Pliego de Peticiones Laboral

CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, UNO.
-------------
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEL
DEPARTAMENTO DE PETÉN. --------------------------------------------------------------------------
LUIS PABLO LÓPEZ CHAVIN, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller en Ciencias y letras con Orientación en Administración, con domicilio en el
municipio de San Benito departamento de Petén, HUGO DENNIS PINEDA BURGOS,
de treinta años de edad, soltero, Administrador, guatemalteco, con domicilio en el
Municipio de San Andrés, del departamento de Petén; WALTER ESTUARDO REYES
BALDIZÓN, treinta años de edad, casado, guatemalteco, Perito Contador, con domicilio
en el Municipio de San Benito y Departamento de Petén; Ante usted en forma
respetuosa comparecemos a:
EXPONER:
I. señalamos como lugar para recibir notificaciones y citaciones en la casa de
habitación ubicada en la Décima avenida, diez guión cero quince, zona uno del
municipio de San Benito.
------------------------------------------------------------------------------------------------II. Actuamos en
nuestra calidad de delegados representantes de la COALICION DE TRABAJADORES
DE LA EMPRESA MAQUILADORA “CORAZÓN DE TELA”. Como lo acreditamos en la
fotocopia del acta de constitución de la Coalición de fecha diez de septiembre del año
dos mil veintidós (la cual adjuntamos). ------------------------III. Por este medio venimos a
plantear CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL, en contra
de la Señora ALBA NINETH CONTRERAS POSADAS, propietario de la Empresa
Maquiladora “CORAZÓN DE TELA” que puede ser citado y notificado en el
establecimiento ubicado en la oficina que se encuentra ubicada en el segundo nivel del
centro comercial “metroplaza” en su local 212, zona uno del municipio Flores,
departamento de Petén, con base en los siguientes: -------
HECHOS:
I. OBJETIVO DEL PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER
ECONÓMICO SOCIAL. Nuestro representado, en el marco de lo que regula el artículo
106 de la Constitución Política de la República de Guatemala (Los derechos de los
trabajadores son mínimos e irrenunciables, pudiendo ser superados por medio de la
negociación colectiva, el Estado protegerá y fomentará la misma), el diez de
septiembre del año dos mil veintidós elaboró y aprobó un pliego de peticiones, que se
hizo llegar a la parte patronal por medio de la entrega de un oficio entregado con fecha
doce de septiembre del año dos mil veintidós.---------------------------------------------------A la
presente fecha la parte patronal no ha dado una respuesta a nuestras peticiones,
mismo por la cual se agota la vía directa. En tal sentido planteamos la presente acción,
para resolver la controversia por medio de los mecanismos de resolución de conflictos
de carácter económico social. Para tal objetivo, el pliego de peticiones viene inserto en
el acta de fecha diez de septiembre del año dos mil veintidós (la cual está adjunta al
presente memorial). -----------------------------------------------------------------------------------------
II. AUTORIDAD A QUIEN SE DIRIGE LAS PETICIONES.
El pliego de peticiones se dirige en contra de la Señora ALBA NINETH CONTRERAS
POSADAS, propietaria de la Empresa Maquiladora “CORAZÓN DE TELA”, quien
ejerce la función de patrono.
III. NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL PLANTEAMIENTO DEL
CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL.
El número de trabajadores de la empresa “CORAZÓN DE TELA” que apoyamos el
presente conflicto colectivo es de TRECE empleados.
IV. LUGAR DONDE HA SURGIDO LA CONTRAVERSIA.
El conflicto ha surgido en el centro de trabajo de la empresa “CORAZÓN DE TELA” el
establecimiento se encuentra ubicado en la oficina que se encuentra ubicada en el
segundo nivel del centro comercial “METROPLAZA” en su local 212, zona uno del
municipio Flores, departamento de Petén
V. CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA EMPRESA “LAS
MARGARITAS”.
En la empresa trabajan un total de treinta y cinco empleados, en las siguientes
condiciones: a través de contrato laboral, treinta empleados y a través de contrato
verbal e informal, 5 empleados.
VI. DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA DIRECTA
Nuestro representado presentó en la vía directa el pliego de peticiones por medio del
oficio dirigido a la señora ALBA NINETH CONTRERAS POSADAS, en su calidad de
representante legal de la empresa “CORAZÓN DE TELA”, el diez de septiembre del
año dos mil veintidós. El caso es que transcurrió el plazo de treinta días que regula la
Ley para la vía directa, sin que hubiera respuesta alguna, por tal motivo se agotó tal vía
y en consecuencia cumplido dicho requisito para presentar el conflicto colectivo de
carácter económico social. --------------------------------------------------------------------------------
PETICIONES:
1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos se forme el expediente
respectivo.
2. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones y con la
documentación adjunta se reconozca la calidad con que actuamos.
3. Que se tenga por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER
ECONÓMICO SOCIAL, en contra de la señora ALBA NINETH CONTRERAS
POSADAS, propietaria de la empresa “CORAZÓN DE TELA”.
4. Que a partir de la presentación del pliego de peticiones se tenga por planteado el
presente conflicto colectivo de carácter económico social, dictando las prevenciones en
cuanto a no tomar ninguna represalia entre las partes ni impedir el ejercicio de sus
derechos y que se prevenga a la parte empleadora que toda terminación de contrato
debe ser autorizada por el juez de trabajo, caso contrario constituirá un acto ilegal que
dará lugar a la reinstalación de él o los afectados.
5. Que dentro del plazo legal se integre el Tribunal de Conciliación.
6. Que se prevenga a la parte empleadora que deberá nombrar una delegación
integrada por no más de tres personas para los efectos de conciliación. Acompañamos
duplicado y tres copias del presente memorial, y de: a) Acta de constitución de grupo
coaligado de fecha veintinueve de agosto del año dos mil veintidós, en la cual está
inserto el pliego de peticiones presentado; b) Aviso de constitución de grupo coaligado
recibido el treinta y uno de agosto del año dos mil veintidós por la delegación
departamental de Petén del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. C) Oficio de fecha
diez de septiembre del año dos mil veintidós con pliego de peticiones que está inserto
en el acta de constitución del grupo coaligado y que fue dirigido al a señora ALBA
NINETH CONTRERAS POSADAS, propietaria de la empresa “CORAZÓN DE TELA”.
Flores, Petén, veinte de octubre del año dos mil veintidós

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DEL DEPARTAMENTO DE JALAPA---------------------------------------------------------
EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA EL TENOSCO SOCIEDAD
ANÓNIMA., (SINTRAEMTE) con sede en Cantón Barrios del municipio Mataquescuintla,
departamento de Jalapa, comparecemos a presentar el SIGUIENTE PLIEGO DE
PETICIONES, dirigido a nuestra empleadora. Actuamos con la representación y auxilio de
la Abogada, OLGA KARINA MORALES CORDERO. Petición que apoyamos un número
de cien trabajadores permanentes y activos de ciento cincuenta trabajadores al servicio
de la referida parte empleadora, quienes desarrollamos para la misma distintas
actividades laborales propia de su naturaleza económica, así mismo designamos a tres
delegados que conocen bien las causas que provocan el Conflicto Colectivo de Carácter
Económico Social y a quienes hemos conferido poderes y facultades amplias para que
puedan plantear el presente conflicto, así como negociar, difundir, suscribir y aprobar
cualquier arreglo o convenio que se llegue a suscribir con la parte patronal, los Delegados
son: AXEL DINAEL LOY CORDERO, EVER AZARAEL PIVARAL AGUILAR Y RITA
LUCÍA LÓPEZ RAMÍREZ, dichos delegados fueron elegidos y designados el día veinte de
octubre del año dos mil veinte mediante Asamblea General Extraordinaria. Las peticiones
que proponemos fueron debidamente expuestas a la parte empleadora, y
convenientemente aprobadas por la Asamblea General Extraordinaria de Trabajadores

para ser discutidas y negociadas en el Tribunal de Conciliación para el efecto se
constituya son las siguientes:
-----------------------------------------------------------------------------------------
PETICIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO:
1. Aumento de salarios. Solicitamos que los salarios actualmente vigentes
en la empresa, sean aumentados en un veinte por ciento (20%).
2. Mujeres en estado de gestación: a las mujeres en estado de gestación
que laboren en la empresa se les proporcione un bono de un veinticinco
por ciento (25%) sobre su salario base.
3. Bonificación por Trabajo Nocturno: solicitamos una bonificación del
treinta por ciento (30%) de su salario para aquellos empleados que
trabajan en 4. Jornada extraordinaria: a los trabajadores que, por cualquier causa,
deban realizar jornada extraordinaria de trabajo, deberá ser
remuneradas por un cien por ciento más, (100%) de los salarios
mínimos, o salarios superiores a estos que hayan estipulado las partes
5. Se nos proporcione servicio de transporte para nuestras áreas de
vivienda y que el pago sea a costa de la empresa.
PETICIONES DE CARÁCTER SOCIAL:

1. Cuota Mortuoria: Solicitamos el pago de una cuota mortuoria equivalente a mil
quetzales (Q.1, 000.00) quetzales en caso del fallecimiento del trabajador, o del padre,
madre, esposa e hijos de éste.
2. Que a los trabajadores de la empresa en caso de accidente y/o enfermedad por la cual
dejen de asistir a sus labores y sean suspendidos por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, se les pague el treinta por ciento de su salario mensual,
independientemente de lo que cubre el Seguro Social.
3. Que los trabajadores que tengan esposa y ésta se encuentre en estado de gestación
sean suspendidos una semana antes y una semana después del parto para brindarle
cuidados a su esposa, sin que se le reduzca su salario devengado.
4. Ayuda para Matrimonio: que en caso de contraer Matrimonio un trabajador de la
empresa tenga derecho a diez días de permiso con salario pagado.
El sindicato de Trabajadores de la Empresa El Tenosco S.A. (SINTRAEMTE) a través del
presente pliego de peticiones, da inicio al conflicto Colectivo entre y la empleadora
Empresa El Tenosco S.A., con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de los
trabajadores de la entidad descrita, designando a los delegados mencionados con
anterioridad para comparecer a la audiencia de conciliación.
Mataquescuintla, Jalapa, octubre 15, 2021jornada ordinaria nocturna.

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CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, UNO.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEL

DEPARTAMENTO DE PETÉN. --------------------------------------------------------------------------

Bachiller en Ciencias y letras con Orientación en Administración, con domicilio en el

municipio de San Benito departamento de Petén, HUGO DENNIS PINEDA BURGOS,

de treinta años de edad, soltero, Administrador, guatemalteco, con domicilio en el

Municipio de San Andrés, del departamento de Petén; WALTER ESTUARDO REYES

en el Municipio de San Benito y Departamento de Petén; Ante usted en forma

I. señalamos como lugar para recibir notificaciones y citaciones en la casa de

municipio de San Benito.

nuestra calidad de delegados representantes de la COALICION DE TRABAJADORES

DE LA EMPRESA MAQUILADORA “CORAZÓN DE TELA”. Como lo acreditamos en la

plantear CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL, en contra

de la Señora ALBA NINETH CONTRERAS POSADAS, propietario de la Empresa

Maquiladora “CORAZÓN DE TELA” que puede ser citado y notificado en el

establecimiento ubicado en la oficina que se encuentra ubicada en el segundo nivel del

departamento de Petén, con base en los siguientes: -------

ECONÓMICO SOCIAL. Nuestro representado, en el marco de lo que regula el artículo

106 de la Constitución Política de la República de Guatemala (Los derechos de los

trabajadores son mínimos e irrenunciables, pudiendo ser superados por medio de la

negociación colectiva, el Estado protegerá y fomentará la misma), el diez de

doce de septiembre del año dos mil veintidós.---------------------------------------------------A la

presente fecha la parte patronal no ha dado una respuesta a nuestras peticiones,

para resolver la controversia por medio de los mecanismos de resolución de conflictos

presente memorial). -----------------------------------------------------------------------------------------

II. AUTORIDAD A QUIEN SE DIRIGE LAS PETICIONES.

El pliego de peticiones se dirige en contra de la Señora ALBA NINETH CONTRERAS

POSADAS, propietaria de la Empresa Maquiladora “CORAZÓN DE TELA”, quien

ejerce la función de patrono.

III. NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL PLANTEAMIENTO DEL

CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL.

El número de trabajadores de la empresa “CORAZÓN DE TELA” que apoyamos el

presente conflicto colectivo es de TRECE empleados.

IV. LUGAR DONDE HA SURGIDO LA CONTRAVERSIA.

El conflicto ha surgido en el centro de trabajo de la empresa “CORAZÓN DE TELA” el

establecimiento se encuentra ubicado en la oficina que se encuentra ubicada en el

municipio Flores, departamento de Petén

V. CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA EMPRESA “LAS

condiciones: a través de contrato laboral, treinta empleados y a través de contrato

verbal e informal, 5 empleados.

VI. DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA DIRECTA

oficio dirigido a la señora ALBA NINETH CONTRERAS POSADAS, en su calidad de

representante legal de la empresa “CORAZÓN DE TELA”, el diez de septiembre del

y en consecuencia cumplido dicho requisito para presentar el conflicto colectivo de

carácter económico social. --------------------------------------------------------------------------------

1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos se forme el expediente

2. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones y con la

documentación adjunta se reconozca la calidad con que actuamos.

3. Que se tenga por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER

ECONÓMICO SOCIAL, en contra de la señora ALBA NINETH CONTRERAS

POSADAS, propietaria de la empresa “CORAZÓN DE TELA”.

4. Que a partir de la presentación del pliego de peticiones se tenga por planteado el

presente conflicto colectivo de carácter económico social, dictando las prevenciones en

derechos y que se prevenga a la parte empleadora que toda terminación de contrato

dará lugar a la reinstalación de él o los afectados.

5. Que dentro del plazo legal se integre el Tribunal de Conciliación.

6. Que se prevenga a la parte empleadora que deberá nombrar una delegación

inserto el pliego de peticiones presentado; b) Aviso de constitución de grupo coaligado