Informe Narrativo de Rendición de Cuentas Dirección Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas: Enero - Diciembre 2021
Informe Narrativo de Rendición de Cuentas Dirección Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas: Enero - Diciembre 2021
Informe Narrativo de Rendición de Cuentas Dirección Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas: Enero - Diciembre 2021
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La Dirección La Dirección Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas (Chillogallo a La
Ecuatoriana – Educación), presenta a la Comunidad Educativa el informe de rendición de
Cuentas, siendo esta una obligación permanente de las autoridades que ejercen una función
pública, por medio de la cual se somete a evaluación, mediante el análisis a las acciones
realizadas por las instituciones que presten servicios públicos, que manejan recursos públicos
o desarrollen actividades de interés público.
LUIS DAVID
CADENA
CARCELEN
Lcdo. Luis David Cadena Carcelén
DIRECTOR DISTRITAL 17D07 PARROQUIAS URBANAS ( CHILLOGALLO A LA ECUATORIANA )-
EDUCACIÓN
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ÍNDICE DE CONTENIDOS
GLOSARIO DE SIGLAS…………………………………………….……………………………………………….…….…….… 4
1. INTRODUCCIÓN……………………………………………………….…………………………………...…………….….….… 4
2. RESUMEN…………………………………………………………………….…………………………………….………...….…… 5-6
3. RENDICIÓN DE CUENTAS GESTIÓN 2021..……………………….……………………..…………………….….….. 7
3.1. ENCONTRÉMONOS………………………………………………………….………………………………………...….… 8
3.1.1. Puntos de reencuentro…………………………………………….……………………………………..…….… 8
3.1.2. Retorno progresivo a las aulas de forma presencial, segura y voluntaria,
articulado con los Gobiernos Autónomos Descentralizados………………………..…………. 8
3.1.3. Plan de reinserción y nivelación de estudiantes en edad escolar que
están fuera del sistema educativo……………………………………………………….………………… 9
3.1.4. Oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida,
fortaleciendo la educación inicial y la educación para jóvenes y adultos…….….………. 9
3.2. TODOS………………………………………………………………………………………………………………..….….….. 11
3.2.1. Inclusión educativa de estudiantes con necesidades educativas especiales vinculadas
o no a una discapacidad ………………………………………………….……………………………….. 12
3.2.2. Educación intercultural y diversa, fortaleciendo la celebración de la diversidad en
el sistema educativo nacional, la etnoeducación y la educación
intercultural bilingüe……………………………….………………………………………………….…...….… 14
3.3. LIBRES Y FLEXIBLES…………………………………………………………………………………………………….….… 15
3.3.1. Mayor libertad y autonomía para las instituciones particulares y
fiscomisionales promoviendo modelos de innovación y con base
en la calidad de su oferta. A mayor calidad, mayor autonomía …………………………….… 15
3.4. FUERTES………………………………………………………………………………………………………………..…….….… 15
3.4.1. Actualización de la normativa educativa para incrementar la eficacia,
eficiencia y sostenibilidad en el MINEDUC…………………………………………….………………..... 15-16
3.4.2. Unidad de Asesoría Jurídica………………………………………………………………………………………. 17-20
3.4.3. Presupuesto Institucional…………………………………………………………………………………………. 20
3.4.4. Unidad de Administración Escolar…………………………………………………………………………….. 22-25
3.4.5. Plan de revalorización y formación de docentes y directivos, con pertinencia
local en articulación con la academia y anclado a un nuevo escalafón.………….……..…… 26-28
3.4.6. Fortalecimiento de los procesos de acompañamiento y fortalecimiento
pedagógico……………………………………………………………………………………………….………….…. 28-29
3.5. EXCELENCIA EDUCATIVA………………………………………………………………………………….………….. 31
3.5.1. Dotación de internet y herramientas digitales en las instituciones
educativas, acompañada de procesos de alfabetización mediática
e información y promoción de la ciudadanía digital………………………..….…………………… 32-34
3.5.2. Promoción de la educación para el desarrollo sostenible y la
convivencia armónica en la diversidad y rechazo a toda forma de
violencia en el sistema educativo. …………………………………………….…………………………….. 34
4. DESAFÍOS PARA LA GESTIÓN 2022……………………………………………………………………….….…….….... 35
5. ÍNDICE DE TABLAS, ILUSTACIONES Y GRÁFICOS……………………………………………………….………….. 36
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GLOSARIO DE SIGLAS
1. INTRODUCCIÓN
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involucra a las autoridades, funcionarias y funcionarios o sus representantes y representantes
legales, según sea el caso, que estén obligados u obligadas a informar y someterse a
evaluación de la ciudadanía por las acciones u omisiones en el ejercicio de su gestión y en la
administración de recursos públicos”.
El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, mediante Boletín de Prensa No. 1269
anuncia proceso de Rendición de Cuentas de la gestión 2021 mismo que se basa en el Art. 204
de la Constitución de la República del Ecuador que determina: “El pueblo es el mandante y
primer fiscalizador del poder público, en ejercicio de su derecho a la participación” así mismo,
de acuerdo con lo que determina la Ley Orgánica de Participación Ciudadana y Control Social
en sus artículos 89 y 95 que establece que la Rendición de Cuentas debe realizarse una vez al
año y al final de cada gestión, en consideración de los lineamientos emitidos por el Consejo de
Participación Ciudadana y Control Social – CPCCS.
2. RESUMEN
Es así que el presente Informe de Rendición de Cuentas de la Gestión realizada en el año 2021;
pretende dar a conocer los logros obtenidos por todas las unidades administrativas que lo
conforman, trabajo encaminado a satisfacer las necesidades de 89.477 estudiantes, mismos
5
que se encuentran distribuidos en 134 instituciones educativas en los niveles de educación
inicial, preparatoria, educación básica elemental, educación básica media, educación básica
superior, bachillerato general unificado, bachillerato técnico, bachillerato internacional, en las
modalidades presenciales a distancia e intensivas de sostenimiento fiscal, particular y
fiscomisional.
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3. RENDICIÓN DE CUENTAS GESTIÓN 2021
Durante el año 2021, las acciones del Ministerio de Educación, a través de la Dirección Distrital
de Educación 17D07 Parroquias Urbanas (Chillogallo A La Ecuatoriana – Educación), se
orientaron sobre la base de los siguientes objetivos estratégicos de la entidad:
OEI 1: Incrementar la reinserción con una nivelación escolar, que promueva la permanencia,
promoción y culminación de los estudios, con enfoque intercultural e intercultural bilingüe,
inclusión, equidad de género y pertinencia territorial.
OEI 2: Incrementar el acceso, permanencia y culminación de estudios en todos los niveles, con
énfasis en los grupos vulnerables de atención prioritaria, así como en las comunidades rurales,
pueblos y nacionalidades.
OEI 3: Incrementar una oferta educativa flexible y alternada, que permita a las instituciones
educativas la aplicación de currículos contextualizados acorde a las realidades territoriales y
necesidades educativas de la población.
En este marco, se presentan los logros y avances alcanzados por la Subsecretaría de Educación
del Distrito Metropolitano de Quito, durante el año 2021; considerando los ejes institucionales
e hitos del MINEDUC, correspondientes, como a continuación se detallan:
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3.1 ENCONTRÉMONOS
3.1.2 Retorno progresivo a las aulas de forma presencial, segura y voluntaria, articulado
con los Gobiernos Autónomos Descentralizados.
Empezamos el retorno voluntario y paulatino a las aulas el 7 de junio de 2021, hasta el
momento contamos con 122 instituciones educativas con autorización de uso de sus
instalaciones y asisten a clases presenciales más de 51.200 estudiantes, cifra que se
encuentra en aumento. Las instituciones educativas que cuentan con el Plan
Institucional de Continuidad Educativa representan el 92.42% del total de instituciones
de la Dirección Distrital de Educación 17D07 Quitumbe, y pertenecen a los siguientes
sostenimientos:
Dentro del marco del Plan Institucional de Continuidad Educativa, Permanencia Escolar
y Uso Progresivo de las Instalaciones Educativas PICE. Empezamos el retorno
voluntario y paulatino a las aulas el 01 de septiembre de 2021, al momento contamos
con el 95% de instituciones educativas con autorización de uso de sus instalaciones y
asisten a clases presenciales más del 80% de estudiantes.
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TABLA No. 1: PICES aprobados
SOSTENIMIENTO No. INSTITUCIONES No. ESTUDIANTES
FISCALES 43 5560
FISCOMISIONALES 4 2230
MUNICIPALES 5 2214
PARTICULARES 49 3412
TOTAL 101 13.416
FUENTE: DIVISIÓN DISTRITAL DE APOYO, SEGUIMIENTO Y REGULACIÓN
3.1.3 Plan de reinserción y nivelación de estudiantes en edad escolar que están fuera del
sistema educativo.
En este año lectivo 2022 se incrementa 3 Docentes NAP pagados por el DYA y el número
actual de estudiantes beneficiarios del Proyecto NAP en el Distrito 17D07 son 250 Y ONCE
DOCENTES QUE COLABORAN EN ESTE PROYECTO
9
Para este año lectivo 2021-2022 contamos con 23 docentes SAFPI y con un total de 986
niños y niñas beneficiarios de este PROYECTO.
Titulación:
Dentro del proceso reglamentario se registraron 8962 estudiantes titulados en las 84
instituciones educativas de todos los sostenimientos pertenecientes a la Dirección
Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas (Chillogallo A La Ecuatoriana –
Educación) en el año académico 2020-2021
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TABLA No. 4: Proceso De Titulación
PROCESO DE TITULACIÓN
AÑO LECTIVO SOSTENIMIENTO No. IE TOTAL
PARTICULARES 36 1226
El eje “Todos” está centrado en Educación inclusiva e intercultural en todos los lugares
del Ecuador. Una educación intercultural diversa, que vincule a la comunidad.
11
MAYO 43
JUNIO 42
JULIO 35
AGOSTO 25
SEPTIEMBRE 33
OCTUBRE 46
NOVIEMBRE 42
DICIEMBRE 46
TOTAL 441
FUENTE: DIVISIÓN DISTRITAL DE APOYO, SEGUIMIENTO Y REGULACIÓN
UNIDAD DISTRITAL DE APOYO A LA INCLUSIÓN (matrices de atenciones mensuales)
12
ESCUELA DE EDUCACION 1 1 6
BASICA GALO VELA ALVAREZ
UNIDAD EDUCATIVA FISCAL 3 7 10 3 3 26 32
PRIMICIAS DE LA CULTURA DE
QUITO
ESCUELA DE EDUCACION 1 1 14
BASICA EUGENIO DE SANTA
CRUZ Y ESPEJO D7
1 2 3 6 15
UNIDAD EDUCATIVA "MEJIA D7"
13
Escuela de Educación Básica 1 1 2 6
Fiscal ENMA VACA ROJAS
UNIDAD EDUCATIVA 3 1 1 5 4
FISCALECONOMISTA ABDÓN
CALDERÓN
UNIDAD EDUCATIVA FISCAL 1 6 1 8 4
JORGE MANTILLA ORTEGA
UNIDAD EDUCATIVA MANUELA 1 2 3 6
SAENZ D7
UNIDAD EDUCATIVA MANUELA 2 2 3
DE SANTA CRUZ Y ESPEJO D7
UNIDAD EDUCATIVA FISCAL 2 5 1 2 10 11
AIDA GALLEGOS DE MONCAYO
14
3.3 LIBRES Y FLEXIBLES
El eje “Libres y flexibles” se centra en la flexibilización del sistema educativo. Mayor
autonomía y libertad para las instituciones educativas con currículos contextualizados.
3.4 FUERTES
El eje “Fuertes” se centra en la optimización del Ministerio de Educación y
dignificación de la carrera docente.
ADMINISTRACIÓN ESCOLAR 7 2 5
FINANCIERO 0 0 0
PLANIFICACIÓN 48 19 19
15
Con la finalidad de brindar otros medios para la atención a los requerimientos de los
ciudadanos se puso a disposición el correo quitumbe.sedmq@educacion.gob.ec para
la recepción de solicitudes:
MES CANTIDAD
Enero 451
Febrero 403
Marzo 687
Abril 789
mayo 473
Junio 379
Julio 358
Agosto 389
Septiembre 634
Octubre 489
Noviembre 319
Diciembre 198
TOTAL 5.569
FUENTE: UNIDAD DISTRITAL ATENCIÓN CIUDADANA
En el siguiente cuadro se evidencia las actividades más relevantes realizadas por parte de las
Analistas de ASRE desde el 02 de enero al 31 de diciembre de 2021.
APLICACIÓN DE EXÁMENES DE UBICACIÓN PARA ACCEDER AL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL 923 923
CERTIFICACION DE DUPLICADO DE ACTAS DE GRADO 123 123
DUPLICADO DE TITULOS 878 878
EMISIÓN DEL DUPLICADO DE TÍTULOS - Y DE I.E. DESPARECIDAS 142 142
COSTOS 87 87
HEROES DEL CENEPA 5 5
DENUNCIAS COBROS INDEBIDOS 58 58
HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS BACHILLER OBTENIDOS EN EL EXTERIOR 47 47
RECONOCIMIENTOS DE ESTUDIOS 61 61
RATIFICACIÓN DE VOCALES DE CONSEJO EJECUTIVO IE FISCAL, FISCOMISIONAL, PARTICULAR Y
MUNICIPAL 84 53
16
RECTIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES EN DOCUMENTOS ESTUDIANTILES 245 245
REGISTRO DE CODIGO DE CONVIVENCIA 126 126
REGISTRO DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI) 112 112
RATIFICACION DE GOBIERNO ESCOLAR 14 14
REDES DE APRENDIZAJE EDUCACION INICIAL 125 125
INFORMES DE PERMISOS DE FUNCIONAMIENTO 28 28
FUENTE: UNIDAD DISTRITAL APOYO, SEGUIMIENTO DE REGULACIÓN
17
DENUNCIAS VARIAS EN INSTITUCIONES ASESORIA JURIDICA 12 13 90 92.31%
EDUCATIVAS PARTICULARES
RECURSOS INTERPUESTOS (APELACIÓN A JUNTA DE RESOLUCION DE 11 11 60 100%
DENUNCIAS) CONFLICTOS
REGISTRO DE DIRECTIVAS DE ASESORIA JURIDICA 1 1 2 100%
ORGANIZACIONES SOCIALES SIN FINES DE
LUCRO CON FINES Y OBJETIVOS
EDUCATIVOS
REQUERIMIENTOS DE PERSONAS ASESORIA JURIDICA 1 1 3 100%
JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO
(ORGANIZACIONES SOCIALES)
FUENTE: UNIDAD DISTRITAL DE ASESORÍA JURÍDICA
● Socialización de normativa.
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Fuente: Unidad Distrital de Asesoría Jurídica
- Contratos:
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- Declaratoria de Utilidad Pública Predio “Jim Irwin”
En función de las necesidades de contar con infraestructura propia en territorio, se ha planteado
la intención de compra del inmueble de propiedad de Servicios Educativos “Jim Irwin Cia Ltda”,
conforme a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, siendo necesario
realizar el proceso de declaratoria de utilidad pública del inmueble a ser adquirido, con base a lo
requerido por la Secretaría Técnica de Gestión Inmobiliaria del Sector Público SETEGISP.
Ante las peticiones formuladas por los Arrendatarios de los Bares de las instituciones educativas
fiscales, presentadas a las Autoridades como Administradores de los contratos de dichos bares,
en el año 2021, ante la situación de emergencia sanitaria declara en el mes de marzo del año
2020, posteriormente puestos a conocimiento de la Unidad Jurídica, se elaboraron los proyectos
de Resoluciones para la Suspensión, Terminación por Mutuo Acuerdo o la Terminación
Unilateral, del contrato de Bar Escolar.
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La Dirección Distrital de Educación 17D07 Parroquias Urbanas (Chillogallo a la Ecuatoriana
- Educación) en el año 2021 contó con un presupuesto de $34.999.252,06 distribuidos en
los grupos de gastos corriente y grupos de gastos para inversión de los cuales se devengó $
34.992.799,46 lo que corresponde al 99.98% de ejecución.
BIENES Y SERVICIOS DE
53 836.167,18 831.109,63 99.40%
CONSUMO
OTROS EGRESOS
57 123.702,76 123.702,76 100%
CORRIENTES
TRANSFERENCIAS O
58 DONACIONES 15.852,02 15.852,02 100%
CORRIENTES
EGRESOS EN PERSONAL
71 4.113.307,35 4.113.307,35 100%
PARA INVERSIÓN
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SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA 2 324.718,64 2 324.718,64
PROCESOS DE DECLARATORIA DE EMERGENCIA
CONCURSO PÚBLICO
CONTRATACIÓN DIRECTA
MENOR CUANTÍA 2 31.887.09 2 31.887.09
LISTA CORTA
PRODUCCIÓN NACIONAL
CONSULTORÍA
RÉGIMEN ESPECIAL
CATÁLOGO ELECTRÓNICO 9 37.195,86 9 37.195,86
COTIZACIÓN
FERIAS INCLUSIVAS
OTRAS 3 796.354,64 3 796.354,64
TOTAL 1.157.271,27 1.157.271,27
FUENTE: DIVISIÓN DISTRITAL ADMINISTRATIVO FINANCIERA
ENERO 51 1.082.682
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FEBRERO
MARZO
51 1.326.600
ABRIL
MAYO 51 60.300
JUNIO
JULIO
N/A N/A
AGOSTO
SEPTIEMBRE 51
1.040.886
OCTUBRE 51
NOVIEMBRE 51
807.758
DICIEMBRE 51
23
Tabla Nro. 20: Mantenimiento de Infraestructura educativa
PRESUPUESTO
MES DE
OBJETO DE CONTRATO EJECUTADO
EJECUCIÓN
(SIN IVA)
Intervención de emergencia en talud de la Escuela de Educación
$16675.29 Octubre 2021
Básica Ernesto Che Guevara
Readecuación de la cubierta de la institución educativa Riobamba
$6027.56 Noviembre 2021
perteneciente a la Dirección Distrital 17D07 Quitumbe
Mantenimiento de las instalaciones en aulas de las instituciones
educativas Bogotá y Jorge Mantilla Ortega pertenecientes a la $5876.00 Noviembre 2021
Dirección Distrital 17D07 Quitumbe
Mantenimiento de las instalaciones de la Dirección Distrital 17D07
$14285,60 Diciembre 2021
Educación Quitumbe
TOTAL: $42864.45
Fuente: Administración Escolar
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Mantenimiento de las instalaciones instituciones educativas Jorge Mantilla Ortega y Bogotá pertenecientes
a la Dirección Distrital 17D07 Quitumbe
Para los sostenimientos fiscal, municipal y fiscomisional, se realizaron los talleres los días 18,
19 y 20 de octubre de 2021. Para el sostenimiento particular, se realizaron los talleres los días
30 de noviembre de 2021, 1 y 2 de diciembre de 2021.
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Adicionalmente, con el apoyo del Servicio Nacional de Gestión de Riesgos, se gestionó la
presencia de un vehículo de simulación sísmica y se invitó a todos los sostenimientos el día 3
de noviembre de 2021.
Talleres de gestión de riesgos con apoyo del SNGR – Distrito 17D07 Quitumbe
Sectorización:
Se inició el mes de febrero del 2021, en el proceso de Sectorización Docente 1 a 1
salieron en el proceso de Sectorización Docente General Fase l salieron 17, e
ingresaron 17 docentes mismos que se han beneficiado de este derecho.
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TABLA No. 21: Quiero Ser Maestro 7
Educaempleo:
Jubilaciones
En el año 2021 renunciaron 20 servidores públicos bajo régimen de LOEI, LOSEP Y CÓDIGO
DE TRABAJO por acogerse al proceso de jubilación.
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TABLA No. 24: Jubilaciones pago efectivo
SERVIDORES PÚBLICOS BENEFICIARIO DEL INCENTIVO JUBILAR 2021
No. personal Jubilados Pago en Efectivo
0 0
FUENTE: UNIDAD DISTRITAL DE TALENTO HUMANO
Este detalle corresponde a personal docente amparado por la Ley Interpretativa, (docentes
jubilados en los años 2008, 2009 y 2010) cuyos valores corresponden al pago de la diferencia
del incentivo jubilar cancelados en efectivo
Redes De Aprendizaje
Los requerimientos de las autoridades, coordinadoras y secretarias de las redes de aprendizaje se
atendieron a través de diferentes medios como wasaps, correos, llamadas, reuniones virtuales y
presenciales programadas para garantizar que reciban el apoyo oportuno y pertinente desde la
instancia distrital.
Actividades realizadas:
Gestión y coordinación del proceso desde enero 2021 hasta enero 2022.
Acompañamiento a las redes en las reuniones planificadas del año lectivo 2020-2021 y del
año lectivo 2021-2022.
Entrega a subsecretaría de todas las actas con firmas de coordinadoras y secretarias
correspondientes al año 2020-2021 y a los meses de septiembre, octubre, noviembre y
diciembre del año lectivo 2021-2022.
Coordinación, planificación y ejecución del evento de finalización de Redes de Aprendizaje
año lectivo 2020-2021.
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Entrega de certificados a las docentes que participaron en las redes de aprendizaje.
Apoyo a subsecretaría en diferentes procesos solicitados:
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ACCIONES DESARROLLADAS POR PARTE DEL DECE DE APOYO AL DISTRITO POR AÑO.
PROCESOS
PROCESOS ACTIVADOS - QUE SE REALIZAN CONTINUAMENTE POR LAS FUNCIONARIAS/O ATENDIDOS
2021-2022
Ejecución de Programa de Comunidades de Aprendizaje GRUPO FARO. 10
Socialización de la Tercera Edición del Protocolo de Actuación ante situaciones de violencia detectadas o
153
cometidas en el ámbito educativo.
Proceso administrativo correspondiente para solicitar inscripciones, traslados, cambios de Jornada por
142
vulnerabilidad.
Articulación interinstitucional. 16
Programa para la captación y atención temprana de mujeres gestantes y niñas y niños en el marco del
plan estratégico intersectorial para la prevención y reducción de la desnutrición crónica infantil / 13
Secretaría Ecuador Crece sin desnutrición
Reporte de actualizado de la Matriz de Uso, Consumo y/ o Comercialización de tabaco, alcohol y drogas,
Matriz suicidios, Matriz de estudiantes en riesgo de trabajo infantil, Matriz de Violencia Sexual
(formulario DECE), Matriz de Violencia Entre Pares (formulario DECE), Matriz Otras Vulneraciones
(formulario DECE), Matrices de Reporte de actividades zonales enmarcadas en Innovación Educativa y
43
Buen Vivir 17D07, (Dirección Nacional de Educación para la Democracia y el Buen Vivir, Dirección
Nacional de Mejoramiento Pedagógico, Dirección Nacional de Tecnologías para la Educación), Matriz de
indicadores de la Secretaria Plan Toda una Vida y Matriz semanal de reporte de casos identificados
prioritarios DINAPEN.
Socialización de la tercera edición del Protocolo de Actuación ante situaciones de violencia detectadas o
153
cometidas en el ámbito educativo.
Proceso administrativo correspondiente para solicitar inscripciones, traslados, cambios de Jornada por
115
vulnerabilidad.
Articulación interinstitucional. 40
30
Matriz Trimestral de Suicidos 136
Matrices de Entrevista de aspectos socioemocionales en el contexto de la COVID 19, Régimen Costa- 136
Galápagos 2021-2022.
Matrices de Entrevista de aspectos socioemocionales en el contexto de la COVID 19, Régimen Sierra- 136
Amazonía 2021-2022.
Socialización de la tercera edición del Protocolo de Actuación ante situaciones de violencia detectadas o
153
cometidas en el ámbito educativo.
Proceso administrativo correspondiente para solicitar inscripciones, traslados, cambios de Jornada por
150
Vulnerabilidad.
Articulación Interinstitucional. 10
31
A continuación, se presentan las principales acciones/resultados por cada línea de acción
establecida en este eje:
ACTIVIDADES TOTAL
32
Verificación ancha de banda de instituciones sedes PUNTOS DE ENCUENTRO. 17
Mantenimiento Fotocopiadoras 2
33
Soportes Técnicos
BACHILLERATO TÉCNICO
La Dirección Distrital de Educación 17D07 también se enfoca en las y los jóvenes, que optan
por la oferta del bachillerato técnico puesto que el mismo pretende fortalecer su
incorporación al mundo laboral, así como dar continuidad a su formación técnica o
tecnológica de educación superior.
34
TABLA No. BACHILLERATO TÉCNICO
35
5 ÍNDICE TABLAS
36