Contrato Individual de Trabajo

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PRUEBA
Contrato Individual de trabajo con periodo a Prueba por un periodo de 30 días naturales que
celebran por una parte “LA EMPRESA” denominada “Bimbo barcel , S.A DE C.V.” representada
por el Sr. Alfonzo Rofriguez perez , a quien en lo sucesivo se le denominará “EL PATRON” y por
otra parte por sus propios derechos, EL C. Alfonzo rodriguez perez ,a quien se le denominará en lo
sucesivo “EL TRABAJADOR”.
DECLARACIONES
PRIMERA.- “EL PATRON” declara ser una empresa legalmente constituida conforme a las leyes
mexicanas en vigor y tener su domicilio en cozumel quintana roo , que tiene como objeto social
entre otros, _ la supervision de ventas y realizar toda clase de actos comerciales y de servicios
relacionados con _.el objeto antes descrito.
SEGUNDA.- “EL EMPLEADO” declara llamarse alfonzo rodriguez perez haber nacido en
COZUMEL de nacionalidad MEXICANO, sexo MASCULINO y con domicilio en calle 65.AV
entre 10 y 12 colonia 10 de abril
Ambos manifiestan que encontrándose en pleno estado de lucidez y con capacidad legal para
obligarse celebran el presente Contrato individual de trabajo con periodo a Prueba, mismo que
consignan al tenor de las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- MANIFIESTA “EL TRABAJADOR” que posee la completa y absoluta capacidad,

destreza, conocimientos y habilidad para desempeñar la categoría o el puesto de supervisor de
ventas comprometiéndose por tal motivo a prestar su servicios personales al “PATRON”
desarrollando para tal efecto las funciones inherentes a dicho puesto, obligándose además a realizar
los trabajos que le encomiende el “PATRON”, cuando eventualmente no hubiese material para
desarrollar las actividades que ordinariamente tenga encomendadas o causas análogas,
entendiéndose en tales casos que las órdenes que el “PATRON” de lo serán en relación al trabajo
contratado y por lo tanto formarán parte integrante del presente contrato dándole derecho al
“PATRON” para que rescinda el mismo en el caso de que no fuesen acatadas las órdenes en
cuestión, lo anterior en los términos de la fracción XI del Artículo 47 de La Ley Federal del
Trabajo.
El presente contrato lo celebra el PATRON y el TRABAJADOR por el periodo de 30 dias periodo

que las partes consideran suficientes para concluir los servicios.
El presente contrato terminara precisamente el día 21de julio del año 2023 y concluirá sin
responsabilidad para cualquiera de las partes en términos de lo dispuesto por las fracciones I y III
del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA.- El lugar o lugares donde debe prestar sus servicios “EL TRABAJADOR”,
será en el domicilio de “LA EMPRESA” aquí señalado o establecimientos o bodegas que
forman parte de la cartera de clientes a los cuales se les brinda el servicio.
TERCERA.- El salario que percibirá EL TRABAJADOR por sus servicios será de

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$ 16, 950 ( 00/100 M.N.) mensuales, pagaderos los días 15 y ultimo de cada mes, debiendo
efectuarse el pago del salario correspondiente por parte del patrón en moneda del curso legal, en el
centro de trabajo y dentro de la jornada laboral, asimismo el importe del salario mencionado incluye
la parte proporcional correspondiente al séptimo día.
El TRABAJADOR deberá firmar los recibos respectivos así como cualquier otra deducción que se
le haya hecho por concepto de pagos del seguro social, Impuestos sobre Producto del Trabajo y/o
cualquier otra deducción que el TRABAJADOR deba pagar, sometiéndose expresamente desde este
momento a los descuentos que deben hacerse por disposición de la Ley del seguro social y de la
Ley del Impuesto sobre la renta, así como los previstos en la Ley Federal del Trabajo y otros
ordenamientos aplicables.
El pago del salario se hará en forma proporcional los días en que EL TRABAJADOR no labore
jornada completa, en cuyo caso también se descontara la parte proporcional del séptimo día.
Las partes convienen que el pago del sueldo mencionado se podrá hacer mediante cheque,
depósitos bancarios en la cuenta de cheques o tarjeta de debito que EL TRABAJADOR determine o
en la cuenta de nomina que le designe EL TRABAJADOR o mediante transferencia electrónica.
Queda entendido que el simple deposito ante la Institución de Crédito correspondiente hará las
veces de comprobante de pago en términos de lo dispuesto por el artículo 804 de la Ley Federal del
Trabajo.
CUARTA.- De conformidad con el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo ambas partes
convienen en que la duración de la jornada semanal de trabajo será la legal y se distribuirá hasta por
seis días a la semana y hasta completar cuarenta y ocho horas semanales.
EL empleado estará obligado a registrar tarjeta de asistencia o cualquier otro control documental
de tiempo, al inicio de la jornada, al salir a tomar sus alimentos y/o descansos, al regreso de los
mismos y al concluir la jornada.
El EMPLEADO manifiesta su expreso consentimiento para que EL PATRON este en la posibilidad

de variar los horarios de trabajo dentro de los cuales deberá prestarse el servicio contratado,
respetando en todo momento los máximos legales.
EL PATRON y EL TRABAJADOR convienen y aceptan que EL TRABAJADOR tendrá un (1) día

de descanso cada semana el cual será establecido previamente de común acuerdo y conforme a lo
estipulado en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo; lo anterior, en virtud de la naturaleza del
trabajo desempeñado y la actividad del PATRON.
En mérito de lo expuesto en el párrafo anterior, EL TRABAJADOR otorga su consentimiento para

que el día de descanso se modifique, previo aviso del PATRON, y conforme al rol de descansos que
acostumbre a llevar el PATRON.
QUINTA.- EL TRABAJADOR con su firma al calce manifiesta estar de acuerdo y se compromete

a laborar tiempo extraordinario y en días de descanso obligatorio a solicitud del PATRON, previa
orden por escrito.
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El PATRON pagará EL TRABAJADOR el tiempo extraordinario y los días de descanso obligatorios

laborados de conformidad con lo establecido en los artículos 67, 68 Y 73 de la Ley Federal del
Trabajo.
SEXTA.- EL TRABAJADOR disfrutara de los periodos vacacionales que le corresponden de

conformidad con lo dispuesto por el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, en la parte
proporcional al tiempo efectivamente laborado.
SEPTIMA.- Para efectos del presente contrato, serán considerados como días de descanso
obligatorio los señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
En el entendido de que EL TRABAJADOR llegare a laborar un día de descanso obligatorio, EL

PATRON le cubrirá dicho día de conformidad con lo estipulado en el artículo 73 de la Ley Federal
del Trabajo.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR se obliga a someterse a los exámenes y reconocimientos médicos

que determine EL PATRON, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ya sea a
través del Instituto Mexicano del seguro Social o del médico que le señale EL PATRON; dicho
reconocimiento o examen médico podrá ser tan extenso como EL PATRON lo determine.
NOVENA.- Las partes convienen en que las faltas de asistencia generadas por enfermedades o
accidentes profesionales o generales, únicamente serán justificadas por EL TRABAJADOR a
través de los certificados de incapacidad que legalmente expida el Instituto Mexicano del Seguro
Social.
DECIMA.- EL TRABAJADOR reconoce que todos los materiales, documentos, gráficos, folletos,
facturas e instrumentos y herramientas que le sean proporcionados para el desarrollo de sus trabajo,
son propiedad exclusiva del PATRON, por lo que se obliga a darles el uso adecuado y a devolverlos
cuando el segundo se los requiera.
Asimismo, EL TRABAJADOR se obliga a tratar, durante la vigencia del presente contrato y aún
después de la terminación del mismo, toda la información confidencial en forma estrictamente
confidencial, sin revelarla a ninguna persona que no sea empleado del PATRON, sin contar con el
consentimiento previo y por escrito a no utilizar dicha información confidencia excepto en la
medida que se requiera para el cumplimiento de sus obligaciones.
Al terminar la relación de trabajo, EL TRABAJADOR devolverá al PATRON de inmediato todos

los documentos, medios y otros materiales así como los bienes y herramientas que el PATRON le
haya proporcionado durante la prestación de servicios.
Ambas partes convienen en que cualquier incumplimiento DEL TRABAJADOR en los términos
que anteceden, lo hará sujeto a la responsabilidad legal que derive, incluyendo sin limitarse, a la
responsabilidad penal a que se hace referencia en el articulo 223 fracciones III y V de la Ley de la
Propiedad Industrial.
EL TRABAJADOR y el PATRON convienen y aceptan que los derechos patrimoniales de cualquier

obra, diseño o trabajo realizado por el primero corresponden en forma total al segundo.
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DECIMA PRIMERA.- EL PATRON hace del conocimiento del TRABAJADOR quien manifiesta
su entera conformidad, para que el primero en cualquier momento lleve a cabo practicas de
vigilancia, respecto del uso que el segundo le de al correo electrónico proporcionado por el
PATRON. Asimismo EL TRABAJADOR se obliga a usar dicha herramienta de trabajo únicamente
para el desempeño de su trabajo y bajo ninguna circunstancia con otros fines diversos o
personales. La falta de cumplimiento a lo que dispone esta cláusula podrá dar lugar a la rescisión
de presente contrato sin responsabilidad para el PATRON.
DECIMA SEGUNDA.- EL PATRON se obliga a proporcionar a EL TRABAJADOR capacitación y
adiestramiento en los términos que señala el Artículo 153 de la Ley Federal del Trabajo, tomando en
consideración la naturaleza del trabajo.
DECIMA TERCERA.- Ambas partes declaran conocer los derechos y obligaciones que les
confiere al artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo se comprometen a cumplir
fielmente todas y cada una de las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo que rija en la
empresa, documento que EL TRABAJADOR conoce y acepta.
Habiendo leído este contrato por las partes que lo celebran y estando enterados las partes del
contenido legal y el alcance del presente convenio, lo firman de común acuerdo en Cozumel
quintana roo , el día 20 del el mes de junio del 2023.
“EL PATRON” “EL TRABAJADOR”
___________
_________________________ ___________________________

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PRIMERA.- MANIFIESTA “EL TRABAJADOR” que posee la completa y absoluta capacidad,

El presente contrato lo celebra el PATRON y el TRABAJADOR por el periodo de 30 dias periodo

TERCERA.- El salario que percibirá EL TRABAJADOR por sus servicios será de

El EMPLEADO manifiesta su expreso consentimiento para que EL PATRON este en la posibilidad

EL PATRON y EL TRABAJADOR convienen y aceptan que EL TRABAJADOR tendrá un (1) día

En mérito de lo expuesto en el párrafo anterior, EL TRABAJADOR otorga su consentimiento para

QUINTA.- EL TRABAJADOR con su firma al calce manifiesta estar de acuerdo y se compromete

El PATRON pagará EL TRABAJADOR el tiempo extraordinario y los días de descanso obligatorios

SEXTA.- EL TRABAJADOR disfrutara de los periodos vacacionales que le corresponden de

En el entendido de que EL TRABAJADOR llegare a laborar un día de descanso obligatorio, EL

OCTAVA.- EL TRABAJADOR se obliga a someterse a los exámenes y reconocimientos médicos

Al terminar la relación de trabajo, EL TRABAJADOR devolverá al PATRON de inmediato todos

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