El documento habla sobre los problemas del empleo. Explica las diferencias entre actividad, trabajo y empleo, y luego identifica diversos problemas como el trabajo precario, el trabajo en negro, la sobreocupación y la subocupación. El objetivo es comprender estas distinciones conceptuales y los desafíos del empleo en la sociedad.
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El documento habla sobre los problemas del empleo. Explica las diferencias entre actividad, trabajo y empleo, y luego identifica diversos problemas como el trabajo precario, el trabajo en negro, la sobreocupación y la subocupación. El objetivo es comprender estas distinciones conceptuales y los desafíos del empleo en la sociedad.
El documento habla sobre los problemas del empleo. Explica las diferencias entre actividad, trabajo y empleo, y luego identifica diversos problemas como el trabajo precario, el trabajo en negro, la sobreocupación y la subocupación. El objetivo es comprender estas distinciones conceptuales y los desafíos del empleo en la sociedad.
El documento habla sobre los problemas del empleo. Explica las diferencias entre actividad, trabajo y empleo, y luego identifica diversos problemas como el trabajo precario, el trabajo en negro, la sobreocupación y la subocupación. El objetivo es comprender estas distinciones conceptuales y los desafíos del empleo en la sociedad.
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Formación para la vida y el trabajo
Docentes: Caliva Flavia, Masmanian Fany, Esquivel Cristina, Omisolo Adrian
Fecha de entrega: semana del 31 al 4 de septiembre
Tema: Problema de empleo
Introducción
En el siguiente plan de trabajo veremos diversas formas de empleo y sus problemas.
Para ello es necesario revisar el concepto de trabajo decente, para poder comprender otras formas de empleo que coexisten en nuestra sociedad.
Partimos de la distinción conceptual entre actividad, trabajo y empleo. Que nos dará pie para identificar las problemática del mismo.
LOS PROBLEMAS DEL EMPLEO
El nuevo escenario económico trajo como consecuencia el crecimiento de los índices
de desocupación y, al mismo tiempo, provocó en muchos sectores una disminución de los ingresos de los trabajadores y un empeoramiento de las condiciones de trabajo.
Es decir, además de haber aumentado el número de personas desempleadas, en los
últimos años también ha crecido notablemente el número de personas que enfrentan los llamados problemas de empleo.
Antes de mencionar los problemas es importante diferenciar tres conceptos:
Actividad: Indica la forma en la que se utiliza el tiempo de vida, y que expresa todo dinamismo de la naturaleza humana, siendo el trabajo solo una de ellas, al lado de las actividades desarrolladas en las esferas doméstica, educativa, cultural, recreativa, deportiva, relaciones con los amigos, religiosas, etc.
Trabajo: Es una actividad, realizada por una o varias personas, orientada hacia una finalidad, la prestación de un servicio o la producción de un bien, con una utilidad social: la satisfacción de una necesidad personal o de otras personas. El trabajo puede ser remunerado o no.
Empleo: Cuando el trabajo se realiza con el objetivo de tener un ingreso, ya sea en
calidad de empleado (en “relación de dependencia”; es decir es aquel trabajo que una persona realiza bajo a dependencia o subordinación y en beneficio de otra persona, quien se apropia del producto de ese trabajo y a cambio debe abonar una remuneración), de empleador o por cuenta propia ( “autónomo”; es decir aquel que se realiza bajo el “riesgo económico” propio del que no hace), estamos en presencia de un empleo.
Ahora sí estamos en condiciones de identificar las diversas problemáticas del empleo.
Trabajo Precario: El temor a perder el empleo lleva a los
trabajadores a aceptar condiciones que violan sus derechos y que, si pudieran, no elegirían. Por ejemplo: El no cobro del SAC, la falta de vacaciones, etc.
Trabajo "en negro": Así es denominado el trabajo que no se
registra oficialmente. Cuando los trabajadores no están registrados, las empresas no aportan dinero al sistema de previsión social, por lo tanto los empleados no cuetan con los beneficios de una obra social, no cobra aguinaldo, no goza de vacaciones pagas, entre otros
PROBLEMAS Sobreocupación: Al mismo tiempo, la disminución de los salarios DE EMPLEO o la necesidad de asegurar la fuente de ingresos también ha generado que un porcentaje de las personas ocupadas busquen activamente otro trabajo. Asimismo, se ha incrementado el porcentaje de los denominados sobreocupados, que son el conjunto de ocupados que trabajan un lapso mayor que lo considerado "socialmente normal" , es decir más de 45 horas semanales
Subocupación: Una parte importante de las personas ocupadas
trabajan menos horas que las que desearían trabajar, ya que solo consiguen empleos de menos de 35 horas semanales y cobran salarios que no les resultan suficientes para cubrir sus necesidades.
Objetivos
Comprender la distinción conceptual retomando contenidos previos
Identificar los problemas del empleo en nuestra sociedad
Actividad
1- A través de un ejemplo diferencia: actividad, trabajo y empleo, colocando el
nombre que corresponda según la imagen 2- Observa la siguiente imágenes
OPERADORA DE CALL CENTER
DANZA
MERENDERO
ACTOR 3- ¿Qué es para ustedes? : Oficio _____________________________________________________ Una profesión ______________________________________________ Un laburito_________________________________________________
4- ¿Conocen alguna otra palabra para nombrar a los trabajos?
5- Teniendo en cuenta el concepto de trabajo decente y lo que estamos abordando “trabajo en negro”, respondan contestando el siguiente múltiple opción:
¿Qué beneficios tienen quienes están registrados? Márcalo con una cruz
Obra social (atención medica)
Vacaciones pagas (cobra el sueldo a pesar de que no va a trabajar)
Ropa de trabajo (entrega de uniforme al empleado para trabajar)
Jubilación (cobra mensualmente una asignación cuando deja de trabajar)
Almuerzo con postre (tenedor libre durante las horas de trabajo para alimentarse bien)
Aguinaldo (cobra medio sueldo extra dos veces al año)
Asignaciones familiares (cobra dinero extra cuando se casa y cuando tiene
hijos)
Feliz, feliz en tu día (recibe un regalo el día de su cumpleaños)
Vía de entrega: fvt.ensaga2020@gmail.com
Bibliografía
Cristina Bonardi. Formación para la vida y el trabajo 3- contextos, sujetos e
