Act. Emprendimiento 3ERO
Act. Emprendimiento 3ERO
Act. Emprendimiento 3ERO
¿Qué es el emprendimiento?
Hoy el emprendimiento se refiere a la capacidad que tiene una persona para esforzarse de manera creativa en
el logro de sus metas. Por otro lado, también se emplea para hacer referencia a la persona que inicia una
nueva empresa o proyecto, así como también para hacer referencia a aquellas personas con capacidad para
innovar y crear, o mejorar un producto ya hecho. Para abordar el emprendimiento en las instituciones
educativas, usaremos la acepción más amplia, que se refiere a la aptitud y actitud de la persona que le
permiten emprender nuevos retos, nuevos proyectos, y estar siempre un paso más adelante que el resto.
¿Quién es el emprendedor?
La persona emprendedora presenta las siguientes características, que se desarrollan a partir de sus
experiencias:
Se compromete de manera profunda y ética con lo que cree y con lo que emprende, considerando su entorno
social.
Ejerce liderazgo, sabe dirigir a las personas hacia un mismo objetivo. La persona emprendedora motiva,
dirige, conduce y energiza.
Tiene amplia visión de futuro, es decir, se proyecta y actúa con eficiencia para mejorar las condiciones de su
futuro.
Tiene confianza en sí mismo. El emprendedor comienza creando una empresa sobre la base de sus valores y
de todo en lo que cree. En ese sentido, debe confiar en las decisiones que toma. Posee un espíritu optimista y
tiene una gran necesidad de logro.
Asume riesgos, retos y desafíos, y soluciona problemas con creatividad, es decir, identifica el problema,
estudia la situación y organiza las acciones para llegar a lo que desea conseguir.
Es perseverante, tenaz y constante: si algo no funciona, sigue intentando hasta lograrlo.
Es optimista y transmite esto a todo el equipo, para que funcione, y el ambiente sea favorable para trabajar e
innovar.
Sabe establecer contactos y relaciones con personas influyentes y altamente motivadas para el logro de las
metas.
Desarrolla de manera permanente su pensamiento crítico y sabe trabajar en equipo.
EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIO
Hacer empresa requiere de personas capaces de percibir, organizar, gestionar y asumir el riesgo que demanda
identificar oportunidades y poner en marcha un proyecto empresarial que permita crear un valor agregado,
económico y social para él y para su entorno. Entonces, un empresario que emprende un proyecto requiere de
la motivación y de la generación de estrategias para crear empresa.
Frente a ello, se plantea tres momentos complementarios e interrelacionados para hablar de un emprendedor
con la capacidad de hacer empresa, es decir un empresario emprendedor. Estos son:
Se trata de una empresa familiar que fue fundada hace 25 años, en la provincia de
Huancavelica, uno de los departamentos más pobres de los Andes del Perú. En este
contexto, transcurre la vida de la familia Flores hasta que fallece el padre de la familia y allí
Aquilino Flores, de solo 12 años de edad, viaja a Lima y empieza a ganarse la vida lavando
autos en los alrededores del Mercado Central.
Era un muchacho simpático y trabajador y, un día, el dueño de uno de los carros que lavaba,
le propuso que le vendiera algunos de los polos que fabricaba en su taller informal. Aquilino
vendió 20 camisetas en un solo día. Luego, tuvo la idea de adherirles figuras de colores y el
negocio fue todo un éxito.
No sabía casi leer ni escribir pero era empeñoso, inteligente y con una intuición casi
milagrosa para identificar los gustos del público consumidor.
Como el negocio funcionaba bien, Aquilino se trajo de Huancavelica a sus hermanos y los
puso a trabajar con él. En 1982, ya tenían 12 tiendas en Lima y, 10 años más tarde,
inauguraron una planta modelo de exportaciones para Bolivia, Argentina, Ecuador, Brasil y
los Estados Unidos.
Cuarenta años después de su llegada a Lima con una mano atrás y otra adelante, el ex
lavador de autos y ex vendedor callejero, se había convertido en el dueño de Topi Top, el
más importante empresario textil del Perú, que tiene ventas anuales de más de 200 millones
de dólares, con acciones en Wall Street y que da empleo directo a unas 15.000 personas.
La historia de Aquilino Flores es una versión peruana del sueño americano. El éxito, sin
duda, se materializa con el esfuerzo, las habilidades y, en definitiva, el mérito que se
sobreponen al origen social.
Aquilino sigue siendo un hombre sencillo, orgulloso de su origen humilde, que trabaja unas
12 horas al día y los 7 días de la semana.
Todo un triunfador y uno de los líderes empresariales más importantes del Perú.
EXTENSIÓN: