva

    Andre Gretchen Cinthia Leonor Francisco Franco


    Cuevas Saballos Gutierrez Fonseca Silva Sánchez
    Presidente Secretario Vocal
    Resposabilidades Resposabilidades Resposabilidades

    Ser el representante legal Levantar acta de las Confeccionar proyectos de


    de la asociación. reuniones de los órganos actuación en cada una de
    Convocar y presidir los de la asociación. las áreas.
    órganos de la asociación. Tramitar el libro de Aquellas que
    Coordinar el registro de socios (altas y específicamente les sean
    funcionamiento general bajas). encargadas por la Junta
    de la entidad. Llevar y custodiar los Directiva o el Presidente.
    Cumplir y hacer cumplir libros oficiales de la
    los estatutos y los asociación, así como el
    acuerdos adoptados en resto de documentos y
    los órganos de la ficheros.
    asociación. Expedir certificaciones.
    Ordenar los pagos, Ejercer la secretaría de los
    válidamente acordados. órganos de la entidad.
    Validar las actas,
    certificaciones y el resto
    de documentos oficiales
    de la asociación.
    6 Definir Estructura Administrativa de la Organización

    Junta Directiva

    Apoderado
    Gerente General
    Generalisimo

    Gerente de
    Gerente de Gerente Gerente
    Recursos
    Proyectos Administrativo Financiero
    Humanos

    Operarios Recepción Contabilidad

    Concerjes y
    Choferes Agente de Ventas
    Limpieza

    Inventario
    7 Definir la Misión y la Visión.

    Misión:

    Tenemos como misión que la gestión del Servicio de Limpieza contribuya a la


    agilización de entrega de los proyectos, la comodidad de los usuarios, y a la
    seguridad y conservación de las instalaciones, generando valor para nuestros
    clientes.

    Visión:

    Nuestra visión, es que somos y seremos una empresa de referencia a nivel


    nacional, dentro del sector que desarrollamos, teniendo como valores:

     La excelencia en la prestación del servicio.


     La innovación orientada a la mejora continua en procesos y servicios.
     La promoción del diálogo y el compromiso con nuestros clientes.
     Un desarrollo de negocio sostenible, basado en criterios de responsabilidad
    económica, social y medioambiental.

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