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    Montalvo

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    fiorella montalvo
    Este documento es una prórroga de un contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidad de mercado entre Bombonería Di Perugia S.A.C. y el trabajador José Luis Montalvo Pizan. Se extiende el contrato por un mes adicional, del 1 de octubre al 31 de octubre de 2023, debido a la continuidad de la necesidad temporal que justificó el contrato inicial. Las cláusulas del contrato inicial que no fueron modificadas siguen vigentes. La prórroga del contrato será presentada a la autoridad administrativa

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    PRÓRROGA AL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO

    Conste por el presente documento, la prórroga del Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Temporada al
    amparo de lo dispuesto por los artículos 53° y 67° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728,
    Decreto Supremo N.º 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que celebran de una parte
    BOMBONERIA DI PERUGIA S.A.C, con RUC N.º 20126426870 con domicilio en Av. La Paz N° 2350 – San
    Miguel, Provincia de Lima, Departamento de Lima, quien procede debidamente representada por su
    apoderado, señor JHON GUSTAVO DELGADO PILARES, a quien en adelante se denominará EL
    EMPLEADOR el Sr. MONTALVO PIZAN JOSE LUIS, identificado con D.N.I. N.º 46795989, con domicilio en
    AV. LOS CIPRECES 360, JOSE GALVEZ, distrito de Independencia, provincia y departamento de Lima, a
    quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”; bajo los términos y condiciones siguientes:

    PRIMERO: ANTECEDENTES.

    Con fecha 01 de junio de 2023, EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR suscribieron Contrato de Trabajo Sujeto
    a Modalidad por Necesidad de mercado para que labore en calidad de contratado, ocupando el puesto de trabajo
    de OPERARIO MAQUINISTA DE PRODUCCION.

    SEGUNDO: DE LA PRÓRROGA.

    En tanto continúa la necesidad temporal de labores que justificó la celebración del contrato inicial, LA EMPRESA
    y EL TRABAJADOR acuerdan prorrogar la vigencia del contrato de trabajo primigenio por UN MES, desde el 01
    de octubre 2023 hasta el 31 de octubre de 2023.

    TERCERO: DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PRIMIGENIO.

    Las partes dejan expresa constancia que las cláusulas del contrato de trabajo primigenio que no hubiesen sido
    expresamente modificadas se mantienen plenamente vigentes.
    CUARTO: DE LA PRESENTACIÓN DE LA PRÓRROGA DEL CONTRATO.

    La presente prórroga será presentada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, para efectos de su conocimiento
    y registro, de conformidad con el Artículo 73° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de
    Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-97-TR.

    Firmado por las partes, en señal de conformidad, en la ciudad de Lima, en el 29 de setiembre de 2023, en os
    ejemplares de idéntico tenor, para constancia de las partes.

    MONTALVO PIZAN JOSE LUIS


    DNI N.º 46795989
    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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