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    Cuadernillo Terapéutico: Resolución de Conflictos

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    glecis moya talbot
    Este documento explica los diferentes tipos de conflictos (intrapersonales, interpersonales e intergrupales) y cómo se pueden resolver de manera pacífica. Los conflictos intrapersonales ocurren dentro de una persona, los interpersonales entre dos o más personas, e intergrupales entre grupos. Es importante aprender a resolver conflictos de forma constructiva para evitar dañar las relaciones.

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    Cuadernillo Terapéutico: Resolución de Conflictos

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    glecis moya talbot
    82 vistas14 páginas
    Este documento explica los diferentes tipos de conflictos (intrapersonales, interpersonales e intergrupales) y cómo se pueden resolver de manera pacífica. Los conflictos intrapersonales ocurren dentro de una persona, los interpersonales entre dos o más personas, e intergrupales entre grupos. Es importante aprender a resolver conflictos de forma constructiva para evitar dañar las relaciones.

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    Cuadernillo Terapéutico: Resolución de Conflictos

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    glecis moya talbot
    Este documento explica los diferentes tipos de conflictos (intrapersonales, interpersonales e intergrupales) y cómo se pueden resolver de manera pacífica. Los conflictos intrapersonales ocurren dentro de una persona, los interpersonales entre dos o más personas, e intergrupales entre grupos. Es importante aprender a resolver conflictos de forma constructiva para evitar dañar las relaciones.

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    Cuadernillo

    Terapéutico:
    Resolución de
    Conflictos
    ¿Qué es la Resolución
    de Conflictos?

    Se le llama resolución de
    conflictos al conjunto de
    técnicas y habilidades que se
    ponen en práctica para buscar
    la mejor solución, no violenta,
    a un conflicto, problema o
    malentendido que existe entre
    dos o más personas e,
    incluso, de manera personal.
    Existen varios Tipos

    • Intrapersonales: son los conflictos


    individuales al estar en medio de
    una situación que genere ansiedad
    e inseguridad al momento de tomar
    una decisión.
    • Interpersonales: Cuando existe un
    problema entre dos o más
    personas.
    • Intergrupales: cuando los conflictos
    o desacuerdos se dan entre grupos
    de personas y equipos de trabajo,
    estudio u otros.
    ¿Alguna vez has tenido un
    conflicto intrapersonal?

    ¿cuál fue tu manera de


    solucionarlo?
    ¿Has presenciado o vivido un
    conflicto interpersonal?

    ¿De qué forma crees que se


    pueden solucionar?
    ¿Cuál es la diferencia entre un
    conflicto intrapersonal e
    interpersonal?

    Señala las diferencias más


    importantes:
    ¿Cómo crees que afectan los
    problemas intergrupales?

    ¿Cómo se puede fortalecer la


    buena relación en un grupo?
    ¿Cuáles son mis mejores
    estrategias para resolver
    conflictos?
    Describe una situación de
    conflicto que hayas vivido o
    presenciado que no resultó bien
    Señala cómo crees que se podría
    haber solucionado de buena
    forma
    Si existe una dificultad en tu
    curso, ¿De qué tipo de problema
    estamos hablando?

    Describe alguna situación que


    conozcas:
    ¿Por qué crees que es importante
    resolver los conflictos que se
    presentan en nuestra vida?
    ¿Crees que podemos aprender algo
    de este tipo de experiencias?
    ¡Excelente Trabajo!
    Ahora ya sabes qué
    tipos de conflictos
    existen. Los conflictos
    son parte de nuestra
    vida, pero debemos
    aprender a solucionarlos
    de manera pacífica y
    empática, para no
    dañarnos a nosotros
    mismos ni a otros.

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