Convenio de Remuneración Integral Anual

CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL
Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual tenor y valor, el
Convenio de Remuneración Integral Anual, que celebran al amparo de lo establecido en el
artículo 8 del TUO del D.Leg 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL)
aprobado mediante D.S. N° 003-97-TR, de una parte…. (nombre del representante legal)….,
identificado con DNI N°…….., a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la
otra parte…… (Nombre del trabajador)……., identificado con DNI N°……….., con domicilio
en……………….., a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y
condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR (persona natural o jurídica de derecho privado constituida bajo

el régimen de la sociedad)………. cuyo objeto social es la dedicarse a las labores de minería y
que requiere de los servicios de EL TRABAJADOR para que ocupe el cargo de Gerente
General de EL EMPLEADOR quien tiene la profesión de administrador de empresas.
SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR para realizar labores propias de……… (especificar labores), debiendo
someterse a las políticas laborales y directivas de EL EMPLEADOR.
TERCERO: Las partes convienen, en aplicación de lo previsto por el artículo 8 del TUO del
Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N° 003-97-TR, en pactar una remuneración integral anual con las siguientes
características:
a) La remuneración integral anual es equivalente a la suma de S/............ (............. nuevos soles).
b) La remuneración integral anual será cancelada…… (Mensual, bimensual, trimestral,

semestral, etc.) a razón de S/...................... (.......... nuevos soles).
c) Las partes declaran conocer las implicancias de este convenio en tanto que no se generarán
beneficios sociales como la compensación por tiempo de servicios - CTS -, asignación familiar,
gratificaciones, etc., toda vez que la remuneración integral incluye la remuneración y todo otro
beneficio social.
d) La remuneración integral anual está gravada con los impuestos y contribuciones sociales que
gravan las remuneraciones, siendo de cargo del empleador el aporte al Seguro Social en Salud –
EsSalud–, y del trabajador, el aporte al régimen de pensiones que elija y el impuesto a la renta
de quinta categoría.
e) De la remuneración integral anual, el 8.33% corresponde a la CTS, porcentaje que estará

exonerada de las contribuciones sociales y de los impuestos que gravan las remuneraciones.
CUARTO: Ambas partes convienen en que, en estricta aplicación de lo establecido por el

Artículo 10° del T.U.O. del Decreto Legislativo N° 728 , Ley de la Productividad y
Competitividad Laboral , se convenga un periodo de prueba de (1) año por tratarse de un
trabajador de dirección.
QUINTO: Las partes convienen en establecer en beneficio de EL TRABAJADOR un bono por
producción que se otorgara al cierre del ejercicio, con las características que establecerá EL
EMPLEADOR.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario y la jornada que

establezca EL EMPLEADOR, que podrán ser variados de acuerdo con los requerimientos de la
empresa.
SÉPTIMO: El empleador se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas,

así como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente
Convenio para su respectiva aprobación en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones

laborales que regulan los contratos de trabajo.
NOVENO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y
se someten a la jurisdicción de los jueces de ……., para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente Convenio pudiera originar.
En señal de conformidad, se suscribe el presente convenio, a los………… días del mes….

de…… del………
_________________ _________________
(Empleador) (Trabajador)

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PRIMERO: EL EMPLEADOR (persona natural o jurídica de derecho privado constituida bajo

SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

a) La remuneración integral anual es equivalente a la suma de S/............ (............. nuevos soles).

b) La remuneración integral anual será cancelada…… (Mensual, bimensual, trimestral,

e) De la remuneración integral anual, el 8.33% corresponde a la CTS, porcentaje que estará

CUARTO: Ambas partes convienen en que, en estricta aplicación de lo establecido por el

SEXTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario y la jornada que

SÉPTIMO: El empleador se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas,

OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones

En señal de conformidad, se suscribe el presente convenio, a los………… días del mes….

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