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Moral y Etica Profesional

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

BABAHOYO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS SOCIALES Y DE LA EDUCACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Msc. JANETT VERDESOTO GALEAS

MATERIA:

ÉTICA

ALUMNA

TIGSELEMA CINDY

CURSO:

PSICOLOGÍA MATUTINA “A”

SEMESTRE:

TERCERO
Moral y ética profesional.

Introducción

En la actualidad las profesiones han ido aumentando considerablemente, afianzándose

como ocupaciones que necesitan de conocimientos especializados, obteniendo a través de

academias o instituciones de educación superior, de modo que una persona que ejerce una

determinada profesión se encuentra obligada a qué desarrolle una variedad de capacidades éticas

y morales, que incidan en que puedan regular el poder social que tienen las mismas ante su

calidad de especialista.

Es por ello que se afianza que las profesiones se relacionan con las vocaciones, Condori

(2016) afirma que una vocación se constituye como la inclinación creciente direccionada hacia la

profesión, teniendo como base el interés sustancial de individuo como es el ser ético, social e

intelectual como la conciencia de la posibilidad de satisfacción (p.47), por ello una persona con

profesión en su labor como profesional debe ayudar a los demás con los conocimientos que ha

ido adquiriendo en su profesión.

Desarrollo

Las profesiones como fenómeno social afianza la conceptualización de vocación,

Collaguazo & Quishpe (2019) estableciéndose como un deseo profundo hacia lo que se quiere

convertir un individuo en el futuro, indicando lo que quiere realizar por el resto de la vida (p.1),

enlazándose y determinándose como los conocimientos generales, por ende cuando un

profesional carece de vocación, incurre que durante el proceso de aprendizaje y enseñanza, sea
más difícil de adquirir conocimientos, en comparación a un profesional que tenga arraigada

adecuadamente su verdadera vocación.

El ejercicio profesional en la actualidad se basa en la aplicación de conocimientos que son

obtenidos durante los años de formación académica, en cada una de las actividades puntuales, lo

que ayuda a que exista la estimulación de la maduración y profundización de conocimientos, es

por medio de esta forma que logra alcanzar una mayor eficacia en el desempeño respectivo de la

profesión.

Las profesiones como fenómeno social, afianza la caracterización de las profesiones

como parte de un objeto de estudio y ámbito de aplicación, estableciendo que desde el siglo XX,

existe la división de carrera, por ende en toda profesión es elemental, que se puntualicen

características como una formación profesional, conocimiento especializado, control sobre temas

relacionados al área laboral entre otros aspectos sustanciales.

Dentro de una profesión existen bienes de carácter interno y externo, indicando que los

internos engloban cada uno de los objetivos sociales que como profesionales se deben cumplir,

reflejando el realizar apropiadamente las actividades que están implicadas en la profesión y para

las que fue diseñada, mientras que los bienes externos indican los vinculados a retribuciones

económicas que recibe en individuo por su profesión.

En el contexto de las profesiones como fenómeno social se establecen las competencias

éticas y recursos morales de un profesional, donde la ética profesional según (Ibarra) es una ética

de valores (p.44), involucrando normas y valores que permiten el mejoramiento del desarrollo de

las actividades profesionales, siendo la finalidad principal de procurar el establecimiento de los

deberes de quienes ejercen una profesión.


Hirsch (2009) puntualiza que las competencias se conciben como acciones intencionales

(p.3), de modo que las competencias éticas son el conjunto de las habilidades, destrezas y valores

que un profesional debe procurar de una forma articulada, de tal manera que mencionada

articulación constituya la práctica profesional y por consecuente guie las acciones con el objeto de

dar identidad profesional.

Inmerso en las competencias éticas de un profesional se sitúan la responsabilidad, ética

profesional, compromiso social, respeto y humanidad, Ortiz et al. (2016) establece que el

enfoque de las competencias ha ido mejorando con la finalidad de satisfacer la demanda en el

contexto laboral (p.247), por lo que indica la manera de actuar, especificado actitudes propias de

un individuo, que actúa en base a el sentido ético en relación a la ética profesional.

Los recursos morales en la profesión indican el hecho de que derivan valores y

comportamientos éticos, siendo las respectivas disposiciones y capacidades que inducen a qué se

gestione el entendimiento moral, cabe destacar que en la nueva generación parece tener una

actitud de ignorar acciones que realizan como profesionistas, las mismas que tienen repercusión

en la vida de los individuos, por ende es importante que tomen en cuenta las acciones que puedan

afectará de manera negativa a terceras personas.

Conclusión

Los profesionales desde la perspectiva histórica indica que una persona con vocación es

aquel que recibe un llamado que proviene desde la conciencia, por ende las profesiones como

fenómeno social indica que el profesional debe contar con un marco específico acerca de los

principios éticos como de los ideales de comportamiento que incidan en una mejor orientación en

las decisiones de los profesionales.


Por ende las profesiones en la actualidad en el contexto social representa un papel

protagónico en la desarrollo mundial y en la especificación del campo, por lo que se constituyen

como un ejercicio profesional que concilia el desarrollo tanto personal como el compromiso

social, por lo que inmerso en la profesión se puntualiza la competencia técnica la misma que

determina el valor social que tiene el profesional.


Referencias

Collaguazo Solis, J., & Quishpe, J. (2019). La ética y la vocación profesional. Revista Caribeña

de Ciencias Sociales, 1-7.

Condori, P. (2016). Orientación profesional y satisfacción vocacional. Reflexiones en psicología,

15-18.

Hirsch Adler, A. (2009). Competencias y rasgos de ética profesional en estudiantes y profesores

de posgrado de la UNAM. Sinéctica, 14-16. Obtenido de

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665109X2009000100003

&lng=es&tlng=es.

Ibarra Rosales, G. (2007). Ética y valores profesionales. Reencuentro, 43-50. Obtenido de

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34004907

Ortiz García, M., Vicedo Tomey, A., & García Capote, J. (2016). Competencias, ética y valores

en la formación del especialista de Pediatría. Revista Habanera de Ciencias Médicas,

247-258.

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