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    Analisis Ergonomico Del Puesto de Trabajo Tadicor

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    Jeni Bulatovich
    El informe ergonómico del puesto de trabajo en caja de la empresa TADICOR S.A. encontró que las sillas utilizadas por el personal no se encuentran en condiciones adecuadas y obligan a adoptar posturas forzadas, lo que puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Se recomienda cambiar las sillas por modelos ergonómicos que permitan regular la altura, el apoyo lumbar y los apoyabrazos.

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    Jeni Bulatovich
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    El informe ergonómico del puesto de trabajo en caja de la empresa TADICOR S.A. encontró que las sillas utilizadas por el personal no se encuentran en condiciones adecuadas y obligan a adoptar posturas forzadas, lo que puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Se recomienda cambiar las sillas por modelos ergonómicos que permitan regular la altura, el apoyo lumbar y los apoyabrazos.

    Título original

    ANALISIS ERGONOMICO DEL PUESTO DE TRABAJO TADICOR (1)

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    El informe ergonómico del puesto de trabajo en caja de la empresa TADICOR S.A. encontró que las sillas utilizadas por el personal no se encuentran en condiciones adecuadas y obligan a adoptar posturas forzadas, lo que puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Se recomienda cambiar las sillas por modelos ergonómicos que permitan regular la altura, el apoyo lumbar y los apoyabrazos.

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    Analisis Ergonomico Del Puesto de Trabajo Tadicor

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    El informe ergonómico del puesto de trabajo en caja de la empresa TADICOR S.A. encontró que las sillas utilizadas por el personal no se encuentran en condiciones adecuadas y obligan a adoptar posturas forzadas, lo que puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Se recomienda cambiar las sillas por modelos ergonómicos que permitan regular la altura, el apoyo lumbar y los apoyabrazos.

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    INFORME ERGONOMICO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Empresa: TADICOR S.A


    Ubicación: AV. CIRCUNVALACION
    Puesto de trabajo: CAJA

    INTRODUCCION:
    Se ha llevado a cabo una evaluación de las medidas de higiene y seguridad de riesgo del
    puesto de trabajo en la empresa TADICOR S.A, abocándonos en el área de caja, donde
    el personal realiza tareas de atención al cliente. Se ha tratado de determinar las
    condiciones del puesto de trabajo en los empleados, ya sea facilitando o dificultando el
    trabajo de dicho puesto. El método utilizado para la detección de desvíos fue, de
    consultas al personal y de observación por parte del personal HyS. Luego de realizar el
    análisis, se determina que se debera cambiar las sillas que el personal se encuentra
    utilizando, ya que las mismas no se encuentran en condiciones
    De esta evaluación se desprende que el diseño del puesto de trabajo no es el más
    adecuado, ya que las sillas se encuentran en mal estado, se inclinan y perdieron las
    propiedades ergonómicas, llevando así a los empleados a tomar posturas forzadas, las
    cuales derivan a consecuencias como, baja productividad, estrés, fatiga muscular,
    tendinitis y otras patologías las cuales afectan directamente la salud psicofísica del
    personal.

    ENCARGADO DE SECTOR REPRESENTANTE DE LA EMPRESA ASESOR DE HIGIENE Y SEGURIDAD


    CONCLUCION
    Este tipo de asiento no es apropiado al puesto de trabajo, ya que: no son seguros, no
    dan estabilidad, no permite un adecuado apoyo de pie, brazos y espalda, al no ser
    regulable (ya que en muchas no funciona),obliga al personal optar por posturas
    forzadas, por lo cual todo lo anterior mencionado con el pasar del tiempo, va a derivar
    a patologías como:

     Fatiga muscular
     Estrés
     Tendinitis
     Bajo rendimiento laboral
     Problemas lumbares, hernia de disco
     Várices

    RECOMENDACIONES

     Se recomienda cambiar las sillas existentes por sillas ergonómicas que se


    ajusten al puesto de trabajo, las cuales deben cumplir las siguientes
    características.
     Regulación de altura
     Regulación de apoyo lumbar
     Apoyabrazos regulables en altura

    ENCARGADO DE SECTOR REPRESENTANTE DE LA EMPRESA ASESOR DE HIGIENE Y SEGURIDAD

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