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Invitación Reunion

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CORPORACIÓN OPEN MIND PEOPLE COLOMBIA

LGBTIQ

Neiva, Septiembre 5 del 2023

Señores
Policía Nacional MENEV
Secretaria de Gobierno
Comité de diversidad Sexual
Programa de diversidad sexual municipal
Programa de diversidad sexual departamental
Secretaria de paz y derechos humanos
Secretaria de cultura
Secretaria de juventud
Secretaria de la mujer
Dirección de seguridad y convivencia ciudadana
Dirección de espacio publico
Dirección de Justicia
Mónica conde Inspectora de derechos humanos.
Instituto bienestar familiar ICBF
Personería de Neiva
Defensoría del Pueblo
Ejército nacional

Asunto: Recordatorio reunión mesa de trabajo de URGENCIA mes de la diversidad


sexual (patrullas diversas), Dando cumplimiento al acuerdo 0013 del 2019

Cordial Saludo

De acuerdo a los compromisos pactados en la última reunión, convocada por la corporación


donde se explica las actividades que vamos a realizar en el marco de la campaña NEIVA
TERRITORIO LIBRE DE DISCRIMINACIÓN, convocamos a la Mesa de trabajo de manera
urgente; teniendo en cuenta que el mes de la diversidad sexual inicia el día 14 de
septiembre del presente año.

Esta reunión explicaremos la metodología y el apoyo solicitado a cada una de las


dependencias responsables de esta campaña, cabe mencionar que la política pública de
diversidad sexual ACUERDO OO13 DEL 2019 establece unos enfoques en el artículo 3
enfoque de derechos humanos, enfoque de prevención, enfoque diferencial; en el título II
De la misma nombra sus objetivos generales y específicos que es clara y precisa que para
ese cumplimiento de sus objetivos debe de participar toda la institucionalidad para el
DIRECCIÓN: Calle 32 1aw06 Santa ines
CELULAR: 3156723627-3133905882
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cumplimiento de la misma; también en su artículo 8 nos habla de los componentes como:


salud, educación, componente apropiación del territorio y garantías para espacios públicos
libres de violencia, cultura y deporte, ciudadanía participación política y paz; de acuerdo lo
anterior es importante que las dependencias nombradas anterior mente asistan a estas
convocatorias debido que es la implementación de la política pública en este mes tan
importante para toda la población LGBTIQ+ en el municipio.

Cabe resaltar que la reunión se hará virtual debido que nuestro representante legal esta en
convalecencia, puesto que estuvo en delicado estado de salud, de igual manera la no
asistencia muestra la poca voluntad que tienen de atender y cumplir con la política pública
ACUERDO 0013 DEL 2019.

Hora: 9am
Lugar: https://meet.google.com/pmp-fuop-yxb
Fecha: Jueves 7 de septiembre del 2023

Anexo: cronograma de patrullas diversas.

MANUEL ENRIQUE VALENZUELA


REPRESENTANTE LEGAL

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CRONOGRAMA DE PATRULLAS DIVERSAS

FECHAS ACTIVIDAD
DIA MES HORA
28 Septiembre Lanzamiento NEIVA TERRITORIO 10AM
LIBRE DE DISCRIMINACIÓN
29 Septiembre Comuna1 7:00 PM
3 Octubre Comuna 2 7:00 PM
4 Octubre Comuna 3 7:00 PM
5 Octubre Comuna 5 7:00 PM
6 Octubre Comuna 4 9: am a 12:00
pm-8:PM
7 Octubre Comuna 6 7:00 PM
8 Octubre Comuna 7 7:00 PM
9 Octubre Descanso 0
10 Octubre Comuna 9 7:00PM
11 Octubre Comuna 10 7:00 PM
12 Octubre Comuna 4 2:00PM a
4:00pm
13 Octubre Conversatorio Conoce tus derechos y 9:00 AM
ley 1482 del 2011 LEY Auditorio
ANTIDISCRIMINATORIO casa
empoderadora
Clausura Neiva territorio Libre de 7:00 PM
discriminación Lugar por
confirmar

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