PP A6 Quintana Aragon

Universidad Latinoamericana
Alumno: Quintana Aragón Jesús Joaquín
HRM-300-233 Fundamentos para la administración de

Recursos Humanos
Definir la empresa
Profesor: Medrano Bañuelos Itsayana Yusagen
Julio 2023
Introducción:
La definición técnica de innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o

protocolos ya existentes, mejorándolos o creando nuevos que impacten de
manera favorable en el mercado, es un concepto muy ligado al ámbito
empresarial. Innovar es mejorar lo que existe, aportando nuevas opciones que
suplan las necesidades de los consumidores, o incluso crear nuevos productos
con el fin de que tengan éxito en el mercado.
La innovación puede darse en diferentes áreas: sociales, empresariales, de

organización, tecnológicas, entre otras. Estas son las más destacadas a la hora de
innovar:
 Innovar en el área de procesos y productos: En este caso la innovación

se dirige a mejorar los productos existentes, y permitir que el área de
procesos sea igualmente innovadora para obtener los resultados deseados.
 Innovar en materia de organización: La innovación no solo puede
responder al hecho de mejorar o crear un producto que revolucione el
mercado, sino que también se puede aplicar a la organización de la propia
empresa. Esto se puede llevar a cabo a través de la planificación de la
propia organización, las tareas y las relaciones internas y externas con la
empresa.
 Innovar en el área comercial: Un elemento indispensable es poder
introducir al mercado productos que tengan éxito y supongan la
supervivencia de las marcas.
 Innovar en tecnología: Si se puede innovar en el aspecto social,
comercial, de organización, también se puede mencionar el hecho de
hacerlo en el aspecto tecnológico a través de la utilización de técnicas de
fabricación de producto, de maquinaria o herramientas que aporten valor al
producto y se obtengan novedosos resultados.
Desarrollo:
La innovación se resalta como una capacidad determinante para las empresas, en

la medida en que se ha convertido en su motor más importante de transformación
y crecimiento. Esto se refleja en los múltiples beneficios que aporta a la empresa:
 Incrementa el beneficio/los márgenes.

 Diversifica el producto.
 Diferencia el producto.
 Ofrece la posibilidad de una mayor satisfacción de las necesidades de los
clientes.
 Logra una mejor fidelización de los consumidores.
 Permite el mantenimiento o incremento de la cuota de mercado.
 Asegura una posición estratégica en el mercado.
 Facilita el uso de nuevas oportunidades de negocio.
 Permite el desarrollo de mercados.
 Ofrece servicios personalizados a los consumidores.
 Incrementa la ventaja competitiva.
La innovación es fundamental en todos los procesos de marketing y publicidad, ya

que debido a los cambios del mercado, las estrategias, técnicas y herramientas de
marketing se tienen que renovar y actualizar con especial frecuencia. En concreto,
la innovación está especialmente presente en el marketing digital, en disciplinas
como el SEO, el diseño web o la gestión de redes sociales.
La innovación no solo puede responder al hecho de mejorar o crear un producto

que revolucione el mercado, sino que también se puede aplicar a la organización
de la propia empresa. Esto se puede llevar a cabo desde el punto de vista de la
planificación de la propia organización, las tareas, las relaciones internas y
externas, etc.
La transformación organizacional también consiste en aplicar mecanismos y una
base de trabajo que incluya la innovación en su puesta en marcha. Por ejemplo:
incluir nuevos softwares de apoyo a la gestión empresarial, nuevas formas de
contacto con los clientes, a través de aplicaciones, correos electrónicos
personalizados, un sistema de comunicación digital eficiente para directivos, etc.
Muchas veces se confunden los conceptos de creatividad e innovación, pero lo

cierto es que creatividad e innovación son dos caras diferenciadas de una misma
moneda. La creatividad precede a la innovación, es una capacidad del ser humano
y un medio para alcanzar un fin.
En cambio, la innovación son todos aquellos sistemas o métodos que permiten

realizar avances en determinadas disciplinas. La innovación es a la vez un medio
y un fin. Pero se distingue de la creatividad en que se trata, por lo general, de un
proceso más analítico, organizado y basado en datos objetivos
Conclusiones:
En una sociedad en constante cambio y continua evolución como en la que nos

encontramos quedarse parado supone una regresión, si el panorama está
cambiando y seguimos haciendo lo mismo lo más probable es que nuestra
empresa esté destinada al fracaso y a la desaparición. En este sentido, innovar se
ha convertido en una necesidad, llegando a considerarse como el verdadero motor
de la empresa.
Ejemplos de empresas posicionadas en el mercado que se han rehusado a

innovar o, como coloquialmente se dice, pensar fuera de la caja y terminaron
desapareciendo hay de sobra, uno de los casos más sonados el de “Blockbuster”,
quienes apostaron por seguir haciendo lo que en ese momento era un modelo
rentable y, la innovación en cuanto al mercado del entretenimiento los condeno a
la desaparición.
Referencias:
 Pervaiz, A. y Charles, S. (2012). Administración de la innovación. México:
Editorial Pearson.
 (2023). Innovación. Recuperado el 26 de enero de 2023 de:
https://economipedia.com/definiciones/innovacion-2.html
 (2023). Innovación | Qué es, importancia y beneficios para tu empresa.
Recuperado el 26 de enero de 2023 de: https://www.talenmo.es/innovacion/

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La definición técnica de innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o

La innovación puede darse en diferentes áreas: sociales, empresariales, de

 Innovar en el área de procesos y productos: En este caso la innovación

La innovación se resalta como una capacidad determinante para las empresas, en

 Incrementa el beneficio/los márgenes.

La innovación es fundamental en todos los procesos de marketing y publicidad, ya

La innovación no solo puede responder al hecho de mejorar o crear un producto

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