Institucional de Gestión Ambiental-Piga: Proceso

PLAN
INSTITUCIONAL
DE GESTIÓN
AMBIENTAL- PIGA Código SG/MIPG 127-PPPGR-01
2022 Vigencia desde 31/01/2022

Versión 8
Proceso Gestión de Recursos

Plan Institucional de Gestión Ambiental-PIGA
Proceso Gestión de Recursos Código SG/MIPG 127-PPPGR-01
Vigencia desde 31/01/2022
Versión 8
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Tabla de Contenido
1. INTRODUCCION .............................................................................................................................. 4
2. DIAGNOSTICO ................................................................................................................................ 5
2.1. DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL ......................................................................................................................... 5
2.2.HISTORIA .......................................................................................................................................................... 5
2.3. TRÁMITES Y SERVICIOS .................................................................................................................................... 6
2.4. SERVIDORES .................................................................................................................................................... 6
2.5. SEDE ................................................................................................................................................................ 7
2.6. VEHICULOS ...................................................................................................................................................... 8
2.7. ESTRUCTURA ................................................................................................................................................... 9
2.8. GESTIÓN CON TERCEROS............................................................................................................................... 12
3. ELEMENTOS ESTRTEGICOS .............................................................................................................13
3.1. COMITÉ DE GESTION AMBIENTAL ................................................................................................................. 13
3.2. GESTOR AMBIENTAL ..................................................................................................................................... 13
3.3. POLITICA AMBIENTAL .................................................................................................................................... 13
3.4. MISION .......................................................................................................................................................... 14
3.4. MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y SOCIALIZACIÓN A LOS ACTORESINTERNOS Y EXTERNOS ............................. 14
4. PLANIFICACION .............................................................................................................................15
4.1. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y VALORACIÓN DE IMPACTOSAMBIENTALES .............................................. 15
4.2. CONDICIONES AMBIENTALES DEL ENTORNO ................................................................................................ 16
4.3. TIPOS DE RIESGOS ......................................................................................................................................... 17
4.4. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS RIESGOS AMBIENTALES ....................................................................... 18
4.5. CONDICIONES AMBIENTALES INSTITUCIONALES .......................................................................................... 19
AMBIENTE FÍSICO ............................................................................................................................................. 19
POSIBLES FACTORES DE RIESGO – CONTAMINANTES AMBIENTALES ............................................................. 19
COMPONENTES ENERGÉTICOS E HÍDRICO. ...................................................................................................... 22
COMPONENTE ATMOSFÉRICO ......................................................................................................................... 24
4.6. ADQUISICIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIO ............................................................................ 24
4.7. ANALISIS DE LA GESTION AMBIENTAL ........................................................................................................... 24
RESULTADOS DE LA ENCUESTA ........................................................................................................................ 26
RESULTADOS .................................................................................................................................................... 28
OPORTUNIDADES DE MEJORA ......................................................................................................................... 29
4.8. NORMATIVA AMBIENTAL ESPECIFICA ........................................................................................................... 29
Proceso: Gestión de Recursos Procedimiento o Documento: Plan Institucional de Gestión Ambiental- PIGA
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4.9. ACTUALIZACIÓN NORMATIVA ....................................................................................................................... 29

5. OBJETIVO AMBIENTAL ...................................................................................................................30
5.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS ................................................................................................................................ 30
6. PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL ..........................................................................................31
6.1. USO EFICENTE DEL AGUA .............................................................................................................................. 32
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA: ................................................................................................................... 32
6.2. USO EFICENTE DE LA ENERGIA ...................................................................................................................... 32
6.3. GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS .......................................................................................................... 33
CANTIDAD Y TIPO DE RESIDUOS GENERADOS ................................................................................................. 33
6.4. CONSUMO SOSTENIBLE ................................................................................................................................ 34
SEDES DE CONCERTACIÓN: .............................................................................................................................. 34
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA: .............................................................................................................. 35
.6.5. IMPLEMENTACIÓN DE PRÁCTICAS SOSTENIBLES ........................................................................................ 35
SEDES DE CONCERTACIÓN: .............................................................................................................................. 35
7. PLAN DE ACCIÓN ANUAL................................................................................................................35
8. RECURSOS ....................................................................................................................................38
9. RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO ....................................................................38
10. METODOLOGÍA DE SEGUIMIENTO Y PUBLICACIÓN .......................................................................39
11. RIESGOS ASOCIADOS AL PLAN .....................................................................................................40
12. INDICADORES ..............................................................................................................................40
13. NORMATIVIDAD ..........................................................................................................................40
14. ANEXOS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL -PIGA...............................................40
15. DOCUMENTOS ASOCIADOS AL PLAN ............................................................................................40
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1. INTRODUCCION
El presente documento presenta la estructura necesaria para la implementación del Plan Institucional de
GestiónAmbiental (PIGA) del Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público - DADEP, de
la vigencia 2022, en el cual se identifican y establecen las acciones que la gestión institucional de la entidad
realiza a través de los programas de gestión ambiental en el marco de los objetivos de eco eficiencia del Plan
de Gestión Ambiental del Distrito Capital-PGA y en concordancia con la estructura que determina la Resolución
242 de 2014 y demás lineamientos dados por la Secretaría Distrital de Ambiente
EL PIGA, promueve la gestión ambiental de forma coordinada con las entidades públicas del Distrito, con el fin
degenerar prácticas ambientales e incentivar comportamientos sostenibles, tanto de los servidores públicos
vinculados a la Entidad como de las personas relacionadas con la gestión institucional externa, buscando de
esta manera construir colectivamente un ambiente sano con un aporte real y eficaz enfocado en la mejora de la
calidadambiental en la ciudad.
El PIGA presentará dentro de sus principios ambientales, la permanente búsqueda de la disminución de los
impactos ambientales negativos significativos generados, priorizando el uso racional del agua, la energía y los
materiales, adicionalmente, promoverá la buena gestión de los residuos sólidos enfocando esfuerzos en una
buenaseparación en la fuente para así garantizar el cuidado del medio ambiente, creando conciencia de la
importancia de un aire limpio y puro. Desde el componente de gestión Ambiental de la entidad en el campo
externo, las acciones misionales de defensa y administración del espacio público que corresponden a
elementos de las categorías del suelo de protección y en particular a la estructura ecológica principal de la
ciudad a que hace referencia el Decreto 462 de 2008, realizan un beneficio Ambiental a la ciudad.
El carácter colectivo del enfoque, visión, metas y compromisos consignados en el Plan Institucional de Gestión
Ambiental “PIGA” del Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público hacen de este
documento una agenda conjunta de trabajo para todas las áreas que conforman la Entidad.
En conclusión, este Plan Institucional de Gestión Ambiental, constituye un aporte para la preservación del
ambiente, buscando minimizar los impactos ambientales generados por las actividades propias tanto internas
como externas, afianzando en los servidores públicos la culturade la separación en la fuente de los residuos y
el uso eficiente de los recursos naturales a través de programas de gestión ambiental que prevengan, controlen
y mitiguen los impactos ambientales generados por la ejecución de las actividades de los procesos misionales
del DADEP, de manera que se promueva de forma efectiva el desempeño ambiental y el cumplimiento de la
política ambiental de la entidad.
Es importante anotar que el presente documento mantiene los lineamientos dados en el marco de la Resolución
666de 2020, para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19,
y los lineamientos para el retorno escalonado a la presencialidad.
La presente versión, corresponde a la actualización de las condiciones propias de la entidad para la vigencia
2021 y a las acciones propuestas del Plan de acción, ya que todas las demás condiciones se mantienen
vigentes en el marco del PIGA propuesto de cuatrienio 2020-2024, cual fue concertado y avalado por la
Secretaría Distrital de Ambiente- SDA.
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2. DIAGNOSTICO
2.1. DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL
El Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público es una entidad de nivel central, creada
mediante Acuerdo No. 18 del 31 de julio de 1999 y publicado el 26 de agosto de 1999 como la entidad
encargadade defender, vigilar y controlar el espacio público de la ciudad. Su misión es contribuir al mejoramiento
de la calidad de vida en Bogotá, por medio de una defensa eficaz del espacio público, de una óptima
administración del patrimonio inmobiliario de la ciudad y de la construcción de una nueva cultura del Espacio
Público que garantice su uso y disfrute común y estimule la participación comunitaria.
2.2. HISTORIA
La Defensa del Espacio Público en Bogotá tiene historia normativa documentada desde su primera
denominacióncomo “Procuraduría de Bienes del Distrito Capital”, entidad creada mediante Decreto 214 de
marzo 26 de 1997, con el propósito de disponer de un ente sólido, capaz de responder adecuadamente a las
necesidades de Bogotá, para garantizar la defensa del espacio público y el desarrollo de actividades
complementarias.
Las funciones de la Procuraduría de Bienes del Distrito Capital inicialmente involucraron mucho más que la
obligación y responsabilidad de velar por las zonas de cesión y las áreas de cesión obligatorias gratuitas de
cualquier tipo, también generaron el compromiso de custodiar dichas zonas y áreas, para que su cesión,
además de responder a los señalamientos normativos, de eficacia, eficiencia, economía y celeridad,
respondieran a las exigencias de Bogotá. Igualmente le correspondieron actuaciones que implicaron
responsabilidades de orden administrativo, jurídico y de ejecución, tales como el mantenimiento,
administración y aprovechamiento de las zonas y de las áreas de cesión y su entrega a cualquier título, o el
recibo o aprehensión de las zonas de cesión pertinentes, las acciones policivas, posesorias, de prescripción
adquisitiva del derecho de dominio y reivindicatorias.
A su vez, se le asignaron responsabilidades en el saneamiento de los bienes de uso público fiscal que hacen
parte del inventario inmobiliario y las áreas de cesión obligatoria para las vías, zonas verdes y servicios
comunales, e igualmente la facultad de celebrar los contratos de paso y uso de la infraestructura existente y
entregada por los Urbanizadores como zonas de cesión. Dentro de sus obligaciones de control y vigilancia se
le asignaron las de recuperación de las zonas públicas afectadas por las obras de infraestructura para la
prestación de Servicios Públicos en Bogotá, buscando garantizar al Distrito Capital una acción pronta sobre sus
bienes inmobiliarios y la generación de actuaciones policivas o judiciales que dieran un alto grado de
tranquilidad a la administración de la ciudad. Las obligaciones y responsabilidades antes señaladas implicaron
compromisos de orden administrativo,técnico, jurídico y operativo; siendo estos cuatro elementos suficientes
para la estructuración de una entidad dealta importancia para el Distrito Capital.
Los compromisos administrativos, técnicos, jurídicos y operativos fueron heredados por el actual DADEP, desde
el 31 de julio de 1999, mediante Acuerdo 18, el Concejo de Bogotá, respondiendo tanto al avance evolutivo
del espacio público en la capital, como al cumplimiento de los mandatos constitucionales y legales, creó la
Defensoría del Espacio Público, proporcionándole la responsabilidad de encargarse de defender, vigilar y
controlar el espacio público de la Ciudad, estableciendo también que la entidad creada se organice como un
“Departamento Administrativo de la Administración Central de Bogotá”. Generándole además de las
implicaciones administrativasy jurídicas, una obligación con tres alcances de orden social: el mejoramiento de
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la calidad de vida, la construcción de una nueva cultura del espacio público y el estímulo de la participación
comunitaria, lo que significa la obligaciónde que la entidad sea dinámica y que constantemente se acople al
desarrollo de la Ciudad.
Con la creación del Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público-DADEP, se genera la
posibilidad de aportarle a Bogotá un nuevo proceso, ágil y dinámico, que en su accionar logre el manejo
efectivo, con sus componentes de eficiencia y eficacia en lo referente al espacio público, ya que antes del
DADEP, existían unas situaciones que se tuvieron que asumir y corregir para poder actuar acorde a los
propósitos planteados
2.3. TRÁMITES Y SERVICIOS

Trámites:
• Cambio de uso de las zonas o bienes de uso público.

• Titulación de zonas de cesión al Distrito Capital.
• Incorporación y entrega de las áreas de cesión a favor del municipio.
Servicios:
• Asesoría en administración y sostenibilidad del Espacio Público.
• Estudio de viabilidad de las solicitudes de administración de bienes públicos.
• Observatorio del espacio público – página web.
• Certificación de la propiedad inmobiliaria Distrital.
2.4. SERVIDORES
Para efectos del presente documento, se consideran servidores del DADEP, todas aquellas personas que por su
rollaboral generan una permanencia en la entidad y están vinculados directa o indirectamente (funcionarios,
contratistas, personal de servicios generales, vigilancia y personal de la Contraloría de Bogotá) y son susceptibles
aser incorporados en las diferentes estrategias PIGA en cumplimiento del Plan de Acción.
Dada la dinámica estructural de la entidad, para la vigencia 2021, se contó con aproximadamente 80
funcionarios y un promedio de 270 contratistas, por lo que la dinámica contractual de cada vigencia presenta
sus valores más bajos en los meses de enero y febrero, y los valores más altos en los meses de noviembre y
diciembre, como se evidencia en la siguientes tablas y gráfica:
Tabla No. 1. Dinámica poblacional de la entidad en 2021

Relación del Primer semestre
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Relación del Segundo semestre
Fuente: Reporte STORM Informe 17- Verificación
Estas dinámicas, se ven reflejadas en los resultados de las acciones realizadas en el Plan de Acción de cada
vigencia.
Gráfica No. 1. Dinámica poblacional de la entidad en 2021
Dinámica poblacional de la entidad en 2021

FUNCIONARIOS CONTRATISTAS
PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES PERSONAL DE VIGILANCIA
350 308 308 315

295 282 289 290 295
275
300
250 214 218
183
200
150
80 79 79 79 79 79 80 82 81 82 82 82
100
50 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3 5
3
0
2.5. SEDE
La Defensoría del Espacio Público cuenta con una sede principal, cuenta con 240 puestos de trabajo, dos salas
dereuniones, 10 oficinas, zona de cafetería, comedor, almacén y cuarto de RESPEL.
El horario de atención al público es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. jornada continua.
Se encuentra ubicada en la carrera 30 No. 25-90, Torre “B”, Piso 15 y parte del piso 16 del costado occidental, en
elBarrio Gran América de la localidad de Teusaquillo.
Localizada en un punto neurálgico entre las avenidas Calle 26, Avenida Américas, Av. Carrera 30 y Carrera 27.
Se encuentra cercano a entidades como el Hospital Mederi, el Concejo de Bogotá y la Universidad Nacional de
Colombia, y a sectores como el Parkway y el Cementerio Central, por lo que presenta una alta dinámica de
movilidad en el sector.
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Esta localidad hace parte del centro metropolitano de la ciudad y se destaca por numerosos sectores ricos en
patrimonio urbano y arquitectónico. Configura una estructura densa de actividades de servicios, comerciales
y residencial. La actividad que desarrolla la Defensoría es la prestación de servicios a la ciudadanía en
general.
El edificio CAD es un predio fiscal propio de la entidad, ya que unas de las funciones es ejercer la
administración,directa o indirectamente, de todos los bienes inmuebles del nivel central del Distrito Capital.
Por lo tanto, su operación se ejerce a través de una administración indirecta a cargo de la Secretaría Distrital
de Hacienda-SDH según lo establecen el ACUERDO 18 DE 1999 “Por el cual se crea la Defensoría del Espacio
Público” y el Decreto 519 de 2011 "Por el cual se crea el Comité para la Administración del Centro
Administrativo Distrital
-C.A.D.- y se dictan otras disposiciones.".
2.6. VEHICULOS
El parque automotor de la Defensoría del Espacio Público está conformado por dos (2) vehículos, los cuales
funcionan con motor de gasolina corriente. Anualmente se suscribe contrato con una firma especializada para
el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, los cuales dentro de sus obligaciones deben cumplir
con lasnormas ambientales.
Los vehículos de la entidad se muestran en la siguiente tabla:
Tabla 2. Parque automotor DADEP

No. Marca línea Modelo Placa Cilindraje
1 Chevrolet Tracker 2018 OLN294 2000
2 Dodge Journey 2015 OJX-817 2400
Fuente: Grupo de recursos físicos
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Es este punto es importante anotar que la entidad eventualmente, según sus requerimientos misionales
suscribe contrato de prestación de servicios de transporte especializado para el desplazamiento de sus
funcionarios, los cuales varían en tiempo y cantidad de vehículo embargo, en promedio estos contratos se
hacen por 3 vehículos, los cuales son utilizados a demanda.
Estos contratos se realizan con una firma especializada, los cual dentro de sus obligaciones está cumplir toda
la normatividad legal vigente en la materia, la cual está contemplada en el Plan Institucional de gestión
Ambiental -PIGA, el Plan interno de Movilidad Sostenible-PIMS y el Plan Estratégico de seguridad Vial -PEVS.
.
2.7. ESTRUCTURA
Para el desarrollo de su misión y el cumplimiento de sus competencias, se estableció mediante Decreto

Número 138 del 22 de abril de 2002, la estructura organizacional y funciones de las dependencias de la
Defensoría del Espacio Público, modificado por el Decreto 092 de 2006 y Decreto 342 de 2007, fundamentados
en criterios que persiguen la integridad de los procesos a cargo de la Entidad, a través de una estructura plana
y flexible, con un enfoque gerencial y coordinado entre las diferentes dependencias.
Su estructura es la siguiente:
Gráfica No. 2. Organigrama del DADEP:
Fuente: Pagina web de la entidad
Es importante anotar que a partir de la expedición del Decreto 612 de 2018 “Por el cual se fijan directrices para
la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del
Estado.” El DADEP ha adelantado las acciones para la sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeación y
Gestión-MIPG, razón por la que estableció el funcionamiento del Comité Institucional de Gestión y Desempeño
del Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público, el cual se rige actualmente por la
resolución 090 de 2021.
Por otra parte, mediante la Resolución 514 de 2019 adopta el mapa de procesos, procedimientos y
documentación relacionada del Sistema de del DADEP, en el cual se establecieron 13 Procesos distribuidos de
la siguiente manera:
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ESTRATÉGICOS: - Direccionamiento Estratégico

- Administración y Gestión del Observatorio y la Política de EspacioPúblico de
Bogotá
MISIONALES: - Inventario general del Espacio Público y Bienes Fiscales
- Administración del Patrimonio Inmobiliario Distrital
- Defensa del Patrimonio Inmobiliario Distrital
SOPORTE: - Gestión del Talento Humano
- Gestión de Recursos
- Gestión de la Información y la tecnología
- Gestión Jurídica
- Gestión Documental
VERIFICACIÓN Y MEJORA: - Atención al cliente y/o Usuario
- Verificación y Mejoramiento Continuo
- Evaluación y Control
-
Gráfica No. 3. Mapa de Procesos y procedimientos del DADEP
Fuente: Intranet de la entidad
La Entidad desarrolla sus procesos misionales a través de las siguientes Subdirecciones:
Subdirección Registro Inmobiliario
✓ Asesorar a la Dirección en la formulación de las políticas, planes y programas relacionados con la

titulación,saneamiento, información y certificación de la propiedad inmobiliaria Distrital.
✓ Adelantar el proceso de titulación y saneamiento de la propiedad inmobiliaria Distrital.
✓ Realizar el proceso de recibo o toma de posesión de las zonas de cesión en las urbanizaciones,
barrios odesarrollos y suscribir las correspondientes actas.
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✓ Diseñar, organizar, operar, controlar, mantener, actualizar y proponer las reglamentaciones a que
hayalugar en materia del Inventario General del Patrimonio Inmueble Distrital.
✓ Proponer la reglamentación en materia de utilización de la información contenida en el Inventario
Generaldel Patrimonio Inmueble Distrital por parte de las autoridades Distritales y del público en general.
✓ Administrar y alimentar el Registro Único del Patrimonio Inmobiliario que lleva la entidad en el sistema
quese adopte.
✓ Administrar y custodiar el archivo físico documental de los bienes inmuebles del Distrito.
✓ Expedir las certificaciones sobre el dominio, destino y uso de la propiedad inmobiliaria Distrital.
✓ Suministrar la información que se requiera sobre la propiedad inmobiliaria del Distrito Capital.
✓ Generar con calidad, confiabilidad y oportunidad la información de la propiedad inmobiliaria del
DistritoCapital y emitir el respectivo comprobante de contabilidad para la incorporación contable.
✓ Incluir dentro del inventario del patrimonio inmobiliario del Distrito Capital los inmuebles de uso público
que vienen siendo utilizados por la comunidad y que se encuentran dentro del dominio privado.
Subdirección Administración Inmobiliaria
✓ Asesorar a la Dirección en la formulación de las políticas, planes y programas relacionados con la

inspección,vigilancia, regulación, administración, defensa y control de los bienes fiscales y
✓ de uso público. Ver el Concepto de la Secretaría General 83 de 2003
✓ Asesorar a la Dirección en el diseño de campañas y programas que involucren a la comunidad en el
manejo del espacio público.
✓ Asesorar a la comunidad sobre los diferentes niveles de intervención de cada una de las entidades
distritalesque toman parte en la planificación, ejecución, mantenimiento y control del espacio público.
✓ Recibir y entregar los bienes inmuebles que a cualquier título se entreguen a la Defensoría, así como
proyectar y recomendar la suscripción de los actos administrativos, correspondientes para su debida
administración.
✓ Administrar directamente o a través de terceros los bienes inmuebles del nivel central del Distrito
Capital.
✓ Asesorar a las autoridades locales en el ejercicio de funciones relacionadas con la protección y defensa
delespacio público.
✓ Proponer a la Dirección la creación de incentivos para quienes contribuyan de manera significativa a
mantener, mejorar y ampliar el espacio público.
✓ Desarrollar campañas cívicas y educativas para defender, recuperar, proteger y controlar el espacio
público.
✓ Ejecutar los programas de defensa y recuperación del espacio público mediante la instauración y
seguimiento de las querellas policivas a que haya lugar.
✓ Surtir las acciones y diligencias relacionadas con los procesos de restitución que se adelanten mediante
querellas policivas y que resulten necesarias para la debida representación de la Entidad en dichos procesos
administrativos.
✓ Enviar semestralmente a la Secretaría de Gobierno copia del inventario del patrimonio inmueble Distrital
con la identificación de los posibles espacios en la ciudad, en los cuales dicha Secretaría pueda definir la
viabilidadde la ubicación de vendedores ambulantes que estén siendo objeto del proceso de reubicación.
✓ Identificar los inmuebles de uso público que vienen siendo utilizados por la comunidad y que se
encuentran dentro del dominio privado, con el fin de incluirlos dentro del inventario del patrimonio
inmobiliario del Distrito Capital, los cuales deberá reportar para tal efecto a la Subdirección de Registro
Inmobiliario.
✓ cerramiento en bienes de uso público, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 272 del Decreto 619
de2001.
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Y un proceso de soporte a través de la siguiente subdirección:
Subdirección Administrativa y financiera y de control disciplinario
✓ Asesorar al director en la formulación de políticas referidas a la administración de los recursos

humanos,físicos y financieros de la Entidad.
✓ Dirigir y coordinar los procesos de administración de los recursos humanos, físicos y financieros
de laEntidad.
✓ Coordinar la realización de estudios sobre la planta de cargos y mantener actualizado el manual
específico
✓ de funciones y requisitos.
✓ Realizar las acciones relacionadas con la administración y ejecución del presupuesto y presentar
losinformes correspondientes.
✓ Dirigir y coordinar la contabilidad del Departamento y elaborar los estados financieros que deban
serpresentados ante las autoridades competentes.
✓ Establecer, en coordinación con las dependencias competentes, los procedimientos y mecanismos
quepermitan la atención eficiente de las obligaciones financieras del Departamento.
✓ Diseñar y aplicar mecanismos y sistemas de administración de almacén e inventarios a fin de procurar
niveles adecuados de cantidad, calidad y oportunidad en los suministros.
✓ Coordinar y controlar la adecuada prestación de los servicios generales para el correcto funcionamiento
delDepartamento.
✓ Dirigir, orientar y controlar el desarrollo de las actividades relacionadas con el sistema de
archivo ycorrespondencia del Departamento.
✓ Elaborar el anteproyecto de presupuesto de funcionamiento y el programa anual de caja de la
Entidad ysometerlo a consideración de las autoridades competentes por conducto de la Dirección del
Departamento.
✓ Adelantar el proceso de contratación sin formalidades plenas que adelante la entidad y
conformar ycustodiar el archivo correspondiente.
El DADEP desarrolla su misionalidad de forma parcial a través de terceros en la administración de bienes

inmueblesdel Distrito como Estrategia de Gestión Económica de acuerdo con lo establecido en el plan Maestro
de Espacio Público para Bogotá.
2.8. GESTIÓN CON TERCEROS
La entidad desarrolla de manera integral todos sus procesos misionales, sin embargo, para algunas acciones
admirativas genera la tercerización de servicios, entre los cuales están:
✓ Aseo y Cafetería
✓ Vigilancia
✓ Fotocopiadora
✓ Transporte (varía de acuerdo las necesidades de la entidad)
✓ Mantenimiento Vehículos propios
✓ Recarga de extintores
Desde la parte administrativa del a entidad, para el control y seguimiento al cumplimiento normativo
ambiental de los operadores con quienes tiene servicios tercerizado, la entidad cuenta con la Guía:
Incorporación de criteriosambientales para la contratación, documento actualizado al 31/01/2022
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Por otra parte, el procedimiento para ejercer el control y seguimiento al cumplimiento normativo ambiental
de los operadores con quienes tiene servicios tercerizados en el marco del plan de acción del Plan de Acción del
PIGA,para el programa 4: Consumo sostenible, donde se tiene formulada la actividad: “Revisar el Plan Anual
de contratación a fin de identificar los contratos a suscribirse por la entidad en los cuales se puedan incluir
cláusulas
con criterios ambientales”, mediante el cual se incluyen cláusulas ambientales a los contratos susceptibles
al
cumplimiento normativo de temas ambientales.
3. ELEMENTOS ESTRATEGICOS
3.1. COMITÉ DE GESTION AMBIENTAL

Mediante Decreto 508 de 2019, se establece el Comité de Gestión Ambiental, en cabeza del GestorAmbiental
de la entidad, cuyas funciones atienden a lo requerido en la Resolución 242 de 2014, espacio que sesiona de
manera ordinaria trimestralmente. Es importante anotar que el Decreto 508 de 2019, hace parte integral del
presente Plan.
3.2. GESTOR AMBIENTAL
La entidad, da cumplimiento a lo establecido en el Decreto Distrital 165 de 2015, mediante el cual se

reglamentóa figura del gestor Ambiental, estableciendo entre otras disposiciones que las entidades deberán
designar a la(s) personas de nivel directivo para que realicen dichas funciones, emprendiendo acciones que
propendan por la protección ambiental, siguiendo los lineamientos establecidos en el Sistema Ambiental del
Distrito Capital -SIAC
Por lo anterior, el DADEP mediante Resolución 305 de 2019, reestablece la figura y designó el cargo en cabeza
del subdirector(a) Administrativo(a) Financiero(a) y de control Disciplinario de la entidad, que para la presente
vigencia, corresponde a la Abogada Mariela Pardo Corredor. El Decreto 305 de 2019, igualmente, hace parte
integral del presente Plan.
3.3. POLITICA AMBIENTAL
La Política Ambiental de la entidad es la siguiente:
El Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público cuya misión es la defensa, inspección,
vigilancia, regulación y control del espacio público del Distrito Capital, la administración de los bienes
inmuebles y la conformación del inventario general del patrimonio inmobiliario distrital, trabajando por la
satisfacción de
sus usuarios y partes interesadas y cumpliendo los requisitos legales y organizacionales suscritos frente al
Sistemade Gestión, se compromete a:
✓ Incorporar y fomentar la cultura ambiental en su quehacer institucional, para minimizar el impacto

ambientalde sus actividades, cumpliendo con la normatividad ambiental aplicable a la entidad, y optimizar
la utilizaciónde los recursos naturales a su disposición.
✓ Proporcionar un ambiente de trabajo sano y saludable a sus servidores, que anticipe y prevenga la
ocurrenciade lesiones y enfermedades ocupacionales.
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✓ Proteger la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de sus activos de información.

✓ Promover una cultura de conciencia documental reflejada en el manejo responsable del documento físico
oelectrónico por parte de los usuarios internos y externos de la entidad, asegurando la
✓ conformación de registros íntegros, auténticos y fiables para preservar la memoria institucional.
✓ Consolidar una cultura del autocontrol e identificar y administrar todos los factores que pongan en riesgo
lacontinuidad o el cumplimiento de la tarea institucional.
Para lograr lo anterior continuará promoviendo un ambiente de responsabilidad social a la vez que fortalece
el desarrollo de sus colaboradores, la participación de los usuarios y partes interesadas, destinando los
recursos necesarios para consolidar nuestra cultura de mejoramiento continuo y la sostenibilidad de nuestro
Sistema de Gestión.
En el DADEP, se esquematiza la identificación, el seguimiento, control y la mejora continua de la calidad de la
siguiente forma:
Grafica No. 4. Esquema de Mejora Continua (proceso PHVA)
3.4. MISION
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá, por medio de una eficaz defensa del espacio
público,
de una óptima administración del patrimonio inmobiliario de la ciudad y de la construcción de una nueva
culturadel espacio público, que garantice su uso y disfrute colectivo y estimule la participación comunitaria.
3.4. MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y SOCIALIZACIÓN A LOS ACTORESINTERNOS Y EXTERNOS
La entidad cuenta con una variedad de estrategias de comunicación que hacen fácil, dinámica y eficiente la
movilidad de la información entre los servidores, las entidades y la comunidad en general.
Por estos canales, de manera interna se presenta la información PIGA, se hace el lanzamiento de las
estrategias, invitación a las actividades, piezas informativas y reportes a los seguimientos realizados.
De manera externa, se comparten las piezas promocionales que sobre temas de ciudad allegan entidades como
la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos -UAESP, Secretaría Distrital de Movilidad-SDM y
Secretaría Distrital de Ambiente, en la promoción de temas ambientales y de movilidad sostenible, para apoyar
la difusión laciudadanía de estos eventos, entre las que se tienen:
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Tabla 3. Canales de comunicación del DADEP

NIVEL CANAL/ ESTRATEGIA DESCRIPCIÓN
Tradicionalmente se manejan las pantallas de la entidad para la difusión
de información entre los colaboradores, la cual se encuentra limitada
Pantallas de la entidad
por el tema de la cuarentena preventiva, en el marco de la
emergencia sanitaria del COVID-19
Boletín informativo interno de circulación masiva a todos los servidores
Boletín DADEP
de la entidad, que se emite los martes y viernes de cada semana.
Chat de Whats app, por medio del cual se envían mensajes de
Chat Comunicaciones
información y recordación de temas puntuales, asi como enlaces de
DADEP
INTERNA actividades institucionales
Cuenta de correo personal de cada servidor, por medio de la cual se
Correo electrónico envían los boletines y demás información en documentos y enlaces de
actividades virtuales
Se presentan los artículos completos de temas de interés de la ciudad
Intranet/noticias
para los colaboradores de la entidad.
www.dadep.gov.co
www. Bogota escucha:dadep.gov.co
Página Web
correo electrónico: dadepbogota@dadep.gov.co
EXTERNA Chat: www.dadep.gov.co/chat
Facebook: Mi espacio BogotáTwiter: @DadepBogota
Redes sociales Intagram: @miespacioesbogota
Fuente: Oficina de Comunicaciones del DADEP
4. PLANIFICACION
La planeación del PIGA inicia a partir de un ejercicio de análisis interpretativo de la situación ambiental de
la
entidad, identificando los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que tienen o pueden
tener impactos ambientales significativos, detallando su condición ambiental territorial y del entorno,
condiciones y circunstancias que afectan la probabilidad y consecuencia de los riesgos, tipos de riesgos,
condiciones ambientales institucionales y cultura institucional y la situación de los consumos de los recursos
que se realizan en la entidad.
4.1. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y VALORACIÓN DE IMPACTOSAMBIENTALES
Para la identificación de los aspectos ambientales se tuvieron en cuenta los elementos de las actividades y
servicios prestados por la Entidad, de los cuales se analizaron y se identificaron cuales se encontraban
relacionados directamente con algún aspecto ambiental y que a su vez generase un impacto. Dichas
actividades fueron relacionadas en la matriz de Identificación de Aspectos y Valoración de Impactos
Ambientales- MIVAIA el cual está contenido en el compendio de informes de planificación PIGA establecido
por la Secretaría Distrital de Ambiente. Dentro del Proceso de Gestión de Recursos, la Entidad cuenta con el
Procedimiento Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos Ambientales,
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Tabla 4: Impactos Ambientales significativos

TIPO DE
ACTIVIDAD ASOCIADA AL ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO RECURSO IMPACTO
ASPECTO ASOCIADO AMBIENTAL AFECTADO (Signo)
generación de residuos
Fotocopiado, Impresiones, aprovechables (papel, reducción de
Archivo, Embalaje cartón, plástico, afectación al Suelo Positivo (+)
metal, vidrio. ambiente
Recuperación de residuos
reciclables para disposición final generación de residuos
aprovechables (papel, reducción de
mediante organizacionesde
cartón, plástico, metal, afectación al
recicladores, Limpieza de Suelo Positivo (+)
vidrio. ambiente
áreas,
Recolección de residuos no
aprovechables para su envío a generación de residuosno sobrepresión del
relleno sanitario, mediante aprovechables relleno sanitario Agua y suelo Negativo (-)
operador de aseo
Actividades de funcionamiento
generación de residuos sólidos generación de residuosno sobrepresión del
Agua y suelo Negativo (-)
(servilletas, papel higiénico, aprovechables relleno sanitario
residuos orgánicos, etc.)
conservación de
Producción de documentos consumo de papel Todos Positivo (+)
flora y fauna
4.2. CONDICIONES AMBIENTALES DEL ENTORNO
El DADEP se encuentra localizado en el centro metropolitano de la ciudad y se encuentran rodeadas por

numerosos sectores ricos en patrimonio urbano y arquitectónico, siendo importante destacar una gran
actividad comercial, de servicios y zonas residenciales, tal como se presentó en el ítem 2.4. SEDE.
A sus alrededores no se encuentran zonas verdes de alto impacto, ni colinda con quebradas, ríos o canales,
humedales, ni alamedas, ni ningún otro elemento del suelo de protección, o de importancia ambiental de la
ciudad.
Dentro de las situaciones que causan problemas ambientales y que se generan en el entorno del Centro
Administrativo Distrital – CAD, , se pueden señalarlos siguientes:
Contaminación Atmosférica: Está relacionada directamente por la ubicación o la zona donde se encuentran,
debido a las fuentes móviles que transitan diariamente por las vías límites, teniendo en cuenta que un motor
de combustión de gasolina genera principalmente óxidos de carbono, dióxido de azufre e hidrocarburos.
Contaminación por ruido: Se presentan niveles de intensidad en los límites establecidos, como consecuencia
de los motores y pitos de los vehículos que transitan por las avenidas circundantes, que se incrementan en las
horaspico de la movilidad de la ciudad.
Zona especial de espacio Público: El Centro Administrativo Distrital CAD junto con el Concejo Distrital
conformanel “nodo Institucional Concejo de Bogotá – Centro Administrativo Distrital (CAD)”. En esta Zona
Especial se encuentran otras entidades como el Instituto Nacional Penitenciario (INPEC), la Junta
Administradora Local, la Contraloría Distrital, además de otros equipamientos de orden cultural, educativo,
comercial y religioso.
La declaratoria de Zona Especial le aportará entre otros beneficios, el de evitar por motivos de seguridad el
estacionamiento de vehículos y la ubicación de vendedores informales en el sector, motivados principalmente
por la gran afluencia de público
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Iluminación: El nivel del alumbrado público del contorno del edificio CAD en horas nocturnas es bajo, El espacio
ocupado por el mismo requiere de una buena iluminación que permita seguridad y el desplazamiento de los
funcionarios y público en general por la zona en dichas horas.
Sistema de alcantarillado pluvial y sanitario: Las obras de drenaje de alcantarillado previstas porla Empresa
de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá - EAAB en las zonas valoradas son básicas, comprende los servicios
de recolección de drenaje de aguas lluvias y residuales del sector, disminuyendo el riesgo de inundación.
CONDICIONES Y CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTAN LA PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA DE LOS RIESGOS.
a. Ubicación de Bogotá en una zona de mediana sismicidad.

b. Desconocimiento de la señalización de rutas de evacuación en el interior de las oficinas.
c. Alta carga combustible representada en muebles, pisos, papeles y archivos.
d. Acumulación de muebles y documentos.
e. Alta concentración de libros y documentos en archivos y oficinas.
f. Esquema de oficina abierta y techo falso, lo que facilita la convección en caso de incendio.
g. Cuenta con dos escaleras de emergencia hacia el primer piso, por los costados oriental y occidental.
h. Dos gabinetes de incendio en cada costado del piso
i. Extintores portátiles de Solkaflam, multipropósito y de agua
j. Ser una entidad gubernamental, que puede ser objeto de actos criminales.
k. Ingreso de personas externas y atención de público en general.
l. Estar compartiendo el edificio con varias entidades
m. Ventanas grandes en todos los costados de las oficinas
4.3. TIPOS DE RIESGOS

Los riesgos que pueden afectar el funcionamiento de la Entidad se clasifican en:
a. RIESGOS TECNOLÓGICOS: Originados como consecuencia y ocasión del proceso productivo.

Incluyenlos siguientes tipos de eventos:
Incendios. (Vulnerabilidad Alta): Las características de alta combustibilidad generadas por los principales
insumosutilizados (papel, madera, tela, combustibles derivados del petróleo, equipos eléctricos) aumentan la
vulnerabilidad de que se presenten incendios que podrían afectar a las personas y/o a las instalaciones.
Intoxicaciones. (Vulnerabilidad baja): la cual se puede generar por la manipulación inadecuada en el

almacenamiento y distribución del agua potable para cada piso.
Inundaciones. (Vulnerabilidad Media): Puede Generarse por daños en los tanques de almacenamiento de agua
y/o ruptura de tubería distribuida por todo el edificio.
b. RIESGOS DE LA NATURALEZA: Originados por fenómenos climáticos, telúricos y otros tipos de

fenómenos procedentes de cambios de la naturaleza en su dinámica continua. Incluyen:
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c. Sismos / Terremotos. (Vulnerabilidad Media): La cual se puede presentar por colapso de las
instalaciones Generados por el movimiento de las placas tectónicas, desencadenando en lesiones
a población permanente y flotante y daño de los elementos de trabajo.
d. RIESGOS CRIMINALES: Originados en actos o acciones con intención dolosa:
Atentados terroristas. (Vulnerabilidad Alta): Por ser una entidad estatal pueden presentarse problemas con el
personal que ingrese y/o dejen elementos sospechosos en el exterior, así mismo por la afluencia de grupos al
margen de la ley en busca de recursos para financiar sus operaciones.
Robos. (Vulnerabilidad Alta): Debido al elevado índice de robos y/o atracos en la zona donde está ubicado el
CADhace vulnerable a las personas cuando ingresan o se retiran.
e. OTROS RIESGOS: Incluyen aquellos factores de riesgo que sin pertenecer a la clasificación antes
mencionada pueden afectar la operación de la Entidad. Se destacan:
Revueltas/Asonadas Externas. (Vulnerabilidad Media): Por ser una entidad estatal pueden presentarse
problemas con el personal que se encuentre en el exterior (vecinos) o con las personas que participen en
acciones (protestas)en el exterior de la entidad.
4.4. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS RIESGOS AMBIENTALES

La identificación de Riesgos que la entidad ha realizado para la gestión Ambiental de la entidad es:
“Incumplimiento de los programas presentes en el Plan Institucional de Gestión Ambiental (PIGA) y sus planes
asociados (PAI, RESPEL Y PIMS)”, dentro de los cuales se identifican los riesgos ambientales y/o antrópicos,
para establecer e implementar acciones integrales de gestión del riesgo:
Tabla 4: Eventos de riesgo de la gestión Ambiental

EVENTO DE RIESGO CAUSAS CONSECUENCIA
Contaminación del suelo

Inadecuado almacenamiento y Contaminación del agua
Emisión o vertimiento de manipulación de los RESPEL
residuos peligrosos Contaminación atmosférica
(Luminarias, cartuchos, Afectación a la salud humana
tóner, envases de pintura,
Contaminación del suelo
estopas contaminadas,
Desconocimiento por parte del personal,
envases de desinfectante, Contaminación del agua
de la adecuada manipulación y
envases de detergente)
almacenamiento de los RESPEL Contaminación atmosférica
Afectación a la salud humana
Uso inadecuado de los sistemas Agotamiento del recursohídrico

hidrosanitarios e hidráulicos
Deficiencias en el
Fugas de agua
mantenimiento periódico de la red
hidrosanitaria. Incremento en el consumo de agua y costos
por la prestación del servicio.
Variación en la presión de la red
hidráulica del edificio CAD
Corte suministro de agua potable por Corte de actividades y riesgo de
Fallas en el suministrode
falta de pago o averías en la red. saneamiento básico.
agua potable
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EVENTO DE RIESGO CAUSAS CONSECUENCIA
Desconocimiento del manejo de

los residuos sólidos por parte del Contaminación del suelo.
personal encargado
Clasificación inadecuada de Uso inadecuado de los puntos
los residuos sólidos ecológicos por parte de los servidores Contaminación del material aprovechable.
públicos.
Desconocimiento de la Saturación del relleno sanitario.
Adecuada separación en la fuente. Contaminación visual.
Adquisición y bienes y Deficiencia en la identificación de
Incumplimiento normativo.
servicios sin tener en cuenta criterios ambientales para las compras
Sanciones disciplinarias, administrativas o
criterios ambientales en el y la contratación. fiscales.
proceso de contratación Falta de conocimiento y formación
Es importante notar que estos riesgos se identificaron para todas las entidades que hacen parte del edificio
CAD,y en caso de presentarse alguna situación en la entidad, realizará la gestión a los riesgos que le aplique, para
lo cualse fortalecerá el conocimiento a las áreas de gestión de recursos, sistemas y Oficina Asesora Jurídica que
les aplica este tipo de riesgos. Dicha gestión estará enfocada en realizar procedimientos y guías para establecer
controles y
socializar a las áreas involucradas a través de charlas y talleres
4.5. CONDICIONES AMBIENTALES INSTITUCIONALES
En cuanto a las condiciones ambientales internas, el diagnóstico ambiental ha permitido identificar aspectos
relevantes, acciones desarrolladas y alternativas de manejo ambiental para los mismos; así como la
integraciónde acciones, las cuales han venido ejecutándose por separado en cada una de las entidades que
conforman el Centro Administrativo Distrital (Edificio CAD).
AMBIENTE FÍSICO
Las instalaciones de la sede administrativa de la Defensoría del Espacio Público ocupan el piso 15 de CAD,
presentan en su diseño estructural elementos comunes que establecen las condiciones físicas de estos
espacios laborales, entre los cuales están:
Cielos rasos (los cuales requieren mantenimiento de aseo periódico), paneles, cableado estructurado, tomas
eléctricas, iluminación, red hidráulica sanitaria y red contra incendios.
En el caso de cortes de energía por parte de CODENSA, el edificio del CAD cuenta con una planta eléctrica
ubicada en el sub-sótano. Esta Planta funciona con ACPM y la generación de esta por su funcionamiento de
combustión, expulsa óxidos de carbono. Cabe anotar que su uso está restringido a planes de contingencia
ocasionales y que laregulación, administración y manejo de la misma es realizado por parte de la Secretaría de
Hacienda.
POSIBLES FACTORES DE RIESGO – CONTAMINANTES AMBIENTALES
Olores: Al interior de las instalaciones de las sedes evaluadas, y por la actividad que se desarrolla en ellas, no
se cuenta con equipos o maquinaria que afecte el componente del aire y por consiguiente emisión de gases o
vapores. Prioridad de Intervención: Bajo.
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Niveles de Iluminación: la evaluación más reciente de niveles de iluminación (luxometrías) se realizó en la sede
administrativa, en la mañana del pasado 21 de septiembre, por parte de la ARL Axa Colpatria
A la fecha del presente informe, la empresa no había entregado los resultados de la evaluación, sin embargo,
como referencia de la toma de datos, se tiene que algunos de los puestos de trabajo evidencian condiciones tales
como:
✓ Inhabilitación de luminarias necesarias para algunos puestos de trabajo.
✓ Luminarias fundidas y en algunos puestos de trabajo se han retirado.
✓ Luminarias inactivas por sensibilidad a la luz, por parte de algunos servidores
Ruido: Durante la visita de inspección de la ARL Axa Colpatria, se estableció que, dadas las condiciones
operativasde la entidad, esta no requiere mediciones de ruido, pues no cuenta con ningún tipo de aparato o
equipo generador. Así mismo dada la altura de las oficinas (piso 15), el ruido del tráfico no es relevantes.
Ventilación: Es adecuada al interior de la sede administrativa, ya que se cuenta con ventanas corredizas a
ambos
costados de las oficinas.
Ambiente Físico - La infraestructura física de la sede administrativa fue remodelada en la vigencia 2014.
Temperatura en áreas de trabajo: Se monitorearon 11 puntos para medir el factor de temperatura, donde se
observó cambios significativos según el área evaluada y su aproximación a las puertas de ingreso
Las áreas con mediciones inferiores a los 23°C, fueron las áreas que permanecen abiertas las ventanas
corredizas,y el ingreso y circulación de aire mejora las condiciones ambientales de temperatura.
La zona que presentó la temperatura mayor a 25°C, fue donde están ubicados los equipos de impresión y
fotocopiado.
Puestos de trabajo: Desde el SG-SST con apoyo de la ARL de la entidad, se monitorean de manera permanente
los puestos de trabajo y se realizaron adecuaciones tales como: ajustar altura, inclinación y distancia del
monitor, distancia del teclado, se retiraron elevadores del teclado, se ajustó altura de la silla, altura e
inclinación del espaldar, se alineo video terminal y reposapiés junto con el trabajador y se ajustaron
apoyabrazos. También se dan normas de higiene postural y pausas activas para realizar durante la jornada
laboral a cada uno de los trabajadores.
Residuos sólidos: La Defensoría del Espacio Público para su actividad emplea insumos de papelería en general,
como papel bond tamaños oficio y carta, legajadores, carpetas, libretas etc. y elementos de oficina como
lápices,bolígrafos, ganchos, marcadores, resaltadores y clip entre otros. Para equipos de oficina, cartuchos y
tóner.
Teniendo en cuenta lo anterior se realizó la formulación del Plan de Acción Interno –PAI, para el
Aprovechamiento de Residuos Sólidos, siguiendo la metodología establecida por la Unidad Administrativa
Especial de Servicios Públicos (UAESP), el cual se encuentra aprobado manteniéndose debidamente
actualizado.
Para el diagnóstico ambiental de residuos sólidos se tiene en cuenta el cumplimiento del Decreto 400 de 2004,
ycon el cual se reglamenta el Acuerdo 114 de 2003 expedido por el Concejo de Bogotá D.C., y los lineamientos
establecidos por la Unidad Especial de Servicios Públicos en el modelo de plan de Acción para las entidades
distritales.
Los Principales residuos sólidos generados en la Defensoría del Espacio Público son:
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Tabla 5. Principales Residuos Sólidos Generados en la Entidad

Residuos Sólidos Área o Dependencia Generadora
Papel bond impreso por ambas caras Todas
Cartón Almacén - Sistemas
Plástico Todas
Periódico Dirección
Orgánicos no reciclables Cafetería
Revistas folletos plegables Todas
Acetatos Todas
Tetra pack Todas
Fuente: Gestión PIGA
Adicionalmente, se cuenta con el Acuerdo de corresponsabilidad que se suscribió con la Asociación de

RecicladoresPuerta de Oro Bogotá E.S.P., el cual pretende aprovechar el material potencialmente aprovechable
de carácter nopeligroso, generado en la sede administrativa donde funciona el DADEP.
Dentro de los lineamientos establecidos para la gestión adecuada de los residuos sólidos de la entidad se
tienen:
✓ Se maneja el protocolo de manejo de residuos de la Secretaría De Hacienda en el Centro de Acopio del

edificio. El personal de servicios generales asiste a capacitaciones dictadas por la Secretaría de Hacienda
para el manejo de residuos.
✓ Existen registros de datos en Kg. del material reciclado.
✓ Se encuentran instalados seis (6) puntos de separación en la fuente denominados Puntos Ecológicos, los
cuales constan de tres canecas, de color verde (ordinarios), azul (reciclables) y gris (papel y cartón),
debidamente rotuladas para hacer claridad en el material que se debe depositar en cada una. Estas se
encuentran ubicadas en lugares estratégicos de la entidad, de forma que todo el personal tenga acceso
aestas.
✓ Dentro de los residuos no convencionales encontramos algunos residuos peligrosos generados por la
entidad, los cuales se relacionan en la siguiente tabla:
Tabla 6. Residuos peligrosos y Especiales

TIPO DE RESIDUO CLASIFICACIÓN
No ÁREA GENERADORA NORMATIVA
PELIGROSO
1 Recursos Físicos Luminarias Y29 - A1030-A1180
2 Todas las dependencias Tóner y cartuchos Y12 - A4070

Computadores y
3 Of. Sistemas Periféricos-RAEE A1180
Of. Sistemas y recursos Baterías de plomo(Ups

4 físicos y vehículos) Y31 - A1160-A1180
Pilas (equipos de la
5 Recursos físicos entidad) Y23- A1160
Envases de productosde
6 Recursos físicos aseo Y29 -A1030
Nota: Es importante anotar que dado el mínimo de volumen generado de pilas (menos de 10 unidades al año), estas se
depositan en los contenedores especializados para tal fin con los que cuenta el CAD, por lo que no se reportan.
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COMPONENTES ENERGÉTICOS E HÍDRICO.
En materia energética e hídrica, no se cuenta con medidores independientes que puedan establecer los
consumosreales del servicio por cada dependencia que se encuentra ubicada en el edificio C.A.D.
Es importante anotar que el consumo es prorrateado por área ocupada por entidad basado en la factura
total,
esta metodología fue determinada y es gestionada por la Secretaría Distrital de Hacienda, quien realiza la
administración del edificio CAD, de la siguiente manera:
Tabla 7. Porcentaje de áreas establecidas por la SDH en el CAD.
SDH SUPERCADE SDP DASC DADEP UAECD CONCEJO

42% 14% 14% 3% 5% 18% 4%
Fuente: Secretaría Distrital de Hacienda -SDH
Los servicios son prestados por las empresas reconocidas para tal fin por parte del Distrito, como lo son CODENSA
yla Empresa de Acueducto y Alcantarillado garantizando que el suministro de los recursos cumpla con las
condiciones necesarias para que los funcionarios de la entidad puedan desarrollar sus actividades.
Situación Componente Hídrico: Detalle de las instalaciones con sistemas e implementos de bajo consumo de
aguadespués de la remodelación del 2014.
Tabla 8. Inventario Puntos Hidrosanitarios sede principal DADEP
Baños Costado Oriental lavamanos Sanitarios Orinales

Baños Hombres 6 2 5
Baños Mujeres 4 3 -
Baño Dirección 2 1 1
Baños Costado Occidental lavamanos Sanitarios Orinales
Baños Hombres 4 3 4
Baños Mujeres 4 3 -
Total 20 12 10
OTROS
Cafetería 1 lavaplatos
Sala de Primeros Auxilios 1 lavamanos
Cuarto de Aseo 1 poceta
En el año 2014, se rediseño la totalidad del piso 15 y parte del 16 del edificio del CAD, sede del mismo, y
específicamente, se remodelaron los baños tanto del costado oriental como del costado occidental instalando
aparatos sanitarios y grifería tipo fluxómetro posterior (anti vandálica) o frontal, con las siguientes cantidades:
baño costado oriental hombres 2 sanitarios con fluxómetro anti vandálico, 5 orinales con válvula anti vandálica
tipo push y 6 lavamanos con grifería tipo push;baño costado oriental mujeres 3 sanitarios con fluxómetro anti
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vandálico y 4 lavamanos con grifería tipo push; baño costado occidental hombres 3 sanitarios con fluxómetro,
4 orinales con válvula anti vandálica tipo push y 4 lavamanos con grifería existente con tapón reductor de caudal.
En el año 2017 y 2018 se realizó el cambio de la tubería de los aparatos sanitarios del costado occidental, Por
lotanto, de los 45 puntos hidrosanitarios se cuenta con el 100% con sistemas e implementos de bajo consumo
de agua.
Así mismo, se tiene en cuenta que no existen contadores independientes, en el edificio el consumo es
prorrateadopor entidad según el área ocupada, los registros de consumo se toman teniendo en cuenta el costo
de la factura por el valor del metro cubico.
Por otra parte, la entidad no genera vertimientos de alto impacto, estos están directamente relacionados con
lasaguas residuales domesticas que pueden ser vertidas directamente al sistema de alcantarillado.
Situación Componente Energético: Detalle de las luminarias del DADEP después de la remodelación del 2014:
✓ Lámparas compuestas por: Cuatro tubos fluorescentes de referencia ltf t5 de 14 Vatios; cantidad
actual: 254 lámparas ubicadas en las instalaciones del piso 15 del DADEP, 40 en el piso 16 del DADEP.
✓ Lámparas compuestas por: dos tubos fluorescentes de referencia t8 g13 6500k ubicadas: en los baños
dehombres, mujeres de los costados oriente y occidente respectivamente, cocina, almacén, centro de
cómputo y sala de primeros auxilios, cantidad actual: 24 lámparas por dos tubos fluorescentes.
✓ Bombillo corriente de 60 vatios: ubicación, la pileta de lavar traperos del piso 15, y los depósitos debajo
de las escaleras junto al acceso al DADEP por los dos costados. Cantidad tres bombillos.
Por lo tanto, la entidad cuenta con el 100% con fuentes de iluminación cumpliendo las especificaciones
técnicas Resolución 18-0606 DE 2008 "por la cual se especifican los requisitos técnicos que deben tener las
fuentes lumínicas de alta eficacia usadas en sedes de entidades públicas".
✓ Las instalaciones cuentan con interruptores independientes para las oficinas de los subdirectores,
Jefes de Oficina y Asesores de las Subdirecciones Misionales y salas de juntas, lo que nos brinda la
posibilidadde encendido o apagado de las oficinas y salas que no se utilicen.
✓ Dentro de la remodelación realizada en el segundo semestre del año 2014, se instalaron sensores
de movimiento por todo el piso se instaló el sistema de sensores de movimiento en los baños
remodeladostanto del ala occidental como oriental de la entidad.
✓ Por información suministrada por el personal de la Administración y de vigilancia de la sede
administrativa de la Defensoría del Espacio Público, las luces se encienden a las 6:00 a.m. y se apagan
a las 8.00 p.m. En caso de requerir energía en horario adicional se hace una solicitud y se autoriza el
encendido de las luces en el sitio requerido. La anterior actividad se realiza teniendo en cuenta que
la entidad tiene tacos individuales para determinadas áreas.
✓ En el área de fotocopiado, se encuentra una máquina fotocopiadora, un escáner, un plotter y una
impresora para prestar dicho servicio a la Entidad.
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COMPONENTE ATMOSFÉRICO
Al interior de las instalaciones de la Defensoría del Espacio Público no existen equipos que generen algún tipo
de emisiones atmosféricas que afecten la salud de los funcionarios o personal que prestan sus servicios a la
entidad.
Se mantienen los niveles de presión sonora por debajo de los límites establecidos (60-70 dB). No existen
equipos generadores de ruido. En consecuencia, los funcionarios no están expuestos a este tipo de
contaminación.
Parque Automotor: como se establecido en el ítem 2.5. el parque automotor de la Defensoría del Espacio
Públicoestá conformado por dos (2) vehículos, los cuales funcionan con gasolina motor corriente. Anualmente
se suscribecontrato con una firma especializada para el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos,
los cuales dentro de sus obligaciones deben cumplir con las normas ambientales en los temas de gestión
adecuada de grasasy aceites usados, llantas usadas, vertimientos, entre otros.
4.6. ADQUISICIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIO

Para la adquisición de bienes y servicios la Defensoría del Espacio Público ha seleccionado y definido criterios
ambientales para los contratos que lo requieran.
En desarrollo de la política ambiental, la Defensoría del Espacio Público en sus procesos contractuales de
adquisición de bienes y servicios tiene en cuenta los siguientes criterios como exigencia del cumplimiento de
las normas ambientales:
Dentro de los criterios que se tienen para la contratación se establecen las siguientes cláusulas generales del
contratista, las cuales establecen los siguiente:
13. El contratista, para el desarrollo del presente contrato se compromete a apoyar el Plan de Gestión Ambiental del
Distrito Capital Decreto 456 de 2008, Seguridad y Salud en el Trabajo – Decreto 1072 de 2015, Resolución 201 de 2017 y
Resolución111 de 2019, Subsistema de Seguridad de la Información – Decreto 1078 de 2015, Subsistema de Gestión
Documental y Archivo - Decreto 514 de 2006 y Subsistema de Responsabilidad Social - NTD 001:2011.
14. El contratista deberá conocer e implementar desde el marco de sus competencias el Plan Institucional de Gestión
Ambiental - PIGA (2016 – 2020), mediante el cual se identifican y establecen las acciones que la gestión institucional de
la entidad realiza a través de los programas de gestión ambiental en el marco de los objetivos de ecoeficiencia del Plan
de Gestión Ambiental del Distrito Capital-PGA. (2008 – 2038) -Resolución 314 de 2010El contratista deberá conocer e
implementar desde el marco de sus competencias el Plan Institucional de Gestión Ambiental - PIGA (2020 – 2024),
medianteel cual se identifican y establecen las acciones que la gestión institucional de la entidad realiza a través de los
programas de gestión ambiental en el marco de los objetivos de ecoeficiencia del Plan de Gestión Ambiental del Distrito
Capital-PGA. (2008
– 2038) -Resolución 314 de2010
Y dentro de las Obligaciones Especiales, se contempla una Cláusula Ambiental dependiendo del tipo de bien o
servicio a adquirir. Si aplica o no la Cláusula Ambiental.
4.7. ANALISIS DE LA GESTION AMBIENTAL
El Plan Institucional de Gestión Ambiental, constituye un aporte institucional para la preservación del
ambiente, garantizando el funcionamiento de la entidad de manera amigable y responsable con el entorno,
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buscando minimizar el impacto generado por las actividades propias tanto internas como externas; igualmente
afianzando enlos servidores públicos la cultura de la separación en la fuente y promoviendo el buen uso,
aprovechamiento y protección de los recursos naturales en pro del mejoramiento ambiental de la ciudad.
Para el fortalecimiento de la Gestión Ambiental se han establecido diferentes estrategias con las cuales se
pretendesensibilizar a los funcionarios y contratistas de la Entidad mediante tips ambientales, actividades e
información de los Programas de Gestión Ambiental del PIGA de la Defensoría e incentivarlos a través de
reconocimientos
Gráfica No. 5. Porcentaje de implementación del PIGA
Si bien , en el mes de septiembre, se realizó la última vista de Evaluación , Control y Seguimiento por parte de
la SDA, a la fecha, no se ha recibido la calificación oficial, para la última vigencia evaluada por la Secretaría
Distrital de Ambiente- SDA de implementación del PIGA (20119-2020), la Entidad se encuentra en un 93.41%
cuyo rango de desempeño es ALTO, manteniendo este nivel durantelos últimos 4 periodos consecutivos, donde
se evidencia un avance significativo en la gestión ambiental que realizala Defensoría del Espacio Público. Así
mismo, los avances y/o beneficios que ha tenido la entidad en términos ambientales con la implementación
de cada uno de los programas de gestión ambiental.
Es así como se ha logrado una apropiación por el tema ambiental entre los colaboradores de la entidad, tal
comose evidencia en la encuesta de percepción PIGA- como vamos, realizada en diciembre de 2021en la cual
se evaluaron tanto el conocimiento como la participación de los servidores en los cinco programas que hacen
parte integral de la gestión ambiental de la entidad:
• Plan Institucional de Gestión Ambiental – PIGA

• Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos – PAI
• Plan de Gestión Integral de Residuos Peligrosos – RESPEL
• Plan Integral De Movilidad Sostenible -PIMS
• Plan de Acción Ambiental Cuatrianual -PACA
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RESULTADOS DE LA ENCUESTA
Gráfica No.6: gestión del PIGA
Plan Institucional de Gestión Ambiental, PIGA,

100 89,3
83,3
78,4
80 70,5
60
40 29,5
21,6
16,7
20 10,7
0
¿Sabía que existe este ¿Conoce las temáticas del ¿Ha conocido actividades ¿Ha participado en
plan? Plan? desarrollada en el marco actividades desarrolladas
de este Plan? en el marco de este Plan?
SI NO
Gráfica No.7: Gestión del PAI
Plan de Acción Interno de Residuos Ordinarios, PAI
¿Ha participado en actividades desarrolladas 33,9

en el marco de este Plan? 66,1
¿Ha conocido actividades desarrollada en el 21,6

marco de este Plan? 78,4
¿Conoce las temáticas del Plan? 29,2

70,8
¿Sabía que existe este plan? 15,6

84,4
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
NO SI
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Gráfica No.8 Gestión del RESPEL
Plan Integral de gestión de Residuos Peligrosos, PGIRESPEL,

80 71,1
70 64,5 64,9
60 56
50 44
40 35,5 35,1
28,9
30
20
10
0
¿Sabía que existe este ¿Conoce las temáticas ¿Ha conocido ¿Ha participado en
plan? del Plan? actividades actividades
desarrollada en el desarrolladas en el
marco de este Plan? marco de este Plan?
SI NO
Gráfica No.9 Gestión del PIMS
Plan Integral de Movilidad Sostenible, PIMS
¿Ha participado en actividades desarrolladas

59,5 40,5
en el marco de este Plan?
¿Ha conocido actividades desarrollada en el

73,7 26,3
marco de este Plan?
¿Conoce las temáticas del Plan? 77 23
¿Sabía que existe este plan? 85,2 14,8
0 20 40 60 80 100 120
SI NO
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Gráfica No. 10 Gestión del PACA
Plan de Acción Ambiental Cuatrienal, PACA
¿Ha participado en actividades

0
desarrolladas en el marco de este Plan?
¿Ha conocido actividades desarrollada en

57,1 42,9
el marco de este Plan?
¿Conoce las temáticas del Plan? 57,3 42,7
¿Sabía que existe este plan? 65,3 34,7
0 20 40 60 80 100 120
SI NO
RESULTADOS
• La gestión ambiental de la entidad obtuvo una calificación de 4.8/5.0 para la vigencia 2021
• El PIGA es el Plan más reconocido (89,3%) y el más participado (70,5%)
• Todos los planes se encuentran sobre el 50% de reconocimiento y participación
• los planes con más bajo reconocimiento y participación son RESPEL y PACA
Lo que evidencia que la Gestión Ambiental realizada al interior de la entidad, también presenta una
calificación ALTA, con una valoración sobre el 80%.
LOGROS
Los Principales logros de la implementación del PIGA en la entidad con cada uno de los programas
establecidos son:
1. Uso eficiente del Agua: Mantener el 100% de los sistemas ahorradores en la entidad
2. Uso eficiente de la energía: Mantener el 100% de los sistemas de uso eficiente en la entidad
3. Gestión integral de los Residuos: La formulación e implementación de un Plan de Acción Interno-PAI
para la gestión integral de los residuos sólidos, así como la formulación e implementación deun Plan
de Gestión de Residuos Peligrosos-RESPEL.
Así mismo, mantener y fortalecer las estrategias de ladrillo ecológico, Tapitas por patitas y
recolección de vasos de cartón usados, para la separación en fuente de residuos específicos.
4. Consumo sostenible: Mantener y fortalecer la estrategia de CERO PAPEL, la inclusión de cláusulas
ambientales en contratos específicos de aplicación de normatividad ambiental, el establecimiento de
una cláusula ambiental general para todos los contratos de la entidad y la incursión en prácticas de
control al uso de plásticos de un solo uso.
5. Así mismo, la actualización de la Guía de Compras Públicas Sostenibles - CPS y la Guía de Uso Eficiente
de los Recursos y Mejoramiento de las Condiciones Ambientales.
Versión 8
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6. Practicas sostenibles: Formulación e implementación del Plan Integral De Movilidad Sostenible -PIMS,
el reconocimiento a los bici usuarios de la entidad y la implementación de la ley 811 de 2016
OPORTUNIDADES DE MEJORA
El principal reto para la vigencia 2022 está en mantener y mejorar los altos estándares de gestión
ambiental que ha venido logrando la entidad en los últimos años.
Adicionalmente se requiere la formulación y puesta en marcha de nuevas estrategias de educación y

sensibilización frente a los temas ambientales en el proceso de retorno escalonado de los servidores a
la entidad, que permitan retomar las buenas prácticas ambientales
Finalmente, la implementación de los programas PIGA que cuentan con administración de terceros,
requiere de mantener un seguimiento que permita lograr los objetivos establecidos por la entidad en
materia de Gestión Ambiental.
4.8. NORMATIVA AMBIENTAL ESPECÍFICA
Para la formulación e implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental se contemplanlas

disposiciones Nacionales y Distritales que enmarcan la gestión ambiental.
La normatividad ambiental que rige a la Defensoría se encuentra en el formato de Normatividad

establecido dentro del compendio de formatos de información y seguimiento PIGA de la Secretaría
Distrital de Ambiente.
Esta normatividad cuenta con 83 ítems, de los cuales 1 corresponden al nivel internacional,26
nacionales, 10 distritales y 45 son locales, se encuentra publicada en la página Web de la entidad enla
ruta: inicio/ transparencia/Marco legal/ normogramas/ gestión de recursos , la cual fue actualizada para la
vigencia 2021 y hace parte integral del presente Plan.
Esta normatividad se reporta periódicamente a la SDA en la matriz normativa, que se encuentra dentro
del compendio de formatos de información y seguimiento PIGA de la Secretaría Distrital de Ambiente
plataforma STORM, la cual se anexa en su versión 2021.
4.9. ACTUALIZACIÓN NORMATIVA
La entidad cuenta con una estrategia semestral de actualización normativa, liderada desde las Oficinas
Asesora Jurídica – OAJ y la Oficina Asesora de Planeación-OAP.
En el marco de esta estrategia se realiza la actualización normativa del componente de gestión

ambiental, para lo cual el profesionalPIGA realiza una revisión de las normas vigentes y presenta los
ajustes pertinentes.
Versión 8
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5. OBJETIVO AMBIENTAL
Mantener y mejorar el porcentaje de implementación del PIGA, mediante la formulación y ejecuciónde
acciones que permitan potenciar los impactos ambientales positivos y gestionar adecuadamente los
impactos negativos generados por la entidad en el desarrollo de sus funciones, en concordanciacon la
legislación vigente y articulado con el Plan de Desarrollo Distrital 2020-2024 “Un nuevo contrato social
y Ambiental para el siglo XXI”
5.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Promover el uso racional y eficiente del agua al interior de la entidad a través de la

implementación de medidas operativas y educativas.
• Promover el uso racional y eficiente de la energía al interior de la entidad a través de la
implementación de medidas operativas y educativas.
• Promover la gestión integral de los residuos en sus componentes de prevención, minimización,
aprovechamiento y disposición final.
• Promover el uso y consumo responsable de bienes y servicios.
• Implementar prácticas sostenibles que promuevan la protección del medio ambiente.
El objetivo general se articula con el Plan de Desarrollo vigente en los propósitos 2, 4 y 5, como se
muestra en la siguiente imagen, que se muestran a continuación:
Gráfico 11. Propósitos del Plan de Desarrollo Distrital
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Gráfico 12. Articulación PIGA con el PPD 2016-2020
espacio público.
Propósito 2: “Cambiar nuestros hábitos de vidapara

reverdecer a Bogota y adapatarnos y mitigar el cambio
climático"
contaminación
Plan de Desarrollo Distrital

PIGA DADEP 2020-2024 “Un nuevo contrato Propósito 4: " Hacer de Bogotá- región un modelo de programa: Movilidad segura,
2021-2024 social y Ambiental para el siglo movilidad multimodal, incluyente y sostenible" sostenible y accesible
XXI”
Propósito 5: “Construir una Bogotá-Region con gobierno

abierto, transparente y ciudadanía consciente”
programa: Gestión Pública efectiva
6. PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL
Dado que mayoría de los impactos ambientales son generados por las labores diarias de la Defensoría
del Espacio Público, este plan busca el mejoramiento de las condiciones ambientales internas de la sede,
disminuir costos y formular estrategias que eviten perdidas y desperdicios en los servicios de agua y
energía y el manejo eficiente de los recursos naturales.
Teniendo en cuenta lo anterior y en concordancia a lo establecido en la Resolución 242 de 2014, ensu

Artículo 13, se adelantó la formulación de los programas de gestión ambiental, los cuales cuentancon un
objetivo general con su respectiva meta e indicador planeados a 4 años, que prevengan y controlen los
factores de deterioro ambiental y contribuyan al uso eficiente de los recursos; estos se construyeron a
partir de los aspectos e impactos ambientales identificados y en correspondencia con la Matriz de
Normatividad, la cual comprende la legislación ambiental vigente que se debe acatar y cumplir a
cabalidad.
El consumo de agua y energía se establece por prorrateo que realiza la Secretaría Distrital de Hacienda,
tomando como base la información total de la factura, distribuida en cada una de las entidades que se
encuentran en el edificio, según la cantidad de espacio ocupado (esto debido a que el edificio cuenta
con un único contador). Este método presenta la limitación que no permite identificar con claridad el
consumo específico de cada entidad y su porcentaje de reducción. Por loanterior, no se suscriben metas
de reducción en los Programas Uso eficiente del agua y Uso eficiente de la energía. Los residuos sólidos
producidos por las entidades integrantes del edificio del CAD son remitidos al Centro de Acopio
dispuesto para el almacenamiento temporal de los mismos, en el primer piso del edificio. En este lugar
se entregan los residuos no aprovechables a la empresa encargada de la recolección de basuras Aguas
de Bogotá S.A. E.S.P. y los residuos aprovechables a la Asociación de Recicladores a través del Acuerdo
de Corresponsabilidad.
Versión 8
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Para el cálculo de la generación de estos residuos se realiza medición diaria mediante pesaje, datos con
los cuales se realiza seguimiento a los indicadores de seguimiento en el Programa Gestión integral de
residuos.
Los programas formulados son:
a. Programa Uso eficiente del agua

b. Programa Uso eficiente de la energía
c. Programa de Gestión Integral de los Residuos
d. Programa de Consumo Sostenible
e. Programa de Implementación de Prácticas Sostenibles
•Movilidad urbana sostenible
•Adaptación al cambio climático
6.1. USO EFICENTE DEL AGUA

SEDES DE CONCERTACIÓN:
Principal: implementación total
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA:

OBJETIVO META INDICADOR 2021 2022 2023 2024
Efectuar el 100% delas (Número de actividades
Promover el uso racional y actividades ejecutadasanualmente/
eficiente del agua al interior programadas en el
número de actividades
de la entidad a través de la cuatrienio, que 100% 100% 100% 100%
planeadas anualmente)
implementación de medidas promuevan el uso
* 100
operativas y educativas racional y eficiente
del recurso hídrico.
6.2. USO EFICENTE DE LA ENERGIA


Promover el uso racional y Efectuar el 100% de las
eficiente de la energía al actividades programada (Número de actividades
en el cuatrienio, que ejecutadasanualmente/
interior de la entidad a
desarrollen y promuevan número de actividades
través de la implementación 100% 100% 100% 100%
el uso planeadas anualmente)
de medidas operativas y
racional y eficiente de * 100
educativas energía.
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6.3. GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS


Promover la gestión integral Efectuar el 100% delas (Número de actividades
de los residuos en sus actividades ejecutadasanualmente/
programadas en el
componentes de prevención, número de actividades
cuatrienio, que 100% 100% 100% 100%
minimización, planeadas anualmente)
promuevan la gestión
aprovechamiento y integral de los * 100
disposición final. residuos.
CANTIDAD Y TIPO DE RESIDUOS GENERADOS
La entidad realiza la gestión de los residuos ordinarios acorde a los lineamientos establecido en el
Decreto 400 de 2004 "Por el cual se impulsa el aprovechamiento eficiente de los residuos sólidos
producidos en las entidades distritales ", para lo cual cuenta con un Plan de Acción Interno- PAI, quees
actualizado anualmente, el cual es validado por la UAESP, a quien la entidad presenta reportes
trimestrales y semestrales de la gestión realizada.
Por su parte, la gestión de los residuos peligrosos, se realiza acorde a los lineamientos establecidos en
el Decreto 4741 de 2005, para lo cual la entidad cuenta con un Plan RESPEL, que es actualizado
anualmente, el cual es validado por la SDA, a quien la entidad presenta reportes semestrales de la
gestión realizada.
Para el seguimiento a la generación de residuos ordinarios, la entidad realiza mediciones diarias, que
son consolidadas en reportes trimestrales. Para la gestión de estos residuos se cuenta con Acuerdo de
Corresponsabilidad con la Organización de Re recicladores de Puerta de Oro.
Para la vigencia 2021 la generación de residuos de la entidad fue:
Tabla 9. Relación de generación de residuos del 2021
Relación del Primer semestre
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Relación del segundo semestre
Fuente: Reporte STORM Informe 17- Verificación
Es importante anotar que, a partir del segundo semestre de 2021, por decisión de la Secretaría de
Hacienda, quien administra el Acuerdo de Corresponsabilidad del CAD, la medición de la generación de
los residuos aprovechables es prorrateados con todo el CAD, por lo que los valores reportados variaron
significativamente, como puede evidenciarse en la siguiente gráfica:
Gráfico 13. Total, de material generado en el último año (enero a diciembre de 2020)
Generacion de residuos aprovechables

300
250
200
150
100
50
0
PLASTICO VIDRIO METAL PAPEL CARTON
6.4. CONSUMO SOSTENIBLE
Principal: Implementación total
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Ejecutar el 100% delas (Número de actividades
actividades ejecutadasanualmente/
Desarrollar acciones para
programadas en el número de actividades
promover el consumo 100% 100% 100% 100%
cuatrienio, que planeadas
sostenible.
promuevan el consumo anualmente) * 100
sostenible.
.6.5. IMPLEMENTACIÓN DE PRÁCTICAS SOSTENIBLES


Realizar el 100% de las (Número de actividades
acciones programadas en el ejecutadasanualmente/
Desarrollar acciones que
PIMS para el cuatrienio,que número de actividades
promuevan la movilidad 100% 100% 100% 100%
promuevan la movilidad planeadas
urbana sostenible.
urbana sostenible anualmente) * 100
Desarrollar prácticas Ejecutar el 100% de las (Número de actividades

sostenibles que actividades programadasen ejecutadasanualmente/
el cuatrienio, que
promuevan el número de actividades
Promuevan el 100% 100% 100% 100%
mejoramiento de las planeadas anualmente)
mejoramiento de las
condiciones ambientales condiciones Ambientales * 100
y/o del entorno. y/o del entorno.
Ejecutar el 100% de las (Número de actividades
Desarrollar prácticas actividades programadasen ejecutadasanualmente/
sostenibles que promuevan el cuatrienio, que número de actividades
100% 100% 100% 100%
la adaptaciónal cambio promuévanla planeadas
climático. adaptación al cambio anualmente) * 100
climático.
7. PLAN DE ACCIÓN ANUAL
El Plan de Acción de la Defensoría del Espacio Público para la vigencia 2022 se diseñó en el formato“Plan
de Acción PIGA” que se encuentra dentro del compendio de formatos de información y seguimiento
PIGA de la Secretaría Distrital de Ambiente plataforma STORM, allí se encuentra las metas e indicadores
de cumplimiento, la asignación presupuestal, cargo o persona responsable de la ejecución o verificación
puntual del cumplimiento para cada una de las actividades que se llevaráa cabo en cada uno de los
programas ambientales.
Este Plan de Acción institucional debe ser presentado durante el último mes calendario de cada año,para
su respectiva validación y aprobación por parte de la SDA, cuyas actividades programadas para su
cumplimiento durante la vigencia 2022 corresponden a:
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Tabla 10. Plan de Acción PIGA 2022
INDICADOR DE LA META DE LA
PROGRAMA ACTIVIDAD META DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
Realizar Actividades que
Realizar dos (2) Actividades al
promocionen entre los
año que promocionen la (Número de actividades
colaboradores de la entidad,
importancia del recurso hídrico ejecutadas/Número de actividades
1. USO EFICIENTE la importancia del recurso
y/o el uso eficiente y racional programadas) x 100
DEL AGUA hídrico y el uso eficiente y
del agua.
racional del agua.
Realizar inspecciones de Realizar dos (2) inspecciones al
seguimiento y/o año de seguimiento y/o
mantenimiento general a los mantenimiento general a los (Número de inspecciones
1. USO EFICIENTE
sistemas hidrosanitarios del sistemas hidrosanitarios ejecutadas/Número de
DEL AGUA
DADEP. administrados por el DADEP inspecciones programadas) x100
Realizar seguimiento a los Realizar dos (2) seguimientos al (Número de seguimientos

1. USO EFICIENTE consumos de agua año del consumo de agua ejecutados/Número de
DEL AGUA seguimientos programadas) x 100
Realizar actividades que

Realizar dos (2) Actividades al
promocionen entre los
2. USO EFICIENTE año que promocionen la (Número de actividades
colaboradores de la entidad,
DE LA ENERGÍA importancia del uso eficiente ejecutadas/Número de actividades
el uso eficiente de energía
de la energía eléctrica. programadas) x 100
eléctrica.
Realizar inspecciones de
Realizar dos (2) inspecciones al
seguimiento y (Número de inspecciones
año de seguimiento y
2. USO EFICIENTE mantenimiento general a las ejecutadas/Número de
mantenimiento general a las
DE LA ENERGÍA redes eléctricas y luminarias inspecciones programadas) x 101
redes eléctricas y luminarias
del DADEP.
Realizar dos (2) seguimientos al

Realizar seguimientos del año del consumo de Energía (Número de seguimientos
2. USO EFICIENTE
consumo de Energía eléctrica eléctrica ejecutados/Número de
DE LA ENERGÍA
seguimientos programados) x100
Realizar una (1) actividad de

Realizar la socialización de (Número de actividades
2. USO EFICIENTE DE socialización de energías
energías alternativas a los ejecutadas/Número de actividades
LA ENERGÍA alternativas a los colaboradores
colaboradores de la entidad programadas) x 100
de la entidad
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INDICADOR DE LA META DE
PROGRAMA ACTIVIDAD META DE LA ACTIVIDAD LA
ACTIVIDAD
Realizar la adecuación Realizar una (1) inspección de (Número de inspecciones
verificación de la adecuación
3. GESTIÓN normativa de las condiciones normativa de las condiciones ejecutadas/ Número total de
INTEGRAL DE locativas y operativas locativas y operativas inspecciones programadas)
RESIDUOS requeridas al cuarto de RESPEL requeridas normativamente al X100
de la entidad cuarto de RESPEL de la entidad
Realizar una (1) actualización

Realizar la actualización del anual del Plan de Gestión de (Número de actualizaciones
3. GESTIÓN
Plan de Gestión de Residuos Residuos Peligrosos - ejecutadas/Número de
INTEGRAL DE
Peligrosos - PGIRESPEL PGIRESPEL actualizaciones programadas)
RESIDUOS
X100
3. GESTIÓN
Realizar actividades que Realizar dos (2) actividades al
INTEGRAL DE promocionen entre los
año que promocionen la (Número de actividades
RESIDUOS colaboradores de la entidad, la
importancia del reciclaje y la importancia del reciclaje y la ejecutadas/Número de
separación en la fuente. separación en la fuente. actividades programadas) x100
Realizar actividades que Realizar dos (2) actividades al

promocionen el adecuado año que promocionen el
3. GESTIÓN
manejo de los residuos adecuado manejo de los (Número de actividades
INTEGRAL DE
peligrosos- RESPEL y/o residuos residuos peligrosos- RESPEL y/o ejecutadas/Número de
RESIDUOS
de aparatos eléctricos y residuos de aparatos eléctricos actividades programadas) x100
electrónicos- RAEE´S y electrónicos- RAEE´S
3. GESTIÓN
Realizar seguimiento y Realizar dos (2) inspecciones de
INTEGRAL DE
verificación al pesaje de los seguimiento y verificación al (Número seguimiento
RESIDUOS
residuos peligrosos - RESPEL pesaje de los residuos realizado/ Número seguimiento
generados peligrosos - RESPEL generados programados) x 100
Revisar el Plan Anual de Realizar dos (2) revisiones al

contratación e identificar los año del Plan Anual de (Número de revisiones
4. CONSUMO contratos a suscribirse por la Contratación e incluir las realizadas / Número total de
SOSTENIBLE entidad en los cuales se puedan cláusulas con criterios
incluir cláusulas con criterios revisiones programadas) x 100
ambientales ambientales, en los contratos
identificados
Mantener actualizada la guía (Número de actualizaciones

4. CONSUMO Realizar una (1) actualización
de compras sostenibles de la realizadas/Número de
SOSTENIBLE anual a la guía de compras
entidad actualizaciones programadas) X
sostenibles de la entidad
100
Realizar actividades que Realizar dos (2) Actividades al (Número de actividades
4. CONSUMO promocionen entre los año que promocionen el ejecutadas/Número de
SOSTENIBLE colaboradores de la entidad, el consumo sostenible actividades programadas) X 100
consumo sostenible
Realizar actividades para la Realizar tres (3) actividades al
implementación del Decreto año para la implementación del
319 de 2021, mediante la cual Decreto 319 de 2021, mediante
se establecen la cual se establecen (Número de actividades
4. CONSUMO medidas para reducir medidas para reducir
SOSTENIBL progresivamente la adquisición progresivamente la adquisición ejecutadas/Número de
y consumo de plásticos de un y consumo de plásticos de un actividades programadas) X 100
solo uso solo uso
en las Entidades del Distrito en las Entidades del Distrito
Capital Capital
Proceso: Gestión de Recursos Procedimiento o Documento: Plan Institucional de Gestión Ambiental-

PIGA
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INDICADOR DE LA META DE
PROGRAMA ACTIVIDAD META DE LA ACTIVIDAD LA
ACTIVIDAD
Realizar actividades de
5. IMPLEMENTACIÓN Realizar dos (2) actividades de (Número de actividades
promoción sobre la
DE PRÁCTICAS promoción sobre la importancia ejecutadas/Número de
importancia de mantener
SOSTENIBLES. de mantener buenas condiciones actividades programadas) X 100
buenas condiciones
ambientales internas,
ambientales internas,
relacionadas con el programa de
relacionadas con el programa
las 5s, el protocoló de
de las 5s, el protocoló de
bioseguridad (Decreto 777 de
bioseguridad (Decreto 777 de
2021), etc.
2021), etc.
5. IMPLEMENTACIÓN (Número de actividades
Realización de una semana Realizar una (1) semana
DE PRÁCTICAS ambiental para celebrar el día ambiental para celebrar el día del ejecutadas/Número de
SOSTENIBLES. del ambiente actividades
ambiente programadas) X 100
5. IMPLEMENTACIÓN (Número de actividades
Realizar Actividades que Realizar dos (2) Actividades al
DE PRÁCTICAS promocionen entre los año que promocionen entre los ejecutadas en el PIMS/Número
SOSTENIBLES. colaboradores de la entidad, colaboradores de la entidad, la de actividades programadas en
la movilidad sostenible movilidad sostenible
el PIMS) X 100
5. IMPLEMENTACIÓN
Desarrollar actividad de Desarrollar una (1) actividad de (Número de actividades
DE PRÁCTICAS
socialización sobre cambio sensibilización sobre cambio ejecutadas/Número de
SOSTENIBLES.
climático climático actividades programadas) X 100
Elaborar un (1) documento de

Establecer la línea base de la (Número documentos
diagnóstico de la línea base
6. OTRO presencia de asbesto en ejecutadas/Número de
de la presencia de asbesto en
la entidad documentos programadas)
la entidad
X 100
NOTA: Este Plan Institucional de Gestión Ambiental -PIGA, le aporta al cumplimiento de la gestión
ambiental del DADEP en un 40%
8. RECURSOS
Como quiera que a través de este Plan de Acción Interno el Departamento Administrativo de la Defensoría
del Espacio Público busca dar cumplimiento al Decreto 242 de 2014 " “Por la cual se adoptan los
lineamientos para la formulación, concertación, implementación, evaluación, control y seguimiento del Plan
Institucional de Gestión Ambiental –PIGA”", esta actividad se encuentra liderada desde el proyecto de
inversión 7862 – Fortalecimiento de la gestión y desempeño institucional del DADEP, para un mejor servicio
a la ciudadanía en Bogotá
9. RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO
El responsable de la gestión ambiental de la entidad es el Gestor Ambiental, designado mediante Resolución

DADEP No.305 de 2019, en cabeza de él subdirector (a) Administrativo (a), Financiero (a) y de Control
Disciplinario de la entidad, cargo que actualmente ejerce la Abogada Mariela Pardo Corredor, quien se pude
contactar en el correo electrónico mpcorredor@dadep.gov.co y en la línea telefónica institucional 3822510
Ext 1015.

PIGA
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Adicionalmente se cuenta con el apoyo técnico del profesional PIGA de la entidad que actualmente
corresponde a la ingeniera Edda Lissete Beltran, quien se pude contactar en el correo electrónico
elbeltran@dadep.gov.co y en la línea telefónica institucional 3822510 Ext 1027.
Para el desarrollo de las diferentes actividades propuestas se cuenta con el apoyo de los profesionales del
SG-SST, del grupo de servicios generales y la Oficina Asesora de Comunicaciones
10. METODOLOGÍA DE SEGUIMIENTO Y PUBLICACIÓN
Para el seguimiento y verificación continúa de los avances del Plan de acción propuesto, el profesional PIGA,
realizará la verificación de este en los formatos y periodicidad requerida por laAutoridad Ambiental, los
cuales corresponden al formato 17_000000127 - Verificación, con fecha de reportes semestral al 30 de junio
y 30 de diciembre de cada año.
Adicionalmente y de manera complementaría, en el marco del PIGA, se realizan los reportes en la

plataforma STORM de la Secretaría Distrital de Ambiente- SDA, requeridos en la Resolución 242 de 2014,
que se citan a continuación:

PIGA
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11. RIESGOS ASOCIADOS AL PLAN
El riesgo del PIGA se estableció como: “Incumplimiento de los programas presentes en el Plan
Institucional de Gestión Ambiental (PIGA) y sus Planes asociados”
12. INDICADORES
El Plan cuenta con indicadores de gestión, propios del cumplimiento de cada una de las metas
establecida las cuales están asociadas al número de actividades realizadas en cada meta en relación con
el número de actividades programadas para el cumplimiento de esta, a desarrollarse en cualquier
momento del Plan y que son medidas trimestralmente.
Actividades realizadas
IG= Actividades programadas
X 100
13. NORMATIVIDAD
La normatividad asociada al cumplimiento del PIGA, es bastante extensa y se relaciona en la matriz de

normatividad, que está inmersa en el formato STORM 03_000000127 – Planificación, la cual hace parte
integral del presente Plan
14. ANEXOS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL -PIGA
ANEXO 1: Plan de Acción propuesto Vigencia 2021

ANEXO 2: Formato de Inspección puntos Hidrosanitarios
ANEXO 3: Formato consolidado de los reportes y evidencias requeridos a la entidad
15. DOCUMENTOS ASOCIADOS AL PLAN

1. Resolución 508 de 2019 “Por el cual se crea le Comité de Gestión Ambiental del Departamento
Administrativo de la Defensoría del Espacio Público y se dictan otras disposiciones”
2. Resolución 305 de 2019 “Por el cual se designa el Gestor Ambiental del Departamento Administrativo
de la Defensoría del Espacio Público”
3. Resolución 066 de 2019 “Por la cual se hace un nombramiento ordinario y se otorga una comisión
para desempeñar un cargo de libre nombramiento y Remisión en el Departamento Administrativo de la
Defensoría del Espacio Público”
4. Procedimiento Matriz de identificación de Aspectos y valoración de impactos Ambientales – MIVAIA
5. Procedimiento COD 127-PRCDE-03: Identificación y Evaluación Requisitos legales

PIGA
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6. Normograma 07- Gestión de Recursos 2021

7. Guía: Uso eficiente de los Recursos y mejoramiento de las condiciones ambientales
8. Guía: Incorporación de Criterios Ambientales en la Contratación
Elaboró: Edda Lissete Beltrán / Profesional PIGA SAF

Revisó: Claudia Cecilia Suna/ Profesional Especializada Recursos físicos SAF
Aprobó: Mariela Pardo Corredor/ subdirectora Administrativa, Financiera y de Control Disciplinario SAFCódigo de archivo:
Código de archivo: 400.135.60
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE MODIFICACIÓN
8 31/01/2022 Actualización de la información, de la vigencia 2022

PIGA

Institucional de Gestión Ambiental-Piga: Proceso

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PLAN

2022 Vigencia desde 31/01/2022

Proceso Gestión de Recursos

4.9. ACTUALIZACIÓN NORMATIVA ....................................................................................................................... 29

2.1. DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL

2.3. TRÁMITES Y SERVICIOS

• Cambio de uso de las zonas o bienes de uso público.

Tabla No. 1. Dinámica poblacional de la entidad en 2021

Relación del Segundo semestre

Fuente: Reporte STORM Informe 17- Verificación

Gráfica No. 1. Dinámica poblacional de la entidad en 2021

Dinámica poblacional de la entidad en 2021

350 308 308 315

Tabla 2. Parque automotor DADEP

Para el desarrollo de su misión y el cumplimiento de sus competencias, se estableció mediante Decreto

Fuente: Pagina web de la entidad

ESTRATÉGICOS: - Direccionamiento Estratégico

Gráfica No. 3. Mapa de Procesos y procedimientos del DADEP

Fuente: Intranet de la entidad

La Entidad desarrolla sus procesos misionales a través de las siguientes Subdirecciones:

Subdirección Registro Inmobiliario

✓ Asesorar a la Dirección en la formulación de las políticas, planes y programas relacionados con la

Subdirección Administración Inmobiliaria

✓ Asesorar a la Dirección en la formulación de las políticas, planes y programas relacionados con la

Y un proceso de soporte a través de la siguiente subdirección:

Subdirección Administrativa y financiera y de control disciplinario

✓ Asesorar al director en la formulación de políticas referidas a la administración de los recursos

El DADEP desarrolla su misionalidad de forma parcial a través de terceros en la administración de bienes

2.8. GESTIÓN CON TERCEROS

3.1. COMITÉ DE GESTION AMBIENTAL

3.2. GESTOR AMBIENTAL

La entidad, da cumplimiento a lo establecido en el Decreto Distrital 165 de 2015, mediante el cual se

3.3. POLITICA AMBIENTAL

La Política Ambiental de la entidad es la siguiente:

✓ Incorporar y fomentar la cultura ambiental en su quehacer institucional, para minimizar el impacto

✓ Proteger la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de sus activos de información.

3.4. MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y SOCIALIZACIÓN A LOS ACTORESINTERNOS Y EXTERNOS

Tabla 3. Canales de comunicación del DADEP

Fuente: Oficina de Comunicaciones del DADEP

4.1. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y VALORACIÓN DE IMPACTOSAMBIENTALES

Tabla 4: Impactos Ambientales significativos

4.2. CONDICIONES AMBIENTALES DEL ENTORNO

El DADEP se encuentra localizado en el centro metropolitano de la ciudad y se encuentran rodeadas por

CONDICIONES Y CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTAN LA PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA DE LOS RIESGOS.

a. Ubicación de Bogotá en una zona de mediana sismicidad.

4.3. TIPOS DE RIESGOS

a. RIESGOS TECNOLÓGICOS: Originados como consecuencia y ocasión del proceso productivo.

Intoxicaciones. (Vulnerabilidad baja): la cual se puede generar por la manipulación inadecuada en el

b. RIESGOS DE LA NATURALEZA: Originados por fenómenos climáticos, telúricos y otros tipos de

d. RIESGOS CRIMINALES: Originados en actos o acciones con intención dolosa:

4.4. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS RIESGOS AMBIENTALES

Tabla 4: Eventos de riesgo de la gestión Ambiental

Contaminación del suelo

Uso inadecuado de los sistemas Agotamiento del recursohídrico

EVENTO DE RIESGO CAUSAS CONSECUENCIA

Desconocimiento del manejo de

4.5. CONDICIONES AMBIENTALES INSTITUCIONALES

POSIBLES FACTORES DE RIESGO – CONTAMINANTES AMBIENTALES

Tabla 5. Principales Residuos Sólidos Generados en la Entidad