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BASES
2023
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto del Concurso Público: Convenio de practicantes en Prácticas Profesionales en Economía .
1.3. Órgano – Unidad orgánica y/o área solicitante: DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD PUBLICA -
DIRECCION DE EMPRESAS PUBLICAS.
- Revisión de archivos periféricos físicos de años anteriores al 2020, para su ordenamiento, digitalización
y posterior envío al archivo central del MEF.
- Apoyo en el seguimiento del registro y conciliación de las operaciones reciprocas de los periodos anual
e intermedios de las empresas públicas y Otras Formas Organizativas.
- Apoyo en la recopilación de información y digitalización del cuestionario de preguntas claves para la
definición del marco contable que les corresponde aplicar a las Entidades Prestadoras de Servicios de
Saneamiento – EPS
- Apoyo en la revisión de la información financiera y presupuestaria que reportan las Empresas Públicas y
Otras Formas Organizativas en los periodos anual e intermedios.
- Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato
CONDICIONES DETALLE
SEDE CENTRAL DEL MEF
Lugar de prestación del Servicio JR. JUNIN Nº 319 CERCADO DE LIMA LIMA LIMA
Contraprestación mensual S/. 1095 (UN MIL NOVENTA Y CINCO Y 00/100 SOLES)
(*) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la “Guía
operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3,
se establece las siguientes modalidades de trabajo:
SELECCIÓN
Publicación de Resultados: Evaluación de Requisitos
4 El 10/04/2023 ORH / OGTI
Mínimos
5 Entrevista Personal (ConvoMEF) Del 11/04/2023 al 21/04/2023 COMITÉ
SUSCRIPCIÓN DE CONVENIO
7 Suscripción de convenio Del 25/04/2023 al 27/04/2023 ORH
NOTA: El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer
oportunamente a través del Portal MEF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de Evaluación
que corresponda.
Comprende las fases de difusión, reclutamiento y evaluación de los postulantes que se presentan para cubrir
los requerimientos de los órganos y/o unidades orgánicas solicitantes de una modalidad formativa.
a) Difusión:
Se desarrolla con la publicación de la convocatoria y el cronograma de desarrollo del concurso en el
portal institucional, puede extenderse a otro medio de difusión, según lo considere la Oficina de
Recursos Humanos.
Se inicia con la recepción de las postulaciones dentro del plazo establecido en el cronograma respectivo
y concluye con la publicación de la lista de todos los postulantes que, de acuerdo a su calificación o
condición, puedan pasar a la siguiente fase.
Las personas interesadas que deseen participar en el presente proceso de selección deberán ingresar a
la página institucional https://www.gob.pe/mef, convocatorias de Trabajo, Convocatorias Prácticas Pre
Profesional y Profesional, Procesos OGA, Convocatorias de Prácticas en línea en adelante
Convocatoria en linea MEF, crear un usuario (DNI) que les permita el acceso a postular a las
convocatorias vigentes y registrar su postulación en las fechas indicadas en el cronograma. Los
postulantes registrarán sus datos mediante el aplicativo Convocatoria en linea MEF y serán los
únicos responsables de la información y datos ingresados. El registro de la información tiene carácter de
declaración jurada.
El usuario y contraseña deberá ser guardada, pues se utilizará en las demás evaluaciones, según
corresponda.
El aplicativo Convocatoria en linea MEF es el único medio para postular al concurso público. En
caso el/la postulante seleccione la opción postular, no podrá efectuar ni solicitar la modificación o
eliminación de su Ficha de Currículo Vitae (CV) Virtual, pues el expediente de postulación forma parte
del expediente de la convocatoria.
Las postulaciones que no ingresen al Convocatoria en linea MEF por fallas técnicas, dentro
de las fechas establecidas para cada convocatoria, estarán sujetas a su demostración
objetiva, para lo cual el postulante deberá escribir al correo electrónico
consultaseleccion@mef.gob.pe, dentro de las 24 horas posteriores a la inscripción,
adjuntando medios probatorios, los cuales serán evaluados por la Oficina General de
Tecnología de la Información y comunicados por la Oficina de Recursos Humanos, a fin de
proceder con el registro correspondiente.
El/la postulante será responsable de la información consignada en su Ficha de Currículo Vitae (CV)
Virtual, la cual tiene carácter de declaración jurada; en caso la información registrada sea falsa, la
entidad se reserva el derecho de realizar las acciones judiciales correspondientes, según lo establecido
en el Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, acorde
al artículo 33° del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, facultando a la entidad a denunciar ante la
Procuraduría Pública.
El/la postulante deberá adjuntar el documento sustentatorio que acredite ser estudiante o egresado,
según sea el requisito solicitado en el concurso. Siendo los únicos documentos que serán considerados
como válidos los siguiente:
- En caso de solicitar prácticas pre-profesionales: Deberá acreditar dicho requisito con la Constancia
de Estudios y/o Carta de Presentación, precisando ser estudiante del último o los dos últimos años
de la carrera profesional/técnica. El documento que sustente ser estudiante, no deberá tener una
antigüedad mayor a tres (3) meses, contabilizándose dicho periodo, desde la fecha de postulación.
- En caso de solicitar prácticas profesionales: Deberá acreditar dicho requisito con la Constancia de
Egreso, precisando ser egresado de la carrera profesional/técnica.
c) Evaluación:
Serán considerados para la siguiente fase sólo los postulantes que cumplan con los requisitos
establecidos en el concurso público de prácticas, los que tendrán la condición de APTO y será
convocado a la siguiente fase, caso contrario tendrá la condición de “NO APTO”.
B. Entrevista Personal: Esta fase tiene por objetivo conocer con mayor aproximación al postulante en
relación a las condiciones de la vacante que se quiere ocupar, a los valores institucionales y las
competencias transversales.
Se declarará como APTO, a aquellos postulantes que obtengan como mínimo el 60% del puntaje
total de esta evaluación, de no alcanzar el puntaje mínimo serán declarados NO APTOS.
La entrevista personal se llevará a cabo bajo modalidad virtual, por lo tanto, el/la postulante deberá
contar con un equipo electrónico con conexión a internet y cámara incorporada.
Para el desarrollo de la Entrevista Personal, el/la postulante deberá cumplir con las siguientes
consideraciones:
- El postulante deberá habilitar un ambiente adecuado que evite cualquier distracción, sin la
presencia y/o acompañamiento de terceras personas.
- El postulante deberá contar con un dispositivo electrónico, laptop o PC de escritorio, con acceso
a internet, cámara de video y audio incorporado, el cual deberán tener encendido durante todo
el desarrollo de la entrevista. Se recomienda que la conexión a internet sea a través de cable de
red.
- El postulante deberá configurar automáticamente, la hora y zona horaria en su laptop o PC de
escritorio.
- El postulante deberá mantener actualizado su navegador web a la versión más reciente, para
realizar la evaluación. Asimismo, el postulante antes de la evaluación, deberá borrar el historial
de su navegador web y acceder a través de Chrome, Edge y Mozilla.
En caso se detecte suplantación de identidad, los miembros de comité a cago de la evaluación, consideraran
al postulante como NO CALIFICA del proceso de selección, sin perjuicio de otras medidas legales que se
puedan adoptar.
a) El/la postulante que haya obtenido el mayor puntaje será declarado GANADOR de la vacante.
b) El/la postulante declarado GANADOR, para efectos de suscripción y registro del convenio, deberá
presentar a la Oficina de Recursos Humanos, dentro del plazo establecido en el cronograma del
Concurso Público de Practicas, como máximo, lo siguiente:
b) Tipo de Prácticas.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos establecidos en el perfil.
c) Cuando habiendo cumplido con los requisitos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo
aprobatorio en alguna etapa de evaluación.
d)
a) La información remitida tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el/la postulante el único responsable de
la Información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a
cabo la entidad.
b) El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a través del portal
institucional.
c) Jornada de prácticas:
Máximo de horas
Modalidad semanales
Prácticas Pre-profesionales 30 Horas
Prácticas Profesionales 40 Horas
1
d) Es responsabilidad exclusiva del postulante, verificar los resultados obtenidos en cada fase del concurso
público a través de las publicaciones en la página web institucional.
e) En caso se detecte suplantación de identidad o plagio de algún postulante, será eliminado del concurso
público adoptando las medidas legales correspondientes.
f) El plazo para la presentación de reclamos y/o observaciones del resultado es de 24 horas desde su
publicación y debe ser remitida a través del correo de consultaseleccion@mef.gob.pe, las respuestas serán
atendidas a la brevedad posible.
g) Cualquier controversia o interpretación a las bases que se susciten o se requieran durante el concurso público
será resuelto por la Oficina de Recursos Humanos.
h) Mientras dure la declaratoria del Estado de Emergencia Nacional o Sanitaria, el órgano solicitante podrá variar
la modalidad de prestación de las prácticas preprofesionales y profesionales
i) Los resultados de cada etapa serán publicados según cronograma en nuestro portal web institucional:
www.gob.pe/mef sección Convocatorias de trabajo, Concurso Público de Prácticas.