TEMA 2, FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA

Personas físicas: la Empresa Individual.

Establecimiento de la forma jurídica de la empresa
Persona física individual, en ella el titular es una persona física ( empresario/a).
Titularidad de persona física individual o autónomo no necesitan ninguna autorización legal, la ley solo obliga a disponer de la

-Descripción del proyecto; realizar una descripción técnica del mismo, una localización

capacidad legal, persona que va a ejercer de titular no tenga ninguna sentencia judicial que lo incapacite.
geográfica, organigrama de recursos humanos.
Empresas tienen en común que su responsabilidad es ilimitada, su fiscalidad directa es el IRPF (rendimientos por act económicas).
-Planificación de los aspectos comerciales. Marketing, análisis mercado, plan d

Capital mínimo legal a aportar no existe y el nº mínimo de socios varía de 1 a 2. Titularidad de persona física individual. Tramites:
compras.
1-No necesita de proceso previo de constitución.
-Elección de la forma jurídica; tener en cuenta factores como: cantidad de capital,

2-Alta en el impuesto de actividades económicas (impuesto que grava actividades empresariales, profesionales y artísticas), plazo de

requisitos de constitución, responsabilidad frente a terceros, números de socios,

realización es antes del inicio de la actividad.

obligaciones fiscales, contratación laboral y régimen de seguridad social.
3-Declaración censal (IVA) (declaración de comienzo, modificación o cese de actividad, todo a efectos legales), plazo de realización

Elección forma jurídica debe adaptarse a las caract de negocio, estas varían con la
es antes del comienzo de la actividad.
personalidad de la empresa, personas físicas y personas jurídicas: 4-Afiliación y alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (régimen especial de la seguridad social para trabajadores por

Las empresas de forma jurídica de persona física pueden ser, empresario individual,
cuenta propia), plazo de realización son 30 días naturales después del comienzo de la actividad.
comunidad de bienes y sociedad civil, la diferencia entre ellas está en el número de socios, 5-Comunicado de apertura del centro de trabajo, plazo de presentación 30 días siguientes al inicio.
y tipo de socio. 6-Solicitud de libros de visita y matrícula (documento obligatorio que deben presentar a la inspección de trabajo en caso de

Las empresas de forma jurídicas de persona jurídica pueden ser, sociedades

inspección), plazo de realización es antes del comienzo de la actividad.
mercantiles y sociedades mercantiles especiales. 7-Licencia de actividades e instalaciones (apertura), se realiza en el ayuntamiento en cuestión, para la apertura de un local. Plazo de

1. Las sociedades mercantiles son variadas, sociedad colectiva, sociedad de

realización es antes del inicio de la actividad.
responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad comanditaria por acciones y
8-Licencia de obra (necesaria para realizar cualquier obra).
sociedad comanditaria simple. La diferencia entre ellas está en el capital, en la

Empresa individual formada por 1 persona que trabaja por cuenta propia y responde a todas las obligaciones que tenga la empresa.
responsabilidad y en la fiscalidad.
No está sujeto a ningún código legal específico, sólo está sometido al Código de Comercio y al Código Civil.
2. Las sociedades mercantiles especiales son sociedad laboral, sociedad

-Ventajas : es idónea para pequeñas empresas, es la más económica en su constitución, es la que tiene menos trámites y gestiones.
cooperativa, sociedad de garantía recíproca, entidad de capital-riesgo, agrupación de

-Inconvenientes : empresario responde de su patrimonio personal, si el beneficio es muy alto, se tiene que pagar más impuestos, los

interés económico y sociedad de inversión mobiliaria.

bienes del cónyuge pueden quedar obligados por la deuda.
Comunidad de bienes y la sociedad civil Diferencia; comunidad de bienes los socios solo

aportan bienes y no dinero, y en la sociedad

1.Comunidad de bienes es un tipo de empresa pensada para unir varios socios., 2 socios como mínimo y dividir todos los bienes de la empresa, de forma pro indiviso.
civil los socios aportan dinero y bienes.
Formato regido por el Código Mercantil y por el Código Civil.
Su desarrollo necesita la existencia de un contrato de tipo privado, dicho contrato se establece el porcentaje de participación de cada socio en los beneficios y en las

pérdidas de la comunidad de bienes.

Aportaciones, no existe un mínimo, contrato privado deben aparecer los % que cada socio aporta; aportaciones serán de bienes y no se podrán aportar dinero o trabajo.
Cada socio conocido con el nombre de comunero.
Forma jurídica de persona física, responsabilidad es ilimitada. Ventajas : trámites de formación son los más sencillos, mayor

La fiscalidad sujetas al impuesto de actividades económicas y al impuesto sobre el valor añadido. facilidad a la hora de obtener préstamos y menor presión fiscal

2.Sociedad civil si dispones de un dinero ahorrado y tu idea de negocio necesita más capital del que dispones, y tienes la posibilidad de tener socios. que en otras formas jurídicas y no necesitan aporte de capital.
Formada por 2 o más socios y entre ellos aportan capital de la sociedad en diferente proporción, será la misma en la que repartan los beneficios. Inconvenientes : socios tiene que hacer frente con su patrimonio,

Tipos de socios: socios y socios industriales. socios solo reciben beneficio por el capital aportado y no por los

No necesita un capital mínimo legal para su constitución, el aporte de los socios puede ser en forma de dinero, bienes o industria. rendimientos del trabajo, pobre imagen en el tráfico mercantil y si

Socios pueden formalizar contratos públicos y secretos, en el caso de los secretos, se regularán según la normativa de la comunidad de bienes. beneficio es alto el IRPF es alto.
Fiscalidad están sujetas al impuesto de actividades económicas y al impuesto sobre el valor añadido.
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Personas jurídicas:
sociedades mercantiles
Sociedad colectiva

Según establece art 35 del Código Civil, son personas jurídicas:

Sociedades colectivas se caracterizan por el carácter de sus socios son de tipo personalista todos actúan bajo misma razón social.
1. Las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público reconocidas por Ley.
Forma de aportar será de forma proporcional a la que estimen oportuna ésta será la proporción en la que tengan que hacer frente a

2. Las asociaciones de interés particular, sean civiles, mercantiles o industriales, a las que la ley

los derechos y obligaciones que tenga la sociedad y además responderán de forma subsidiaria, personal y solidariamente a las

conceda personalidad propia, independiente de la de cada uno de los asociados.

deudas sociales que puedan surgir.

Forma de persona jurídica existen 2 tipos, las sociedades mercantiles y las sociedades
En 1º lugar, con el patrimonio de la sociedad y posteriormente los socios.
mercantiles especiales.
Dos tipos de socios, el socio capitalista que aporta bienes a la sociedad y el socio industrial que aporta servicios, trabajo.
En elección hay que tener en cuenta aspectos como, el tipo de actividad a desarrollar, el

La gestión de la sociedad, la realizan los socios, se les conoce con el nombre de socios gestores, pueden ser 1 o varios, y realizan el

nºde socios, la responsabilidad de cada socio, la fiscalidad y los requisitos económicos.

monopolio de la administración de toda la sociedad.
Las diferencias entre las formas de persona jurídica y de persona física:
1. Está en la necesidad de un aporte mínimo en la mayoría de las formas jurídicas mientras No se necesita un aporte mínimo de capital y segundo que para su constitución deben aparecer inscritas las escrituras públicas en el

las físicas no tienen aporte de capital mínimo. Registro Mercantil y deberá aparecer:
2. En la de responsabilidad, las sociedades de persona física responden con el patrimonio -La razón social.
de los socios, mientras que las sociedades jurídicas se responde con el capital aportado, -El nombre, apellidos y domicilio de los socios, si son socios gestores además deberán incorporar la firma social.
salvo administradores. -La cantidad que aporta cada socio y en qué concepto.

-La duración de la sociedad.

Sociedades mercantiles objetivo realizar acciones comerciales, sujetas derecho mercantil.
-La cantidad que se asigna a cada socio gestor para sus gastos personales.
Formadas por socios que son los únicos que recibirán beneficios.
Los requisitos para la constitución de una sociedad mercantil son: Sociedad anónima
Solicitud de certificación negativa de nombre ante el Registro Mercantil, el nombre no

La sociedad anónima es una sociedad de carácter mercantil.

puede coincidir con otra sociedad.
Capital social de la misma se divide en acciones que son aportados por los socios.
Solicitud de CIF, se realiza en la Delegación de Hacienda, con el modelo 037.
Ventaja que los socios no responden personalmente a las deudas sociales.
Depósito bancario, se puede realizar en cualquier banco o caja de ahorros y la cantidad

Pensada para grandes y medianas empresas sin límite de capital y de socios, el capital mínimo 60.102 €, en el momento de su

variará dependiendo del tipo de sociedad.

fundación se tiene que aportar el 25% del capital mínimo.
Escritura de constitución ante notario firmada por todos los socios, debe aparecer nombre

y apellidos de los socios, domicilio social, los estatutos. La organización es por Junta de Accionistas donde se toman las decisiones por mayoría.
Impuesto de trasmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Se regulan por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital,

Inscripción y publicación en el Registro Mercantil. entró en vigor el 1 de septiembre de 2010.

Declaración de inicio de actividad. La responsabilidad frente a terceros está limitada al patrimonio social.
Alta en el impuesto sobre actividades económicas. Nombre deberá acabar con S.A. este será el que deseen los socios siempre que no coincida con otra sociedad anónima.
Inscripción en la Seguridad Social y alta de autónomos. Para la constitución de la sociedad se deberá inscribir en las escrituras en el Registro Mercantil, aparece:
Libros de matrículas y libros de visitas (inspección del trabajo). -Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas físicas, o la denominación o razón social, si son personas jurídicas.
Comunicación de apertura de centro y solicitud de apertura al ayuntamiento. -Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima.
Alta de trabajadores y contratos. -Metálico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.
Legalización de los libros exigidos por la legalización mercantil. -Cuantía de los gastos de constitución.
-Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.
-Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la administración y representación social, o su

denominación social, nacionalidad y domicilio.

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Personas jurídicas:
sociedades mercantiles
Sociedad de responsabilidad limitada

Si tienes un socio que solo quiere aportar capital en tu negocio y tú dispones de una parte del capital necesario y además

Sociedad de carácter mercantil, compuesta por particiones sociales indivisibles y

vas a aportar trabajo, puedes pensar en crear una sociedad comanditaria simple, 2 tipos de socios:
acumulables, los socios son los que realizan las aportaciones. 1. Socios colectivos aportan trabajo y capital y responden de forma subsidiaria, personal y solidariamente de deudas sociales.
Aportación mínima 3006 € debe estar desembolsado antes de comenzar la actividad. Gestión administrativa de la sociedad solo la pueden realizar los socios colectivos.
Aportación será de bienes o de tipo patrimonial pero nunca de trabajo o de servicios. Estos socios administradores responderán de forma ilimitada a las deudas de la sociedad.
Nombre de la empresa y una terminación de abreviaturas SRL o SL (Sociedad Limitada). 2. Socios comanditarios que aportan capital y responden con la aportación de su capital.
En una sociedad con un único socio denominación será SLU (Sociedad Limitada

Constitución de la sociedad no existe capital mínimo de aportación y el nº mínimo de socios es de 2.

Unipersonal).
La sociedad se regirá por una Junta General que se atenderá a la ley en vigor.
Regulada por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto

En la constitución de la sociedad, se realizarán escrituras, de carácter público y se inscribirán en el Registro Mercantil y

Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, que entró en vigor el 1 de septiembre de

publicadas en el BOR. Puntos de las escrituras de la sociedad son los mismos que las de las sociedades colectivas:
2010.
1. -Aportaciones de cada socio comanditario expresando el valor cuando sea en dinero.
Constitución se deben establecer unas escrituras de constitución que serán presentada en

2. -Nombre, apellidos y domicilio de los socios comanditarios.

el Registro Mercantil, datos:
3. -Régimen de acuerdos que se tomen en la sociedad.
-Nombre y apellidos de los socios.
-Las aportaciones de cada socio y la numeración de las participaciones asignadas en pago.
-Los estatutos de la sociedad.
-Identificación de los administradores y de los representantes de la sociedad.
-Todos los pactos que los socios hayan contraído, siempre que no estén en contra de la ley.

Sociedad comanditaria simple y sociedad comanditaria por acciones.

Sociedades comanditarias por acciones; sociedades de carácter mercantil en las que el capital se divide en acciones.
Socios conocido con nombre de accionistas.
Se regula por el R.D. Legislativo 1/2010 de 2 de julio, por el que se publica el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, que entró en vigor el 1 de septiembre de

2010. Todo el capital de la sociedad es aportado por los accionistas.

Existen dos tipos de accionistas que tienen las siguientes prerrogativas:
1-Accionistas colectivos: responderán de forma personal y solidaria a las deudas sociales.
Estos accionistas además de capital aportarán su trabajo.
Serán obligatoriamente los administradores de la sociedad.
Accionista administrador tendrá que responder de forma personal e ilimitada a las deudas sociales a terceros.
2-Accionistas comanditarios: aportan capital y la responsabilidad se limita al capital aportado.
Participan en la sociedad a través de la Junta General, pudiendo incorporar medidas de organización o criterios de actuación que serán votados en la Junta General.
Mínimo de 2 socios, siempre que uno de ellos sea accionista colectivo.
El capital mínimo dividido en acciones no será inferior a 60102 €, y el 25 % tendrá que desembolsarse en el momento de la inversión, mientras que el resto cuando lo

determinen los estatutos.

Constitución de la sociedad, escritura pública que se inscribirá en el Registro Mercantil y se publicará en el B.O.R. (Boletín Oficial del Registro).
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Personas jurídicas: sociedades Mercantiles Especiales

Sociedades mercantiles especiales son sociedades de persona jurídica con una forma específica en su actividad. Las mercantiles ordinarias se diferencian de las

especiales en aspectos como números de socios, bonificaciones, etc. Sociedades mercantiles especiales pueden ser: sociedades cooperativas, sociedades laborales,

sociedades de garantía recíproca, sociedades de capital-riesgo, sociedades de inversión mobiliaria y agrupaciones de interés económico.
Sociedad de garantía recíproca
Sociedad laboral y cooperativas de transporte

Ya sea sociedad anónima o sociedad limitada, capital de la sociedad en su mayor parte pertenece a los

Ayuda para inversión, si empresa es pequeña o mediana (PyMEs) puedes acercarte a las

trabajadores, y que todos ellos tienen una situación laboral indefinida en la empresa y prestan sus servicios a

sociedades de garantía recíproca.

cambio de un sueldo, pueden existir trabajadores que no pertenezcan a la sociedad laboral.
Su objetivo principal favorecer la concesión de créditos y mejorar las condiciones de dichos

Nombre debe terminar con SAL (Sociedad Anónima Laboral) o SLL (Sociedad Laboral Limitada).
créditos, mediante la presentación de avales a las entidades financieras, ya sean bancos, cajas.
Sociedades se organizan en acciones en las sociedades anónimas laborales y en aportaciones sociales en las

Se encuentran constituidas por socios y por ley, estos socios deben ser formados por pequeñas

sociedades limitadas laborales.

y medianas empresas en sus cuatro quintas partes.
Aporte mínimo de capital de las SAL será de 60.102 € con un desembolso del 25% al inicio de su actividad.
Empresas se asocian entre sí para mejorar sus condiciones financieras, al tener más respaldo,

Aporte en SLL el aporte mínimo es de 3006 €, desembolso del 100% antes de comenzar a funcionar la sociedad.
obtener mejores condiciones en los créditos, tener mayor asesoramiento y servicios financieros.
Responsabilidad de las SAL será la limitada al capital social, mientras que en las SLL limitada a la aportación social.
No podrán en ningún caso conceder un crédito a sus socios.
1. Sociedades laborales obligadas a constituir un FER (Fondo Especial de Reserva) que estará compuesto por el
Nombre de la sociedad y una abreviatura final que indique SGR (Sociedad de Garantía

10% del beneficio líquido del ejercicio, teniendo como objetivo hacer frente a las deudas sociales. Recíproca).
Sociedad sea considerada como laboral tienen que tener como mínimo 3 socios, ningún socio puede tener más de
Capital mínimo será de 1.803.037 €, dicho capital serán aportaciones de los socios, que variará

un tercio del total de acciones o de las aportaciones. según estipulen los estatutos, entre una cantidad mínima y el triple de dicha cantidad.
Si sociedad laboral no tiene un nº de horas de trabajo de los trabajadores socios superior al 85 % o 75 % (menos de
Todo el capital se dividirá en participaciones (no son acciones), del mismo valor, pueden ser

25 trabajadores), dejará de ser laboral en ese instante. acumulables e indivisibles.

Beneficio fiscal por las exenciones y bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos
1. Socios protectores; no podrán solicitar garantía a la sociedad para sus operaciones.
Jurídicos Documentados. 2. Socios partícipes; estos si pueden solicitar garantía a la sociedad para sus operaciones.
2.Cooperativa de transporte es un grupo de conductores o chóferes, pilotos que deciden trabajar directamente en La sociedad debe crear un fondo de provisiones técnicas que formará parte del patrimonio,

forma organizada y conjunta para prestar un servicio eficiente a la comunidad: el transporte de personas o cargas, objetivo es mejorar la solvencia de la sociedad.
obteniendo un beneficio. Socios no responderán personalmente de las deudas de la sociedad.
Número de socios es ilimitado, y son ellos los que dirigen la cooperativa. Existen unas sociedades de reafianzamiento que permiten tener cobertura a las sociedades de

Constituir una cooperativa de transporte se tiene que encontrar incluida en el Registro de Sociedades
garantía recíproca y reducir el aval que tienen que presentar los socios de estas sociedades,

Cooperativas y, tener incluidos los estatutos en una escritura pública. reavalan las operaciones que realizan las sociedades de garantía recíproca.
Obligados a constituir un Fondo de Reserva que no puede ser repartido entre los socios. Forma de sociedad anónima participadas por la Administración Pública, siendo consideradas

Número mínimo de socios es de 3. entidades financieras.

Fiscalidad, las sociedades cooperativas están protegidas y por ello, tienen exenciones del ITP y AJD. Restricción está en que no conceden avales a empresas.
Tipo de imposiciones aplicadas variará según se aplique a rendimientos de los trabajadores-socios (cooperativos)
La creación de una sociedad de garantía recíproca tiene que tener autorización del Ministerio de

que será del 20 % o a rendimientos de trabajadores no socios (extracooperativos) en cuyo caso es del 30 %. Economía y Hacienda.
Responsabilidad de los socios está limitada a las aportaciones de los socios a la cooperativa.
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Personas jurídicas: sociedades Mercantiles Especiales

Entidades de capital-riesgo y agrupaciones

Cooperativas de trabajo asociado

de interés económico.

Las entidades de capital-riesgo se dedican a facilitar de forma provisional financiación a las sociedades
Asociaciones autónomas de personas que se unen de forma voluntaria y toman decisiones entre todos los

no financieras que tienen dificultad para acceder a las financiaciones. socios sobre temas de gestión y administración.
Son sociedades anónimas que además de financiar, facilitan asesoramiento a las empresas vinculadas
Estas cooperativas son muy variadas debido a los diferentes intereses de los socios de las cooperativas

con la entidad de capital-riesgo. (consumo, trabajo, crédito...).

Constitución de la entidad el capital mínimo será de 1.202.025 €, siendo el desembolso del 50 % en el
Objetivo que tienen es garantizar puestos de trabajo a sus socios a tiempo parcial o completo mediante la

momento en que comienza la actividad, el otro 50 % se desembolsará durante los siguientes 3 años. producción de bienes o servicios para terceros.
Desembolsos realizados serán en efectivo o en forma de bienes que aumentarán el patrimonio y que no
Se aprovechan de la profesionalidad, flexibilidad, y participación de sus socios. Así se consigue un aumento

superará el 10% del capital social. económico de los beneficios de los socios de la cooperativa.
Capital social se reparte en acciones con el mismo valor nominal y derechos. Para poder constituir una cooperativa de trabajo asociado los requisitos que se exigen varían dependiendo

Para poder entrar en funcionamiento, la entidad tiene que ser autorizada por el Ministerio de Economía y
de la CC.AA. (Comunidades Autonómicas), y de la actividad que desarrolle.
Hacienda a propuesta del CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) e inscribirse en el Registro
Normativa que regulan estas cooperativas son: Ley de Cooperativas 27/99, de 16 de Julio, y dependiendo de

Mercantil con la escritura pública de la entidad. la Comunidad Autónoma, por ejemplo para Andalucía sería Ley 3/2002, Madrid sería Ley 4/99, etc.

Este tipo de entidad tiene una serie de limitaciones en las inversiones: Para su constitución se necesita los siguientes requisitos:
1-No se puede invertir más de un 35 % de su activo en empresas que sean de su mismo grupo. -El capital social estará constituido por las aportaciones de los socios.
2-No se puede invertir más de un 25 % de su activo en una misma empresa que no sea del grupo. -El número mínimo de socios será de tres.
-El aporte de cada socio no podrá exceder de un tercio del capital social.
Agrupaciones de interés económico tienen como objetivo mejorar el resultado de la actividad de sus

-Los socios mediante los estatutos de la cooperativa determinarán el capital social mínimo.
socios, mediante una actividad económica auxiliar que permita el desarrollo de los mismos.
-El capital social mínimo debe ser desembolsado al 100%, en el momento de inicio de la actividad.
Ante las deudas sociales, responderán de forma subsidiaria, personal, y solidariamente entre sí.
-Certificado negativo del nombre de la Sociedad.
Son sociedades mercantiles sin ánimo de lucro, sólo pueden ser constituidas por personas físicas o

-Inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas.

jurídicas que desempeñan actividades empresariales, artesanales, agrícolas, por profesiones liberales y

-Escritura Pública de la cooperativa.

por entidades no lucrativas de investigación. La ley que regula las AIE es la Ley 12/1991 de 29 de abril.
-Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentales.
Constitución se realiza en escritura pública y, solicitada la exención del Impuesto de Transmisiones

Patrimoniales (en virtud del artículo 25 de la ley 12/1991), por su constitución y de la obtención de su
Estas cooperativas se pueden acoger a una serie de ayudas:
número de identificación fiscal, inscribirse en el Registro Mercantil donde radique su domicilio social. -Ayuda por la incorporación de desempleados como socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas.
Número mínimo de socios es de 2. -Subvención financiera para reducción de intereses de préstamo.
Socios deciden por acuerdo quien será el administrador. -Subvención por asistencia técnica.
No existe aportación mínima. -Subvenciones para la creación de cooperativas de trabajo asociado laborales integradas exclusivamente
por jóvenes menores de 30 años.
-Subvenciones para actividades de las entidades.
 TEMA 2, FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA

Constitución y puesta en marcha Obligaciones fiscales

La constitución y puesta en marcha de cualquier empresa tiene una serie de trámites a cumplimentar y que
Si la empresa es individual antes de comenzar act tendrá que atender a la Declaración Censal y al

tienes que conocer. Estos trámites varían dependiendo del tipo de empresa, pero en general, tienen una
Impuesto de Actividades Económicas. Después de comenzar su actividad se estará al día en el IRPF y en el

serie de aspectos comunes como trámites administrativos, autorizaciones, licencias y capacitación

IVA, además tienen que realizar la Declaración de Operaciones con Terceros.
profesional, en su caso.
Si las empresas tienen forma personal de comunidades de bienes o de sociedades civiles, se atenderá

Para personas físicas: antes de empezar la actividad a la Declaración Censal, al Impuesto de Actividades Económicas y al

a. Empresario o empresaria individual o autónomo, los trámites son más sencillos que para el resto de
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Cuando han comenzado la actividad se hará frente al IRPF y al

formas jurídicas: IVA. Por último se desarrollará la Declaración de Operaciones con Terceros.
-Declaración de alta en el censo de actividad, solicitar el censo de etiquetas, determinar la situación

Las sociedades mercantiles estar al corriente con la fiscalidad, y existen como en las anteriores formas de

tributaria y las opciones de IVA.

empresa, fiscalidad antes de comenzar la actividad y después. Antes de comenzar su actividad tienen que

-Licencia municipal de apertura de establecimiento.

presentar la Declaración Censal, el Impuesto de Actividades Económicas y el Impuesto de Transmisiones

-Alta en el Registro Sanitario y en Registro de Establecimientos Industriales.

Patrimoniales. Una vez que comienzan la actividad se hará frente al Impuesto de Sociedades y al IVA. Por

-Comunicado de apertura de establecimiento.

último, se desarrollará la Declaración de Operaciones con Terceros.
-Libros de Registros Laborales, Contables y Fiscales.
-Alta del Impuesto sobre Bienes e Inmuebles (IBI) y alta en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
Obligaciones laborales: la contratación de los trabajadores
b. Sociedad civil, son libres y se pueden constituir por contrato civil, si se realizan aportaciones de bienes o

inmuebles tendrán que realizar una escritura pública ante notario. Otros trámites:
-Declaración de alta en el censo de inicio de actividad, identificación fiscal, determinación de la situación
-Alta de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Encargado de dar de alta al

tributaria y las opciones de IVA. trabajador o trabajadora es el empresario o empresaria, si el trabajador o trabajadora no ha ejercido todavía

-Liquidación del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentales. también tiene que efectuar los trámites para que sea dado de alta, pudiendo mandarlo incluso por vía

-Licencia de actividad. electrónica siendo válido al día siguiente de su expedición.

-Alta en el régimen de autónomos de la Seguridad Social. -Comunicación de las contrataciones a los Servicios Públicos de Empleo. Los Servicios Públicos de

c. Comunidad de bienes, tiene la siguiente tramitación: Empleo deben tener constancia del contrato de un nuevo trabajador o trabajadora en un plazo máximo de 10

-Escritura pública, si aporten bienes inmuebles o derechos reales. días, el encargado de realizar la tramitación es el empresario o empresaria, presentará una copia del contrato

-Declaración de alta en el censo de inicio de la actividad, obteniendo la tarjeta de identificación fiscal

de trabajo o de sus prórrogas. El lugar para presentar la documentación son los Servicios Públicos de Empleo o

provisional que indica el CIF de la sociedad, determinación de la situación tributaria y las opciones de IVA. vía telemática.
-Licencia de apertura y apertura de centro de trabajo. -El contrato laboral. Cuando se van a redactar los contratos laborales de los trabajadores y trabajadoras, el

-Alta en el régimen de autónomos de la Seguridad Social, para los socios. empresario o empresaria puede encontrarse con dos tipos de contratos, los que se atienen a una actividad

-Liquidación del impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentales. concreta que se les denomina de convenio y los que no se atienen a convenio que serán negociados entre el

Los trámites de las sociedades mercantiles se dividen dependiendo del lugar de obtención: empresario o empresaria y el trabajador o trabajadora.
Constitución de la persona jurídica: Cualquier tipo de contrato, las condiciones del contrato del trabajador o trabajadora se deben adaptar a la

-Certificado negativo del nombre, inscripción de las sociedades mercantiles en el Registro Mercantil
legislación (Real Decreto 1795/2010) existen, así se deben cumplir:
Central y de las cooperativas en el Registro de la Dirección General de Fomento de la Economía Social, en
-SMI (Salario Mínimo Interprofesional) este salario marca el mínimo sueldo que se puede pagar a un

ambos casos su validez es por seis meses. trabajador o trabajadora por una jornada completa, 21,48 €/día o 641,40 €/mes.
-Calificación para SAL y para las cooperativas, se califican los estatutos de las sociedades, válido 15 días
-Los trabajadores y trabajadoras podrán estar trabajando a prueba, durante una duración que varía según

a partir de su presentación. la cualificación del trabajador o trabajadora. Ejem, los técnicos cualificados seis meses, los ordinarios dos

Trámites que se exigen para Hacienda, como para el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los
meses y los no cualificados 15 días.
Ayuntamiento.
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Obligaciones fiscales

Suspensión de pagos y situación de quiebra

Obligaciones laborales: la contratación de los trabajadores

-Comunicado de apertura de centro de trabajo. Primeros treinta días después de comenzar la actividad o de reanudarla tras

Suspensión de pagos consiste en no tener liquidez suficiente para hacer frente a las deudas

una modificación o reforma se tiene que comunicar la apertura del centro de trabajo, independientemente de la actividad que se

en un momento concreto por parte de una sociedad mercantil o un comerciante (per físicas)

esté desarrollando. Se tendrá que presentar en modelo oficial en la Dirección General del Trabajo. Una vez entregada, se realizará

Que sociedad no tenga liquidez, no quiere decir que no tenga capital, lo tiene invertido.
una comprobación del centro de trabajo para confirmar que se cumplen las disposiciones vigentes en términos de materia

Procedimiento que lleva a cabo el Juez para poner de acuerdo a los deudores y acreedores

laboral, seguridad y salud y empleo.

en la forma de pago.
-Libro de visitas. El empresario tiene la obligación de tener un libro de visitas a disposición de los funcionarios Inspección de
La empresa que debe, tiene patrimonio para pagar todo o casi todo pero no lo tiene en líquido.
Trabajo y Seguridad Social y de los técnicos habilitados para el ejercicio de actuaciones comprobatorias en materia de
Los efectos jurídicos que se producen son tanto para el acreedor como para el deudor, para

prevención de riesgos laborales. el primero se crea una masa de acreedores y se paralizan todas las acciones individuales.
-Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Siempre que se contrate personal asalariado será necesario tener un Plan de
Deudores, continúan con la administración de la sociedad, pero para cualquier cobro,

Prevención de Riesgos Laborales, los recursos necesarios para llevarlos a cabo corren por cuenta del empresario. El encargado
contrato o pago necesitará la verificación de los interventores.
de llevarlo a cabo será el empresario o algún trabajador designado para ello. Si deudor, incumple los acuerdos, acreedor puede solicitar la quiebra de la suspensión.

-Calendario Laboral. Todas las empresas tienen que tener en lugar visible el calendario laboral y deben cumplirlo. Situación jurídica de quiebra o bancarrota; cuando una empresa no puede hacer frente a

las deudas y no dispone del suficiente capital para poder cubrirlas.

Otros trámites de puesta en marcha y trámites con la Seguridad Social A la persona física o jurídica que se encuentra en esta situación se le denomina “fallido”.
El fallido o deudor en el momento que es declarado judicialmente en quiebra, pasa a juicio

quiebra., esta situación se le denomina presupuesto de quiebra.

Facturas. Empresarios tienen la obligación de emitir facturas, salvo que estén exentos y solo tenga que emitir tiques, siempre y

Consecuencias judiciales que se producen después de entrar en quiebra son graves:

cuando el coste no sea superior a 3000 €. Contenido obligatorio de las facturas se refleja en el R.D. 1496/2003, puntos:
-Intervención de las comunicaciones: se intervienen todas las comunicaciones del deudor

-Número y, en su caso, serie.

para tenerlo controlado.
-Fecha de expedición.
-Obligación de la información: el deudor tiene que colaborar en la entrega de información

-Nombre y apellidos o denominación del expedidor y destinatario.

sobre el proceso.
-NIF del expedidor y, en su caso, del destinatario, domicilio de ambos.
-Publicación de la declaración de concurso: se publica la situación de la empresa.
-Descripción de las operaciones.
-Derecho a recibir alimentación: el deudor tiene derecho a alimentos, el coste de la

-Tipo o tipos impositivos aplicados.

alimentación pasará a sumarse a la masa de acreedores.
-Cuota tributaria repercutida.
-Obligación a permanecer en la misma residencia: el deudor deberá permanecer en la

Hojas de reclamaciones, deben existir unas hojas de reclamaciones a los consumidores finales que se encuentra regulada por Ley. misma resistencia para tenerlo bajo control, si desaparece sin previo aviso, el Juez podrá

Todas las empresas tanto físicas como jurídicas tienen que tener sus hojas de reclamaciones en lugar visible y con la leyenda
solicitar su arresto.
"Existen hojas de reclamaciones a disposición del consumidor".
La no posesión de hojas de reclamaciones por parte de la empresa supone la sanción administrativa.
El empresario o empresaria será el encargado de inscribir en la Seguridad Social a los nuevos trabajadores y trabajadoras, estará

obligado a comunicar dentro de los plazos establecidos las altas, bajas y variaciones en los datos de los trabajadores, tiene que

atender a las cuotas de la Seguridad Social.

La cotización de las empresas se realiza por diferentes conceptos:
-Contingencias comunes. -Desempleo. -Formación Profesional.
-Fondo de Garantía Salarial. -Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -Horas extraordinarias.
 TEMA 2, FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA

Concurso de acreedores en situación de insolvencia Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución y puesta en marcha

Empresa entra en concurso de acreedores, su situación económica es mala, y las empresas se acogen a esta figura cuando no
Las Administraciones, Estado, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Organismos

son capaces de hacer frente a las deudas y además no tienen suficiente patrimonio para atender a las obligaciones de pago,
Autónomos, así como Fundaciones y Cámaras de Comercio convocan de forma periódica

cuando están a punto de ser insolventes. instrumentos para fomentar la creación y ampliación de las PYMES, son las empresas que

tienen más dificultad a la hora de pedir financiación.

Objetivo del concurso de acreedores es paralizar el pago inminente de las deudas y que un equipo de interventores analice la

situación financiera de la empresa y decida si la posible insolvencia es temporal o definitiva. El Gobierno adopta una serie de medidas para paliar este problema, y a través del Instituto

de Crédito Oficial (ICO) avala hasta el 75 % de las inversiones de los créditos de las PYMES, lo

Existen 2 tipos de concursos de acreedores:

que hace que baje el riesgo de los bancos y cajas al conceder el préstamo. Aunque el

1. Concursos voluntarios, deudor pide el concurso y a cambio tiene la ventaja de seguir teniendo las riendas de la empresa

Gobierno avale, cada entidad pone sus condiciones en el préstamo y por tanto, debes

aunque con cortapisas de los interventores.

preguntar en distintos bancos y cajas, para saber el más beneficioso para tus intereses.
2. Concursos necesarios, deudor no pide el concurso y además pierde el control de la empresa y pasa a manos de un

interventor. También puedes informarte de los programas, ayudas y subvenciones en DGPYME (Dirección

General de la Política de la PYME) que la Administración desarrolla para favorecer a los

Los requisitos para poder solicitar el concurso son:

emprendedores y la competitividad de las empresas.
Acreedores: pueden pedir el concurso de acreedores, declaración denominada situación de concurso necesario.
Deudores: la declaración del concurso de acreedores se denomina situación de concurso voluntario. En las empresas
La DGPYME trabaja en cuatro líneas:
jurídicas son los órganos pluripersonales o colegiados los encargados de realizar la petición de concurso de acreedores. 1. Emprendedores: son programas y planes para emprendedores.
2. Financiación emprendedores y PYME: son líneas de financiación y avalan a las PYMES.
Las fases del concurso se describen en el artículo 183 de la Ley Concursal.
3. Competitividad empresarial: son diferentes programas e iniciativas que tienen como

1. Declaración del concurso, determinación de medidas y resolución final.

objetivo mejorar la posición de las empresas frente a la competencia.
2. Administración del concursal del concurso, nombramiento y estatutos de los administradores, responsabilidad

4. Ayutec: te informa sobre convocatorias de Ayudas del Ministerio de Industria, Turismo y

administradores y presentación de cuentas por su parte.

Comercio.
3. Determinación de la masa activa, bienes y derechos de la masa activa, masa deudora y pago de acreedores.
4. Clasificación créditos, reconocimiento de créditos, juicios declarativos contra el deudor y ejecuciones contra el concursado.
5. Liquidación.
6. Clasificación créditos y efecto del concurso.
Organismos e instituciones con competencia en el ámbito del transporte

Máximo responsable de la ordenación general del transporte, este órgano es la Secretaría de Estado de Transportes, él es directamente responsable,

él define, propone y ejecuta las políticas del Ministerio referentes a la ordenación general de los transportes. Esta Secretaría pertenece al Ministerio

de Fomento, y en la página oficial de este ministerio se publican las normativas reguladoras en materia de transporte en todas sus modalidades.
Transporte terrestre, hay uno más cercano dentro del organigrama del Ministerio de Fomento, y es la Dirección General de Transporte Terrestre que

bajo la dirección de la Secretaría General de Transportes desempeña funciones como la ordenación general y regulación de transporte terrestre, el

otorgamiento de licencias, autorizaciones y demás títulos habilitantes para el ejercicio de la actividad.

Son 3 Subdirecciones Generales: La de Ordenación y Normativa de Transporte Terrestre, La de Gestión, Análisis e Innovación del Transporte

Terrestre y La de Inspección de Transporte Terrestre.