SENTENCIA
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SENTENCIA
Medellín,
HECHOS.
TRÁMITE PROCESAL.
CONSIDERACIONES.
PROBLEMA JURÍDICO.-
En el presente asunto y partiendo de los motivos de inconformidad alegados
por la parte demandante, deberá el despacho determinar si en asuntos
donde se debate la aplicación del principio de la primacía de la realidad
sobre las formas consagrado en el artículo 53 de la C.N., a fin de probar la
existencia de una relación laboral, la carga de la prueba la soporta la entidad
contratante quien deberá demostrar que la labor fue desarrollada por el
contratista con autonomía técnica, directiva y administrativa.
Ahora bien, para efectos de demostrar la relación laboral entre las partes, se
requiere que el actor pruebe los elementos esenciales de la misma, esto es: i.
Que su actividad en la entidad haya sido personal; ii. Que por dicha labor haya
recibido una remuneración o pago y, iii. además, debe probar que en la relación
con el empleador exista subordinación o dependencia, situación entendida como
aquella facultad para exigir al servidor público el cumplimiento de órdenes en
cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo e imponerle
reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del vínculo.
De los testimonios antes citados, este despacho precisa que se logra tener certeza
acerca del cumplimiento de horario y todo lo relacionado a la relación laboral por
parte del accionante, ya que se logra probar que se dan los elementos esenciales
del contrato laboral, es decir, había subordinación y remuneración por la
prestación de los servicios.
RESUELVE:
1º. ACCEDER a las pretensiones de la demanda. En consecuencia,
NOTIFIQUESE Y CUMPLASE.
VERONICA BETANCUR URIBE.
JUEZ.