Fo-Th-12 Matriz Riesgos 23
Fo-Th-12 Matriz Riesgos 23
Fo-Th-12 Matriz Riesgos 23
2 FORMATO VERSION: 2
3 CODIGO: FO-TH-12
MATRIZ DE RIESGOS
4 FECHA: 17/02/2023
5
6
L
NIVEL DE CONSECUENCIA
NUMERO DE EXPUESTOS
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD
NA
NIVEL DE RIESGO (NR) e
7
NIVEL DE DEFICIENCIA
NIVEL DE EXPOSICIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
OS
OB
EFECTOS POSIBLES
IV
8
GO
RS
INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)
AT
9
PE
IE
TR
LR
N
RIESGO
IS
10
IO
AREA
DE
IN
CC
FUENTE
DM
N
TE
11
IO
SA
RO
PC
LE
EP
RI
RO
SC
SD
DE
NT
PO
CO
UI
EQ
12
RUTA DE EVACUACIÓN.
SALIDA DE EMERGENCIA.
L
EXTINTOR.
O
CAMILLA. REALIZAR PAUSAS ACTIVAS MANTENER SU PUESTO Y ÁREA DE
A C
A
RIESGO ELÉCTRICO.
TRAUMA CRANEOENCEFÁLICO, LESIONES DEL SISTEMA MUSCULO ESQUELÉTICO Y DE
TRABAJO EN BUENAS CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO. MANTENER
PISO MOJADO. 11 CAIDAS,CONTUSIONES Y CHOQUES 2 4 8 MEDIO 10 80 LOS PASILLOS Y ÁREAS DE CIRCULACIÓN, LIBRES DE OBSTÁCULOS Y ZAPATOS ANTIDESLIZANTES
D T
I
USO DE EPP.
PIEL, LESIONES MÚLTIPLES Y MUERTE
DERRAMES. RESPETAR LA SEÑALIZACIÓN EXISTENTE. SI SE IDENTIFICA
AREA DE TRABAJO ESCALERAS EN PELIGRO INFÓRMARLO OPORTUNAMENTE A LOS EMPLEADOS
M V
O
DESORDEN.
14 I S
F RUIDO DEFICIENCIA EN SORDERA, IRRITABILIDAD,ANSIEDAD, DAÑOS EN EL SCN DAÑOS VASCULARES LIMITAR TIEMPOS DE EXPOSICIÓN.ADECUADO MANTENIMIENTO DE
N I VIBRACIONES LAILUMINACION,CONTAMINACION CALOR: FATIGA DESHIDRATACION DOLOR DE CABEZA EQUIPOS DE TRABAJO VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
S TEMPERATURA Y HUMEDAD AUDITIVARUIDO Y TEMPERATURAS FRIO: FATIGA, DOLOR DE CABEZA, DOLORES OSTEOMUSCULARES Y DISMINUCION EN TRABAJADORES EXPUESTOS ESTABLECER DESCANSOS CORTOS Y
11 2 4 8 MEDIO 10 80 NA
I I ILUMINACIÓN
RADIACIONES
ELEVADASROTACION DE PUESTO
LABORAL,RONDAS DIARIAS PARA
LA CONCENTRACION,DAÑOS OPTICOS FRECUENTES A LO LARGO DE LA JORNADA ADOPTAR BUENAS
POSTURAS DE TRABAJO
C
15 S O
PS
ACCIDENTES DE TRANSITO
ESTRÉS.
VERIFICACION DE DONANTES
CUMPLIR CON LAS POLÍTICAS DE
PARA EL TRABAJADOR: HIPERTENSIÓN ARTERIAL DESORDENES AFECTIVOS
FOMENTAR EL TRATO EQUITATIVO ENTRE LOS MIEMBROS DE LOS
T S CARGA MENTAL.
FATIGA MENTAL.
ALTERACIONES METÁBOLICAS DEPENDENCIA ALCOHÓLICA DESÓRDENES
MÚSCULOESQUELÉTICOS PARA LA EMPRESA Y EMPRESARIO: AUSENTISMO
DISTINTOS GRUPOS DE TRABAJO.
MITIGACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL Y
VIOLENCIA LABORAL Y QUE PROMUEVAN
C FACILITAR LAS CONDICIONES AMBIENTALES Y ORGANIZATIVAS QUE
R O INSATISFACCIÓN LABORAL.
PROBLEMAS DE RELACIÓN.
IMPUNTUALIDAD AUMENTO DE ROTACIÓN AFECTACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA
PRODUCTIVIDAD AUMENTO DE COSTES -INADAPTACIÓN A LA RELACIÓN CON EL
FOMENTEN LA COOPERACIÓN Y LA PRESTACIÓN DE AYUDA ENTRE
UN ENTORNO ORGANIZACIONAL
SALUDABLE. EVALÚEN Y REFIERAN A LOS
L COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, Y ENTRE SUPERIORES.
DESMOTIVACIÓN LABORAL SERVICIOS MÉDICOS, CUANDO SEA
A A
B
ENTORNO: EXISTE POR SU PARTE UNA MAYOR SUSCEPTIBILIDAD, HIPERSENSIBILIDAD
A LA CRÍTICA, DESCONFIANZA, AISLAMIENTO Y EVITACIÓN SOCIAL, ADEMÁS DE UNA
ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL Y/O VIGILANCIA QUE
IMPIDAN SITUACIONES DE RIESGO.
NECESARIO, A QUIENES HAYAN
AMBIENTE LABORAL MÁS QUE POSIBLE AGRESIVIDAD, HOSTILIDAD, CINISMO O PESIMISMO. EXPERIMENTADO ACONTECIMIENTOS
T O
11 DEFICIENTE,STRES,MALAS CONSECUENCIAS PARA LA EMPRESAEL DESCENSO DEL RENDIMIENTO DE LOS 2 3 10 MEDIO 10 100
ACTUAR, UTILIZANDO LA LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA EVITAR
AQUELLAS CONDUCTAS Y ACTITUDES QUE NO CUMPLAN LA POLÍTICA
TRAUMÁTICOS SEVEROS
R RELACIONES INTERPERSONALES TRABAJADORES,LA DEGRADACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO.
I A
L
EL AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL.
PREVENTIVA DE LA UA Y PUEDAN SER CAUSA DE SITUACIONES DE
RIESGO (FÍSICO, PSICOSOCIAL, ETC.)
CONSECUENCIAS ECONÓMICAS, SOCIALES Y ORGANIZATIVAS PARA LA EMPRESA.
IMPLICACIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS
V E ACCIDENTE POR ROTACION DE PUESTO LABORAL,OCURRIDOS DURANTE LA JORNAADA
INTERPERSONALES EXISTENTES EN LAS DIFERENTES UNIDADES.
S LABORAL O EN ACTIVIDADES FUERA DE LA JORNADA QUE SEAN OBJETIVO LABORAL EN
ESTABLECER PROCEDIMIENTOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
A VEHICULO PROPIO DE LA EMPRESA O TRANSPORTE ASIGNADO POR EL EMPLEADOR
PARA REALIZAR ACTIVIDADES PROPIAS DE LA EMPRESAEN CIMPLIMIENTO DE SUS
ENTRE EL PERSONAL DEL SERVICIO.
16 LABORES.
E
Y R
G
PLANIFICAR EL LEVANTAMIENTO
SEPARAR LOS PIES PROPORCIONANDO UNA
PLANIFICAR EL LEVANTAMIENTO
O O
N CARGA DE POSTURA DINÁMICA
SEPARAR LOS PIES PROPORCIONANDO UNA POSTURA ESTABLE
POSTURA ESTABLE
DOBLAR LAS PIERNAS MANTENIENDO EN
MANIPULACION DE CARGAS DOBLAR LAS PIERNAS MANTENIENDO EN TODO MOMENTO LA
CARGA DE POSTURA ESTÁTICA TODO MOMENTO LA ESPALDA DERECHA, Y
P O
M
LEVANTAMIENTO DE CARGAS
DINAMICASY ESTATICASNO APTAS
POR MAS DE 4 HORAS ,SITUACIONES
ESPALDA DERECHA, Y MANTENER EL MENTÓN METIDO
SUJETAR FIRMEMENTE LA CARGA, CON AMBAS MANOS.
MANTENER EL MENTÓN METIDO
DISEÑO DE PUESTO 11 PRODUCEN TRASTORNOS O LESIONES MÚSCULO-ESQUELÉTICOS 2 3 8 MEDIO 10 80 SUJETAR FIRMEMENTE LA CARGA, CON
E I
C
CARGA DE MANUTENCIÓN
LABORALES QUE CAUSAN DESGASTE
EN EL CUERPO Y PUEDEN CAUSAR
LEVANTARSE SUAVEMENTE, SIN REALIZAR GIROS NI MOVIMIENTOS
BRUSCOS.
AMBAS MANOS.
CARGA FÍSICA TOTAL LEVANTARSE SUAVEMENTE, SIN REALIZAR
R O LESIONES ADQUIRIR UNA POLIZA QUE CUBRA A EL TRABAJADOR MIENTRAS
ESTE REALIZANDO ACTIVIDADES PROPIAS DE LA EMPRESA.
GIROS NI MOVIMIENTOS BRUSCOS
TRANSPORTARSE EN VEHICULOS EN ESTADO
A OPTIMO QUE CUENTEN CON EL SEGURO
PROPIO DEL VEHICULO.
17
T B LAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL RIESGO
18 I I
O
BIOLÓGICO MANEJAR LA DISPOSICION FINAL CON TODOS LOS EPP
QUE PERTENECEN AL PROCESO, EVITAR EL CRECIMIENTO, DISPERSIÓN
CORTES CON OBJETOS CORTO Y CONTACTO DEL AGENTE BIOLÓGICO CON EL TRABAJADOR, COMO:
V L
O
BACTERIAS, VIRUS Y PARÁSITOS
PATOGÉNICOS, DETERMINADAS
PUNZANTES POR MALA DISPOSICION LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL PUESTO DE
FINAL POSIBLE EXPOSICIÓN A LA EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS EN EL TRABAJO PUEDE ESTAR ASOCIADA CON TRABAJO ASI COMO DE LOS EQUIPOS Y LAS HERRAMIENTAS DE
O G
I
TOXINAS NATURALES, TOXINAS
MICROBIANAS, Y DETERMINADOS
11 MICROORGANISMOS QUE PUEDAN PROBLEMAS DE SALUD GRAVES, INCLUIDAS LAS ENFERMEDADES INFECCIOSAS, EL 2 4 8 MEDIO 10 80 TRABAJO; IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y
TAPABOCAS,GAFAS O CATERA, GUANTES Y
TRAJE DE BIOSEGURIDAD
DAR LUGAR A ENFERMEDADES, CÁNCER Y LAS ALERGIAS DESINFECCION, PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y LA UTILIZACIÓN DE
METABÓLICOS TÓXICOS DE
S C
O
ORIGEN MICROBIANO.
MOTIVADA POR LA ACTIVIDAD
LABORAL
EQUIPOS DE PROTECCIÓN EVITEN LA DISPERSIÓN DEL AGENTE
BIOLÓGICO Y LA UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL, VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
R
A
T B LAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL RIESGO
IA I
B
O
C D E F G H I J K L
BIOLÓGICO MANEJAR LA DISPOSICION FINAL CON TODOS LOS EPP
M EL CRECIMIENTO, DISPERSIÓN
QUE PERTENECEN AL PROCESO, EVITAR N
CORTES CON OBJETOS CORTO Y CONTACTO DEL AGENTE BIOLÓGICO CON EL TRABAJADOR, COMO:
V L
O
BACTERIAS, VIRUS Y PARÁSITOS
PATOGÉNICOS, DETERMINADAS
PUNZANTES POR MALA DISPOSICION LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL PUESTO DE
FINAL POSIBLE EXPOSICIÓN A LA EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS EN EL TRABAJO PUEDE ESTAR ASOCIADA CON TRABAJO ASI COMO DE LOS EQUIPOS Y LAS HERRAMIENTAS DE
O G
I
TOXINAS NATURALES, TOXINAS
MICROBIANAS, Y DETERMINADOS
11 MICROORGANISMOS QUE PUEDAN PROBLEMAS DE SALUD GRAVES, INCLUIDAS LAS ENFERMEDADES INFECCIOSAS, EL 2 4 8 MEDIO 10 80 TRABAJO; IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y
TAPABOCAS,GAFAS O CATERA, GUANTES Y
TRAJE DE BIOSEGURIDAD
DAR LUGAR A ENFERMEDADES, CÁNCER Y LAS ALERGIAS DESINFECCION, PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y LA UTILIZACIÓN DE
METABÓLICOS TÓXICOS DE
S C
O
ORIGEN MICROBIANO.
MOTIVADA POR LA ACTIVIDAD
LABORAL
EQUIPOS DE PROTECCIÓN EVITEN LA DISPERSIÓN DEL AGENTE
BIOLÓGICO Y LA UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL, VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
19
CONTAR CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS AFECTADAS PARA LOS PROTECTORES DE RIESGO
20
G CONSEGUIR MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE AJUSTEN A LA REALIDAD, ERGONÓMICO PUEDEN SER:
QUE SEAN ESPECÍFICAS DEL PUESTO Y TENGAN EN CUENTA LAS • PROTECTORES LUMBARES.
21
E E PARTICULARIDADES DEL INDIVIDUO Y DE LA EMPRESA. • TOBILLERAS.
R MANIPULACION DE CARGAS FORMAR SOBRE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO A SEGUIR Y EL • FAJAS.
S G DINAMICASY ESTATICASNO APTAS CORRECTO USO DE LOS EQUIPOS. FORMACIÓN ESPECÍFICA EN
ERGONOMÍA Y MANIPULACIÓN MANUAL DE HERRAMIENTAS Y
DISEÑO DE MOBILIARIO (MESA, SILLA,
PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS)
POR MAS DE 4 HORAS ,SITUACIONES
O POSTURAS PROLONGADAS 11 CANSANCIO STRES LABORAL 3 2 8 MEDIO 10 80
T N
LABORALES QUE CAUSAN DESGASTE
EN EL CUERPO Y PUEDEN CAUSAR
EQUIPOS.
FORMACIÓN ESPECÍFICA EN EL USO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS A
COMO DE FACTORES AMBIENTALES
(ILUMINACIÓN, RUIDO,ETC
O
I M
LESIONES IMPLANTAR EN EL PUESTO.
I
O C
22 O
23
N UTILIZACION DE LOS EPP
CORRESPONDIENTES GUANTES DE
Q PROTECCIÓN QUÍMICA Y BIOLÓGICA;
U EL CONTROL DEL RIESGO QUÍMICO SE BASA, PRINCIPALMENTE, EN PROTECCIÓN OCULAR; PROTECCIÓN
INHALACION DE VAPORES POR TENER Y SOCIALIZAR AL PERSONAL TODA LA INFORMACIÓN QUE RESPIRATORIA; Y PRENDAS DE PROTECCIÓN
I
MALA MANIPULACION DE DISPONEMOS SOBRE LA PELIGROSIDAD DE LOS PRODUCTOS ROPA DE PROTECCIÓN QUÍMICA
M EXP QUIMICOS 6 ENFEREDAD RESPIRATORIA 2 4 8 MEDIO 10 80
O I
PRODUCTOS DE ASEO DE
SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS
QUÍMICOS Y QUE, EN BASE A ELLA, SE DEBEN ESTABLECER LAS
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y LA INFORMACIÓN Y FORMACIÓN
HERMÉTICA A LÍQUIDOS, SE RECOMIENDA
C UTILIZAR LOS EPP PROVISTOS POR
P O
APROPIADAS AL PERSONAL EXPUESTO BANTEJIDO, EPP QUE AÍSLAN AL
TRABAJADOR DEL PELIGRO Y QUE SON
24 E RESISTENTES AL ATAQUE DE LAS
SUSTANCIAS QUE SE MANEJAN
25 CORTES CON INSTRUMENTOS DE BACTERIAS, VIRUS Y PARÁSITOS PATOGÉNICOS, DETERMINADAS TOXINAS NATURALES, LAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL RIESGO
R CORTE ,CONTACTO CON DERRAMES TOXINAS MICROBIANAS, Y DETERMINADOS METABÓLICOS TÓXICOS DE ORIGEN BIOLÓGICO CAPACITACIONES SOCIALIZACION DEL MANUAL DE
DE FLUIDOS BIOLOGICOS AL MICROBIANO. BIOSEGURIDAD, DISPERSIÓN Y CONTACTO DEL AGENTE BIOLÓGICO
A MOMETO DE LA TOMA DE MUESTRA
DE ASNGRE DEL POSIBLE DONANTE,
CON EL TRABAJADOR, COMO:
ADECUADO Y CORRECTO DE LOS EPP CORRESPONDIENTES AL
USO
I B
DETERMINADAS TOXINAS
NATURALES, TOXINAS
LOS EQUIPOS Y LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO; IMPLEMENTACION
DE PROTOCOLOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCION, PROCEDIMIENTOS DE
I MICROBIANAS, Y DETERMINADOS TRABAJO Y LA UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN EVITEN LA
V O METABÓLICOS TÓXICOS DE ORIGEN DISPERSIÓN DEL AGENTE BIOLÓGICO (EVITAR GENERACIÓN DE POLVO
L MICROBIANO. O BIOAEROSOLES, CERRAMIENTO DE PROCESOS, EXTRACCIÓN GUANTES DE PROTECCIÓN QUÍMICA Y
A O RESCATE DE TEJIDOS 6 6 4 24 MUY ALTO 60 1440 LOCALIZADA); EL CONTROL DE VECTORES (INSECTOS Y ROEDORES); LA
BIOLÓGICA; PROTECCIÓN OCULAR;
PROTECCIÓN RESPIRATORIA; Y PRENDAS DE
G ADECUADA GESTIÓN DE RESIDUOS Y MUESTRAS POTENCIALMENTE
INFECCIOSAS; EL SEGUIMIENTO DE UNAS ADECUADAS PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN
I
HIGIENE (LAVADO DE MANOS, ASEO PERSONAL, CAMBIO DE ROPA,
C
ETC.); EL TRATAMIENTO INMEDIATO DE CUALQUIER CORTE, HERIDA O
O
ACCIDENTE CON RIESGO BIOLÓGICO; LA VIGILANCIA ESPECÍFICA DE LA
SALUD Y LA VACUNACIÓN DEL TRABAJADOR; Y LA UTILIZACIÓN DE
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. LA ADECUADA IMPLANTACIÓN
DE ESTAS MEDIDAS REQUIERE DE LA INFORMACIÓN, LA FORMACIÓN
Y LA CAPACITACIÓN DEL TRABAJADOR EN EL CORRECTO SEGUIMIENTO
DE LAS MISMAS.
26
27
28 ELABORO: CARGO CARGO NOMBRE FECHA FECHA
29 AUXILIAR ADMINISTRATIVA JOHANNA CELIS 24/02/2023
30 VERIFICO CARGO NOMBRE FECHA FECHA
31 COORDINADORA DE CALIDAD MONICA PIEDRAHITA ESCOBAR 28/02/2023
32