HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad e higiene industrial es un conjunto de medidas que se aplican con el fin

de prevenir accidentes laborales y minimizar sus consecuencias.
Actualmente, las empresas, tienen la posibilidad de organizar y planear diferentes
formas de protección para los trabajadores en sus tareas diarias y para la seguridad
de la empresa en general.
Su propósito es proteger la vida y preservar el bienestar de la salud del trabajador, y la
integridad física de los trabajadores de acuerdo con estándares diseñados para
garantizar sus condiciones de trabajo. La higiene y seguridad industrial tiene como
principal función la capacitación y prevención de enfermedades y accidentes
laborales.
La importancia de la higiene y seguridad industrial radica en el hecho de que, año tras
año, aumenta el número de accidentes relacionados.
Estos accidentes causan pérdidas económicas y sociales significativas. Por lo tanto,
se hace necesario que las empresas establezcan normas y programas de seguridad
para evitar accidentes.
En esencia, el aspecto central de la higiene industrial y la seguridad laboral es la
protección de la vida y la salud del trabajador, el entorno familiar y el desarrollo de la
comunidad. Los procedimientos de higiene y cobertura industrial cubren la
identificación, evaluación y control de los agentes nocivos y los factores de riesgo en el
lugar de trabajo y, en determinadas circunstancias, la modificación de la integridad
física y psicológica del lugar de trabajo de las personas.
Estos procedimientos son legales y protegen al trabajador de su lugar de trabajo
porque también existen riesgos en el hogar como en todos los servicios públicos: salud
ocupacional, ergonomía, control ambiental, higiene y seguridad industrial.
Los aspectos de higiene y seguridad industrial que se deberán tener en cuenta son:
 Seguridad industrial
 Medicina laboral
 Ergonomía
 Control de las condiciones de trabajo
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de normas obligatorias establecidas para evitar o minimizar, tanto los
riesgos que puedan efectuarse en los ámbitos industriales, como los perjuicios
derivados de la actividad industrial e incluso las enfermedades ocupacionales. Dado
que por las maquinarias y las herramientas que se utilizan son áreas propensas al
peligro, mediante la prevención se busca evitar el daño a las personas, a los bienes y
reducir el impacto en el medio ambiente. La seguridad industrial debe ser cumplida
obligatoriamente en todas las empresas y la principal finalidad del cumplimiento de
estas disposiciones es brindar seguridad al trabajador dentro del ámbito laboral.
La empresa tiene la responsabilidad de generar condiciones de trabajo que garanticen
protección y seguridad a sus trabajadores; para ello implementará una serie de
normas y condiciones que reduzcan el riesgo de sufrir un accidente laboral.
Medidas de seguridad industrial indispensables:
  Abastecimiento de protección personal: todo trabajador será provisto de
indumentaria apta e indicada para realizar sus actividades laborales de forma
segura. De ser necesario se proveerá un equipo de seguridad, como por
ejemplo arnés, mascaras, guantes, gafas de seguridad y todo aquello que
ayude a disminuir el riesgo de padecer accidentes laborales.

 Se garantizará un área de trabajo segura: los centros de trabajo presentarán

salidas de emergencia accesibles, zonas de paso amplias y libres de
obstáculos para evitar embotellamiento, salidas debidamente señalizadas,
poseerán un plan para casos de emergencia y tendrán un sistema contra
incendios; el área contará con una iluminación adecuada, los pisos no serán
irregulares ni resbaladizos, y las maquinarias tendrán una distancia de
separación suficiente para que los trabajadores puedan realizar sus tareas
cómodamente.
 Se brindará capacitación: es importante que los trabajadores reciban una
formación adecuada, en la cual puedan adquirir los conocimientos necesarios,
para desempeñar su labor de forma segura y competente; así mismo, deben
ser capacitados para utilizar los elementos de seguridad de forma correcta.
Al invertir en seguridad industrial y reducir los riesgos laborales, la empresa disminuye
los costos de operación y obtiene más ganancias, al mismo tiempo que protege a sus
empleados, maquinarias y recursos, dado que:
 Al no presentarse accidentes se reduce considerablemente el absentismo.
 La jornada laboral no se ve interrumpida por accidentes o imprevistos.
 Se crea un mejor ambiente laboral donde los trabajadores realizan sus tareas
más a gusto, mejorando la productividad y competitividad.
 Se reducen los costos que generan los daños a los equipos, edificios y se
evitan los pagos de indemnización.
MEDICINA LABORAL
La medicina del trabajo evitará consecuencias de las condiciones materiales y
ambientales sobres los trabajadores y junto con la seguridad, higiene y ergonomía
industrial se establecerán las condiciones de trabajo que no generarán riesgos de
accidentes en cada puesto de trabajo.
A continuación, se detallan los exámenes médicos que se levarán a cabo:
1. Preocupacional o de ingreso: se realizarán para determinar la aptitud del
postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las
actividades que se le requerirán. Si se detectan las patologías preexistentes, se
evalúa la adecuación del postulante, en función de sus características y
 antecedentes para aquellos trabajos donde existan los agentes de riesgo
contemplados en la legislación de nuestro país.
El examen consiste en:

 Examen físico completo.

 Agudeza visual cercana y lejana.
 Radiografía panorámica de tórax.
 Electrocardiograma.
 Exámenes de laboratorio.
 Para autoelevadoristas, conductores de automotores y máquinas agrícolas se
realizan estudios neurológicos y psicológicos.
2. Exámenes Periódicos: éstos se realizarán para la detección precoz de
afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados en la
legislación nacional, a los cuales esté expuesto el operario con motivos de su
tarea; se realizarán con la frecuencia y el método recomendados por la
legislación.
3. Exámenes previos a transferencia de actividad.
4. Exámenes posteriores a una ausencia prolongada.
5. Exámenes de Egreso, previos a la terminación de la relación laboral, para
comprobar el estado de salud frente a los riesgos a los que hubiere sido
expuesto el trabajador al momento de la desvinculación.
Se realizará un control de ausentismo por morbilidad, monitoreando todas las
patologías, aunque no generen ausentismo. Se harán informes estadísticos mensuales
de cuyo análisis derivarán acciones correctivas y preventivas.
Se darán capacitaciones sobre las patologías más frecuentes y se distribuirán al
personal folletos sobre las enfermedades prevalentes y actuales.
Se realizarán vacunaciones al personal de planta, con vacuna antitetánica, de acuerdo
a normas internacionales.
Existirá un servicio diurno de enfermería, y se contratará un servicio externo de
emergencias médicas que atenderá los turnos no cubiertos por nuestra enfermería y
los accidentes de trabajo que exceden su capacidad.
ERGONOMÍA
Es el estudio de las características del ser humano para adaptarse y diseñar mejor su
medio ambiente de trabajo.
En cada puesto de trabajo generado por el proyecto en estudio, se contará con
elementos que le permitirán cumplir con su tarea de la manera más confortable posible
y sin provocar daños. Estos elementos serán determinados luego de realizar un
estudio ergonómico de cada puesto de trabajo.
CONTROL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Calidad y circulación del aire en el lugar de trabajo
Se efectuará periódicamente las siguientes determinaciones:

 Velocidad de circulación del aire;

 Contaminantes del aire;
 Temperatura en los puestos de trabajo.
Se adoptarán medidas correctivas cuando correspondiere. Se proveerá de equipos de
protección respiratoria para los contaminantes químicos y físicos.
Ruido en el lugar de trabajo
Se realizarán monitoreo del ruido generado en la planta con mediciones periódicas o
cuando se efectúe alguna modificación estructural que lo justifique.
Se llevarán registros de estas mediciones.
Se proveerá de los elementos de protección auditiva exigible para todos los puestos
de trabajo con niveles sonoros continuos equivalentes o superiores a 85 dbA.
Iluminación en el lugar de trabajo
Se realizarán mediciones en los puestos de trabajo periódicamente o cuando haya
reformas edilicias que lo justifiquen. Ante un resultado negativo, se adoptarán medidas
correctivas para adecuar la iluminación a cada puesto de trabajo. Se llevarán registros
de estas mediciones.
Seguridad en general
Todas las maquinarias contarán con la protección de cubre poleas, cubre correas y/o
cubrecadenas. Además, contarán con la señalización correspondiente.
Todas las plataformas, escaleras y desniveles de riesgo tendrán barandas.
Se proveerá al personal de ropa de trabajo y de elementos de protección personal
acorde al riesgo de cada puesto de trabajo.
Se utilizarán normas de seguridad para la realización segura de trabajos de
mantenimiento y construcción como permiso de trabajo en altura, permiso de trabajo
en caliente, método de trabajo seguro para cambio de bombas de pozo profundo, etc.
Se trabajará permanentemente analizando distintas circunstancias y generando
nuevos procedimientos y normas de seguridad.
Se dispondrá de un sistema de protección contra incendios basados en matafuegos y
una red de hidrantes. Se harán controles periódicos de todo este material,
efectuándose las recargas que correspondieran según la Norma IRAM en vigencia.
Agua potable
El agua potable para consumo humano y para los procesos productivos se tomará de
pozos propios. Estos pozos serán controlados desde el punto de vista físico-químico y
microbiológico, según las recomendaciones de la OMS/OPS y las normas locales.
También se controlarán del mismo modo los tanques de almacenamiento y el agua de
grifos. Estos análisis se hacen en laboratorios propios y en organismos oficiales.
Se harán controles mensuales para verificar la ausencia de metales pesados en las
aguas subterráneas.
Capacitación
Se dictarán cursos de capacitación al personal, de acuerdo a riesgos y necesidades,
que incluyen situaciones de emergencia y desastres potenciales de planta, algunos de
los cuales se efectuarán con la colaboración de otras instituciones. Se llevarán
registros de todas las capacitaciones efectuadas, ya sean internas o de dictado con
personal externo.