El documento describe el diseño de un puesto de Gerente de Marketing y Ventas. Las principales responsabilidades del puesto incluyen desarrollar estrategias de marketing, implementar campañas de marketing, experimentar con diferentes canales de adquisición, generar contenido valioso, establecer asociaciones estratégicas, monitorear el presupuesto de marketing, supervisar materiales de marketing y medir el rendimiento de las campañas. El gerente de marketing y ventas reporta al Director General y supervisa a ejecutivos de ventas y especialistas en marketing.
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El documento describe el diseño de un puesto de Gerente de Marketing y Ventas. Las principales responsabilidades del puesto incluyen desarrollar estrategias de marketing, implementar campañas de marketing, experimentar con diferentes canales de adquisición, generar contenido valioso, establecer asociaciones estratégicas, monitorear el presupuesto de marketing, supervisar materiales de marketing y medir el rendimiento de las campañas. El gerente de marketing y ventas reporta al Director General y supervisa a ejecutivos de ventas y especialistas en marketing.
El documento describe el diseño de un puesto de Gerente de Marketing y Ventas. Las principales responsabilidades del puesto incluyen desarrollar estrategias de marketing, implementar campañas de marketing, experimentar con diferentes canales de adquisición, generar contenido valioso, establecer asociaciones estratégicas, monitorear el presupuesto de marketing, supervisar materiales de marketing y medir el rendimiento de las campañas. El gerente de marketing y ventas reporta al Director General y supervisa a ejecutivos de ventas y especialistas en marketing.
El documento describe el diseño de un puesto de Gerente de Marketing y Ventas. Las principales responsabilidades del puesto incluyen desarrollar estrategias de marketing, implementar campañas de marketing, experimentar con diferentes canales de adquisición, generar contenido valioso, establecer asociaciones estratégicas, monitorear el presupuesto de marketing, supervisar materiales de marketing y medir el rendimiento de las campañas. El gerente de marketing y ventas reporta al Director General y supervisa a ejecutivos de ventas y especialistas en marketing.
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PRACTICA
DISEÑO DE PUESTOS
NOMBRE: Luis Rodrigo Marquez Mattos
Diseñar un puesto y establecer cuatro las condiciones fundamentales en la siguiente tabla:
1. El conjunto de tareas u obligaciones que desempeña el ocupante (contenido del puesto).
2. Cómo efectuar ese conjunto de tareas u obligaciones (métodos y procedimientos de trabajo). 3. A quién reporta el ocupante del puesto (responsabilidad), es decir, relación con su jefatura. 4. A quién supervisa o dirige el ocupante del puesto (autoridad), es decir, relación con sus subordinados.
DISEÑO DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE MARKETING Y VENTAS A QUIEN REPORTA: Director General A QUIEN SUPERVISA: Ejecutivos de ventas, Especialistas en marketing
TAREAS U OBLIGACIONES MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS
Desarrollar estrategias y tácticas ● Realizar análisis de mercado y competencia. para difundir la existencia de ● Realizar investigaciones de mercado y encuestas. nuestra empresa e impulsar el ● Identificar el público objetivo y sus necesidades. tráfico cualificado hacia nuestra ● Crear un plan estratégico de marketing. puerta principal. ● Utilizar herramientas de análisis de palabras clave. ● Implementar tácticas de marketing de contenidos. ● Utilizar publicidad en línea (Google Ads, Facebook Ads) para dirigir el tráfico cualificado. Poner en práctica campañas ● Crear un equipo de trabajo interdisciplinario. de marketing que garanticen el ● Establecer un calendario de campañas. ● Desarrollar contenido y creativos. éxito y poseer su implementación ● Utilizar software de gestión de proyectos. desde su concepción hasta su ● Supervisar la ejecución y el seguimiento de ejecución. campañas. ● Asegurarse de que se cumplan los plazos y el presupuesto. Experimentar con una gran ● Realizar pruebas para anuncios y contenido. variedad de canales de ● Utilizar herramientas de análisis de redes sociales. adquisición orgánicos y de pago, ● Implementar herramientas de gestión de como creación del contenido, campañas publicitarias. tratamiento del contenido, campañas de pago por clic, gestión de eventos, publicidad, redes sociales, campañas de generación de clientes potenciales, redacción creativa y análisis de rendimiento. Generar contenido valioso y ● Realizar investigación de palabras clave. atractivo para nuestro sitio web y ● Crear un plan editorial. ● Contratar redactores y diseñadores gráficos. blog capaz de atraer y convertir a ● Utilizar herramientas de automatización de nuestros grupos objetivo. marketing. ● Medir el engagement y la conversión del contenido. Entablar relaciones ● Identificar socios potenciales. estratégicas y asociarse con ● Establecer contactos y negociar acuerdos. ● Mantener relaciones a largo plazo. actores, agencias y proveedores ● Colaborar en eventos y proyectos conjuntos. claves de la industria.
Preparar y monitorizar el ● Analizar gastos e ingresos pasados.
presupuesto de marketing ● Asignar fondos según las prioridades estratégicas. trimestral y anualmente y ● Utilizar software de gestión financiera. asignar fondos de un modo ● Realizar seguimiento trimestral y anual del inteligente. presupuesto. Supervisar y aprobar material ● Establecer pautas de diseño y contenido. de marketing, desde banners de ● Trabajar con diseñadores y redactores internos o externos. sitios web a folletos impresos y ● Revisar y aprobar materiales antes de su estudios de casos. publicación. Medir y elaborar informes sobre ● Utilizar herramientas de análisis web y redes el rendimiento de las campañas sociales. ● Crear informes periódicos con métricas clave. de marketing, obtener ● Evaluar el cumplimiento de los objetivos y información y realizar realizar ajustes. evaluaciones con respecto a los objetivos. Analizar el comportamiento de ● Utilizar herramientas de análisis de datos. los consumidores y ajustar las ● Realizar encuestas y obtener retroalimentación. ● Ajustar las estrategias y campañas en función de campañas de marketing y email los datos. según se necesite. Cumplir con cualquier otra instrucción que sea asignada por su inmediato superior.
