Portafolio 2022 CORREGIDO
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DISTRITO EDUCATIVO 3
TURNO MAÑANA
SIE: 81890094
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UNIDAD EDUCATIVA INSTITUTO AMERICANO “METODISTA MONTERO”
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PRESENTACIÓN
1. Auto biografía del docente
2. Visión, Misión de la UE
3. Perfil del docente
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DATOS PERSONALES
Nombres y apellidos : Anali Fernanda Galindo Robles
Fecha de nacimiento : 23 de abril 1996
SEMINARIOS, CURSOS,
EXPERIENCIA DE TRABAJO
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Profesor(a) ANALI FERNANDA GALINDO ROBLES
C.I 9663722 SC
La Iglesia Evangélica Metodista en Bolivia tiene 110 años de vida, es una Iglesia profundamente
enraizada y comprometida con la sociedad boliviana, por medio de los ministerios de
evangelización y programas de servicios sociales en diferentes áreas como es la salud, la
educación y desarrollo rural.
En el contexto actual y en los procesos de cambios estructurales, políticos y sociales que vive el
País, la IEMB ha asumido el mandato misionero y profético de proclamar y testimoniar un
Evangelio integral liberador, intercultural, transformador y acompañado con un compromiso y
responsabilidad socio-cultural boliviano.
El aporte significativo a través del Servicio Educativo Metodista es histórico en el contexto del
Estado Plurinacional de Bolivia, a través de los Institutos Americanos, la formación educativa,
con gratitud a Dios podemos mencionar muchos profesionales en los diferentes ámbitos del
país y el exterior.
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VISIÓN Y MISIÓN
QUIENES SOMOS
Somos una Institución Educativa parte del Servicio Educativa Metodista en Santa Cruz
Bolivia,queformamos estudiantes en base a los valores cristianos y la ley 070 hasta alcanzar la
formación del bachillerato Técnico humanístico, para aportar a la construcción de una sociedad
más justa, fraterna y solidaria para Vivir Bien.
VISIÓN
Ser una institución educativa con liderazgo y reconocimiento nacionalpor la formación integral
de los estudiantes basada en la filosofía Metodista, a través de la vivencia con valores,
excelencia académica, científica y tecnológica; comprometida con el espíritu de Wesley y la
transformación social.
MISIÓN
Ofrecer a la comunidad, una experiencia educativa innovadora, actualizada y tecnológica con
la formación en valores, excelencia académica, científica y tecnológica; que promueva el
cambio social y fomente el crecimiento del Reino de Dios.
Para realizar su trabajo diario, el Maestro, genera buenas relaciones con sus
estudiantes, los padres de familia y compañeros de trabajo. Esta meta solo lo alcanza
convirtiéndose en un líder propositivo y mediador ante cualquier circunstancia.
HORARIO DE INGRESO
El horario de ingreso a la Unidad Educativa es a hrs. 8:00 am, diez minutos antes que ingresen
los estudiantes.
El libro de registro biométrico de asistencia de la jornada laboral deberá ser registrado a la hora
de ingreso y salida.
Nota: a partir de la hora 08:30 a.m. se cobrará una multa de 1bs. Por minuto de igual manera se
cobrara por atrasos reiterativos (3)un día de haber.
El dinero recaudado ira para fondo común de los docentes.
UNIFORME
En caso de no cumplir con el uniforme asignado al día se cobrará una multa de bs. 20 por la
comisión económica a través de contabilidad.
DEVOCIONALES
CONCEJO DE DOCENTE
Los consejos se realizarán cada trimestre con la asistencia obligatoria de todos los docentes.
La sanción por inasistencia al concejo de docentes se multará.
ACTIVIDADES ESPECIALES
La asistencia del personal docente y administrativo será obligatoria a las siguientes actividades
de la Unidad Educativa:
Consagración de docentes.
Consagración de la promoción
Promoción de estudiantes
Celebración por semana santa
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COMPROMISOS DEL
DOCENTE
1. Filosofía de enseñanza
2. Estrategias de enseñanza
3. Resultados de enseñanza
4. Planificación de la enseñanza
5. Evaluación de la enseñanza
6. Propósitos de mejoramiento
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CRONOGRAMA
7. Horario escolar
8. Calendario académico
9. Fechas cívicas y turnos de semana
10. Lista de comisiones
11. Valores para el año
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ADMINISTRATIVOS
CARGO NOMBRE
DIRECTOR REV. MELVY NINA COLQUE
CAPELLÁN REV. ALEX ARCE MALDONADO
CONTADOR Lic. DANNYA GODOY
SECRETARIA MAYERLIN RUIZ VILLARRUEL
PORTERA
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REGISTRO DE
ESTUDIANTES
1. Nómina de estudiantes: registro de asistencia
2. Registro de evaluación cualitativa y cuantitativas
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PLANIFICACIONES CURRICULARES
1. PSP
2. Diagnostico
3. Planificación anual trimestralizada
4. Plan de clase PDC
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ACTA DE
REUNIONES DE
PPMMFF
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En la ciudad de Santa Cruz - Montero, circunvalación norte. Unidad Educativa Instituto Americano “Metodista
Montero” en fecha ………… de ………………………… del 2022, a horas……………………… se llevó a cabo
la reunión de Padres y Madres de familia del curso …………………., del nivel de educación
…………………………………………………..., dirigido por el asesor(a) Prof.(a)
…………………………………………………. con el siguiente orden del día:
De dicha reunión, se informa lo siguiente, como constancia de conocimiento de los puntos tratados, por el
asesor (a) de curso y los PPMMFF presentes:
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Firma y sello del asesor de curso
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Firma y sello del asesor de curso
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INFORMES
TRIMESTRALES
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I N F O R M E
A : ……………………………………………………….
DIRECTOR/A U.E.
DE : Prof.
FECHA :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------Dando cumplimiento a la solicitud de informe del área
de………………………………………………..Correspondiente al 1er. Trimestre de la gestión 2021de los
cursos …………………………….. del nivel secundario, informo a su autoridad, lo siguiente:
Ejemplo Primaria
% %
N° N° N° PORCENT PORCENT
CONTENI CONTENI
CONTENIDO AJE AJE DE
CURSO ÁREA DOS DOS
S CONTENI CONTENI
AVANZAD PENDIENT
PROGRAMA DOS DOS
OS. ES.
DOS. AVANZAD PENDIENT
OS. ES.
2. ACTIVI
DADE
COMUNICA
S
CIÓN Y
PRIMERO LENGUAJE 2 (EJ) Ej. 1 Ej. 1 50% 50%
PRIMERO SOCIALES
MATEMÁTIC
AS
CS.
NATURALES
ARTES
PLÁSTICAS
INGLES
TÉCNICA
TECNOLOGÍ
A
DESARROLLADAS:
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REPROBADOS
EFECTIVOS APROBADOS
CURSO AREA (en Sec.)
V M T % V M T % V M T %
COMUNICACIÓ
NY
PRIMERO LENGUAJES 10 10 20 10 5 15 0 5 5
PRIMERO SOCIALES
PRIMERO MATEMÁTICAS
CS.
PRIMERO NATURALES
ARTES
PRIMERO PLÁSTICAS
PRIMERO INGLES
4. LOGROS Y DIFICULTADES
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EVALUACIONES
COMUNITARIAS
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EVALUACIÓN COMUNITARIA
5.- El uso de los teléfonos celulares debería ser permitido en la institución? Si, por qué? No, explique
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
EVALUACIÓN COMUNITARIA
5.- El uso de los teléfonos celulares debería ser permitido en la institución? Si, por qué? No, explique
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
6.- Tiene alguna sugerencia:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………
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EVALUACIONES Y
AUTOEVALUACIONES
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SER DECIDIR
Nº CRITERIOS DE VALORACIÓN PUNTAJE Nº CRITERIOS DE VALORACIÓN PUNTAJE
1 Trabajo sin ninguna dificultad con 1 Presento todas mis tareas y trabajos con
mis compañeros de clase interés en los tiempos designados por el
demostrando respeto. profesor.
2 Ayudo a mantener limpio mi 2 Cumplo con las reglas del colegio: (uniforme,
curso, cuidando sillas, mesas y puntualidad y aseo personal).
todas las pertenencias del colegio.
3 Llego puntualmente a clases, 3 Participo en las actividades programadas por
demostrando responsabilidad en la el profesor de manera dinámica.
realización de las actividades.
4 Soy solidario y ayudo a mis 4 Hablo de manera apropiada sin utilizar
compañeros y a las personas de la palabras despectivas (desprecio) hacia mis
comunidad educativa compañeros o profesores.
5 Soy honesto con mi familia, 5 Muestro interés y disciplina en el desarrollo
profesores y toda la comunidad de los contenidos de la materia manteniendo
el orden en el aula.
PUNTAJE TOTAL PUNTAJE TOTAL
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CENTRALIZADOR DE
NOTAS POR
TRIMESTRE
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OTROS
DOCUMENTOS
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