Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 18 vistas

    07 D02 Investigacion Sumaria (M1 P12)

    Cargado por

    Hugo Oliva
    El documento describe los procedimientos de una investigación sumaria según la ley chilena. Una investigación sumaria se ordena cuando se sospecha que un funcionario público cometió una falta que amerita una sanción disciplinaria. La investigación debe completarse en 5 días hábiles y incluye la designación de un investigador, la formulación de cargos, la respuesta del acusado, y la emisión de un informe con conclusiones. El jefe del servicio luego dicta una resolución en 2 días hábiles, que puede ser recurrida por el acus

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    07 D02 Investigacion Sumaria (M1 P12)

    Cargado por

    Hugo Oliva
    18 vistas3 páginas
    El documento describe los procedimientos de una investigación sumaria según la ley chilena. Una investigación sumaria se ordena cuando se sospecha que un funcionario público cometió una falta que amerita una sanción disciplinaria. La investigación debe completarse en 5 días hábiles y incluye la designación de un investigador, la formulación de cargos, la respuesta del acusado, y la emisión de un informe con conclusiones. El jefe del servicio luego dicta una resolución en 2 días hábiles, que puede ser recurrida por el acus

    Descripción original:

    MALS

    Título original

    07_D02_Investigacion_Sumaria_(M1_P12)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe los procedimientos de una investigación sumaria según la ley chilena. Una investigación sumaria se ordena cuando se sospecha que un funcionario público cometió una falta que amerita una sanción disciplinaria. La investigación debe completarse en 5 días hábiles y incluye la designación de un investigador, la formulación de cargos, la respuesta del acusado, y la emisión de un informe con conclusiones. El jefe del servicio luego dicta una resolución en 2 días hábiles, que puede ser recurrida por el acus

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    18 vistas3 páginas

    07 D02 Investigacion Sumaria (M1 P12)

    Cargado por

    Hugo Oliva
    El documento describe los procedimientos de una investigación sumaria según la ley chilena. Una investigación sumaria se ordena cuando se sospecha que un funcionario público cometió una falta que amerita una sanción disciplinaria. La investigación debe completarse en 5 días hábiles y incluye la designación de un investigador, la formulación de cargos, la respuesta del acusado, y la emisión de un informe con conclusiones. El jefe del servicio luego dicta una resolución en 2 días hábiles, que puede ser recurrida por el acus

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    INVESTIGACIÓN SUMARIA

    -1-
    INVESTIGACIÓN SUMARIA

    El artículo 126 de la ley 18834, señala que “si el jefe superior de la institución, el Secretario Regional
    Ministerial o el Director Regional de servicios nacionales desconcentrados, según corresponda,
    estimare que los hechos son susceptibles de ser sancionados con una medida disciplinaria o en el caso
    de disponerlo expresamente la ley, ordenará mediante resolución la instrucción de una investigación
    sumaria”.

    De acuerdo con lo anterior, la Jefatura del Servicio designará para tal efecto a un/una funcionario/a
    que actuará como investigador/a y tendrá un plazo de 5 días hábiles para investigar. Al término del
    referido plazo el/la investigador/a formulará cargos, si procedieren, debiendo el/la afectado/a
    responder los mismos en un plazo de 2 días hábiles.

    En el evento de solicitar el/la inculpado/a rendir prueba sobre los hechos materia del procedimiento,
    el/la investigador/a señalará un plazo para rendirla, el cual no podrá exceder de 3 días hábiles. Vencido
    el plazo señalado, el/la investigador/a procederá a emitir una vista o informe en el término de 2 días
    hábiles, donde se plasmará la relación de los hechos, los fundamentos y las conclusiones que se
    hubiese llegado, formulando la proposición que estimare procedente.

    Conocido el informe o vista por la Jefatura Máxima del Servicio, dictará la resolución respectiva en el
    plazo de 2 días hábiles, la cual será notificada a el/la afectado/a, que podrá recurrir en un término de
    2 días hábiles.

    Características de la investigación sumaria:

    ➢ La investigación sumaria tendrá por objetivo verificar la existencia de los hechos, y la


    individualización de los responsables y su participación, si los hubiere.

    ➢ Se designará una persona investigadora.

    ➢ Las notificaciones que se realicen durante la investigación sumaria deberán hacerse


    personalmente.

    ➢ Si el funcionario no fuere habido por dos días consecutivos en su domicilio o en su lugar de


    trabajo, se lo notificará por carta certificada, de lo cual deberá dejarse constancia. En ambos
    casos se deberá dejar copia íntegra de la resolución respectiva.

    ➢ En esta última circunstancia, el/la funcionario/a se entenderá notificado cumplidos tres días
    desde que la carta haya sido despachada.

    ➢ El procedimiento será fundamentalmente verbal y de lo actuado se levantará un acta general


    que firmarán los que hayan declarado, sin perjuicio de agregar los documentos probatorios
    que correspondan, no pudiendo exceder la investigación el plazo de cinco días hábiles.

    ➢ Al término del señalado plazo se formularán cargos, si procedieren, debiendo el afectado


    responder los mismos en un plazo de dos días, a contar de la fecha de notificación de éstos.

    -2-
    ➢ En el evento de solicitar el/la inculpado/a rendir prueba sobre los hechos materia del
    procedimiento, el/la investigador/a señalará un plazo para rendirla, el cual no podrá exceder
    de tres días hábiles.

    ➢ Vencido el plazo señalado, el/la investigador/a procederá a emitir una vista o informe en el
    término de dos días, en el cual se contendrá la relación de los hechos, los fundamentos y
    conclusiones a que se hubiere llegado, formulando la proposición que estimare procedente.

    ➢ Como resultado de una investigación sumaria no podrá aplicarse la sanción de destitución, sin
    perjuicio de los casos contemplados en el Estatuto Administrativo.

    ➢ Conocido el informe o vista, la autoridad que ordenó la investigación sumaria dictará la


    resolución respectiva en el plazo de dos días, la cual será notificada al afectado, quien podrá
    interponer recurso de reposición en el término de dos días, ante quien emitió la resolución,
    apelando en subsidio, para ante el jefe/a superior de la institución. La apelación sólo
    procederá en caso de que la medida haya sido aplicada por otra autoridad.

    ➢ El plazo para resolver la reposición o el recurso de apelación, cuando corresponda, será en


    ambos casos de dos días.

    -3-

    También podría gustarte