MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES
EJÉRCITO NACIONAL
BATALLON DE INFANTERIA No. 9 "BATALLA DE BOYACA"

EVALUACION DE LA CAPACITACION CONOCIMIENTO PLAN HORUS 1.0 Y HORUS 2.0 FECHA DE EMISION: 27-06-18
CAPACITACION CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES

ADECUADAMENTE
LA CAPACITACION

Y COMPRENSIBLE

CAPACIDAD PARA
SE CUMPLIO CON

CONOCIMIENTOD

TRANS MITIR LAS

QUE TENIA DE EL

SE DESARROLLO
DE MODO CLARA
EL TEMA CON EL
CORRESPONDIO

ESTRUCTURADA

USO DE AYUDAS
OBJETIVO DE LA

FUE ADECUADA

ORGANIZACIÓN
LA INTENSIDAD
EXPECTATIVAS

DE LOS TEMAS
CAPACITACION

CUMPLIO CON

SOLUCION DE
EL OBJETIVO

PREGUNTAS
PLANTEADO

DOMINIO Y
EL TEMA

EL TEMA
DURACION

IDEAS
ESTA
DEPENDENCIA O

LAS
No. FECHA TEMA EN MINUTOS
PROCESO

CONOCIMIENTO PLAN HORUS 1.0 Y

1 27-06-18 S3 HORUS 2.0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 15

CONOCIMIENTO PLAN HORUS 1.0 Y

2 27-06-18 S2 HORUS 2.0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 15

CONOCIMIENTO PLAN HORUS 1.0 Y

3 27-06-18 S2 HORUS 2.0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 15

TOTAL 3 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 15
166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7%
LA 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 15
CAPACITACION SE
LA CAPACIDAD
#REF! CORRESPONDIO EL CUMPLIO CON
INTENSIDA
ESTA DESARROLLO DOMINIO Y
PARA TRANS
SOLUCION
ORGANIZACIÓN USO DE TIEMPO
ATENCION TEMA CON EL LAS
PRESTADA OBJETIVO DE LA EXPECTATIVAS ESTRUCTURAD EL TEMA CONOCIMIENT DE
D FUE MITIR LAS DE LOS TEMAS AYUDAS DESTINADO
CAPACITACION QUE TENIA DE EL A DE MODO ADECUADAME O DEL TEMA PREGUNTAS
ADECUADA IDEAS
CLARA Y NTE
PROMEDIO EVALUACION 166.7% COMPRENSIBLE

CORRESPONDI
CUMPLIO CON LA CAPACITACION
O EL TEMA ORGANIZA
LAS ESTA SE DESARROLLO DOMINIO Y CAPACIDAD
ATENCION CON EL LA INTENSIDAD FUE SOLUCION DE CIÓN DE
EXPECTATIVA ESTRUCTURADA EL TEMA CONOCIMIENTO PARA TRANS USO DE AYUDAS
PRESTADA OBJETIVO DE ADECUADA PREGUNTAS LOS
S QUE TENIA DE MODO CLARA ADECUADAMENTE DEL TEMA MITIR LAS IDEAS
LA TEMAS
DE EL Y COMPRENSIBLE
CAPACITACION

166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7% 166.7%

Capitan GUEVARA SOTELO CRISTIAN

Oficial de Operaciones BIBOY
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente
ACTUALIZACION DEL MECI
ESTADO
1 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
2 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 MAPAS DE RIESGOS,
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
3 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 PLAN DE ACCION
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
4 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
5 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
6 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
7 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
8 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 NTCGP 1000:2009
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
9 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO
10 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
NTCGP 1000: 2009

ACTUALIZACION DEL MECI

ESTADO ACTUALIZACION DE
11 4/10/2015
MAYOR BR7
Y LA ESTRUCTURA DE LA 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
RIESGOS
NTCGP 1000: 2009
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO REFORZAR MAPA DE
12 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
RIESGOS
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
13 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
14 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
15 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
16 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
17 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
18 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
19 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
20 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
21 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ
INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
22 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
23 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
24 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
INSPECCION .
CLASE DE
ESTADO
25 4/12/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
REDACCION DE
HALLAZGOZ

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
26 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
27 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
28 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
29 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
30 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
31 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
32 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
33 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
34 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
35 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
36 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
37 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

INFORME DETALLADO DE
ESTADO
38 5/11/2015
MAYOR BR7
INSPECCION . 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

39 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JURIDICA

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

40 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

41 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 4 5 4 4 4 3 4 3 4 3 4

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

42 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 3 4 2 2 2 3 5 3 3 4 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

43 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

44 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO DERECHOS

45 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
HUMANOS

MEJORAR LA
ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO
46 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 PRESENTACION
PERSONAL EXPOSITOR
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CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

HACER UN
ACOMPAÑAMIENTO
PERSONALIZADO
ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO PARA VERIFICAR EL
47 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 4 5 5 3 4 4 5 5 5 5 5
PROCESO DE CADA
UNO VERIFICANDO
EL PROCESO Y
SEGUIMIENTO

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

48 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

49 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

50 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

51 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
3 5 4 3 3 4 5 4 4 4 5 FOLIOS DE VIDA

CARACTERISTICAS
ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO
52 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 DE PROCESOS,
MAPAS DE RIESGOS
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CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO MAPA

53 5/19/2015
MAYOR BR7 V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
MACROPROCESO

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

54 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO MAPA

55 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
MACROPROCESO

ESTADO MAPA DE MACRO PROCESO

56 5/19/2015
MAYOR BR7 V8 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
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CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
57 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
58 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
59 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
60 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
61 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
62 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
63 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
64 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
65 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
66 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

INFORME DETALLADO
ESTADO INSPECCION Y
67 5/20/2015
MAYOR BR7 CAPACITACION 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
INSPECTORES

ESTADO
68 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
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TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO
69 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
70 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
71 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
72 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
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CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO
73 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5

ESTADO
74 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
75 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5

ESTADO
76 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO
77 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
78 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
79 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO
80 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO
81 5/21/2015
MAYOR BR7
ESTRUCTURA MECI 2014 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

82 6/9/2015
MAYOR BR7 PROCESO V8
5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

83 6/9/2015
MAYOR BR7 PROCESO V8
4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

84 6/9/2015
MAYOR BR7 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO

85 6/9/2015
MAYOR BR7 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

86 6/9/2016
MAYOR BR8 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

87 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

88 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO

89 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

90 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

91 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

92 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5
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EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO

93 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5

ESTADO MAPA DE MACRO

94 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

95 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

96 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO

97 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

98 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

99 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

100 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

SEPTIMA BRIGADA

TABULACION CAPACITACIONES DE CONTROL INTERNO SEGUNDO TRIMESTRE/2015

CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
EN QUE OTRO
TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente

ESTADO MAPA DE MACRO

101 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

ESTADO MAPA DE MACRO

102 6/9/2017
MAYOR BR9 PROCESO V8
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4

PROMEDIO 4.9 4.9 4.9 4.8 4.8 4.9 4.9 4.8 4.9 4.9 4.9
NOTA MAXIMA 5 4.87 4.82 4.89
97.2% 95.7% 98.5%
% EVALUACION
CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES
PROMEDIO EVALUACION 97.2%

EVALUACION DE LA CAPACITACIONES 2015

100 99.6

99 98.5
98
97.2 97.497.2
I TRIM 96.4 96.4 99.6 97.4
97
II TRI 97.2 95.7 98.5 97.2 96.4 96.4
III TRIM 96 95.7
IV TRIM
95

94 CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES PROMEDIO GRAL

93
CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES PROMEDIO GRAL
 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL

EVALUACION DE LA CAPACITACIONES 2015

100 99.6
SEPTIMA BRIGADA
99 98.5

TABULACION CAPACITACIONES
98 DE CONTROL INTERNO SEGUNDO
97.497.2 TRIMESTRE/2015
97.2
CONTENIDO
97 METODOLOGIA INSTRUCTORES
96.4 96.4
EN QUE OTRO
96 95.7 TEMA LE
Correspondió el
No. FECHA UNIDAD TEMA Se cumplió con
tema con el95
Cumplió con las
La intensidad
Dominio y Capacidad
Solución de Organización de Uso de
INTERESARIA OBSERVACIONES
el objetivo objetivo de la expectativas que fue la adecuada conocimiento para trasmitir preguntas los temas ayudas RECIBIR
planteado tenia de él del tema las ideas
capacitación La capacitación está CAPACITACION
94 estructurada de
modo clara y Se desarrollo el tema
comprensible adecuadamente
93
CONTENIDO METODOLOGIA INSTRUCTORES PROMEDIO GRAL

CP. NIETO RODRIGUEZ STIVEL ARMANDO

Suboficial Control Interno Septima Brigada

Elaboro: CP. NIETO RODRIGUEZ STIVEL Revisor: CP. NIETO RODRIGUEZ STIVEL
Suboficial Control Interno BR7 Suboficial Control Interno BR7