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    Predica Perfil Del Servidor

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    El documento habla sobre el perfil del servidor y las posibles enfermedades que pueden surgir en el servicio. Identifica características clave del servidor como la perseverancia, compromiso y amor a Cristo y su Iglesia. También describe algunas enfermedades como la fosilización mental y espiritual, los chismes, tener una actitud seria y estar en círculos cerrados. Concluye que es importante investigar y discernir con otros hermanos para identificar cualquier enfermedad en el grupo.

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    El documento habla sobre el perfil del servidor y las posibles enfermedades que pueden surgir en el servicio. Identifica características clave del servidor como la perseverancia, compromiso y amor a Cristo y su Iglesia. También describe algunas enfermedades como la fosilización mental y espiritual, los chismes, tener una actitud seria y estar en círculos cerrados. Concluye que es importante investigar y discernir con otros hermanos para identificar cualquier enfermedad en el grupo.

    Título original

    PREDICA PERFIL DEL SERVIDOR

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    El documento habla sobre el perfil del servidor y las posibles enfermedades que pueden surgir en el servicio. Identifica características clave del servidor como la perseverancia, compromiso y amor a Cristo y su Iglesia. También describe algunas enfermedades como la fosilización mental y espiritual, los chismes, tener una actitud seria y estar en círculos cerrados. Concluye que es importante investigar y discernir con otros hermanos para identificar cualquier enfermedad en el grupo.

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    El documento habla sobre el perfil del servidor y las posibles enfermedades que pueden surgir en el servicio. Identifica características clave del servidor como la perseverancia, compromiso y amor a Cristo y su Iglesia. También describe algunas enfermedades como la fosilización mental y espiritual, los chismes, tener una actitud seria y estar en círculos cerrados. Concluye que es importante investigar y discernir con otros hermanos para identificar cualquier enfermedad en el grupo.

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    TEMA “El perfil del servidor y las enfermedades en el servicio”

    1. OBJETIVO

    Reconocer, en nuestro propio compromiso con Dios y su Iglesia, la manera como alcanzamos la
    madurez en el servicio a los demás.

    2. INTRODUCCION

    El compromiso y la identidad se adquieren con la perseverancia y la fidelidad a Dios y a dónde


    fuimos llamados a servir. Mateo 22,14

    Necesitamos evaluar y autoevaluarnos para seguir siendo greda que Dios amolde a su gusto,
    Jeremías, 18, 4.6 ¿Y estamos creciendo? ¿Y cómo lo estamos haciendo?

    La madurez en el servicio es el camnio seguro para la plenitud del hombr en Cristo. Efesios 4,
    12-13

    El servidor es el llamado por Dios para usar los dones confiados para llevar a los hermanos a la
    fe en Cristo y vivir en comunidad. 1 Corintos 3, 5. 10

    3. IDEA CENTRAL

    Idea 1: el servidor y sus características

    Llamado por características de perseverancia, compromiso y amor a Cristo y su Iglesia.


    ESTATUTOS RCC

    Otras características a tomar en cuenta no menos importantes: Humanas (psicológicas, físicas)


    y Espirituales

    Los defectos que debe evitarse en el servicio.

     Una entrega incompleta: las dudas, la parálisis


     Competir, comparándonos y deseando lo que otros tiene y obtienen en el servicio.
    SUFRE Filipenses 2, 3
     Trabajar para un grupo y no para la Iglesia. I Corintios 1,11-13
     Defender una imagen- Gálatas 1, 10
     No tener discernimiento. El exceso de autoritarismo y dejarse fiar por lo
    externo.
     Temer al Espíritu Santo. Dejarse conducir por él. No más razones humanas.
     Espera la iniciativa ajena. El que esta de observador, juzga, no se quiere
    arriesgar para no afrontar el error o peligro-
     Se vale del cargo, aprovecharse de su posición ara tener razón. No somos dueños ni
    nos lo merecemos.

    Lo que NO ES EL SERVIDOR. Y lo que es:

    El servidor es,cristiano que ayuda a otras a realizar en cada circunstancia la vida de fe,
    tanto a nivel personal como a nivel comunitario, con su propia experiencia de vida.
    La Renovación es lo que los servidores seamos.

    Idea 2: las enfermedades en el servicio

    1. La fosilización mental y espiritual: de hacer lo mismo, un cuerpo vivo que se murió y se


    calcificó. Nos hemos vuelto demasiado estructurado, rígidos. Nos deja de interesar las
    personas por cumplir con el grupo, con la norma.

    Antídoto: pedir al Espíritu que nos de los mismos sentimientos de Cristo. Filipenses

    2. De los chimes: estamos inventando algo del prójimo, de hablar de la vida de otros, hay
    que ser honesto con nuestra conciencia y tratar d hacer lo correcto, pero no comentar
    de los demás (Santiago). Cuando tengas algo contra tu hermano ve y ponle la cara. No
    somos capaces de decirnos la cosas de frente, y i no podemos no hay que decírselo a
    otras. Destruye líderes, grupos.

    Antídoto: controlar la lengua. Arreglar los problemas con el hermano cara a cara.

    3. De la cara de funeral: tratar a los demás como inferiores, de actitud de jefes, con
    seriedad para marcar distancia con los demás. La alegría es una característica, es la
    capacidad de ver el lado positivo de las cosas. Unas veces está sonriendo y otras llora d
    emoción. La sonrisa no es la única expresión de demostrar alegría.

    Antídoto: la alegría.

    4. De loa círculos cerrados: mi grupo, mis amigos, de no abrirnos a otros, sino siempre
    estoy con los mismos. Hay que darse la oportunidad de conocerse a personas distintas.
    Cada persona nos aporta, es una historia.

    Antídoto: hay que abrirnos a otras personas.

    4. ILUSTRACION

    Casos reales:

    Caso 1: no puedo y dejo de hacer mi servicio

    5. CONCLUSIÓN

    ¿Cómo saber que enfermedad hay en el grupo? Hay que investigar, hacer una junta para
    discernir con otros hermanos.

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