Contabilidad I

Unidad 1:
Actividad económica del hombre. Necesidades, recursos naturales y bienes económicos: conceptos y
clasificación.
Propiedad, tenencia y posesión de los bienes.
La producción de bienes y servicios. Factores de producción, bienes de producción y bienes de consumo. Los
servicios.
Ente económico: concepto y clasificación. Empresa: concepto, elementos y clasificación. Órganos
administrativos. Concepto jurídico y contable del capital de las empresas. Beneficio en las empresas.

Denominamos Actividad Económica a cualquier proceso donde se generan e intercambian productos, bienes o
servicios para cubrir las necesidades de las personas, desde lo privado a lo público, la cual permite la generación
de riqueza mediante la extracción, transformación y distribución de los recursos naturales o algún servicio.

La economía, como ciencia, estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción,
intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, creados para cubrir las necesidades de las personas,
empresas, estados, etc. (Mochón y Becker)

Economía es la ciencia que estudia la asignación más conveniente de los recursos escasos de una sociedad para
la obtención de un conjunto ordenado de objetivos. (Mochón y Becker)

En economía hacemos hincapié en las necesidades insatisfechas, ya que a partir de las mismas, los agentes
económicos crean los bienes y servicios que satisfacen esas necesidades mencionadas. A su vez tenemos que
tener en cuenta que los recursos, con mayor énfasis en los naturales, son escasos por lo tanto se deben
administrar de la manera más eficiente posible en la producción de los bienes y servicios que dependen de las
necesidades insatisfechas.

Reafirmando conceptos:
● Necesidades: insatisfacción que experimenta el ser humano ante la falta, carencia de un elemento que le
impide cumplir con la finalidad de su vida. Sensación de carencia.
● Agentes económicos: La Familia (consumen y ofrecen su fuerza de trabajo), el Estado (consumidor y
productor, cobra impuestos/tasas –Familias y Empresas- y realiza gastos que estiman el Presupuesto Nacional;
establece marco legal, procura alcanzar la eficiencia económica y estabilizar la economía ante las crisis
económicas) y las Empresas (produce bienes y servicios que ofrecen a la Familia y Estado y pagan a las familias
por su fuerza de trabajo)
● Los bienes son elementos/objetos (materiales e inmateriales) que existen en cantidad limitada y
satisfacen, directamente o indirectamente, necesidades de los seres humanos. Los bienes económicos son
aquellos que son escasos y su obtención demanda un esfuerzo (no son gratuitos) Características para que un sea
un Bien Económico: que sea escaso, que sea requerido, que sea transferible.

El concepto escasez no sólo indica poca cantidad de unidades con respecto a la necesidad por satisfacer. Un bien
puede existir en forma abundante en el planeta pero es escaso porque es difícil de conseguir: está ubicado en
lugares inaccesibles o se presta en muy poca cantidad en muchos lugares diferentes. Es bien existe en
abundancia pero es inexplotable económicamente por resultar caro. Algunos bienes abundantes tienen distintas
aplicaciones; donde destinan la mayor parte del bien a una aplicación y transforman en escaso el bien para otra
aplicación; ejemplo: producción de uvas, el productor vende la mayor parte de su producción a las bodegas o
exportan; quedando pocas unidades en el mercado para el consumo.

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Dependiendo de las necesidades podemos clasificar a los bienes en:

De primera necesidad

● Libres y económicos: Los libres son los ilimitados en cantidad o muy abundantes, y no son propiedad de nadie.
Los económicos son escasos en cantidad en relación a los deseos que hay de ellos. Nunca existen en
cantidad suficiente para satisfacer la demanda de los consumidores.

● De capital y consumo: Los de capital no atienden directamente a las necesidades humanas. Se utilizan para la
producción de otros bienes y poder lograr multiplicar la eficiencia en el trabajo.
Los de consumo se destinan a la satisfacción directa de las necesidades.

● Finales e intermedios: Los bienes finales ya han sufrido las transformaciones necesarias para su uso o consumo.
Los intermedios deben sufrir nuevas transformaciones antes de convertirse en bienes de consumo o
de capital.

● Duraderos y no duraderos: Son los bienes de consumo (se destinan a la satisfacción directa d las necesidades)
Los durables son los que permiten un uso prolongado. Los no duraderos se ven afectados directamente por el transcurso
del tiempo.
● Tangibles e intangibles.

De lujo

Otra clasificación de bienes, según la relación entre ellos:

Bienes complementarios: son aquellos que se utilizan conjuntamente para satisfacer la necesidad.

Bienes sustitutos: son aquellos que pueden reemplazar a otros en la satisfacción de una necesidad.

Según su materialidad:

Bienes materiales, bienes corpóreos, físicos.

Bienes inmateriales: son principalmente los servicios, actividades inmateriales que se destinan a satisfacer necesidades
humanas. Ejemplo: educación, seguridad, transporte, etc.

            
Los bienes de consumo son aquellos que directamente sirven para satisfacer las necesidades humanas, mientras
que los bienes de producción sirven para producir otros bienes, estos a su vez pueden ser tanto de consumo, como
de producción.

Tenencia, Posesión y Propiedad

A diario se escuchan estas palabras como si fueran sinónimos; sin embargo, son diferentes categorías de
derechos, que a su vez, tienen distintos efectos legales.

Tenencia y posesión básicamente es “tener” una cosa; la diferencia es que en la primera, quien tiene algo
efectivamente sabe, reconoce en otro la propiedad. El tenedor es un representante de la posesión del
propietario.
La posesión, además de “tener” la cosa bajo su poder, tiene el ánimo de ser dueño de ella. Es un hecho que debe
traducir la voluntad e intención exteriorizada.
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Propiedad –técnicamente el dominio pleno- es la categoría mayor; este derecho incluye la mayor cantidad de
facultades posibles que alguien pueda tener sobre una cosa.

La producción de bienes y servicios: Factores de producción, bienes de producción y bienes de consumo. Los
servicios

Producción es la elaboración o la fabricación de objetos físicos, pero también la provisión de servicios (médicos
sanitarios, enseñanza; espectáculos; restaurantes; etc.). Es la actividad económica que aporta valor agregado por
creación y suministro de bienes y servicios.

Factores de Producción o Factores Productivos son los recursos y servicios utilizados por las empresas para
producir bienes y servicios. Gracias a la combinación entre tecnología existente con factores productivos se
obtienen los productos en el proceso productivo. Su finalidad es el consumo de las familias (bienes de consumo)
o su utilización en nuevos proyectos productivos (medios de producción o bienes de producción)

Los Factores Productivos se clasifican en Recursos Naturales (son los dones de la naturaleza al servicio del
hombre), Trabajo (constituido por el tiempo y las capacidades intelectuales que dedica el hombre a las
actividades productivas) y Capital (compuesto por los bienes duraderos que produce una economía. Estos bienes
no se destinan al consumo sino que se emplean para producir otros bienes. Entre ellos podemos incluir las
maquinarias, herramientas, edificios, camiones, computadoras, etc.)

Una organización es un sistema social compuesto por individuos o grupos de ellos, que, teniendo valores
compartidos, se interrelacionan y utilizan recursos con los que desarrollan actividades tendientes al logro de
objetivos comunes.

Vamos a ver que en podemos encontrar diferentes tipos de organizaciones, pero nos vamos a enfocar en las
que tienen fines de lucro (Empresas), estas presentan un Ciclo Operativo.

Veamos un ejemplo: Cuando una persona (física o jurídica) toma la decisión de destinar parte de su patrimonio a
iniciar una actividad comercial, con fines de lucro, está invirtiendo. Su finalidad es que esa inversión le produzca
un beneficio, es decir, sea rentable.
Cuando la persona hace su aporte a una nueva organización que comienza a operar, se dice que se inicia la vida
de la organización, y ese aporte es el primer acto de la misma. A partir de ese momento es necesario tomar
decisiones, que se denominan "decisiones organizacionales", porque están vinculadas al desarrollo de la
organización.
Estas decisiones pueden ser tomadas por los dueños (en organizaciones chicas) o ser delegadas en él o los
administradores (en las organizaciones más grandes).
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Dentro de las decisiones a adoptar están las llamadas "operativas". La organización irá desarrollando en el
transcurso del tiempo diversas operaciones. En las empresas comerciales o de servicios esas operaciones típicas
son:

COMPRAR - VENDER - COBRAR – PAGAR- PRODUCCIÓN.

COMPRAR: las empresas compran bienes para distintas finalidades, por ejemplo:

Edificios, máquinas, vehículos, muebles de

Para ser usados en la actividad
oficina, estanterías, etc.
Para ser utilizados en la fabricación de otros productos (en el caso
Materias primas, combustible.
de una empresa industrial)
Para ser vendidos en el mismo estado en que se compran (en el
Bienes para revender (Mercaderías
caso de las empresas comerciales)

PAGAR: Las empresas pagan:

A sus  proveedores Es decir a quiénes les venden productos o les prestan servicios.
A sus empleados En concepto de retribuciones  o salarios.
Al Estado  En concepto de impuestos.

TRANSFORMAR: Las empresas deben transformar los insumos y producir nuevos bienes.

VENDER: las empresas venden: 

Los productos que han fabricado Las empresas industriales o manufactureras.

Los productos que han comprado para revender Las empresas comerciales.
Los bienes que han comprado para usarlos y que dejan de ser Máquinas, vehículos, muebles de oficina,
utilizados por algún motivo estanterías, etc. 

COBRAR: recibir y tomar el dinero como pago de una obligación de tipo financiero y ya sea de una deuda.

Por las ventas que les han efectuado. Cuando el cobro es el mismo momento en que se efectúa la venta
A sus
se dice que es al contado. Cuando el cobro se efectúa días o meses después del momento de la venta,
clientes       
se dice que es diferido o que es a plazo o a crédito.

Hay empresas que no venden productos materiales, sino que prestan servicios a otras personas y se denominan
empresas de servicios. Ejemplos: peluquería, transporte de personas o mercaderías, seguro, etc. Estas empresas:

Compran Productos que necesitan para prestar su servicio

Venden (prestan) Servicios

Recursos de las organizaciones

Los recursos pueden ser: Humanos, Materiales, Información.

La información en las organizaciones constituye una de las necesidades básicas e indispensables para lograr el
desarrollo de un proyecto en cualquier ámbito. Sólo a partir de la información correcta una organización tomará
decisiones acertadas. El Sistema de Información es una unidad compleja, donde recopila datos, los ordena,
procesa y transforma en información útil para ser analizada y aplicada en un momento oportuno, con el fin de
ayudar a las organizaciones a tomar las decisiones correctas. La información la genera la mente humana,
apoyados o no por el uso de la tecnología. La información es fundamental para la toma de decisiones.

Las organizaciones necesitan elementos de rápida movilidad, pueden incluir:

⮚ El dinero (moneda nacional o extranjera) en efectivo o depositado en el banco.

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⮚ Los insumos empleados para producir los bienes o servicios cuya venta o prestación hace el fin básico de
la organización.
⮚ Los bienes en proceso de producción.

⮚ Los bienes terminados y listos para la venta.

⮚ Los importes a cobrar surgidos de la venta de mercaderías o servicios, cuando ésta es a crédito.

Más permanentes son los recursos humanos, los bienes que no están destinados a la venta pero cuya tenencia es
necesaria para operar, puede ser ejemplos:
★ Los edificios (de propiedad del ente) donde se llevan a cabo las actividades de producción,
comercialización y administración.
★ Los equipos, las máquinas y otros elementos utilizados en el proceso productivo;

★ Los mobiliarios necesarios para la ejecución de labores comerciales y administrativas.

★ Los derechos exclusivos al uso de procesos industriales (patentes de invención) o nombres (marcas
comerciales)
★ Ciertos intangibles como el prestigio logrado por la empresa y/o sus productos, la clientela obtenida, etc.

★ Las participaciones permanentes en otros entes cuya actividad está integrada con la de la organización.

La cultura organizacional nace de la interacción permanente entre la sociedad y las formas propias de llevar la
organización. Es un elemento indicativo de su fuerza de integración, que se manifiesta a través de sus valores,
creencias, normas, formas de actuar, lenguajes, conocimientos, códigos de comportamiento; que son
compartidos y conocidos por los miembros de la organización y que la transforman y la diferencias, así, de otras.

La importancia del trabajo en equipo SINERGIA

“Es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de sus partes”
Es la asociación o colaboración de acciones u órganos en pos del cumplimiento de una función determinada.
Consiste en valorar las diferentes cualidades de los miembros del equipo, respetarlas, compensar debilidades y
construir sobre las fuerzas de todos.

Análisis FODA

FODA es una técnica de análisis, una herramienta analítica que le permitirá trabajar con toda la información que
posea sobre su negocio, útil para examinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas.  El análisis
FODA debe enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito de su negocio.

El análisis FODA consta de dos partes: Interna y Externa. 

La parte interna tiene que ver con las fortalezas y las debilidades de su negocio, aspectos sobre los cuales usted
tiene algún grado de control.

La parte externa mira las oportunidades que ofrece el mercado y las amenazas que debe enfrentar el negocio en
el mercado seleccionado. Aquí se tiene que desarrollar toda la capacidad y habilidad para aprovechar esas
oportunidades y para minimizar o anular esas amenazas, circunstancias sobre las cuales usted tiene poco o
ningún control directo. 

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Ente: desde la mirada Jurídica es “Todo lo que existe y puede existir”
Según el Código Civil “es todo aquello capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones”

Clasificación de los Entes

Individuales o de existencia visible Personas Físicas, humanas. Ejemplo: las personas.

Entes Con fines de lucro (1)

Colectivos o de existencia ideal Personas Jurídicas
Sin fines de lucro (2)

(1) Empresas Comerciales, Industriales, Financieras, de Servicios, Bancarias y de Seguros. También se

clasifican como la de producción o lucrativas.
(2) Asociaciones Civiles, Culturales, Deportivas, de Beneficencia, de Asistencia Social. También se las clasifica
como de erogación o de consumo.

El Ente toma decisiones sobre sus BIENES. Nosotros estudiaremos específicamente los Bienes Económicos.
Estos bienes se caracterizan por ser accesibles, escasos, y permutables.

Administración: Administrar es alcanzar los objetivos fijados o predeterminados con la mayor eficiencia posible.

Diferencia entre Eficiencia y Eficacia

Eficacia: Alcanzar los objetivos fijados.
Eficiencia: Alcanzar los objetivos fijados, con el menor costo.

Empresa: Toda organización con fines de lucro constituye una empresa.

La empresa es la organización económica que coordina los diversos factores que concurren a la producción para
el logro de sus finalidades.

Clasificación de empresas

❖ Según la actividad que desarrollan, el sector de la economía en que desarrollan su actividad económica.
a) Actividad primaria: Obtiene recursos naturales o la explotación agrícola-ganadera.
b) Actividad secundaria: Transforma las materias primas en bienes, de consumo o de inversión.
c) Actividad terciaria: Se dedican a la comercialización y/o prestación de servicios (prestaciones económicas)

❖ Según el tipo de producción que desarrollan

a) Productivas: son las que se dedican a la agricultura, ganadería, apicultura, avicultura.
b) Extractivas: son las extraen las materias primas en estado natural de la tierra o del mar.
c) Fabriles: son las que transforman la materia prima en productos elaborados para su comercialización
d) Comerciales: son las que adquieren productos para luego venderlos, sin efectuarles ningún proceso de
transformación.
e) De Servicios: estas empresas no generan bienes de índole material sino que ofrecen, como su nombre lo
indica, servicios destinados a solucionar problemas determinados. Ejemplo, servicios de transporte, de
computación, financieros y bancarios, seguros, telefónicos, de publicidad, etc.

❖ Según su tipo Legal (la relación jurídica adoptada)

a) Unipersonales: El dueño es una única persona física/humana. Pueden ser Comerciantes (realizan actos
legislados por el Código de Comercio) o pueden ser No Comerciantes (realizan actividades no previstas en el
Código de Comercio)
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b) Sociedades: La propiedad no es de una sola persona. Las asociaciones, cualquiera fuera su objeto, que
adopten la forma de sociedades en alguno de los tipos previstos por la Ley de Sociedades Comerciales.

❖ Según su tamaño
a) Microempresas o microemprendimientos
b) Pequeñas
PYMES
c) Medianas
d) Grandes

❖ Según la propiedad de Capital:

a) Públicas: El dueño del capital es el Estado, en cualquiera de sus formas: nacional, provincial o municipal.
b) Privadas: El dueño o los dueños del capital son particulares.
c) Mixtas: La propiedad del capital es en parte pública y en parte de los particulares.

Las organizaciones No Empresariales

Existen organizaciones que no son empresas, las llamadas Asociaciones.
Estas son individuos agrupados de manera voluntaria con patrimonio y objetivos comunes, NO es de carácter
preponderantemente económico. Generalmente sus objetivos: 1) son la mejora de la calidad de vida de una
comunidad, en lo cultural, social y/o profesional; 2) la ayuda, la beneficencia.

Las empresas familiares

Se considera que una empresa es familiar cuando la propiedad de los medios de producción y/o la dirección se
halla en manos de un grupo humano entre los cuales existe una relación familiar.
Coexiste un nexo de unión de importancia entre la empresa en sí y la familia, y esa unión se da por la cultura y los
valores que se comparten.

Beneficio en la empresa: En forma general se puede definir que el beneficio es el resultado de la diferencia entre
Ingresos y los Costos. Beneficio = Ingresos - Costos

Bibliografía sugerida:
✔ Fowler Newton. Cuestiones Contables Fundamentales
https://nubedocente.unpaz.edu.ar/s/Nmpf2QAipHMoAtQ
✔ Contabilidad 1 “Conceptos Aplicados” Autores: Adrián Sancci, y otros.

https://nubedocente.unpaz.edu.ar/s/HJsYKbezK72SbZG Conceptos aplicados Sancci Mallo

https://nubedocente.unpaz.edu.ar/s/9kabzixw4jfMp2C Contabilidad I Sancci Mallo Cianfagna

https://nubedocente.unpaz.edu.ar/s/2i3FJd3Ld5RB2to Angrisani López Contabilidad IV Sociedades civiles y

comerciales