El autoaprendizaje es una forma de aprender por uno mismo mediante el estudio o la experiencia. Es importante para el crecimiento profesional y permite mantenerse actualizado. Requiere responsabilidad, aprendizaje permanente y estudio independiente. Tiene ventajas como fomentar la curiosidad y autodisciplina.
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El autoaprendizaje es una forma de aprender por uno mismo mediante el estudio o la experiencia. Es importante para el crecimiento profesional y permite mantenerse actualizado. Requiere responsabilidad, aprendizaje permanente y estudio independiente. Tiene ventajas como fomentar la curiosidad y autodisciplina.
El autoaprendizaje es una forma de aprender por uno mismo mediante el estudio o la experiencia. Es importante para el crecimiento profesional y permite mantenerse actualizado. Requiere responsabilidad, aprendizaje permanente y estudio independiente. Tiene ventajas como fomentar la curiosidad y autodisciplina.
El autoaprendizaje es una forma de aprender por uno mismo mediante el estudio o la experiencia. Es importante para el crecimiento profesional y permite mantenerse actualizado. Requiere responsabilidad, aprendizaje permanente y estudio independiente. Tiene ventajas como fomentar la curiosidad y autodisciplina.
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AUTOAPRENDIZAJE
El autoaprendizaje es la forma de aprender por uno mismo. Se trata de un
proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes, que la persona realiza por su cuenta ya sea mediante el estudio o la experiencia. Un sujeto enfocado al autoaprendizaje busca por sí mismo la información y lleva adelante las prácticas o experimentos de la misma forma.
¿Por qué es importante el autoaprendizaje?
Desarrollar esta habilidad es crucial sobre todo para tu crecimiento profesional, ya que, al egresar o trabajar, habrá mucha información y conocimientos que deberás obtener por tu cuenta. Te permitirá formarte constantemente y trabajar las habilidades que requieras para reforzar tus talentos y volverte más competitivo. Asimismo, el autoaprendizaje te abrirá un mundo de posibilidades laborales o de emprendimiento.
REQUISITOS PARA UN BUEN AUTOAPRENDIZAJE.
1. Responsabilidad. Esto lo que significa es que la persona en cuestión tiene que
ser responsable a la hora de ver sus oportunidades de crecimiento y trabajar en ese sentido, para cumplir los objetivos que se ha marcado, para establecer y seguir unas pautas de trabajo con tal de lograr ese aprendizaje que desea. 1. Aprendizaje permanente. Este tipo de aprendizaje es aquel que tenemos a lo largo de toda nuestra vida y en este caso que nos ocupa lo que significa es que la persona en cuestión tiene que determinarse unas rutinas y estar abierto constantemente a aprender y a trabajar en esa línea. En este sentido, podemos estar continuamente aprendiendo de nuestro entorno, de nuestro ámbito laboral y también de nuestro ámbito educativo. 2. Estudio independiente. El término deja claramente lo que se quiere expresar con él. En concreto, lo que viene a definir es a la importancia que tiene que cada individuo que apuesta por el autoaprendizaje debe llevar a cabo no sólo la asunción del compromiso personal que tiene en este sentido sino también el control del mismo y la responsabilidad de llevar a cabo las medidas que estime oportunas para ello. VENTAJAS DEL AUTOAPRENDIZAJE: Fomenta la curiosidad y la creatividad, así como desarrollas tu capacidad investigadora al ser tú mismo quien construye el aprendizaje. Fomenta la autodisciplina. Si te marcas un objetivo, para poder lograrlo tendrás que ser auto disciplinado y cumplir con los tiempos que te has marcado. Se aprende a resolver problemas por uno mismo. Esto nos hace ser más críticos y también desarrollas el cuestionamiento adaptado a tus objetivos. Eres más constructivo e independiente. Desarrollas tu liderazgo con la toma de decisiones ya que intercambias el rol de profesor y estudiante constantemente. Mejoras tus estrategias y técnicas de aprendizaje. Pruebas en primera persona las técnicas de enseñanza – aprendizaje que existen y las adaptas a ti y a tu manera de aprender. Mejora la autoestima. Cuando logras el objetivo que te has marcado, la sensación de satisfacción es brutal y muy poderosa.
¿QUE ES EL SOPORTE EMOCIONAL?
El soporte emocional o apoyo emocional es la forma en que sostenemos con delicadeza a alguien que se encuentra en una situación difícil. No se puede brindar apoyo emocional sólo con buena intención. Es necesario tener la consciencia y el corazón bien atentos en ese momento de apoyo emocional. Estos consejos te pueden servir para tranquilizar y brindar apoyo a tus seres amados o a algún desconocido que necesite de ti. ¿Qué es una crisis emocional? Es un estado temporal de desorganización, confusión emocional y descontrol que le ocurre a una persona luego de experimentar un evento adverso. Provoca una gran perturbación y pérdida de estabilidad. Afecta al adecuado funcionamiento que hasta ese momento tenía. ¿Cómo se reconoce una situación de crisis? La persona es incapaz de enfrentar sus problemas. Presenta algunos problemas físicos y sensación de debilidad. No puede realizar sus tareas habituales. Componentes para un soporte emocional Escucha activa: Es la habilidad de atender y prestar interés a otra persona, para conocer y entender lo que desea expresar. Empatía: Es la capacidad de percibir lo que la otra persona puede estar sintiendo y/o pensando. Implica participar afectivamente, poniéndose en su lugar para ver desde la perspectiva del otro su realidad. Apoyo emocional: sin juzgar, sin presumir, sin lastimar Para que puedas ofrecer apoyo emocional lo primero que debes identificar es si la persona lo necesita y acepta. Hay personas que, aunque estén pasando un mal momento, no desean ayuda. Sé respetuoso de su decisión. Acércate con cautela y si la persona reacciona positivamente, ofrécele confianza, tiempo y escucha activa. Busca un lugar adecuado, tranquilo. Hazle sentir que puede hablar en confianza. No interrumpas si no es necesario. Una vez que has escuchado con empatía y compasión su historia, por favor, no compares con otras personas y no te pongas como ejemplo de lo que debe hacer.
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