Trabajo Escrito Empresa Quala
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Emprendimiento y Empresarismo l
Primer Semestre
Febrero 17 2023
Tabla de contenido
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Tabla de contenido.........................................................................................................................2
Introducción...................................................................................................................................3
Justificación....................................................................................................................................3
1.Informe Ejecutivo.......................................................................................................................4
1.6 Enseñanzas.............................................................................................................................10
Conclusiones.................................................................................................................................11
Recomendaciones.........................................................................................................................11
Referencias:..................................................................................................................................11
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Introducción
QUALA S.A supo acoplarse e innovar de acuerdo con las necesidades que presentan las
familias; gracias a las estrategias de mercadeo, ventas y una buena red de distribución logro
desde sus inicios hasta la actualidad sus funciones, lo que planea alcanzar y sus estrategias para
Justificación
La organización QUALA según indica en su página web, es una de las 25 compañías que
mas genera empleo en Colombia, tiene 3.800 colaboradores directos y genera 14.000 empleos
las cuales se encuentran sus empleados: Una compañía que les genera orgullo, Reto y desarrollo
se justifica realizar una investigación para establecer un paralelo a través del cual se pueda
aquellas cosas que la compañía presenta como realidades para sus empleados.
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1.Informe Ejecutivo
Cada día como consumidores nos encontramos con nuevos productos en el mercado los
cuales muchas veces dudamos en usar ya que lo nuevo nos genera inseguridad, sin embargo,
la empresa y así mismo nos lanzamos a probar un producto nuevo porque conocemos su
procedencia y eso nos genera confianza, reconocemos la importancia para las empresas de
posicionar sus marcas ya que para el futuro esto hará más fácil cubrir los requerimientos del
identificar las falencias y fortalezas que tiene la empresa QUALA S.A frente al cliente y las
marcas competidoras.
Reconocimiento de marca
Estrato 2 y3
Margen de error 5%
De acuerdo con los resultados que arrojo la investigación, el 88% de los encuestados
manifiesta que ha escuchado el nombre de la empresa QUALA, el 94% relaciona la empresa con
productos de consumo masivo, el 66% manifiesta que reconocen a la empresa que fabrica
productos como gel EGO, caldo doña gallina, crema dental FORTIDENT, el 84% cree que
QUALA es una empresa colombiana, el 63% relaciona los productos VIVE 100 y SUN TEA
con la empresa QUALA y el 97% indica que prefieren un producto de una empresa reconocida
fundador de QUALAS S.A, después de graduarse de economía. Michael trabajo por 3 años en
ROCHE y otros 3 años con UNILEVER de ahí supo aprovechar su vena de emprendedor.
Fundo QUALA a los 31 años, inicio vendiendo un producto llamado INSTACREM con
poco capital, tubo la visión de que necesitaban muestrear de forma masiva, ya que el uso de una
crema en polvo para el café no era conocido en ese momento, dadas las limitaciones de capital
decidieron hacerlo con la venta a las empresas y organizaciones que ofrecían café a sus
empleados.
logro convertir a QUALA en una de las empresas multinacionales más importantes de Colombia.
En octubre de 2008 Michael fue condecorado como emprendedor del año de Colombia,
en una ceremonia realizada el día 22 de ese mismo mes, ratificando todo el esfuerzo que le ha
dedicado a QUALA durante todo este tiempo que llevan el mercado colombiano y extranjero.
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QUALA se fundo en 1980 por Michael Rhodes en una pequeña bodega de Bogotá
(Colombia), con cinco productos en el mercado y una creciente demanda, QUALA aun no
contaba con un laboratorio y debía recurrir a un proveedor, razón por la que crea su propio
con HOGAREÑA en 1986 seguido un año después con LA SOPERA y así entrar a competir con
dos de las más grandes compañías de alimentos del mundo (NESTLE Y UNILIVER)
oficinas y planta de producción llevo a QUALA a trasladarse a una sede propia en 1996.
Dos años más tarde inicio su proceso de expansión internacional con la operación en
República Dominicana, México, Ecuador, Perú y su más reciente incursión en Centro América
Actualmente cuenta con 28 productos reconocidos por su calidad, genera 9200 empleos directos
y produce 56 marcas, esta empresa se a posicionado como la tercera mas grande productora de
Gelagurt
Fortident
Popetas Saviloe
bebidas RTD
2021 Panelada
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infraestructura necesaria.
publicidad engañosa en el caldo doña gallina siendo esta una merca insignia de la empresa.
de la tercera edad o menores de edad que no cuentan con un empleo formal y comercializan los
categorías lo cual tiene sus desventajas ante las multinacionales de una marca corporativa sólida.
productos.
2.refrescos en polvo: se centro en innovar productos de otras marcas con aspectos como:
gran variedad de sabores, empaques, embalajes, pulpa de fruta y azúcar al gusto, presentando así
3. caldo doña gallina: debido a la competencia QUALA ingreso con masivas propagandas
de caldo DOÑA GALLINA con imágenes diferenciadoras aprovechando así que en Colombia la
4. categorías de consumo masivo: QUALA cuenta con gran variedad de productos de los
cuales hay mas de 30 marcas lideres en el mercado, entre ellos: shampoo, soperas, elementos de
mente del consumidor y vender todos los productos que se encuentran en el mercado.
1.6 Enseñanzas
más alta.
desistir.
Conclusiones
recurso humano dándole participación a todos aquellos que hicieron parte de la empresa y
a varios creativos para que presenten sus propuestas y eligen la que mas se acerque a lo que ellos
deseen transmitir.
5.A través de una adecuada organización y planificación se pueden alcanzar los objetivos
previamente establecidos.
6. Como conclusión podemos decir que en cualquier dificultad hay que buscar la forma
distribución de productos para satisfacer las necesidades de sus clientes con una gran innovación
y creatividad.
Recomendaciones
3.Se debe reforzar por parte de la empresa la tarea de conocer mas al comprador y a
profundizar en no descuidar al cliente ni los puntos de venta y que se brinde una labor más
efectiva.
Referencias
o https://www.marketinginteli.com/documentos-marketing/casos-marketing/caso-
quala/
o https://www.quala.com.co/quala-internacional/nuestra-historia/1992-1998/
o https://es.slideshare.net/sudatec/priscila-ramon
o https://newmedia.ufm.edu/video/quala-una-cultura-de-innovacion-que-inspira/
ohttps://www.portafolio.co/economia/finanzas/confianza-del-consumidor-cayo-en-
enero-de-2023-578427
o https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://
www.quala.com.co/qu ala-int
Anexos