GRAFICOS DINAMICOS

Construir a partir de los siguientes datos, las tablas dinámicas que muestren la
siguiente información:
Tabla dinámica 1: Cantidad de personas por departamento Y cargo
Tabla dinámica 2: Suma de personas por departamento y delegación
Tabla dinámica 3: Suma y promedio de sueldo por departamento y Cargo.
Tabla dinámica 4: Sueldo más alto por departamento y cargo.
Las cuatro tablas dinámicas deben estar una debajo de la otra y en la misma hoja.

Código Nombre Apellido Departamento Cargo Delegación Sueldo

1 Cristina Martínez Comercial Comercial Norte 10,000.00
2 Jorge Rico Administración Director Sur 2,404.05
3 Luis Guerrero Márketing Jefe producto Centro 1,502.53
4 Oscar Cortina Márketing Jefe producto Sur 1,803.04
5 Lourdes Merino Administración Administrativo Centro 781.32
6 Jaime Sánchez Márketing Assistant Centro 721.21
7 José Bonaparte Administración Administrativo Norte 781.32
8 Eva Esteve Comercial Comercial Sur 1,202.02
9 Federico García Márketing Director Centro 2,404.05
10 Merche Torres Comercial Assistant Sur 661.11
11 Jordi Fontana Comercial Director Norte 1,502.53
12 Ana Antón Administración Administrativo Norte 811.37
13 Sergio Galindo Márketing Jefe producto Centro 1,352.28
14 Elena Casado Comercial Director Sur 2,554.30
15 Nuria Pérez Comercial Comercial Centro 901.52
Tabla dinámica 1: Cantidad de personas por departamento Y cargo
 FILTROS AUTOMATICOS Y AVANZADOS

A partir de la base de datos del ejercicio anterior (incluyendo las nuevas incorporaciones) , realizar las siguientes operaciones:

1) Extraer el personal de la empresa que trabaja en el departamento de márketing.

2) Extraer el personal de la empresa que trabaja en el departamento de Administración y gana menos de 1200 €.
3) Extraer el personal cuyo sueldo sea mayor de 1.000 € y trabaje en el departamento de Marketing o Comercial.
4) Extraer el personal que gane mas de 1.200 € o su fecha de alta esté entre los años 1990 y 1996.
5) Extraer el personal cuyo sueldo oscile entre 900 y 1.200 € (ambos inclusive).

Código Nombre Apellido Departamento Cargo Fecha alta

2 Jorge Rico Administración Director financier 7/5/1990
5 Lourdes Merino Administración Administrativa 1/14/1991
12 Ana Antón Administración Administrativa 12/9/1989
16 Diego Martín Administración Administrativo 2/10/1998
1 Cristina Martínez Comercial Comercial 12/10/1988
14 Elena Casado Comercial Directora comerci 1/1/1996
15 Nuria Pérez Comercial Comercial 2/10/1998
8 Eva Esteve Control de gestió Controller 12/25/1995
4 Oscar Cortina Gerencia Director general 6/5/1989
10 Merche Torres Gerencia Secretaria 1/12/1993
11 Jordi Fontana Informática Director Informát 6/6/1996
3 Luis Guerrero Márketing Jefe producto A 8/7/1993
9 Federico García Márketing Director márketin 4/11/1995
13 Sergio Galindo Márketing Jefe producto B 3/29/1990
7 José Bonaparte Personal Director personal 11/27/1992
6 Jaime Sánchez Producción Director producci 2/2/1986
 INDICE

ones:

Sueldo
2,404.05
781.32
812.00
841.42
1,262.13
2,554.30
901.52
1,652.78
3,005.06
661.11
1,502.53
1,502.53
2,404.05
1,352.28
1,803.04
1,803.04
Ejercicio
Tabla empledos:
ID Nombre Apellido Rut Edad Altura Peso
3426 Juan Covarubias 12345678-0 22 1.65 50
9264 Pedro Perez 12345678-1 32 1.71 46
1729 Andrea Guerrero 12345678-2 26 1.44 80
2198 Gloria Gallardo 12345678-3 27 1.68 90
1823 Barbara Zuñiga 12345678-4 19 1.56 97
1937 Miguel Antunez 12345678-5 35 1.91 55
3854 Trinidad Rivera 12345678-6 33 1.97 69
9337 Macarena Tapia 12345678-7 41 1.68 76
1244 Jose Gonzalez 12345678-8 22 1.76 88
2332 Victor Parra 12345678-9 25 1.43 79
9911 Adriana Bermudez 12345678-K 17 1.65 90

Crea un Buscador que funcione de la siguiente manera:

Con solo diligenciar el numero de ID en la casilla E23, deben aparecer los datos faltantes de las casillas inferiores.
Las casillas inferiores debes utilizar la opción de fórmulas para traer los datos de la Tabla de Empleados.

Buscador

ID =>

Nombre

Apellido
 Rut

Edad

Altura

Peso
1. La siguiente base de datos muestra el tiempo que le ha tomado a la empresa cubrir las vacantes que estuvieron a
en el año del 2022. A partir de la información, calcula los indicadores de Time to Fill (tiempo para cubrir la vacante)
To Hire (tiempo para que el candidato elegido inicie sus actividades en la compañía). Indica si el indicador se cumpli
cada una de las posiciones y realiza un análisis de los resultados obtenidos.

* Time To Fill = Fecha de apertura de la vacante - Fecha aprobación del candidato ; Meta = 3 semanas.
* Time To Hire = Fecha de apertura de la vacante - Fecha inicio labores candidato ; Meta = 4 semanas.

Fecha
Vacante Apertura posición Aprobación candidato
React Developer 5-Jan-2022 15-Jan-2022
Sr React Developer 14-Jan-2022 23-Jan-2022
Sr React & Node developer 14-Jan-2022 3-Feb-2022
Mid-level React developer 18-Jan-2022 27-Jan-2022
Technical Analyst 19-Jan-2022 12-Feb-2022
Go, blockchain developer 21-Jan-2022 15-Feb-2022
PHP Developer 4-Feb-2022 18-Feb-2022
Sr Ruby on Rails Engineer 7-Feb-2022 6-Mar-2022
.Net and C# Architect 8-Feb-2022 19-Feb-2022
Tech Lead 8-Feb-2022 28-Feb-2022
Identity Graph Solution Engineer #koe 11-Feb-2022 1-Mar-2022
Sr. .Net and C# Developer 15-Feb-2022 23-Feb-2022
Python Developer 28-Feb-2022 12-Mar-2022
Shopify Developer 10-Mar-2022 27-Mar-2022
Drupal Developer 29-Mar-2022 15-Apr-2022
PHP Developer 30-Mar-2022 17-Apr-2022
Senior Data Scientist 30-Mar-2022 28-Apr-2022
PHP Developer 2-Apr-2022 11-Apr-2022
Sr Ruby on Rails 3-Apr-2022 22-Apr-2022
Senior Web Application Developer 4-Apr-2022 13-Apr-2022
Senior Front End Engineer 5-Apr-2022 5-May-2022
Front End Developer 6-Apr-2022 15-Apr-2022
Software Engineer 11-Apr-2022 1-May-2022
Team Lead 22-Apr-2022 7-May-2022
Product Designer 27-Apr-2022 12-May-2022
rir las vacantes que estuvieron activas 2. La siguiente base de datos nos muestra el estado de la pos
(tiempo para cubrir la vacante) y Time Junio. Con base a ella, deberás calcular la tasa de éxito de rec
. Indica si el indicador se cumplió para
dos obtenidos.
* Tasa de éxito = # de ca
ndidato ; Meta = 3 semanas.
ndidato ; Meta = 4 semanas.

cha Nombre candidato

Inicio labores candidato Juan Pérez
22-Jan-2022 Ana García
6-Feb-2022 Carlos Rodríguez
23-Feb-2022 Laura Martínez
7-Feb-2022 Alejandro Sánchez
4-Mar-2022 María López
26-Feb-2022 Andrés Ramírez
6-Mar-2022 Paola Fernández
13-Mar-2022 Ricardo González
2-Mar-2022 Valentina Torres
11-Mar-2022 Sergio Medina
8-Mar-2022 Camila Ríos
14-Mar-2022 Javier Vargas
21-Mar-2022 Gabriela Herrera
10-Apr-2022 Martín Morales
5-May-2022 Sofía Díaz
1-May-2022 Luis Castro
4-May-2022 Natalia Silva
25-Apr-2022 Diego Montoya
28-Apr-2022 Victoria Mendoza
25-Apr-2022 Eduardo Jiménez
14-May-2022 Isabella Ramírez
28-Apr-2022 Manuel Gómez
21-May-2022 Valeria Navarro
25-May-2022 Francisco Ortega
21-May-2022 Renata Espinoza
Daniel Núñez
Paula Aguilar
José Martínez
Mariana Ríos
Felipe Fernández
Antonella González
David Soto
Camila Rodríguez
Sebastián Pérez
Fernanda Díaz
 Gonzalo Torres
Catalina Castillo
Mateo Ruiz
Regina Ramírez
Agustín Herrera
Emilia Vargas
Ignacio Morales
Luciana Castro
Nicolás Silva
Renata Montoya
Tomás Gómez
Isidora Navarro
Benjamín Ortega
Olivia Espinoza
Juan Carlos Núñez
Amelia Aguilar
Pablo Martínez
Valentina Ríos
Alejandro Fernández
Isabella González
Lucas Soto
Sofía Rodríguez
Andrés Pérez
Renata Díaz
Javier Torres
María José Castillo
Sebastián Ruiz
Camila Ramírez
Diego Herrera
Victoria Vargas
Ricardo Morales
Valeria Castro
Daniel Silva
Antonella Montoya
Francisco Gómez
Natalia Navarro
Tomás Ortega
Catalina Espinoza
Ignacio Núñez
Fernanda Aguilar
José Manuel Martínez
Renata Ríos
Juan Pablo Fernández
Martina González
David Soto
 Regina Rodríguez
Mateo Pérez
Isidora Díaz
Lucas Torres
Emilia Castillo
Nicolás Ruiz
Olivia Ramírez
Benjamín Herrera
Antonella Vargas
Tomás Morales
Sofía Castro
Javier Silva
María José Montoya
Alejandro Gómez
Victoria Navarro
Felipe Ortega
Camila Espinoza
Agustín Núñez
Valentina Aguilar
Eduardo Martínez
Renata Ríos
Manuel Fernández
Luciana González
Andrés Soto
Paula Rodríguez
Diego Pérez
Valeria Díaz
Javier Torres
Catalina Castillo
Sebastián Ruiz
Isabella Ramírez
Francisco Herrera
Antonella Vargas
Daniel Morales
Sofía Castro
Juan Pablo Silva
Renata Navarro
Martina Gómez
Ricardo Ortega
Fernanda Espinoza
Ignacio Núñez
María José Aguilar
Alejandro Martínez
Valentina Ríos
Mateo Fernández
Emilia González
Nicolás Soto
Olivia Rodríguez
Benjamín Pérez
Raúl Ibañez
muestra el estado de la postulación de cada uno de los candidatos para las distintas vacantes que estuvieron activas en el mes de
ular la tasa de éxito de reclutamiento para cada una de las posiciones, indicar si la tasa de éxito se cumplió y realizar un análisis
de los resultados obtenidos.

* Tasa de éxito = # de candidatos elegibles / # de candidatos postulados para la posición

Posición
Senior Data Engineer
Database Migration Specialist
Salesforce Developer
Database Migration Specialist
FullStack Java Angular Developer
React Developer
Senior Data Engineer
React Developer
Salesforce Developer
React Developer
Database Migration Specialist
Technical Project Manager
Salesforce Developer
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Frontend Developer
Senior Data Engineer
FullStack Java Angular Developer
FullStack Java Angular Developer
Database Migration Specialist
Salesforce Developer
Ruby on Rails
Technical Project Manager
React Developer
Senior Data Engineer
Database Migration Specialist
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Technical Project Manager
Salesforce Developer
Technical Project Manager
Frontend Developer
Salesforce Developer
Java Backend Developer
Database Migration Specialist
Java Backend Developer
 Database Migration Specialist
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Senior Data Engineer
Technical Project Manager
Database Migration Specialist
Frontend Developer
Technical Project Manager
FullStack Java Angular Developer
Salesforce Developer
FullStack Java Angular Developer
Java Backend Developer
Ruby on Rails
Technical Project Manager
Senior Data Engineer
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Salesforce Developer
Java Backend Developer
Database Migration Specialist
Frontend Developer
Senior Data Engineer
Frontend Developer
Salesforce Developer
Database Migration Specialist
Ruby on Rails
Frontend Developer
Technical Project Manager
Senior Data Engineer
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
React Developer
React Developer
Salesforce Developer
Frontend Developer
Senior Data Engineer
Database Migration Specialist
Java Backend Developer
Database Migration Specialist
Java Backend Developer
FullStack Java Angular Developer
Salesforce Developer
Database Migration Specialist
React Developer
Technical Project Manager
 Java Backend Developer
FullStack Java Angular Developer
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Frontend Developer
Senior Data Engineer
Frontend Developer
Java Backend Developer
Frontend Developer
Senior Data Engineer
FullStack Java Angular Developer
Senior Data Engineer
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Senior Data Engineer
Ruby on Rails
Technical Project Manager
Database Migration Specialist
Senior Data Engineer
Frontend Developer
Salesforce Developer
Java Backend Developer
Senior Data Engineer
FullStack Java Angular Developer
Frontend Developer
Database Migration Specialist
Ruby on Rails
Salesforce Developer
FullStack Java Angular Developer
Technical Project Manager
Salesforce Developer
Database Migration Specialist
Ruby on Rails
Frontend Developer
FullStack Java Angular Developer
Java Backend Developer
Salesforce Developer
Senior Data Engineer
Frontend Developer
Frontend Developer
Database Migration Specialist
Salesforce Developer
FullStack Java Angular Developer
Ruby on Rails
Salesforce Developer
Database Migration Specialist
Java Backend Developer
Java Backend Developer
Database Migration Specialist
Salesforce Developer
para las distintas vacantes que estuvieron activas en el mes de
ones, indicar si la tasa de éxito se cumplió y realizar un análisis

ostulados para la posición

Estado
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Elegible
Descartado
Descartado
 Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Descartado
Elegible
Elegible
Descartado
Elegible
Descartado
Elegible
Elegible
Elegible
Elegible