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    Triptico 5'S

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    Ángel Rafael Hernández Arguello
    El documento describe la metodología de las 5S, que consiste en cinco pasos (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) para establecer orden y limpieza en el lugar de trabajo. Los beneficios de aplicar las 5S incluyen mejorar la imagen, reducir desperdicios, aumentar la eficiencia, y crear un ambiente de trabajo más seguro y con menos estrés. El objetivo final es hacer que el orden y la limpieza se mantengan de manera autodisciplinada.

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    Ángel Rafael Hernández Arguello
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    El documento describe la metodología de las 5S, que consiste en cinco pasos (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) para establecer orden y limpieza en el lugar de trabajo. Los beneficios de aplicar las 5S incluyen mejorar la imagen, reducir desperdicios, aumentar la eficiencia, y crear un ambiente de trabajo más seguro y con menos estrés. El objetivo final es hacer que el orden y la limpieza se mantengan de manera autodisciplinada.

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    TRIPTICO 5'S

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    El documento describe la metodología de las 5S, que consiste en cinco pasos (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke) para establecer orden y limpieza en el lugar de trabajo. Los beneficios de aplicar las 5S incluyen mejorar la imagen, reducir desperdicios, aumentar la eficiencia, y crear un ambiente de trabajo más seguro y con menos estrés. El objetivo final es hacer que el orden y la limpieza se mantengan de manera autodisciplinada.

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    ¿QUÉ SON LAS 5’ S?

    BENEFICIOS DE SEITON (ORGANIZAR)


    La metodología 5S es una APLICAR LAS 5’S Una vez seleccionados los
    herramienta que trata de establecer *Mejora nuestra imagen elementos necesarios se deben
    y estandarizar una serie de rutinas *Ayuda a reducir el desperdicio ordenar de acuerdo a un método
    de orden y limpieza en el puesto de *Incrementa nuestra eficiencia. establecido, dándoles una
    trabajo; se utiliza para configurar y *Contribuye a desarrollar buenos ubicación específica que facilite su
    mantener la calidad del entorno de hábitos. localización, disposición y regreso
    trabajo en una organización *Mejor ambiente de trabajo. al mismo lugar después de ser
    *Menor estrés y adicción a la usados.
    urgencia.
    *Mayor seguridad y menos riesgos
    de accidentes laborales.
    *Menores costos de operación.
    *Mayor calidad en los servicios.

    SEIRI (CLASIFICAR)
    SEISO (LIMPIAR)
    La primera “S” consiste en separar
    las cosas útiles de las innecesarias, Consiste en eliminar polvo, residuos
    OBJETIVO DE LAS 5’S y basura del lugar de trabajo. En
    Hacer del entorno de trabajo un las suficientes de las excesivas y
    dejar en nuestro sitio de trabajo ésta “S” se debe aplicar la siguiente
    lugar más cómodo y seguro. premisa:
    sólo lo indispensable para realizar
    Mejorar en prevención de riesgos eficientemente nuestras labores. “Más importante que limpiar
    laborales. Mejorar la calidad de la algo, es evitar que se ensucie”.
    producción.
    Reducir costos en tiempo y energía.
    Incentivar la disciplina en el trabajo
    La secuencia para aplicar SEISO es SHITSUKE TECNOLOGICO
    la siguiente:
    (AUTODICIPLINA) NACIONAL DE MEXICO,
    1. Dividir en áreas el trabajo de CAPMUS COMITAN
    limpieza. Se logra cuando los integrantes de
    2. Distribuir por grupos de un área de trabajo aprenden la
    personas, la limpieza de objetos y cultura del orden y la limpieza que
    lugares. establecen las cuatro S´s anteriores
    3. Asignar responsables por áreas. y las siguen por convicción. IMPLEMENTACION
    4. Establecer criterio limpio - sucio. Algunas herramientas para DE LAS 5’S
    5. Establecer criterios para la fomentar la autodisciplina son:
    limpieza cuyas especificaciones
    estén a la vista. 6. Establecer una • Apoyos visuales.
    frecuencia de limpieza y tiempo • Promoción continua.
    estándar. • Recorridos a las áreas por parte
    de directivos.
    SEIKETSU
    (ESTANDARIZAR)
    ¿Cómo estandarizar?
    INTEGRANTES:
    • Establecer métodos, normas,
    reglas para ordenar, organizar y *MICHELLE ALEJANDRA MENDEZ
    limpiar. ALFARO
    • Elaborar un programa de trabajo *SACHARY PEREZ GARCIA
    *ABEL ALEJANDRO CANCINO
    • Fomentar la creación de hábitos.
    GUILLEN
    • Evaluar metas
    *EDUARDO RAMON CALVO
    VICTORIA
    *ANGEL RAFAEL HERNANDEZ
    ARGUELLO

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