Deber #2 Fundamentos de La Administración

Universidad Central del Ecuador
Facultad de Ciencias Administrativas
Administración de Empresas
Fundamentos de la Administración
Nombre: Anthony Sasig Paralelo: AE1-003 Fecha: 14/11/2022
“La administración es la conducción racional de las actividades de una organización,

sea lucrativa o no lucrativa. La misma trata del planteamiento de la organización,
(estructuración) de la dirección y del control de todas las actividades diferenciadas por
la división del trabajo que ocurren dentro de una organización.” (Chiavenato, 2000).
Aporte personal: Se considera a la administración como el proceso de alcanzar los

objetivos con un uso racional de los recursos materiales y humanos, mediante la
planificación, organización, mando y control.
Aporte académico: El concepto de administración que se ofrece no se limita a

empresas o instituciones, sino que se aplican a cualquier grupo de personas organizadas
de alguna manera para lograr un objetivo.
Glosario:
Administración: Acción de administrar (gobernar, organizar una economía).
Racional: Que obedece a juicios basados en el pensamiento y la razón.
Actividades: Capacidad de obrar o de producir un efecto.
Organización: Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.
Lucrativa: Que produce un beneficio o una ganancia para aquel que la desempeña.
Estructuración: Ordenación o distribución de las partes o elementos que forman un todo.
Dirección: Indicación de la orientación o destino de un cuerpo en movimiento.
Control: Examen u observación cuidadosa que sirve para hacer una comprobación.
División: Parte o grupo que resulta de dividir un todo.
Trabajo: Actividad ya sea de origen manual o intelectual.

“La administración es una ciencia compuesta por principios y técnicas cuya aplicación a
conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a
través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es
posible alcanzar.” (Jiménez, 2015).
Aporte personal: La administración es el proceso de crear y mantener un entorno en el

que las personas puedan trabajar juntas para lograr de manera efectiva las metas
elegidas con ayuda y cooperación de sus amigos o empleados.
Aporte académico: La administración es la tarea de dirigir racionalmente las

formaciones sociales para lograr objetivos específicos mediante la planificación,
organización, dirección y control de las actividades de la organización.
Glosario:
Administración: Acción de administrar (gobernar, organizar una economía).
Ciencia: Conocimiento o saber constituido mediante la observación y el estudio.
Principios: Conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la

organización.
Técnicas: Destreza y habilidad de una persona en un arte, deporte o actividad.
Aplicación: Colocación de una cosa sobre otra o en contacto con otra de modo que
quede adherida o fijada o que ejerza alguna acción.
Conjuntos: Agrupación de personas, animales o cosas considerados como un todo

homogéneo, sin distinguir sus partes.
Establecer: Expresar [una persona con autoridad, o una ley, un reglamento, etc.] lo que
debe hacerse.
Sistemas: Conjunto de reglas, principios o medidas que tienen relación entre sí.
Esfuerzo: Acción de emplear gran fuerza física o moral con algún fin determinado.
Alcanzar: Llegar a igualar a alguien en algún rasgo, característica o situación.
Propósitos: Objetivo que se pretende alcanzar.

“La empresa es aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio
trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito
lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de
servicios.” (Andrade, 2015).
Aporte personal: Una empresa es una organización de personas y recursos que busca
un beneficio económico mediante la realización de determinadas actividades, tomando
beneficio para si mismo por diversos medios comerciales.
Aporte académico: Una empresa es una organización entendida como un conjunto de

elementos y personas que deben organizarse para conseguir un determinado fin. Toda
organización debe dotarse de una estructura que le permita funcionar.
Glosario:
Empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo.
Entidad: Asociación de personas de cualquier tipo, en especial la que se dedica a una

actividad laboral.
Capital: Que constituye el origen, cabeza o parte vital o principal de alguna cosa.
Trabajo: Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una
meta.
Contratar: Tomar a una persona para realizar un trabajo o prestar un servicio.
Lucrativo: Que produce un beneficio o una ganancia para aquel que la desempeña.
Actividades: Son todas aquellas tareas o labores que cada individuo ejerce diariamente.
Prestación: Servicio o ayuda que una persona, institución o una empresa ofrece a otra.
Servicios: Utilidad o función que desempeña una cosa.

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Nombre: Anthony Sasig Paralelo: AE1-003 Fecha: 14/11/2022

“La administración es la conducción racional de las actividades de una organización,

Aporte personal: Se considera a la administración como el proceso de alcanzar los

Aporte académico: El concepto de administración que se ofrece no se limita a

Administración: Acción de administrar (gobernar, organizar una economía).

Racional: Que obedece a juicios basados en el pensamiento y la razón.

Actividades: Capacidad de obrar o de producir un efecto.

Organización: Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.

Estructuración: Ordenación o distribución de las partes o elementos que forman un todo.

Dirección: Indicación de la orientación o destino de un cuerpo en movimiento.

División: Parte o grupo que resulta de dividir un todo.

Trabajo: Actividad ya sea de origen manual o intelectual.

Aporte personal: La administración es el proceso de crear y mantener un entorno en el

Aporte académico: La administración es la tarea de dirigir racionalmente las

Administración: Acción de administrar (gobernar, organizar una economía).

Ciencia: Conocimiento o saber constituido mediante la observación y el estudio.

Principios: Conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la

Técnicas: Destreza y habilidad de una persona en un arte, deporte o actividad.

Conjuntos: Agrupación de personas, animales o cosas considerados como un todo

Alcanzar: Llegar a igualar a alguien en algún rasgo, característica o situación.

Propósitos: Objetivo que se pretende alcanzar.

Aporte académico: Una empresa es una organización entendida como un conjunto de

Empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo.

Entidad: Asociación de personas de cualquier tipo, en especial la que se dedica a una

Contratar: Tomar a una persona para realizar un trabajo o prestar un servicio.

Servicios: Utilidad o función que desempeña una cosa.

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