Seminario de Administración
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Administración
Estudiante
Paralelo
Modalidad Online
Docente Ing.
SEMINARIO #1
LA EMPRESA
Objetivo:
Caracterizar la empresa a partir de su definición, importancia y su
clasificación como aspectos importantes para la comprensión de su futura
labor profesional.
Fuentes: Libros. -
Administración, una perspectiva Global y Empresarialde Harold Koontz,
Heinz Weihrich y Mark Cannice, 14ava edición.
Administración, escuelas, proceso administrativo, áreasfuncionales, y
desarrollo emprendedor, Lourdes Munch.
PREGUNTAS A DESARROLLAR
1. Revise 3 definiciones de empresa y organización y a partir de aquello,usted crea
su propia definición de la empresa y organización.
Partiendo de los conceptos que encontramos en ambos libros antes mencionados,
podemos llegar varias conclusiones similares en cuanto a definición tanto de Empresa
como de Organización.
Organización. - Constantemente nos relacionamos con una organización sin caer en
cuenta que es. Podemos definirlas bajo 3 características que son:
Conjunto de personas
Fin común
Cooperación
Entonces tenemos que una organización es un conjunto de personas que
trabajan de manera objetiva, interesados en el trabajo de sus compañeros y en
equipo para obtener un fin común, mediante el desarrollo de las actividades de
cualquier área utilizando los recursos proporcionados (personas, materiales,
talentos, etc.) de manera ordenada y estructurada.
Empresa.- Se deriva de ”emprender” significa la acción de emprender una cosa que
implica un riesgo pero que es decisivo.
Tenemos entonces que una empresa es una Entidad u organización legalmente
constituida, compuesta por Capital y trabajo, directiva administrativa, dedicada a la
producción de bienes o servicios bajo la dirección de un Gerente, con el fin de las
necesidades de los consumidores.
Importancia
Esta entidad es principalmente importante ya que es una fuente generadora de
empleo para muchas personas y estas a su vez benefician a sus familias. Es una
institución vital para la sociedad sean estas lucrativas o no.
Podemos decir que es el soporte de desarrollo de una región o de un país, además
de ser una alternativa de inversión y rentabilidad económica.
Características.
Podemos decir que está integrada por la clase trabajadora, elementos
materiales e inmateriales, cuya labor aportan a la sociedad en la producción de
bienes y servicios.
Funciona mediante principios de igualdad de derechos entre los socios.
Tiene un número variable de socios, pero no menor a diez.
Tiene capital variable y duración indefinida.
Prorratear los rendimientos entre los socios a razón del tiempo trabajado.