Tema V Investigacion e Informacion de Accidentes e Incidentes
Tema V Investigacion e Informacion de Accidentes e Incidentes
Tema V Investigacion e Informacion de Accidentes e Incidentes
V.- INVESTIGACION E
INFORMACION DE ACCIDENTES
E INCIDENTES
OBJETIVO ESPECIFICO
Al término del tema el participante conocerá las causas que dan origen
a los incidentes y accidentes en el trabajo y sus consecuencias y las
técnicas utilizadas para la investigación e información de estos a fin
de integrar los registros correspondientes.
Objetivo:
Conocer e identificar las causas y consecuencias de los accidentes.
Sin embargo, no todo está relacionado con la simple comprensión del costo de los
accidentes y con el impacto negativo cuantificable en las utilidades o servicios
prestados. Es de suma importancia entender adecuadamente el proceso casual de
los accidentes para lograr un desarrollo apropiado de los controles.
Por ejemplo, es muy probable que los ejecutivos que creen que la mayoría de los
accidentes son causados por un "descuido", recurran al castigo o a programas de
promoción para hacer que la gente sea "más cuidadosa". El resultado más
probable será el que los accidentes se oculten en vez de ser resueltos. Los
ejecutivos que creen que los accidentes son acontecimientos extraños o
"anormales", tienden a protegerse con una mayor cobertura en seguros, sólo para
descubrir posteriormente que, muy rara vez, cuando ocurren, éstos cubren todas
las pérdidas que se producen.
DEFINICIONES PRÁCTICAS
Primero, no limita los resultados sobre el ser humano, únicamente a la lesión, como
la enfermedad, y también los efectos sistémicos adversos, neurológicos o
mentales, que resulten de una exposición o de circunstancias contempladas en el
curso del empleo (ANSI Z16.2 -1962, Rev. 1969).
accidente y lesión nos permite centrar nuestra atención en los accidentes en vez de
las lesiones que ellos podrían ocasionar.
En estos tres casos todos fueron accidentes; el primero porque dio como resultado
una lesión; el segundo, porque resultó en una lesión, en un daño a la propiedad y en
pérdida para el proceso, y, el tercero, porque dio como resultado un daño a la
propiedad.
Otro término que se usa con mucha frecuencia en seguridad y salud, es la palabra
INCIDENTE. En relación con la seguridad, la salud ocupacional y los incendios, el
"incidente" generalmente se utiliza para referirse al "cuasi accidente" o la "cuasi-
pérdida". William G. Johnson, autor del libro ampliamente aclamado, MORT Safety
Assurance Systems, establece que el incidente, pero sin implicar lesión ni daño. Va
incluso más lejos, para afirmar que los incidentes adquieren gran importancia para la
seguridad. El incidente con un alto potencial de daño debe ser investigado tan
exhaustivamente y con la misma dedicación con que se investiga un accidente. por
lo tanto, dentro de este contexto, un INCIDENTE es un "acontecimiento no deseado,
el que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber dado como resultado
lesiones a las personas, daño a la propiedad o perdida en el proceso". A
continuación se ofrece un ejemplo:
Algunas empresas que cuentan con programas más sofisticados se refieren a los
acontecimientos no deseados, empleando el término INCIDENTE, con el propósito
de ampliar la cobertura o extensión de sus programas. Otros acontecimientos, en los
cuales no se han producido pérdidas, se consideran como el alto potencial para
producir daño, por cuanto, de esta forma, se les concede la misma atención especial
e interés que se le otorga a los acontecimientos graves que dan como resultado
pérdidas. En esta definición de INCIDENTE se consideran tanto: los accidentes, los
cuasi-accidentes, las fallas en protección de planta, las pérdidas o las cuasi-pérdidas
a la producción como a la calidad, etc.
Las siguientes dos definiciones son muy necesarias y ambas se van a emplear
ampliamente. El contexto dentro del cual se hará necesario usarlas, se encargará de
determinar cuál es la que corresponde emplear.
Existen muchas razones para que se produzca una creciente preocupación por las
enfermedades ocupacionales. La lista de substancias que pueden ocasionar cáncer
u otras enfermedades, aumenta cada año. Muchas de estas substancias fueron en
un tiempo consideradas seguras y un importante número de trabajadores encontró
expuestos a ellas. A menudo, los resultados de estas exposiciones no se conocen,
sino hasta después de un largo tiempo y, para ese entonces, el daño ya es
irreversible.
En nuestra definición de accidente, dijimos que era el resultado del contacto con una
substancia o fuente de energía por encima de la capacidad límite del cuerpo humano
o estructura. El cuerpo humano tiene niveles de tolerancia o umbrales de lesión para
substancias o formas de energía. Generalmente, los efectos dañinos de un solo tipo
de contacto, como: una cortadura, una fractura, una dislocación, una amputación
una quemadura química, etc., son considerados como lesiones. Los efectos dañinos
de contactos repetitivos como: la tendosinovitis, el cáncer, el daño al hígado, la
pérdida de la audición, etc. son considerados como enfermedades, (también se
acepta el que las enfermedades puedan producirse a partir de un contacto único).
Una vez que se ha producido la secuencia, el tipo y grado de la pérdida es, en cierto
modo, una cuestión de suerte. El efecto puede fluctuar desde un acontecimiento
insignificante a uno catastrófico, de una simple magulladura o abolladura, hasta
numerosas muertes o la pérdida de una planta. El tipo y grado de la pérdida
depende, en parte, de circunstancias fortuitas y, en parte, de las medidas que se
tomen para minimizar la pérdida. Las acciones para minimizar la pérdida en esta
etapa de la secuencia, incluyen los cuidados y adecuados de primeros auxilios y de
atención médica, un rápido y efectivo control del fuego, la oportuna reparación del
equipo e instalaciones dañadas, la aplicación eficiente de los planes de acción frente
a las emergencias y de una efectiva rehabilitación de las personas para reintegrarse
al trabajo. No existe hecho de mayor trascendencia o más dramático que los
aspectos humanos derivados de la pérdida accidental: lesiones, dolor, pena,
angustia, pérdida de miembros o de funciones del cuerpo, enfermedades
ocupacionales, incapacidad, muerte. La manera más efectiva de que se dispone
para minimizarlas es haciendo uso tanto de los aspectos humanos, como de los
económicos, para motivar el control de los accidentes que dan origen a las pérdidas.
Ya sea que la gente resulte herida o no, los accidentes cuestan dinero... ¡y mucho! y
los costos de lesiones o enfermedades son sólo una parte relativamente pequeña de
los costos totales. El ejecutivo consciente y preocupado por los costos, no toma esta
información a la ligera. si bien es cierto que los costos relacionados con las lesiones,
ubicados en la cima del iceberg, pueden ser significativos deteriorados de las
CAUSAS BÁSICAS
Cuando ocurre un accidente, rara vez se llega a producir como resultado de una
causa única. La mayoría involucran tanto los actos como las condiciones inseguras,
son Síntomas, las cuales son originadas por Causas Básicas que se definen a
continuación:
FACTORES PERSONALES
trabajo del compañero lesionado, y el tiempo ocupado por el personal del equipo de
seguridad, en relación al accidente.
Pérdidas generales:
Se pierde tiempo de producción, debido a la impresión, los shocks o las distintas
manifestaciones de interés de los trabajadores, la baja de rendimiento de otros, los
comentarios del hecho: "¿sabias?"... "(que se atribuye a los trabajadores de otras
unidades.). Se producen pérdidas como resultado de la detención de la maquinaria
de los vehículos, las plantas, las instalaciones, etc., lo cual podría ser temporal o a
largo plazo y que podría afectar al equipo como así mismo a la programación
respectiva. La actividad del trabajador lesionado disminuye al retornar a su trabajo,
debido a: las restricciones, disminución de su eficiencia, sus impedimentos físicos,
las posibles muletas, el enyesado, etc. La pérdida de las operaciones del negocio y
del prestigio, las publicaciones negativas, el problema de lograr nuevos contratos,
etc., se constituyen en pérdidas típicas del caso. Surgen gastos adicionales legales
derivados de los procesos judiciales en relación a los beneficios de compensación,
las demandas por la responsabilidad civil, etc., las que requieren de la contratación
de un abogado, distinto al gasto legal del agente de seguros y que se incluye en los
costos directos. Los costos pueden aumentar debido a las primas de seguro y a los
cargos que aumentan los impuestos.
Pérdidas de propiedad:
Gastos en el suministro de equipos y recursos de emergencia .Costo del equipo y de
los materiales, por sobre su uso normal como consecuencia de la recuperación o
restauración. Costo del material de reparación y de las plazas de repuesto. Costo del
tiempo de las reparaciones y del reemplazo de equipos en términos de pérdida de la
productividad y retraso en la manutención planificada de otros equipos. Costo de las
acciones correctivas que no sean las de reparaciones. Pérdidas por los repuestos en
shock y que estaban destinados a los equipos destruidos y que, por lo tanto, quedan
obsoletos. Costos proporcionales, tanto del equipo de rescate como del de
emergencia. Pérdidas de la producción durante el periodo de: recuperación del
trabajador, de la investigación, de la limpieza, de la reparación y de la información
certificada.
Otras pérdidas:
Castigos, multas, citaciones por embargos.
FALTA DE CONTROL
Cumplimiento inadecuado de las normas. Una razón común para que se origine
una falta de control, lo constituye el incumplimiento de los estándares establecidos.
En efecto, la gran mayoría de los ejecutivos concuerdan en que esta razón simple y
significativa, es la causa de los fracasos en el control de las pérdidas derivadas de
los accidentes. Esta concordancia, prácticamente unánime, explica el énfasis que se
le otorga a lo largo de todo este texto, a las mediciones, en relación a la cantidad y
calidad de los esfuerzos que se realizan en función del programa.
1. OBJETIVO
Establecer criterios y lineamientos para la investigación y análisis de accidentes e
incidentes.
2. ALCANCE
Todos los centros de trabajo de la Dirección de Operación (DDO).
3. RESPONSABILIDADES
Director, Subdirectores, Coordinadores, Gerentes, Jefes de Unidad,
Subgerentes, Superintendentes, Residentes o Responsables del Centro de
Trabajo (Personal Directivo).-
Proporcionar los recursos necesarios para la investigación de accidentes e
incidentes, estar informado de todos los accidentes así como de aquellos
incidentes de alto potencial de pérdidas para su centro de trabajo que se lleguen a
presentar en el desarrollo de las actividades, dar seguimiento a las medidas
preventivo-correctivas en las cuales se requiera su autorización, así como
gestionar aquellas que por su naturaleza requieran ser atendidas por un nivel
superior.
Coordinador o Responsable de Seguridad a nivel regional.-
Participar en la investigación y análisis de todos los accidentes graves y mortales,
así como dar seguimiento a las No Conformidades y a las medidas preventivo-
correctivas correspondientes registradas en el formato P-1020-005-R-04 (Formato
13).
Representante sindical.-
Apoya y colabora con las actividades relacionadas a la investigación de accidentes
e incidentes.
Coordinador o Responsable de Seguridad de los centros de trabajo.-
Coordina la ejecución de las actividades relacionadas con la investigación y
análisis de accidentes e incidentes para determinar las causas raíz, verifica que la
investigación de los accidentes e incidentes se desarrolle conforme a este
procedimiento; verifica el llenado del formato P-1020-005-R-04 (Formato 13),
elabora el informe correspondiente, recopila y envía la información relacionada a
las autoridades competentes. Proporciona capacitación, entrenamiento y asesoría
a todo el personal involucrado, para llevar a cabo las actividades descritas en el
presente procedimiento y formula el informe correspondiente.
4. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES