El documento resume los cálculos para determinar la deducción adicional sobre las remuneraciones pagadas a trabajadores discapacitados de una empresa. La empresa tuvo 11 trabajadores en total en 2022, 3 de los cuales son discapacitados. Se calculan las remuneraciones pagadas a los trabajadores discapacitados con más y menos de un año de labor, así como los límites máximos de deducción. El porcentaje de trabajadores discapacitados es de 33%.
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El documento resume los cálculos para determinar la deducción adicional sobre las remuneraciones pagadas a trabajadores discapacitados de una empresa. La empresa tuvo 11 trabajadores en total en 2022, 3 de los cuales son discapacitados. Se calculan las remuneraciones pagadas a los trabajadores discapacitados con más y menos de un año de labor, así como los límites máximos de deducción. El porcentaje de trabajadores discapacitados es de 33%.
El documento resume los cálculos para determinar la deducción adicional sobre las remuneraciones pagadas a trabajadores discapacitados de una empresa. La empresa tuvo 11 trabajadores en total en 2022, 3 de los cuales son discapacitados. Se calculan las remuneraciones pagadas a los trabajadores discapacitados con más y menos de un año de labor, así como los límites máximos de deducción. El porcentaje de trabajadores discapacitados es de 33%.
El documento resume los cálculos para determinar la deducción adicional sobre las remuneraciones pagadas a trabajadores discapacitados de una empresa. La empresa tuvo 11 trabajadores en total en 2022, 3 de los cuales son discapacitados. Se calculan las remuneraciones pagadas a los trabajadores discapacitados con más y menos de un año de labor, así como los límites máximos de deducción. El porcentaje de trabajadores discapacitados es de 33%.
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DEDUCIONES
Determinación del porcentaje de trabajadores discapacitados: a) Número de
trabajadores durante el ejercicio 2023, calculados mensualmente y totalizados por año: CASO 1) Deducción adicional sobre las remuneraciones que se paguen a personas con discapaci
Al 31 de diciembre del 2022 la empresa cuenta con un total de once (10) trabajadores bajo por consiguiente no se encuentra obligada a otorgar participación en las utilidades. (Artícu N° 677). La empresa tiene 8 trabajadores desde el año 2016 dentro de los cuales un (02) tr discapacitados, que percibe una remuneración mensual de S/1,890 soles. Adicionalmente, ingresa a laborar a la empresa otro trabajador discapacitado con una remuneración mensu Asimismo, en el mes de octubre ingresa otro trabajador discapacitado con una remuneraci
TRABAJADORES Ene-Abril 8 x 4 = May-Sep 9 x 5 = Oct-Dic 10 x 3 = TOTAL
NUMERO DE TRABAJADORES POR AÑO
Ene-Abril 2 x 4 = May-Sep 3 x 5 = Oct-Dic 4 x 3 = TOTAL
PORCENTAJE DE TRABAJADORES DISCAPACITADOS
35 x 100 = 33 107
Corresponde un porcentaje de 80%
REMUNERACIONES PAGADAS
2 Trabajadores discapacitados con más de un año de labor:
2 x S/1,890 x 14 remuneraciones = S/ 52,920 Bonificación extraordinaria: (2 x S/1,890 x 2) (9%) = S/ 680
Total a pagar a trabajadores de mas de un año de labor
Mayo Trabajador discapacitado con menos de un año de labor:
1 trabajador x S/2,230 x 5 meses = S/ 11,150 Gratificación de julio del trabajador discapacitado con menos de un año de labor: (S/2,230 x 1 trabajador x 2 meses) /6 = S/ 743 Gratificación de diciembre del trabajador discapacitado con menos de un año de labor: (S/2,230x 1) = S/ 2,230 Bonificación extraordinaria: (743 + 2,230) (9%) = S/ 268
Octubre Trabajador discapacitado con menos de un año de labor:
1 trabajador x S/1,650 x 3 meses = S/ 4,950 Gratificación de diciembre del trabajador discapacitado con menos de un año de labor: (S/1,650x 1) = S/ 1,650 Bonificación extraordinaria: (1,650) (9%) = S/ 149
Total a pagar a trabajadores de menos de un año de labor
Deducción adicional: 80%
Mas de un año 80% de S/ 53,600 S/ 42,880.32
Menos de un año 80% de S/ 21,139 S/ 16,911.52
LIMITE MAXIMO Trabajadores discapacitados con más de un año de labor: 2 trabajadores x 24 RMV (S/ 1,025) 49,200 Trabajadores discapacitados con menos de un año de labor: 1 trabajador x 2 RMV x 5 meses de labor 10,250 Trabajadores discapacitados con menos de un año de labor: 1 trabajador x 2 RMV x 3 meses de labor 6,150 Total 16,400
DEDUCIÒN Trabajadores discapacitados con más de un año de labor: Trabajadores discapacitados con menos de un año de labor: TOTAL DEDUCIÒN
CASO 2)Ingreso de dividendos pacitados: a) Número de ensualmente y totalizados
ue se paguen a personas con discapacidad
un total de once (10) trabajadores bajo relación de dependencia,
participación en las utilidades. (Artículo 9° del Decreto Legislativo ño 2016 dentro de los cuales un (02) trabajadores son sual de S/1,890 soles. Adicionalmente, en el mes de mayo de 2023, pacitado con una remuneración mensual de S/2,230 soles. dor discapacitado con una remuneraciòn de S/1,650 soles.
Es un bono adicional que perciben los trabajadores en el pago de las gratificaciones legales otorgadas por los días festivos de navidad y fiestas patrias
Es un bono adicional que perciben los trabajadores en el pago de las gratificaciones legales otorgadas por los días festivos de navidad y fiestas patrias
