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MEMORANDO

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Manual de Redacción Administrativa

EL MEMORANDO

D eriva del latín memorare


recordar, referir.
que significa mencionar,

Es un documento breve y directo de uso interno que trata de


un solo asunto, lo utiliza en las empresas o entidades para
informar, justificar faltas o tardanzas, solicitar permiso,
felicitar, llamar la atención, remitir documentos, etc.

Partes del Memorando

1. Logo
2. Año del Calendario

MEMORANDO
3. Código o indicativo
4. La denominación DE que viene hacer la persona quien
envía el documento
5. La denominación PARA donde van los datos del
destinatario
6. ASUNTO donde se detalla en dos o tres palabras lo que
trata el documento
7. Cuerpo
8. Antefirma
9. Firma y postfirma
10. Adjunto
11. Con copia
12. Identificación

Nota

El formato del memorando puede confeccionarse en hoja A4


normal ó A5 que es un formato más pequeño.

Para elaborar el memorando en hoja A4.

Margen Derecho 3 cm. ó 3,5 cm.


Margen Izquierdo 3 cm. ó 3,5 cm.
Margen Superior 3 cm. ó 3,5 cm.
Margen Inferior 3 cm. ó 3,5 cm.

Para elaborar el memorando en hoja A5.

Margen Derecho 2 cm. ó 2,5 cm.


Margen Izquierdo 2 cm. ó 2,5 cm.
Margen Superior 2 cm. ó 2,5 cm.
Margen Inferior 2 cm. ó 2,5 cm.

El año del calendario ira con mayúscula fija entre comillas


con el mismo tamaño de la fuente de todo el texto.

Elaborado por Lic. María Ramìrez


Manual de Redacción Administrativa

El código con mayúscula fija centrado si se desea se


subraya y se le pone negrita.
La denominación DE, PARA, ASUNTO, FECHA irá todo con
mayúscula fija con los dos puntos alineados.

PRACTICA

Redacta y elabora un memorando comunicando al personal


sobre el nuevo horario de refrigerio.

Redacta y elabora un memorando justificando una


inasistencia ante el superior.

Redacta y elabora un memorando llamando la atención a un


subordinado.

Redacta y elabora un memorando de felicitación por la labor


desempeñada.

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

MEMORANDO No 001-DG-08
2

2
DE : Director del I.S.T. “El Buen Pastor”

2 PARA : Lic. Freddy Vidalón

2 ASUNTO : INVITACIÓN SEMINARIO TALLER

FECHA : 14 de julio de 2008


2a4

Es grato invitarlo a participar en el Seminario Taller “Técnicas Modernas para la


Evaluación del Personal”, a desarrollarse el día 25 de julio de 08:00h a 19h en las
instalaciones del Hotel Sheraton.
2
Agradeceré confirmar su asistencia a los teléfonos 415-5640 con la señorita
Mónica Ángeles.
2
Atentamente,

2 Dr. Alberto Vadillo

María R.

Elaborado por Lic. María Ramìrez

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