馴ミO錠sO飼鳩帥調岬棚Z8.

嶋田鵬lI
e鵬鵬鋼`軸鶴電話鵬」調劇壇e格Y
組書館蹟寄軸鵬門間劃動議m

凝醗擬態繕選縫濃霧蜜競綴灘線

Municipalidad Distrital de Chqjata

V¥榊、 munichqja船,gOb. pe
C酬e丁鎖馨れaN当鎚Pぬ重患雷雨由p副縫亀鴫合胞
 Municipa!idad Dis胴al de Chqjata

ACTA NOOO2-2023- CAS

PROCESO CAS NoOO4-2023暮MDCH

APROBAC!ON DE BASES
En la o軸a de recursos humanos de Ia munic圃dad dis輔al de ChQjata ,

ubicado en e冊strito de Ch画a p「ovincia generaI Sかchez ce「ro, Moquegua事

iendo las 13‥00 pm del dia 17 dejuIie de1 2023章Se reuni6 1a comisi6n e印eciaI

VaIuadora de巾roceso de seIeGCi6n para la contratacich del person急I

administrativo, b却Ia moda眠d contrato administrativo de servicios CAS ,

designado mediante Resoluci6n de ge剛cia munic画冊054教2023「A調DCH南

fecha 12 de j踊O deI 2023,∴憎Sidida por e=efe de -a unidad de ges的n de

「eCu博OS humanos一日C' Adm・ Gisenia EIieab軸Cas帥a Coagu崎el Ge「ente

Municipa冊g・ EveIio Fabio Ca「i Ramos y e冊g. Vieto「 Mamani Ramos膏erente

de desa「rollo econ6mico Socia- y servicios p軸∞S, Para lIevar a cabo el

COnCLIrSO de CAS NOOO4置2023-MDCH, Para la contratacien administrativa de

Servicios de personaI administrativo pa「a la MunicipaIidad Distrital de Chojata

Se proceda a rewisar Ias bases presentadas po「 la oficina de晦Cu「SOS humanos,

/言了下味Siendo a血necesa「ia la necesidad de cont「atar personal para ocupa「 dichas

写討azas.

閣E ACUERDA:

La aprobaci6n de las bases de巾「oceso CAS NOoo4-2023-MDCH, Para la

COnVOcatO「ia de O2 puestos Iaborales conforme lo siguiente:

01 丁るcnicoA dm n王s(「a書ivo A「eadeeq叩OmeCanIcoy !01

Maquinaria
02 Seacue TecnlCOAdm刑St「atlVO rdaporunanimidad, Unidad   de  l magen 01
instituciona!ytu「ismo

encargaraI responsabledelao触nade
reCu「SOS humanos Ia pu輔caci6n de la presente para ei cumpIimiento de

acuerdo aI cronograma establecido.

coM書S書eN膿曹弧L皿CIdN Y SたしなccION鵬膿誌o聞u GESTIONま0重き.2O26

 朋unicipaIidad Dis掘al de Chqjafa

国語嗣
帥I O」 A了A
“くi〇・・- _ 喜一雪

晋義盛盤藍繭ii
」脱周航的)膜鎌S了酬0〔農期鵬0§間的個OS

P昭$iden鳴de Ia comisi6n

VocaI de Ia comisi6n

○○削e営6N D長靴軸uAc16N Y鎚鵬ccION鵬脚soNAL G馳t○○N創2寄置露O鈍

 鵬めく麗薄o鼠鳩請的銘鵬掲軸膜軸
co軸騨軸一眼馴舶細り棚田轟議Y
組曲轟説劇寄贈鵬細田曲調議題

州uNICIPAL書DAD馴STRITAL DE CHOJATA朝OQUEGUA

PROCESO CAS N0004“2023“MDCH

GENERAL旧ADES
a. OPjeto de la convocato「ia

La ∞ntrataCi6n de cargos gerenciaIes’jefaturales, eSPeCialistas, PrOfesionales,

t色cnicos’Para que軸den servicios en Ia Municipalidad Distrita- de Ch垂ta en

PueStOS y/O PIazas que se encuentran descritos en cada uno de Ios pe鵬s de

PuestO$ del c○ncurso.

Dependen軸タun馳d o喝anica yIo a慨$O帽tante:

L縫dependenci鶴SO脚antes se enc鵬ntran掴a胞s en e! pe刷de c軸a叩e3tO

河o甲!銘急.

C書Dependencia enc合唱ada d合realiza「 el proce§O de con同曲Ci6n.

La ∞nducc滝n del proceso de §eIeccidn en todas §uS etaPaS estafa a輪唱O deI

Comit色de Eva油aci6n y Selec轟n de Persona! y Ia輔jda。 de gesti6n de recursos

humanos暮

d. Base Iegal
i) Decreto Legislativo NO l O57, que regufa e! R紬men EspeciaI de Contrataci6n

Administ略tiva de Servicios,

ii) Reglamento del Decreto Legislativo NO lO57 que regula e- R6gimen Especiai
de Contrataci6n Administrativa de Servicios, Decreto Sup「emo NOO75-2008輸

PCM' mOd師cado por Decreto Supremo NO O65-201十PCM.

jii) Ley NO31638- Ley de Presupuesto del S㊥ctO「 Publico para e! ahofisca1 2023.

iv) Ley N。27444, Ley de Procedimiento Administrativo Gene「al.

V) Ley de Nepctismo NO26771 y su RegIamento,

Vj) Ley NO27050 Ley de la PersonaI ∞n Discapacidad,

Vii) Ley NO27815, C6digo de Etica de Ia Funci6n P謝olica,

Viii)Ley NO29849上ey q鵬estabIece la e踊naci6n progresiva deI fegimen
especial de decreto Iegisl急tivo NOl O57 y otorga derechos iaboraIes,

ix) Las demas disposiciones que regulen∴el Contrato Administ融vo de

SeNicios.

b)棚mero de p寒a諭§ V紬ante§蹟co冊oc象膳e裏

Se convocara una vacante po畔ada una de las unidades朝Cinas y gerencfas,
C寄n軸me lo §iguiente:

○○易 S鵜鵜賀臆

0 1 丁色cn COA dmin S atjvo :二三 Ma deeq uInarIa POmeCanicoy 01  i

02 TecnlCOAdmlnlSt「atlVO Unidad  de∴∴imagen 01

instituciona!yturismo

Municipalidad Dist軸aI de Chqiata

WW` mun ichqiata. gob. pe

Calle TacnaN。100 Plaza principai de ChQiata
 軸調鱗謁の㈱脚的地軸馴洲 e馴鵬鋤寄軸鵬馴鵬」調油糧さ議Y
餌循館輯e相関富田噛め強調し

l!筆  D!$POSICIONES ESPEC肝ICAS;

a) Cronog輪m観y eぬpas de看proceso

EI siguiente proce$O de sele∞軸consta de -as siguientes actividades y etapas

Seg心n lo deta帽do a continuaci6n:

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEしPROCESO

寮母 時●‡′阜 ∴d∴el:proceso∴ ∴Respo晒ablo∴

警船艇繋 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴:∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴

鬱簿 ∴ン∴ 01 Registroeneipo鳴IdetalentoPe「血 Lunes17/07/2023 Unidad    de

SERVIR Gesti6n de reCurSOS hum象れos

Servicio nacionaldeEmpleoyfo
TalentoPerd-SERV旧
◆ Pu輔caci6ndelaconvocatoriaeneI
02 ◆ Pu輔caci6n delproceso en el
PortalInterinstitucienaI de la 18IO7I2023al DelVie「nes Unidad    de
Gesti6n de 「eCu「SoS humanos
Municipa圃addis輔aldeChQjata 2610了12023
;十十∴∴; ∴十∴∴∵∴∴∴∴ ∴十 一∴∴∴∴∴∴∴∴ ∴∴∴∵.∴∴ /メニ/丁ノ + OtrosmediosquepromuevanIa

transparencia enla difusi6n de

OPO血nidadesIaborales.

documentado y declaraci6n(es)
Jurada(S)demanerafisicaenmesade
ParteSdelaMunicipalidadDist「italde
03 Chqjata(Ubjcado en CalIe N当OO
Presentaci6n de Cu面culums vitae DesdeIasO8:00am
Miercoles26/07/2023 Mesadepartes

P看aza軸ncipaIdeChQjata2dopiso)暮O Hasta17:00pm
Remisi6nde10SSe吊alado,alcor「eo
由stitueion負l

mesadepa鵬s@munichqjata,gOb巾e

:∴∴∴∴∴∴∴∴∴:∴∴∴∴∴

04 Evaluaci6ndeexpedient鎚 Lunes31/07/2023 Comitede evaIuaci6ny Selecci6nde pe「son尋l

0呂 Pu削CaCi6n  de  脂sultados  de Lune§31/07/2023 UGR日

Evaiuaci6n de Expedientes y Ho昭16:00pm
Pu輔CaCi6n de Postulantes APTOS

Pa「ala ent「evista personal,enla

Pagina            web:
https:〃munich句ata,gOb。Pe/COnVOCatO「

i亀sI

06 Ent「evistaper§ona!こ MartesOl/08/2023 Comite   de

Lugar:AuditorioMunicipaICalIeTacna Ho「a:08:00 ev尋!uaci6n  y

NOlOOplazaprincipaldeCh句ata H「s,

問皿icipalidad Disを「ital de Chqiata

WWW. munichqjata. gob. pe

Calle TacnaNOlOO Plaza p「inc巾al de ChQjata
馴調c寒謁調の論議●00録鱒隠格調紳
e軸調製`椅関田鵬」u能書e格Y
組曲書館騨e格きた軸棚田的軸鵬」

ゆ∴日cronograma es tentativo, S山eto a variaciones que se dafan a conocer

OPOrfunamente. En el aviso de publicaci6n de resultados de cada etapa,

Se anunCiafa la fecha y ho略de la siguiente actividad‥日postulante es

「eSPOnSable de realiza「 el seguimiento de Ia publicaci6n de los resuItados

ParCiaIes y finales del presente proceso de seIe∞ich置

◆ Todas las etapas del presente proceso de selecci6n se IIevaran a cabo

en Ias instalaciones en la municipalidad distrital de Ch句ata.

◆ Las consuItas re廟das a! presente proceso de seiecci6n, debefan

dirigirse al n心mero de celular Entei 904664320 o Claro 914239783.

DESARROしLO DE ETAPAS DEL PROCESO。

Postuiaci6n y revisi6n de cumplimiento de Requis弧os

Los interesados que deseen part繭pa「 en e巾resente proceso de sele∞i6n

debefan descarga=as bases del proceso de selecoi6n del Po膿al Web:

taIentoperu.servi「,gOb.pe ( / empIeosperu重gob.pe/
convocatoriadetra咄O￨com, Pagina de la Municipalidad dis輔aI de Chojata

MDCH, y aSi mismo e両a Unidad de Gesti6n de Recursos humanos.

EI postulante a pa融de obtene=as bases sefa responsable de los datos

COnSignados en todo el pro∞SO, en CaSO Ia informaci6n proporcionada sea faIsa

O nO Se ajuste a la iegaIidad, Ia entidad se reserva el derecho de 「eaIiza=as

acciones correspondientes. Po「 Io tanto, la informaci6n decIarada sobre

Formaci6n Acad色mica, Experiencia Labo「a=anto general como espec緬ca,

Cursos y/o Espec軸ZaCiones, Se「an Validados en la evaIuacidn cu「「icular, Asi

mismo‖a en紬ad pod胎hacer la ve舶caci6n posterio「 que considere necesaria.

P「esentaci6n de CV documentado y anexos

La presentaci6n dei CV y anexos se脂a=zafa de mane「a fisica en un foIder

manila, debidamente f(掘ado en la pa鵬SuPerior derecha (iniciando desde a暁is,

hacia delante de manera ∞nSeCutiva) y firmado en Ia parte inferior derecha,

S山etado con fastene「, nO Se aCePta胎n curriculum vjtae en SOBRES

CERRADOS, en hqjas sueltas, hQjas engrampadas o con clips. Asimismo ∞n

relacich a Ios postulantes que remitan sus expedientes de manera v阻ual, a

trav6s de correo institucional (mesadeparfes@munichqjata.gob巾e), tend胎n que

hace「lo en formato PDF, reSPetando a caba嗣ad todas Ias pautas y/O

indicaciones antes precisadas・ Un軸o corresponde a una cara escrita del

docume雨O, Se debe

蘭unicipaIidad Dist「ita案de Chqjata

WWW. munichqata. gob. pe

Calle TacnaN当OO Plaza p血cipal de Chqjata
 聞蘭遷簿o個鳩関山噛職種減りc格
‡三三三三三三〇〇動峻聾蛙重賞真含Y
±±〇三三三…三三〇〇三三三三…豊里。

∞nSiderar que una hQja podrfa estar esc面a por ambas caras, eStO equivale a

n血meros de folies.

Los candidates prese面aran Ia docume巾aci6n, de mane輪Obliqato塙e, en el

鏡gu治れte聖墾迎:

1. Copia simple de DNI vigente del postuIante

星型土製Io v堕p争ctualizad旦donde so precj鴇鵬s帥entes punt∞ en el s吋uief書te
Orden二

O Datos pe「sonales

O Datos de coIegiatura y habilitaci6n seg血sea reque融O en eI perffl para

el puesto.
O Formac始n acad6mica ( de acuerdo al pe珊reque融O)
O Expe面encia labol昭!並J哩喧臆臆園舎e軸ique las funciones肥aIi塾生壁y
fechas遮音師cio v fin de desempefro en su t輪yecto富ia Iabo里害en
Orden crono16gieo,
O Capacitaci6n, talleres, Seminarios, Cu「SOS, COnferencias relacionada a!

Servicio ( en o「den cronoIC画CO, donde se indique las ho「as)

3・ Copia simple de los documentos que sustenten los cump-imientos de los

requi§itos minimo§ y demds documentaci6n que acredife la autenticidad de ia

informacj6n presentada. EI orden de Ios documentos debe se「 de acue「do a

lo p「esen屯do en el curr雷culo vifae,

4. DecIaraci6n Jurada, Anexo Ol (firma y huella digital)

5. DecIa「ac治n Jurada, Anexo O2 (firma y hue!!a digital)

6. DecIa「aci6n Jurada, Anexo O3 (firma y hueIIa digitaI)

7. Decla「負c治n Ju略da, Anexo O4 (fi「ma y hue帽digital)

8" Declaraci6n Jurada, Anexo O5 0lrma y hueHa dig軸)

9. Decla「aci6n Jurada, Anexo O6 (firma y hueIla digital)

塾迦血書睦負担嘘reSentaci6n de m型坦堅惰sica v v血書呈!

En el foIde「 ma輔a, que COntenga el c冊iculum vitae, la documentaci6n sustentado略y

Ias declaraciones juradas reque融as, Se ∞nSignara el siguiente rotulo en la parfe

SuPe「ior frontai.

CONVOCATORIACASNOoo4。2023棚DCH
Se吊ores:MunicipalidadDistritaldeChojata
Atenc胎乱ComitedeEvaluaci6nySeleccichdepe「sonal,
C6DIGO:。………○○。…。… CAR!

NO聯BRESYAPEL IDOS:……。……………………‥,, NODF

Enelcaasodelospostulantesqueenviensusexpedientesdemanerav血ualatravさsde
∞rreO electr6nico instituciona!, tend「an qlIe antePOner eI rotu!o visua!izado en toda Ia

documentaci6n antes se角alada (Formato PDF), NO siendo considerado en el fc踊ado

記Spe帥v○○

Municipalidad Dist「ital de Chqiata

VW- munich句ataigOb,Pe
 軸調閤強調の鳩鵬剛腹運動!鷺洲
co剛鯛寄軸鵬田議書。蛙裳裳豊Y
製町田e鯛e議鵬董謹皇

c看 且v亀山ac胎鵬寄e飲p轡die調鴫S.
Se califiearan lo$ C胴iculum docume固O$ de Io§ Candidatos que hayan
CumPlido ha$t亀eSta etaPa COn tOdo Io antes se楓ado y as了mismo tomando
comO referencia ei Pe圃de puesto’PO自o cuaI se pod庵o蜘ene「 u陶Puntu粥軸
両面ma de cuarentena ( 40.00 ) puntos y una puntuaci6n m急xima de sesenta

(60.00 ) puntos.

Pa「a se「 conside輪do en la siguiente etapa, los candidatos deberan sustentar los

requisitos so"citados en Ia presente convocatoria seg血Io siguiente:

EVALUACION P且SO PUNTAJE PuNTAJE

聞盲N案問O 舶ÅxIMO
上  巨vaIu尋c らndeexpedi削tes 60% 40 60

a.Fo「mac 6nacademica 21% 15 21

b.Experienc a 30% 24 30
C,Capacitac On「elacionada al 9% 01 09

SeNIClO
Noをaこ

Ei pun咄e minimo para aproba=a evaluaci6n cu面CuIar es de (40) puntos. Los

POstulantes que no obtengan el puntaje minimo seran desca輔cados

dec!a「釦doIos NO APTOS, Pa輪COntinLlar COn la “entrevista pe「sonal脚,

1 。 Formaci6n academica

Debe略ac「edita「Se ∞n COPias s血Ples de tftulo Profesional Univer由tario/

Tdeni∞一DipIoma de Bachiller, DipIoma de titulo o ResoIuc治n que e輔a -a

Universidad o Instituto con緬endo el grado academico (de acuerdo a細o solicitado

en el pe圃de plleStOS).

邸
丁仙i寄demag Ste「y/oDocto「ado 21
巨 §tudios de maestria cu minado o en cur§O, 19

D PIomado§,Espec蒔油z呂dos.

丁 tuloprofes ion負 Universitario,colegiado 18

D PIomadeBachi e「,桐u Op船艇S鳴れ alTecnico. 15

2。 Expe鵬ncia labo昭l
Debe「a acredita「se con copias simples de ceH鮪Cados, COnStanCias de trabajo,

「esoluciQneS de designaci6n, ㈱nStanCias de p胎st統治n de §ervicios, Ordenes de

Todos Ios documentos que acrediten experiencia deberall PreSenta「 fecha de

inicio y鳴Cha de軸de=iempo laborado事CaSO COnt輪rio no se ∞mPut急「a el

Pehodo se縞lado. El tiempo de expe塙encia labo略I se「a contabilizado desde el

egreso de Ia formacich acadさmica correspondiente, PO=o cual el postuIante

debe「ゑpresentar la constancia de egresado en la presente etapa, ca§O COntra高o

Se COntabiliza「ゑdesde la fecha indicada en el documento de la fo「maci6n

acad色mica que presente el postulante (DipIoma bachiller, D圃Oma de t軸o

Profesional, DipIoma de t色cnico).

Municipa書idad Dist「ital de Chqiata

線 Ⅵ個W、 munichq画負、gOb、 pe
Calle TacnaN。100 Pぬ毅principel de ChQjata
 鵬的幽閉贈鍋鳩議同調的相調洲

Se considera como expe「iencia Iabo「負目as p融icas p「ofesionales, aSi cQmO ias

P融icas p「e巾rofesionales realizadas durante eI蝿mo afro de estudios en

COn∞rdancia con e冊eral a) del numera1 8.3 deI articulo 8 de旧S. NO鵬3置2019"

PCm que aPrueba el晦glamento del Decreto Leg舶tivo NO1401 , que aP「ueba el
R台gimen Especia看que 「eguIa Ias mQdificacion轡s formativas de Servicios en eI

Se劇寄手p的!ico章

Capaci屯ci6n’CursoS yIo programas de Especia霊izaci6nこ

Debefa acreditarse con c○pias simpIes y/O COnstanCias correspondientes que

indiquen que hayan cursado y finalizado a la fecha de Ia postulaci6n.

Cada curso debefa tener una du「ac軸minima de veinticua的(24) horas言as

CuaIes pQdfan se「 acumulativas en refaci6n a lo solicitado en e- pe胴de puesto.

En eI caso 。e Ios叩g輪maS de Espec軸zaci6n, DipIomados y ctros, deberan

tener una du胎Ci6n minima de 90 ho昭S aCademi飴S.

Masde200horaslectivas 09
Masde80horashasta200horasIe Masde30horashasta80horaslect Masde24ho「ashasta30horaslect 鎖ivas 06

VaS 04
VaS 01

4・ Ent晦vista p即sona冒
〇 日ecuc盲6n:

Las entrevistas estargin a cargo deI Com睦de Evaluacidn y Selecci6n de

Pe「sonal quienes evaIuarch conoc輔e亜OS南b閥ade§, dica y compromiso

del candidato y otros criterios reIacionados con eI pe圃el cual pos軸a○

○ Cr弛erios de caI輔caci6鵬

Los candidatos entrevistados debefan tene「 como puntuacich minima de (30)

PuntOS y maXima de cua惟肌ta (40) puntos para ser considerados en eI cuadro

de merito pub睦do seg血cronog胎ma’cabe precisa「 que Ia misma tiene un

PeSO de1 40%.

葦測爛惑溺 へ￣¥蒐 ￣、、γ(〈Y -一号〈-¥l 上∴∴∴∴∴∴」∴高言∴∴:∴∴∴∴

P惟特entaC胎npe「so陥Iy 3% 1 3

Puntu訓dad Segu融adyEstab棚ad
10% 了 10
巨軸ocional Capacidadparalatomade

12% 9 12
decjsiones裏

Municipalidad Di容t輔a音de Chqiaぬ

WWW. munich句ata, gOb. pe

蹴りe丁合され亀N当的Pぬ之轡p輔車副ロ隼C鴫的
 馴甑麗蒋o鋸鋤審議●脚館随議的
e軸鵬軸e魅鵬馴議題鵬軸鶴亀椅Y
鞠寄動能動鵬鱒蘭細。
Conoc面ie日量o$ l両e胎動をe馨綴喜
蹄昭O So幅tad○○
P軸馴ica鴨i命n:
E巾胴t垂Obtenido en la en鵬vista se pu輔Cafa en eI cuadro de m鍋o e両e
etapa de Res唖軸os F血ales.

5. Cuadro de M6rito
EIabo略ci6n de書cuadro de m6「itos。
Se eIabo輪fa soIo con aquel!os candidatos que hayan aprobado todas las

etapas del proceso de selecci6n’Cumplimiento de requisitos, Evaluaci6n

Cu汀icuiar, E雨晦Vista Personal.

C亜e「io$ de Ca圃CaC治乱
Se pubIica「自el cu創面o de m鍋os約lo de aque一一os ca繭datos que hayan
aPrO軸o todas la§ etaPaS de申o誌的de selecci6n: EvaIuac軸C皿icu-ar y
Entrevista Personal, en el portal web‥ Portal鵬b instiをucional y/O Peri6dico

Mural de la Municipa"dad Dist「itaI de Chqiata.

帖 EvaIuaci6ndeexpedientes 60% 40 60
a。 Fo「macj6nacad6mica 21% 15 21

b.Expe「iencia 30% 24 30
C,Capacifaci6旧elacionadaal 9% 01 09

SerVさCIO
∴∴∴」∴∴∴∴d∴∴∴∴∴∴:

P「esentacichpe「sonaIy 議 1 3

Puntua=dad
Segu「idadyEstab冊合d 10% 7 10
Emocional Capacidadpa「alatomade

12% 9 1室
decisiones.            i

Conocimientoslnherentesal 15% 13 15
Ca「goSo=citado,
PUN丁AJETOTAL 100% 70puntos 100punto§i

6“ De los ganadores.

EI postulante que haya aIcanzado eI maximo punt争je derivado de la sumato「ia

de la evaluaci6n c両Cula「 y de entrevista pe「scmaI sera e- ganado「 de Ia misma,

Debe庵presentar ante la unidad de Gesti6n de Recursos humanos. dentro de

los O5 dias hab胎S POsterio「es a los resultados言o siguiente二

Documentos origina書es que sustenten e- curric血m Vitae, Para晦aliza「 la

Ve繭caci6n y el fedateado respectivo tales como‥ G「ados o titulos acad全micos,

Ce珊Cados de estudios, Oer柵eados y細constancias de t脂Ie却y otros

documentos que∴SerV軸para艶聞t紺en 。c鎚mentos origina触s para e!
CumPlimiento del pe冊

問unicipa皿ad Dist「ital de Ch(桓ta

W剛M mun軸c桓t亀. gob.甲e

Ca陳e TacnaNOl OO Pl合za p面Cipa胴e ChQjata
 隅櫓c寒謁櫨劇場開脚車軸臨調鵬調綱
蜘輸着劃d格鵬劇場〃。地軸棚卸葛Y
種田轟c働e格調細田即皿」
Sin emba喝o. si vencido eI plazo, eI
Se!eccienado no susc曲e eI ∞ntratO POr CauSaS O時tivas imputab!es a 6l, Se

SeIecciona a la persona que ocupa el orden de merito siguiente.

7・ De Ia decla愉toria de desierto o de la cance書aci6n del proceso

- Decla愉tOria del proceso como desie巾O賀

E巾roceso puede se「 decla「ado desierto en a-guno de los siguientes

Su PueStOS二

a" Cuando no se presenta postulantes ai proceso de seIecci6n葛

b・ Cuando ninguno de los postuIantes cumpIe con -os requisitos minimos、

C. Cuando habiendo cumplido con -os requisitos minimos, ninguno de los

POS帥antes obtiene punt句e minimo en las etapas de evaIuaci6n del

ProCeSO.
- CanceIaci6n del p調CeSO de se案ecci6n.

EI proceso puede ser cancelado en alguno de -os siguientes supuestos, Sin

que Sea 「eSPOnSab帥dad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
POSterio融ad a冊icio del proceso.
a" Po川es帥CCiones presupuesta!es,

b" Otros supuestos debidamente justificados.

8. Otros aspectos relevantes

- En caso de que e!/la postuIante se presente a !as eva-uaciones y/O fue略deI

horario estab!ecido para dicho efecto no podfa participar e旧as mismas y

Se商exciuido del concurso,

- En caso que eI伯postulante sea supIantado/a por otro postulante o por un

tercero, Se「急automaticamente desca闇cado/a, Sin pe巾uicio de las acctones

Civ鴫s o penaIes que la entidad convocante adopte.

- CuaIquie「 controversia no provista巾erpretaci6n a las bases que se susciten

O Se requie略n durante el proceso de selecc胎n, Sefa resue看to por eI comite

de evaluaci6n y seIecc胎n de personal, Seg血的rreSPOnda.

き Los月as pos軸antes que mantengan vincuio de cualquier indoIe co両a

entidad ∞nVOCante, §e SOmetefan a Ias disposiciones estabIecidas en Ias

PreSenteS bases del concurso pa競ieipando en iguales condiciones co旧OS

demas postulante§〇
〇 日postuIante debe胎asistir a la ho闇輔cando a la evoluci6n persona巾O

Se aCePta「ゑning血tipo de jus珊caci6n fuera de ho昭, Siendo el postulante

autom軸camente desca圃飴do。
- En caso el/Ia postulante p「esentafa info「mac治n inexacta con cafacter de

declaraci6n jurada, Sefa descalificado/a del concurso.

Unidad de gesti6n de recursos humanos

Comisi6n de evaluaci6n y selecci6∩ de personal

Municipalidad Dis書冊al de Chqjata

VWW` munichqjata. gob. pe

Calle TacnaNOlOO PIaza principal de C噂ata
 蘭鷺)c璽so CA$ N_I]
e軸`職種書書物軸」血Y
塾⊆嬰基●職能声量善美薫堂皇

CODIGO Ol : Tecnico adminis圃vo del a「ea de Equipo mecanico y Maquinaria.

C DIGO CARGO LuGARDE PRESTAC書6N VACANTE

07 T6cnico areadeEquipo 01
Administrativo Mecanicoy Maquina「ia

O団etodeI aconvocatoria。
Contratar los servicios de un (01 ) T6cnico administrativo, encargado dei area de
equipo mecanico y maquinaria, que tiene po「 finaIidad la administrac蒔町

manten軸ento de Ia maquinaria ∞n la que cuenta la municipa固ad.

Dependencia, unidad o喝anica yIo area solicitanto

Gerente Municipa! y/o o紬na de Gesti6n de Recursos Humanos,

2〃 Dependencia enca「gada de reaIiza「 e看p調ceSO de se!ecci6n。

Comit6 de Evaluaci6n y sele∞i6n de personal.

Base lさgai
a. Decreto legis!ativo N当O57, que regula el Regimen Especial de Cont「ataci6n

Administrativa de Servicio.
b・ Reglamento del Decreto LegisIativo NOlO57国ue regula el R色gimen Espec壬aI

de Contratac治n Administrativa de Servido, Decreto Supremo NOO75-2008置

PCM, mOdificado po「 Decreto Supremo NoO65-201 1-PCM,

C教 Las demds di§POSiciones que 「egulen el Cont胎tO Administrativo de

SeNicios,
PERFIL DEL PUESTO
REQUIS寒TOS看舶N醐OS DETALLE
Fo「mac胎nacademica,grado - 丁色cnic O SuPeriOr en  meCanica

acad6micoyIo nive!deIos automotrizy/Oca汀e「aSa軸esalcargo"
estudios
Experiencia - Expe「iencialaboralgene「aideO2a角o

yaSea enelsectorp的licoy/oprivado
一 巨xpe巾 enciaIaboraiespec網cadeOl

a静ocomoaux掴a「oasistenteeneI
Sedo「 Pd朝icoy/oprivadoene看puesto

yfofuncionesequivaIentesa!cargo,
Conocimientosparae書puesto ー Conoc mientoenmanejodeequipos

yねca喝o mecan 00S暮

Cursos ylo Prog昭maS de 一 Licenc adeconducirA2
Especia案i之acien

Hab描dadesocompetencias 一 Habilid ad para trab争iar en equjpo,

analizaryoptimizarrecu「sosycriterie

enlostrab副OS。
- Hab航d adparatrab到arbajopresi6ny

pa「a晦 aCIOnarSe.

Municipa圃ad Dist「ita! de ChQjata

WWW.munichQ廟a,gOb,Pe
 軸瞞o飼鳩議場調綿格調綱 e馴軸劃e格馴良書物きし鵬舶塊`議Y
理星慰謝e相聞門田曲調は」

Cond u叡負 「espo鵬ab置e,雨睦sta y

p柑自助v貧,
Vo閏c軸al servicio申輔co y l閲ltad
師s輔ueiQn副.
軸の由。 」°S po§tul畜胴te$容e「釦血icos 「es印幡轡鵬s鵬ぬ活的「間色c軸y d謝OS
ingresados para pa融par en el presente proc室so de selecc胎n y en cump!imiento

COn e巾e圃de puesto se軸ado, en caSO COntra面que e巾OS軸ante晦gistre

inconsistencia o ambig睦dad de informaci6n en Io decIarado se le considera

COmO NO APTO.

CARACT駅isTICAS VIO FUNC寒ONES D軋PUESTO Yro CARGO

l. Prog娼鵬ry di§POne「el uso de la Maquinaria de la Municipalidad,

Llevar eI ∞ntrO書y晦COrd de cada uno de los equ函S PeSados: COnSumO de

COmbustible, horas de t愉bajo, mantenimiento蔦astos e旧epuestos y otros.

3. Prog脂mar’ejecutar y controfa「 Ias operaciones y repos髄n deI equipo mec緬∞

y vehiculos, Ilevando el control estadistico e hist銅co de cada unidad.

4. Programar, Organiza「, ejecuta「 y controlar el sistema de mantenimiento

PreVentivo de las diferentes unidades vehiculares de Ia Municip訓dad.

5・ Mantene「 en buen funcionamiento y operacich la maqulna脂PeSada y equipos

PerteneCientes a la Municipalidad霊realizando reparaciones preventivas y

6.師mover, SuPervisar co面o廟y ve鵬ar eI adecuado鵬O de los repuestos y

7" Llevar e。nventa両y COntrOl de Ia maquina南pesada (申Ca de記d輔ta巧eta de

p柑画edad y o的S〉
8. Otras funciones qu亀Ie sean encomendadas por su jefe inmedjato y/O que deriven

del cump"面ento de sus funciones.

CON馴CIONES ES馴C!ALES D軋ViNCULO CONTRAC丁UAL

CONDICIONES DETAしLE
Luga「deprestaci6nde!servicio MunicipalidadDis輔aldeChQjata-Dist「ito

deChQjata場Prov事Gral.Sanche王Ce「「o,
Moquegua.
Remune輪Ci6nmensua書 S/.2,80O.00(Dosm軸ochocientoscon

00/100soles)mensuales.1ncluidosIos
montosya輔acionesdeIey,aS了como
todadeducci6napItcablea=rab争jado「.
Durac冒6nde!contrato Tres(03)meses「enovablesenfunciones

alasne歌謡idadesinstitucionales,
Hora「io ConfomeaIamodalidaddetrab手車que

estabiezca elarea usuaha parala
VincuIaci6n.
D!SpOn肘ilidadde書puesto Vacante

Municip包囲ad Dist「iをa! de Chqja屯

WW臨munichQjaをa. gob. pe
C副e丁負cnaN0100 Pぬ王a郎鵬画l de C噂轡ぬ
 鵬的噛!翰o劇場的脚車軸縦軸舶鵬軸
e蘭綱鴨議鵬置物きし軸能16議Y
割出話劇弾き議髄細田轡か軸劃し

CO馴GO舵こT色cnieo翻m鵬t胎tivo de -a囲idad鵬image両ns軸cional y
t面SmQ

C DIGO CARGO しUGARDE PRESTAc16N VACANTE

寄2 丁色cnico Unidadde血agen 01
Administ「ativo 凪stitucionalyturismo

1i OPjeto de寒a convocatoria.

Cont「atar Ios servicios de un (01 ) t6cnico administ「ativo de la unidad de imagen

instituciona巨叩e tiene por finalidad coo「dina「 Ias acciones de 「efaciones p軸鞄s

y ProtOCOIo para Ia atenci6n de Ias actividades o喝anizadas por la municipaIidadう

as子como vela「 que la imagen institucional positiva se dif…da adecuadamente.

2i Dependencia暮unidad organica yIo a記a SOlicitante

Secretario general y/O Oficina de gesti6n de recursos humanos

3寄 Dependenc雪a enca喝ada de realizar el proceso de se!ecci6n.

Com胎de Evaluac治n y se番eccidn de persona上

4〇 日aseきega案

a. Dec「eto legislativo NOlO57, que regula el R6gimen EspECial de Co面ataci6n

Adm輔strativa de Servido.

b" Reglamento del Decreto Legisfativo NOl O57再ue胎gula e旧台g血en Espec繭

de Contrataei6n Administ略tiva de Servicio, Dec晦to Supremo NoO75-2008-

PCM, mOdificado po「 Dec脂tO Sup胎mo NOO65-201 1-PCM,

C・ Las demas disposiciones que reguIen el Cont融O Ad面nistrativo de

Servicios.
PERFlしDEしPuES丁O
REQUISITOS軸N棚OS DETALしE
Fomaci6nacad6mica,g鴫do - TituIo u面versitario y/OIicenciatura

acad6micoylo niveldeIos unive「sita「ia en re!aciones p心輔cas,
estudios COmunicaci6n socialy/oaa軸esal

Ca「g○○
Expe「雪encia 一 ExperfenciaIaboralgene隠ldedosahos

yaseaenelsectorpdbIicoy/OPrivado.
ー Expe「ienciaespec師cadeuna吊o∞mO

analistay/oespecialistaene!sector
P抽icoeneIpuestoy/Ofunciones
equivalentes
Con鵬軸帥toSpa胞el叩馳te ーIng16s:Noaplica
y/Oca「gO ー Conocimientoengestichmunicipai∴
置 Conocimientoenman$odeprensa
Cu喝os yIo Prog略maS de ー Curso, t訓eres, COnferencias一
Especializaci6n Seminarios,記lacionadosalpuesto.

申
Municipa書idad Distrital de Chqiata

潮間"爪u雨ch軸もa暮gob. pe
Ca冊e TacrraNO l OO P富a之a Princ画ide ChQjata
 聞圏劇捷譜o鍋鳩評脚 劇棚劃寄軸回書田飴聖堂暴き≡ ▼
雪雲』重慰謝d輸回書毒≡重工
H尋b帥d貧寄es o COmPetenCias Hab醐合d 印幡 摘腕把手 en equi囲う
ana=za「 y optimizar rec酬sos y criterio

en 10S t「蜜b句os.

Hab鵬ad p削a鳴bき直r balo p胎sich y

pa輪脂Iac由れa梅e。
Co雨u蝕 鵬囲n閲鵬,轟one軸 y
即o負帥v急.
Vo飴C胎n al室唇輔融函圃ic○ y ie割前
面容掘りcien名証
約〇輪番」e奉 postu!翻t室$ S患始れ血i○○s 晦SPOn艶bles de l合冊o間色c釦
y d負to室
ingresados para pa舶par en eI presente proceso de selecci6n y en cumplimiento

COn el pe胴de puesto se軸ado, en CaSO contrario que eI postu-ante regist「e

inconsistencia o ambig鴫dad de informac胎n er=o decla略do se Ie considera

COmO NO AP丁〇、

CARACT輔is丁ICAS Y/O FUNC且ONES D軋PUESTO Y/O CARGO

l" Prog脂mar,輔gir, COOrdinar y ejecuta=as acciones de comunicaci6n e

i面o「maci6n intema y exte「na de !a municipaIidad.

2" Estabiecer y Ma雨ener relaciones permanentes con Ios medios de comunicaci6n

a軸de晒ormar de manera regular y oporfu欄a Ia comunidad local y nacienaI

SOb「e las noma§, aCCOneS y Prog「amaS de Ia municipa=dad.

3" Difund剛a buena imagen de la municipa闇ad a traves de campa繭s de difusi6n

y pub睦aci6n de la ges鵡n municipal.

4" Establece「 y mante鵬「 coo軸naciones aI mas alto nivel con organismos y ∞n

ins鵬uciones p的Iicas y privadas, naCionaIes y extranjeras,

¥÷ 5" Establecer comunicacidn ∞n las o「ganizaciones de la poblac胎n, COn las
紬

ins班uciones c緬治S y tutelares, aSi como con los gobiernos tocales a nivel

ぶ,く  naCion急l"
J-3噂6・ Programar,軸gi「, Ejecuta「 y coordina=as a劇vidades de博!aciones p軸cas,

艶ciones c緬t冶S y Ios actos de輸「縫ter prctocola「 de la municipa!idad"

7.目abora畔mantener actua腔ado el ca!endario cfvico de ad軸dades.

8. Revi§ar y autOrizar toda pu闘CaC胎n o軸al y campahas de pu闘Cidad que emita

l急m皿ici画id急d.
9" Coordina「 las ent記vistas perio鵬ticas del AIca看de y Regidores y/o de los

funcionarios autorizados debidamente.

10" Eぬbo胞r las notas de prensa de Ia municipalidad y los discu「sos del AIcalde.

仕Par鵬jpar en Ia elaboraci6n de baletines, 「evistas Pe商dicos murales y otros.

1豊・ Coo「軸ar脚n los medios de ∞munCaC軸, la d軸s治n de las actividades,

Pぬnes, Prog胎maS’P「OyectOS y Obra§ realizadas po「ぬmunicipalidad.

13. Coord n害町PromOVe=as acdones de difus治n c亜u旧I a t「av色s de los diversos

medios de comunicac胎n masiva.

14" Ejecutar y controIar eI cump帥ento de los programas y proyectos de su

COmPetenCia. Formular, ejecutar y evalua「 su Plan Ope略tivo, e! Cuadro de

Necesjdades y Ia Programaci6n anual mensuaI de gastos、

15貫Fomu鮭r, la memoria anual de la dependencia, de acuerdo aぬnormatividad

Vigente.
16. Otr鶴funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato y/O que

deriven dei cumplimiento de sus funciones.

蘭unicipalidad DistritaI de Chqiata

WWW. munichcjata. gob. pe

C酬e丁a〇日亀N01 00印純負p血cip亀はe C噂負t負
 郎陶o c鳩議調調理堅さ豊能鵬 の軸軸e椅9書割腹工哩竺其± ▼
綱田書館輯亀格○○託生

!‖. CONDIC営ONES ES削c書ALES DE」 ViNCuしO CON丁RAC丁uAL

寄oND書c!ON且§ DETALLE
Lugardep説きfac胎ndel§erv繭o Municipa潤adDistritaIdeChqjata-Distrito

deChqjata卓rov,Gral,SanchezCe「ro,
Moquegua.
Remune昭c胎nmensua書 SI.2,500.00(DosmiIquinientos言立話l
00/100soles)mensuales言ncluidosIos
montosya輔acionesdeley,aS了como
todadeducci6nap"cabiealtrabajador.
Du「aci6nde冒cont「ato Tres(03〉meses記nOVabIesenfunciones

aぬsnecesidadesinstitucionales葛

Ho「ario Conformealamoda=daddet「ab争joque
estabIezca eiarea usua「ia paraIa
Vinculaci6n,
DisponibilidaddeIpuesto Vacante

Municipalidad Distrita書de Chqjata

繊 WWW. munichqjat貧、 gob.申e

Calle TacnaN。100 Pla之a Principal de ChQjata
 軸離間o G鳩論調調峻昭和鱒馴謝
○○棚減d議面容格Ⅵ堂。哩竺∋重≡事
理璽慰謝寄格調鞋

Anexo OI
DECLARAC胎N JuRADA
(Ley NO27444なLey de procedimiento administ「ativo general)

(Nomb「es y Ape閥OS)言den輔cado (a) con DNI NO con domieilio en

mediante la p晦Sente
§dicito se me considere pa舶Par en el proceso CAS No…,……"…・ …一∞nVOCado por
Ia Municipalidad Dis輔al de Chqiata, a fin de pa舶par en eI proceso de selecci6n

descrito.

Para tai efecto DECLARO BAJO JURAMENTO Io siguie爪e:

ESTAR EN EJ巨RCICIO Y PLENO GOCE DE刷S DERECHOS CIVILES

CUMP日R CON TODOS LOS REQUISITOS MiN胴OS EXIGiDOS PARA EL
PUESTO AL CUAL ESTOY POSTULANDO.
NO TENER CONDENA POR DELITO DOLOSO
NO ESTAR INHAB旧TADO ADMINISTRATIVA O JUDIC漢ALMENTE PARA
軋EJERC旧10 DE LA PROFESi6N PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
O PARA DESEMP巨的AR FUNC霊6N PUBLICA.
CUMPL旧CON TODOS LOS REQUiSI丁OS SE内ALADOS EN EL PERFIL
DE LA PRESENTE CONVOCATOF引A.

Firmo la p「esente decla略Ci6n, de conformidad con io establecido en el articuio 42 de la

Ley N寄27444-Ley de procedimiento administrativo gene「a上

予、 Po=o que su§く緬bo Ia presente en hono「 a Ia ve「dad"

Chqjata………. de‥‥‥……‥‥‥…○○‥ deI2023

DN上………,…………‥,○○

蘭unicipalidad Distrital de Chqjata

WWW. munichqieta. gob. pe

Ca冊e TacnaNOlOO Pぬza p血Cip鉦de Chqjata
 聞愉cl謁の劇場削同館陶鵬間噛軸
e劇場組`細面〇日峻」!土筆王墓= ▼
製壁重篤瑳さ格回教章三三三三≡ニ

Anexo O2

DECLARAC書6N JURADA
(Ley NO30294冒Decreto supremo NOO21 -2000重PCM)

identificado (a) con DNI NO………‥.….…, COn domic船

CLARO BAJO JURAMENTOこ

No tene「 conocimiento que en la Municipalidad dist「ital de Ch頭]ta Se enCuentran

laborando mjs画entes hasta el cuarto grado de consanguinidad, Segundo de a輔ad,

per輪ZOneS de ma輔monio ’uni6n de hecho o convivencia que gocen de la fac冊ad de

nOmbramiento y contrataci6n de personal, O tengan injerencia directa o indirecta en eI
ingreso a Iaborar a Ia entidad,

Por lo cual decfaro que no me encuentro incuso en los aIcances de Ia Ley NO26771,
mOdificado por Ley NO30294 y su reg-amento aprobado por decreto supremo NOO21-
2000輸PCM y sus modificatories decrsto sup「emo NOO1 7-2002-PCM y Decreto Supremo

NOO34富2006-PCM・ Asimismo) me ∞mPrometO a nO Pa融par en ninguna a∞i6n que

CO舶gure ACTO DE NEPOTISMO' COnforme a lo determinado en las normas sobre la
剛ate巾a.

心事imis朋o事deei急「o que:

享 - No = tengo pariente (S) o cchyuge que preste(n) servicios en la

Municipalidad Dist「ital de Chqjata.

漢 Si O tengo pariente (S) o c6nyuge que preste (n) servicios en la Municipalidad

Dis軸al de Chqiata.

Gradoorefaci6n depa晦nteSCOO Vfnculoconyugal A晦adeTrabalO l Ape冊do§ Nomb「e

Ch句ata…….… de‥        deは023

圏「
DNi…………。,‥.…‥…‥,

蘭unicipalidad Distrita書de Chpjata

剛・ munjchqiata葛gob. pe
C合嶋丁尋帥aN0100 Pl負之負p血c画l de C噂細
 簡閲賞論陣㈱脚紬 e軸軸組`持回後れ性。聖望轟婁▼
塑星襲蛍e輸回書声量≡三三三豊。

Anexo O3
DECしÅRACI6N JuRADA
(Ley NO39607患No registro de antecedentes penales)

(Nombres y Ape棚os〉, ide輔k冶do (a) con DNI No

Ante usted me p脂§entO y digo二

Que- DECLARO BAJO JuR鋼削TO事nO registrar antecedentes penales, a efectos de

POS帥ar a una vacante seg面Io dispuesto po自a Ley NO29607, PubIieada e1 26 de

Octubre de 2010 en el diario oficiaI tl peruano ,●

Autorizo a∴昌u∴en網軸a efectua両a朗唱圃bg髄n d引a v削acidad de -a p梅錦nte

decIa脂辱i軸両軸急§鵬itando軸es鮒teOedente登a掴eg軸o n純ional de conden鶴del
印細目融廟虹
As軸smo,鵬㈱m即ometO a脂em壇謝fa presente dec!訓的胎申蝿d急的r lo§
Ce繭飴dos originale$, Seg心n sean reque融Oき置

Po「 lo que susc曲o Ia p晦Sente en hon即a漢a ve「dad.

ChQjata………. de de! 2023

DN上………………‥,‥…

Municipa!idad Distrita看de Chqiata

潮間、 m踊ichq香at負暮轡°b. pe
C酬e丁細れ合N当的削悲負p軸ci画d轡C坤紬
 軸的c!謁o屯鳩陛曽寄c軸 co調う軸e輸9書格着生山王竺墓≡ ▼
禦鵠`輸〇〇三三三三三全土

Anexo O4
DECLARACt6N JURADA
(ANTECEDENTES POLICIALES Y ANTECEDENTES JUDICIALES)

ldentificado (a) con DNI NO……‥,… ……‥ Y con domic掴O en

DECしARO BAJO JuRA棚ENTO:

No regis幅「 anteCedentes policiales y no registIrar antecedentes judiciaIes, a nivel

nacional, Asimismo tomo conocimiento qlIe en CaSO de 「esultar falsa Ia informaci6n que

P「OPOrCiono, autOrizo a la MunicipaIidad Distrital de Chqjata a efectuar Ia comprobaci6n

de ia veracidad de la presente DecIa略C治n Jurada; Segdn Io establecido en el A硝culo

41 1O del C鍋go Penal y De!ito contra la Fe pu輔ca -Titulo X!X del C6digo Penal, aCO「de

aI a出culo 32O de la Ley No27444, Ley del procedimiento administ「ativo gene「al.

Simismo, me ㈱mP的metO a reemPIaza「 Ia presente decIa略Ci6n jurada por Ios

)ゝ鮮血輔鎚dos o曲れ軸es, Seg血S輔n帽qいe融OS.

Por !o que §鵬C胸o !a p「esente en ho舶r a la verdad"

Ch重合青負……….寄合……‥,……………‥ de12023

DN上…葛,…,‥‥……,,‥,‥

Municipalid急d Dist「ital de Chqjata

WW. munichqjata. gob. pe

Calle TacnaN当OO P波a p雨cゆa同e Chqjata
趨
聞愉鱗漁〇割喝議場鵬を館劃論陣撫
劇棚減軸t 〇番回陛"哩珪± ▼
聖堂婁毒笠d格回書三三三三三豊。

Anexo O5
DECしARAC16N JURADA
(Ley NO29733後Ley de prote∞i6n de datos personales)

(a) con DNI NO………‥"…,.,..事Pa舶pante de! CAS N。

autOrizo a fa Munieiealidad DistritaI de C喧ta o a una entidad tercera ∞ntratada por

dicha entidad’a Va睡r informaci6n de面s datos persona-es en fuentes accesibIes

P競闘cas y/o privadas.

爛mismo朝ndo referencias laborales de mis輔mos trab如S, Ve珊cando que los

telefonos se encuentran actualizados:

REFERENCiAl REFER岳NCIA2 R岳FERENCIA3

冨納PR菖§AIEN丁IDAD
DiRECCION
CAR辱O/PuE§TO DELPOSTULANTE

NO閲BREYCARGO D重しJ富戸重 IN蘭書馴A丁O

T里LEFONOS
CORREO ELECTR6N冒CO

′ 、 En caso de resultarfaIta園a infdrmaci6n que propo「cion6巾e S函to a los aIcances de Io

esta鵬cido en e! a鴫uIo 411O de C6digo Pe由COnCOrdante con el a軸ou10 32Ode Ia
しey NO27444工ey de申OCedimiento Administrativo Gene胤

ChQjata………. de,……      de1 2023

DN」………。…,‥‥‥…‥

Municip軸dad Dist「∃tal de Chqjata

WWW・ munichQjata. gob. pe

C副e TacnaNOl OO Plaza p血cipaI de ChQjata
 p閲麗簿o劇場帥伽
e鵬鵬鋤き議寄書剛些_埋ま⊆墓婁▼
脚書館劇e職能二三三三三三三

Anex○ ○6
DECLARACIdN JURADA
(Ley NO28970-Ley que crea el registro de deudore§ alimentarios mo「osos)

柑entificado (a) con DNI NO… ….. … … ○ ○ …., domic睦do

Declaro b争jo j胴mentO ’nO tener deudas po「 ∞ncePtO de aI血entos, ya Sea POr

O輔gacione§ a柵enta南s estabIecidas en sentencias o包ecutorias , O aCuerdos

COnCiIiatorios con ca鵬ad de cosa juzgada ,aSi como tampoco mantengo adeudos por

PenSiones alimentarias devengadas en un proceso cautelar o en un p「oceso de

ejecuci6n de acuerdos conc圃orios extrajudiciales sobre alimentos que haya meritadQ

!a inscripci6n deI suscrito en e同egistro de deudores A-imenta「ios creado po=a -ey

No289了0,

Ley N027444: A碓uめ320 Fisca舶c伯n pos胎海r 32・ 3 “ En caso de comprobar海oude o

姑息ed白d en 伯deda棺寄細n,新船仰acめn o en /a docume面ac船n p胎se融弛e por eI
ねen鵬d cons鵬伯桐no sa触厄chaねexゆenc胸椎spec伽ra pa昭めCめS
SuS eねcfos, COm棚細andb el hecho a /a aufo庇ねd s岬e加r pa昭que dec/a憎/a nu施ねd
de/ acfo ac励面s脆海o, inponga a印ien haya empleade esa deda棺d6n,加わmac胸n o
的cumenfo駒a mu舶a fa時or deねe‘欄的d en脆めs y c駒co un胸ades inpos胸vas
帥bufa舶S鴫enfes a /a fec#a de pago; y adem台s 〔胎adecL/a購e eI hecho a /o esfablec妃()
en /OS S岬ueSfos即軌融os en eI細めXIX De胸s conf南ぬfe p寄b施a del ed的O Pena/
Se COmun婦ue aI m血isfe加p強船O Pa個 que Se海技叩onga /a acc始n penal
C○けさSpO融はnぬ

Chojata,……… de……………………‥ de12023

DN上…,.○○‥,……‥…‥…

Municipalidad Dist「ita! de ChQiata

WWW. munichqjata暮gOb. pe
Calle TacnaNolOO Plaza principaI de ChQjata