Licenciatura en

Recursos Humanos
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

Perfil Profesional
El profesional egresado de licenciado (a) en Recursos Humanos, será capaz de evaluar el desempeño del talento humano
de acuerdo a sus competencias y estilo de pensamiento, desarrollar sistemas de remuneración y beneficios, dirigir
procesos de cambio y cultura organizacional, gestionar programas de capacitación y desarrollo.

Habilidades Campo Laboral

• Trabaja en equipo en forma colaborativa y técnica Gerente de Recursos Humanos

• Capacidad de Liderazgo

• Desarrolla y gestiona sistemas de control administrativo Ejecutivo de Reclutamiento y selección

• Capacidad de toma de decisiones

• Utiliza las tecnologías de información y comunicación Ejecutivo de Capacitación y desarrollo

• Diseña e implementa planes de carrera
Ejecutivo de Compensación y beneficios
• Analiza y soluciona problemas en la organización

• Aplica procedimientos disciplinarios y de desvinculación

de colaboradores Asesor y consultor independiente
VM03072023

w w w . c e u t e c . h n
 U.V.
MAToo2 HIS101
Introducción al ADM1o2 ESP101 Historia de
Administración I Español 11
Álgebra Honduras
0 U.V.(0-0) 4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0)

I
MAT102 ADM1o3 FIL101 LCC101
Álgebra Administración II Filosofía Ofimática I 11
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0) 0 U.V.(0-0)

II
MAT107 TLL308 PSE102
Ética Profesional Psicología LCC102
Estadística I Ofimática II 9
4 U.V.(4-0) 1 U.V.(0-1) General
4 U.V.(4-0) 0 U.V.(0-0)

III
HAP 4.5

INV201 PSE103
Recursos Humanos L-18

SOC101 LCC103
Metodología de Sociología Psicología 11
la Investigación Organizacional Ofimática III
3 U.V.(3-0) 0 U.V.(0-0)
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0)
IV

REH302 PSE210
MER207 Gerencia de Recursos EIE1
Psicología Electiva de Idioma
Mercadotecnia I Humanos I Preventiva Extranjero I 15
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 4 U.V.(3-1) 3 U.V.(3-0)
V

HAP 1.5 HAP 4.5

ADM301 REH303 ADM407

Comportamiento Gerencia de Recursos EIE2
Humano en las Humanos II Negocios Electiva de Idioma 15
Organizaciones 4 U.V.(4-0) Internacionales Extranjero II
4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0)
VI

4 U.V.(4-0) HAP 1.5

DER205 REH201
ECO102 Estructura EIE3
Microeconomía Derecho Individual Electiva de Idioma
del Trabajo Organizacional Extranjero III 15
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0)
VII

HAP 1.5

REH202
ECO201 DER207 Estratégias para EIE4
Derecho Sindical

Recursos Humanos
Macroeconomía Reclutamiento y Electiva de Idioma
del Trabajo Selección Extranjero IV 15
4 U.V.(4-0)
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0)
VIII

HAP 1.5

PSE402 REH304
CON204 Psicología en la
Análisis Contable I Higiene y Seguridad Gestión por
Industrial Competencias I 11
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0)
3 U.V.(2-1) HAP 4.5
IX

HAP 1.5 HAP 1.5

TLL300 REH305
CON308 Inteligencia
Análisis Contable II Emocional
Gestión por
4 U.V.(4-0) Competencias II 8
1 U.V.(o-1)
HAP 1.5 3 U.V.(2-1) HAP 4.5
X

HAP 4.5

FIN302 IND309 BIO

Gerencia Financiera I Administración de Electiva de
las Operaciones I CC.NN 14
4 U.V.(4-0)
4 U.V.(4-0) 3 U.V.(3-0)
XI

HAP 1.5

TLL306 REH307 REH308

Licenciatura en

Negociación Gestión de la Aprendizaje y

1 U.V.(o-1) Desarrollo en las 9
Compensación I Organizaciones
4 U.V.(4-0) HAP 1.5 4 U.V.(4-0) HAP 1.5
XII

HAP 4.5

REH401 REH402 EMP401

Cultura y Cambio Gestión de la Generación de
Organizacional Compensación II Empresas I 11
4 U.V.(4-0) 4 U.V.(4-0) HAP 1.5 3 U.V.(3-0) HAP 1.5
XIII

REH403 PSE404 EMP402

Gestión de la IND307
Consultoría Generación de Gestión de la Calidad
Comunicación Empresas II 15
Organizacional Empresarial 4 U.V.(4-0)
4 U.V.(3-1) 3 U.V.(3-0) HAP 1.5
XIV

4 U.V.(4-0) HAP 4.5 HAP 1.5

REH404 ART/DEP ADM402

Asesoría Individual Electiva de Estrategia
3 U.V.(2-1) Arte Y Deporte Gerencial 10
3 U.V.(3-0) 4 U.V.(4-0)
XVI

HAP 4.5

Elegir
REH405 REH406
VM03072023

Práctica Proyecto de
Profesional Graduación 8
8 U.V.(0-8) 8 U.V.(0-8)
XVI

TOTAL U.V. 188

Bloques del Conocimiento Asignaturas UV %
Formación General y Complementaria 19 45 34%
Gestión de Recursos Humanos 13 52 23%

PLAN
Derecho 2 8 4%
Administración 10 38 18%
Economía Financiera 5 20 9%
*Requisito: Evaluación Diagnóstica o Curso Nivelatorio

2013
Gestión de Operaciones 3 12 5%
**Requisito: Cumplir con el requisito de graduación de Competencias Idiomáticas Psicología 4 13 7%
Índice Académico de>=70%, 180 U.V. Aprobadas Total 56 188 100