Este documento presenta un curso sobre control interno y cultura organizacional del autocontrol dirigido a los empleados de Sociedad Empresarial del Meta SA. El objetivo del curso es sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la cultura del autocontrol y considerar el control como parte esencial de sus responsabilidades. El curso también busca dar a conocer los lineamientos de la oficina de control interno y generar una cultura de autocontrol a través de principios y valores.
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Este documento presenta un curso sobre control interno y cultura organizacional del autocontrol dirigido a los empleados de Sociedad Empresarial del Meta SA. El objetivo del curso es sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la cultura del autocontrol y considerar el control como parte esencial de sus responsabilidades. El curso también busca dar a conocer los lineamientos de la oficina de control interno y generar una cultura de autocontrol a través de principios y valores.
Este documento presenta un curso sobre control interno y cultura organizacional del autocontrol dirigido a los empleados de Sociedad Empresarial del Meta SA. El objetivo del curso es sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la cultura del autocontrol y considerar el control como parte esencial de sus responsabilidades. El curso también busca dar a conocer los lineamientos de la oficina de control interno y generar una cultura de autocontrol a través de principios y valores.
Este documento presenta un curso sobre control interno y cultura organizacional del autocontrol dirigido a los empleados de Sociedad Empresarial del Meta SA. El objetivo del curso es sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la cultura del autocontrol y considerar el control como parte esencial de sus responsabilidades. El curso también busca dar a conocer los lineamientos de la oficina de control interno y generar una cultura de autocontrol a través de principios y valores.
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DIRECCIÓN DE CONTROL
INTERNO – DCI
BIENVENIDA La Dirección de Control Interno les da la Bienvenida al curso de “Control interno y cultura organizacional del autocontrol”
Donde comprenderán que “el autocontrol es el compromiso de
todos” además de la metodología a utilizar por Control Interno. Objetivo del curso Sensibilizar a los colaboradores de Sociedad Empresarial del Meta SA sobre la cultura del autocontrol, asumido con la capacidad de cada uno y considerar el control como esencia e instintivo en sus responsabilidades y funciones.
Objetivos Específicos
Dar a conocer los lineamientos de la oficina de
control interno Generar la cultura de autocontrol en la Empresa a través de principios y valores. Conoce el equipo de auditoria. ...Recuerda son los unicos que pueden hacer auditoria. Dirección de Control Interno - Equipo de trabajo
Dirección de Coordinación Asistente Asistente Asistente Asistente
control de control de control de control de control de control interno interno interno interno interno interno Dinny Berrio Luber Uberney Mario Valerio Lizeth Villalobos Solaque Cuellar Hermanez ¿Qué es el sistema de control interno (SCI)? Es la actitud que deben tener los colaboradores de Sociedad Empresarial del Meta SAS para desempeñar bien sus actividades en condiciones de calidad, oportunidad, transparencia y participación.
El control realizado por uno mismo implica dirigir la mirada hacia
nosotros mismos, hacia nuestros comportamientos y actitudes, dejar atrás la tendencia de atribuir a las circunstancias externas, a las demás personas, al destino o al azar las causas de nuestras decisiones u acciones. Conoce los Objetivode SCI. Operativos: Eficiencia y eficacia de la operación Cumplimiento del objetivo social Prevención y mitigación de riesgos Evalución y gestión adecuadoa de los riesgos
De información o reportes: Información y mecanismos de la comunicación Internos y Externos
Normatividad Principios Generales del SCI
AUTOCONTROL Es la capacidad de cada colaborador para evaluar y controlar su trabajo, detectar desviasiones y efectuar correctivo en el ejercicio y cumplimiento de sus funciones.
AUTOREGULACIÓN
Es la capacidad de cada organización para aplicar metodos,
normas y procedimientos que permitan el desarrollo del mejoramiento del SCI Es la capacidad de Sociedad Empresarial del AUTOGESTIÓN Meta SA para interpretar, coordinar, ejecutar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz su funcionamiento.
RESPONSABILIDAD Aplicación de autocontrol, autoregulación y
autogestión. ¿Para que sirve el SCI ?
Sirve para garantizar que cada uno de los procesos, políticas, metas, y actividades se cumplan de acuerdo a lo preestablecido por la Empresa, dando el máximo de rendimiento en cumplimiento de su misión. Beneficios del SCI.
Crea un sistema/proceso. Facilita el proceso de capacitación. Facilita la ejecución de la continuidadde negocio. Se contribuye en el logro de los objetivos institucionales. Se da orden a las actividades del día a día. Se obtienetiemp y espacio para hacer otras actividades que enriquezcan personal y profesionalmente. SISTEMA DE CONTROL INTERNO, NO ES:
Subsanar errores o Imposición de
De carácter policivo ni faltas cometidas por las sanciones. autoritario. diferentes áreas. Coadministración
QUE BUSCA EL AUTOCONTROL
AUTOCONTROL
El mejoramiento continuo en la forma
de realizar nuestra labor diaria.
Hacer las cosas en condiciones de
calidad, oportunidad y transparencia
El desarrollo del talento humano, la
protección del patrimonio, el respeto por las normas.
