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Desarrollo Emprendedor Informe 1

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INTRODUCCIÓN

Emprender es un acto creativo con una acción eficaz, se puede afirmar este
como el descubrimiento de una oportunidad, concepción del producto,
servicio o proceso que satisfaga la necesidad detectada de forma que
permita obtener un beneficio o puesta en marcha de este para convertirlo en
resultados.

La palabra emprendedor proviene del vocablo francés entrepreneur, y se


podría traducir al español como pionero, algunos sinónimos de este término
son emprendimiento, iniciar, arrancar, aventurarse, abordar, por mencionar
las mas comunes; sin embargo, cuando pensamos en comenzar una
actividad, negocio o tarea es casi imposible que este vaya relacionado con
riesgos, ya sea riesgo orientado a la dificultad que conlleva o al peligro por la
falta de seguridad. De ahí que emprender no es una actividad sencilla, por
esto el concepto clave para abordar el tema es referirse a emprender como
aquella persona que toma riesgo y la aventura de empezar algo.

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DESARROLLO

El emprendedor en esencias es una persona que tiene la capacidad


de idear e implementar y llevar acabo sus ideas.
Un emprendedor necesita ser creativo no sólo para iniciar su proyecto,
sino para mantenerlo a flote; necesita encontrar maneras de llegar a su
público objetivo y desarrollar un producto innovador
Iniciar un negocio significa tener la certeza de los gastos y no de los
ingresos, esto se traduce en que todo emprendedor debe tener disposición
para asumir riesgos
El emprendedor tiene un compromiso con su prosperidad, sabe que si
la supervivencia depende de su esfuerzo y trabajo para enfrentar los riesgos,
eso significa que debe ser perseverante y optimista
Los emprendedores optan por ser autónomos e independientes.

Concepto de emprendedor
Según el autor Antonio Cesar Amaru (Administración para
Emprendedores), la persona que asume el riesgo de iniciar una empresa es
un emprendedor.
Es importante mencionar algunas características que la mayoría de los
teóricos modernos incorporan en sus definiciones de emprendedor, cabe
mencionar que en términos generales, toda persona de una u otra manera es
una emprendedora, sin embargo hay personas más propensas a realizar
actividades emprendedoras, de estas personas se dice que poseen cultura
emprendedora. Cuando existen personas en una sociedad que tienen dicha

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cultura, estaríamos en presencia de una sociedad emprendedora, podemos


hablar entonces de emprendimiento como la actividad iniciada por el
emprendedor con objetivos y medios para llevarlos adelante.

Características de un emprendedor:
 Visión: Un emprendedor debe tener capacidad de proyección a
futuro para poder percibir y aprovechar las ventanas de
oportunidad.
 Confianza: La incertidumbre en un emprendimiento suele estar
muy presente. Por ello, un emprendedor debe tener confianza
en si mismo y en su visión, ya que a menudo las cosas no
saldrán como él las había planificado.
 Liderazgo: Un emprendedor debe inspirar a su equipo y
contagiarles su pasión, ser un ejemplo para seguir hacia el
camino a la realización.
 Honestidad: Los emprendedores deben creer lo suficiente en
sus sueños, como para no arruinarlos incursionando en
prácticas deshonestas, que luego le den mala fama y le cierren
puertas importantes.
 Innovación: En un mundo tan cambiante, los emprendedores
deben tener un ojo abierto para lo nuevo; los cambios que se
dan en la cultura empresarial, social, política, las nuevas
influencias y tendencias.
 Además de creatividad.
 Claridad de ideas.
 Capacidad de afrontar y asumir riesgos.
 Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas.
 Saber priorizar.

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 Capacidad de comunicar y socializar.


 Tenacidad y persistencia.
 Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias.
 Optimismo.

Perfil de un emprendedor.
A grandes rasgos, el perfil del emprendedor es simple; se trata de una
persona movida por una visión interior, esto es, alguien apasionado y con la
creatividad suficiente para convencer a terceros de lo que hace falta. Esto
significa que un emprendedor no es quien sueña con hacerse rico, o
poderoso, sino quien piensa que las herramientas empresariales son un
medio para convertir en realidad una visión de mundo.
En la actualidad podemos encontrar dos tipos de emprendedores:
 Emprendedores por necesidad: Es aquel que al encontrarse
con un problema que se le presenta por circunstancias ajenas,
se ve en la obligación de descubrir la solución mas óptima
utilizando los recursos con los que cuenta en ese instante.
 Emprendedor por oportunidad: Es aquel que esta en el
momento indicado y sabe reconocerlo buscando aprovechar
esa circunstancia que surge, para con sus conocimientos y
vocación lanzarse en esa nueva aventura.

Roles del emprendedor: El rol del emprendedor implica identificar una


oportunidad de negocio, adquirir y desplegar los recursos requeridos para su
explotación, diseñar y poner en marcha un plan de negocios, contratar los
recursos humanos necesarios, asumir el liderazgo y hacerse responsable del
éxito o fracaso de su proyecto.

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Competencias del emprendedor: Conjunto de capacidades o


características que tiene una persona para realizar las actividades que
requiere la apertura de un negocio o emprendimiento, es decir, las
competencias y virtudes de un emprendedor; las siguientes son las más
resaltantes:
 Capacidad de adaptarse a los cambios: Esta podría ser la
principal competencia para ser emprendedor; ya que la persona
que quiera emprender debe tener en cuenta hacer frente a las
adversidades a lo largo del camino.
 Negociación: Esta es una de las competencias claves de un
emprendedor; ya que diariamente debe negociar con
proveedores, clientes, competencia, entre otros.
 Visión periférica: Significa tener la capacidad de ver más allá de
lo que se está creando, producto o servicio.
 Actitud positiva: Siempre y ante cualquier adversidad, este debe
ser el lema de todo emprendedor.
 Resolución de problemas: Con el fin de detectar problemas
rápidamente, así como solucionarlos de la forma más rápido
posible.
 Capacidad de comunicación: Emprender un negocio requiere
hablar con muchas personas, y la forma en que te comunicas
con ellas puede determinar la dirección de tu negocio.
 Asertividad: Esta competencia no es más que tener la habilidad
de decir algo que no le va a gustar al receptor pero de forma
que no se lo tome de forma negativa, la asertividad se basa en
saber comunicar tus pensamientos e intenciones y defender los
intereses sin crear un confrontamiento con la otra persona.

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Visualícese como un emprendedor: ¿cuáles serían sus características


particulares y qué tipo de empresa emprendería? 
Emprendimiento: Asesorías contables y tributarias. (Servicios)
Objeto del emprendimiento: Bridar asesorías contables y tributarias a
diferentes empresas públicas y privadas, así como a personas naturales;
además de ofrecer servicios contables, declaración de impuestos y todo lo
relacionado al ejercicio independiente de la profesión.
Características: Visión, confianza, honestidad, compromiso,
asertividad.

Concepto de empresa:

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CONCLUSIÓN

El desempeño y compromiso de cada persona que conforma un


equipo de trabajo debe ser valorado por ser en definitiva la base de cualquier
organización, en la actualidad y por experiencia propia puedo hacer
referencia a la falta de atención al talento humano, falta de preocupación de
las altas gerencias para potenciar y fomentar el trabajo en equipo, la
superación personal y el compromiso que todos debemos asumir ante la
responsabilidad que se desempeña. El ofrecer herramientas como talleres,
cursos, diplomados dan la oportunidad de crecimiento personal y laboral lo
que incide de manera positiva al complimiento de objetivos y metas.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Amarú, A. (2008). Administración para emprendedores. Fundamentos para la


creación y gestión de nuevos negocios. Primera edición, Pearson
Educación de México DF.

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