Términos de Referencia para La "Contratación Del Servicio de Limpieza Hospitalaria Turno 8 Horas Y Turno 24 Horas para El Hospital Básico San Andres"
Términos de Referencia para La "Contratación Del Servicio de Limpieza Hospitalaria Turno 8 Horas Y Turno 24 Horas para El Hospital Básico San Andres"
Términos de Referencia para La "Contratación Del Servicio de Limpieza Hospitalaria Turno 8 Horas Y Turno 24 Horas para El Hospital Básico San Andres"
1. ANTECEDENTES.
El Ministerio de Salud Pública fue creado el 16 de junio de 1967, cuya misión es “Ejercer la
rectoría, regulación, planificación, coordinación, control y gestión de la Salud Pública
ecuatoriana a través de la gobernanza y vigilancia y control sanitario y garantizar el derecho
a la Salud a través de la provisión de servicios de atención individual, prevención de
enfermedades, promoción de la salud e igualdad, la gobernanza de salud, investigación y
desarrollo de la ciencia y tecnología; articulación de los actores del sistema, con el fin de
garantizar el derecho a la Salud.” El Ministerio de Salud Pública dentro de sus actividades
tiene como objetivo principal el “Ejercerá plenamente la gobernanza del Sistema Nacional
de Salud, con un modelo referencial en Latinoamérica que priorice la promoción de la
salud y la prevención de enfermedades, garantizando la salud integral y el acceso universal a
la red de servicios”.
El Hospital Básico San Andrés es de Segundo Nivel de atención con una dotación de 32 camas,
se encuentra ubicado en la Av. Carlos Alberto Aray, en el Cantón Flavio Alfaro el mismo que
brinda el servicio de Salud tiene una ubicación geográficamente de 13000mt2.
Bajo este contexto, el Hospital Básico San Andrés, contempla la necesidad institucional de
la “CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA HOSPITALARIA TURNO 8
HORAS Y TURNO 24 HORAS PARA EL HOSPITAL BÁSICO SAN ANDRES”; y con ello
facultar el desarrollo efectivo y continuo de los servicios de salud a la ciudadanía.
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2. OBJETIVO DE LA COMPRA.
2.1 GENERAL.
✓ Asegurar una limpieza y desinfección optima en cada una de las áreas críticas, semicríticas y
no críticas del hospital, contribuyendo al mejoramiento del estado de
salud y recuperación de pacientes.
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✓ Cumplir con las Normas y protocolos de Manejo de Residuos y Desechos Generados en los
Establecimientos de Salud
3. ALCANCE.
El tiempo de alcance programado para este proceso será de 8 meses con un total de 245 días
4. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
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obligatorio). El oferente ganador del proceso solicitará al área correspondiente la designación de los
espacios considerados dentro del contrato, así mismo las instalaciones necesarias para las
herramientas, materiales y productos de limpieza necesarios para el desarrollo de las actividades de
limpieza y desinfección. De igual manera solicitará la capacitación para el personal en lo que
corresponde al manejo de residuos y desechos generados en Establecimientos Hospitalarios,
entregarán el listado con todos los requisitos y documentos del personal contratado para el desarrollo
de las actividades de limpieza y desinfección de las áreas críticas y no críticas de 8 horas y jornada
completa 24 horas.
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Utilización correcta de las fundas de acuerdo al tipo de desechos o residuos generados. Así, en el:
Almacenamiento primario. Material Polietileno de alta densidad, Espesor mínimo 40
micrones (equivalente a 0,04 mm o 1,6 milésimas de pulgada), color rojo o negro según
el tipo de desecho, Tamaño de acuerdo al recipiente que permita doblar hacia el exterior
del recipiente. (23” x28 “)
Almacenamiento Intermedio y final. Material Polietileno de alta densidad, Espesor mínimo
50 micrones de espesor (equivalente a 0,05 mm o 2 milésimas de pulgada) Tamaño de
acuerdo al contenedor, y el color según el tipo de desecho. (30 x26 “y/o 35 x 47 “según el
contenedor)
- No reutilización de las fundas utilizadas en cada contenedor (basurero).
- Clasificación adecuada de desechos, en lo que corresponde, esto es traspaso al recipiente de
transporte y depósito final.
-Utilización adecuada de herramientas (escobas, mopas, trapeadores, limpiavidrios, etc) de acuerdo
al área o servicio.
b) Limpieza y Desinfección Correctiva
Es la que se utiliza inmediatamente después de ocurrir un derrame de fluidos de origen
corporal como sangre, vómito, pus o deposiones ya que estos se consideran de alto
riesgo para contagio y pueden causar siembras en piso paredes, camas baños, etc., en
el momento de la limpieza las personas encargadas deben utilizar implementos de
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protección personal descartable como guantes, mascarillas, gafas, y delantal pvc como lo indica la
norma INEN de Bioseguridad del MSP; se deberá aplicar
papel absorbente el cual deberá ser eliminado del recipiente de contaminado para luego
aplicar el desinfectante en una concentración de 5000 ppm de hipoclorito e sodio, y finalmente
realizar la
limpieza. Para estos casos se debe cumplir con las recomendaciones de la Norma
Vigente en cuanto a la utilización de soluciones desinfectantes.
c) Desinfección Concurrente
El personal de las áreas solicitarán la realización de este tipo de desinfección en
salas específicas como salas de procedimientos, preparación de materiales (Central de
Esterilización), salas de internación, para lo cual se debe disponer de material e insumos
que cumplan la norma vigente (mopas diferenciadas, detergentes, desinfectantes, paños
diferenciados, etc).
d) Desinfección Terminal.
Se realiza al egreso del paciente en el servicio y en horarios establecidos por el personal
del servicio. No incluye la Unidad del paciente que corresponde a velador, soportes,
mesa de paciente y equipos como monitores, bombas de infusión.
Se debe cumplir la normativa vigente referente a la no reutilización de las fundas y el
cambio debe ser diario.
Para la limpieza de quirófanos el personal de limpieza debe utilizar ropa específica para
el quirófano, no podrá ingresar con el uniforme normal de limpieza.
El personal de limpieza debe cumplir con la utilización adecuada de las herramientas
para el proceso de limpieza turno de 8 horas y jornada completa de 24 horas.
Referente la dispensación de insumos como: Jabón líquido de manos con dispensador con fechas de
caducidad vigentes (no reenvasar), papel toalla,
papel higiénico, en las estaciones de enfermería, salas de procedimientos, habitaciones
de pacientes y demás unidades que se detallan en líneas posteriores debe permanecer
abastecido siempre, con la finalidad que pueda hacer uso el personal del Hospital,
pacientes y/o usuario que visitan esta casa de salud.
Los insumos y materiales deben cumplir con la especificación técnica expedida en las normas y
reglamentos para el efecto y que se detallan a continuación:
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Las fundas para la colocación de desechos deben cumplir las siguientes especificaciones.
1. Almacenamiento primario Material Polietileno de alta densidad, Espesor mínimo 40
micrones (equivalente a 0,04 mm o 1,6 milésimas de pulgada), color rojo o negro
según el tipo de desecho, Tamaño de acuerdo al recipiente que permita doblar hacia
el exterior del recipiente. (23” x28 “)
2. Almacenamiento Intermedio y final. Material Polietileno de alta densidad, Espesor
mínimo 50 micrones de espesor (equivalente a 0,05 mm o 2 milésimas de pulgada)
Tamaño de acuerdo al contenedor, y el color según el tipo de desecho. (30 x26 “ y/o
35 x 47 “ según el contenedor).
El personal de limpieza será responsable del trasporte de desechos hasta el depósito
final cumpliendo las normas establecidas y los circuitos especificados por el Hospital
Básico San Andrés.
El personal de limpieza de la empresa contratada será el responsable del
mantenimiento adecuado en cuanto a higiene de los contenedores de los diferentes
depósitos, primario, intermedio y final de acuerdo a la normativa vigente.
La limpieza de ventanas, mamparas, vidrios de áreas de hospitalización y otras de los servicios
asignados, deberá realizarse al menos 2 veces por
mes, para ello utilizará el material e insumos correspondientes considerando normativa vigente.
Al finalizar el mes se procederá a la entrega de reportes de producción a cada líder del
servicio correspondiente. Los aspectos referentes a cambios organizativos, reconfiguración de
plantillas, introducción de nuevos productos (previamente aprobados por los departamentos de
Epidemiología, Gestión de Riesgos Hospitalarios y Seguridad Industrial y Salud Laboral) y demás
aspectos de interés en el desarrollo del servicio.
Los informes que la empresa adjudicada debe entregar para revisión para que el Hospital
pueda realizar el pago es la siguiente:
Cronograma de actividades mensuales de limpieza y desinfección.
Reporte de Trabajos diarios con firma de supervisión.
Fotografías de constancia de trabajos realizados.
Listado del personal del mes debidamente afiliado al IESS.
Listado de Insumos utilizados durante el mes.
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TALENTO HUMANO:
La empresa contratista en pro de la activación laboral de nuestro cantón sugiere a la entidad se acoja
en su nómina a personal Flavio Alfarense, personal que cumpla con los respectivos documentos de
habilitación para el servicio solicitado.
El Servicio de Limpieza dispondrá de personal suficiente para realizar las acciones que tiene
encomendadas, sin que la prestación se vea afectada por vacaciones, ausentismo o la asistencia a
cursos de capacitación.
La empresa contratista deberá certificar que el personal empleado para el servicio de Limpieza
desinfección no presente enfermedades infecto-contagiosas.
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entidad Contratante.
Deberá existir como mínimo un supervisor por turno. El Contratista se compromete al cumplimiento
de todas las obligaciones laborales vigentes, relativas a la contratación y empleo de su personal.
El Hospital San Andrés requiere la prestación de servicio para un total de 4457 metros cuadrados de
todas sus áreas internas y externas.
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6.3 Jornada:
La jornada de trabajo SERA TURNO 8 HORAS Y JORNADA COMPLETA 24 HORAS
programadas de acuerdo a las actividades y horarios de la entidad contratante, definidas conjuntamente
con el proveedor.
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El auxiliar de limpieza es responsable de limpiar y organizar la totalidad de las áreas críticas que se le
son de su alcance, incluyéndose de manera enunciativa y no limitativa contiene elementos externos
salidas de incendio y escaleras de emergencia suelo material textura tratamiento según su composición
techo material textura tratamiento según su composición paredes material textura tratamiento según su
composición puerta pomo manilla herrajes cerraduras bisagras ventanas internas cristales y Marcos
hasta una altura máxima de 3 m sobre el nivel del piso utilería limpia y contaminada baños del área
vestidores de personal médico y enfermería luminarias plafones lámparas persianas y cortinas no
lavables etcétera lavado de tachos de transporte de basura común y contaminada lavado de tachos del
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Nota: por mutuo acuerdo entre las partes se podrá modificar tanto el cronograma de actividades como
la realización de actividades emergentes sólo en caso de necesidad institucional de emergencia o caso
fortuito.
Proceso de retiro de residuos.
➢ El auxiliar de limpieza debe mantener todos los ambientes del establecimiento libres de basura
y desechos los mismos que serán acondicionados en recipiente y funda según pertenezcan.
➢ El auxiliar de limpieza será responsable de la retirada cambio y recogida de los envases y
contenedores de desechos y del transporte interno de los mismo durante la realización de las
operaciones de limpieza, desde el punto de generación hasta el almacenamiento intermedio, o
final según el caso, determinado que las instalaciones de la unidad; bajo supervisión del
personal responsable de la entidad contratante.
➢ El auxiliar de limpieza será responsable del manejo de desechos sólidos en sus diferentes etapas
siguiendo las rutas de evacuación de desechos determinada por la entidad contratante, así como
el adecuado condicionamiento de los recipientes con las respectivas fundas plásticas según el
código colores rojo, verde, negro, gris conforme al tipo de residuos que genera el
establecimiento la dotación de las fundas para los residuos infecciosas así como los envases
corresponderá a la entidad contratada.
➢ En caso de ser requerido por la entidad contratante, el auxiliar de limpieza debería ejecutar el
pesaje de residuos con basculas, siguiendo las normas de la entidad.
➢ El auxiliar de limpieza cumplirá a cabalidad de las especificaciones recogidas en el reglamento
de aplicación, así como las normas generales de bioseguridad del establecimiento en cuanto le
conciernen respecto al servicio de higiene.
Actividades del supervisor.
El supervisor de cada turno será el responsable de:
➢ Revisar el check list de cada procedimiento de limpieza;
➢ Verificar que las áreas críticas se encuentren limpias;
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hasta la tapa
➢ Se debe utilizar limpiones de color celeste para superficie y escritorio
➢ Se debe utilizar limpiones de color verde para paredes y ventanas
➢ La limpieza de techos no se realiza en forma rutinaria salvo que exista derrames sea
realizar de izquierda a derecha cada semana.
➢ Se recomienda utilizar limpiones descartables.
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• Mopas secas con mango ergonómico para barrido de 60cm (barrido húmedo)
• Mopa de 40 cm con mango ergonómico para pisos (desinfección)
• Mopa de 60 cm con mango ergonómico para paredes (desinfección)
• Baldes
• Limpiones: rojos para retretes, verdes para superficies, paredes, área administrativa, mobiliario
y amarillo para ventanas y vidrios.
• Palas recolectoras
• Palas metálicas
• Cepillos para inodoros
• Esponjas limpiadoras
• Escobas de cerdas suaves
• Limpia vidrios con mango de aluminio
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VALIDACION DE DESINFECTANTES.
DESINFECTANTES PRECAUCIONES.
Cloro al 10%: es de amplio espectro actividad Utilizar en la concentración adecuada, no mezclar
antimicrobiana, actúa a nivel de la pared celular con otro desinfectante y con otro detergente, su costo
alterando la permeabilidad de la membrana y de es bajo, la solución se la debe preparar cada día, se
la pared celular, alteración de las moléculas de inactiva en contacto con materia orgánica, requiere
las proteínas y ácidos nucleicos, actuar sobre el limpieza rigurosa previa, por bioseguridad la
microbacterium de la tuberculosis, es de acción desinfección debe ser aplicada en las áreas críticas;
rápida en el caso de salpicaduras del producto a las mucosas
enjuagar con abundante agua y reportar a la unidad
de seguridad laboral
Amonio cuaternario de cuarta generación (alkyl Evitar el contacto directo con la piel, puede causar
dimethyl benzil amonium choride): daño irreversible a los ojos. En caso de salpicadura
desinfectante de amplio espectro por ser mantener por 15 a 20. En caso de derrames en la piel,
bactericida, fungicida y viricidas. Están retirarse la ropa inmediatamente y enjuagarse con
formulados con detergentes cationocos y no abundante agua por 15 a 20 minutos.
ionicos y son compatibles con detergentes Se debe utilizar prendas de protección como guantes
aniónicos, sin embargo, no se debe mezclar de goma y gafas resistentes a salpicaduras y se debe
otros limpiadores con estos desinfectantes. proporcionar una buena ventilación en general.
Amplio nivel de desinfección contra bacterias,
hongos y virus. Su mayor efectividad es en ph
alcalino en un rango entre 7 y 10. No son
efectivos contra el microbacterium
tuberculosis.
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Trasporte:
El servicio incluye el trasporte de maquinaria y personal de la limpieza hasta el lugar de la prestación
del servicio, a cargo del proveedor.
Frecuencia de pago: parcial
Con frecuencia mensual.
Plazo:
La ejecución de prestación del servicio de limpieza hospitalaria:
- Iniciará una vez suscrito el contrato previa coordinación con el Hospital San Andrés
- Durante 8 meses
Condiciones particulares de prestación del servicio:
➢ Los sueldos y salarios que pagué el proveedor a sus trabajadores se fijaron libremente, pero en
ningún caso serán inferiores a los mínimos legales vigentes en el país.
➢ El proveedor deberá pagar los sueldos salarios y remuneraciones a su personal sin otro
descuento que aquellos autorizados por la ley, y en total conformidad con las leyes vigentes
los contratos de trabajo deberán ceñirse estrictamente a las leyes laborales del Ecuador.
➢ Serán también de cuenta del proveedor y a su costo todas las obligaciones a las que este sujeto
según las leyes normas y reglamentos relativos a la seguridad social.
➢ El proveedor se comprometerá a no contratar a personas menores de edad para realizar
actividades durante alguna durante la ejecución contractual; y que, en caso de que las
autoridades del ramo determinen o descubriese tal práctica, se someterá y aceptar a las
sanciones de que aquella pueda derivarse, incluso la terminación unilateral y anticipada del
contrato, con las consecuencias legales y reglamentarias pertinentes.
➢ El proveedor debe asegurar una correcta ejecución del objetivo del contrato de acuerdo a los
términos establecidos en el convenio marco y la orden de compra.
➢ El proveedor se obliga a proveer de mano de calificada y asignar el proceso especializado con
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ejecuta el servicio cumpla con el certificado de salud y vacunación requeridos por el MSP.
➢ Los auxiliares de limpieza llevaran un registro de limpieza en todas las áreas, donde se indique
la persona y la hora en que se ejecutó la limpieza, acorde a las frecuencias y el cronograma
preestablecido.
➢ La limpieza de ventanas en exteriores se la realiza considerando las normas de seguridad
industrial establecidas en el reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y
mejoramiento del medio ambiente del trabajo; y será de hasta 3 metros sobre el nivel del piso.
➢ La limpieza de ventanas vidrios externos a una altura máxima de 3 metros sobre el nivel del
piso, y la limpieza y desinfección de cisterna, se realizará a partir de trascurrido 3 meses desde
la formalización del contrato.
➢ El administrador deberá cumplir con la cantidad de personal necesario, para la correcta
ejecución del servicio, atendiendo el rendimiento máximo diario por el personal de limpieza
asignado.
➢ La entidad contratante podrá solicitar el proveedor el reemplazo del auxiliar de limpieza en
caso de comportamiento inadecuado hacia los usuarios externos e internos dentro de la entidad
contratante.
Infracciones:
➢ Retraso en el inicio de la prestación del servicio.
➢ El personal no cuenta con el uniforme y la credencial respectiva.
➢ El personal no cuenta con el equipo de protección para la ejecución del servicio.
➢ El personal no cuenta con la máquina, equipos o herramientas suficientes para ejecutar las
actividades del servicio.
➢ Utilizar materiales de limpieza de mala calidad o de características diferentes a las
proporcionadas por la entidad contratante.
➢ Prestación del servicio bajo los efectos de bebidas alcohólicas o sustancias sujetas a
fiscalización.
➢ Incumplimiento de los horarios establecidos para la prestación del servicio.
➢ Incumplimiento injustificado de las actividades establecidas en el cronograma de ejecución del
servicio.
➢ Incumplimiento del servicio.
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7. PRESUPUESTO REFERENCIAL.
8. PLAZO DE EJECUCIÓN:
El plazo de ejecución es de 8 meses (245 días) el cual rige a partir de la suscripción del contrato con
Pagos parciales por cada mes trabajado hasta la devengación total.
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Para evaluar este parámetro el proveedor deberá presentar los formularios solicitados en el pliego. En
caso de que alguno de los numerales del formulario no aplique, el oferente deberá presentarlo indicando
dicha condición
Fuente o
medio de
N° CANT . EQUIPOS Y/O INST RUMENT OS CARACT ERÍST ICAS
verificació
n
Para transportar
2 6 Coche de limpieza
implementos y
Lavado a presión de
6 1 Hidrolavadora agua, alta presión
CUALQUIER
eléctrica
DOCUMENT
Dos motores de 1.2 hp O QUE
o superior, capacidad DEMUESTRE
de aspiración 50 lbs o PROPIEDAD
superior, capacidad
total del tanque 60 lts
7 1 Aspiradora polvo agua
o superior, voltaje
110v/60 hzlongitud
cable 10 mts o
superior, recogedor de
agua.
MATERIALES DE ASEO: fundas, jabón líquido con dispensador no reenvasado, papel higiénico,
papel toalla y desinfectantes durante los 8 meses (242 días) (fuente o medio de verificación) carta
de compromiso, donde garantice que el personal contará con todas las herramientas, insumos,
materiales y productos de limpieza, los mismos que son necesarios para cumplir con el servicio
requerido.
Fuente o
EQUIPOS Y/O
N° CANT. CARACTERÍSTICAS medio de
INSTRUMENTOS
verificación
1 1 Escalera Tipo tijera - aluminio
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2 supervisor
8- auxiliares de limpieza.
# de Área Horas
personas
1 Quirófano 8 horas
2 Hospitalización 24 horas
28 | 38
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Teléfono: 593(05) 2353035
correo electrónico: hospitalsa22@hotmail.com
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menos 40 horas de duración avalado por un
organismo acreditado por la SETC.
11.7. PATRIMONIO
En el caso de personas jurídicas, el HOSPITAL BASICO SAN ANDRES verificará que el
patrimonio cumpla con la normativa establecida por el Servicio Nacional de Contratación Pública
para el efecto.
Para este procedimiento el monto mínimo de patrimonio que el oferente debe justificar es de:
(Establecer patrimonio de acuerdo al Presupuesto Referencial).
1 supervisor 2 años 0 0
Se deberá presentar la declaración del impuesto a la renta del último ejercicio fiscal realizado ante
el Servicio de Rentas Internas y/o los balances presentados al órgano de control respectivo que
justifique el patrimonio del proveedor.
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El parámetro de evaluación que se utilizará para este proceso será bajo la metodología de
calificación cumple no cumple.
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El oferente deberá presentar la declaración de impuestos del último ejercicio fiscal, que incluya el
balance de situación financiera, presentada al Servicio de Rentas Internas SRI, se considerarán
hábiles para ser evaluadas las propuestas cuyos indicadores cumplan las siguientes condiciones:
INDICADOR
INDICE
SOLICITADO
Índice de Solvencia 1.0
16. GARANTÍAS
17. MULTAS.
Por cada día de retardo en la ejecución de las obligaciones contractuales por parte del contratista, se
aplicará la multa de (valor establecido por la entidad contratante, de acuerdo a la naturaleza de la
orden de compra/servicio o contrato, en ningún caso podrá ser menos al 1 por 1.000) del porcentaje
de las obligaciones que se encuentren pendientes de ejecutarse conforme lo establecido en el
contrato. Excepto en el evento de caso fortuito o fuerza mayor conforme lo dispuesto en el artículo
30 del Código Civil. (El porcentaje para el cálculo de las multas lo determinará la entidad en función
del incumplimiento y de la contratación). Ref. Art. 71 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Contratación Pública.
El Administrador del Contrato, es quien deberá velar por el fiel cumplimiento de las cláusulas
establecidas en el contrato y además será responsable de suscribir las actas de entrega recepción e
informe de satisfacción (Art. 325 Reglamento General a la Ley Orgánica de Sistema Nacional de
Contratación Pública).
De acuerdo a lo establecido en el artículo 530.10 de la Codificación de Resoluciones del SERCOP,
el Administrador de Contrato deberá:
Coordinar todas las acciones que sean necesarias para garantizar la debida ejecución del contrato.
Cumplir y hacer cumplir todas y cada de una de las obligaciones derivadas del contrato y los
documentos que lo componen.
Adoptar las acciones que sean necesarias para evitar retrasos injustificados, ya sea en las entregas
parciales o totales, incluso evitará retrasos al cronograma valorado de trabajos, si el objeto es de
obras.
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Imponer las multas a que hubiere lugar, las cuales deberán estar tipificadas en el contrato
administrativo, para lo cual se deberá respetar el debido proceso.
Administrar las garantías correspondientes, de conformidad con las normas que la regulan y en los
casos que apliquen, esta obligación persistirá durante todo el periodo de vigencia del contrato, sin
perjuicio que esta actividad sea coordinada con el tesorero de la entidad contratante o quien haga
sus veces, a la que le corresponde el control y custodia de las garantías. En todo caso la
responsabilidad por la gestión de las garantías será solidaria entre el administrador del contrato y el
tesorero.
Reportar a la máxima autoridad de la entidad contratante o su delegado, cualquier aspecto operativo,
técnico, económico y de cualquier naturaleza que pudieren afectar al cumplimiento del contrato.
Coordinar con los demás órganos y profesionales de la entidad contratante, que por su competencia,
conocimientos y perfil, sea indispensable su intervención, para garantizar la debida ejecución del
contrato.
Proporcionar al contratista todas las instrucciones que sean necesarias para garantizar el debido
cumplimiento del contrato.
Emitir instrucciones adicionales respecto del cumplimiento de especificaciones técnicas o términos
de referencia, en caso de que cualquier dato o información no hubieren sido establecidos o el
contratista no pudiere obtenerla directamente, en ningún caso dichas instrucciones modificarán las
especificaciones técnicas o términos de referencia.
Requerir motivadamente al contratista, la sustitución de cualquier integrante de su personal cuando
lo considere incompetente o negligente en su oficio, se negare a cumplir las estipulaciones del
contrato y los documentos anexos, o cuando presente una conducta incompatible con sus
obligaciones. El personal con el que se sustituya deberá acreditar la misma o mejor capacidad,
experiencia y demás exigencias establecidas en los pliegos.
Autorizar o negar el cambio del personal asignado a la ejecución del contrato, para ello deberá
cerciorarse que el personal que el contratista pretende sustituir al inicialmente propuesto, a más de
acreditar la misma o mejor capacidad, experiencia y demás exigencias establecidas en los pliegos,
desarrolle adecuadamente las funciones encomendadas.
Verificar de acuerdo con la naturaleza del objeto de contratación, que el contratista cuente o
disponga de todos los permisos y autorizaciones que le habiliten para el ejercicio de su actividad,
especialmente al cumplimiento de legislación ambiental, seguridad industrial y salud ocupacional,
legislación laboral, y aquellos términos o condiciones adicionales que se hayan establecidos en
el contrato.
Reportar a las autoridades de control, cuando tenga conocimiento que el contratista no cumpla con
sus obligaciones laborales y patronales conforme a la ley.
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Verificar permanentemente y en los casos que sea aplicable, el cumplimiento de Valor de Agregado
Ecuatoriano, desagregación y transferencia tecnológica, así como el cumplimiento de cualquier otra
figura legalmente exigible y que se encuentre prevista en el contrato o que por la naturaleza del
objeto y el procedimiento de contratación sean imputables al contratista.
Elaborar e intervenir en las actas de entrega recepción a las que hace referencia el artículo 81 de la
Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública; así como coordinar con el contratista
y el técnico que no intervino durante la ejecución del contrato, la recepción del contrato.
Manejar el Portal de Compras Públicas durante la fase contractual. Al momento de registrar la
información del contrato administrativo por parte del usuario creador del proceso, se deberá habilitar
el usuario para el administrador del contrato, quien publicará en el Portal toda la información
relevante a la fase de ejecución contractual, de conformidad con los manuales de usuario o
directrices que emita el SERCOP para el efecto.
En cualquier caso, la finalización del proceso en el Portal le corresponde al usuario creador del
proceso, o a quien se haya migrado el mismo, para el registro de las actividades finales del contrato,
debiendo publicar cualquier otro documento relevante no imputable al administrador del contrato.
En caso de darse un cambio de administrador del contrato, el administrador entrante una vez recibida
la notificación de designación, deberá coordinar inmediatamente con los servidores encargados de
la administración del Portal, para que se le habilite el usuario y pueda registrar toda la información
relevante.
Armar y organizar el expediente de toda la gestión de administración del contrato, dejando la
suficiente evidencia documental a efectos de las auditorías ulteriores que los órganos de control del
Estado, realicen.
Cualquier otra que de acuerdo con la naturaleza del objeto de contratación sea indispensable para
garantizar su debida ejecución, en todo caso, las entidades contratantes deberán describir con
precisión las atribuciones adicionales del administrador del contrato en la cláusula respectiva del
contrato administrativo.
19. REAJUSTE DE PRECIOS:
Para la presente contratación no se contempla reajuste de precios, por no tratarse del sistema de
precios unitarios.
Las ofertas se entenderán vigentes hasta 90 días calendario, en caso de que no se señale una fecha
estará vigente hasta la celebración del contrato, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 de la
LOSNCP.
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Hospital Básico San Andrés - Av. Carlos Alberto Aray: Flavio Alfaro - Manabí;
Teléfono: 593(05) 2353035
correo electrónico: hospitalsa22@hotmail.com
Ministerio De Salud Pública
HOSPITAL BÁSICO SAN ANDRÉS
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• Ejecutar el contrato sobre la base de los términos de referencia elaborador por el Hospital
San Andrés.
• Entregar un informe mensual de la limpieza realizada en el Hospital San Andrés.
• Responder a las necesidades del Hospital San Andrés durante la ejecución del contrato,
respecto a la supervisión realizada por el analista de servicios instituciones y trasporte.
• Se obliga al cumplimiento de lo que se solicita en el pliego, a lo previsto en su oferta y a lo
establecido en la legislación ambiental, de seguridad y salud ocupacional, seguridad social,
laboral y cualquier normativa relacionada a la ejecución del objeto del contrato.
• Se exige el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el código del trabajo y la ley
del seguro social obligatorio, adquiriendo, respecto a los trabajadores, la calidad del
patrono, sin que el Hospital San Andrés tenga responsabilidad alguna por tales cargas, ni
relación con el personal que labore en la ejecución del objeto del contrato.
• Facilitar al administrador del contrato la información necesaria cuando se lo requiera para
que cumpla eficientemente sus funciones y gestiones los pagos respectivos.
•
Se deberá cumplir con todas las obligaciones que naturalmente se desprendan o emanen
del contrato suscrito.
22. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE
23. RECOMENDACIÓN
Recomendar el proceso de contratación por Subasta Inversa Electrónica contemplado lo dispuesto
en la Ley Orgánica Del Sistema Nacional De Contratación Pública para la “CONTRATACIÓN
DEL SERVICIO DE LIMPIEZA HOSPITALARIA TURNO 8 HORAS Y TURNO 24 HORAS
PARA EL HOSPITAL BÁSICO SAN ANDRES”
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GESTIÓN ADMINISTRATIVA
ING. MARIA PATRICIA SALAVARRIA M ING. GABRIELA ARTEAGA MERA ING. SOFIA MENDOZA ZAMBRANO
GESTION ADMINISTRATIVA GESTION ADMINISTRATIVA DIRECTORA
FINANCIERA
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