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Formato de Perfil de Cargo Gestor de Calidad

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FORMATO: PERFIL DE CARGO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Nombre del puesto: Gestor de Calidad
Puesto que supervisa: Gestor de Calidad

MISIÓN DEL PUESTO

Implementar, organizar, dirigir y planear el sistema de gestión de calidad de la


organización, teniendo en cuenta las diferentes políticas establecidas para el buen
desarrollo y crecimiento de la compañía.

FUNCIONES DEL PUESTO los procesos de la organización, teniendo presente la


información documentada,

Implementar las normas Iso 9001 en matrices e indicadores de evaluación para la


mejora continua y oportuna de la compañía.

Organizar adecuadamente la información documentada de todas las áreas,


contribuyendo a la gerencia la calidad de los procesos y al crecimiento de la compañía.

Dirigir adecuadamente los procesos, estrategias y demás detalles que ofrezca la


empresa teniendo presente siempre la mejora continua.

Planear junto con la gerencia la implantación adecuada del sistema de gestión

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Relaciones internas:

La buena comunicación con todas las áreas y la implementación adecuada del sistema
de gestión
Relaciones externas:

El cumplimiento adecuado del sistema de gestión con las partes interesadas de los
requisitos aplicables

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos técnicos principales para el puesto (Requiere documentos que
demuestren esto):

Técnico en administración de calidad (Diploma)


Técnico en calidad
Herramientas office (certificado-prueba de conocimiento)
Excel básico e intermedio (certificado-prueba de conocimiento)

B) Conocimiento de ofimática e idiomas:

Avanzado Básico Medio Bajo


Excel x X
Word x X
Power Point x X

Avanzado Básico Medio Bajo


Inglés x
Frances
Alemán

EXPERIENCIA
A) Experiencia labora general

De un año a dos con experiencia en el campo de sistema de gestión


Experiencia en certificaciones de normas iso
B) Experiencia específica del cargo

Implementación de las normas aplicables


Manejo adecuado de las matrices de riesgos oportunidades, roles y responsabilidades,
partes interesadas, gestión del cambio y otras

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
NIVEL
COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
GENERALES
1 Adaptación      x    
2 Ambición profesional    x    
3 Análisis    x    
4 Aprendizaje    x    
5 Asertividad    x    
6 Autocontrol    X    
7 Autonomía      X    
8 Creatividad    X    
9 Delegación    X    
10 Dinamismo      X    
11 Flexibilidad    X    
12 Independencia    X    
13 Iniciativa    X    
14 Integridad      X    
15 Juicio    X    
16 Liderazgo      X    
17 Negociación y conciliación        
18 Orientación al servicio    X    
19 Persuasión    X    
20 Planificación y Organización  X    
21 Resolución de problemas    X    
22 Sensibilidad interpersonal  x    
23 Sociabilidad    x    
24 Toma de decisiones    X    
25 Trabajo bajo presión    X    
26 Trabajo en equipo    x    
TÉCNICAS
1 Atención al detalle X    
2 Atención al público      
3 Autoorganización  X    
4 Comunicación no verbal  X    
5 Comunicación oral y escrita  X    
6 Disciplina  X    
7 Razonamiento numérico  X    
8 Sentido de Urgencia  X    

OTROS REQUISITOS:
A) Necesario tener transporte
B) Vivir en el área Metropolitana
C) Disponibilidad para viajar por todo Colombia
D) Certificados de cursos complementarios

Firma del director de área

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