Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
0% encontró este documento útil (0 votos)
227 vistas15 páginas

Gestión Presupuestaria

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 15

Gestión Presupuestaria

Hemos aprendido de la experiencia empresarial de varias empresas que de nada vale un


plan estratégico bien concebido si la estructura organizacional y la dirección no
coadyuvan en la ejecución del plan, al final los resultados serán utilizados para diseñar
los planes futuros y dar continuidad a la gestión (Cobo y Díaz, 2019;Santiago, 2018).
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/
En cada nivel organizacional se hace necesario planificar las acciones con su
correspondiente acción presupuestaria, en el entendido de que cada estructura o nivel
demanda diferentes recursos; pero, especialmente, requiere de una asignación
presupuestaria para facilitar la toma de decisión y ejecución de las actividades.
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/

Una gestión eficaz del presupuesto no solo contribuye a una mejor administración del
dinero en efectivo de la empresa, sino que también ayuda a controlar sus resultados
financieros, haciendo posible la introducción de ajustes cuando se advierte que son
necesarios, alinear la influencia financiera con el resto de factores de importancia en las
operaciones, para prevenir errores y facilitar la medición del rendimiento, maximizando
el valor del dinero y los activos disponibles
https://www.universidadviu.com/es/actualidad/nuestros-expertos/gestion-
presupuestaria-en-tiempo-real

Los funcionarios de alta gerencia deben utilizar las herramientas que les permita tomar
decisiones. Es por ello, que el factor humano es parte crucial tanto en la gestión
presupuestaria, como en la planificación estratégica de la empresa; porque la capacidad,
el compromiso, la persuasión y la inteligencia que debe poseer la gerencia son
importantes para convertir el sistema presupuestario en un medio que permita alcanzar
el éxito de los objetivos trazados por la organización.

El sistema debe ser conocido por todos los sectores involucrados. La contabilidad debe
ser actualizada y el plan de cuentas debe ser el mismo que el empleado para
presupuestar. Debe ser dinámico, lo que exige revisión permanente y una adecuación a
los cambios del contexto. Sencillo en su presentación y exposición, para que sea
fácilmente comprendido y su información sea accesible a la mayor cantidad de usuarios
posibles.
Por ello la asignación de la responsabilidad, obliga a la empresa a trabajar con
contabilidad por niveles de responsabilidad, permitiendo un análisis más profundo de
las variaciones sucedidas entre lo real y lo presupuestado, para la toma de decisiones
acertadas
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/
Un presupuesto tiene una serie de funciones principales:

 Control financiero.
 Control de gastos. Un registro comparativo de los gastos actuales con los
anteriores y los resultados obtenidos permite corregir errores y confirmar logros.
 Minimizar riesgos. Anticipar los ingresos y gastos evita
realizar inversiones demasiado grandes para resultados previsiblemente escasos.
 Planificación. Elaborar planes de acción de manera efectiva solo es posible si se
sabe con antelación que existirán los recursos necesarios para llevarlo a cabo en
su totalidad.

https://humanidades.com/presupuesto/#:~:text=Un%20presupuesto%20tiene
%20una%20serie,corregir%20errores%20y%20confirmar%20logros.
Según el autor Chiavenato (2003, p. 163) El presupuesto puede considerarse una
parte importante del clásico ciclo administrativo de planear, actuar y controlar o, más
específicamente, como parte de un sistema total de administración.
http://virtual.urbe.edu/tesispub/0080366/fase01.pdf
Siendo más enfocados a la necesidad de las empresas según plantea Rodríguez,
Rodríguez y Chirinos (2005), la gestión presupuestaria en el mundo competitivo y
globalizado es de vital importancia en la toma de decisiones, en los diferentes niveles
jerárquicos, para garantizar el éxito gerencial de cualquier tipo de organización.
La planificación de las acciones con sus respectivas cargas económicas que ello implica,
y dichas acciones valorizadas en moneda, es la acción presupuestaria. Es por ello que
cada sector y nivel organizacional requiere que las acciones sean planificadas, sean
medibles, ya sea monetizadas, plazo de tiempo de ejecución, recursos, por lo que
implica la asignación presupuestaria en base a dichos factores para facilitar el análisis,
aprobación de las altas gerencias, su correspondiente ejecución y control presupuestario.
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/
En el proceso de gestión presupuestaria es necesaria una buena planificación previa.
Dado que para la presupuestación las acciones deben estar planificadas.
En ese proceso, los niveles de planificación que podemos encontrar que según
Chiavenato, se encuentran:
- Planificación estratégica: que se realiza con contenido genérico, de manera
sintetizada y global, en un periodo largo de tiempo, orientado a nivel macro e
incluyendo la empresa como un todo.
- Planificación táctica: por su lado es menos genérico y más detallado, en un periodo
de mediano plazo, y aborda por separado a cada unidad de la empresa.
- Planificación operacional: incluye contenido detallado, específico y analítico en un
plazo corto de tiempo, es micro orientado donde incluye sólo cada tarea y su
operación.
http://www.ucv.ve/fileadmin/user_upload/facultad_agronomia/Economia/
ADMINISTRACIoN_DE_EMPRESAS_AGRiCOLAS/
1ERA_PARTE_Chiavenato_introduccion_a_la_teoria_general_de_la_administracion_1
parte.pdf

Cada tipo de presupuesto tiene una flexibilidad específica dependiendo de cuánto se


dejará modificar por esos factores no planificados.

 Presupuesto estático. Es un presupuesto fijo, que da por sentado que las


estimaciones sobre la situación futura serán correctas. Solo es posible si existe
un contexto económico estable con respecto a todos los factores que
intervendrán en el plan.
 Presupuesto flexible. Están preparados para adaptarse a los cambios en el
contexto económico. Son los más comunes porque son los únicos capaces de
responder a circunstancias cambiantes pero, al mismo tiempo, son más
complicados y costosos ya que tienen en cuenta múltiples variables.

La periodicidad del presupuesto depende del tipo de presupuesto del que se trate


(producción, ventas, administración, etc.).

Un presupuesto tiene una serie de funciones principales:

 Control financiero.
 Control de gastos. Un registro comparativo de los gastos actuales con los
anteriores y los resultados obtenidos permite corregir errores y confirmar logros.
 Minimizar riesgos. Anticipar los ingresos y gastos evita
realizar inversiones demasiado grandes para resultados previsiblemente escasos.
 Planificación. Elaborar planes de acción de manera efectiva solo es posible si se
sabe con antelación que existirán los recursos necesarios para llevarlo a cabo en
su totalidad.

Fuente: https://humanidades.com/presupuesto/#ixzz7ln5SQctn

Un presupuesto depende de diversas variables que pueden aparecer en el futuro.


Debe ser Adaptable, flexible . Por eso, cada tipo de presupuesto tiene una flexibilidad
específica dependiendo de cuánto se dejará modificar por esos factores no planificados.

 Presupuesto estático. Es un presupuesto fijo, que da por sentado que las


estimaciones sobre la situación futura serán correctas. Solo es posible si existe
un contexto económico estable con respecto a todos los factores que
intervendrán en el plan.
 Presupuesto flexible. Están preparados para adaptarse a los cambios en el
contexto económico. Son los más comunes porque son los únicos capaces de
responder a circunstancias cambiantes pero, al mismo tiempo, son más
complicados y costosos ya que tienen en cuenta múltiples variables.
La periodicidad del presupuesto depende del tipo de presupuesto del que se trate
(producción, ventas, administración, etc.).

https://humanidades.com/presupuesto/#:~:text=Presupuesto%20est%C3%A1tico.,que
%20intervendr%C3%A1n%20en%20el%20plan.

Con el presupuesto se pretenden cosechar las siguientes metas:

1. Recogida de información.
2. Planificación de actividades.
3. Intervención de todas las áreas de la compañía.
4. Determinación de los fines para cada una de las áreas.
5. Herramienta de motivación y seguimiento de los planes.
6. Control.

Como herramienta clave para planificar el futuro de la empresa, un presupuesto se


puede subdividir en las distintas partes que cubren la actividad:

1. Presupuesto de gastos administrativos: Se trata del eje vehicular del presupuesto,


ya que permite estimar los recursos necesarios para asegurar la operatividad del
sistema.

2. Presupuesto de ventas: Es la proyección de las ventas previstas en los próximos


años, considerando los distintos niveles de demanda presente y futura.
3. Presupuesto de producción: Relacionado con el nivel de oferta alcanzable para
dar servicio a la proyección de ventas, permite determinar si la empresa puede
responder a la demanda dentro de la capacidad que sus recursos permite.
4. Presupuesto financiero: Permite definir el flujo de caja que configura el estado
económico de la empresa, incluyendo ingresos, diferencia entre ambos o diferentes
estados de caja.

En definitiva, el nivel de complejidad necesario para un presupuesto puede variar


mucho según la empresa o actividad de que se trate pero permitirá en cualquier caso un
control más completo de la eficiencia de la empresa y permitirá analizar su evolución
para adelantarse a posibles problemas o contingencias de forma organizada.
 

https://www.cesce.es/es/w/asesores-de-pymes/los-seis-elementos-clave-para-elaborar-
un-buen-presupuesto
BIBLIOGRAFÍA
UTILIZADO
Zzz. De nada vale un plan estratégico bien concebido si la estructura
organizacional y la dirección no coadyuvan en la ejecución del plan, al final los
resultados serán utilizados para diseñar los planes futuros y dar continuidad a la
gestión (Cobo y Díaz, 2019;Santiago, 2018).
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/
UTILIZADO

x. Chiavenato (2003, p. 163) El presupuesto puede considerarse una parte


importante del clásico ciclo administrativo de planear, actuar y controlar o, más
específicamente, como parte de un sistema total de administración.
UTILIZADO
De nada vale un plan estratégico bien concebido si la estructura organizacional y
la dirección no coadyuvan en la ejecución del plan, al final los resultados serán
utilizados para diseñar los planes futuros y dar continuidad a la gestión (Cobo y
Díaz, 2019;Santiago, 2018).
https://www.redalyc.org/journal/290/29065286026/html/

UTILIZADO
Introducción a la teoría general de la administración
Séptima edición
Idalberto Chiavenato
México
Mc Graw-Hill
http://www.ucv.ve/fileadmin/user_upload/facultad_agronomia/Economia/
ADMINISTRACIoN_DE_EMPRESAS_AGRiCOLAS/
1ERA_PARTE_Chiavenato_introduccion_a_la_teoria_general_de_la_administra
cion_1parte.pdf
UTILIZADO

UTILIZADO
Gestión Presupuestaria
UTILIZADO
UTILIZADO
1. Una gestión eficaz del presupuesto no solo contribuye a una mejor
administración del dinero en efectivo de la empresa, sino que también ayuda a
controlar sus resultados financieros, haciendo posible la introducción de ajustes
cuando se advierte que son necesarios, alinear la influencia financiera con el
resto de factores de importancia en las operaciones, para prevenir errores y
facilitar la medición del rendimiento, maximizando el valor del dinero y los
activos disponibles
2. Los funcionarios de alta gerencia deben utilizar las herramientas que les
permita tomar decisiones. Es por ello, que el factor humano es parte crucial tanto
en la gestión presupuestaria, como en la planificación estratégica de la empresa;
porque la capacidad, el compromiso, la persuasión y la inteligencia que debe
poseer la gerencia son importantes para convertir el sistema presupuestario en un
medio que permita alcanzar el éxito de los objetivos trazados por la organización.
El sistema debe ser conocido por todos los sectores involucrados. La contabilidad
debe ser actualizada y el plan de cuentas debe ser el mismo que el empleado para
presupuestar. Debe ser dinámico, lo que exige revisión permanente y una
adecuación a los cambios del contexto. Sencillo en su presentación y exposición,
para que sea fácilmente comprendido y su información sea accesible a la mayor
cantidad de usuarios posibles.
Por ello la asignación de la responsabilidad, obliga a la empresa a trabajar con
contabilidad por niveles de responsabilidad, permitiendo un análisis más
profundo de las variaciones sucedidas entre lo real y lo presupuestado, para la
toma de decisiones acertadas

Un presupuesto tiene una serie de funciones principales:

 Control financiero.
 Control de gastos. Un registro comparativo de los gastos actuales con los
anteriores y los resultados obtenidos permite corregir errores y confirmar
logros.
 Minimizar riesgos. Anticipar los ingresos y gastos evita
realizar inversiones demasiado grandes para resultados previsiblemente
escasos.
 Planificación. Elaborar planes de acción de manera efectiva solo es
posible si se sabe con antelación que existirán los recursos necesarios para
llevarlo a cabo en su totalidad.
UTILIZADO
1. Una gestión eficaz del presupuesto no solo contribuye a una mejor
administración del dinero en efectivo de la empresa, sino que también ayuda a
controlar sus resultados financieros, haciendo posible la introducción de ajustes
cuando se advierte que son necesarios, alinear la influencia financiera con el
resto de factores de importancia en las operaciones, para prevenir errores y
facilitar la medición del rendimiento, maximizando el valor del dinero y los
activos disponibles

2.
Los funcionarios de alta gerencia deben utilizar las herramientas que les permita
tomar decisiones. Es por ello, que el factor humano es parte crucial tanto en la
gestión presupuestaria, como en la planificación estratégica de la empresa;
porque la capacidad, el compromiso, la persuasión y la inteligencia que debe
poseer la gerencia son importantes para convertir el sistema presupuestario en un
medio que permita alcanzar el éxito de los objetivos trazados por la organización.
El sistema debe ser conocido por todos los sectores involucrados. La contabilidad
debe ser actualizada y el plan de cuentas debe ser el mismo que el empleado para
presupuestar. Debe ser dinámico, lo que exige revisión permanente y una
adecuación a los cambios del contexto. Sencillo en su presentación y exposición,
para que sea fácilmente comprendido y su información sea accesible a la mayor
cantidad de usuarios posibles.
Por ello la asignación de la responsabilidad, obliga a la empresa a trabajar con
contabilidad por niveles de responsabilidad, permitiendo un análisis más
profundo de las variaciones sucedidas entre lo real y lo presupuestado, para la
toma de decisiones acertadas

Un presupuesto tiene una serie de funciones principales:

 Control financiero.
 Control de gastos. Un registro comparativo de los gastos actuales con los
anteriores y los resultados obtenidos permite corregir errores y confirmar
logros.
 Minimizar riesgos. Anticipar los ingresos y gastos evita
realizar inversiones demasiado grandes para resultados previsiblemente
escasos.
 Planificación. Elaborar planes de acción de manera efectiva solo es
posible si se sabe con antelación que existirán los recursos necesarios para
llevarlo a cabo en su totalidad.

UTILIZADO
Zzz. Cobo, E. y Díaz, C. (2019). Gestión administrativa - presupuestaria y su
incidencia en las actividades de control sanitario. Universidad Técnica Estatal
de Quevedo. Colloquium. Ecuador.

UTILIZADO

Un presupuesto depende de diversas variables que pueden aparecer en el


futuro. Debe ser Adaptable, flexible . Por eso, cada tipo de presupuesto tiene una
flexibilidad específica dependiendo de cuánto se dejará modificar por esos
factores no planificados.

 Presupuesto estático. Es un presupuesto fijo, que da por sentado que las


estimaciones sobre la situación futura serán correctas. Solo es posible si
existe un contexto económico estable con respecto a todos los factores que
intervendrán en el plan.
 Presupuesto flexible. Están preparados para adaptarse a los cambios en el
contexto económico. Son los más comunes porque son los únicos capaces
de responder a circunstancias cambiantes pero, al mismo tiempo, son más
complicados y costosos ya que tienen en cuenta múltiples variables.

La periodicidad del presupuesto depende del tipo de presupuesto del que se


trate (producción, ventas, administración, etc.).

Fuente: https://humanidades.com/presupuesto/#ixzz7ln5SQctn

Fuente: https://humanidades.com/presupuesto/#ixzz7ln5E1OdE

Fuente: https://humanidades.com/presupuesto/#ixzz7ln4tLMKr
UTILIZADO
Con el presupuesto se pretenden cosechar las siguientes metas:

1. Recogida de información.
2. Planificación de actividades.
3. Intervención de todas las áreas de la compañía.
4. Determinación de los fines para cada una de las áreas.
5. Herramienta de motivación y seguimiento de los planes.
6. Control.
7. Como herramienta clave para planificar el futuro de la empresa, un
presupuesto se puede subdividir en las distintas partes que cubren la
actividad:
8. Presupuesto de gastos administrativos
9. Se trata del eje vehicular del presupuesto, ya que permite estimar los
recursos necesarios para asegurar la operatividad del sistema.
10. Presupuesto de ventas
11. Es la proyección de las ventas previstas en los próximos años,
considerando los distintos niveles de demanda presente y futura.
12. Presupuesto de producción
13. Relacionado con el nivel de oferta alcanzable para dar servicio a la
proyección de ventas, permite determinar si la empresa puede responder a
la demanda dentro de la capacidad que sus recursos permite.
14. Presupuesto financiero
15. Permite definir el flujo de caja que configura el estado económico de la
empresa, incluyendo ingresos, diferencia entre ambos o diferentes estados
de caja.
16. En definitiva, el nivel de complejidad necesario para un presupuesto
puede variar mucho según la empresa o actividad de que se trate pero
permitirá en cualquier caso un control más completo de la eficiencia de la
empresa y permitirá analizar su evolución para adelantarse a posibles
problemas o contingencias de forma organizada.
UTILIZADO
17. Zzz. Cobo, E. y Díaz, C. (2019). Gestión administrativa - presupuestaria
y su incidencia en las actividades de control sanitario. Universidad
Técnica Estatal de Quevedo. Colloquium. Ecuador.
18.
19. x. CHIAVENATO; Idalberto; “Gestión Del Talento Humano”, Segunda
edición, editorial McGrawhill, Colombia 2003.
20. 0. Rodríguez, G., Rodríguez, B. y Chirinos, A. (2005). Sistema de
información en la gestión presupuestaria sector pastas
alimenticias. Revista de Ciencias Sociales (RCS), XI(1), 105117.
21. 1. Welsch, G., Hilton, R. y Gordon, P. (2005). Presupuestos:
planificación y control.
22. 2. Ferraro, G. (2014). El planeamiento. Costos para la Gestión LA.
23. xx. https://www.cesce.es/es/w/asesores-de-pymes/los-seis-elementos-
clave-para-elaborar-un-buen-presupuesto
24.

También podría gustarte