Modulo 2 Marketing de Servicio
Modulo 2 Marketing de Servicio
Modulo 2 Marketing de Servicio
MAURICIO MUÑOZ
Apunte 2
Administración, operación y
evaluación de calidad de servicios
Índice
1 Introducción
3 Establecimiento de Precios
6 Administración de Colaboradores
7 Administración de Usuarios/Consumidores
14 Cierre
15 Bibliografía
Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
1. Introducción
4 MARKETING DE SERVICIO
2. Etapas Proceso de Prestación de
Servicios
Eiglier et Langeard (2001), plantean que el c Personal en Contacto (Colaboradores).
proceso de producción o generación de un Se trata de los colaboradores contratados
servicio, está compuesto por varias etapas, por la empresa, cuyo trabajo requiere el
que a continuación serán descritas: estar en contacto directo con el cliente
(Se le denomina Front Office). Por
a El Cliente/Consumidor. Es el ejemplo, personal de recepción de los
usuario,quien está implicado en la hoteles, cajeros de banco, azafatas en
prestación y participación en forma transportes aéreos y terrestres, entre
integrada de un servicio. Se trata de un otros. Por otro lado, es posible señalar,
elemento primordial y hay que señalar que al contrario del cliente y del soporte
que su presencia es absolutamente físico, el personal en contacto puede no
indispensable. Si por ejemplo, en una existir en algunos servicios, en tal caso son
sala de cine no existen espectadores, realizados únicamente por los clientes.
el servicio no podrá producirse o bien, En este caso hablamos de “Servicios
en una línea aérea que transporta de Autoatención” donde se incorpora
pasajeros, sin estos, el vuelo no se podría tecnología para la automatización de
operacionalizar. los procesos solicitados. Es el caso de
un cajero automático, una máquina de
b El Soporte Físico o Infraestructura. consulta de precios en un supermercado,
Constituye la logística que es necesaria un tótem de consulta de información en
para la producción del servicio y del que una tienda departamental, un terminal
se apoyará el personal en contacto, o de pago que permita al cliente cancelar
bien el cliente, o bien a menudo ambos una compra sin presencia de personas,
en forma simultánea. Esta logística o entre otros.
infraestructura de servicio, puede sub-
dividirse en dos grandes grupos: Los
instrumentos necesarios para el servicio
(el que se incluye los objetos, muebles o
máquinas a disposición del personal de
contacto y/o del cliente) y las evidencias
físicas que tangibilizan el servicio y
que son visibles para el cliente (como
por ejemplo, la localización, edificios,
decoración, iluminación, señalética,
entre otros) en el que se gestiona el
servicio.
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Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
d El Servicio (Producto Intangible). El servicio en sí, constituye el objeto del sistema, y por
ello mismo, su resultado, es la mejor definición genérica que se puede dar del mismo: es la
resultante de la interacción entre los tres elementos de base que son el cliente, el soporte
físico y el personal en contacto. Este resultado, constituye el o los beneficios que debe
satisfacer la o las necesidades del cliente. Por ejemplo, el tiempo si realizó una compra en
línea con retiro en tienda, o bien, si obtuvo dinero de un cajero automático.
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3. Establecimiento de Precios
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Fuente: Islas, Gonzalo (2006); “Estrategias y Políticas de Fijación de Precios”, Universidad Adolfo Ibáñez.
En este sentido, es posible hablar de dos tipos de costos: Costos Económicos Financieros o
Monetarios y Costos No Monetarios.
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Los costos monetarios o financieros, están a Estrategia de Precios basada en los
asociados a todo el proceso productivo que Costos.
involucra el servicio. Esto implica costos fijos y
costos variables de producción que van a estar Implica fijar precios en relación con
determinados por el nivel de componente los costos económicos. Las empresas
humano y tecnológico involucrado en la que buscan obtener ganancias, deben
cadena de producción del mismo. Por su establecer un precio suficiente como
parte, los costos no monetarios, reflejan el para recuperar todos los costos
tiempo, esfuerzo e incomodidad asociado (variables, semivariables y fijos) de
con la búsqueda, compra y utilización del producir y comercializar uno o varios
mismo. servicios y agregar un margen suficiente
como para alcanzar el nivel deseado de
Como se presentó en el cuadro anterior, los rentabilidad en el volumen de ventas
servicios contienen un alto componente de pronosticado.
atributos experienciales y emocionales, los
que tienen alta influencia en la credibilidad Por ejemplo, empresas de servicios con
de su imagen de marca y por ende, en futuras altos costos fijos, es posible mencionar
conductas de re-compra y recomendación hoteles, casinos de juegos, tiendas
que puedan generarse. Las empresas, departamentales, universidades, juegos
entonces deben considerar dentro de este de entretención (Fantasilandia), entre
contexto lo siguiente: pérdida de tiempo, otros.
esfuerzo físico (fatiga e incomodidad),carga
sicológica (sensaciones negativas y b Estrategias de Precios basada en los
esfuerzo mental), carga sensorial negativa Competidores.
(sensaciones desagradables que afectan a
cualquiera de los cinco sentidos humanos). Aquellas empresas que comercializan
servicios que no tienen mayor
diferenciación respecto de las ofertas
de la competencia, tienen que estar
informadas de cuánto cobran sus
competidores y tratar de fijar precios
similares. Si los clientes perciben poca
o ninguna diferencia entre los servicios
que se ofrecen en el mercado, es muy
probable que elijan el más barato.
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Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
El valor de un servicio, por su parte, está asociado al cumplimiento por sobre la expectativa
esperada, donde se conjugan costos no monetarios que compensan la disposición del
comprador a pagar. Ningún cliente va a pagar más que lo que cree (factor imagen de marca
y percepción de superioridad) que vale un servicio. Por lo tanto, es necesario investigar
en forma permanente el mercado de consumidores, para determinar cómo perciben los
clientes el valor de un servicio.
Por ejemplo, las personas están dispuestas a pagar más por un servicio de reparación en
condiciones de emergencia (un desperfecto mecánico de un auto), una urgencia de salud
de algún integrante familiar (ambulancia móvil), entre otros.
Cuadro 2: Factores relevantes que deben considerarse para la fijación de precios en servicios
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 295-296
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En los cuadros 2 y 3, es posible apreciar algunas preguntas relevantes que toda empresa de
servicios, independiente de su tamaño o actividad, debe considerar en el proceso de fijación
de precios de su oferta. Recordemos que existen empresas que proveen servicios puros, otras
que complementan con bienes tangibles, de productos que complementan con servicios. La
tendencia actual y futura es que empresas que originalmente fueron concebidas como de
productos (bienes), transiten gradualmente hacia los servicios como una forma de ampliar y
complementar su cadena de valor. Por ejemplo, NESTLÉ, empresa elaboradora de productos de
alimentos para toda la familia, hoy está transitando hacia una empresa prestadora de servicios
de asesoría nutricional, preparación de alimentos y consejos para una buena alimentación
(salud).
Cuadro 3: Factores relevantes que deben considerarse para la fijación de precios en servicios
(continuación)
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 295-296
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En la actualidad, la variable precio tiende a ser uno de los factores más sensibles, en la
formulación de una estrategia de marketing. Y no solamente por el componente económico
y perceptual (imagen) que conlleva su fijación y promoción; sino también porque en muchas
industrias, el precio final que un cliente o comprador paga por la contratación de un determinado
producto o servicio, puede variar e incluso descomponerse en diversos eslabones, los que no
necesariamente son visibles o comunicables para el cliente. Es el caso, por ejemplo, de la compra
de una prenda de ropa en una determinada tienda departamental. Se exhibe o promociona
el precio original o normal (con impuestos incluidos) + descuento por término de temporada +
otro descuento por el medio de pago utilizado (el que privilegia el propio de la tienda por sobre
otros), logrando de esta forma obtener el precio final a pagar. Ahora bien, si el cliente compra
este producto en cuotas, es necesario informar el valor de cada cuota + la tasa de interés +
comisión por administración del medio de pago con que paga.
4. Preparación de la Mezcla
Comunicacional
La mezcla comunicacional o “mix de Comunicaciones”, constituye un conjunto de elementos
que permiten que una empresa, tanto de productos como de servicios (o ambas), promuevan
su oferta de valor en el mercado, con mensajes orientados a diferentes tipos de compradores
(segmentación) y con apoyo de diversos medios o canales de comunicación (escritos,
audiovisuales, digitales, personales).
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La administración de las variables del frente a los consumidores, comunidad,
mix de Comunicaciones, es una tarea reguladores y diversas organizaciones
compartida entre las empresas y agencias en general. Las empresas a través
de comunicaciones externas, que prestan de las relaciones públicas, forman
servicios para diseñar e implementar una “voceros” que son las caras visibles de
determinada “campaña”. Las variables que la empresa, frente al entorno. Ejemplos:
componen esta mezcla de comunicaciones Comunicados de Prensa, Conferencias
son las siguientes: Publicidad, Relaciones de Prensa, Auspicios en Eventos y
Públicas, Marketing Directo, Mobile Seminarios, entre otros.
Marketing, Web Marketing, Promoción de
Ventas (Ver detalles en Cuadro 4). c Marketing Directo.
13 MARKETING DE SERVICIO
Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
d Promoción de Ventas.
Telemarketing
Correo y
emails
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 295-296
Las comunicaciones entre una compañía de servicios y sus clientes actuales y potenciales
adoptan muchas formas, algunas de ellas de una gran creatividad (Lovelock, 2015). En un
entorno competitivo, las comunicaciones efectivas cumplen un rol vital en la estrategia
del negocio, puesto que encausan a los clientes nuevos a través del proceso de decisión de
compra, a través de su involucramiento y motivación hacia la marca de servicios a seleccionar.
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Cuadro 5: Objetivos de información y educación en empresas de servicios
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 315.
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Cuadro 6: La evidencia física en la distribución de los servicios
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 352.
17 MARKETING DE SERVICIO
Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
Las decisiones sobre dónde, cuándo y cómo distribuir el servicio, tienen un impacto importante
sobre la naturaleza de la experiencia de los clientes, al determinar el tipo de relación del personal
de contacto con ellos, así como el precio y demás costos en que pueden estar dispuestos a
incurrir para obtenerlo.
Como se señaló anteriormente, existen servicios que sí requieren interacción del cliente con
personal en contacto y otros que no. En el primer caso, la comunicación y calidad de atención
personal toma una importante relevancia, así como aspectos como la confiabilidad, empatía y
capacidad de entregar respuestas profesionales y oportunas. En el segundo caso, es el cliente
quien, con apoyo operativo de la tecnología, podrá auto-administrar sus requerimientos de
servicios, conforme sean sus necesidades. Por ejemplo, realizar una compra en línea, una
transferencia electrónica, la compra de un pasaje, entre otros.
Naturaleza de la interacción
entre ciente y proveedor Único Múltiples
Autobús urbano
El cliente va al proveedor Teatro Peluquerías
Cadena de comida rápida
Pintura de casas
Servicio de correos
El proveedor va al cliente Mantenimiento de redes
Ayuda en carreteras
informáticas
Cliente y proveedor realizan la
transacción de forma remota
Tarjetas de crédito Televisión nacional
(comunicción física o electrónica) Televisión local Operadoras telefónicas
Fuente: Lovelock, Christopher (2015); “Administración de los Servicios”, Editorial Prentice Hall, p. 352.
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6. Administración de Colaboradores
Entre los trabajos más demandados, dentro Cabe plantear la siguiente pregunta:¿Y
de una empresa de servicios, están los qué sucede con los numerosos grupos de
puestos que requieren que los empleados empleados que no tienen contacto con el
desempeñen multiplicidad de roles, que cliente? (comúnmente denominados Back
sean rápidos y eficientes en la ejecución de Office). En algunos aspectos, sus puestos
las tareas operativas y amables en el trato de trabajo están más cercanos a los del
con los clientes. En otras palabras, el área de entorno de la industria. Sin embargo, como
Front Office (de cara al cliente). por ejemplo, aquellas personas que están
detrás del telón en un teatro, muchos de
Como resultado, en muchos encuentros de ellos proporcionan apoyo a los actores
servicios puede darse un enfrentamiento que aparecen en escena y cualquier falla
entre las necesidades de las tres partes que cometan en su tarea es percibida
conflictivas: el cliente, el empleado y la inmediatamente por el cliente (espectador).
empresa de servicio. Si el puesto no está́ bien Uno de los principales recursos que permite
diseñado o se elige a una persona inadecuada la atracción del talento en las empresas
para desempeñarlo, existe el riesgo de que de servicios, lo constituye “la marca de la
los empleados estén estresados y sean poco compañía”. Una marca poderosa, fuerte,
productivos. global y socialmente responsable, resulta
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Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
más admirable tanto para sus colaboradores internos como para quienes aspiran a ser parte
de dicha empresa. En el ámbito de la gestión de personas, en la actualidad las empresas están
gestionado un trabajo interno muy fuerte de desarrollo organizacional, entre las iniciativas,
está el concepto de la “marca empleadora”. Las empresas deben ser un referente para sus
colaboradores y viceversa. No sólo los clientes transmiten la experiencia positiva o negativa
con el desempeño de una marca, sino que sus trabajadores también. Por lo tanto, cimentar y
desarrollar una cultura organizacional basada en la colaboración, aprendizaje, trabajo en equipo,
alineamiento organizacional, métodos de compensación adecuados y retención de talentos,
permitirá estabilizar los niveles de calidad y excelencia en el servicio entregado a los clientes,
mejorará el posicionamiento y reputación de la marca y contribuirá a crear valor compartido.
7. Administración de Usuarios/
Consumidores
En la administración de servicios, las Sin embargo, el mayor desafío que tienen
empresas deben ocuparse no sólo de la las empresas de servicios es precisamente
atracción y captación de nuevos clientes, la “retención”, es decir, gestionar esfuerzos
sino además de la mantención y retención. mancomunados para evitar la fuga de
Comúnmente dentro de las empresas, clientes hacia la competencia o abandono
existen colaboradores que cumplen en de la misma. Es una labor ardua, compleja
forma exclusiva el desafío de administrar y que requiere además del conocimiento
la mantención y retención. Se denominan técnico y operativo de los equipos de trabajo,
“Ejecutivos de Mantención de Carteras”o de la capacidad de escuchar, anticiparse y
bien, “Customer Service Area”. resolver los problemas de los clientes en
forma efectiva y eficiente.
El proceso de mantención de la cartera
de clientes es una labor operativa, que Dependiendo de la empresa, perder un
consiste en el seguimiento de las actividades cliente significa orientar los esfuerzos tres
comerciales que realizan los clientes con la o más veces en capturar otros, que permita
empresa. Lo anterior, involucra administrar compensar los costos asociados a su
y gestionar una gran base de datos de captación, y mantención.
clientes, muchas veces segmentada de
acuerdo a criterios comerciales previamente
establecidos por las empresas.
20 MARKETING DE SERVICIO
8. Calidad de Servicio y Satisfacción de
los Clientes (Integración de puntos 8 y 9)
Si nos basamos en las definiciones de servicio cliente, estableciendo que calidad de servicio
y de calidad que considera Horovitz (2004), es “la amplitud de la discrepancia o diferencia
la calidad de servicio es “el nivel de excelencia que existe entre las expectativas o deseos de
que la empresa ha escogido alcanzar para los clientes y sus percepciones”. De acuerdo
satisfacer a sus clientes (particularmente sus a los autores, el factor clave para lograr un
clientes claves) en el conjunto de prestaciones alto nivel de calidad en el servicio, es igualar
que ellos esperan de ésta, además del o sobrepasar las expectativas que el cliente
producto o servicio básico que han adquirido tiene respecto del mismo. Estas expectativas
y como consecuencia del precio, la imagen y la están determinadas principalmente
reputación del mismo”.La definición anterior por: comentarios de otros clientes
supone que un servicio alcanza su nivel de (recomendaciones positivas o negativas),
excelencia, cuando responde a las demandas experiencias anteriores del propio cliente
de un determinado grupo de clientes. (con el mismo servicio o la misma empresa)
Supone además que existe conformidad, es y necesidades personales. Adicionalmente,
decir, que el nivel de excelencia se mantiene el proveedor también genera expectativas
en todo momento y en todo lugar. en el cliente, particularmente mediante
sus actividades de publicidad, promoción
Por su parte, Zeithmal, Parasuraman y Berry, o difusión de su imagen corporativa, sus
(2005), amplían la perspectiva anterior productos, sus servicios, y su información
recogiendo la óptica de la percepción del más relevante.
21 MARKETING DE SERVICIO
Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
No hay que considerar que existen reclamos sin importancia. Incluso aquellas reclamaciones
que son injustificadas, merecen ser tratadas con el máximo interés y atención.
Siempre habrá que escuchar al cliente, tratar de determinar los hechos, resolver el problema lo
antes posible y tenerle informado de cómo se está resolviendo su reclamación.
22 MARKETING DE SERVICIO
Las empresas de servicios modernas, deben administrar sistemas de gestión de incidentes
o reclamos y comunicarlo a sus clientes. Frente a cualquier eventualidad, dado que ninguna
empresa está exenta de potenciales problemas o fallas operacionales, debe existir la capacidad
humana y técnica disponible para atender oportunamente esos incidentes, llevar seguimiento
de los mismos, entregar respuestas positivas o negativas a los usuarios en los plazos establecidos
por la organización. Hay incidentes que son de resolución inmediata o automática y que el
propio cliente puede resolver. No obstante, existen otros que no son de respuesta inmediata y
se requiere apoyo técnico, en especial cuando se presentan fallas en los productos o servicios
entregados por la empresa. Lo importante es la escucha, interpretación y entregar respuestas
efectivas y correctas asociadas a la solución de su problema.
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Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
Con el objetivo de “construir” clientes que Para tener éxito en esta misión, es necesario
duren “para toda la vida”, si el supermercado conocer en profundidad los hábitos de
de la compra del mes, por ejemplo, se consumo, de compra y de comunicación de
transforma en la mejor opción de manera los clientes o usuarios a los que se pretende
sostenida, y logra sorprender y cautivar al fidelizar. Con esta información, se puede
cliente cada vez que éste lo visita, afianzará su conseguir desde que éste vuelva a comprar,
fidelidad y logrará además que esa persona hasta la posibilidad de “convertir al cliente”
concentre sus compras en ese lugar durante en fuente de información permanente sobre
años. Los efectos de lo anterior, se visualizan situaciones que afectan la relación comercial
en que el cliente comenzará a hablar bien de y la gestión financiera de la empresa.
la marca y, seguramente a enviar referidos
de forma espontánea. El objetivo central de una estrategia de
marketing “uno a uno”, estará siempre
focalizado en el establecimiento de relaciones
a Marketing Uno a Uno (One to One
duraderas rentables y de largo plazo con los
Marketing)
clientes. La importancia de esto, radica en
la personalización que la empresa genera
Una de las herramientas más efectivas
con sus clientes, y para lograr aquello, se
para la fidelización de clientes es el
apoya en mucha información de mercado
marketing “uno a uno” (one-to-one), que
y tecnologías de información que permitan
se origina y se entiende a partir de la
sistematizar dichos datos. Lo anterior,
relación que establece la empresa con
se denomina Customer Relationship
sus clientes basada en el conocimiento
Management (CRM).
acabado de sus necesidades.
24 MARKETING DE SERVICIO
b Administración de las Relaciones con En una mirada genérica, los clientes se
los Clientes (CRM). pueden clasificar de acuerdo a la siguiente
tipología, de acuerdo a lo señalado por
Es aquí, donde el CRM analítico hace Cánepa y Beuchat (2009);
su gran aporte con las denominadas
tecnologías de “inteligencia de clientes”, Indiferentes: Son aquellos que están
aplicaciones que permiten examinar en un estado de mediana satisfacción y
grandes volúmenes de datos buscando lealtad, pero si ven una mejor oferta la
información relevante para enfocarse en toman.
necesidades específicas de cada cliente
o segmento de éstos. “Apóstoles”: Son aquellos que están en
una zona de “afecto” con la empresa y la
Gracias a la utilización del CRM analítico, promueven en su círculo social.
es posible detectar patrones y relaciones
causa-efecto en los datos, incluso se “Terroristas”: Son aquellos que están
pueden simular comportamientos de en un alto estado de satisfacción y se
consumidores y entender el impacto que encuentran en la zona de abandono,
tienen estas conductas en los resultados buscando la primera oportunidad para
de la compañía. Lo anterior, permite dejar de adquirir los productos o servicios.
conocer la percepción de satisfacción
de los consumidores con la empresa,
marca, servicio o producto. En efecto, a
mayor satisfacción, mayor será el grado
de lealtad que presentan.
25 MARKETING DE SERVICIO
Apunte 2 Administración, operación y evaluación de calidad de servicios
Es por ello que surge la siguiente interrogante: ¿Se busca un mejoramiento continuo en
¿Cuál es el objetivo de una empresa de términos de cómo el cliente percibe la
servicios enfocada en la satisfacción de calidad que se le ofrece (calidad percibida),
sus clientes y en la mejora continua? o se intenta medir el progreso en términos
Esencialmente se persiguen dos objetivos: de lo que realmente se proporciona (calidad
real)? ¿Estamos hablando de progresos o
Mejorar lo que se está haciendo en la desarrollo para todos los clientes, sólo para
actualidad (a calidad de hoy, del servicio aquellos que son potenciales, o para alguna
actual). parte de ellos o se pretende disminuir el
riesgo de pérdida de clientes?
Evaluar las preferencias actuales y futuras
de los clientes, con el objeto de trazar un Dependiendo de lo que quiere hacer la
plan de mejora continua. empresa, las medidas diferirán en su
contenido, en su perspectiva (con qué se
compara o contra qué se mide) y en el
Surgen entonces, algunas preguntas establecimiento de objetivos.
relevantes sobre las cuales debemos
reflexionar, ¿Está la empresa evaluando
sus procesos de servicio actuales y
comparándolos con las que tenía en
el pasado? ¿Pretende aventajar a sus
competidores comparando su servicio con el
de ellos, o bien se está midiendo contra las
grandes empresas multinacionales?
26 MARKETING DE SERVICIO
13. Cierre
Uno de los principales elementos de la gestión
de servicios, además de la planificación,
diseño y ejecución de los diversos procesos,
es capturar posteriormente la información
de retroalimentación del cliente a través
de los sistemas de quejas, sugerencias y
felicitaciones. Esto sin duda alguna, constituye
una medida para incrementar la satisfacción
de los clientes y por ende, generar mejoras
continuas en toda la cadena de valor de la
empresa de servicios.
27 MARKETING DE SERVICIO
La administración de los servicios, implica
compromiso tanto de los equipos internos de
la empresa, y disposición de los compradores
para ser parte en la generación del mismo.
Bibliografía
Horovitz, J. (2001).
Calidad de Servicio y Satisfacción del Cliente. Editorial Dolmen.
• Lovelock, C. (2015).
Administración de los Servicios. Editorial Prentice Hall.