Convenio Optica Provincia Alicante

BOLETÍN OFICIAL
DE LA PROVINCIA DE ALICANTE
BUTLLETÍ OFICIAL PROVÍNCIA D'ALACANT
Edita: Excma. Diputación Provincial - Alicante Edita: Excma. Diputació Provincial - Alacant
13 de enero de 2014 13 de gener de 2014
Sumario
Pág. Pág.
Núm. Núm.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL: AYUNTAMIENTO BENFERRI.

-APROBACIÓN PROVISIONAL MODIFICACIÓN CRÉDITOS NÚMERO
CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR VALENCIA. 3/2013 27
-RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN DE AGUAS SUBTERRÁNEAS EN LAS
PDAS. «GARGANTA DE SENIJA» Y «COMES» DEL T.M. DE GATA AYUNTAMIENTO BENISSA.
DE GORGOS, CON DESTINO A ABASTECIMIENTO 3 -APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO 2014 27
-ANUNCIO DE LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR -APROBACIÓN DEFINITIVA MODIFICACIÓN PRECIO PÚBLICO
SOBRE CONCESIÓN DE AGUAS SUPERFICIALES EN EL T.M. DE PADEL 28
CASTALLA (ALICANTE) 3 -APROBACIÓN DEFINITIVA MODIFICACIÓN TASA ORA 29
DELEGACIÓN DE ECONOMÍA Y HACIENDA DE ALICANTE. AYUNTAMIENTO BOLULLA.

-CITACIÓN PARA NOTIFICACIÓN POR MEDIO DE COMPARECENCIA 3 -DELEGACIÓN ESPECIAL PARA CELEBRACIÓN DE MATRIMONIO
CIVIL 31
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
-RESOLUCIONES SOBRE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE AYUNTAMIENTO BUSOT.
PRESTACIONES POR DESEMPLEO 3 -CORRECIÓN DE ERROR ANUNCIO MODIFICACIÓN DE CRÉDITOS
NÚMERO 5/2013 31
AYUNTAMIENTO CAÑADA.
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA: -ANUNCIO APROBACIÓN DEFINTIVA DEL PRESUPUESTO DEL
EJERCICIO 2014 Y PLANTILLA DE PERSONAL 31
CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELCHE.
-NOTIFICACIÓN RESOLUCIÓN CANCELACIÓN REGISTRAL DE AYUNTAMIENTO CREVILLENT.
OFICIO 4 -NOTIFICACIÓN RESOLUCIÓN EXPEDIENTE 28-290/2012 32
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA, AYUNTAMIENTO DÉNIA.

TURISMO Y EMPLEO. -NOTIFICACIÓN DE INCOACIÓN DE EXPEDIENTES PARA
-CONVENIO COLECTIVO DE LA FUNDACIÓN GENERAL DE LA PROCEDER A LA BAJA EN EL PADRÓN MUNICIPAL DE
UNIVERSIDAD DE ALICANTE 5 HABITANTES 32
-CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE INDUSTRIAS, -APROBACIÓN INICIAL DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO
COMERCIO, TALLERES Y FABRICACIÓN DE ÓPTICA 2013-2015 17 ORGÁNICO MUNICIPAL 32
SERVICIO TERRITORIAL DE COMERCIO Y CONSUMO. AYUNTAMIENTO ELCHE.

-NOTIFICACIÓN RESOLUCIÓN SANCIONADORA EXPEDIENTE -NOTIFICACIONES EXPEDIENTES DE SANIDAD 32
SANCON/2013/206/03 22 AYUNTAMIENTO JÁVEA.
-NOTIFICACIÓN ACUERDO DE INICIACIÓN EXPEDIENTE -NOTIFICACIÓN ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE LA ADJUDICACIÓN
SANCON/2013/309/03 23 DEL PROGRAMA DE ACTUACIÓN INTEGRADA DEL S.U.P.
SALADAR-2 Y DE LA U.E. SALADAR-4 33
SERVICIO TERRITORIAL DE ENERGÍA. -NOTIFICACIÓN ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE LA ADJUDICACIÓN
-RESOLUCIÓN LEVANTAMIENTO ACTAS DE PAGO GASODUCTO DEL PROGRAMA DE ACTUACIÓN INTEGRADA DE LAS U.E.
«REDOVÁN-LOS MONTESINOS-TORREVIEJA» ADSUBIA REBALDI-4 Y 17 34
JUEXPR/2006/23-CBREDE/2004/62 23 -NOTIFICACIÓN ACUERDO DE RESOLUCIÓN DE LA ADJUDICACIÓN
DEL PROGRAMA DE ACTUACIÓN INTEGRADA DE LA U.E. 2 DEL
PLAN PARCIAL LAS LADERAS 35
ADMINISTRACIÓN LOCAL:
AYUNTAMIENTO SANT JOAN DÁLACANT.
AYUNTAMIENTO ALCOLEJA. -APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO GENERAL, PLANTILLA Y
-APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO 2014 27 RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 36
7
Sumario
Pág. Pág.
Núm. Núm.
AYUNTAMIENTO TORREVIEJA. -EJECUCIÓN 288/13 AUTO 45
-NOTIFICACIÓN EDICTAL A INTERESADOS VALLADO SOLARES -EJECUTORIA 289/13 AUTO 46
2009/27 Y 12 MÁS 36 -AUTOS 506/12 CITACIÓN 46
AYUNTAMIENTO VILLAJOYOSA. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE ALICANTE.

-APROBACIÓN INICIAL MODIFICACIÓN ORDENANZA RMSER 36 -AUTOS 113/12 CITACIÓN 46
-EJECUCIÓN 1/14 AUTO 47
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL VALLE DEL VINALOPÓ ELDA.
-APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO EJERCICIO 2014 Y JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO BENIDORM.
PLANTILLA PERSONAL MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL -EJECUTORIA 144/12 DECRETO 47
VALLE DEL VINALOPÓ 36 -EJECUTORIA 298/12 DECRETO 47
DIPUTACIÓN PROVINCIAL ALICANTE. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS ELCHE.

-ACUERDO CESIÓN GRATUITA EN PROPIEDAD DE VEHÍCULOS A -PROCEDIMIENTOS 1139/13 Y 1135/ CITACIONES 48
AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA 37
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO JEREZ DE LA FRONTERA.
INSTITUTO ALICANTINO DE CULTURA -PROCEDIMIENTO 683/12 CITACIÓN 48
JUAN GIL ALBERT DE ALICANTE.
-CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN 2014 37 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO TRES ALCOY.
-PROCEDIMIENTO 57/10 SENTENCIA 48
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO UNO ALICANTE.

-PROCEDIMIENTO 1344/12 SUBASTA 49
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO ALICANTE.
-PROCEDIMIENTO 572/13 CITACIÓN 41 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOS ALICANTE.
-PROCEDIMIENTO 482/12 CITACIÓN 41 -PROCEDIMIENTO 992/11 SENTENCIA 49
-PROCEDIMIENTO 482/12 BIS CITACIÓN 41
-PROCEDIMIENTO 824/13 CITACIÓN 41 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATRO ALICANTE.
-PROCEDIMIENTO 58/12 SENTENCIA 50
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS ALICANTE.
-EJECUCIÓN 51/2013 AUTO Y DECRETO 41 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO ONCE ALICANTE.
-EJECUCIÓN 13/2013 INSOLVENCIA 42 -PROCEDIMIENTO 479/12 SENTENCIA 50
-AUTOS 982/11 SENTENCIA 42
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO ALICANTE. OTRAS ENTIDADES

-EJECUCIÓN 217/13 AUTO Y DECRETO EJECUCIÓN 42
-EJECUCIÓN 219/13 AUTO Y DECRETO EJECUCIÓN 43 Y ANUNCIOS PARTICULARES:
-EJECUCIÓN 225/13 AUTO Y DECRETO 44
COMUNIDAD DE REGANTES DE SAN ISIDRO Y EL REALENGO
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CINCO ALICANTE. SAN ISIDRO.
-EJECUCIÓN 286/13 DECRETO 45 -CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 51
boletín oficial de la provincia - alicante, 13 enero 2014 - n.º 7 3 butlletí oficial de la província - alacant, 13 gener 2014 - n.º 7
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR situada en la parcela catastral nº 9002 del polígono 10 del
VALENCIA T.M. Castalla (Alicante). Existe una canalización enterrada
de PVC de 0,20 m. de diámetro, que lleva el agua hasta la
ANUNCIO balsa de regulación a una distancia de 708 metros.
De conformidad con lo establecido en el Texto Refundi-
En el expediente instado por el AYUNTAMIENTO DE do de la Ley de Aguas (R. D. Legislativo 1/2001 de 20 de
GATA DE GORGOS sobre concesión de aguas subterrá- Julio) y en el Reglamento del Dominio Público Hidráulico de
neas renovables mediante dos pozos sitos en la partida 11 de Abril de 1986, se abre información pública sobre dicha
«Garganta de Senija» y «Comes» en el término municipal de petición por un plazo de UN MES, contado desde la publica-
Gata de Gorgos (Alicante), con un volumen máximo anual de ción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
827.918 m3/año y un caudal máximo instantáneo total de 34 Durante dicho plazo podrá ser examinada en esta
l/s.., con destino a abastecimiento potencial de 8.701 habi- Confederación Hidrográfica del Júcar (Avda. Blasco Ibáñez,
tantes, se ha resuelto favorablemente con arreglo a las nº 48 de Valencia), la documentación aportada al expedien-
condiciones impuestas por esta Confederación Hidrográfica te, así como formular las reclamaciones que se estimen
del Júcar, autorizando dicha legalización en el expediente pertinentes. Los escritos de reclamación podrán presentarse
referencia 2012RP0027. en el Registro de la Confederación Hidrográfica, o por cual-
Lo que por orden de su Presidencia se hace público en quier otro medio admitido por las disposiciones vigentes.
cumplimiento de las disposiciones vigentes. Valencia, 3 de diciembre de 2013
Valencia, 4 de noviembre de 2013 EL SECRETARIO GENERAL
JEFE DEL ÁREA DE GESTIÓN DEL D.P.H. Carlos Fernández Gonzalo
JOSE ANTONIO SORIA VIDAL *1323710*
*1322533*
DELEGACIÓN DE ECONOMÍA
Y HACIENDA DE ALICANTE
ANUNCIO
EDICTO
Se ha formulado en esta Confederación Hidrográfica
del Júcar la siguiente solicitud de aguas superficiales con
destino a Riego: Anuncio de citación para notificación por medio de
EXPEDIENTE: 2012CR0016 comparecencia.
TITULAR: VICENTE JUAN RICO Intentada por dos veces la notificación en el último
TÉRMINO DONDE RADICAN LAS OBRAS: CASTALLA domicilio conocido, sin que haya sido posible practicarla, y en
(ALICANTE). virtud de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992,
UNIDAD HIDROGEOLÓGICA: 8.44 - BARRANCONES- de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administra-
CARRASQUETA. ciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
CAUCE O CORRIENTE: IBI, BCO. DE Ó RAMBLA redactado por Ley 4/1999, de 13 de enero, por el presente
GAVARNERA. anuncio se cita a las siguientes personas a para ser notifica-
das por comparecencia de los actos administrativos deriva-
CLASE DE APROVECHAMIENTO: Riego (7,84 hectá- dos de los procedimientos relativos a fraccionamientos de
reas) deudas.
Por tanto, deberán comparecer en el plazo de diez días,
CAPTACIÓN TIPO USO SIST. RIEGO TIPO CULTIVO CANTIDAD
(contados desde el siguiente al de la publicación de la
1 RIEGO GOTEO HERBÁCEOS HORTALIZAS: 7,840 HECTÁREAS presente resolución), en la Sección de Tesoro de la Delega-
5,5 HAS. (CALABAZAS, ción de Economía y Hacienda de Alicante, (Plaza de la
CABELLO ÁNGEL)
OLIVOS: 2,34 HAS. Montañeta, 8, 3ª planta), al objeto de notificarle el citado acto.
Asimismo se advierte a los interesados de que de no
NECESIDADES HÍDRICAS TOTALES: comparecer en el citado plazo, la notificación se entenderá
VOLUMEN MÁXIMO ANUAL(m3/año): 10.000 producida a todos los efectos legales desde el día siguiente
CAUDAL MÁXIMO INSTANTÁNEO (l/s): 0,32 al del vencimiento del plazo señalado para comparecer.
Las características técnicas de cada captación quedan
reflejadas en la siguiente tabla: NOMBRE: N.I.F.: REF.
AITA ALLAH REZCHA Y0385720R 689/2013

N.CAP- HOUARI KADRI Y1309888Y 691/2013
TACION TERMINO PROV CAUCE POLIGONO PARCELA X Y ROGER ARMANDO MANTILLA GOMEZ X6568508F 760/2013
GHITA SETIHE Y2565314T 765/2013
1 CASTALLA ALICANTE IBI, BCO. DE O 12 9002 708849 4273875 CARMELO ALEDO RIZO 74238121D 787/2013
GAVARNERA
RAMBLA
Alicante, 08 de enero de 2014
DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS: El Delegado de Economía y Hacienda,
Se pretende captar el agua en la margen derecha de la Fdo: Julio Gutiérrez Cardona
Rambla de la Gavarnera o Ibi, a través de una presa de tierra *1400174*
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL
ANUNCIO
REMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE PRESTACIONES DE ACUERDO CON LO DISPUESTO

EN LA LEY 30/92
Por esta Dirección Provincial se han dictado resoluciones en expedientes para el reintegro de prestaciones por desempleo,
declarando la obligación de los interesados que se relacionan, de reintegrar las cantidades percibidas indebidamente por los
motivos y periodos que igualmente se citan. Se ha intentado la notificación sin poderse practicar. Lo que se notifica por medio
de la presente, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndoles que de conformidad con lo
establecido en el número 2 del art. 33 del R.D. 625/85 dispone de 30 días para reintegrar dicha cantidad, que podrá efectuar en
la cuenta núm.: 0049 5103 71 2516550943 de el Banco Santander Central Hispano (BSCH) a nombre del Instituto de Empleo.
También podrá solicitar, el pago aplazado o fraccionado de la cantidad requerida, cuya concesión conllevará el correspondiente
devengo del interés legal del dinero establecido anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
En el supuesto de que no realizase el reintegro y fuese en algún momento beneficiario de prestaciones, se procederá a
realizar su compensación con la prestación, según se establece en el art. 34 del R.D. 625/85.
Transcurridos los 30 días sin que se haya producido el reintegro ni se haya compensado la deuda, se emitirá la
correspondiente certificación de descubierto por la que se iniciará la vía de apremio, según lo dispuesto en el art. 33.2 del Real
Decreto 625/85.
Si el reintegro, la compensación o la solicitud de fraccionamiento o aplazamiento se realizase con posterioridad a la
finalización del plazo reglamentario de pago voluntario, la cantidad adeudada se incrementará de acuerdo con lo establecido en
el art. 27.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con un recargo del 20% a partir del primer mes posterior
al periodo del pago reglamentario.
Transcurrido el plazo reglamentario de pago voluntario sin que se haya producido el reintegro ni se haya compensado la
deuda, se emitirá la correspondiente certificación de descubierto por la que se iniciará la vía de apremio, según lo dispuesto en
el art. 33.2 del Real Decreto 625/85. Contra esta resolución, conforme a lo previsto en el artículo 71 del Texto Refundido de la
Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el Real Decreto-Legislativo 2/1995, de 7 de Abril (B.O.E. nº 86 de 11 de Abril), podrá
interponer, ante esta Dirección Provincial, reclamación previa a la vía jurisdiccional social dentro del plazo de 30 días hábiles
siguientes a la fecha de notificación de la presente resolución.De acuerdo con lo dispuesto en el art. 61 de la Ley 30/92, de 26
de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los
expedientes reseñados, estarán de manifiesto por el mencionado plazo de 30 días en la Dirección Provincial del INEM.
Alicante,08 de enero de 2014
EL DIRECTOR PROVINCIAL
Fdo:. Manuel Sánchez Gallego.
RELACIÓN DE RESOLUCIÓN DE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE PRESTACIONES DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY 30/92
B.O.P.
TIPO IMPORTE
INTERESADO N.I.F. EXPEDIENTE IMPORTE RECARGO CON RECARGO PERÍODO MOTIVO
SERRANO LARA DOLORES 21626255E 03201300002877 71,00 20% 85,20 26/09/2012 30/09/2012 EXCLUSION DEL PROGRAMA RENTA ACTIVA DE INSERCION POR INCUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO DE ACTIVIDAD
ATTILA ORGOVANYI E-5822150 E 03/2013/MANUAL 3.216,39 20% 643,29 01/02/2011 A 05/12/2011 BAJA PAGO ÚNICO, TRABAJADORES AUTÓNOMOS NO MINUSVÁLIDOS LEY 45/2002.NO ACREDITA LA INVERSIÓN
*1400177*
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELCHE
EDICTO
Ante la imposibilidad de notificar de forma personal y directa a los interesados las resoluciones que se indican a continuación
de Cancelación registral del REM y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se publican ahora.
Para conocer el contenido íntegro de la resolución deberá comparecer en el Centro de Salud Pública de Elche, situada en
C/ Antonio Mora Ferrández, 51, en el plazo de 10 días desde el siguiente a la publicación de este edicto. Transcurrido este plazo,
la notificación se tendrá por realizada a todos los efectos.
Elche / Elx, 08/01/2014.
El Director del Centro de Salud Pública de Elche: Eduardo Alonso Echabe».
«Vistos los expedientes de cancelación de las inscripciones sanitarias de los establecimientos que abajo se relacionan, en
los que consta en acta de inspección practicada al efecto que se ha producido un cese de actividad y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 4 del Decreto 20/2012, de 27 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el
Registro Sanitario de Establecimientos Alimentarios Menores.
Teniendo esta Dirección de Salud Pública competencia para resolver los procedimientos citados conforme al artículo 4 del
Decreto anteriormente mencionado.
Resuelvo cancelar las inscripciones en el Registro Sanitario de Establecimientos Alimentarios Menores (REM) que a
continuación se detallan.
Contra este acto podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Director General de Investigación y
Salud Pública, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Decreto 111/2011 de 2 de septiembre, por el que se aprueba
el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad.»
EDICTOS
TITULAR DOMICILIO MUNICIPIO Nº EXPEDIENTE AUTORIZACIÓN SANITARIA Nº ACTA FECHA ACTA
JULIAN ALCANTARA, ROSA Mª AVDA ESCANDINAVIA NUM. 72 ENT. GRAN ALACANT SANTA POLA EC-983/2013 EM-26.08782/A 0570 18/06/2013
FONTS REINA, MIGLEISY AVDA ARMADA ESPAÑOLA NUM. 66 ED.LOCAL-11 SANTA POLA EC-1275/2013 EM-26.12028/A 0447 01/10/2013
EVANS HOSPITALITY, S.L. AVDA ESCANDINAVIA NUM. 72 CC GRAN ALACANT SANTA POLA EC-1004/2013 EM-26.04277/A 0585 29/07/2013
MORELL FERNANDEZ, MARLEN FATHIMA C\ FINLANDIA NUM. 17 CC GRAN ALACANT LOCAL 24 SANTA POLA EC-999/2013 EM-26.09806/A 23475 05/07/2013
MONTIEL BONMATI, JORGE C\ FINLANDIA NUM. 21 GRAN ALACANT SANTA POLA EC-1000/2013 EM-12.00295/A 23486 09/07/2013
TADEO ARAUJO, JORGE C\ OLEGARIO DOMARCO SELLER NUM. 86-1 ELCHE/ELX EC-990/2013 EM-20.02687/A 0365 28/06/2013
SUPERMERCADO MARSE, S.L. C\ VALENCIA NUM. 13 CREVILLENT EC-1225/2013 EM-20.02955/A 0949 30/09/2013
GARCIA RIQUELME, NIEVES AVDA DE ELCHE NUM. 63 ASPE EC-977/2013 24577 0512 02/07/2013
*1400185*
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, sometiéndose las partes a la mediación prevista en el V

INDUSTRIA, TURISMO Y EMPLEO Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales de
la Comunidad Valenciana.
ANUNCIO Artículo 6.– Igualdad de trato y oportunidad.
Las partes firmantes del presente Convenio (empresa y
RESOLUCION de la Dirección Territorial de Economía, comité) consideran necesario establecer un marco normati-
Industria, Turismo y Empleo por la que se dispone el registro vo general de intervención para garantizar que el derecho
oficial y publicación del Convenio Colectivo de la Fundación fundamental a la igualdad de trato y oportunidades en las
General de la Universidad de Alicante código convenio empresas sea real y efectivo. Por ello, y teniendo presente su
03003902012005.- compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad acuer-
VISTO el texto del Convenio Colectivo arriba citado, dan los siguientes objetivos generales:
recibido en esta Dirección Territorial con fecha 20/12/2013, 1. Establecer directrices en cuanto a la elaboración,
suscrito por las representaciones de la Fundación y de los estructura y procedimientos de los planes de igualdad con el
trabajadores y, de conformidad con lo dispuesto en el Artícu- fin de alcanzar una gestión óptima de los recursos humanos
lo 90 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/ que eviten discriminaciones y puedan ofrecer igualdad de
2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios oportunidades reales, apoyándose en un permanente recur-
y Acuerdos colectivos de trabajo y Orden 37/2010, de 24 de so al diálogo social.
septiembre de la Consellería de Economía, Hacienda y 2. Atribuir a la CIE (Comisión de Interpretación y Estu-
Empleo por la que se crea el Registro de la Comunitat dios del Convenio) las competencias necesarias para que
Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo. pueda desarrollar un trabajo efectivo en materia de igualdad
Esta Dirección Territorial de Economía, Industria, Turis- de trato y oportunidades en el trabajo.
mo y Empleo, conforme a las competencias legalmente CAPÍTULO II
establecidas en el Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciem- Comisión de Interpretación y Estudio
bre, Decreto 19/2012 de 7 de diciembre, del Presidente de la Artículo 5.– Composición y funcionamiento.
Generalitat por el que se determinan las consellerías en las 1. Al mes siguiente de la firma del presente convenio se
que se organiza la administración de la Generalitat y, el constituirá la CIE (Comisión de Interpretación y Estudio)
Decreto 188/2012, de 21 de diciembre del Consell por el que compuesta por 2 representantes de la empresa y 2 represen-
se acuerda el ROF de la Consellería de Economía, Industria, tantes de los trabajadores y trabajadoras y sus suplentes.
Turismo y Empleo, ACUERDA: Esta comisión desarrollará el reglamento por el cual se deba
Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de regir. La empresa y la representación de los trabajadores y
Convenios de esta Unidad Administrativa, con notificación a las trabajadoras podrán ser asesoradas en cada reunión por
la representación de la Comisión Negociadora, y depósito un máximo de 3 asesores/as cada uno con voz pero sin voto.
del texto original del Convenio.- 2. Será obligatorio que, previo a la iniciación de un
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial conflicto colectivo, se interponga reclamación previa ante la
de la Provincia.- CIE del Convenio Colectivo.
En Alicante a 2 de enero de 2014. 3. Procedimientos de actuación.
EL DIRECTOR TERRITORIAL DE ECONOMIA, La Comisión se reunirá al menos cada seis meses y
INDUSTRIA, TURISMO Y EMPLEO cuando se le presente cualquiera de los problemas del
Rafael Muñoz Gomez ámbito de las funciones que le son propias.
II CONVENIO COLECTIVO Para que quede validamente constituida será necesaria
FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE la presencia de al menos la mitad de cada una de las partes.
Desde el momento que se plantee un problema, la
ALICANTE
Comisión deberá reunirse en un máximo de siete días y la
CAPÍTULO I decisión se tomará en un máximo de siete días a contar a
Ámbito y condiciones de aplicación y vigencia partir de la primera reunión.
Artículo 1.– Partes concertantes. Los acuerdos de la CIE se tomarán por mayoría simple.
El presente Convenio Colectivo se establece entre la La CIE podrá hacer las consultas y recabar la informa-
Fundación General de la Universidad de Alicante (en lo ción que en cada caso considere oportunas, en cuyo caso se
sucesivo Fundación) y el personal de la misma, y es concer- interrumpirá el plazo de siete días al que se ha hecho
tado por el representante legal de la Empresa y la delegada referencia.
de personal, de conformidad con la legislación vigente. De todas las actuaciones de la Comisión se levantará un
Artículo 2.– Ámbito personal. acta que será firmada por sus componentes.
El presente Convenio se aplicará a todo el personal que 4. Esta comisión tendrá las siguientes funciones:
preste sus servicios en virtud de relación jurídico-laboral a) interpretación de las cláusulas del Convenio sobre
común con la Fundación. las que surjan discrepancias.
Artículo 3.– Ámbito temporal. b) vigilancia y seguimiento de lo pactado en el Convenio.
El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente c) facultad de conciliación previa y no vinculante en los
de su publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia conflictos colectivos.
(BOP)» y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de d) estudiar, proponer e informar de la creación, modifi-
2014. No obstante, los efectos económicos del Convenio se cación o supresión de categorías profesionales.
aplicarán desde el 1 de enero de 2013. e) cualquier función que expresamente refleje el pre-
Artículo 4.– Prórroga y denuncia. sente convenio.
El presente Convenio se prorrogará de año en año a 5. Se consideran incorporados a este Convenio los
partir de su entrada en vigor (día siguiente a su publicación pactos o acuerdos que se adopten en la CIE; para ser válidos,
en el BOP), si no mediara denuncia expresa del mismo por deberán contener su fecha de entrada en vigor.
cualquiera de las partes firmantes con una antelación míni- CAPÍTULO III
ma de tres meses al término de su vigencia o a la de Organización del trabajo
cualesquiera de sus prórrogas. Artículo 6.– Criterios generales de organización del
Artículo 5.– Procedimientos para solventar discrepan- trabajo.
cias. La organización del trabajo es facultad exclusiva de la
En los procedimientos abiertos, para solventar de ma- Dirección General de la Fundación, la cual habrá de respetar
nera efectiva las discrepancias que puedan surgir para la no en el ejercicio de la misma lo establecido en las disposicio-
aplicación de las condiciones de trabajo a las que se refiere nes vigentes aplicables en cada momento y, en especial, el
el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, se actuará derecho a la información de la representación legal de los
conforme a lo establecido en el artículo 85.3 del mismo, trabajadores y las trabajadoras en los términos establecidos
en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de se proceda a la superación de un período de prueba de 3

Libertad Sindical. meses cuando se trate de puestos de trabajo para los que se
Artículo 7.– Estabilidad en el empleo. requiera titulación superior y de 2 meses en los restantes
La política de empleo de la Fundación se basará en el casos, a contar desde la finalización del correspondiente
principio de estabilidad y, consecuentemente, con criterio proceso de promoción interna.
general se utilizarán fórmulas de contratación indefinida para En el caso de no superar el período de prueba, el
cubrir puestos de trabajo estable. trabajador volverá a su anterior puesto de trabajo.
Los puestos de trabajo estables serán aquellos que dan Tendrán derecho a participar en procesos de promoción
cobertura a las necesidades estructurales de la Fundación. interna aquellos trabajadores y trabajadoras de la Fundación
Estarán recogidos en una relación de puestos de trabajo que que reúnan los requisitos académicos o profesionales que se
será aprobada anualmente con motivo de la aprobación de establezcan en la correspondiente convocatoria. La elabora-
los presupuestos. Con carácter previo a la aprobación de la ción de la Convocatoria se realizará en el seno de la CIE y de
relación de puestos de trabajo, ésta será negociada con los acuerdo con los principios generales de selección.
representantes de los trabajadores y las trabajadoras. Artículo 11.– Trabajos de superior categoría
Los trabajadores y las trabajadoras que durante tres La Dirección de la Fundación, en el ejercicio de sus
años hayan prestado sus servicios con carácter continuado facultades de organización y dirección, podrá adoptar las
en puestos de trabajo estructurales en la Fundación, pasarán medidas necesarias para proceder a la cobertura temporal
a ser contratados con carácter indefinido en el seno de la por necesidades del servicio de puestos de trabajo corres-
misma. No obstante, la contratación del personal vinculado pondientes a una categoría profesional superior por parte de
a proyectos específicos se supedita a la duración del mismo. trabajadores y trabajadoras al servicio de la Fundación,
Los puestos de trabajo que den cobertura a necesida- siempre conforme a lo establecido a la legislación vigente.
des de carácter coyuntural serán provistos mediante contra- Será requisito imprescindible para la realización de
taciones temporales, según las modalidades legales de funciones de superior categoría profesional estar en pose-
contratación vigentes en cada momento. sión de las titulaciones académicas o profesionales exigidas
CAPÍTULO IV para el ejercicio de esas funciones.
Provisión de vacantes, traslados, promoción interna y Durante el tiempo que un trabajador realice funciones
nuevo ingreso de una categoría profesional superior percibirá las retribucio-
Artículo 8.– Principios generales de selección. nes de esa categoría profesional.
a) La selección del personal de la Fundación se realiza- El trabajo de superior categoría realizado por un traba-
rá mediante convocatoria pública y de acuerdo con los jador e informado favorablemente constará en su expediente
principios de igualdad, mérito, y capacidad. y podrá ser considerado como mérito en los procesos de
b) La Dirección de la Fundación informará previamente promoción interna.
a la CIE de los proyectos de reorganización y reestructura- Artículo 12.– Régimen jurídico de la contratación.
ción que impliquen modificación en las condiciones de traba- La contratación del personal de la Fundación se realiza-
jo del personal. rá de acuerdo con la normativa vigente en cada momento,
c) Los procesos de selección serán organizados por la CIE. teniendo en cuenta las disposiciones del presente Convenio.
Artículo 9.– Movilidad interna. 1.– El período de prueba para los contratos indefinidos
Con carácter previo a las convocatorias de selección y temporales de duración superior a un año queda estable-
externa para la contratación de nuevo personal, la Dirección cido en cuatro meses para aquellas categorías laborales que
de la Fundación informará a los trabajadores y las trabajado- requieran titulación universitaria o formación profesional de
ras fijos de los puestos de trabajo vacantes o de nueva grado superior y en dos meses en el resto de los contratos.
creación que pretende cubrir, a fin de que aquellos, siempre En los contratos temporales de duración inferior a un
que estén encuadrados en la misma categoría profesional, año el período de prueba no podrá ser superior a un tercio de
puedan solicitar un cambio de puesto de trabajo. la duración prevista del contrato sin exceder del límite máxi-
Los cambios a que pudiera dar lugar el proceso anterior mo establecido en el párrafo anterior.
serán aprobados por la Dirección, siempre que el candidato 2.– No podrá ser contratado en prácticas ningún traba-
responda a las características específicas del puesto, pu- jador que con anterioridad haya prestado servicios para la
diendo en caso contrario dejar vacante el puesto de trabajo. Fundación por un período igual o superior a un mes en la
En todo caso corresponde a la Dirección de la Fundación la misma categoría profesional que vaya a ser objeto de la
definición del perfil adecuado para la cobertura de un puesto contratación en prácticas.
de trabajo vacante mediante movilidad interna. Artículo 13.– Contrato por Circunstancias de la Produc-
En el supuesto de que existan dos o más aspirantes a ción o Acumulación de Tareas.
un puesto de trabajo vacante, la Dirección podrá llevar a cabo Se realizará con una duración máxima de 12 meses
las pruebas que estimen convenientes a los efectos de dentro de un período de 18, contados a partir del momento en
determinar la idoneidad de cada aspirante. Los procesos de que se produzcan tales circunstancias. Si la contratación se
elaboración y valoración de estas pruebas se llevarán cabo realiza por períodos inferiores al anteriormente citado, los
por la CIE. contratos serán prorrogables hasta alcanzar dicho límite.
CAPÍTULO V
Como norma general queda prohibida la realización de Jornada de trabajo, horarios, permisos, licencias y va-
trabajo de una categoría profesional inferior, salvo que se caciones
trate de necesidades perentorias o imprevisibles. En estos Artículo 14.- Aspectos regulados por el presente capítulo.
casos el trabajo de inferior categoría profesional se hará por El presente capítulo regula el régimen de jornada,
el tiempo mínimo imprescindible y percibiendo el salario de permisos, licencias y vacaciones, así como el régimen de
la categoría profesional de origen. jornada partida y los servicios prestados fuera de la jornada
Artículo 10.– Promoción interna. de trabajo, que debe aplicarse al personal de la Fundación
Los puestos de trabajo de carácter indefinido que no General de la Universidad de Alicante, cualquiera que sea el
hubiesen sido cubiertos por el procedimiento de movilidad régimen que regule su vinculación con la misma.
interna podrán cubrirse mediante promoción interna o me- En las cuestiones que tienen relación con esta disposi-
diante convocatoria pública externa, garantizándose el ca- ción se adoptarán las definiciones que se contemplan en el
rácter previo de la promoción interna para un mínimo del 50% artículo 2 del Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del
de los puestos cuando los puestos a cubrir de una misma Consell de la Generalitat Valenciana, publicado en el DOGV
categoría profesional sean dos o más. En tales casos, los de 28 del mismo mes.
puestos de trabajo que no sean cubiertos mediante la promo- Artículo 15.- Jornada de trabajo.
ción interna se acumularán a los de selección externa. 1. La jornada laboral del Personal de la Fundación
La consolidación de la categoría profesional por parte General de la Universidad de Alicante, será de treinta y ocho
del trabajador promocionado no se producirá hasta tanto no horas y quince minutos semanales.
Por necesidades del servicio podrá requerirse la reali- trabajadoras de la Fundación General de la Universidad de
zación de un número semanal de horas superior, compen- Alicante, solo podrán ser disfrutadas por uno de ellos.
sando el exceso de horario una vez desaparezcan las causas 4. En aquellos casos en que resulte compatible con las
que lo motivaron, teniendo en cuenta las preferencias del funciones del puesto desempeñado y con las del centro de
personal y las necesidades del servicio. trabajo, el personal podrá ser autorizado a realizar una
La compensación a que hace referencia el párrafo jornada reducida, continua e ininterrumpida de las 9 a las 14
anterior será de una hora y media por cada una de exceso horas, o las equivalentes si el puesto desempeñado está
horario. sujeto a turnos, percibiendo el 75 por ciento del total de sus
2. El personal estará sujeto asimismo con carácter retribuciones.
general a incompatibilidad para ejercer cualquier otra activi- 5. Se podrá solicitar una reducción de hasta el 50% de
dad pública o privada, salvo las legalmente excluidas del la jornada laboral, para atender el cuidado de un familiar de
régimen de incompatibilidades y los que la ley permite primer grado por razón de enfermedad muy grave, previa
autorizar por excepción. acreditación mediante el oportuno informe médico. La dura-
3. La jornada especial de verano se realizará desde el ción máxima de esta reducción será de un mes, mantenién-
1 de julio al 31 de agosto, ambos inclusive, en función del dose la percepción íntegra de la retribución mensual. En
horario que recoja el calendario laboral. Se tendrá derecho casos excepcionales, se podrá solicitar la acumulación de
asimismo a una reducción de jornada equivalente a la de un dicha reducción en un periodo distinto manteniendo el máxi-
mes de jornada especial, que el personal podrá distribuir a su mo de tiempo previsto, y siempre que las necesidades del
conveniencia, siempre que no repercuta negativamente en la servicio lo permitan.
organización de las unidades administrativas, en los perío- 6. Las personas mayores de 60 años podrán reducir,
dos que van del 1 al 30 de junio y del 1 y al 30 de septiembre. manteniendo íntegras las retribuciones, hasta un máximo de
Durante los primeros quince días del mes de mayo, las dos horas su jornada de trabajo. A partir de 63 años y con
solicitudes de los interesados e interesadas se harán llegar treinta años de servicios prestados reducirán un 50% su
a los responsables de sus unidades de destino indicando sus jornada laboral, manteniendo igualmente las retribuciones
preferencias; antes del 31 del mismo mes se confirmarán las íntegras; quienes opten por esta última reducción deberán
peticiones, una vez verificado su encaje en la prestación del jubilarse necesariamente al cumplir la edad establecida de
servicio. jubilación.
Tendrán también consideración de jornada especial los Los interesados e interesadas en acogerse a las reduc-
periodos de actividad reducida de Navidad, Semana Santa, ciones contempladas en este apartado, deberán solicitarlo a
en función de la concreción que en cada caso figure en el la Dirección de la Fundación General de la Universidad de
calendario laboral. Alicante, mediante instancia a tal efecto, con una antelación
Artículo 16.- Reducción de jornada. mínima de un mes al comienzo del periodo en que se desee
1. El Personal de la Fundación General de la Universi- disfrutar de la misma.
dad de Alicante tendrá derecho a una reducción de hasta la Artículo 17.- Horario de trabajo.
mitad de su jornada de trabajo, con reducción proporcional 1. El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo del
de sus retribuciones, en los siguientes casos: personal que presta servicios en turno de mañana será de
a) Cuando tenga a su cuidado directo, por razones de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes. El tiempo restante hasta
guarda legal, algún menor de catorce años. completar la jornada semanal se realizará en horario flexible
b) Cuando tenga a su cargo personas mayores de entre las 7:00 y las 9:00 o con posterioridad a las 14:00 horas.
sesenta y cinco años. Asimismo, este personal estará obligado a realizar una
c) Cuando tenga a su cuidado directo, por razones de jornada de 2 horas y media en turno de tarde como comple-
convivencia, personas con discapacidad. mento del horario. La asignación de las tardes a dicho
d) Cuando se tenga a cargo familiares que requieran personal se llevará a cabo por el responsable de la unidad
especial dedicación. Se acreditará documentalmente la rela- administrativa, con carácter general, de lunes a jueves entre
ción con la persona a la que se tiene obligación de cuidar o las 14:30 y las 19 horas, según las necesidades del servicio
atender, y la especial dedicación que requiera por facultativo al que se encuentren adscritos para que en el mismo se
competente. cubran el mayor número de tardes posible.
e) Cuando, por razón de larga enfermedad o enferme- Para ello se tendrán en cuenta las preferencias de los
dad crónica, no pueda realizar su jornada laboral completa, interesados siempre que sean compatibles con las necesi-
previa certificación de este extremo por la Unidad de Valora- dades del servicio.
ción de Incapacidades o por el Servicio competente de la 2. El personal con turno de tarde deberá prestar con
Universidad. carácter general 7 horas y nueve minutos diarios en dicho
f) Las empleadas víctimas de violencia sobre la mujer, turno, de lunes a viernes, a partir de las 14:00 horas. Dicha
para hacer efectivo su derecho a la asistencia social integral, jornada podrá flexibilizarse, cumpliendo los mínimos esta-
tendrán derecho a la reducción de su jornada, previa acredi- blecidos, siempre que el servicio lo permita.
tación de la situación de violencia ejercida sobre ellas, Asimismo, este personal estará obligado a realizar una
durante el tiempo que los servicios sociales o de salud, jornada de 2 horas y media en turno de mañana como
según proceda, acrediten. complemento del horario. La asignación de las mañanas a
2. En los casos b), c), d), e) y f) del apartado anterior, si dicho personal se llevará a cabo por el responsable de la
la reducción no supera la hora diaria no se reducirán las unidad administrativa, con carácter general, de lunes a
retribuciones. En el caso a) no se reducirán las retribuciones jueves, según las necesidades del servicio al que se encuen-
si la reducción de jornada no supera la hora y se acredita por tren adscritos. Para ello se tendrán en cuenta las preferen-
el órgano competente de la cias de los interesados siempre que sean compatibles con
Administración sanitaria que el menor requiere especial las necesidades del servicio.
dedicación. 3. En cada unidad se regulará los horarios del personal
Igualmente, en los supuestos b y c, y siempre que la destinado en las mismas a los efectos de mantener los
reducción no supere la hora diaria, ésta podrá distribuirse a horarios habituales de apertura de los centros.
lo largo del mes a voluntad del interesado o de la interesada, 4. Cuando la prestación de servicios durante la semana
sin perjuicio de las necesidades de cada unidad. abarque menos de cinco días, el horario complementario al
Los ajustes en estos supuestos se comunicarán con que se hace referencia en los párrafos anteriores se reducirá
antelación y deberán contar con el visto bueno de los respon- 30 minutos por día de ausencia.
sables de dichas unidades. 5. Tanto para la jornada de mañana como para la de
3. Las disminuciones de jornada previstas en el aparta- tarde, el complemento de jornada en horario de tarde o de
do 1 de este artículo son incompatibles entre sí, y, en el caso mañana, respectivamente, podrá ser sustituido por presen-
en que ambos miembros de la pareja sean trabajadores y/o cia en el puesto de trabajo en sábados, domingos o festivos,
con la compensación de una hora y media por cada una de La propuesta de acumulación de horas, que incluirá el
presencia en estos días. plan de recuperación de las mismas, se remitirá, para su
6. El personal que tenga a su cargo personas mayores, aprobación a la Dirección, por el responsable de la unidad o
personas con discapacidad o hijos menores de 14 años, servicio correspondiente, previo acuerdo con el personal a
podrá flexibilizar hasta una hora su jornada de trabajo. su cargo, teniendo en cuenta las necesidades y peculiarida-
7. La citada flexibilidad, referida en el párrafo anterior, des del servicio y atendiendo a los períodos críticos de
podrá llegar a las dos horas en los siguientes casos: actividad.
cuando se trate de familias monoparentales; Artículo 19.- Pausa y descanso semanal y de jornadas.
cuando tengan hijos o hijas, así como niños o niñas en 1. El personal tendrá derecho a un mínimo de 12 horas
acogimiento, preadoptivo o permanente, con discapacidad, con de descanso entre jornadas y de 36 horas continuadas por
el fin de conciliar el horario de trabajo con el de los centros cada periodo semanal trabajado siempre que su aplicación
educativos ordinarios de integración y de educación especial, no impida la cobertura de los servicios que se presten, en
así como el de otros centros donde reciban atención; cuyo caso se fijará la aplicación de estos descansos con la
cuando se trate de empleadas víctimas de violencia participación de los representantes sindicales.
sobre la mujer, con la finalidad de hacer efectivo su derecho 2. Durante la jornada laboral se dispondrá de una pausa
a la asistencia social integral, por el tiempo que acrediten los de treinta minutos de descanso, computable como de trabajo
servicios sociales de atención a de salud. En este caso se efectivo, respetando que las dependencias y servicios que-
puede optar por la adaptación del turno de trabajo. den adecuadamente atendidos.
cuando se cuente con autorización del responsable de Artículo 20.- Control de horario.
la unidad donde se encuentren destinados y se trate de El personal estará obligado a registrar sus entradas y
cuestiones que concilien la vida laboral y familiar. salidas del centro mediante los sistemas establecidos al
8. Desde el 1 de julio al 31 de agosto, así como en los efecto. La Dirección establecerá los medios necesarios para
periodos de actividad atenuada de Semana Santa, Navidad, su seguimiento, con indicación de las competencias de las
los turnos de trabajo comprenderán el horario previsto en el distintas unidades implicadas.
calendario laboral; en el mes de agosto sólo habrá turno de Artículo 21.- Justificación de ausencias por enfermedad
mañana. o incapacidad temporal.
9. La diferencia en cómputo semanal entre la jornada 1. El personal, en caso de ausencias aisladas de uno o
que tenga que realizar el personal por razón del puesto que dos días que no den lugar a una situación de incapacidad
ocupe y la efectivamente prestada, podrá ser objeto de temporal, procederá de la siguiente manera:
recuperación dentro del mes en que se haya producido, o, si • Comunicará su ausencia y la razón de la misma al
esto no fuera posible, en mes el siguiente, de acuerdo con el responsable de su unidad de destino, hasta una hora des-
procedimiento establecido por el Servicio de Administración pués del inicio de la jornada, salvo causas justificadas que lo
de Personal, previa negociación con los representantes impidan. Una vez reincorporado al puesto de trabajo, se
sindicales. confirmará por escrito la motivación de la ausencia.
De no producirse la recuperación, se procederá a la • De no producirse la justificación, se aplicará lo dis-
oportuna retención en nómina. puesto en el art. 17.9.
10. Por razones del servicio, se podrán realizar hora- 2. Los días de ausencia por enfermedad o accidente
rios, distintos al señalado. Dichos horarios serán determina- que no den lugar a una situación de incapacidad temporal
dos por el Servicio de Administración de Personal, con el comportarán la deducción de retribución prevista en la nor-
visto bueno de la Dirección, previo informe del responsable mativa vigente. Dicha deducción no será de aplicación a
de la Unidad de destino de la persona interesada. siete días a lo largo de cada año natural.
En todo caso, el cómputo del horario no podrá exceder Artículo 22.- Horario de las oficinas de atención al
del que se establece de forma general y no supondrá com- público.
pensación alguna. En caso de cumplirse horario con jornada Las oficinas donde se atienda a los usuarios tendrán un
partida se procederá a la necesaria adaptación. horario general de apertura al público de 9 a 14 horas, de
11. Mediante petición individual se podrán autorizar lunes a viernes. Durante la tarde, el horario de apertura será
otros horarios especiales distintos de los previstos en la de 2 horas, que las unidades podrán distribuir, con carácter
presente normativa cuando se den circunstancias concretas general, entre las 15 y las 19 horas.
y justificadas, manteniendo el total de horas semanales a Este horario de apertura de tarde operará de lunes a
realizar. jueves, pudiéndose concentrar en menos días cuando la
Artículo 18.- Bolsas de horas. prestación del servicio lo aconseje o cuando la Unidad no
Con el fin de compatibilizar las necesidades de cada disponga de personal suficiente para su cobertura. Cada
unidad o servicio durante los períodos de mayor actividad Unidad debe comunicar a Dirección cuál es el horario de
con una mayor flexibilidad en el horario de trabajo, podrá apertura que mejor cubre la prestación del servicio que tenga
establecerse un horario de trabajo con una jornada mínima de encomendado, requiriéndose el visto bueno de los respon-
25 horas semanales para los períodos de menor actividad. sables de las mismas. Este horario se hará público en cada
La aprobación de este horario reducido deberá respetar dependencia y en la página web de la Fundación para
la permanencia en el puesto de trabajo entre las 9 y las 14 conocimiento de los usuarios.
horas de todo el personal con turno de mañana, o de 5 horas Artículo 23.- Atención al público durante la jornada de
continuadas para el personal con turno de tarde. Asimismo, verano y periodos de actividad atenuada de Navidad y
se garantizará que la atención al público en tardes quede Semana Santa.
cubierta. Desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto, el horario de
Las horas no trabajadas durante dichos períodos se atención al público será, con carácter general, de 9 a 14
recuperarán con posterioridad, en momentos de actividad horas de lunes a viernes. El mismo horario se aplicará en
extraordinaria de las unidades o servicios. aquellas unidades que mantengan su actividad durante el
Del mismo modo, podrá no realizarse el complemento resto de los periodos considerados de actividad atenuada.
horario de tarde o de mañana, según el turno de trabajo, Artículo 24.- Permiso por matrimonio o unión de hecho.
durante los períodos de menor actividad. Las horas que El personal podrá disfrutar de quince días naturales y
correspondan al citado horario complementario se deberán consecutivos, por razón de matrimonio o inscripción en el
recuperar en el mismo horario, en función de la jornada Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana
semanal habitual de los interesados. o en cualquier otro Registro Público Oficial de Uniones de
La acumulación de horas no trabajadas no implicará en Hecho.
ningún caso reducción o incremento de la jornada anual de Este permiso puede acumularse al periodo vacacional
cada funcionario o funcionaria. No se podrán acumular más y no se disfrutará necesariamente a continuación del hecho
de 20 horas por persona al mes. causante.
Artículo 25.- Permiso por matrimonio de familiares. En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el permiso
El personal podrá disfrutar de permiso durante el día de de maternidad no se verá reducido, salvo que, una vez
la celebración del matrimonio de padres, padres políticos, finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, la
hermanos, hermanos políticos, hijos, nietos y abuelos. madre solicitara reincorporarse a su puesto de trabajo.
Si el lugar de la celebración superara la distancia de 100 A este permiso se le podrá acumular el período de
km, computados desde la localidad de residencia de dicho vacaciones y el de lactancia, aún expirado el año natural al
personal, el permiso será de dos días naturales consecutivos. que correspondan.
Artículo 26.- Permiso por nacimiento, acogimiento o En el caso de que la madre no tuviese reconocido el
adopción de hijos o hijas. derecho a suspender su actividad profesional con derecho a
El padre, o el otro progenitor, podrá disfrutar de 27 días prestaciones, de acuerdo con las normas que regulan dicha
naturales de permiso por nacimiento o adopción de hijos o actividad, el otro progenitor tendrá derecho a disfrutar del
hijas, o por acogimiento familiar de niños o niñas, a partir del permiso de maternidad recogido en este artículo. Esto será
nacimiento, de la resolución judicial por la que se constituya compatible con el permiso por nacimiento regulado en el
la adopción o de la decisión administrativa o judicial de artículo anterior.
acogimiento, de los cuales 7 corresponden a la mejora 2. En los supuestos de adopción o acogimiento de
introducida por el primer Plan de Igualdad de Oportunidades menores, tanto preadoptivo como permanente, de menores
de la Universidad de Alicante. de hasta seis años, el permiso tendrá una duración de
En el caso de parto, adopción o acogimiento múltiples, dieciséis semanas ininterrumpidas, contadas a la elección
el citado permiso se ampliará en dos días más por cada hijo del interesado o interesada, bien a partir de la decisión
o hija a partir del segundo. administrativa o judicial de acogimiento, bien a partir de la
Este permiso es independiente del disfrute compartido resolución judicial por la que se constituya la adopción. Este
de los permisos por parto, adopción o acogimiento y com- permiso se ampliará en dos semanas más en los supuestos
prende el período de suspensión de contrato previsto en la de adopción o acogimiento múltiple por cada hijo o hija a
legislación laboral. partir del segundo, o de discapacidad del hijo o hija.
En los supuestos de parto, este permiso corresponderá La duración del permiso será asimismo, de dieciséis
en exclusiva al otro progenitor, semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de
mientras que en los supuestos de acogimiento o adop- menores, mayores de seis años de edad, cuando se trate de
ción, este derecho corresponderá sólo a uno de los progeni- menores discapacitados o minusválidos o que por sus cir-
tores, a elección de los interesados; no obstante, cuando el cunstancias y experiencias personales o que, por provenir
período de descanso regulado en el artículo 15 sea disfruta- del extranjero, tengan especiales dificultades de inserción
do en su totalidad por uno de los progenitores, el derecho a social o familiar debidamente acreditadas por los servicios
este permiso únicamente podrá ser ejercido por el otro. sociales competentes.
Artículo 27.- Permiso de maternidad. Cuando la adopción se produzca en el extranjero, el
1 En el supuesto de parto la duración del permiso será cómputo podrá empezar al regreso de los solicitantes al
de dieciséis semanas ininterrumpidas. El permiso se distri- territorio nacional, siempre que no se prolongue la estancia
buirá a opción de las trabajadoras, siempre que seis sema- en el exterior por causas no relacionadas directamente con
nas sean inmediatamente posteriores al parto.
la adopción. Asimismo, cuando sea necesario el desplaza-
Este permiso se ampliará en dos semanas más en el
supuesto de discapacidad del hijo o hija, y por cada hijo o hija, miento previo de los padres al país de origen del adoptado o
a partir del segundo, en el supuesto de parto múltiple. En el adoptada, el permiso previsto para cada caso en el presente
caso de que ambos progenitores trabajen, este período artículo, podrá iniciarse hasta un mes antes de la resolución
adicional se distribuirá a opción de los interesados, que por la que se constituye la adopción.
podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva y siempre Igualmente, en dichos supuestos, se podrá disfrutar de
de forma ininterrumpida. un permiso previo de hasta dos meses, percibiendo el
En el caso de que los nacidos o la madre tengan que importe de las retribuciones básicas.
permanecer hospitalizados después del parto, al final de las En caso de que la madre y el padre trabajen, el permiso
dieciséis semanas, o las correspondientes en caso de parto se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfru-
múltiple, se añadirá el tiempo que medie entre el parto y la tarlo de forma simultánea o sucesiva, siempre con periodos
fecha en que ambos, hijo o hija y madre, tengan el alta ininterrumpidos y con los límites señalados.
hospitalaria. En los casos de disfrute simultáneo de periodos de
En caso de fallecimiento de la madre, con independen- descanso, la suma de los mismos no podrá exceder de las
cia de si ésta realizará algún trabajo, el otro progenitor podrá dieciséis semanas previstas en los apartados anteriores o de
hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste las que correspondan en caso de parto múltiple.
del período de maternidad, sin que se descuente la parte que El permiso podrá ser disfrutado, previo acuerdo entre el
la madre hubiera podido disfrutar con anterioridad al parto. personal beneficiario y la
No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis Dirección, a jornada completa o a tiempo parcial.
semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso 3. Durante el disfrute de este permiso se podrá partici-
obligatorio para la madre, en el caso de que la madre y el par en los cursos de formación que se convoquen, así como
padre trabajen, ésta, al iniciarse el periodo de descanso por en los procesos de promoción o concursos de provisión de
maternidad, podrá optar por que el padre disfrute de una puestos de trabajo.
parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso Artículo 28.- Permiso para la asistencia a exámenes
posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con prenatales, preparación al parto, tratamientos de fecunda-
el de la madre. El otro progenitor podrá seguir disfrutando ción y reuniones de coordinación en centros de educación
del permiso de maternidad inicialmente cedido, aunque en especial.
el momento previsto para la reincorporación de la madre al Se concederán permisos al personal por el tiempo
trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad indispensable para la asistencia a la realización de exáme-
temporal. nes prenatales, cursos de técnicas para la preparación al
Asimismo, el permiso podrá ser disfrutado, previo acuer- parto y a reuniones de coordinación en los centros de
do del personal beneficiario y la Dirección, a jornada comple- educación especial a los que asistan hijos o hijas con
ta o a tiempo parcial. discapacidad, que deban realizarse dentro de la jornada
En supuestos de aborto espontáneo en los tres últimos laboral, así como para la asistencia a tratamientos basados
meses de gestación, la madre tendrá derecho al descanso en técnicas de fecundación, siempre y cuando se acredite
obligatorio por maternidad de seis semanas. En ese caso, el que los mismos no se puedan realizar en horario de asisten-
padre o el otro progenitor, no tendrá derecho a descanso cia distinto al de la jornada de trabajo de la interesada o
alguno aún cuando la madre renuncie al mismo. interesado.
Artículo 29.- Permiso por interrupción del embarazo. mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesa-
En caso de interrupción del embarazo, la trabajadora rias para tener derecho a este permiso o, en su caso, puedan
tendrá derecho a seis días hábiles y consecutivos a partir del tener la condición de beneficiarios de la prestación estable-
hecho causante, siempre y cuando no se encuentre en cida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que
situación de incapacidad temporal. le sea de aplicación, se tendrá derecho a la percepción de las
Artículo 30.- Permiso por lactancia. retribuciones íntegras durante el tiempo que dure la reduc-
Por lactancia de un hijo o hija menor de 12 meses o por ción de su jornada de trabajo, siempre que la o el otro
acogimiento en idéntico supuesto, el personal tendrá dere- progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o
cho a la ausencia de su puesto de trabajo durante una hora permanente, sin perjuicio del derecho a la reducción de
por hijo/a, que podrá dividir en dos fracciones. Por su volun- jornada que le corresponda, no cobre sus retribuciones
tad podrá sustituir este derecho por una reducción de la íntegras en virtud de este permiso o como beneficiario de la
jornada normal por el mismo tiempo y con la misma finalidad. prestación establecida para este fin en el Régimen de la
Esta licencia podrá ser disfrutada indistintamente por la Seguridad Social que le sea de aplicación. En caso contrario,
madre o por el padre, en el caso de que ambos trabajen, pero sólo se tendrá derecho a la reducción de la jornada, con la
en cualquier caso sólo por uno de ellos. consiguiente reducción de retribuciones.
Asimismo, podrá sustituirse este permiso por 26 días Artículo 33.- Otros permisos.
hábiles de ausencia del puesto de trabajo; días que se 1. El personal podrá disfrutar de un día para concurrir a
disfrutarán de manera consecutiva y a continuación del pruebas selectivas para el ingreso en la Administración
permiso de maternidad. Este permiso se incrementará pro- pública, a exámenes finales y demás pruebas definitivas de
porcionalmente en los casos de parto múltiple. aptitud y evaluación en centros oficiales, aunque la realiza-
Artículo 31.- Permiso por muerte o enfermedad de ción de los ejercicios sea compatible con el desarrollo de su
familiar. jornada laboral. El disfrute de este permiso se refiere al día
En caso de muerte o enfermedad grave de un familiar se de realización del hecho causante.
tendrá derecho a los siguientes permisos: 2. El personal tendrá derecho a dos días naturales
Si es el cónyuge o familiar de primer grado, por consan- consecutivos, y a continuación del hecho causante, por
guinidad o afinidad, 4 días hábiles, y 6 si ocurriera a más de traslado de su domicilio habitual, aportando justificante acre-
100 km de la localidad de residencia. ditativo.
Si es familiar de segundo grado, por consanguinidad o 3. Se concederán permisos para realizar funciones
afinidad, 3 días, y 5 días si ocurriera a más de 100 km de la sindicales, de formación o de representación del personal,
localidad de residencia del personal. en los términos en que se establece en la normativa vigente.
Se concederá permiso por enfermedad grave cuando 4. El personal podrá acudir durante su jornada laboral,
medie hospitalización o sea acreditada por médico compe- por necesidades propias o de menores, ancianos o
tente la gravedad de la enfermedad. Dicho permiso podrá ser discapacitados a su cargo, a consultas, tratamientos y explo-
concedido cada vez que se acredite una nueva situación de raciones de tipo médico durante el tiempo indispensable
gravedad. para su realización.
En los supuestos de enfermedad grave, hospitalización 5. El personal podrá, asimismo, ausentarse de su pues-
en institución sanitaria u hospitalización domiciliaria de larga to de trabajo por el tiempo indispensable para el cumplimien-
duración, estos días de permiso podrán utilizarse seguidos o to de un deber inexcusable, de carácter público y personal.
alternados, a petición del personal. Se entenderá por deber inexcusable en estos casos los
En el caso de que la hospitalización fuese inferior a los siguientes:
días a que por enfermedad grave se tiene permiso y no a) Citaciones de juzgados, tribunales de justicia, comi-
mediase certificado de gravedad, este permiso se reducirá a sarías, o cualquier otro organismo oficial.
los días que efectivamente el familiar del afectado haya b) Cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados
estado hospitalizado. de las consultas electorales.
Los permisos previstos en el presente punto, serán c) Asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno
compatibles y no necesariamente consecutivos. y comisiones dependientes de los mismos cuando deriven
Artículo 32.- Permiso para el cuidado de hijos o hijas. estrictamente del cargo electivo de concejala o concejal; así
1. El personal tendrá derecho a los siguientes permisos como de diputada o de diputado.
para el cuidado de hijos o de hijas, en la forma y circunstan- d) Asistencia como miembro a las sesiones de un
cias que se desarrollan en los sucesivos apartados: tribunal de selección o provisión, con nombramiento de la
a) Permiso por enfermedad de hijo o hija menor de hasta autoridad pertinente.
catorce años. e) Cumplimiento de obligaciones de análoga naturaleza.
b) Permiso por cuidado de hijo o hija menor, afectado 6. En el caso de nacimiento de hijos o hijas prematuros
por cáncer u otra enfermedad grave. o en los que, por cualquier circunstancia, estos tengan que
2. Por enfermedad de un hijo o hija menor de catorce permanecer hospitalizados tras el parto, el personal podrá
años se tendrá derecho a un permiso de hasta 4 días hábiles ausentarse durante dos horas diarias de su puesto de traba-
continuados. Para ejercer este derecho será necesario acredi- jo, en tanto los niños o niñas permanezcan hospitalizados,
tar que el padre y la madre trabajan, y justificar la enfermedad sin reducción de sus retribuciones.
mediante informe de facultativo o facultativa competente. Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de
3. La Dirección concederá, percibiendo las retribucio- trabajo hasta un máximo de dos horas, con reducción propor-
nes íntegras, siempre que ambos progenitores, adoptantes cional de retribuciones.
o acogedores de carácter preadoptivo o permanente traba- 7. Las faltas de asistencia de las trabajadoras víctimas
jen, una reducción de la jornada de trabajo de al menos la de violencias de género, totales o parciales, tendrán la
mitad y como máximo el ochenta por cien de la duración de consideración de justificadas, por el tiempo y en las condicio-
aquella, para el cuidado, durante la hospitalización y trata- nes que así lo determinen los servicios sociales de atención
miento continuado, de la o el menor de edad afectado/a por o de salud, según proceda.
cáncer (tumores malignos, melanomas o carcinomas) o por Igualmente, para hacer efectiva su protección o su
cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso derecho de asistencia social integral, tendrán derecho a la
hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su reducción de la jornada, con disminución proporcional de la
cuidado directo, continuo o permanente acreditado por los retribución, o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través
informes del órgano correspondiente de la Administración de la adaptación del horario flexible o de otras formas de
Sanitaria y, como máximo, hasta que la o el menor cumpla los ordenación del tiempo de trabajo que puedan ser aplicables.
18 años. Artículo 34.- Licencia por asuntos propios.
4. Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes Cada año natural, y hasta el día 15 de enero del año
o acogedores de carácter preadoptivo o permanente por el siguiente, se podrá disfrutar de hasta 3 días por asuntos
propios o particulares, sin necesidad de motivación o justifi- requiera una atención continuada, dicha licencia sin sueldo
cación alguna. podrá prorrogarse hasta un año. A los efectos indicados, la
El personal podrá distribuir dichos días a su convenien- enfermedad deberá ser acreditada suficientemente con los
cia, previa comunicación a la correspondiente unidad de necesarios informes médicos.
personal con la suficiente antelación, y teniendo en cuenta Artículo 38.- Licencia sin retribución para asistencia a
que su ausencia no provoque una especial dificultad en el cursos de perfeccionamiento profesional.
normal desarrollo del trabajo. La posible denegación será Podrán concederse licencias no retribuidas, de una
motivada. duración máxima de tres meses al año, para la asistencia a
Al personal que no preste servicio durante el año com- cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el conteni-
pleto, le corresponderá la parte proporcional a los meses do de los mismos esté directamente relacionado con el
trabajados. puesto de trabajo o la carrera profesional en la Fundación y
Igual consideración, salvo el límite temporal, tendrán siempre que la gestión del servicio y la organización del
los días de permiso que se disfruten por permuta de los que trabajo lo permitan.
se asista al puesto de trabajo durante los períodos de La Fundación mantendrá al personal con alta en el
actividad atenuada o a los que se de esa consideración. régimen de previsión social que corresponda mientras dure
Los años en los que los días 24 y 31 de diciembre la licencia sin sueldo. Asimismo, esta licencia tendrá la
coincidan en sábado o domingo, el personal podrá disfrutar consideración de servicios efectivamente prestados.
de dos días que tendrán la misma consideración que los de Artículo 39.- Vacaciones anuales.
asuntos propios recogidos en este artículo. 1. Cada año natural las vacaciones retribuidas tendrán
Artículo 35.- Licencia para asistencia a cursos de per- una duración de 22 días hábiles por año completo de servi-
feccionamiento profesional. cio, o de los días que correspondan proporcionalmente si el
Podrán concederse por la Dirección hasta cuarenta tiempo de servicio durante el año fuera menor.
horas al año para la asistencia a cursos de perfeccionamien- A estos efectos los sábados se consideran inhábiles, sin
to profesional, retribuidas cuando coincidan con el horario de perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los
trabajo, el curso se encuentre homologado y el contenido del horarios especiales.
mismo esté directamente relacionado con el puesto de 2. Las vacaciones se disfrutarán, previa autorización y
trabajo o la carrera profesional del personal en la Fundación siempre que resulte compatible con las necesidades del
y no lo impidan las necesidades del servicio. servicio, dentro del año natural y hasta el 15 de enero del año
Artículo 36.- Licencia por estudios. siguiente.
Podrá concederse al personal fijo, licencia de hasta 3. El personal podrá disfrutar de hasta 8 días de sus
doce meses para la formación en materias directamente vacaciones sin necesidad de que se agrupen en periodos
relacionadas con la carrera profesional en las administracio- mínimos de tiempo.
nes públicas. 4. La denegación del periodo de vacaciones solicitado
La elección de la materia por parte de la interesada o requerirá escrito motivado.
interesado deberá ser aceptada por la Dirección, y ser de Artículo 40.- Período de disfrute preferente de las vaca-
interés para la mejora en la calidad y prestación del servicio ciones.
público. El curso deberá ser homologado previamente, en 1. Las vacaciones anuales retribuidas se disfrutarán de
relación con el Plan de Formación de la Fundación. forma preferente en el mes de agosto, en función de la
Dicha licencia se podrá solicitar cada cinco años, siem- instrucción que al respecto oportunamente se publique.
pre que éstos se hayan prestado en servicio activo ininte- 2. El personal que desee disfrutar de sus vacaciones en
rrumpidamente. el citado mes, elevará al responsable de su unidad adminis-
Durante el disfrute de la presente licencia se tendrá trativa su solicitud, en la que expresará su opción personal al
derecho exclusivamente a la percepción de las retribuciones periodo de vacaciones anuales, debiendo hacerlo antes del
básicas. 15 de junio.
Al finalizar el periodo de licencia por estudios, el perso- Recibidas las opciones, el o la responsable de la unidad
nal beneficiario presentará al órgano competente en materia administrativa resolverá con quince días de antelación a la
de formación una memoria global del trabajo desarrollado, fecha de inicio prevista, sobre el periodo de vacaciones
así como una certificación académica de los estudios reali- anuales del personal a su cargo, teniendo en cuenta el
zados. equilibrio necesario para que los servicios se presten con
La no presentación por parte de la beneficiaria o el normalidad.
beneficiario de la memoria y la certificación académica 3. La solicitud de disfrute fuera del mes de agosto, se
correspondiente implicará la obligación de reintegrar las tramitará al menos con un mes de antelación, implicará la
retribuciones percibidas. oportuna justificación y será necesario que lo permita el
En cualquier momento que se aprecie que la persona normal funcionamiento de los servicios.
seleccionada no cumple los requisitos establecidos se le 4. En el caso de que, por razones justificadas, se deba
revocará la licencia por el mismo órgano que resolvió su alterar el periodo de vacaciones ya concedido, se podrá solici-
concesión. tar un cambio mediante petición formal dirigida al Servicio de
Artículo 37.- Licencia sin retribución. Departamento de Recursos Humanos, tramitada a través del
Podrán concederse por la Dirección, previo informe de responsable de su unidad, quien adjuntará un informe personal
la Unidad de destino, sin que el periodo máximo de la licencia sobre la oportunidad de conceder lo solicitado.
pueda exceder de seis meses cada tres años. Artículo 41.- Derechos relacionados con las vacaciones.
Dicha licencia se solicitará, salvo casos excepcionales 1. El personal tendrá derecho:
debidamente justificados, con una antelación mínima de a) Al retraso de sus vacaciones si no se pueden iniciar
treinta días a la fecha de su inicio, y se resolverá como como consecuencia de incapacidad temporal, aunque haya
mínimo con quince días de antelación a dicha fecha. Su terminado el año natural a que correspondan y siempre que
denegación deberá ser motivada. no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del
La Fundación, mientras dure la licencia sin retribución, año en que se hayan originado.
mantendrá al personal en alta en el régimen de previsión b) A la interrupción del periodo de vacaciones cuando
social que corresponda. Asimismo, esta licencia tendrá la mediase incapacidad temporal, procediéndose de la misma
consideración de servicios efectivamente prestados a efec- forma que en el apartado a).
tos de cómputo de antigüedad y consolidación de grado c) A la acomodación del disfrute de las vacaciones en caso
personal. de embarazo, por tener un hijo menor de doce meses, y en caso
En el caso de que el cónyuge o familiar hasta segundo de separación legal, divorcio o viudedad, previa justificación de
grado, que habitualmente convivan con la trabajadora o el estas circunstancias, siempre que no implique perjuicio para el
trabajador, padezcan enfermedad grave o irreversible que resto del personal destinado en su unidad.
d) A dos días hábiles más de vacaciones si éstas se lo que puedan plantearse por las distintas unidades, tenien-
disfrutan, por decisión de la Fundación, fuera del periodo do en cuenta en todo caso, el mejor desarrollo del servicio.
preferente descrito y dentro del año natural. Artículo 48.- Aceptación del cambio de régimen de
2. El personal funcionario interino, así como el contrata- jornada.
do laboral temporal, tendrá derecho al abono de la parte La aceptación del régimen de jornada partida por parte
proporcional de sus vacaciones cuando cese antes de com- del personal afectado será siempre voluntaria.
pletar el año, y siempre que no hubiese sido posible disfrutar Artículo 49.- Cuantía del complemento de productividad
de las mismas por razones del servicio. por jornada partida.
Artículo 42.- Concepto de Jornada Partida. El complemento económico se fija en el 35% del sueldo
1. Se considera régimen de jornada partida la presta- base del personal afectado; la cuantía mensual resultante no
ción de servicio en jornada de mañana y tarde, en un número podrá ser menor de 220 €.
de tardes mayor al mínimo contemplado para la jornada El mínimo de 220 € se actualizará anualmente en el
habitual, tal como consta en el artículo siguiente. mismo porcentaje que lo hagan las retribuciones del perso-
2. La concesión de este régimen no modificará las nal de administración y servicios.
características del puesto de trabajo, ni supondrá aumento Artículo 50.- Gratificaciones por servicios extraordina-
en el número de horas de dedicación semanales asignado al rios: Concepto y compensación.
puesto por la presente normativa. 1. Son objeto de regulación en este capítulo las horas de
Artículo 43.- Distribución de la Jornada Partida. trabajo realizadas fuera de la jornada habitual del personal
La jornada se prestará con arreglo a los parámetros de la Fundación que se produzcan a requerimiento de la
generales siguientes: Dirección.
a) El personal propuesto para desarrollar su horario de 2. Cualquier necesidad de ampliar la jornada habitual de
trabajo en régimen de jornada partida deberá prestar, al trabajo del personal de la Fundación debe ser comunicada
menos, tres tardes a la semana, con un mínimo de 10 horas con la suficiente antelación a la Dirección, que la autorizará
semanales en dicho turno. o denegará expresamente con anterioridad a su desarrollo.
b) Cuando en una unidad haya más de una persona con 3 Quedan exceptuadas de este trámite previo aquellas
dicha jornada de trabajo, deberá cubrirse el servicio durante situaciones que deriven de un hecho imposible de prever y
todas las tardes de la semana. que eviten daños irreparables.
c) No podrá autorizarse horario trabajo en régimen de 4. El exceso de horario para el que se requiera al
jornada partida en unidades con número de efectivos sufi- personal será compensado una vez desaparezcan las cir-
ciente para atender el servicio durante todas las tardes de la cunstancias que lo motivaron, a razón de una hora y media
semana en que dicho servicio esté previsto. de descanso por cada hora de servicio extraordinario.
d) Se considera como inicio de la jornada de tarde las 16 5. El máximo número de horas para el que puede ser
horas. requerido el personal de la Fundación es de 80 horas al año
e) Entre el final de la jornada de mañana y el inicio de la por persona.
de tarde debe mediar un mínimo de una hora y media. 6. Sólo con carácter excepcional, y previa justificación
f) Las tardes afectadas por el horario de jornada partida por parte del responsable de la Unidad correspondiente de la
en días laborables, no cumplidas y que no se recuperen imposibilidad de compensación por horas de descanso, la
dentro del mismo mes, supondrán la reducción proporcional Dirección puede autorizar la compensación económica, siem-
de la percepción del complemento de productividad por pre que se disponga de crédito específico para ello, en la
jornada partida. misma proporción que la compensación por descanso pre-
g) El reiterado incumplimiento de los requisitos estable- vista en el punto 4 de este mismo artículo.
cidos en los apartados anteriores dará lugar a la perdida de CAPÍTULO VI
este régimen de jornada. Excedencias
A estos efectos se considerará incumplimiento reitera- Artículo 51.- Excedencia por cuidado de familiares.
do si se produce en dos meses durante un año. El trabajador o trabajadora, al nacimiento de cada uno
Artículo 44.- Jornada partida durante la jornada de de los hijos/hijas o en el momento de la adopción legal,
verano y periodos de actividad atenuada. tendrán derecho a una excedencia especial que tendrá una
Durante la jornada de verano, así como en los periodos duración máxima de hasta cinco años, siendo de hasta ocho
de actividad atenuada de Navidades y Semana Santa, se años en el caso de hijos/hijas, disminuidos psíquicos, físicos,
mantendrá el régimen de jornada partida, aplicándose la sensoriales, o plurideficientes y comenzara:
reducción proporcional correspondiente a la presencia en el a) En la trabajadora, a partir de que finalice el descanso
puesto de trabajo en horario de tarde. obligatorio por maternidad o adopción.
No obstante, la presencia en el puesto de trabajo cada b) En el trabajador, a partir de la fecha de nacimiento o
tarde será de un mínimo de una hora y media. adopción.
Artículo 45.- Duración del régimen de jornada partida. También tendrán derecho a un período de excedencia
La prestación de servicios bajo este régimen tendrá de duración no inferior a tres meses ni superior a dos años
lugar por meses completos, debiendo notificarse, en la para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo
propuesta, al Departamento de Recursos Humanos el núme- grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de
ro de meses a que se extenderá. edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí
Artículo 46.- Autorización del régimen de jornada partida. mismo y no desempeñe actividad retribuida.
El responsable de la unidad interesada en contar con Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un
personal que realice este tipo de jornada deberá solicitarlo a nuevo período de excedencia, el inicio de la misma dará fin
la Dirección, planteando, junto con la solicitud, el horario al que, en su caso, se viniera disfrutando.
concreto a desarrollar. El período en que el trabajador permanezca en situa-
La Dirección resolverá en función de las disponibilida- ción de excedencia conforme a lo establecido en este artícu-
des económicas y del número de efectivos de la citada lo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador
unidad. tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profe-
En aquellas unidades en que preste servicio personal sional. Durante los tres primeros años tendrá derecho a la
que tenga autorizado el régimen de jornada partida, el resto reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido los tres años
de personal, si lo hubiere, realizará su jornada de tarde de la reserva de puesto de trabajo quedará referida a la catego-
forma que se cubra el servicio el mayor número de tardes ría profesional a la que pertenezca el trabajador.
posible. Artículo 52.- Excedencia voluntaria por interés particular.
Artículo 47.- Variaciones sobre los parámetros generales. Los trabajadores y trabajadoras, con una antigüedad
Corresponde a la Dirección autorizar las variaciones mínima de un año en la Fundación, podrán solicitar exceden-
sobre los parámetros generales establecidos en este capítu- cia voluntaria por interés particular por tiempo no inferior a un
año, ni superior a cinco, con reserva de la categoría profesio- llos servicios o actividades que se requiera; elabora informes
nal. El derecho a esta situación sólo podrá ser ejercido otra técnicos; colabora en la organización y coordinación de
vez por el mismo trabajador cuando hayan transcurrido tres actividades dentro de los proyectos bajo las directrices de los
años desde el final de la anterior excedencia voluntaria. responsables del mismo; y realiza otras funciones similares
El trabajador deberá solicitar por escrito la propuesta de que le sean asignadas, de acuerdo a las directrices de sus
fecha de reincorporación en la Fundación un mes antes de la superiores.
finalización de la excedencia, comunicando la fecha de su d. Técnico Especialista II/Técnico Audiovisual/ Técnico
reincorporación. La Fundación deberá comunicar a su vez Audiovisual y Filmación Submarina
por escrito la fecha de reincorporación definitiva. De acuerdo con su titulación, coordina y desarrolla
Artículo 53.- Excedencia forzosa. labores complejas dentro de su nivel académico, así como
Tendrán derecho a la excedencia forzosa los trabajado- aquellas que consisten en establecer, desarrollar y ejecutar
res y trabajadoras de la Fundación en los que concurran las programas y/o proyectos y aplicar técnicas siguiendo instruc-
circunstancias de designación o elección para un cargo ciones generales emanadas de sus superiores, a los que
público o función sindical electiva, de acuerdo con los esta- deben dar cuenta de su gestión.
tutos del sindicato de ámbito provincial o superior, que e. Técnico de Gestión I/Técnico Audiovisual/ Técnico
imposibilite la asistencia al trabajo. Audiovisual y Filmación Submarina
La excedencia forzosa da derecho a la conservación del De acuerdo con su titulación, desarrolla funciones con-
puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad durante su sistentes en la realización de tareas complejas dentro de su
vigencia. El trabajador excedente forzoso deberá reincorporar- nivel académico, así como aquellas que consisten en esta-
se a su puesto de trabajo en el plazo máximo de 30 días desde blecer o ejecutar programas o proyectos y aplicar técnicas
el cese de la situación que motivó la excedencia, pasando a siguiendo instrucciones generales emanadas de sus supe-
situación de excedencia voluntaria en caso contrario. riores, a los que deben dar cuenta de su gestión.
CAPÍTULO VII f. Técnico Administración/Informático/Operador de Equi-
Clasificación Profesional y Funciones pos/Técnico Audiovisual/ Técnico Audiovisual y Filmación
Artículo 54.- Clasificación Profesional y Funciones. Submarina
1. El personal comprendido en el ámbito de aplicación Dirige el equipo de personal auxiliar que se le asigne;
del presente Convenio se clasificará en los siguientes grupos realiza tareas que suponen la realización de cálculos de
profesionales: mayor complejidad, funcionamiento de máquinas, aparatos
1. Técnico Superior/Técnico Audiovisual/ Técnico y programas informáticos; se responsabiliza de la tramita-
Audiovisual y Filmación Submarina ción de expedientes prestando soporte al personal adminis-
2. Técnico Medio/Técnico Audiovisual/ Técnico trativo que participe, atiende e informa al público, hace
Audiovisual y Filmación Submarina trabajos complejos de gestión administrativa que incluyen
3. Técnico Especialista I/Técnico Audiovisual/ Técnico decisiones regladas y no regladas por normas, supervisadas
Audiovisual y Filmación Submarina por sus superiores, elabora informes de acuerdo con las
4. Técnico Especialista II/Técnico Audiovisual/ Técnico instrucciones de sus superiores, así como otras funciones
Audiovisual y Filmación Submarina análogas que le sean asignadas por sus superiores.
5. Técnico de Gestión I/Técnico Audiovisual/ Técnico g. Técnico de Gestión II/ Técnico Audiovisual/ Técnico
Audiovisual y Filmación Submarina Audiovisual y Filmación Submarina
6. Técnico Administración/Informático/Operador de Realiza actividades y gestiones vinculadas con la pres-
Equipos/Técnico Audiovisual/ Técnico Audiovisual y Filma- tación de los servicios ofrecidos por la Fundación, incluyen-
ción Submarina do el asesoramiento y atención a usuarios, la elaboración de
7. Técnico de Gestión II/ Técnico Audiovisual/ Técnico informes y documentos, etc.; presta apoyo en la organiza-
Audiovisual y Filmación Submarina ción de actividades de índole diversa; y realiza otras funcio-
8. Coordinador Técnico/Técnico Audiovisual/ Técnico nes similares que le sean asignadas de acuerdo a los
Audiovisual y Filmación Submarina criterios de sus superiores.
9. Administrativo/Técnico Audiovisual/ Técnico h. Administrativo/Técnico Audiovisual/ Técnico
Audiovisual y Filmación Submarina Audiovisual y Filmación Submarina
10. Coordinador de Servicios/Técnico Audiovisual/ Téc- Coordina y desarrolla tareas y funciones administrati-
nico Audiovisual y Filmación Submarina vas y/o técnicas relacionadas con los servicios prestados por
11. Auxiliar Administrativo / Operador de Equipos/ Técnico la Fundación; así mismo presta apoyo en la organización de
Audiovisual/ Técnico Audiovisual y Filmación Submarina actividades de índole diversa; y realiza otras funciones
12. Auxiliar de Servicios/Técnico Audiovisual/ Técnico similares que le sean asignadas de acuerdo a los criterios de
Audiovisual y Filmación Submarina sus superiores.
2. Definición de los grupos profesionales i. Administrativo/Técnico Audiovisual/ Técnico
a. Técnico Superior/Técnico Audiovisual/ Técnico Audiovisual y Filmación Submarina
Audiovisual y Filmación Submarina Tiene a su cargo la gestión de carácter administrativo y
De acuerdo con su titulación realiza el diseño, dirección de la documentación contable, comercial y de expedientes,
técnica, desarrollo y evaluación de los proyectos que le sean o cualquier otra equivalente, así como la localización, elabo-
asignados; elabora presupuestos, programas, estudios e ración y comprobación de datos para la confección de
informes técnicos; realiza la ejecución y coordinación de las informes, balances y similares.
actividades de los proyectos técnicos que le sean asignados. j. Coordinador de Servicios/Técnico Audiovisual/ Técni-
b. Técnico Medio/Técnico Audiovisual/ Técnico co Audiovisual y Filmación Submarina
Audiovisual y Filmación Submarina Coordina y realiza tareas administrativas y/o técnicas
De acuerdo con su titulación, participa en el diseño, concernientes a los servicios prestados por la Fundación; y
ejecución y evaluación de los proyectos; da apoyo técnico realiza otras funciones similares que le sean asignadas de
especializado en aquellos servicios o actividades que se acuerdo a los criterios de sus superiores.
requiera; elabora estudios e informes técnicos; organiza y k. Auxiliar Administrativo / Operador de Equipos/ Técni-
coordina actividades dentro de los proyectos bajo las direc- co Audiovisual/ Técnico Audiovisual y Filmación Submarina
trices de los responsables del mismo; y realiza otras funcio- Realiza tareas de mecanografía, despacho de corres-
nes similares que le sean asignadas, de acuerdo a las pondencia, cálculo sencillo, utilización de máquinas, apara-
directrices de sus superiores. tos y programas informáticos, y demás equipamiento de
c. Técnico Especialista I/Técnico Audiovisual/ Técnico oficina; transcribe y copia documentos; registra, clasifica,
Audiovisual y Filmación Submarina distribuye y realiza tareas de archivo de documentos y
De acuerdo con su titulación, desarrolla funciones de expedientes; elabora documentos de orden variado; atiende
ejecución y evaluación de los proyectos; da apoyo en aque- a los ciudadanos y recibe y realiza llamadas telefónicas;
maneja bases de datos, y lleva a cabo otras tareas similares profesional, el personal afectado por el presente convenio,
que le sean asignadas bajo la supervisión y las directrices de tendrá derecho a ver facilitada la realización de estudios para
sus superiores. la obtención de títulos académicos o profesionales reconoci-
l. Auxiliar de Servicios/Técnico Audiovisual/ Técnico dos oficialmente y a la participación en cursos de perfeccio-
Audiovisual y Filmación Submarina namiento profesional organizados por la propia Fundación,
Asume las funciones de conserjería, control del acceso la Universidad u otros organismos.
de personas a las instalaciones, mantenimiento, ornamento La formación profesional en la empresa se orientará
y vigilancia y custodia de instalaciones y equipamientos, la hacia los siguientes objetivos:
atención de llamadas telefónicas y de la centralita telefónica, Actualización y puesta al día de los conocimientos
así como la atención e información a los ciudadanos; se profesionales exigibles en la categoría profesional y puesto
encarga del traslado y reparto de instrumentos, materiales, de trabajo.
documentación y paquetería diversa, así como de los encar- Adaptación de los trabajadores y trabajadoras al puesto
gos relacionados con el servicio, dentro y fuera de las de trabajo y a las modificaciones del mismo.
dependencias donde está asignado; llevando a cabo tareas Especialización en alguna materia del propio puesto de
sencillas de ofimática, así como otras funciones análogas trabajo.
que le sean asignadas por sus superiores. Ampliación de los conocimientos de los trabajadores y
CAPÍTULO VIII las trabajadoras que les permita prosperar en su carrera
Retribuciones Económicas profesional y aspirar a promociones profesionales a través
Artículo 55.– Estructura Retributiva. de la adquisición de conocimientos relacionados con otros
El sistema retributivo del personal de la Fundación puestos de trabajo de la Fundación.
sometido a este Convenio queda estructurado de la siguiente Conocimiento de idiomas extranjeros.
forma: Formación suficiente y adecuada en materia preventiva
1.- Retribuciones básicas: y de salud laboral.
Salario base Artículo 59.– Comisión de Formación.
Antigüedad Se constituirá una Comisión de Formación compuesta
2.- Retribuciones complementarias: paritariamente por cada parte negociadora y sus suplentes.
Complemento retributivo Los representantes de los trabajadores y las trabajadoras
Complemento personal serán designados por la representación de los trabajadores
Complemento por objetivos y las trabajadoras. La Comisión de Formación elaborará el
Complemento por productividad (o jornada partida) reglamento de formación y ejercerá funciones de asesora-
Antigüedad: miento, impulso y seguimiento de los Planes de Formación
Los trabajadores y las trabajadoras percibirán por cada de la Fundación. Para ello se reunirá de manera ordinaria
tres años de servicio la cantidad especificada en concepto de una vez cada tres meses y de forma extraordinaria cuando la
antigüedad para cada uno de los grupos establecidos en el Comisión de Formación lo determine.
Anexo I del presente Convenio. Artículo 60.– Planes de Formación.
En el caso de movilidad de este personal de un grupo a Anualmente la Comisión propondrá un Plan de Forma-
otro, conservará el derecho a los trienios cumplidos con anterio- ción que elaborará atendiendo a los resultados de un estudio
ridad, y las fracciones del tiempo de servicios que no completen sobre necesidades formativas de los trabajadores y las
un trienio se acumularán en el nuevo grupo al que acceda. trabajadoras.
Por estos conceptos corresponderán dos pagas ex- El diseño del citado estudio deberá contener los mecanis-
traordinarias al año por un importe mínimo, cada una de mos que garanticen la representación de las necesidades
ellas, de una mensualidad del sueldo y trienios, en los meses específicas de formación de cada una de las áreas de actuación
de junio y diciembre. del personal de la Fundación. Estos mecanismos deberán estar
Complemento Personal: Aquellos trabajadores y traba- debidamente definidos en el Reglamento de Formación.
jadoras que vinieran percibiendo cantidades en concepto de La Dirección de la Fundación aprobará la propuesta
Complemento Personal y aquellos que lo hicieran en con- anual de plan de formación.
cepto de Antigüedad, consolidarán la cuantía que en tales Artículo 61.– Financiación de la formación.
conceptos viniesen devengando hasta la fecha de entrada La Fundación incluirá en sus presupuestos anuales una
en vigor del presente Convenio. partida cuya finalidad será la financiación de la formación
Complemento por Objetivos: Este complemento varia- continua de sus trabajadores y sus trabajadoras.
ble, no consolidable, retribuirá la consecución de objetivos Artículo 62.– Clasificación de los cursos.
en función de su grado de cumplimiento. Su cuantía máxima Los cursos de formación del personal de la Fundación
será la que se fija en cómputo anual en las tablas salariales organizados por ésta o a través del Convenio con la Univer-
del Convenio. sidad de Alicante se clasifican en:
Periódicamente podrán retribuirse cantidades a cuenta a. Obligatorios: Aquellas acciones de formación o
de dicho complemento. Estos anticipos se calcularán en reciclaje necesarias para el adecuado desempeño de las
base a la previsión del cumplimiento de los objetivos fijados. tareas propias del puesto de trabajo.
Complemento por Productividad: Aquellos trabajadores b. Voluntarios:
y trabajadoras que realicen jornada partida conforme al Art. Relacionados con el puesto de trabajo.
16 del presente Convenio, percibirán un complemento por Dirigidos a promoción profesional (por formar parte de
productividad establecido en el 35% de su sueldo base. un proceso selectivo para la promoción o por estar organiza-
Artículo 56.– Proyectos de Investigación. dos con el fin específico de preparación de pruebas de
El personal asociado a proyectos de investigación o selección).
proyectos especiales percibirá como mínimo un salario bruto Orientados a la formación personal.
anual del 75% del recibido por el personal de la Fundación de Artículo 63.– Horarios y compensación horaria.
la correspondiente categoría. a. Los cursos obligatorios deberán realizarse dentro de
Artículo 57.– Subidas Salariales. la jornada laboral. Cuando de forma excepcional se realicen
La subida salarial anual será la que se establezca por fuera del horario de trabajo procederá una compensación
ley tanto en el ámbito estatal como en el autonómico para las horaria equivalente a las horas del curso.
Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana. b. Los cursos voluntarios relacionados con el puesto de
CAPÍTULO IX trabajo, tendrán una compensación horaria de 1 hora y se
Formación y Perfeccionamiento Profesional realizarán preferentemente fuera de la jornada laboral, salvo
Artículo 58.– Principios generales. circunstancia que lo impida, en cuyo caso se recuperarán las
De conformidad con lo que prevé el Art. 23 del Estatuto horas que procedan de forma que se mantenga la citada
de los Trabajadores, y para facilitar su formación y promoción compensación horaria.
c. Los cursos voluntarios dirigidos a la promoción profe- por los superiores jerárquicos o funcionales, en materias
sional y los orientados a la formación personal deberán relacionadas con el cometido personal, así como el incumpli-
realizarse fuera de la jornada laboral sin que en estos casos miento de los deberes laborales establecidos en el artículo 5
corresponda compensación horaria alguna. del Estatuto de los Trabajadores.
d. El Servicio de Administración de la Fundación será el La alegación dolosa de motivos falsos para la obtención
encargado de velar porque las compensaciones horarias de licencias, o cualquiera de los beneficios contemplados en
contempladas en los apartados anteriores se realicen de la este Convenio.
forma que menos se resientan los servicios de la Fundación, La negligencia en el trabajo que pueda acarrear peligro
y atendiendo, en la medida de lo posible, a las preferencias para la seguridad de las personas o bienes de la Fundación.
de los interesados. La omisión o falseamiento consciente o intencionado de
CAPÍTULO X los datos o circunstancias personales y familiares, a cuyo
Seguridad y Salud Laboral acceso tenga derecho la Fundación.
Artículo 64.– Servicio de Prevención. Hacer uso indebido de cargos o denominaciones de la
Sin perjuicio de las obligaciones establecidas por la Ley Fundación o atribuirse aquellos que no se ostentan.
de Prevención de Riesgos Laborales, La Fundación estable- El incumplimiento injustificado por parte de los jefes o
cerá un Convenio con la Universidad de Alicante para que el jefas de las unidades de la obligación de dar parte a la
servicio de prevención de ésta comprenda en su ámbito de Dirección de la Fundación de las incidencias de los trabaja-
actuación las instalaciones y el personal de aquélla. dores y las trabajadoras a su cargo, así como consentir la
En este mismo Convenio, se preverá la posibilidad de comisión de faltas.
que el Delegado/a de prevención de la Fundación pueda 3. Faltas Muy Graves
asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud de la La reincidencia en faltas graves por ausencias injustifi-
Universidad de Alicante. cadas al trabajo en el período de sesenta días naturales.
CAPÍTULO XI Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causar des-
Régimen Disciplinario perfectos voluntaria o negligentemente en materias, útiles,
Artículo 65.– Normas Generales. herramientas, maquinaria, aparatos, enseres, instalaciones
1. Tendrán consideración de faltas los incumplimientos y/o documentos de la Fundación o de los trabajadores y las
contractuales enumerados en el artículo 54 del Estatuto de trabajadoras de la misma.
los Trabajadores y las establecidas en este capítulo. El quebranto o violación de secretos de obligada reser-
2. No podrá considerarse indisciplina o desobediencia va que produzca muy grave daño a la Fundación.
en el trabajo la negativa a ejecutar órdenes que vulneren lo El fraude, deslealtad o abuso de confianza en el desem-
establecido en el presente Convenio o que constituyan una peño del trabajo que produzca un daño muy grave a la
infracción del ordenamiento jurídico. Fundación.
Artículo 66.– Clasificación de Faltas La reiteración o reincidencia en falta grave.
Los trabajadores y las trabajadoras podrán ser sancio- La disminución continuada y voluntaria en el rendimien-
nados por la Dirección de la Fundación en virtud de incum- to del trabajo normal.
plimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas La desobediencia a los superiores en materia de servi-
y sanciones que se establecen. cio, cuando de ella se derive un perjuicio notorio para la
Las faltas se establecen en leves, graves y muy graves. Fundación.
1. Faltas Leves Aceptar cualquier remuneración, comisión o ventaja de
Hasta tres faltas de puntualidad injustificadas, tanto a la organismos, empresas o personas ajenas en relación con el
entrada como a la salida del trabajo por tiempo superior a desempeño del servicio.
diez minutos e inferior a sesenta. El abuso de autoridad: la comisión por parte de un jefe
La ausencia injustificada de un día de trabajo. o de un trabajador de superior categoría a la del afectado de
No cursar en tiempo oportuno la baja médica correspon- un acto arbitrario, o la emisión de órdenes de iguales carac-
diente, cuando se falta al trabajo por motivo justificado, a terísticas, así como de ofensas, amenazas, intimidades o
menos que sea evidente la imposibilidad de hacerlo. coacciones.
La negligencia en la conservación del material de traba- El acoso sexual: las agresiones verbales o físicas por
jo que, sin afectar a su funcionamiento, lo deteriore más allá parte de los trabajadores y las trabajadoras, cualquiera que
del desgaste normal del mismo. sea su puesto o cargo en la Fundación, en el centro de
No observar las normas de Seguridad e Higiene siem- trabajo o en el cumplimiento de un servicio, con clara
pre que ocasione un perjuicio para las personas. intencionalidad de carácter sexual, agrediendo la dignidad e
La leve incorrección con el público, superiores, compa- intimidad de las personas.
ñeros o subordinados. La actuación que suponga discriminación por razón de
2. Faltas Graves raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento o
Más de tres faltas de puntualidad injustificadas en un cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
período de treinta días. La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas
La reincidencia en la ausencia injustificada al trabajo en y los derechos sindicales.
el período de un mes. Artículo 67.– Sanciones.
Realizar sin permiso trabajos particulares durante la jorna- Se establece el siguiente régimen de sanciones:
da de trabajo, o emplear útiles o materiales para usos propios. 1. Por Falta Leve
Simular, por una sola vez, la presencia de otro trabaja- Amonestación por escrito
dor fichando, contestando o firmando por él. Suspensión por empleo y sueldo de uno a tres días.
La negligencia en el trabajo que afecte substancialmente 2. Por Falta Grave
a la buena marcha del servicio. Suspensión de empleo y sueldo de tres a quince días.
Descuidos en la conservación del material que afecten 3. Por Falta Muy Grave
a su funcionamiento. Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a treinta
La negativa injustificada a prestar los servicios que días.
hayan determinado el pago de un complemento específico Apercibimiento por escrito de despido.
que viniese percibiendo el trabajador. Despido.
El quebranto o violación de secretos de obligada reser- Las sanciones de cualquier grado serán comunicadas
va que produzcan grave daño a la Fundación. por escrito al trabajador, haciéndose constar la fecha y los
La reincidencia o reiteración en falta leve en un período hechos que las motivaron y anotadas en su expediente
de treinta días naturales. personal con cumplimiento de las formalidades de comuni-
La desobediencia o incumplimiento de las funciones cación e información a los representantes de los trabajado-
encomendadas o de órdenes o normas de trabajo impartidas res y las trabajadoras.
Una vez notificada la falta y previo a la apertura del 2. Nombrar un delegado sindical cuando el número de
expediente que conlleva una sanción, el trabajador tendrá votos alcance el 10% del total de la representatividad sindical
derecho a tener en un plazo de cinco días una audiencia con laboral en el ámbito de la Fundación.
la Dirección de la Fundación, asistido por un representante Con referencia al mismo ámbito, al alcanzar el porcen-
de los trabajadores y las trabajadoras o asesor/a para que taje del 15% o superarlo, podrá nombrarse un delegado
pueda aportar las alegaciones pertinentes. sindical más.
Artículo 68.– Prescripción y Cancelación de las Faltas 3. Los Delegados/as podrán dedicar a sus actividades
Las faltas leves prescribirán a los diez días. sindicales las mismas horas de que disponen los miembros
Las faltas graves prescribirán a los veinte días. de los Comités de Empresa o Delegados/as de Personal, de
Las faltas muy graves prescribirán a los sesenta días, conformidad con la legislación vigente.
contados partir de la fecha en que la empresa tuvo conoci- Artículo 74.– Funciones de los/as Delegados/as Sindi-
miento de su comisión, y en todo caso, a los seis meses de cales.
haberse cometido. Son funciones de los/as Delegados/as Sindicales, las
Serán canceladas del expediente del trabajador las siguientes:
faltas leves al mes de su anotación; las graves a los tres 1. Representar y defender los intereses del Sindicato al
meses y las muy graves a los seis meses. que representan y de los/as afiliados/as del mismo y servir de
CAPÍTULO XII instrumento de comunicación entre su Central Sindical y la
Acción Social Fundación.
Artículo 69.– Fondo de Ayuda Social. 2. Asistir a las reuniones de los Comités de Seguridad
La Fundación negociará con los representantes de los y Salud, con voz pero sin voto.
trabajadores y las trabajadoras la constitución de un Fondo 3. Serán oídos por la Fundación en el tratamiento de
de Ayuda Social. El contenido del acuerdo deberá contem- aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los/
plar necesariamente, texto de la convocatoria, alcance de la as trabajadores/as en general y a los/as afiliados/as al
misma, cuantía de las ayudas y conceptos protegidos que, Sindicato.
como mínimo, contemplarán los siguientes apartados: 4. Serán asimismo, informados y oídos por la Fundación
1. Ayudas a la formación del personal que curse estu- con carácter previo en los siguientes casos:
dios universitarios oficiales. Acerca de los despidos y demás sanciones por faltas
2. Fondo educativo para atender determinados gastos graves de sus afiliados.
de enseñanza y formación causados por los titulares en En materia de reestructuración de plantillas, regulacio-
ámbito distinto al universitario, o de los cónyuges e hijos en nes de empleo, traslados de trabajadores/as cuando revista
cualquiera de los niveles. carácter colectivo o individual o del centro de trabajo en
3. Prestación social para atender la adquisición de general y sobre todo proyecto o acción empresarial que
prótesis y material sanitario de tipo ocular, auditivo, dentario, pueda afectar substancialmente a los intereses de los/as
ortopédico y otras que se consideren incluidas en este trabajadores/as.
apartado. Antes del inicio de cualquier proceso de nueva contra-
4. Asistencia a discapacitados psíquicos, físicos y sen- tación o de promoción interna, durante su desarrollo y con
soriales a cargo de efectivos de la plantilla de la Fundación. posterioridad al mismo. Los Delegados Sindicales velarán
5. La distribución del Fondo de Ayuda Social se hará por el correcto desarrollo del proceso y por el cumplimiento
según criterios de renta y de tamaño de la unidad familiar. de las cláusulas del presente convenio en cuanto a contrata-
6. La Fundación está incorporada en calidad de entidad ción y promoción.
promotora al Plan de Pensiones de la Universidad de Alican- En materia de reuniones, ambas partes, en cuanto al
te. Anualmente la Fundación realiza las aportaciones perti- procedimiento se refiere, ajustarán su conducta a la norma-
nentes. tiva legal vigente.
Artículo 70.– Dotación del Fondo de Ayuda Social. Artículo 75.– Derechos y deberes del Comité de Empre-
La Fundación se compromete a dotar al Fondo de sa, delegado de personal y delegado sindical.
Ayuda Social con un 1% del presupuesto de gastos del El Comité de Empresa y delegados/as de personal
personal de la misma. tendrán como mínimo los siguientes derechos:
Artículo 71.– Anticipos. 1. Dispondrán de tiempo retribuido para realizar las funcio-
El personal de la Fundación podrá solicitar a la misma nes conducentes a la defensa de los intereses de los/as
un anticipo sin intereses que será concedido en base a la trabajadores/as que representan. Las horas mensuales nece-
disponibilidad presupuestaria de la misma. sarias para cubrir esta necesidad se fijan de acuerdo con la
Los plazos de devolución se establecerán según la siguiente escala en función del número de trabajadores/a:
categoría a que se pertenezca. Hasta cien trabajadores/as, quince horas
CAPÍTULO XIII De ciento uno o doscientos cincuenta trabajadores/as,
Derechos de Representación veinte horas
Artículo 72.– Derecho de Reunión. De doscientas cincuenta y uno a quinientos trabajado-
Los trabajadores y las trabajadoras de la Fundación res/as, treinta horas
disfrutarán del derecho de reunión en asambleas según lo De quinientos uno a setecientos cincuenta trabajado-
previsto en la legislación aplicable. res/as, treinta y cinco horas
En todo momento se garantizará el mantenimiento de De setecientos cincuenta y un en adelante, cuarenta
los servicios mínimos que hayan de realizarse durante la horas
celebración de las asambleas. 2. Cuando por la función de representación o tarea
Artículo 73.– Derechos a las Centrales Sindicales, sec- sindical, deba ausentarse del puesto de trabajo deberá
ciones sindicales y afiliados/as. notificarlo por escrito al responsable de su centro o servicio
Las centrales sindicales podrán constituir secciones con 48 horas de anticipación para que pueda preverse el
sindicales en la Fundación. Las secciones sindicales cons- funcionamiento del mismo, tomando como referencia el
tituidas como tales, que figuren inscritas en el Registro de la turno del trabajador implicado.
autoridad laboral competente y comunicadas a la Dirección En casos sobrevenidos y urgentes la notificación debe-
de la Fundación, tendrán los siguientes derechos: rá hacerse en el momento de presentarse la necesidad,
1. Disponer de locales adecuados por cada sección siempre que la misma pueda ser justificable. La notificación
sindical, cuando hay obtenido el 15% de votos en las últimas contendrá al menos la duración estimada de la ausencia.
elecciones sindicales en la Fundación. Si las disponibilida- En todo caso, la notificación deberá ir acompañada de
des de espacio y/o presupuestarias lo permiten, se procurará convocatorias, citación o avalada a posteriori por la sección
que dichas secciones accedan a locales de uso exclusivo sindical o Comité de Empresa correspondiente. La Funda-
siempre que superen el porcentaje aludido. ción elaborará el correspondiente impreso para ejercer el
adecuado control del minutaje utilizado a cargo del corres- de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colec-
pondiente crédito horario asignado a cada persona. tivos de Trabajo.
3. No se incluirá en el cómputo de horas las actuaciones Esta Dirección Territorial de Economía, Industria, Turis-
y reuniones llevadas a cabo por iniciativa de la dirección de mo y Empleo, conforme a las competencias legalmente
la Fundación. Los representantes de los/as trabajadores/as establecidas en el Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciem-
que intervengan en la negociación del convenio estarán bre, Decreto 19/2012 de 7 de diciembre, del Presidente de la
dispensados a la asistencia al puesto de trabajo durante las Generalitat por el que se determinan las consellerías en las
jornadas de dicha negociación. que se organiza la administración de la Generalitat y, el
4. Se facilitará al Comité de Empresa o a los/las delega- Decreto 188/2012, de 21 de diciembre del Consell por el que
dos/as de personal, tablones de anuncios para que bajo su se acuerda el ROF de la Consellería de Economía, Industria,
responsabilidad, coloquen cuantos avisos y comunicaciones Turismo y Empleo, ACUERDA:
hayan de efectuar y se estimen pertinentes. Dichos tablones Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de
se colocarán en lugares visibles, para permitir que la informa- Convenios de esta Unidad Administrativa, con notificación a
ción llegue a los/as trabajadores/as fácilmente. la representación de la Comisión Negociadora, y depósito
5. Los representantes de los trabajadores y las trabaja- del texto original del Convenio.-
doras accederán a los modelos TC1 y TC2 de las cotizacio- Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial
nes a la Seguridad Social, al calendario laboral, a los presu- de la Provincia
puestos, a un ejemplar de la memoria anual de la Fundación En Alicante a 12 de diciembre de 2013
y a cuantos documentos relacionados con las condiciones de EL DIRECTOR TERRITORIAL DE ECONOMIA,
trabajo, afecten a los/as trabajadores/as, pudiendo solicitar INDUSTRIA, TURISMO Y EMPLEO
copias de los mismos. Rafael Muñoz Gomez
Los/as trabajadores/as tendrán derecho, si así lo solici- CONVENIO COLECTIVO DE INDUSTRIA, COMER-
tan, a que se les descuente en nómina el importe de la cuota CIO, TALLERES Y FABRICACIÓN DE ÓPTICAS DE LA
sindical del sindicato al que estén afiliados. PROVINCIA DE ALICANTE
La comisión negociadora se compromete a dotar una CAPITULO I.
partida presupuestaria para las Secciones Sindicales para Condiciones Generales
hacer frente a los gastos derivados de la representación. Artículo 1. Determinación de las partes.
Artículo 76.– Acumulación de crédito horario. Este Convenio colectivo se pacta entre la organización
La acumulación de créditos horarios se realizará de empresarial Asociación Empresarial del Sector Óptico de la
acuerdo con la legislación vigente, o en su caso, mediante Provincia de Alicante (AESOP) y las Centrales sindicales
los acuerdos que adopte la Fundación con los representan- UGT y CCOO.
tes de sus trabajadores y trabajadoras. Artículo 2. Ámbito personal y funcional.
DISPOSICIONES ADICIONALES. El presente convenio será de aplicación a todos los
Primera. trabajadores y trabajadoras que presten sus servicios en las
A efectos de la aplicación de esta normativa, la pareja empresas dedicadas a la industria de óptica, comercio,
conviviente que se encuentre inscrita en el Registro de talleres y fabricación de ópticas, con centros de trabajo
Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana creado por establecidos dentro de Alicante y su provincia, tengan o no
Decreto 250/1994, de 7 de diciembre, del Gobierno Valencia- su domicilio social en esta provincia.
no, o en cualquier otro Registro Público Oficial de Uniones de Artículo 3. Ámbito territorial.
Hecho, tendrá la misma consideración que el cónyuge. Este Convenio colectivo es de aplicación en todo el
Segunda. territorio de la provincia de Alicante.
Lo previsto en los artículos 16f, 17.7, y 33.7 será de Artículo 4. Ámbito temporal.
aplicación a las víctimas reconocidas de violencia doméstica La duración de este Convenio colectivo es de tres años,
o intrafamiliar. iniciándose su vigencia el 1 de enero de 2013 y finalizando
Tercera. el 31 de diciembre de 2015, salvo aquellos artículos en que
Igualmente, y a los mismos efectos, no se considerarán expresamente se establezcan diferentes periodos de vigencia.
días hábiles los sábados. Artículo 5. Denuncia y prorroga.
Cuarta. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar este
El calendario laboral, que anualmente aprueba la Fun- Convenio Colectivo con una antelación de al menos dos
dación General de la Universidad, concretará el resto de los meses a la fecha de su caducidad. Para que la denuncia
periodos de descanso habilitados para el personal de la tenga efecto habrá de hacerse mediante comunicación es-
Fundación. crita a la otra parte, comunicación que habrá de registrarse
Fdo. representante de la empresa. Fdo. Comité DE en la Dirección Territorial de Empleo, entendiéndose prorro-
EMPRESA. gado su contenido normativo por periodos anuales de no
*1400130* producirse esta.
Una vez denunciado y concluida la duración pactada, el
mismo seguirá vigente en tanto no se pacte un texto que lo
sustituya. Transcurrido un año sin llegar al acuerdo, cual-
ANUNCIO quiera de las partes, podrá instar a los oportunos mecanis-
mos de mediación y arbitraje.
RESOLUCION de la Dirección Territorial de Economía, En caso de no ser denunciado, éste será prorrogado en
Industria, Turismo y Empleo por la que se dispone el registro todos sus términos, aplicándose en los conceptos económi-
oficial y publicación del Convenio Colectivo provincial de cos un incremento equivalente a la media ponderada de las
Industrias, Comercio, Talleres y Fabricación de Óptica códi- pactadas en el ANC o texto que lo sustituyera.
go convenio 03000065011982–. Artículo 6. Compensación y absorción.
VISTO el texto del Convenio Colectivo arriba citado, En aplicación del principio legal compensatorio, dado el
recibido en esta Dirección Territorial con fecha 28/11/2013, carácter sectorial del convenio, las retribuciones estableci-
suscrito por las representaciones de la Asociación empresa- das en el mismo, serán absorbibles y compensables por las
rial del sector óptico de la provincia de Alicante y de las condiciones antes de este convenio establecidas por pacto
centrales sindicales UGT y CCOO, y de conformidad con lo de cualquier clase, contrato individual, usos y costumbres
dispuesto en el Artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores, locales, incentivos y mejoras concedidas por las empresas.
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y Artículo 7. Complemento de antigüedad.
depósito de Convenios y Acuerdos colectivos de trabajo y Con la firma del presente Convenio (2013) desaparece
Orden 37/2010, de 24 de septiembre de la Consellería de el complemento de antigüedad, quedando reconocido como
Economía, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro garantía «ad personam» los importes que tuvieran y vinieran
percibiendo los trabajadores en la empresa a nivel individual tica necesaria para desempeñar el puesto, obteniendo un
a esta fecha, que será reconocido bajo el concepto de «plus rendimiento suficiente en calidad y cantidad.
antigüedad consolidada», no será objeto de absorción, ni 8.4.1 Iniciativa: Factor para cuya valoración se tendrá
compensación, así como tampoco será objeto de revisión en cuenta el grado de seguimiento a normas o directrices
alguna, a fin de que mantenga inalterable su valor económico para la ejecución de tareas o funciones.
en el futuro. Para el cálculo de este importe se tendrá en 8.4.2 Autonomía: Factor para cuya valoración se tendrá
cuenta la parte proporcional del tiempo transcurrido para el en cuenta el grado de dependencia jerárquica en el desem-
cumplimiento del bienio o quinquenio en curso a la fecha de peño de las tareas o funciones que se desarrollen.
entrada en vigor del presente Convenio Colectivo. 8.4.3 Responsabilidad: Factor para cuya valoración se
Capítulo II. tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular
Organización del trabajo y funciones. de la función, el nivel de influencia sobre los resultados y la
El presente capítulo sobre clasificación profesional se relevancia de la gestión sobre los recursos humanos, técni-
establece, fundamentalmente, atendiendo a los criterios que cos y productivos.
el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores fija para la 8.4.4 Mando: Factor para cuya valoración se tendrá en
existencia del grupo profesional, es decir, atendiendo a las cuenta el grado de supervisión y ordenación de las funciones
aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de y tareas, la capacidad de interrelación, las características del
la prestación, incluyendo en cada grupo diversas tareas o colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el
funciones y especialidades profesionales. mando.
Artículo 8. Aspectos básicos de la clasificación profesional. 8.4.5 Complejidad: Factor para cuya valoración se ten-
El contenido de la prestación laboral y la adscripción drá en cuenta el número y el grado de integración de los
inicial a un grupo profesional será pactado entre la empresa diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto
y el trabajador o trabajadora, de acuerdo con las siguientes encomendado.
normas: Capítulo III.
8.1 La clasificación profesional se realiza en grupos Percepciones salariales y extrasalariales.
profesionales por interpretación y aplicación de los criterios Artículo 9. Estructura salarial.
generales objetivos, y por las tareas y funciones básicas más La estructura salarial, compuesta por el salario base y
representativas que desarrollen los trabajadores y trabaja- por los complementos salariales, se fijará según lo dispuesto
doras. Cualquier persona en función del puesto de trabajo en este Convenio colectivo y en el contrato de trabajo.
que desarrolla estará encuadrada a un grupo profesional de Artículo 10. Salario y clausula de revisión salarial
los establecidos en el presente capítulo, y el nivel que No habrá incremento salarial alguno durante la vigencia
corresponda según conocimientos y antigüedad. del presente Convenio Colectivo.
Así, la posesión por parte de un trabajador de alguna o Artículo 11. Gratificaciones extraordinarias.
todas las competencias representativas de un grupo profe- Todo el personal afectado por este convenio, percibirá
sional determinado, no implica su adscripción al mismo, sino dos gratificaciones extraordinarias que serán satisfechas,
que su clasificación estará determinada por la exigencia y el una en la segunda quincena del mes de junio y la otra, en la
ejercicio efectivo de tales competencias en las funciones primera quincena del mes de diciembre. El importe de cada
correspondientes a su puesto de trabajo. una de ellas será de una mensualidad del salario base, más
El encuadramiento en un determinado grupo profesio- lo que le corresponda percibir por el concepto de comple-
nal se llevará a efecto por las funciones realmente realizadas mento de antigüedad, computándose por semestres, salvo
por el trabajador o trabajadora, con independencia de la que el periodo de devengo inicial se hubiera realizado por
denominación del puesto o de la titulación del trabajador. doceavas partes.
Si se tuviera que asignar a un trabajador o trabajadora a un El personal que hubiere ingresado en el transcurso del
grupo profesional inferior al nivel o categoría que tenía recono- año o cesara en el mismo, se le abonarán dichas gratificacio-
cida, se le respetará la permanencia en el grupo con correspon- nes, prorrateando su importe en relación con el tiempo
dencia en el nivel o categoría anterior que ostentaba y ello con trabajado, para lo cual la fracción de mes se computará como
el carácter de condición personal más beneficiosa. unidad completa.
8.2 La pertenencia a un grupo profesional capacitará Artículo 12.Paga de Marzo.
para el desempeño de todas las tareas y cometidos que le Consistirá en una mensualidad, más el complemento de
son propios, así como tareas suplementarias y/o auxiliares antigüedad consolidada y se abonará durante el mes de marzo,
precisas que integran el proceso completo del que forman con arreglo al salario devengado a Diciembre del año anterior.
parte, sin más limitaciones que las derivadas de la exigencia Articulo 13. Paga de Septiembre.
de las titulaciones específicas y de los demás requisitos de Esta paga sustituye y agrupa la Paga de Cultura y la
carácter profesional. Paga Patronal anteriores al presente convenio, y consistirá
8.3 Los factores que influyen en la clasificación profe- en una mensualidad, más el complemento de antigüedad
sional de los trabajadores o trabajadoras y que, por tanto, consolidada y se abonará durante el mes de septiembre.
indican la pertenencia de cada uno de éstos a un determina- Artículo 14.- Plus festivo.
do grupo profesional, todo ello según los criterios determina- De abrirse los establecimientos en días festivos aco-
dos por el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores, son los giéndose a la autorización administrativa oportuna, en la
que se definen a continuación: prestación del servicio por parte de todos los trabajadores
8.4 Formación: Factor para cuya valoración se tendrá afectados por el presente Convenio Colectivo prevalecerá la
en cuenta el conjunto de conocimientos, experiencia y habi- voluntariedad, siendo compensadas las horas trabajadas
lidad requeridos para el desempeño normal de un puesto de con un incremento del 50% sobre el valor de la hora ordinaria.
trabajo, con independencia de su forma de adquisición, Dichas horas computarán a efectos de la jornada máxima
referidos a una función o actividad empresarial. Este factor anual establecida en el presente convenio.
se integra por: Artículo 15. Pluses, desplazamientos y dietas.
a. Titulación: Considera el nivel inicial mínimo y suficien- Plus de transporte.
te de conocimientos teóricos que debe poseer una persona Al objeto de compensar a los trabajadores y trabajado-
de capacidad media para llegar a desempeñar satisfactoria- ras el mayor coste que suponen los gastos de transporte, la
mente las funciones del puesto de trabajo después de un empresa abonará a todas aquellas personas trabajadoras
periodo de formación práctica. que no tengan contrato de formación ni de prácticas, y con
b. Especialización: Considera la exigencia de conoci- carácter extrasalarial, la cantidad de 72,82 euros/mes en
mientos especializados o complementarios a la formación concepto de plus de transporte.
inicial básica. Desplazamiento y dietas.
c. Experiencia práctica: Considera el período de tiempo Se establece la cantidad de 0,19 céntimos de Euro por
requerido para que una persona, adquiera la habilidad prác- kilómetro, para los trabajadores y trabajadoras que usen
vehículos propios en sus desplazamientos al servicio de la La mujer, por su voluntad, expresada formalmente con
empresa. El importe de la media dieta y dieta completa, será anterioridad al momento de su reincorporación después del
satisfecho según tablas. La empresa podrá suplir el pago de periodo de maternidad, podrá sustituir este derecho por un
estas dietas, haciendo efectivos todos los gastos que permiso retribuido de 14 días laborables con la misma
devengue el trabajador o trabajadora en sus desplazamien- finalidad, a disfrutar de forma ininterrumpida a continuación
tos por cuenta de aquella. del alta por maternidad. En el supuesto de parto múltiple,
Artículo 16. Uniformes. este permiso se incrementará de forma proporcional. Este
Cuando las empresas exijan una uniformidad específi- permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o
ca a determinadas personas trabajadoras les proveerá de las el padre en caso de que ambos trabajen.
correspondientes prendas de ropa en función de la estación, 2.- En los supuestos de nacimientos de hijos/as prema-
con al menos dos juegos de cada una de ellas. turos o que, por cualquier causa, hayan de continuar hospi-
Capítulo IV. talizados después del mismo, el padre o la madre tienen
Jornada de trabajo. derecho a ausentarse del trabajo durante una hora diaria.
Artículo 17. Jornada de trabajo. Asimismo y a su opción tendrán derecho a reducir su
La jornada de trabajo para el comercio de óptica y jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la
talleres anejos al mismo será de 40 horas semanales, distri- disminución proporcional del salario. Si los dos progenitores
buidas de lunes a sábados. El horario se establecerá respe- o progenitoras trabajan en la misma empresa sólo uno de
tando los descansos entre jornadas y semanales. Asimismo, ellos podrá ejercitar estos derechos.
se estable una jornada anual de 1800 horas. 3.- Cualquier trabajador o trabajadora que tenga a su
Artículo 18. Vacaciones. cuidado directo un menor de ocho años, o una persona con
El período anual de vacaciones tendrá una duración de discapacidad psíquica, física o sensorial siempre que no
31 días naturales para todo el personal. Se disfrutarán ejerza una actividad retribuida, tiene derecho a una reduc-
preferentemente entre los meses de junio a septiembre, ción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional
ambos inclusive. del salario, entre al menos, un octavo y un máximo de la mitad
El calendario de vacaciones se hará con una antelación de la duración de aquélla.
mínima de dos meses al disfrute de las mismas. 4.- La concreción horaria y la determinación del periodo
Las vacaciones se abonarán a razón del salario prome- de disfrute del permiso de lactancia y la reducción de jornada
dio en los últimos tres meses. por tener a su cuidado a un menor o un familiar de los
Capítulo V. previstos en este artículo, corresponderá al trabajador o
Licencias retribuidas y excedencias. trabajadora dentro de su jornada ordinaria, respetando, a ser
Artículo 19. Licencias retribuidas. posible, el sábado como día de máxima venta. El trabajador
El trabajador o trabajadora, previo aviso y justificación, o trabajadora deberá preavisar al empresario con quince
podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, días de antelación la fecha en que se reincorporará a su
por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: jornada ordinaria.
a) quince días naturales en caso de matrimonio. Artículo 22. Principio de no discriminación.
b) dos días, en caso de nacimiento de un hijo o hija, que Las partes afectadas por este convenio, y en la aplica-
se ampliará en tres días más en caso de desplazamiento a ción del mismo, se comprometen a promover el principio de
localidad diferente a la que resida, situada a más de 200 Km igualdad de oportunidades y no discriminación por ninguna
del de la misma. causa.
c) cuatro días, en caso de fallecimiento de padre, Este compromiso conlleva, igualmente, eliminar los
madre, cónyuge o hijos/as que serán ampliables en tres días obstáculos que puedan incidir en el no cumplimiento de la
más, como en el caso anterior. igualdad de condiciones entre mujeres y hombres, así como
d) dos días, en caso de fallecimiento de hermano/a, poner en marcha medidas necesarias para corregir posibles
abuelo/a o nieto/a y supuestos de intervención quirúrgica sin situaciones de discriminación.
hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes Capítulo VI.
hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad. Ampliable dos Régimen asistencial.
días más si requiere desplazamiento de más de 200 Kms. Artículo 23. Incapacidad Temporal.
e) tres días en caso de enfermedad grave del cónyuge, El trabajador que cause baja por Incapacidad Temporal,
padre, madre o hijos/as, y que requiera hospitalización, percibirá de la empresa la mejora correspondiente hasta
pudiéndose consumir este permiso de manera alterna en un completar el 100% de su base reguladora siempre que sea
periodo que no exceda de los diez días naturales al hecho el primer proceso de Incapacidad Temporal durante el año
causante, mediante comunicación previa a la empresa. natural en curso. En caso de un segundo proceso, percibirá
f) por el tiempo indispensable para el cumplimiento de las prestaciones conforme a lo establecido en la Ley General
un deber inexcusable de carácter público o personal. de la Seguridad Social.
g) por traslado de domicilio habitual un día. Si se trata de Capítulo VII.
otra localidad, podrán ser hasta tres. Seguridad y salud laboral.
2.- Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a Artículo 24. Seguridad y salud laboral.
un máximo de 10 horas anuales de permiso retribuido para Las empresas y los trabajadores y trabajadoras afecta-
acudir, por el tiempo indispensable, a visitas médicas, o para dos por el ámbito de este convenio, se obligan a observar y
acompañar a ascendientes o descendientes de primer grado cumplir las disposiciones y recomendaciones mínimas con-
a sus respectivas visitas médicas. tenidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención
El disfrute de este permiso deberá preavisarse con la de riesgos laborales, y sus disposiciones de desarrollo y
máxima antelación posible, y será necesaria una justifica- normativa concordante, en materia de seguridad y salud
ción posterior. laboral.
Artículo 20. Excedencias. Cuando la evaluación exija la realización de medicio-
El régimen de excedencia se ajustará a lo establecido nes, análisis o ensayos, cuyos métodos no estén concreta-
en la legislación vigente en cada momento. dos en la normativa de prevención, se podrán utilizar los
Artículo 21. Permiso por lactancia y reducción de métodos o criterios contenidos en:
jornada. Guía técnica para la evaluación y prevención de los
1.- Para la lactancia de un hijo/a menor de nueve meses riesgos relativos a la utilización de equipos que incluyan
los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a una hora de pantallas de visualización de datos, del Instituto nacional de
ausencia del trabajo, durante la cual podrán ausentarse del seguridad e higiene en el trabajo.
lugar del centro de trabajo, que pueden dividir en dos fraccio- Guía técnica para la evaluación y prevención de los
nes, y podrá ser concedido indistintamente al padre o a la riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo, del
madre en el caso de que ambos trabajen. Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo.
Todas las disposiciones y/o recomendaciones que pue- ción que les corresponda por cese voluntario del contrato, el
dan surgir durante la vigencia del convenio, y las disposicio- importe del salario de un día por cada día de retraso en el
nes mínimas contenidas en la Ley 31/1995 de prevención de preaviso.
riesgos laborales. Capítulo X.
Artículo 25. Vigilancia de la salud. Acción Sindical
Todo el personal afectado por el ámbito de este convenio, Artículo 32. Representación Sindical
podrá acceder a los reconocimientos médicos anuales por En toda empresa, a partir de seis trabajadores, si lo
cuenta de la empresa. Los reconocimientos tendrán siempre solicita la mayoría, se realizarán elecciones sindicales en el
carácter voluntario para los trabajadores y trabajadoras. plazo de un mes desde la solicitud. Estos representantes
No obstante lo anterior, se aplicarán los criterios del gozarán de las horas que determine el E.T. y la Ley Orgánica
artículo 22 de la Ley de prevención de riesgos laborales, y el de Libertad Sindical.
artículo 37 del reglamento de servicios de prevención. Capítulo XI.
Los resultados de las revisiones no podrán ser utiliza- Sistemas telemáticos de la empresa.
dos con finalidades discriminatorias ni en perjuicio del traba- Artículo 33. Acceso a los medios telemáticos.
jador o trabajadora. En ningún caso, los costes de las 1. Los medios electrónicos e informáticos son instru-
revisiones médicas recaerán sobre el trabajador o trabajado- mentos que la empresa pone a disposición de los trabajado-
ra, traslados incluidos. res y trabajadoras para el desempeño de sus funciones en el
Artículo 26. Formación e información en prevención. puesto de trabajo.
La prevención comporta como tarea prioritaria la formación de 2. Los trabajadores y trabajadoras que por sus funcio-
todas las personas implicadas en la actividad preventiva. nes tengan acceso a internet, intranet y/o correo electrónico,
En función de la conveniente uniformidad en la forma- harán un uso razonable de los medios telemáticos, de
ción y la información a impartir en materia preventiva en el acuerdo con los principios de la buena fe contractual.
sector, referida tanto a los delegados y delegadas de preven- Artículo 34. Utilización de correo electrónico.
ción como a los trabajadores y trabajadoras, las empresas Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de
asegurarán, con independencia de las diferentes personas o correo electrónico a sus trabajadores y trabajadoras, podrán
entidades que la impartan, que esta formación e información limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para
se realice con un mínimo de calidad. la comunicación entre trabajadores y trabajadoras, clientela,
Artículo 27. Mecanismos de participación. vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos
La legislación atribuye a los delegados y delegadas de profesionales. En este sentido, podrán establecer las nor-
prevención y comités de seguridad y salud, competencias de mas y prohibiciones oportunas para evitar el uso
participación en la prevención de riesgos laborales. extraprofesional del correo electrónico.
Se facilitará copia a los delegados y delegadas de Artículo 35. Uso de internet.
prevención y comités de seguridad y salud, de la documen- 1. Las empresas podrán regular el uso de internet de
tación que necesiten para desarrollar sus competencias y aquellos trabajadores y trabajadoras que sean personas
funciones, según se determina en el artículo 39 de la Ley de usuarias de los sistemas telemáticos propiedad de la empre-
prevención de riesgos laborales. sa, y tengan acceso a redes públicas como internet, grupos
Éstos serán informados, para que sean conocedores y de noticias u otras utilidades. Para ello, las empresas podrán
puedan analizar, valorar y proponer las medidas preventivas limitar este acceso a los temas relacionados con la actividad
que consideren necesarias ante los daños producidos a la salud de la empresa y los cometidos del puesto de trabajo de la
o a la integridad física de los trabajadores y trabajadoras. persona usuaria, dentro y fuera del horario de trabajo.
Además, los delegados y delegadas de prevención y 2. Con independencia de la regulación que pueda
comités de seguridad y salud laboral participarán en el proceso hacerse en el seno de la empresa, no estará permitido el
preventivo, desde su diseño hasta la implantación final. acceso a redes públicas con fines personales o ajenos a la
Capítulo VIII. actividad empresarial, así como, el acceso a debates en
Contratación. tiempo real (chat, irc), telnet, mensajería electrónica, tipo
Artículo 28. Período de prueba. MSN y similares. También podrán establecer la prohibición
1.- Se establecen los siguientes períodos de prueba: de acceso, archivo, almacenamiento, distribución, carga y
a) Personal Técnico titulado: cuatro meses. descarga, registro y exhibición de cualquier tipo de imagen o
b) Resto de trabajadores y trabajadoras: un mes. documento de cualquier temática ajena a la empresa.
Artículo 29. Contratación eventual. Artículo 36. Control empresarial.
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO La empresa podrá adoptar las medidas de verificación
Contrato eventual por circunstancias de la producción: de los sistemas informáticos que crea necesarias con el fin
Podrá ser celebrado por un periodo máximo de 12 meses en de comprobar su correcta aplicación, poder certificar el
plazo de 18 meses. óptimo rendimiento y seguridad de la red de la empresa y que
Contrato de obra o servicio, podrá ser concertado por el su utilización por parte de los trabajadores y trabajadoras
tiempo que dure la obra y servicio hasta los 3 años, pudién- usuarias no derive a fines extraprofesionales.
dose prorrogar por un año más en caso que la obra no A estos efectos las empresas podrán utilizar software de
hubiera concluido en el periodo anterior control automatizado para controlar el material creado, alma-
Artículo 30. Contrato para la formación y en prácticas. cenado, enviado o recibo en la red de la empresa, así como
Se regirán por la legislación vigente en cada momento. controlar sitios visitados por sus trabajadores y trabajadoras
Capítulo IX. usuarias en internet, espacios de charla o grupos de noticias,
Extinción del contrato de trabajo. revisar historiales descargados de la red de internet por
Artículo 31. Preaviso por dimisión del trabajador o personas usuarias de la empresa, revisar historiales de
trabajadora. mensajes, de correo electrónico enviados y recibidos por los
Los trabajadores o trabajadoras que deseen cesar trabajadores y trabajadoras usuarias.
voluntariamente en el servicio de las empresas, y salvo que En la adopción de las medidas de verificación de los
estén en período de prueba, vendrán obligados a ponerlo en sistemas telemáticos habrá de tenerse en cuenta:
conocimiento de las mismas, por escrito duplicado, del que El acceso ha de ser necesario para facilitar razonable-
se entregará una copia debidamente firmada, conforme a los mente las operaciones empresariales; si existen medios de
siguientes plazos de preaviso. menor impacto para el personal empleado, la empresa hará
Personal titulado: treinta días. uso de ellos.
Resto personal: quince días. La privacidad y la dignidad del usuario estarán siempre
El incumplimiento por parte de los trabajadores y traba- garantizadas.
jadoras de la obligación de preavisar con la indicada antela- El correo electrónico y los archivos serán inspecciona-
ción, dará derecho a las empresas a descontar de la liquida- dos en el puesto de trabajo, durante las horas de trabajo
normales con la asistencia de la representación legal de los Artículo 40. Faltas muy graves.
trabajadores y trabajadoras, o en su defecto por otro emplea- Se considerarán faltas muy graves:
do o empleada de la empresa. 40.1 Faltar al trabajo dos días al mes sin causa justificada.
El correo electrónico y archivos serán inspeccionados 40.2 El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las
en la presencia del usuario o usuaria afectado. gestiones encomendadas.
La denegación de acceso por parte de la persona 40.3 El hurto o el robo, tanto a cualquier empleado o
usuaria, de acuerdo con los términos establecidos en este empleada de la empresa como a la misma o a cualquier
capítulo, dará lugar a que la empresa imponga la sanción que persona dentro de los locales de la empresa o fuera de la
en este convenio se establezca. misma, durante acto de servicio.
Capítulo XII. 40.4 Violar el secreto de correspondencia.
Código de conducta laboral. 40.5 Hurtar documentos de la empresa o de su clientela.
Artículo 37. Régimen de sanciones. 40.6 Revelar a terceras personas datos de la empresa
Corresponde a la empresa la facultad de imponer san- o de su clientela, sin mediar autorización expresa de la
ciones en los términos fijados en el presente Convenio misma.
colectivo. 40.7 La continua y habitual falta de aseo y de limpieza
La imposición de sanción por faltas leves, graves o muy personales que produzca quejas justificadas de los trabaja-
graves requerirá comunicación escrita motivada al trabajadores o trabajadoras de la empresa.
dor o trabajadora. 40.8 La embriaguez durante el trabajo.
En cualquier caso, la empresa dará cuenta a la repre- 40.9 Dedicarse a trabajos de la misma actividad de la
sentación legal de los trabajadores y trabajadoras al mismo empresa que impliquen competencia a la misma, salvo
tiempo que al afectado de toda sanción grave o muy grave autorización.
que imponga. 40.10 El abuso de autoridad.
Artículo 38. Faltas leves. 40.11 Abandonar el puesto de trabajo en puestos de
Se considerarán faltas leves: responsabilidad sin causa justificada.
38.1 La suma de faltas de puntualidad en la asistencia 40.12 El acoso sexual y por razón de sexo.
al trabajo cuando exceda de quince minutos en un mes 40.13 El incumplimiento por parte del trabajador o trabaja-
38.2 La negligencia, deficiencia o retrasos injustificados dora de las órdenes que, en cumplimiento de la Ley de preven-
en la ejecución de cualquier trabajo. ción de riesgos laborales y su normativa de desarrollo, reciba
38.3 No atender al público, presencial o telefónicamente, del empresario, encargado o técnico de prevención.
con la corrección y diligencia debidas. 40.14 Negarse a utilizar los sistemas de protección
38.4 La falta de aseo y limpieza personales. colectiva o individual.
38.5 No cursar a su debido tiempo el parte de baja por 40.15 Ponerse a sí mismo o al personal de la empresa
incapacidad temporal. o centro de trabajo en situación de riesgo por acción u
38.6 No comunicar a la empresa los cambios de resi- omisión.
dencia o domicilio. 40.16 La reincidencia en falta grave, aunque sea de
38.7 Las discusiones que repercutan en la buena mar- distinta naturaleza, dentro de un trimestre, siempre que haya
cha del trabajo. sido objeto de sanción.
38.8 La no comunicación, con la debida antelación, de 40.17 Realizar de manera continuada sin el oportuno
la falta al trabajo por causa justificada, a no ser que se pruebe permiso, trabajos particulares durante la jornada, así como
la imposibilidad de hacerlo. utilizar de forma continuada y extra-profesional los medios
38.9 La embriaguez ocasional. telemáticos puestos a disposición del trabajador o trabajado-
Artículo 39. Faltas graves. ra por parte de la empresa. En cualquier caso, se considerará
Se considerarán faltas graves: falta muy grave el envío de un solo correo electrónico o el
39.1 La suma de faltas de puntualidad en la asistencia acceso voluntario a una página o sitio web, si el contenido de
al trabajo cuando exceda de treinta minutos en un mes. los mismos tuviera carácter racista, sexista, violento o porno-
39.2 Faltar un día al trabajo sin causa justificada. gráfico, o pudiera dañar la imagen de la empresa o sus
39.3 Simular la presencia de otro trabajador o trabaja- trabajadores y trabajadoras.
dora, valiéndose de su ficha, firma, tarjeta de control o 40.18 La negligencia del trabajador o trabajadora que
cualquier otro sistema organizativo del control de presencia comporte responsabilidad civil para la empresa.
implantado en la empresa. 40.19 La negligencia en el ejercicio laboral que compor-
39.4 La simulación de enfermedad o accidente. te pérdida de clientela o pérdidas económicas graves para la
39.5 No comunicar con la puntualidad debida, los cam- empresa.
bios experimentados en la familia que afecten al IRPF o la 40.20 El incumplimiento de los deberes de
Seguridad Social. confidencialidad y no competencia.
39.6 Cambiar, mirar o revolver los armarios y ropas de Artículo 41. Sanciones máximas.
cualquier trabajador o trabajadora de la empresa, sin la Por falta leve: amonestación por escrito o suspensión
debida autorización. de empleo y sueldo de un día.
39.7 Dedicarse a juegos o distracciones dentro de la Por falta grave: suspensión de empleo y sueldo hasta
jornada de trabajo. quince días.
39.8 El abandono del puesto de trabajo sin causa Por falta muy grave: suspensión de empleo y sueldo
justificada. hasta sesenta días o despido.
39.9 Las acciones u omisiones contra la disciplina en el Artículo 42. Prescripción de faltas.
trabajo o contra el debido respeto. La facultad de la empresa para sancionar prescribirá
39.10 Las negligencias, deficiencias o retrasos injustifi- para:
cados en la ejecución del trabajo cuando causen perjuicio · Las faltas leves a los diez días.
grave a la empresa. · Las faltas graves a los veinte días.
39.11 La reincidencia en faltas leves, aunque sean de · Las faltas muy graves a los sesenta días.
distinta naturaleza, dentro de un trimestre, cuando hayan El plazo de prescripción se iniciará a partir de la fecha
mediado sanciones. en que la empresa tuvo conocimiento de la comisión de la
39.12 Realizar sin el oportuno permiso, de manera falta y en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
ocasional, trabajos particulares durante la jornada, así como Capítulo XIII.
utilizar de forma extra-profesional los medios telemáticos Procedimiento de desvinculación salarial.
puestos a disposición del trabajador o trabajadora por parte Artículo 43. Cláusula de inaplicación.
de la empresa. Se estará a lo dispuesto en la Legislación vigente en
39.13 El incumplimiento del pacto de especialización. cada momento.
Capítulo XIV. conforme con lo establecido en el artículo 85.2 del estatuto

Comisión paritaria. de los trabajadores y la ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.
Artículo 44. Comisión paritaria. Disposición adicional cuarta. Categorías en fase de
La comisión paritaria se compondrá de cuatro vocales extinción.
designados por cada una de las partes que negocian el Aquellos trabajadores contratados con anterioridad al
presente convenio, y de entre los miembros de la comisión convenio del año 2013-2015 que tengan categorías diferen-
negociadora. Para que esté válidamente constituida reque- tes a las enumeradas en la tabla salarial, se le respetará tal
rirá la presencia de al menos tres miembros de cada una de categoría incrementándola con los aumentos que se produ-
las partes. jeran en los años sucesivos a partir del citado convenio.
La comisión paritaria del convenio, será un órgano de Disposición adicional quinta. Salarios anteriores al con-
interpretación, conciliación, arbitraje y vigilancia de su cum- venio 2013-2015.
plimiento, y que entenderá de aquellas cuestiones estableci- Aquellos trabajadores contratados con anterioridad al
das en la ley y de cuantas otras le sean atribuidas, en convenio del año 2013-2015 que perciban un salario base
particular las siguientes: superior al establecido, subsistirá como garantía ad personam,
1.º Los términos y condiciones y resolución de las incrementándose con los aumentos que se produjeran en los
cuestiones en materia de aplicación e interpretación de los años sucesivos a partir del citado convenio.
convenios colectivos de acuerdo con lo establecido en el Disposición adicional sexta. Acuerdo de solución de
artículo 91 del ET. conflictos laborales de la Comunidad Valenciana.
2.º el desarrollo de funciones de adaptación o, en su Las partes firmantes del presente Convenio acuerdan
caso, modificación del convenio durante su vigencia. En este someterse a los procedimientos de solución de conflictos
caso, deberá incorporarse a la comisión paritaria la totalidad laborales del V Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflic-
de los sujetos legitimados para la negociación, hayan sido tos Laborales, suscrito por la Comisión Negociadora el día 19
firmantes del convenio, siendo exigible la concurrencia de los de mayo de 2010 y publicada en el D.O.G.V. el 8 de julio de
requisitos de legitimación previstos en el artículo 87 y 88 de 2010, y que fue pactado por la Confederación Interprovincial
esta Ley para que los acuerdos de modificación posean de Empresarios de la Comunidad Valenciana (CIERVAL),
eficacia general. por la Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana
3.º Los términos y condiciones para el conocimiento y Empresa de la Comunidad Valenciana (CEPYMEVAL), por la
resolución de las discrepancias para la finalización del perio- Unión General de Trabajadores del País Valenciano y por la
do de consultas o inaplicación del régimen salarial de los Confederación Sindical de Comisiones Obreras del País
convenios colectivos, de acuerdo con lo establecido en los Valenciano para solucionar eficazmente las discrepancias
artículos 41.6 y 82.3 respectivamente. que surja en relación a las cláusulas del presente convenio.
4.º La intervención que se acuerde en los supuestos de Disposición final.
modificación sustancial de las condiciones de trabajo o En todo lo no previsto por este convenio se aplicarán los
inaplicación del régimen salarial de los convenios colectivos, dispuestos en el Estatuto de los Trabajadores y normas
cuando no exista representación legal de los trabajadores en legales supletorias vigentes.
la empresa. El presente Convenio colectivo deroga en su integridad
La comisión paritaria se reunirá en el plazo máximo de al anterior.
15 días hábiles a partir de la firma del presente convenio. Los Este texto se firma en Alicante, en la sede de COEPA,
acuerdos de la Comisión requerirán en cualquier caso, el siendo el día uno de octubre de dos mil trece.
voto favorable de la mayoría de cada una de las representa- ANEXO
ciones, pudiendo remitir la controversia a los sistemas judi-
ciales.
Ésta comisión podrá usar los servicios de asesores en
cuantas materias sean de su competencia. Dichos asesores
será elegidos libremente por cada una de las partes.
Se podrá elegir Presidente y secretario entre los miem-
bros de la comisión.
Las partes en orden a pacificar las relaciones contrac-
tuales podrán nombrar un árbitro de mutuo acuerdo ó entre
la mayoría de los miembros de la comisión
DOMICILIO: El domicilio de la comisión paritaria a todos
los efectos será en la calle Orense, 10 (Pza. Galicia) de
Alicante
Disposición adicional primera.
Cuota de reserva y medidas alternativas.
Siempre que sea posible, el 2% del personal de la
plantilla de las empresas con más de 50 trabajadores y/o
trabajadoras, será cubierto por personal con alguna *1400207*
minusvalía según la legislación vigente. No obstante podrá
sustituirse esta obligación por las medidas alternativas que
establece la normativa vigente, en el caso de que, para cubrir
este porcentaje de la plantilla, no se haya presentado ningu- SERVICIO TERRITORIAL DE COMERCIO Y CONSUMO
na persona candidata con una discapacidad o minusvalía
adecuado al puesto de trabajo. EDICTO
Disposición adicional segunda.
Para hacer constar que este texto articulado del conve- Por no haber sido posible practicar en el domicilio del
nio colectivo de Industria, Comercio, Talleres y Fabricación interesado la notificación que se relaciona, se procede a su
de Ópticas, ha sido negociado por la representación empre- publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, a efectos de
sarial y sindical que consta en el artículo primero de este lo dispuesto en el artículo 59.5 y 61 de la Ley de Régimen
texto articulado, y que ha sido aprobado unánimemente por Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-
todos ellos. to Administrativo Común (Ley 30/92 de 26.11.92).
Disposición adicional tercera. INTERESADO: BABY KING DISEÑOS, S.L..
Todas las relaciones laborales del ámbito de aplicación ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO: AVDA. CONSTITU-
del presente convenio se realizarán promoviendo la efectivi- CION, 208 – 03400 Villena
dad del principio de igualdad entre hombres y mujeres de EXPEDIENTE: SANCON/2013/206/03
FASE: Resolución Por Resolución de la Dirección General de Energía de

Para conocer el contenido íntegro del acto, deberán fecha 19 de julio de 2006, fue autorizado, declarado de
comparecer en el Servicio Territorial de Comercio y Consu- utilidad pública y aprobada la ejecución de las instalaciones
mo, calle RAMBLA MÉNDEZ NÚÑEZ,41 -Sección de Sancio- correspondientes al proyecto Gasoducto de gas natural
nes y Recursos-, en el plazo de 10 días hábiles, desde la «Redován-Los Montesinos-Torrevieja» y sus instalaciones
auxiliares, en los términos municipales de Redován, Orihuela,
publicación de este Edicto.
Benejúzar, Almoradí, Algorfa, Rojales, Benijófar y Los
Notifíquese al interesado, a fin de que pueda personar- Montesinos, en la provincia de Alicante, previa la correspon-
se en el procedimiento y aducir alegaciones y aportar los diente información pública. Dicha declaración de utilidad
documentos que estime oportunos a su derecho, en el plazo pública de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 105 de la
de 10 días hábiles, contados a partir de la presente notifica- Ley 34/1998, de 7 de octubre, del Sector de Hidrocarburos,
ción, en virtud de lo dispuesto en el artículo 79 de la Ley de y el artículo 101 del Real decreto 1434/2002, de 27 de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del diciembre, por el que se regulan las actividades de transpor-
Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992 de te, distribución, comercialización, suministro y procedimien-
26.11.92). tos de autorización de instalaciones de gas natural, lleva
En Alicante a 19 de diciembre de 2013 implícita la necesidad de ocupación de los bienes y derechos
LA JEFA DEL SERVICIO TERRITORIAL DE COMER- afectados e implica la urgente ocupación de los mismos,
CIO Y CONSUMO siéndoles de aplicación el procedimiento de urgencia que
Ana Ballenilla García de Gamarra determina el artículo 52 de la Ley de Expropiación Forzosa,
de 16 de diciembre de 1954.
Los días 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de enero de
*1324403* 2007, se procedió al levantamiento de Actas Previas a la
Ocupación de las fincas afectadas por el citado proyecto,
procediéndose posteriormente a la consignación de los im-
EDICTO portes en concepto de depósitos previos e indemnizaciones
por rápida ocupación en la Caja General de Depósitos de la
Por no haber sido posible practicar en el domicilio del Conselleria de Economía y Hacienda de la Generalitat Va-
interesado la notificación que se relaciona, se procede a su lenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, a efectos de 52.4 y 52.5 de la Ley de Expropiación Forzosa.
Habiendo sido emitidas Resoluciones por el Jurado
lo dispuesto en el artículo 59.5 y 61 de la Ley de Régimen
Provincial de Expropiación Forzosa de Alicante, así como
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien- dictado Sentencias por el Tribunal Superior de Justicia de
to Administrativo Común (Ley 30/92 de 26.11.92). Valencia, que implican la fijación definitiva del justiprecio, y
INTERESADO: YUEHUA CHENRUAN en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley de
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO: AVDA. Expropiación Forzosa y en los artículos 48, 49 y 50 del
CREVILLENTE, 15.- 03205 ELCHE Reglamento de la citada Ley, aprobado por Decreto de 26 de
EXPEDIENTE: SANCON/2013/309/03 abril de 1957, el Jefe del Servicio Territorial de Energía ha
FASE: Acuerdo de iniciación resuelto citar a los propietarios que figuran en el anexo, y a
Para conocer el contenido íntegro del acto, deberán la empresa beneficiaria de la expropiación, Gas Natural
comparecer en el Servicio Territorial de Comercio y Consu- Cegás, SA al objeto de proceder al pago del justiprecio fijado.
mo, calle RAMBLA MÉNDEZ NÚÑEZ,41 -Sección de Sancio- El levantamiento de actas tendrá lugar el próximo día 10
nes y Recursos-, en el plazo de 10 días hábiles, desde la de febrero de 2014, a partir de las 12,00 horas en el Ayunta-
publicación de este Edicto. miento de Redován; los días 11, 12 y 13 de febrero de 2014
Notifíquese al interesado, a fin de que pueda personar- a partir de las 9,00 horas en el Ayuntamiento de Orihuela; y
se en el procedimiento y aducir alegaciones y aportar los el 13 de febrero a partir de las 12,30 horas en el Ayuntamiento
documentos que estime oportunos a su derecho, en el plazo de Benejúzar; el día 17 de febrero de 2014, a partir de las
de 10 días hábiles, contados a partir de la presente notifica- 12,00 horas en el Ayuntamiento de Los Montesinos; el día 18
ción, en virtud de lo dispuesto en el artículo 79 de la Ley de de febrero a partir de las 9,00 horas en el Ayuntamiento de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Algorfa y a partir de las 13,00 horas en el Ayuntamiento de
Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992 de Benijófar; el miércoles 19 de febrero de 2014 a partir de las
26.11.92). 9,00 horas en el Ayuntamiento de Almoradí y a partir de las
En Alicante a 19 de diciembre de 2013 13,00 horas en el Ayuntamiento de Rojales.
LA JEFA DEL SERVICIO TERRITORIAL DE COMER- El orden de levantamiento de actas se comunicará a
CIO Y CONSUMO cada interesado mediante la oportuna cédula de citación,
Ana Ballenilla García de Gamarra figurando la relación de titulares convocados en el tablón de
edictos de los ayuntamientos señalados y al final de este
anuncio.
*1324404* A dicho acto, deberán acudir los interesados personal-
mente o representados por persona debidamente autoriza-
da, aportando los documentos acreditativos de su titularidad
SERVICIO TERRITORIAL DE ENERGÍA y el último recibo de la contribución.
Es de significar que esta publicación se realiza, igual-
ANUNCIO mente, a los efectos que determina el artículo 59.5 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Resolución de 16 de diciembre, del Servicio Territo- Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-
rial de Energía, por la que se convoca el levantamiento de vo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de
actas de pago de determinadas fincas afectadas por la enero, de notificación de la presente resolución a los titulares
ejecución de las instalaciones correspondientes al ga- desconocidos, con domicilio ignorado o a aquéllos en que,
soducto denominado «Redován-Los Montesinos- intentada la notificación, no se hubiese podido practicar.
Torrevieja», en los términos municipales de Redován, En el expediente expropiatorio, Gas Natural Cegás, SA
Orihuela, Benjúzar, Los Montesinos, Algorfa, Benijófar, asumirá la condición de beneficiaria.
Almoradí y Rojales, en la provincia de Alicante. (CBREDE/ Alicante, 16 de diciembre de 2013.- El jefe del Servicio
2004/62; JUEXPR/2006/23) Territorial de Energía: Ramón Esplugas Pérez.
Listado de citación de Actas de Pago

Proyecto «Ramal APA Redován-Los Montesinos-Torrevieja»
AFECCIONES CATASTRO CITACIÓN
SERV. SERV. O.T.
FINCA Nº TITULAR Y DOMICILIO M.L. M² M² POLÍGONO PARCELA NATURALEZA FECHA HORA
LOCALIDAD: ALGORFA (ALICANTE)
A-AG-1 CONSUELO BERTA ZABALA RODRÍGUEZ-FORNOS. AVDA. 299 897 2.990 1 97 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 9:00
MARQUÉS DEL TÚRIA, 45. 46005 VALENCIA
A-AG-4 PASCUAL DE ROJAS CÁRDENAS. AVDA. MARQUÉS DEL TÚRIA, 6 18 45 1 9 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 9:00
45. 46005 VALENCIA
A-AG-8 JOAQUÍN FERNÁNDEZ JUÁREZ. C/ LOS ARCOS, 7 (URB. CIUDAD 212 636 2.181 3 36 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 9:00
QUESADA). 03170 ROJALES (ALICANTE)
A-AG-10 MARIANO CASES MARTÍNEZ Y EMILIA MARTÍNEZ BERENGUER. 132 396 981 3 37 LABOR REGADÍO 18/02/14 9:00
C/ PABLO PICASSO, 4. 03178 BENIJÓFAR (ALICANTE)
A-AG-11 EMILIA MARTÍNEZ BERENGUER. C/ PABLO PICASSO, 4. 03178 15 45 125 3 40 LABOR REGADÍO 18/02/14 9:00
BENIJÓFAR (ALICANTE)
A-AG-12 FRANCISCO MARTÍNEZ BERENGUER Y ENCARNACIÓN ALGARRA 51 153 310 3 44 LABOR REGADÍO 18/02/14 9:00
ARAEZ. C/ FRANCISCO RIVERA PÉREZ, 12. 03178 BENIJÓFAR
(ALICANTE)
A-AG-13 JOAQUÍN MARTÍNEZ RODRÍGUEZ. C/ FINCA GARROFERA, 3. 19 3 43 LABOR REGADÍO 18/02/14 10:00
03169 ALGORFA (ALICANTE)
A-AG-14 BIENVENIDA, ANTONIA Y MARÍA FERNÁNDEZ JUÁREZ. C/ 446 1.338 3.761 3 45 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 10:00
VALENTÍN FUSTER, 22-2º. 03170 ROJALES (ALICANTE)
A-AG-15 CARMEN FUENTES SIMÓN. C/ MARIANO BENLLIURE, 67-3º-2ª. 108 324 1.080 4 23 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 10:00
03201 ELCHE (ALICANTE)
A-AG-15/1 PASCUAL SIMÓN HERNÁNDEZ. C/ SAN LUIS, 3. 03187 LOS 60 180 616 4 21 LABOR REGADÍO 18/02/14 10:00
MONTESINOS (ALICANTE)
A-AG-16 JOSÉ MANUEL SIMÓN CASES. C/ FORMENTERA DEL SEGURA, 118 354 1.172 4 27 NARANJOS REGADÍO 18/02/14 10:00
15. 03178 BENIJÓFAR (ALICANTE)
A-AG-18 VERÓNICA DE LA CRUZ SIMÓN CASES. AVDA. DE ALCOY, 81- 52 156 520 4 29 LABOR REGADÍO 18/02/14 10:00
ESC.1-1º-DCHA. 03009 ALICANTE
A-AG-21 VERÓNICA DE LA CRUZ SIMÓN CASES. AVDA. DE ALCOY, 81- 57 171 598 4 44 FRUTALES REGADÍO 18/02/14 10:00
ESC.1-1º-DCHA. 03009 ALICANTE
A-AG-23 ANTONIA SIMÓN NAVARRO. C/ VIRGEN DE LAS MERCEDES, 49. 123 369 1.223 4 14 LABOR REGADÍO 18/02/14 11:00
03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-AG-24 DAR CHERIF, S.L. RUTA ACROSOT, 70. 03300 ORIHUELA 10 30 75 4 36 FRUTALES REGADÍO 18/02/14 11:00
(ALICANTE)
LOCALIDAD: ALMORADÍ (ALICANTE)

A-AL-1 COSME GARCÍA HURTADO. C/ SAN JOSÉ, 3. 03390 BENEJÚZAR 72 216 506 7 2 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 9:00
(ALICANTE). JOAQUÍN ORTUÑO PLAZA. C/ JOSÉ ANTONIO, 8-3º
DCHA. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-AL-5 TERESITA DEL NIÑO JESÚS RUIZ NAVARRO RIBALAYGUA. FINCA 280 840 2.627 7 15 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 9:00
LAS MORENAS. 03390 BENEJÚZAR (ALICANTE)
A-AL-9 AYUNTAMIENTO DE ALMORADÍ. PZA. DE LA CONSTITUCIÓN, 1. 7 21 68 6 7005 ERIAL 19/02/14 9:00
03160 ALMORADÍ (ALICANTE)
A-AL-10 BERNARDO GARCÍA ANDREU. PZA. DE ESPAÑA, 4. 03169 59 177 590 6 1 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 9:00
ALGORFA (ALICANTE)
A-AL-13 LA DEHESA Y LAS BOVEDAS, S.L. AVDA. DE LA ESTACIÓN, 12. 113 339 1.130 6 13 LABOR REGADÍO 19/02/14 9:00
03005 ALICANTE
A-AL-17 JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ROSA. C/ JOSÉ ANTONIO, 50. 12 36 120 6 29 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 9:00
03169 ALGORFA (ALICANTE)
A-AL-22 MANUEL GARCÍA FERRER. 36 108 360 6 41 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 10:00
A-AL-25 AYUNTAMIENTO DE ALMORADÍ. PZA. DE LA CONSTITUCIÓN, 1. 54 162 540 6 45 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 9:00
03160 ALMORADÍ (ALICANTE)
A-AL-27 MARÍA TERESA HERNÁNDEZ GIMÉNEZ. AVDA. MAISONNAVE, 72 216 718 5 1 LABOR REGADÍO 19/02/14 10:00
28-4ºC. 03001 ALICANTE
A-AL-27 BIS ANTONIO RABASCO GÁLVEZ. C/ MIGUEL DE CERVANTES, 2-1º C 72 216 718 5 6 LABOR REGADÍO 19/02/14 10:00
(EDIFICIO SALAMANCA). 30130 BENIEL (MURCIA). ANTONIO
COSTA MONTESINOS. CTRA. DE BENIEL, 39. 03312 LOS
DESAMPARADOS-ORIHUELA (ALICANTE)
A-AL-28 JOSEFA SOLEDAD Y ROCÍO SÁNCHEZ GARCÍA. C/ ESCORIAL, 2- 234 702 2.340 5 5 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 11:00
1º. 03160 ALMORADÍ (ALICANTE)
A-AL-29 CARLOS JAVIER ANDÚJAR ZARAGOZA Y ALICIA LORENZO 170 510 1.708 5 12 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 10:00
MARTÍNEZ. C/ MAYOR, 61-3º. 03160 ALMORADÍ (ALICANTE)
A-AL-32 MARÍA LUISA RUIZ GIMÉNEZ. C/ JOSÉ ANTONIO, 10-6º IZDA. 220 660 2.200 5 19 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 11:00
03300 ORIHUELA (ALICANTE) Y LABOR
A-AL-34 JULIÁN HUERTAS JUÁREZ. PARTIDA RAIGUERO, 146. 03160 368 1.104 3.680 5 25 LABOR REGADÍO 19/02/14 11:00
ALMORADÍ (ALICANTE)
A-AL-35 PATROCINIO SÁNCHEZ GARCÍA. C/ GABRIEL MIRÓ, 61-4º A Y B. 32 96 320 5 26 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 11:00
03180 TORREVIEJA (ALICANTE)
A-AL-39 MARÍA DEL CARMEN, MARÍA TERESA, ANA-ISABEL Y MARÍA DE 103 309 1.030 5 35 NARANJOS REGADÍO 19/02/14 11:00
LAS MERCEDES VALERO ESPINOSA. C/ VICENTE BLASCO
IBÁÑEZ, 1. 03178 BENIJÓFAR (ALICANTE)
LOCALIDAD: BENEJÚZAR (ALICANTE)

A-BE-1 MIGUEL MOLINA SANSANO. C/ LEOPOLDO NAVARRO, 20. 03390 74 222 740 5 25 LIMÓN VERNA CON 13/02/14 12:30
BENEJÚZAR (ALICANTE) RIEGO POR GOTEO
A-BE-2 MARÍA VERA MOLINA. C/ SAN LORENZO, 2. 03150 DOLORES 110 330 767 5 24 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 12:30
(ALICANTE) (LANE-LATE)
A-BE-5 JOSÉ Y JOAQUÍN MURCIA DOLS, TRINIDAD CARTAGENA MURCIA 294 882 2.061 5 20 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 12:30
Y ENCARNACIÓN AGUILAR NAVARRO. C/ RAMÓN Y CAJAL, 25.
03390 BENEJÚZAR (ALICANTE)
LOCALIDAD: BENIJÓFAR (ALICANTE)

A-BN-1/1 EL DORADO DE EUROPA, S.L. C/ ISLA DE TABARCA, 1. 30600 54 162 515 4 117 ERIAL 18/02/14 13:00
LOS ALCÁZARES (MURCIA)
A-BN-2 EL DORADO DE EUROPA, S.L. C/ ISLA DE TABARCA, 1. 30600 130 390 1.256 3 35 LABOR SECANO 18/02/14 13:00
A-BN-4 EL DORADO DE EUROPA, S.L. C/ ISLA DE TABARCA, 1. 30600 44 132 440 3 41 LABOR SECANO 18/02/14 13:00
LOCALIDAD: ORIHUELA (ALICANTE)

A-OR-1 DESCONOCIDO. 153 459 1.533 31 113 LABOR REGADÍO 13/02/14 9:00
A-OR-3 SOCIEDAD FINCA MARTINICA, S.L. AVDA. NOVELDA, 154. 165 495 1.650 32 1 LABOR REGADÍO 11/02/14 9:00
A-OR-4 ANTONIO ABADÍA VALERO, TRINIDAD Y ANTONIO ABADÍA 106 318 1.060 32 2 NARANJOS REGADÍO 11/02/14 9:00
MARTÍNEZ. C/ ABAJO, 24. 03370 REDOVÁN (ALICANTE)
A-OR-6 DESCONOCIDO. 37 111 370 32 3 LABOR REGADÍO 13/02/14 9:00

SERV. SERV. O.T.
A-OR-7 DESCONOCIDO. 39 117 390 32 4 LABOR REGADÍO 13/02/14 9:00
A-OR-8 MARÍA BERNABÉU JUAREZ. C/ HUERTO CAROLINA, 14. 03350 93 279 930 32 5 LABOR REGADÍO 11/02/14 9:00
COX (ALICANTE)
A-OR-10 MARÍA BERNABÉU JUAREZ. C/ HUERTO CAROLINA, 14. 03350 66 198 723 32 10 NARANJOS REGADÍO 11/02/14 9:00
COX (ALICANTE)
A-OR-18 MARÍA ROS, S.A. C/ RAMÓN Y CAJAL, 12. 03370 REDOVÁN 380 1.140 3.800 32 40A NARANJOS REGADÍO 11/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-20 RAFAEL CERDÁ DÍAZ. C/ PABLO IGLESIAS, 44. 03370 REDOVÁN 48 144 480 32 51 NARANJOS REGADÍO 11/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-22 MANUEL JERÓNIMO GUTIÉRREZ DÍAZ Y MANUELA RIERA ROS. 58 174 580 32 55 LABOR REGADÍO 11/02/14 9:00
C/ PAZ, 28. 03370 REDOVÁN (ALICANTE)
A-OR-23 JUAN ESCUDERO GUIRAO. C/ SAN ISIDRO, 4. 03370 REDOVÁN 123 369 1.230 32 53 NARANJOS REGADÍO 11/02/14 10:00
(ALICANTE)
A-OR-24 JOSÉ ESCUDERO GUIRAO. C/ DOCTOR RAFAEL POVEDA, S/N. 151 453 1.510 32 57A LABOR REGADÍO 11/02/14 10:00
03370 REDOVÁN (ALICANTE)
A-OR-25 ANTONIO GIL RUIZ. C/ CASIMIRO ESRICH, 11. 03370 REDOVÁN 93 279 930 32 58 LABOR REGADÍO 11/02/14 10:00
(ALICANTE)
A-OR-26 ASUNCIÓN GÓMEZ SANZ, MARÍA DEL CARMEN Y ASUNCIÓN 39 117 390 32 61 LABOR REGADÍO 11/02/14 10:00
MATEO GÓMEZ. C/ SAN JOSÉ, 25. 03370 REDOVÁN (ALICANTE)
A-OR-29 RAMÓN ROCAMORA MURCIA. C/ AZORÍN, 10. 03370 REDOVÁN 77 231 770 32 85A LABOR REGADÍO 11/02/14 10:00
(ALICANTE)
A-OR-30 CARMEN PILAR ZARAGOZA SAMPER. C/ SAN BLAS, 14. 03370 106 318 1.060 32 87 LABOR REGADÍO 11/02/14 10:00
REDOVÁN (ALICANTE)
A-OR-31 ROSARIO ESQUEVÁ MURCIA Y RAMÓN LÓPEZ CÓRDOBA. C/ 106 318 1.037 32 102 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
ESCORRATEL, 156. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-32 EFIGENIO PASCUAL SARMIENTO. C/ DOCTOR GARCÍA ROGEL, 8. 223 669 2.061 32 89A LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
A-OR-36 JOSÉ ANTONIO ANTÓN TORRES. PD. ESCORRATEL, 86. 03300 120 360 1.084 38 118 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-37 ROSARIO MOMPEAN GARCÍA Y PEDRO LIDÓN SIMÓN. PARTIDA 109 38 122 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
A-OR-38 MERCEDES PÉREZ SEVA Y JOSÉ SANZ ANTÓN. PARTIDA 52 156 520 38 119 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
A-OR-38 BIS FRANCISCO PÉREZ PADILLA. VEREDA EL PALMERAL, 18 52 156 520 -38 119 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
(ESCORRALET). 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-40 PEDRO LIDÓN SIMÓN. PARTIDA ESCORRATEL, 69. 03300 139 417 1.390 38 121 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-42 JOSÉ TORRES BARBERÁ Y DOLORES PÉREZ HERNÁNDEZ. 177 531 1.249 38 293 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
A-OR-44 TERRACASA OBRAS Y PROMOCIONES, S.L. C/ BENIAJÁN, 16-2º 79 237 738 38 295 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
M. 03180 TORREVIEJA (ALICANTE)
A-OR-45 ANTONIO CANALES GRAU. FINCA LA HERRADA, 61. 03300 21 63 171 38 302 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-45/1 LINDA HEATHER. 45 38 296 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
A-OR-46 TERESA CANALES GRAU. CAMINO VIEJO CALLOSA, 46. 03300 70 210 725 38 303 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-47 ANTONIO CÓRDOBA RIQUELME Y DOLORES CABRERA MAZÓN. 90 270 860 38 297 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
Bº. LOS CRISTÓBALES, 19. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-48 DOLORES CABRERA MAZÓN. BARRIO LOS CRISTÓBALES, 19. 70 210 700 38 298 LABOR REGADÍO 11/02/14 12:00
A-OR-50 HROS. DE ANTONIO GODOY GARCÍA. CAMINO VIEJO CALLOSA, 21 63 137 49 63A LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
30. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-52 ASENSIO BARBERÁ HEREDIA Y MARÍA LÓPEZ CÓRDOBA. C/ 56 168 629 49 56 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
SENDA MASQUEFA, 26. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-53 ROSARIO CASANOVA VALERO Y ANTONIO BARBERÁ BARBERÁ. C/ 4 12 40 49 133 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
LOS HUERTOS, 64. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-54 ROSARIO CASANOVA VALERO Y ANTONIO BARBERÁ BARBERÁ. C/ 46 138 388 49 133 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
A-OR-55 ROSARIO CASANOVA VALERO Y ANTONIO BARBERÁ BARBERÁ. C/ 101 303 1.014 49 54 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
A-OR-57 ENCARNACIÓN ABADÍA MIRA Y JOSÉ MURCIA MARTÍNEZ. 93 279 870 49 55A LABOR REGADÍO 12/02/14 9:00
CAMINO VIEJO CALLOSA, 69. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-58 FRANCISCO CHUMILLAS GRACIA. C/ MEDIA LEGUA, S/N. 03300 94 282 973 49 46 ERIAL 12/02/14 9:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-62 ENCARNACIÓN ABADÍA MIRA Y JOSÉ MURCIA MARTÍNEZ. 114 342 1.140 49 34 LABOR REGADÍO 12/02/14 9:00
CAMINO VIEJO CALLOSA, 69. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-68 MAGDALENA ROCHE RUIZ. Bº. NUEVO, 21. 03380 BIGASTRO 61 183 612 60 204 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-69 MARÍA DEL CARMEN LAGUNA CAJAL, MANUEL, MARÍA. 71 213 710 60 195 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 9:00
ANTONIA, JOSÉ AUGUSTO, MARÍA DEL CARMEN, ESTEBAN,
CINTA, MARÍA DEL PILAR Y MARÍA IRENE ROCHE LAGUNA. C/
PEDRO ALEIXANDRE, 33-6º. 46006 VALENCIA
A-OR-69 BIS VICENTE ROCHE RUIZ. C/ CAMPANETA, 1. 03300 ORIHUELA 71 213 710 60 195 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-72 JOSÉ ANTONIO, MANUEL, MARÍA DOLORES Y ANTONIO TORRES 108 324 1.080 60 191 LABOR REGADÍO 12/02/14 10:00
PÉREZ. ESCORRATEL, 212. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-76 HROS. DE JUANA BELDA SEVILLA. AVDA. ALONSO EL SABIO, 27- 170 510 1.700 60 171 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 10:00
29 (ENTRESUELO C). 03301 ALICANTE Y LABOR
A-OR-76 BIS DESCONOCIDO. 170 510 1.700 60 171 LABOR REGADÍO 12/02/14 10:00
A-OR-94 MANUEL GIRONA MAZÓN. CTRA. ORIHUELA-ALMORADÍ, 17 75 225 788 61 16 LABOR REGADÍO 12/02/14 10:00
(SUPERMERCADO GIRONA). 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-96 MANUEL GIRONA MAZÓN. CTRA. ORIHUELA-ALMORADÍ, 17 107 321 1.070 61 18 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 10:00
(SUPERMERCADO GIRONA). 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-99 JESÚS, JOSÉ JULIO Y MANUEL DAVID CASELLES VALERO. C/ 17 51 170 61 17 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
SAN JUAN, 4. 03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-100 FRANCISCO CASANOVA VALERO. CTRA. ORIHUELA-ALMORADÍ, 13 98 294 980 61 22 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
(KM. 5). 03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-102 GINÉS MANZANO GONZÁLEZ. CTRA. ALMORADÍ, S/N (LA 61 183 610 61 26 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
CAMPANETA). 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-103 Y 104 CAYETANO MURCIA CÓRDOBA. C/ ARAGÓN, 2-4º B. 03300 117 351 1.170 61 9010 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
ORIHUELA (ALICANTE) Y 29
A-OR-105 GABRIEL ANTONIO HOSTALET FERRER. C/ TRIUNFO, 1-6º B. 133 399 1.330 61 32 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
30003 MURCIA
A-OR-105 BIS ANTONIO BARBERÁ BARBERÁ. C/ LOS HUERTOS, 64. 03300 133 399 1.330 61 32 LABOR REGADÍO 12/02/14 11:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-107 MARÍA ROSARIO GARCÍA NAVARRO. FINCA DOÑA INÉS, 14. 73 219 730 61 49 LABOR REGADÍO 12/02/14 12:00
03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE)

SERV. SERV. O.T.
A-OR-107 BIS FEMACÓN, S.L. CTRA. ORIHUELA A ALMORADÍ (KM 4,5). 73 219 730 61 49 LABOR REGADÍO 12/02/14 12:00
A-OR-111 Y BIS MARÍA ROSARIO GARCÍA NAVARRO. FINCA DOÑA INÉS, 14. 7 61 60 LABOR REGADÍO 12/02/14 12:00
03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE). FEMACÓN, S.L.
CTRA. ORIHUELA A ALMORADÍ (KM 4,5). 03300 ORIHUELA
(ALICANTE)
A-OR-115 MARTÍN RIQUELME FERRÁNDEZ. C/ PINTOR LORENZO 3 61 62 LABOR REGADÍO 12/02/14 12:00
CASANOVA, 36. 03003 ALICANTE
A-OR-116 CONCEPCIÓN RIQUELME FERRÁNDEZ. C/ PINTOR LORENZO 4 61 63 LABOR REGADÍO 12/02/14 12:00
CASANOVA, 36. 03003 ALICANTE
A-OR-118 BASILIA RIQUELME OLIVER Y JOSÉ MARÍA ESPADAS GUIRAO. 112 336 1.120 61 80 LABOR REGADÍO 12/02/14 13:00
PZA. LUCEROS, 12-4º A. 03005 ALICANTE
A-OR-121 FRANCISCO Y ROSARIO CASANOVA VALERO. CTRA. ORIHUELA- 55 165 550 61 87 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 11:00
ALMORADÍ, 13 (KM. 5). 03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA
(ALICANTE)
A-OR-122 JESÚS SIMÓN MANZANO. CTRA. ORIHUELA-ALMORADÍ, 16 43 129 430 61 88 LABOR REGADÍO 11/02/14 13:00
(KM. 5). 03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-123 MARGARITA PILAR GARCÍA GARCÍA. CTRA. ORIHUELA-ALMORADÍ, 95 285 950 61 89 LABOR REGADÍO 12/02/14 13:00
19. 03314 LA CAMPANETA-ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-123 BIS TRINITARIO BALLESTA ORTUÑO. C/ MAYOR, 97. 03314 SAN 148 444 1.470 61 89 LABOR REGADÍO 12/02/14 13:00
BARTOLOMÉ (ALICANTE)
A-OR-125 RAQUEL REYES Y MARIA DE LA ALMUDENA FERRÁNDEZ 283 849 2.830 62 70 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 13:00
BOMBÍN. C/ DUQUE DE TAMAMES, 20-3º DCHA. 03300
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-127 HROS. DE JOSÉ MARÍA RUIZ SEVA, PRESENTACIÓN GÓMEZ 40 120 400 62 129 LIMONEROS 12/02/14 13:00
ORTUÑO Y JAIME ANTONIO RUIZ GÓMEZ. CTRA. DE ALMORADI,
A-OR-130 HROS. DE JOSÉ MARÍA RUIZ SEVA, PRESENTACIÓN GÓMEZ 87 261 870 62 141 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 13:00
ORTUÑO Y JAIME ANTONIO RUIZ GÓMEZ. CTRA. DE ALMORADI,
A-OR-134 JOSÉ MURCIA CARAZO. C/ LOACES, 5. 03300 ORIHUELA 11 33 97 62 146 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-136 FÉLIX PACHECO GARCÍA. C/ ÓSCAR ESPLÁ, 34 A. 03369 RAFAL 4 12 56 62 155 ERIAL 13/02/14 9:00
(ALICANTE)
A-OR-137 TRINIDAD FERRÁNDEZ TEJUELO. PZA. SANTA LUCÍA, 9-1º. 56 168 560 62 156 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
A-OR-138 MARÍA TERESA, ANA Y JOAQUÍN MURCIA MEDINA. C/ 42 126 420 62 157 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
EXTREMADURA, 2-ENTRESUELO A (APARTADO DE CORREOS 143).
A-OR-140 MARÍA TERESA, ANA Y JOAQUÍN MURCIA MEDINA. C/ 34 102 292 62 159 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
EXTREMADURA, 2-ENTRESUELO A (APARTADO DE CORREOS 143).
A-OR-141 LEGUAMUR, S.L. C/ EXTREMADURA, 2-ENTRESUELO A 81 243 810 62 160 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
(APARTADO DE CORREOS 143). 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-144 ÁNGEL FERRÁNDEZ IZQUIERDO. C/ EXTREMADURA, 2- 164 492 1.640 62 163 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 9:00
ENTRESUELO A (APDO. DE CORREOS 143). 03300 ORIHUELA
(ALICANTE)
A-OR-147 FRANCISCO JAVIER MURCIA CONESA, CARLOS MARIANO 232 696 1.604 62 185 AGRIOS 13/02/14 10:00
NAVARRO RUIZ, . PZA. SANTA LUCÍA, 9-BAJO. 03300 ORIHUELA
(ALICANTE)
A-OR-153 ROSARIO ORTUÑO BO. C/ ALFONSO XIII, 15-2ºC. 03300 102 306 1.020 76 168 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 10:00
ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-155 FRANCISCO GÓMEZ SEVA. C/ MAYOR, S/N. 03314 SAN 109 327 1.090 77 3 LABOR REGADÍO 13/02/14 10:00
BARTOLOMÉ (ALICANTE)
A-OR-156 JOAQUÍN ORTUÑO PLAZA. C/ JOSÉ ANTONIO, 8-3º DCHA. 03300 112 336 1.116 77 5 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 10:00
ORIHUELA (ALICANTE). ANTONIO ORTUÑO PLAZA. C/ CALDERÓN
DE LA BARCA, 1-1º. 03300 ORIHUELA (ALICANTE)
A-OR-163 JOSÉ PERTUSA GOMÍS. C/ BERNABÉ CAMPO LA TORRE, 44. 17 51 126 77 115 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 10:00
A-OR-178 FRANCISCO LORCA CASANOVA. C/ CALVARIO, 2. 03390 207 621 1.790 91 33 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 11:00
BENEJÚZAR (ALICANTE)
A-OR-179 FRANCISCO LORCA CASANOVA. C/ CALVARIO, 2. 03390 53 159 371 91 34 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 11:00
A-OR-180 HROS. DE ANTONIO HERNÁNDEZ SORIANO, JOSÉ ANTONIO Y 116 348 812 91 36 LIMONEROS 11/02/14 9:00
VIRGINIA HERNÁNDEZ CAÑIZARES. C/ CONCORDIA, 6. 03390
A-OR-184 FRANCISCO LORCA CASANOVA. C/ CALVARIO, 2. 03390 8 24 111 91 32 NARANJOS REGADÍO 13/02/14 11:00
A-OR-187 TERESA HERNÁNDEZ SORIANO. C/ CONCORDIA, 8. 03390 38 114 402 91 30 LABOR REGADÍO 12/02/14 9:00
A-OR-189 MARÍA LUZ MIRALLES PÉREZ. C/ BELANDO, 13-3º B. 03004 74 222 688 91 26 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 10:00
ALICANTE
A-OR-189 BIS JOAQUÍN SÁNCHEZ VALERO. C/ AGUSTÍN PARRA VILLAESCUSA, 74 222 688 91 26 NARANJOS REGADÍO 12/02/14 10:00
1-1º B. 03369 RAFAL (ALICANTE)
LOCALIDAD: REDOVÁN (ALICANTE)

A-RE-1 JOSÉ GEA MUÑOZ. C/ EXTREMADURA, 2-ENTRESUELO A 53 159 298 1 68 LABOR REGADÍO Y 10/02/14 12:00
(APARTADO DE CORREOS 143). 03300 ORIHUELA (ALICANTE) CAMINO PARTICULAR
A-RE-2 MARÍA CRESPO LOZANO Y CARLOS, CONCEPCIÓN Y MARÍA DE 25 75 80 1 9035 CAMINO PARTICULAR 10/02/14 12:00
MONSERRAT MUÑOZ CRESPO. AVDA. TEODOMIRO, 3. 03300
ORIHUELA (ALICANTE). JOSÉ GEA MUÑOZ. C/ EXTREMADURA, 2-
ENTRESUELO A (APARTADO DE CORREOS 143). 03300 ORIHUELA
(ALICANTE)
A-RE-3 MARÍA CRESPO LOZANO Y CARLOS, CONCEPCIÓN Y MARÍA DE 60 180 600 1 67 LABOR REGADÍO 10/02/14 12:00
MONSERRAT MUÑOZ CRESPO. AVDA. TEODOMIRO, 3. 03300
ORIHUELA (ALICANTE)
A-RE-21 MIGUEL TEROL MARTÍNEZ. C/ SAN ISIDRO, 21. 03370 REDOVÁN 65 195 650 2 219 LABOR REGADÍO 10/02/14 13:00
(ALICANTE)
A-RE-26 JOAQUÍN MEDINA MARTÍNEZ. C/ RAMÓN Y CAJAL, 9. 03370 72 216 720 2 210 LABOR REGADÍO 10/02/14 13:00
REDOVÁN (ALICANTE)
LOCALIDAD: LOS MONTESINOS (ALICANTE)

A-MO-1 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 495 1.485 4.948 1 4A LABOR REGADÍO 17/02/14 12:30
2-ENTRESUELO A (APARTADO DE CORREOS 143). 03300
ORIHUELA (ALICANTE)
A-MO-2 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 270 810 2.657 1 4B LABOR REGADÍO 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)

SERV. SERV. O.T.
A-MO-4 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 24 1 3R LABOR REGADÍO 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)
A-MO-5 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 8 24 82 1 3D CAMINO PARTICULAR 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)
A-MO-6 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 36 108 404 1 3P LABOR REGADÍO 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)
A-MO-7 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 4 12 40 1 3T ERIAL 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)
A-MO-8 MARÍA ÁNGELES Y MIGUEL LÓPEZ PERTUSA. C/ EXTREMADURA, 581 1.743 5.805 1 3J LABOR REGADÍO 17/02/14 12:30
ORIHUELA (ALICANTE)
LOCALIDAD: ROJALES (ALICANTE)

A-RO-19 ALZIRA GOLF, S.L. C/ PÉREZ GALDÓS, 27. 46600 ALZIRA 251 753 2.538 9 64 LABOR REGADÍO 19/02/14 13:00
(VALENCIA)
A-RO-21 QUESADA Y QUESADA, S.A. AVDA. DE LAS NACIONES, S/N. 12 36 495 9 58 LABOR REGADÍO 19/02/14 13:00
03170 ROJALES (ALICANTE)
A-RO-22 CARMEN LÓPEZ CASTEJÓN. C/ PARTIDA SAN LUIS, 3. 03187 288 9 57 LABOR REGADÍO 19/02/14 13:00
LOS MONTESINOS (ALICANTE)
Instalaciones auxiliares
AFECCIONES
SERV. SERV. O.T. EXP. CATASTRO CITACIÓN
FINCA Nº TITULAR Y DOMICILIO M.L. M² M² M² POLÍGONO PARCELA NATURALEZA FECHA HORA
LOCALIDAD: ORIHUELA (ALICANTE)

A-OR-36 PO JOSÉ ANTONIO ANTÓN TORRES. PD. ESCORRATEL, 86. 4 38 118 LABOR REGADÍO 11/02/14 11:00
A-OR-178 PO FRANCISCO LORCA CASANOVA. C/ CALVARIO, 2. 03390 8 91 33 NARANJOS 13/02/14 11:00
BENEJÚZAR (ALICANTE) REGADÍO
LOCALIDAD: REDOVÁN (ALICANTE)
A-RE-1 PO JOSÉ GEA MUÑOZ. C/ EXTREMADURA, 2-ENTRESUELO A 4 1 68 LABOR REGADÍO 10/02/14 12:00
(APARTADO DE CORREOS 143). 03300 ORIHUELA (ALICANTE) Y CAMINO PARTICULAR
Abrev. utilizadas: Serv. m.l. = Servidumbre metros lineales; Serv. m² = Servidumbre metros cuadrados; O.T. m² = Ocupación
temp. metros cuadrados; Exp. m² = Exprop. metros cuadrados; PO = Posición.
*1400208*
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE ALCOLEJA de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se encuen-

tra expuesto al público el expediente nº.3 de modificaciones
EDICTO presupuestarias del Presupuesto General de esta Entidad
para el ejercicio 2013, aprobado provisionalmente por el
ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL Pleno del Ayuntamiento en su Sesión Extraordinaria y Urgen-
Aprobado inicialmente en sesión ordinaria de Pleno de te del día dieciséis de diciembre de 2.013.
este ayuntamiento de fecha 17 de diciembre de 2013, el Los interesados que estén legitimados, según dispone
Presupuesto General, Bases de Ejecución y Plantilla de el artículo 170 de dicha Ley, y por los motivos taxativamente
personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio señalados en el mismo, podrán presentar reclamaciones en
económico 2014, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 el plazo de 15 días hábiles, a partir de la publicación de este
del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Anuncio en el B.O.P. de Alicante.
Locales aprobado por Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, Benferri, a 23 de Diciembre de 2.013
se expone al público el expediente y la documentación precep- EL ALCALDE
tiva por el plazo de quince días desde la publicación de este Fdo: Luis Vicente Mateo
anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.
De conformidad con el acuerdo adoptado el presupues- *1400128*
to se considerará definitivamente aprobado, si durante el
citado plazo no se presentan reclamaciones.
Alcoleja, 30 de diciembre de 2013 AYUNTAMIENTO DE BENISSA
El alcalde
Fco. Miguel Fenollar Iváñez. EDICTO
*1400140*
De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las
AYUNTAMIENTO DE BENFERRI Haciendas Locales, se publica el Presupuesto General de la
Entidad Local y programa de actuaciones, inversiones y
EDICTO financiación de Benissa Impuls S.A. correspondiente al ejer-
cicio de 2014, al haber transcurrido el plazo de 15 días desde
En la intervención del Ayuntamiento, conforme dispo- la publicación del Edicto de aprobación inicial (Boletín Oficial
nen los artículos 177 y 169 del Real Decreto Legislativo 2/ de la Provincia nº 233-1 de fecha 9 de diciembre de 2013) y
2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido no haberse presentado reclamaciones, cuyo resumen por
capítulos y cada uno de los Presupuestos que lo integran es cincuenta por ciento del tiempo de duración de las mismas,
el siguiente: no se percibirá indemnización alguna.
PRIMERO: PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO En los casos de asistencia a las Mesas de contratación,
2.014 de dos o más personas ocupando un mismo puesto de vocal
(ya que en un único expediente de contratación pueden
GASTOS producirse diversas mesas), la indemnización por asistencia
CAP AYUNTAMIENTO BENISSA IMPULS TOTAL AJUSTES TOTAL CONSOLIDADO
a las Mesas regulada anteriormente se repartirá proporcio-
1 5.953.101,95 1.962.579,28 7.915.681,23 7.915.681,23 nalmente en función de la asistencia de cada uno de ellos.
2 4.009.666,00 737.569,92 4.747.235,92 4.747.235,92 - Fijar como asignación a los grupos políticos municipa-
3 33.000,00 2.573,45 35.573,45 35.573,45
4 3.318.241,64 3.318.241,64 2.626.643,68 691.597,96 les la siguiente dotación económica:
5 28.550,00 28.550,00 28.550,00 - Componente fijo: 100 €/mes/grupo = 1.200 €/año/
6
7
770.100,00
94.400,00
22.579,00 792.679,00
94.400,00
792.679,00
94.400,00
grupo político = 6.000 €/año.
8 - Componente variable: 40 €/mes/concejal = 480 €/año/
9 358.603,90 358.603,90 358.603,90 concejal = 8.160 €/año.
14.565.663,49 2.725.301,65 17.290.965,14 2.626.643,68 14.664.321,46
Significar que contra el referido acto que pone fin a la vía
INGRESOS administrativa, se podrá interponer directamente recurso
CAP AYUNTAMIENTO BENISSA IMPULS TOTAL AJUSTES TOTAL CONSOLIDADO contencioso-administrativo en la forma y plazos que estable-
1 9.747.051,49 9.747.051,49 9.747.051,49
cen las normas de la Jurisdicción contencioso-administrati-
2 100.000,00 100.000,00 100.000,00 va, ante la Sala del Tribunal que corresponda, a partir de la
3 2.916.023,40 64.771,00 2.980.794,40 2.980.794,40 publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia
4 2.407.000,00 2.660.530,65 5.067.530,65 2.626.643,68 2.440.886,97
5 80.000,00 80.000,00 80.000,00 de Alicante .
6 1,00 1,00 1,00 El Alcalde, pd
7 250.421,72 250.421,72 250.421,72 La Concejala de Hacienda
8
9 (Resolución 14.05.2012)
15.500.497,61 2.725.301,65 18.225.799,26 2.626.643,68 15.599.155,58
*1400146*
SEGUNDO: Aprobar definitivamente las Bases de Eje-
cución del Presupuesto para el ejercicio de 2014, el Anexo de
Inversiones y el Anexo de Subvenciones ambos para el EDICTO
ejercicio de 2014.
TERCERO: Aprobar definitivamente la RELACIÓN DE
CARGOS CORPORATIVOS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA El Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada en
O PARCIAL FIJANDO LAS SIGUIENTES RETRIBUCIONES: fecha 6 de noviembre de 2013 aprobó la modificación de la
ordenanza reguladora del precio público por la prestación del
CARGO RETRIBUCION ANUAL BRUTA OBSERVACIONES servicio de padel en las instalaciones municipales de padel
de Benissa, siendo publicado dicho acuerdo en el BOP nº
CONCEJAL CON DEDICACIÓN 34.039,68 EUROS 12 PAGAS ANUALES, SIN
EXCLUSIVA. (D. FRANCISCO RETRIBUCIONES 221 de fecha 20 de noviembre de 2013.
MONTAGUT) EXTRAORDINARIAS; Que transcurrido el periodo de exposición al público
EXCLUSIVA. (D. ARTURO POQUET) RETRIBUCIONES para reclamaciones establecido en el artículo 17.1 del RDL
EXTRAORDINARIAS; 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
EXCLUSIVA. (Dª. JOSEFA MARTÍ) RETRIBUCIONES
Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales, sin
EXTRAORDINARIAS; que se haya formulado reclamación alguna contra el mismo;
CONCEJAL CON DEDICACIÓN 34.039,68 EUROS 12 PAGAS ANUALES, SIN de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del
EXCLUSIVA. (D. JORGE RETRIBUCIONES
IVARS) EXTRAORDINARIAS; meritado RDL quedan automáticamente elevados a definiti-
CONCEJAL CON DEDICACIÓN 17.019,84 EUROS 12 PAGAS ANUALES, SIN vo dichos acuerdos transcribiéndose, a continuación, con la
PARCIAL. (Dª. GLORIA IVARS) RETRIBUCIONES
EXTRAORDINARIAS; publicación completa de la ordenanza referida y que, a
CONCEJAL CON DEDICACIÓN 17.019,84 EUROS 12 PAGAS ANUALES, SIN continuación se transcribe:
PARCIAL. (Dª. RAQUEL SOLIVERES RETRIBUCIONES
FULLANA) EXTRAORDINARIAS;
ORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO
POR LA PRESTACIÓN DE
CUARTO: Aprobar definitivamente la INDEMNIZACIÓN POR SERVICIOS DE PÁDEL EN LAS INSTALACIONES
ASISTENCIA A SESIONES DE ÓRGANOS COLEGIADOS: MUNICIPALES DE
Presidencia de Pleno Ordinario: 218 euros PADEL BENISSA
Asistencia a Pleno Ordinario: 180 euros Artículo 1. Concepto.
Presidencia de la Junta de Gobierno Local Ordinaria: De conformidad con lo previsto en el art. 127, en
180 euros relación con los arts. 41 a 47 del texto refundido de la Ley
Asistencia a la Junta de Gobierno Local Ordinaria: 137 reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real
euros Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, este Ayuntamien-
Presidencia Comisión Informativa Ordinaria: 133 euros to establece el precio público por la prestación de servicios
Asistencia a Comisión Informativa: 118 euros de pádel en las instalaciones municipales de pádel, cuyas
Presidencia Mesa de Contratación (por expediente): 71 normas reguladoras se contienen en la presente ordenanza.
euros Artículo 2. Obligados al pago.
Asistencia Mesa de Contratación (por expediente): 57 Están obligados al pago del precio público regulado en
euros esta ordenanza quienes se beneficien de los servicios o
Presidencia Mesa de negociación de personal: 71 euros actividades prestados por este Ayuntamiento a que se refiere
Asistencia Mesa negociación de Personal: 57 euros el artículo anterior.
La asistencia a las sesiones extraordinarias y extraordi- Artículo 3. Cuantía.
narias urgentes de los órganos colegiados precedentes se Los importes de los precios públicos correspondientes
retribuirá al 50% de la indemnización por asistencia estable- a la prestación de los servicios o la realización de actividades
cida para las sesiones ordinarias. regulados en la presente ordenanza son los que se estable-
La asistencia a órganos colegiados tales como: cen a continuación:
Organismos Autónomos de la entidad y empresas mer- PRECIOS ALQUILER DE PISTAS:
cantiles de capital mayoritario local, se estará a lo que EUROS
acuerde cada uno de los organismos mencionados. Alquiler 1 hora y media, con luz incluida: 13 €
En los casos de no asistencia a las sesiones convoca- El precio por las mañanas de lunes a viernes, será
das o no permanencia de los miembros asistentes de más del reducido un 50% del precio establecido.
PRECIOS CURSOS DE PÁDEL: cioso-administrativo ante el órgano competente, en el plazo

Precios para los adultos de cuatro sesiones, serán los de dos meses contados desde el día de la publicación del
siguientes: acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
EUROS El Alcalde, pd
4 alumnos, 1 h/semana: 22 € La Concejala de Hacienda
3 alumnos, 1 h/semana: 28 € (Resolución 14.05.2012)
2 alumnos, 1 h/semana: 45 €
1 alumno, 1 h/semana: 50 € *1400148*
Los precios para los niños cuatro sesiones serán:
EUROS
7 alumnos, 1 h/semana: 22 € EDICTO
5 alumnos, 1 h/semana: 28 €
2 alumnos, 1 h/semana: 34 € El Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada en
1 alumno, 1 h/semana: 45 € fecha 6 de noviembre de 2013 aprobó la modificación de la
Los precios para Pádel Adaptado (para este tipo de ordenanza fiscal reguladora de la tasa por el estacionamien-
clases, se requieren dos profesores): to de vehículos de tracción mecánica en las vías públicas
EUROS tanto en superficie como en aparcamiento subterráneo en
5 alumnos, 1 h/semana: 67 € Germans Ivars con limitación horaria – ORA -, siendo publi-
4 alumnos, 1 h/semana: 73 € cado dicho acuerdo en el BOP nº 221 de fecha 20 de
3 alumnos, 1 h/semana: 78 € noviembre de 2013.
2 alumnos, 1 h/semana: 90 € Que transcurrido el periodo de exposición al público
PRECIOS INSCRIPCIÓN TORNEOS DE PÁDEL: para reclamaciones establecido en el artículo 17.1 del RDL
EUROS 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
Adultos: 17 € Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales, sin
Niños: 11 € que se haya formulado reclamación alguna contra el mismo;
PRECIOS CAMPUS DE PÁDEL A MENORES: de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del
5 días en horario de mañana de 9 a 14 horas. meritado RDL quedan automáticamente elevados a definiti-
56 € por alumno. vo dichos acuerdos transcribiéndose, a continuación, con la
ABONOS. publicación completa de la ordenanza referida y que, a
NÚMERO ABONOS: DESCUENTO continuación se transcribe:
Abono 10 servicios libres: 5% de descuento sobre la ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA
tasa estándar POR EL ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULOS DE TRAC-
Abono 15 servicios libres: 10% de descuento sobre la CIÓN MECÁNICA EN LAS VÍAS PÚBLICAS TANTO EN
tasa estándar SUPERFICIE COMO EN APARCAMIENTO SUBTERRÁNEO
Abono 20 servicios libres: 15% de descuento sobre la GERMANS IVARS CON LIMITACIÓN HORARIA (ORA) EN
tasa estándar BENISSA
Abono 10 servicios libres, infantiles: 10% de descuento Artículo 1º Fundamento.
sobre la tasa estándar De conformidad con lo dispuesto en los artículos 4.1 a)
Abono 15 servicios libres, infantiles: 15% de descuento y b) de la Ley 7/1985 de 2 de abril reguladora de las bases de
sobre la tasa estándar régimen local según redacción dada por la ley 11/1999 de 21
Abono 20 servicios libres, infantiles: 20% de descuento de abril así como Ley 57/2003 de 16 de diciembre de
sobre la tasa estándar modernización del gobierno local y artículos 57 y 20.1.a) del
DESCUENTOS A ASOCIACIONES. RDL 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el texto
Determinación de descuentos especiales a las distintas refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales y de
asociaciones de Benissa, todas estas asociaciones tendrán conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 a 19 de
un descuento mínimo del 10 % en todos los servicios. dicho texto legal el Ayuntamiento de Benissa establece la
Artículo 4. Obligación de pago. tasa por estacionamiento limitado de vehículos ORA que se
La obligación de pago del precio público regulado en regirá por la presente ordenanza.
esta ordenanza nace cuando se inicie la prestación de Artículo 2º Hecho imponible.
servicio o la realización de la actividad objeto de esta orde- La tasa que se regula en esta ordenanza, tiene por
nanza. hecho imponible la utilización privativa o el aprovechamiento
El ingreso de la tarifa se efectuará en el momento de especial del dominio público municipal consistente en el
entrar al recinto donde se realiza la actividad o al solicitar el estacionamiento de vehículos de tracción mecánica situados
alquiler o reserva de uso de las pistas. en las zonas que están establecidas en la presente ordenan-
Artículo 5. Normas de gestión. za con limitación en el tiempo de su permanencia hasta dos
El pago de este precio público se realizará en la entrada horas con el fin de generar rotación y optimizar así el uso de
de las instalaciones, mediante recibo que se hará efectivo al la vía pública por el público en general .
encargado de las mismas. A los efectos de esta ordenanza se entenderá por
Disposición final estacionamiento toda inmovilización de vehículo en zona
La presente Ordenanza comenzará a aplicarse en el ORA cuya duración exceda de dos minutos y que no sea por
momento de su publicación definitiva en el BOP y permane- imperativos de la circulación.
cerá en vigor hasta que fuese derogada o modificada. Las vías públicas en las que se aplica la regulación del
La presente ordenanza fue aprobada provisionalmente aparcamiento a que se refiere esta Ordenanza se diferencian
por acuerdo del Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el en «zonas azules» y en «zonas verdes.
6 de marzo de 2013 y publicada definitivamente en el BOP nº Artículo 3º Sujeto pasivo.
94 de fecha 21 de mayo de 2013. Están obligados al pago de la tasa, las personas físicas
La presente ordenanza fue modificada provisionalmen- y jurídicas así como las entidades a las que se refiere la Ley
te por acuerdo del Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada General Tributaria que disfruten, utilicen o aprovechen espe-
el 6 de noviembre de 2013 y publicada definitivamente en el cialmente el dominio público local en beneficio particular y en
BOP nº especial el conductor/a que estacione su vehículo en las
Contra el acuerdo de aprobación definitivo, y de confor- zonas ORA objeto de esta ordenanza.
midad con lo dispuesto en el artículo 19.1 del Real Decreto Artículo 4º Exenciones y no sujeciones.
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el No se establece ninguna exención salvo las estable-
Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas cidas en su caso legalmente o derivada de tratados inter-
Locales, los interesados podrán interponer recurso conten- nacionales.
No estarán sujetos a las normas de esta ordenanza el depósito municipal se sujetará según lo dispuesto en la
estacionamiento de los siguientes vehículos: Ordenanza municipal de Circulación y Tráfico.
- El estacionamiento en zona regulada de ciclomotores Artículo 7º Control de los estacionamientos.
y bicicletas y el estacionamiento de motocicletas en los Se efectuará mediante controlador/es debidamente
lugares señalizados para tal fin. uniformados y acreditados por la entidad concesionaria del
- El estacionamiento en zona regulada de ambulancias servicio, los cuales comprobarán la obtención del pertinente
y servicios médicos de urgencias siempre que se encuentren ticket o tarjeta de aparcamiento, así como que no se sobre-
prestando los servicios propios de su competencia pase la hora límite de estacionamiento así como estará
- El estacionamiento en zona regulada y sin límite de habilitado para reclamar la presencia de al grúa municipal.
tiempo de los vehículos de los minusválidos que cuenten con No obstante la denuncia voluntaria del controlador se consi-
autorización especial otorgada por organismo competente. dera un elemento básico de prueba a ponderar racionalmen-
Artículo 5º Devengo. te en el proceso sancionatorio con otros elementos probato-
La obligación de pago surge desde el momento en que rios pertinentes en Derecho. Dicha denuncia se anunciará
se inicie el uso privativo o aprovechamiento especial, esto es documentalmente en el parabrisas del vehículo en la que se
cuando se efectúa el estacionamiento en las vías públicas o indicarán los datos de éste así como la infracción cometida.
en el parking subterráneo. Artículo 8º Condiciones de prestación del servicio -
Artículo 6º Cuota tributaria, zonas y horarios. Denuncias.
Las zonas azules del estacionamiento limitado ORA El tiempo máximo de permanencia en período regulado
resultan ser las siguientes: en zona azul, será de dos horas, tanto por la mañana como
Carrer Doctor Vicente Buigues: Tres plazas por la tarde. Transcurrido aquél, el vehículo deberá abando-
Carrer Nou: Trece plazas nar obligatoriamente en período hábil de regulación, la zona
Carrer Reverendo Padre Melchor: Veinte plazas de estacionamiento, no pudiendo obtener nuevo recibo para
Carrer Fray Humilde Soria: Trece plazas prolongar la estancia.
Carrer Palmera: Once plazas La máxima permanencia en las zonas verdes será de 5
Plaza Rei Jaume I: Veintiuna plazas horas para el periodo de mañana y de 4 horas para el periodo
Paseo Dolores Piera: Veinte plazas de la tarde.
Carrer Padre Andrés: Diecisiete plazas Cualquier vehículo que permanezca en una zona de
Parking Dolores Piera: Cincuenta y un plazas estacionamiento regulado en esta concesión que carezca
Las zonas verdes del estacionamiento limitado ORA del recibo correspondiente o supere el tiempo límite que
resultan ser las siguientes: figura en el recibo o ticket de estacionamiento será denuncia-
Parking Germans Ivars: Cuarenta y ocho plazas do y podrá ser retirado por los servicios de la grúa municipal
El Horario de aplicación del estacionamiento limitado es en el instante que se detecta dicha infracción.
el siguiente: No obstante, el infractor podrá anular la denuncia efec-
INVIERNO tuada por el agente controlador de la ORA mediante la
Del 1 de octubre al 31 de mayo obtención de un recibo especial de la misma máquina expen-
Laborables: de 9 a 14 horas dedora que depositará en la misma, en el buzón habilitado al
De 16 a 20 horas efecto, debidamente señalizado, juntamente con el formula-
Sábados: de 9 a 14 horas rio de la denuncia del agente controlador de la ORA, pero
Domingos y Festivos: libre siempre y cuando no se hubiera realizado la correspondiente
VERANO: denuncia por parte del agente de la Policía Local
Del 1 de junio al 30 de septiembre Igualmente, si pretende seguir estacionado, deberá
Laborables: de 9 a 14 horas obtener el recibo correspondiente al período de estaciona-
De 17 a 21 horas miento deseado, sin que pueda superar en conjunto, las dos
Sábados: de 9 a 14 horas horas de máxima permanencia en la zona azul.
Domingos y Festivos: Libre Cualquier vehículo que se encuentre en la zona azul de
El servicio en las zonas azules se suspenderá con estacionamiento regulado en superficie o en el parking
ocasión de los siguientes eventos en las calles o tramos de Germans Ivars que supere el plazo máximo de permanencia
las mismas afectadas por la concesión los días festivos y en establecido, podrá ser retirado por los servicios de la grúa
concreto las festividades de: municipal.
Fira i Porrat de Sant Antoni Las denuncias que se formulen en las zonas de estacio-
Fiestas del Riberers o Purísima namiento regulado y que no hayan seguido el procedimiento
Fiestas de Moros o Cristianos establecido en el párrafo cuarto del artículo 8º anterior, se
Así como también y por Resolución de la Alcaldía podrá tramitarán de acuerdo con lo dispuesto en el RD 1398/1993
suspenderse el servicio por causa justificada y motivada en de 4 de Agosto por el que se aprueba el reglamento del
el expediente y previa audiencia del concesionario. procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora
La cuota tributaria a recaudar por el concesionario será y artículo 127 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26 de
la siguiente con incremento anual del IPC: noviembre de Régimen jurídico de las Administraciones
En las zona azules: Públicas y Procedimiento Administrativo común.
TIEMPO: TARIFA Artículo 9º Infracciones y Sanciones.
30 minutos (mínimo): 0,35 EUROS En todo lo relativo a infracciones tributarias, así como
43 minutos: 0,50 EUROS las sanciones que a ellas correspondan, se aplicará lo
52 minutos: 0,60 EUROS dispuesto en la Ley General Tributaria; sin perjuicio de las
1 hora: 0,70 EUROS infracciones a las normas establecidas en esta ordenanza y
1 hora y trece minutos: 0,90 EUROS aplicación del procedimiento sancionador, todo ello, previsto
1 hora y treinta minutos: 1,15 EUROS en la normativa municipal reguladora de la circulación, el
1 hora y cuarenta y siete minutos: 1,40 EUROS tráfico y el estacionamiento.
2 horas: 1,60 EUROS Disposición derogatoria.
En las zonas verdes: A partir de la entrada en vigor de la presente ordenanza
Se establece una tarifa única de 1,70 euros por el quedarán derogadas cuantas disposiciones o normas de
periodo de la mañana, y de 1,35 euros por el periodo de la igual o inferior rango se contradigan o se opongan a la
tarde, según el horario descrito en el punto anterior. misma.
Cabe también la tarifa de 3,65 euros por anulación de Disposición final.
denuncia efectuada por el agente controlador de la zona ORA. La presente Ordenanza una vez cumplidos los trámites
Por la prestación del servicio de grúa de retirada del reglamentarios, entrará en vigor el día siguiente de su publi-
vehículo de la vía pública o parking subterráneo y traslado al cación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación insertada en el Boletín Oficial de la Provincia número 248 de
expresas. fecha 31 de diciembre de 2013 se procede a la rectificación
La presente ordenanza fue aprobada provisionalmente en los siguientes términos:
por acuerdo del Ayuntamiento Pleno en sesión extraordina- En la página número 3 del citado Boletín donde dice
ria celebrada el día15 de mayo de 2007 y publicado dicho «Aprobado definitivamente el expediente número 5/2013
acuerdo definitivamente en el BOP nº 144 de fecha 20 de julio sobre la modificación de créditos, modalidad de transferen-
de 2007. cia de créditos del Presupuesto Municipal del ejercicio 2014».
La presente ordenanza ha sido modificada por acuerdo Debe decir «Aprobado definitivamente el expediente número
del Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el 18 de octubre 5/2013 sobre la modificación de créditos, modalidad de
de 2007, y publicado dicho acuerdo definitivamente en el transferencia de créditos del Presupuesto Municipal del
BOP nº 247 de fecha 19 de diciembre de 2007. ejercicio 2013».
La presente ordenanza ha sido modificada por acuerdo Busot, a 7 de enero de 2013
del Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el 11 de marzo El Alcalde-Presidente
de 2008. Dicho acuerdo ha sido publicado definitivamente en Fdo: Alejandro Morant Climent
el BOP nº 103 de fecha 30 de mayo de 2008.
La presente ordenanza ha sido modificada por acuerdo *1400179*
del Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 6 de
noviembre de 2013, y publicada definitivamente en el BOP nº
Contra el acuerdo de aprobación definitivo, y de confor- AYUNTAMIENTO DE CAÑADA
midad con lo dispuesto en el artículo 19.1 del Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el EDICTO
Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas
Locales, los interesados podrán interponer recurso conten- ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA
cioso-administrativo ante el órgano competente, en el plazo Aprobado definitivamente el Presupuesto General del
de dos meses contados desde el día de la publicación del Ayuntamiento para el 2014, y comprensivo aquel del Presu-
acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. puesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución,
El Alcalde, pd plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad
La Concejala de Hacienda con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora
(Resolución 14.05.2012) de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislati-
*1400149* vo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto
500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo
por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
AYUNTAMIENTO DE BOLULLA A) OPERACIONES NO FINANCIERAS
A.1. OPERACIONES CORRIENTES
EDICTO CAPÍTULO 1: Gastos de Persona: 174.346,11
CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios:
Andrés Ferrer Ruíz, Alcalde-Presidente del Ayunta- 388.000,00
miento de Bolulla (Alicante), por Resolución de siete de CAPÍTULO 3: Gastos Financieros
enero dos mil catorce HA CONVENIDO: CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes: 108.600,00
Resultando que por D. Raúl Soriano y Dª Lorena Mercado A.2. OPERACIONES DE CAPITAL
Guardiola, han solicitado la correspondiente autorización para CAPÍTULO 6: Inversiones Reales: 63.500,00
contraer matrimonio civil, y por la Jueza de Paz de Bolulla se CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital: 12.000,00
delegado en la Alcaldía la autorización del matrimonio. B) OPERACIONES FINANCIERAS
Examinado el expediente a que se refiere el epígrafe CAPÍTULO 8: Activos Financieros
que precede, cuyos antecedentes, razonamientos y normas CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
legales aplicables figuran, resumidos, a continuación. TOTAL: 746.446,11
De conformidad con la Ley 35/1994, de 23 de diciembre, ESTADO DE INGRESOS
la Instrucción de 26 de enero de 1995, sobre autorización del A) OPERACIONES NO FINANCIERAS
matrimonio civil por los Alcaldes, el artículo 51 del Código A.1. OPERACIONES CORRIENTES
Civil y los artículos 23.4 de la Ley 7/1985, 2 de abril, CAPÍTULO 1: Impuestos Directos: 428.000,00
Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 43.4 y 5 a) del CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos: 4.006,00
Reglamento de Organización y Funcionamiento y Régimen CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos:
Jurídico de las Entidades Locales. 78.936,00
Resuelvo: CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes: 200.118,00
Primero.- Otorgar al Concejal de este Ayuntamiento D. CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales: 35.374,11
Javier Ferrer Ferrer la delegación especial de esta Alcaldía
para que autorice el matrimonio civil entre .Raúl Soriano A.2. OPERACIONES DE CAPITAL
Vercher y Dª Lorena Mercado Guardiola, el día 11 de enero CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales
de 2014 a las 13:00 horas. CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital: 12,00
Segundo.- Comunicar esta resolución al Concejal inte- B) OPERACIONES FINANCIERAS
resado y a los contrayentes, dando cuenta al Pleno y CAPÍTULO 8: Activos Financieros
publicándose en el Boletín Oficial de la Provincia. CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
Lo mando y firmo, en Bolulla a siete de enero de 2014. TOTAL: 746.446,11
El Alcalde,Andrés Ferrer Ruíz. PLANTILLA DE PERSONAL
*1400186* TIPO DE PERSONAL PUESTO DE TRABAJO GR. SUB. NIVEL
FUNCION. AUX. ADM. C 2 18

FUNCION. HABILIT.NACION. A 1/2 26
AYUNTAMIENTO DE BUSOT FUNCION. AUX. ADM. C 2 14
P.LABORAL FIJO OPERARIO SERV.
P.LABORAL FIJO OPERARIO SERV.
EDICTO P.CONTRA. T/P. PSICÓLOGA COL.
15 HORAS SEM. C.S.INTERNET
Advertido error en la publicación definitiva de la modifi- BÁSICAS COMPLEMENT. TOTAL

cación de créditos número 5/2013, modalidad de transferen- 1.- 12889,92 11.966,52 24.856,44
cia de créditos, del Presupuesto Municipal del ejercicio 2013, 2.- 13.369,01 17.650,20 31.019,21
BÁSICAS COMPLEMENT. TOTAL Municipal de Habitantes del Ayuntamiento de Dénia, por

3.- 10.298,42 8.443,32 18.741,74 incumplimiento de las condiciones previstas en el artículo 54
4.- 10.009,70 4.934,88 14.944,58 del Reglamento de Población y Demarcación Territorial de
5.- 8.564,17 3.619,92 12.184,09 las Entidades Locales y a fin de dar cumplimiento al trámite
6.- 7.533,10 7.533,10
7.- 4.316,40 4.316,40 de audiencia previsto en el artículo 72 del citado Reglamen-
to, habiendo resultado infructuosas las notificaciones cursa-
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdic- das a los domicilios de las personas que luego se dirán, se
ción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formali- procede a publicar el presente Edicto a los efectos de
dades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto notificar a las personas interesadas que se relacionan, la
Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales incoación del expediente, concediéndoles el término de 10
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de días hábiles, a contar desde el siguiente a la notificación de
marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de la presente, para que manifiesten si están o no de acuerdo
dicha Jurisdicción. con la baja, presentando las alegaciones y justificaciones
En Cañada, a 8 de Enero de 2014. que tengan por conveniente, mediante escrito presentado en
El Alcalde, el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Dénia,
Fdo.: D. Juan Molina Beneito. en la Plaza de la Constitución nº 10, en horario de lunes a
viernes de 09.00 a 14.00 horas.
*1400209*
El presente Edicto sirve de notificación a:
EXPEDIENTE INTERESADO Nº DOCUMENTO
AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT
141/2/2013 BARRIOS MANCO CONTRERAS, NICOLAS
141/3/2013 BRADEN, SYLVIA 4487257801
EDICTO 141/6/2013 EDWARDES, REGINALS HENRY X315902C
141/7/2013 FACALET, NICOLAS IOAN
141/8/2013 GARRIGUES RIVEROS, MARCOS ALEJANDRO
Citación para notificación por comparecencia. 141/9/2013 GENTA MERETTA, AGUSTIN ALEJANDRO Y1201801L
141/10/2013 GROZAV, GESICA MARCELA
El Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta 141/11/2013 MARGINEAN, LARISA MARIA
Villa hace saber: 141/13/2013 OSULLIVAN, ELISA D9861224
De conformidad con lo establecido en el artículo 59 de 141/15/2013 RODE HAAS, WALTRAUD X1667418X
141/16/2013 VILLEGAS, LUNA
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de 141/19/2013 ZOLLINGER, DANIEL ANDREAS Y1964719G
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-
trativo Común, y habiéndose intentado la notificación por dos En Dénia, a 26 de diciembre de 2013.
veces a D. JULIO MOMPÓ CATALÁ con DNI 21926516H, y Fdo.: Dª Ana María Kringe Sánchez
con domicilio en Plaza de la Fregassa nº 9, de ELCHE Alcaldesa-Presidenta del M.I. Ayuntamiento de Dénia
(Alicante), sin que haya sido posible practicarla por causas
no imputables a esta Administración, se pone de manifiesto, *1400131*
mediante el presente anuncio, que se encuentra pendiente
de notificar los actos que se especifican a continuación:
Expte. 28-290/2012.- Recurso de Reposición interpues- EDICTO
to por D. JULIO MOMPÓ CATALÁ con DNI 21926516H,
contra liquidaciones Tasa Basura ejercicio 2012, nave sita en La Alcaldesa-Presidenta del M.I. Ayuntamiento de Denia
Polígono Garganta, 4 y Tasa Basura ejercicio 2012, nave sita hace saber que:
en Polígono Industrial Este, Paseo dÉlx 43.- Resolución de El Ayuntamiento en Pleno, en sesión ordinaria celebra-
la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el
da el día 26 de diciembre de 2013, acordó aprobar inicial-
día 29 de octubre de 2013.
mente la modificación del REGLAMENTO ORGÁNICO MU-
En virtud de lo anterior, dispongo que el sujeto pasivo
NICIPAL y someterla a exposición pública por plazo de
obligado tributario indicado anteriormente, o sus represen-
treinta días, a contar desde el siguiente a la publicación del
tantes acreditados, deberán comparecer en el plazo de
presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para la
quince días naturales, contados desde el día siguiente a la
presentación de reclamaciones y sugerencias, entendiéndo-
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, de nueve a
se, de no haberse presentado ninguna, definitivamente adop-
catorce horas, de lunes a viernes, en las oficinas de Gestión
tado el acuerdo hasta ese momento provisional.
Tributaria del ayuntamiento.
Dénia, a 30 de diciembre de 2013
Asimismo, se advierte al interesado que, de no compa-
La Alcaldesa-Presidenta
recer en el citado plazo, la notificación se entenderá produ-
cida a todos los efectos legales desde el día siguiente al *1400184*
vencimiento del plazo señalado para comparecer.
Crevillent, 7 de Enero de 2014
EL ALCALDE AYUNTAMIENTO DE ELCHE
Fdo. César Augusto Asencio Adsuar
*1400168* EDICTO
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y

AYUNTAMIENTO DE DÉNIA 61 de la Ley 30/1992, se hace pública notificación de carácter
colectivo de los actos y resoluciones recaídos en los expe-
EDICTO dientes en materia de Sanidad que se indican y habiéndose
intentado la notificación al interesado o su representante
legal, sin que haya sido posible practicarla, por causas no
NOTIFICACIÓN DE INCOACIÓN DE EXPEDIENTES
imputables a este Ayuntamiento, se ponen de manifiesto,
PARA PROCEDER A LA BAJA EN EL PADRÓN MUNICIPAL
mediante el presente edicto, que se encuentran pendientes
DE HABITANTES
de notificar las siguientes resoluciones:
A los efectos previstos en el artículo 59.5 de la Ley 30/
1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las NOMBRE Y CONCEPTO Nº DE EXPEDIENTE NIF
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-
vo Común y por tenerlo así acordado en los expedientes que ARLEY CARAMELLO, ANDRÉS 2013 61 48538585Y
ASUNTO: PERROS SANCIONES
a continuación se relacionarán, iniciados con motivo de la ARREDONDO OSPINA, ESTEPHANIE 2011 162 X3005424Z
incoación de expedientes de baja de oficio en el Padrón ASUNTO: ANIMALES POTENC.PELIG. SANCIONES
NOMBRE Y CONCEPTO Nº DE EXPEDIENTE NIF «PUNT 13.9. Dictamen relatiu a la resolució de

ASUNCIÓN SABUCO MACIÁ 2013 307 21912688J l’adjudicació del Programa d’Actuació Integrada del Sector
ASUNTO: VIVIENDA DENUNCIAS Saladar-2 i la Unitat d’Execució Saladar-4.
AVILA MORENO,RUBEN 2013 19 74232295W Resultant que el Ple de l’Ajuntament, en sessió celebra-
CAMARERO URRUCHUA, EGOITZ 2012 308 29035253F da el dia 26 de gener del 2006, va aprovar provisionalment el
ASUNTO: ANIMALES POTENC.PELIG. SANCIONES Programa d’Actuació Integrada del S.U.P. Saladar 2 i U.E.
CAPILLA ALMAGRO, JOSE
ASUNTO: PERROS
2013 72 23521936C
SANCIONES
Saladar 4, amb Pla Parcial del Sector Saladar 2 i document
CERECEDA FLORES, JONATHAN 2013 43 21687526K d’Homologació Sectorial Modificativa, adjudicant
ASUNTO: PERROS SANCIONES provisionalment la condició d’agent urbanitzador a la mer-
CONCEPCION RODRIGUEZ MARTINEZ 2013 39 21493690Y
cantil SALVADOR VILA,S.L.
FERNANDEZ VELASCO, YANIRA 2013 36 74393906S Mitjançant una resolució de l’Alcaldia núm. 444, de data
ASUNTO: PERROS SANCIONES 10 de març del 2006, es va aprovar provisionalment el
GARCIA MARTINEZ, MIGUEL JOSE 2013 47 48297643N
Projecte d’Urbanització del S.U.P. Saladar 2 i U.E. Saladar 4
HUGASA ENVERSIONES SL 2013 220 B54147699 Resultant que, el conseller de Medi Ambient, Aigua,
ASUNTO: VIVIENDA DENUNCIAS Urbanisme i Vivenda i vicepresident Tercer del Consell, amb
HUGASA PROMOCIONES Y EJECUCION 2013 329 B54038138
ASUNTO: VIVIENDA DENUNCIAS data 27 de setembre del 2010, va resoldre «Aprovar
INVERSIONES ILICIT. MEDITERRAN 2013 337 B54375357 definitivament l’Homologació i Pla Parcial del S.U.P. Saladar-
ASUNTO: VIVIENDA DENUNCIAS 2 i de la U.E. Saladar-4 del municipi de Xàbia (Alacant)», i en
ISIDRO SANCHEZ FALLA 2013 266 26194095Q
ASUNTO: ANIMALES DENUNCIAS conseqüència han esdevingut definitius l’acord del Ple de
JOSE GOMEZ NAVARRO 2013 48 21982922M l’Ajuntament, de data 26 de gener del 2006, i la Resolució
ASUNTO: ANIMALES POTENC.PELIG. SANCIONES núm. 444 de l’Alcaldia, de data 10 de març del 2006.
MORENO MORENO, MIGUEL 2013 1.091 77521669P
ASUNTO: DROGODEPENDENCIA SANCIONES Atés que, per escrit NRS 2309, de data 1 de març del
NIETO ALBA, DAVID 2012 284 74224479Y 2011, es va requerir a la mercantil seleccionada com a agent
ORDOÑEZ QUEZADA 2013 1.097 X6214974Y
urbanitzador, SALVADOR VILA, S.L, perquè en un termini de
ASUNTO: DROGODEPENDENCIA SANCIONES quinze dies aportara la garantia corresponent al 7% de les
PAJUELO GALANT, JESUS 2013 53 74388081D càrregues d’urbanització previstes per import de 222.158,13 €
PEDRO GOMIS BOIX 2013 310 21882817L
i en un termini d’un mes per a la subscripció del Conveni
ASUNTO: VIVIENDA DENUNCIAS Urbanístic, advertint-li que de no ser així, s’entendria resolta
POMARES RICHAR,RAMON PEDRO 2013 14 22007704Q l’adjudicació de la condició d’Agent Urbanitzador del Progra-
VILLANUEVA GONZALEZ ALEJANDRO FELIX 2013 10 X6632610P ma d’Actuació Integrada del S.U.P. Saladar-2 i de la U.E.
ASUNTO: ANIMALES POTENC.PELIG. SANCIONES Saladar-4.
DEL AGUILA SECO, ANTONIO MANUEL 2011 69 74380749Z En data 16 de març del 2011, NRE 3639, D. Salvador
ASUNTO: ANIMALES POTENC.PELIG. SANCIONES
RADU, GHEORGHE 2013 1.101 Y0184920Z Vila Sòria, en representació de la mercantil SALVADOR
ASUNTO: DROGODEPENDENCIA SANCIONES VILA, S.L, formula una sèrie de consideracions prèvies a
REFORMAS Y SUMINI TRENCASIS,SL
ASUNTO: VIVIENDA
2013 354 B53898730
DENUNCIAS
l’aportació de la garantia corresponent, contestades per ofici
RENATO ALEX.RAMOS DOS SANTOS 2013 22 X8984503J de la Regidora Delegada d’Urbanisme, de data 25 de març
ASUNTO: PERROS SANCIONES del 2011, NRS: 3499, en el que se’ls reitera l’obligació de la
RODENAS BARRANCO, JACINTO 2013 1.100 33475279K
ASUNTO: DROGODEPENDENCIA SANCIONES
presentació de la garantia corresponent a este efecte de
RODRIGUEZ CASAS, AGUSTÍN 2013 45 21963091T procedir a la firma del Conveni Urbanístic.
ASUNTO: PERROS SANCIONES Resultant que, el Ple de l’Ajuntament en sessió de data
RODRIGUEZ SANTO, ZEUS 2013 30 74373686N
23 de març del 2012 acorda l’inici del procediment per a la
SALVAT PELEGRIN, JORGE 2013 49 74381374H resolució de la condició d’agent urbanitzador del Programa
ASUNTO: PERROS SANCIONES d’Actuació Integrada del S.U.P. Saladar-2 i de la Unitat
TUDOR, MARIO 2013 1.098 61517941R
ASUNTO: DROGODEPENDENCIA SANCIONES d’Execució Saladar-4 a la mercantil SALVADOR VILA, S.L. i
VELASCO BAUTISTA, AMPARO 2013 54 33479916N va acordar la concessió d’un tràmit d’audiència per un termini
ASUNTO: PERROS SANCIONES de deu dies a la referida mercantil.
Vist que una vegada vençut el referit termini, la mercan-
En virtud de lo anterior, dispongo que los interesados til no ha presentat al·legacions enfront de l’inici de resolució
relacionados deberán comparecer en el plazo de diez dias del programa i notificat a tots els interessats concurrents en
contados desde el siguiente al de la publicación de la l’expedient, en data 6 d’agost del 2013, s’ha emés per la
presente resolución en el B.O.P de lunes a viernes de 9 a 14 Conselleria d’Infraestructures, Territori i Urbanisme dicta-
horas, en el Servicio de Sanidad del Ayuntamiento de Elche, men favorable per a la resolució del Programa d’Actuació
sita en C/Ánimes 1, para conocimiento íntegro del menciona- Integrada de Sòl Urbanitzable Programat Saladar-2 i Unitat
do acto y constancia de tal conocimiento. d’Execució Saladar-4 del Pla General a la mercantil Salvador
Asimismo se advierte a los interesados que, de no Vila S.L., en els termes que resulten de les consideracions
comparecer en el citado plazo, la notificación se entenderá jurídiques de la present resolució, segons l’article 143.4 de la
producida a todos los efectos legales desde el día siguiente Llei 16/2005, de 30 de desembre, Urbanística Valenciana.
al de vencimiento del plazo señalado para comparecer. Vist l’informe emés per D. Francisco Forqués Moncho,
Elche a 30 de DICIEMBRE de 2013 Arquitecte municipal, de 10 d’octubre del 2013, en el que
LA ALCALDESA conclou:
P.D. «- Hauria d’acordar-se la subjecció de l’àmbit del PAI al
La Tte. de Alcalde de Salud règim del sòl urbanitzable sense programació, però mantenint
(Decreto 4549/2011 y JGL 24-06-11) la vigència de l’ordenació resultant del pla parcial i projecte
Fdo.: Cristina Martínez Rodríguez d’homologació aprovats junt amb el PAI.
*1400139* - No s’han iniciat les obres d’urbanització de l’esmentat
programa, per la qual cosa no hi ha propietaris que hagen
contribuït a les càrregues d’urbanització respecte dels quals
procedisca declarar els seus solars com edificables.
AJUNTAMENT DE XÀBIA - No s’han iniciat les obres d’urbanització de l’esmentat
programa, per la qual cosa no hi ha terrenys que calga
EDICTE remetre al règim de les actuacions aïllades.
- Incoar, si se creu oportú, les actuacions precises per
El Ple de l’Ajuntament, en sessió PLE2013/13 ordinaria, a acordar una nova programació del terreny en què el nou
celebrada el dia 31 d’octubre de 2013, ha adoptat, entre uns Urbanitzador, o l’administració en cas d’optar-se per la gestió
altres, el següent acord: directa, assumisca les obligacions de l’antic, afectant els
béns i recursos resultants de la liquidació de la programació Nº NOMBRE LOCALIDAD

cancel·lada a executar la que la substituïsca. Per a adoptar 11 JOSEPHINE GERMAIN GABRIELE 03730-XÀBIA
esta decisió és necessari tindre en compte que l’actuació 12 PEDRO CARDONA BUIGUES 03730-XÀBIA
està gravada amb la imposició de dos cànons d’urbanització, 13 RAMON CARDONA SOLER 03730-XÀBIA
u per import de 662.091,69 € euros (més IVA) el creditor de 14 TREVOR RICHARD HOLROYD 03730-XÀBIA
15 VICENTE CHORRO CATALA 03730-XÀBIA
la qual és l’Ajuntament de Xàbia, i un altre per un import de
353.961,32 euros (més IVA) el creditor del qual és Santacreu Xàbia, 23 de desembre de 2013
S.L., i mentres no existisca un urbanitzador l’Ajuntament no L’ALCALDE
podrà rescabalar-se de l’import del cànon de què és creditor. José F. Chulvi Español
- No hi ha circumstàncies que pogueren provocar perjuís
per als propietaris o per a tercers si es resolguera l’adjudicació *1400095*
del PAI per al desenrotllament del sòl urbanitzable programat
Saladar-2 i de la Unitat d’Execució Saladar-4.
- Només es va presentar un únic proponent al PAI de EDICTE
referència, per la qual cosa no és procedent el que establix
la LUV sobre el requeriment als que van formular proposicions
El Ple de l’Ajuntament, en sessió PLE2013/13 ordinaria,
juridicoeconòmiques a l’alternativa tècnica seleccionada,
celebrada el dia 31 d’octubre de 2013, ha adoptat, entre uns
perquè continuen la tramitació del PAI.
altres, el següent acord:
Per tant l’Ajuntament haurà d’optar entre les alternatives
«PUNT 13.8. Dictamen relatiu a la resolució de
següents:
l’adjudicació del Programa d’Actuació Integrada de les Unitats
Acordar l’inici de nova licitació sobre l’alternativa tècnica
d’Execució Adsubia-Rebaldí 4 i 17.
seleccionada pel procediment previst en l’article 130 i següents
Resultant que, l’Ajuntament Ple en sessió ordinària
de la LUV.
celebrada en data 22 de desembre del 2005, va acordar entre
Declarar la caducitat del Programa.
altres extrems: aprovar el Programa d’Actuació Integrada de
Acordar la gestió directa de l’actuació.»
les Unitats d’Execució Adsubia Rebaldí 4 i 17, amb la condició
Vist informe jurídic emés en data 10 d’octubre del 2013 per
d’incloure la totalitat de la Unitat d’Execució Adsubia-Rebaldí
la Tècnic d’Administració General, Sra. Alicia Ferrándiz Casal,
10 a fi d’adequar l’actuació a les condicions de
favorable a la resolució de l’adjudicació del Programa d’Actuació
desenvolupament més idònies segons l’art. 33.6 de LRAU;
Integrada del S.U.P. Saladar-2 i de la U.E. Saladar-4.
adjudicar la condició d’Agent Urbanitzador, d’entre les tres
Sent competència de l’Ajuntament Ple d’acord amb
proposicions juridicoeconòmiques formulades presentades
l’article 22.2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril.
sobre l’única Alternativa presentada per la mercantil SALVA-
De conformitat amb la proposta (PRP2013/2560) del
DOR VILA, S.L., a la mercantil FLABELO,S.L. per resultar la
Regidor Delegat d’Urbanisme, Sr. Sapena, de 14 d’octubre
millor valorada una vegada ponderats els distints criteris
de 2013, i amb el dictamen de la Comissió Informativa
d’aplicació previstos en l’article 47.2 i 47.3 de la LRAU;
d’Urbanisme i Obres, de 24 d’octubre de 2013, el Ple de
aprovar l’Estudi de Detall.
l’Ajuntament, per unanimitat dels assistents, ACORDA: En data 30 d’agost del 2007 es va acordar, a sol·licitud
Primer.- Declarar resolta l’adjudicació del Programa de la mercantil SALVADOR VILA, S.L, la subrogació en la
d’Actuació Integrada del Sòl Urbanitzable Saladar-2 i la condició d’Agent Urbanitzador.
Unitat d’Execució Saladar 4, acordada pel Ple de l’Ajuntament Atés que, de conformitat amb l’article 29.8 i 67.1 de la
en sessió celebrada en data 26 de gener del 2006 que va Llei 6/1994, de 15 de novembre, Reguladora de l’Activitat
esdevindre definitiva en virtut de l’acord de data 27 de Urbanística, en data 13 de maig del 2008, es va requerir a
setembre del 2010, per incompliment de la prestació de la l’Agent Urbanitzador seleccionat a este efecte que, amb
garantia corresponent i no subscripció de conveni urbanístic, caràcter previ a la firma del Conveni, aportara la garantia
i quedant extingides les obligacions i drets derivats de tal corresponent al 10% del cost d’urbanització previst per
adjudicació. import de 53.643,44 €, advertint-li que de no presentar-la es
Segon.- Estendre els efectes de la caducitat sobre el procediria a declarar la caducitat de Programa.
mateix programa.» No havent-se presentat la garantia corresponent al 10%
El que li notifique perquè en prengueu coneixement i del cost d’urbanització previst previ a la firma del Conveni
efectes. D’acord amb el disposat en l’art. 107 de la Llei 30/92, Urbanístic, requerida per ofici de 21 de febrer del 2011, la
de 26 de novembre, podrà interposar recurs potestatiu de Regidora Delegada d’Urbanisme va concedir un termini de
reposició en el termini d’un mes, contat des de l’endemà a la quinze dies a la mercantil SALVADOR VILA, S.L. per a la
notificació del present acord. Igualment i segons l’art. 10.1.a) constitució de la garantia i un termini d’un mes per a la firma
de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós- del conveni urbanístic, advertint-li que de no ser així,
Administrativa en relació amb l’article 46 de la citada Llei, s’entendria resolta l’adjudicació de la condició d’Agent
podrà interposar recurs contenciós-administratiu davant de Urbanitzador del Programa d’Actuació Integrada de les Unitats
la Sala del Contenciós-Administratiu del Tribunal Superior de d’Execució Adsubia-Rebaldí 4 i 17. Notificació que va rebre
Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos en data 8 de març del 2011, sense que s’haja aportat res
mesos, contats des de l’endemà a la notificació, de l’acte que respecte d’això.
pose fi a la via administrativa si fóra exprés. En data 9 de maig del 2011 per la Regidora Delegada
El que es publica als efectes previstos en l’art. 59.5 de d’Urbanisme s’emet una proposta per a la resolució de la
la Llei 30/92, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les condició d’Agent Urbanitzador del Programa que ens ocupa,
Administracions Públiques i del Procediment Administratiu amb concessió de tràmit d’audiència a la mercantil
Comú, per a coneixement del següents interessats, els adjudicatària per un termini de 10 dies. Al propi temps es va
últims domicilis dels quals coneguts son a Xàbia. sol·licitar dictamen al Consell Superior de Territori i Urbanisme
previ a la resolució de l’adjudicació.
Nº NOMBRE LOCALIDAD En data 23 de març del 2012, l’Ajuntament Ple va
1 ALBERTO BARRERA 03730-XÀBIA
acordar l’inici del procediment per a la resolució de la condició
2 ANTONIO CHOLBI LLIDO 03730-XÀBIA d’agent urbanitzador de les Unitats d’Execució Adsubia-
3 ANTONIO SALVA BOLUFER 03730-XÀBIA Rebaldí 4 i 17 en atenció a l’incompliment dels terminis
4 ANTONIO TORRES VALLES 03730-XÀBIA previstos per a la presentació de la garantia i firma de
5 FRANCISCO CARDONA BAS 03730-XÀBIA conveni, atorgant nova audiència als interessats.
6 JAIME BUIGUES CODINA 03730-XÀBIA Notificat a tots els interessats concurrents en l’expedient
7 JAIME DE GIL BUIGUES 03730-XÀBIA
8 JESUS GONZALEZ BARREIRO 03730-XÀBIA s’ha emés per la Conselleria d’Infraestructures, Territori i
9 JOSE BOLUFER BOLUFER 03730-XÀBIA Urbanisme dictamen favorable per a la resolució del Progra-
10 JOSE CASTILLO CARDONA 03730-XÀBIA ma d’Actuació Integrada de les Unitats d’Execució Adsubia-
Rebaldí 4 i 17 del Pla General a la mercantil Salvador Vila EDICTE

S.L., en els termes que resulten de les consideracions
jurídiques de la present resolució, segons l’article 143.4 de la El Ple de l’Ajuntament, en sessió PLE2013/13 ordinaria,
Llei 16/2005, de 30 de desembre, Urbanística Valenciana. celebrada el dia 31 d’octubre de 2013, ha adoptat, entre uns
Vist l’informe emés per D. Francisco Forqués Moncho, altres, el següent acord:
Arquitecte municipal, de 4 d’octubre del 2013, en el conclou, «PUNT 13.7. Dictamen relatiu a la resolució de
que donades les característiques de l’actuació, la resolució l’adjudicació del Programa d’Actuació Integrada de la Unitat
de la condició d’Urbanitzador s’hauria de prendre amb les d’Execució 2 del Plan Parcial Las Laderas.
següents conseqüències respecte del PAI aprovat: Resultant que, l’Ajuntament Ple en sessió ordinària
- Mantindre l’aprovació de l’Estudi de Detall aprovat, per celebrada en data 25 d’octubre del 2007 va acordar entre
quant millora ostensiblement l’ordenació detallada establida altres extrems: aprovar el Programa d’Actuació Integrada de
en el Pla General. la Unitat d’Execució 2 del Pla Parcial Las Laderas i adjudicar
- Resoldre l’aprovació del PAI i del projecte d’urbanització la condició d’Agent Urbanitzador a l’Agrupació d’Interés
presentats, basant-se en el criteri de l’informe tècnic de data Urbanístic Unitat d’Execució Polígon 2 del Pla Parcial Las
21 de gener del 2005 que establix que s’hauria de modificar Laderas.
l’àmbit del PAI incloent la resta de la UE AR-10 per a donar Atés que, de conformitat amb l’article 29.8 i 67.1 de la
continuïtat als servicis urbanístics entre el Camí de les Llei 6/1994, de 15 de novembre, Reguladora de l’Activitat
Cansalades i el carrer Francesc Gimeno, amb l’objecte Urbanística, en data 13 de maig del 2008, es va requerir a
d’adequar l’actuació a condicions de desenrotllament més l’Agent Urbanitzador seleccionat a este efecte que, amb
idònies. caràcter previ a la firma del Conveni, aportara la garantia
Vist l’informe jurídic emés per Sra. Alicia Ferrándiz corresponent al 7% del cost d’urbanització previst per import
Casal, Tècnic d’Administració General, de data 8 d’octubre de 29.591´86 €, advertint-li que de no presentar-la es
del 2013, de caràcter favorable a la resolució de l’adjudicació procediria a declarar la caducitat del Programa.
del Programa d’Actuació Integrada i del Projecte En data 27 de maig del 2008, NRE 7.326, D. Miguel
d’Urbanització de les UE AR 4 i AR 17. Ángel Mata Cardona, en representació de l’Agrupació d’Interés
Sent competència de l’Ajuntament Ple d’acord amb Urbanístic U.E. Polígon 2 del Pla Parcial Las Laderas, en el
que exposa que han rebut notificació a fi d’aportar la garantia
l’article 22.2 c) de la Llei 7/1985, de 2 d’abril.
del 7% per import de 29.591´86 €, quantitat que està sent per
De conformitat amb la proposta (PRP2013/2558) del l’AIU ajustada al cost real de les obres, per la qual cosa
Regidor Delegat d’Urbanisme, Sr. Sapena, de data 14 sol·liciten se’ls concedisca una pròrroga de 10 dies per a fer
d’octubre de 2013, i amb el dictamen de la Comissió Informa- efectiva la garantia del 7% del referit cost.
tiva d’Urbanisme i Obres, de 24 d’octubre de 2013, el Ple de No havent-se presentat la garantia corresponent al 7%
l’Ajuntament, per unanimitat dels assistents, ACORDA: del cost d’urbanització previst previ a la firma del Conveni
Primer.- Declarar resolta l’adjudicació del Programa Urbanístic, requerida per mitjà d’ofici de 13 de maig del 2008,
d’Actuació Integrada de les Unitats d’Execució Adsubia- la Regidora Delegada d’Urbanisme els va concedir un termini
Rebaldí 4 i 17, acordada pel Ple de l’Ajuntament en sessió de quinze dies a l’AIU U.E. 2, P.P. Las Laderas per a la
celebrada en data 22 de desembre del 2005, per incompliment constitució de la garantia i un termini d’un mes per a la firma
de la prestació de la garantia corresponent i no subscripció del conveni urbanístic, advertint-li que si no és així, s’entendrà
de conveni urbanístic. resolta l’adjudicació de la condició d’Agent Urbanitzador del
Segon.- Estendre els efectes de la caducitat sobre el Programa d’Actuació Integrada del Polígon 2 del Pla Parcial
mateix programa.» Las Laderas. Notificació que va rebre en data 4 de març del
El que li notifique perquè en prengueu coneixement i 2011, sense que s’haja aportat res respecte d’això.
efectes. D’acord amb el disposat en l’art. 107 de la Llei 30/92, Iniciat pel Ple de l’Ajuntament en data 23 de març del
de 26 de novembre, podrà interposar recurs potestatiu de 2012, el procediment per a la resolució de la condició
reposició en el termini d’un mes, contat des de l’endemà a la d’urbanitzador, davant la falta de presentació de les garanties
notificació del present acord. Igualment i segons l’art. 10.1.a) i no subscripció del conveni urbanístic, s’ha tramitat davant
de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient
de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-
l’expedient corresponent als efectes que s’emetera el
Administrativa en relació amb l’article 46 de la citada Llei, corresponent dictamen regulat en l’article 29.13 de la LRAU,
podrà interposar recurs contenciós-administratiu davant de amb caràcter previ a la resolució de la condició d’agent
la Sala del Contenciós-Administratiu del Tribunal Superior de urbanitzador.
Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos En data 16 de juliol del 2013, NRE 12.110, s’ha remés
mesos, contats des de l’endemà a la notificació, de l’acte que dictamen favorable a la resolució de l’adjudicació del Progra-
pose fi a la via administrativa si fóra exprés. ma d’Actuació Integrada de la Unitat d’Execució 2 del Pla
El que es publica als efectes previstos en l’art. 59.5 de Parcial «Las Laderas» del municipi de Xàbia.
la Llei 30/92, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Vist informe jurídic emés en data 2 d’agost del 2013 per
Administracions Públiques i del Procediment Administratiu la Tècnic d’Administració General, Sra Alicia Ferrándiz Ca-
Comú, per a coneixement de Antonio Tatay Noguera (en sal, favorable a la resolució de l’adjudicació del Programa
representació d’Urbe Construcciones y Obras Públicas,S.L.), d’Actuació Integrada de la U.E. 2 del Pla Parcial Las Laderas.
l’últim domicili del qual conegut es a Burjassot, de David Ivars Sent competència de l’Ajuntament Ple d’acord amb
Ivars (en representació de Leopold y Barbel Hedwig Elfried l’article 22.2 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril.
Skarda), l’últim domicili del qual conegut es a Benissa, de De conformitat amb la proposta (PRP2013/2001) del
Conrado Montón Campos (en representació de Flabelo,S.L.) Regidor Delegat d’Urbanisme, Sr. Sapena, de data 5 d’agost
de 2013, i amb el dictamen de la Comissió Informativa
i Vicenta Recio Esteban els últims domicilis dels quals
d’Urbanisme i Obres, de data 24 d’octubre de 2013, el Ple de
coneguts son a València, i de Pedro Figueira Rodríguez i de l’Ajuntament, per unanimitat dels assistents, ACORDA:
Lucia Arándiga Pérez (en representació de Cornelis Primer.- Declarar resolta l’adjudicació del Programa
Englebertus Oosterbeek i Maggiel Johannes Pieter Van d’Actuació Integrada de la Unitat d’Execució 2 del Pla Parcial
Oorschot), els últims domicilis dels quals coneguts son a Las Laderas a l’Agrupació d’Interés Urbanístic Unitat
Xàbia. d’Execució Polígon 2 del Pla Parcial Las Laderas, acordada
Xàbia, 23 de desembre de 2013 pel Ple de l’Ajuntament en sessió celebrada en data 25
L’ALCALDE d’octubre del 2007, per incompliment de la prestació de la
José F. Chulvi Español garantia corresponent i no subscripció de conveni urbanístic.
Segon.- Estendre els efectes de la caducitat sobre el
*1400099* mateix programa.»
El que li notifique perquè en prengueu coneixement i a este Ayuntamiento, se ponen de manifiesto, mediante el
efectes. D’acord amb el disposat en l’art. 107 de la Llei 30/92, presente edicto, que se encuentran pendientes de notificar
de 26 de novembre, podrà interposar recurs potestatiu de las siguientes:
reposició en el termini d’un mes, contat des de l’endemà a la
notificació del present acord. Igualment i segons l’art. 10.1.a) INTERESADO EXPEDIENTE ASUNTO DNI/CIF
de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós- LUIS ROBERTO ZAFRA VS 2009/27 ORDEN DE EJECUCIÓN 776952-N
Administrativa en relació amb l’article 46 de la citada Llei, LUIS ROBERTO ZAFRA VS 2009/28 ORDEN DE EJECUCIÓN 776952-N
podrà interposar recurs contenciós-administratiu davant de LUIS ROBERTO ZAFRA VS 2009/29 ORDEN DE EJECUCIÓN 776952-N
JOSE SERRANO TEBAR VS 2010/7 ORDEN DE EJECUCIÓN 21257965-P
la Sala del Contenciós-Administratiu del Tribunal Superior de IMMO ANDREA SL VS 2010/10 ORDEN DE EJECUCIÓN B-30377073
Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos ANTONIA FRUCTUOSO MARTÍNEZ VS 2010/25 ARCHIVO. 21929336-D
mesos, contats des de l’endemà a la notificació, de l’acte que INERZIA ALCAYNA, SL
UNION OMEGA SL
VS 2010/35
VS 2011/21
ORDEN DE EJECUCIÓN
ORDEN DE EJECUCION
B-53934378
B-53704672
pose fi a la via administrativa si fóra exprés. OCEAN BULLEVARD, SL VS2011/28 ORDEN DE EJECUCIÓN B-53930939
El que es publica als efectes previstos en l’art. 59.5 de OCEAN BULLEVARD, SL VS2011/29 ORDEN DE EJECUCIÓN B-53930939
MARIA JOSEFA MUÑOZ TORREGROSA VS 2012/18 ORDEN DE EJECUCIÓN 74152625-G
la Llei 30/92, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les JESUS TAVIRA LOSA VS2013/16 INICIO DE EXPEDIENTE 74342113-H
Administracions Públiques i del Procediment Administratiu CARMEN GOMEZ GOMEZ VS2013/24 INICIO DE EXPEDIENTE 00180440-M
Comú, per a coneixement de Paterson John Gowans, José
Catalá Catalá i de El Hosni Lamrani Lamrani, els últims En virtud de lo anterior, dispongo que los interesados
domicilis dels quals coneguts son a Xàbia. relacionados deberán comparecer en el plazo de diez días
Xàbia, 23 de desembre de 2013 contados desde el siguiente al de publicación de la presente
L’ALCALDE resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, de lunes a
José F. Chulvi Español viernes de 9.00 a 14.00 horas, en el Servicio de Urbanismo
del Ayuntamiento de Torrevieja, sito en la calle Maldonado nº
*1400100* 10, para conocimiento íntegro del mencionado acto y cons-
tancia de tal conocimiento.
Asimismo se advierte a los interesados que, de no
AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN DÁLACANT comparecer en el citado plazo, la notificación se entenderá
producida a todos los efectos legales desde el día siguiente
ANUNCIO al del vencimiento del plazo señalado para comparecer.
Torrevieja, 18 de diciembre de 2013.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 169.1 del El Alcalde-Presidente.
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo, por el que se Fdo.: Eduardo Dolón Sánchez.
aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las *1400159*
Haciendas Locales; artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y en el
artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, y aprobados inicialmente por el Ayuntamiento en Pleno AYUNTAMIENTO DE VILLAJOYOSA
en sesión celebrada el pasado día 30 de Diciembre, en la
Intervención de este Ayuntamiento se encuentran expuestos EDICTO
al público, a efectos de reclamaciones:
1. El Presupuesto General del Ayuntamiento de Sant El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el
Joan d’Alacant correspondiente al ejercicio de 2.014, inte- 19 de diciembre de 2013 ha adoptado, entre otros acuerdos,
grado por el Presupuesto Municipal y los Estados de Previ- la aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza
sión de la sociedad mercantil «Personas y Ciudad, S.A.» Reguladora del contenido, organización y funcionamiento
2. Las Bases de Ejecución del Presupuesto General del libro registro municipal de solares y edificios a rehabilitar.
correspondiente al ejercicio de 2.014. De conformidad con lo establecido en el artículo 49 de
3. La Plantilla de personal funcionario, laboral y eventual la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
4. La Relación de Puestos de Trabajo Régimen Local, y disposiciones concordantes y complemen-
Los interesados que estén legitimados conforme al tarias, se somete a información pública por plazo de treinta
artículo 170.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, y por los días a contar del siguiente a la publicación de este anuncio
motivos enumerados en el apartado 2 del citado artículo, en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados
podrán presentar ante el Pleno de la Corporación las recla- puedan presentar las sugerencias y reclamaciones que
maciones que estimen oportunas, en el plazo de QUINCE estimen convenientes.
La documentación se encuentra a disposición de los
DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente a la fecha de interesados en el departamento de Secretaría, sito en calle
publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Mayor número 14 de Villajoyosa en horario de 9 a 14 horas,
Provincia. En el supuesto de que durante el plazo de expo- así como en la web municipal (www.villajoyosa.com) .
sición pública no se presentaran reclamaciones, el Presu- En caso de no presentar ninguna reclamación o suge-
puesto se entenderá definitivamente aprobado. rencia, se entenderá definitivamente adoptado el citado
Sant Joan d’Alacant, 7 de Enero de 2.014 acuerdo y se ordenará la publicación del Texto completo de
EL ALCALDE en funciones la Ordenanza en el Boletín Oficial de la Provincia.
(Decreto 2013/1344, de 28 de Mayo) Lo que hago público a los efectos oportunos, en
D. Victor García Berenguer. Villajoyosa a 26 de diciembre de 2013.
Jaime Lloret LLoret
*1400181* EL ALCALDE
*1400133*
AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA
EDICTO MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL

VALLE DEL VINALOPÓ
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y ELDA
61 de la Ley 30/1992, se hacen públicas notificaciones
pendientes remitidas por el Servicio de Urbanismo, relativas EDICTO
a expedientes de Vallado de Solares, que habiéndose inten-
tado la notificación al interesado o su representante legal, sin De conformidad con lo establecido en el artículo 169.3
que haya sido posible practicarla, por causas no imputables del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 Nº DE Nº DE DENOMINACIÓN DE LA PLAZA GRUPO SITUACIÓN OBSERVACIONES
ORDEN PLAZAS ADMINISTRATIVA
de marzo, se expone al público, el Presupuesto General del
año 2014, definitivamente aprobado, cuyo resumen por ca- 14. 1 AYUDANTE DIRECCIÓN. CENTRO B CUBIERTA TEMPORAL
OBRA O SERVICIO
pítulos es el siguiente: OCUPACIONAL (50% JORNADA). DETERMINADO
RESUMEN GENERAL POR CAPITULOS PRESUPUES- 1/2 JORNADA.
15. 2 EDUCADOR . PISO TUTELADO C.OCUP. C1 CUBIERTA TEMPORAL
TO GENERAL EJERCICIO 2014. OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
ESTADO DE GASTOS 16. 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. U.P.C. C2 CUBIERTA TEMPORAL
CAPITULOS DENOMINACION IMPORTE OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
1/2 JORNADA
1. OPERACIONES NO FINANCIERAS
1.1 OPERACIONES CORRIENTES
1 GASTOS DE PERSONAL 688.227’88 Según lo dispuesto en el art. 171 del Real Decreto
2 GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS 1.602.471’99 Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se podrá interponer
3 GASTOS FINANCIEROS 50’00
4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 48.000’00
directamente contra el Presupuesto General, recurso Con-
1.2 OPERACIONES DE CAPITAL tencioso Administrativo en el plazo de dos meses, a contar
0 desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
2. OPERACIONES FINANCIERAS
8 ACTIVOS FINANCIEROS. 3.400’00
Boletín Oficial de la Provincia.
TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 2.342.149’87 Elda, a 7 de enero de 2.014.
EL PRESIDENTE,
ESTADO DE INGRESOS
CAPITULOS DENOMINACION IMPORTE Fdo.: Salvador Poveda Bernabé.
1. OPERACIONES NO FINANCIERAS *1400129*
1.1OPERACIONES CORRIENTES
3 TASAS,PRECIO PUBLICOS Y OTROS INGRESOS 81.700’00
4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2.263.550’98
5 INGRESOS PATRIMONIALES 6.000’00 DIPUTACIÓN PROVINCIAL
1.2OPERACIONES DE CAPITAL
2. OPERACIONES FINANCIERAS
ALICANTE
8 ACTIVOS FINANCIEROS. 3.400’00
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 2.354.650’98
ANUNCIO
Asimismo, y de conformidad con lo dispuesto en el art.
127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se La Excma. Diputación Provincial de Alicante, en sesión
publica la plantilla de personal para el ejercicio 2014 de esta extraordinaria y urgente celebrada el día diecinueve de
Mancomunidad, que a continuación se detalla: diciembre de 2013, adoptó el acuerdo de cesión gratuita en
propiedad a Ayuntamientos de la Provincia, de los vehículos
PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARIO 2.014 que a continuación se detallan, con destino a la prestación de
Nº DE Nº DE DENOMINACIÓN DE LA PLAZA GRUPO SITUACIÓN OBSERVACIONES
los siguientes servicios:
I. ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL. DESCRIPCIÓN MATRÍCULA ENTIDAD CESIONARIA DESTINO
SUBESCALA SECRETARIA
1. 1 SECRETARIO GENERAL A1 CUBIERTA SECRETARIO VOLKSWAGEN PASSAT 2.0I A-2318-CT AYUNTAMIENTO DE LA ROMANA MANTENIMIENTO DE VÍAS PÚBLICAS
(SECRETARÍA – INTERVENCIÓN) AYUNTAM. DE PETRER Y JARDINES.
(ACUMULACIÓN) PEUGEOT 106, A-1463-CS AYUNTAMIENTO DE SAX SERVICIOS SOCIALES.
II. ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
A. SUBESCALA ADMINISTRATIVA Lo que se hace público por plazo de 15 días, encontrán-
2 1 JEFA DE NEGOCIADO. ADMINISTRATIVA
ADMINISTRACION GENERAL. SEDE
dose el expediente en el Departamento de Patrimonio, sito
MANCOMUNIDAD. (TESORERA) C1 CUBIERTA en Alicante, en la calle Tucumán, nº 8, Planta Baja, para que
3. 1 ADMINISTRATIVA ADMINISTRACION los interesados lo examinen y puedan presentar alegacio-
. GENERAL. SEDE MANCOMUNIDAD C1 CUBIERTA nes. De no producirse éstas, el acuerdo se considerará
C. SUBESCALA AUXILIAR
4. 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO. definitivo.
CENTRO OCUPACIONAL C2 CUBIERTA 1/2 JORNADA Alicante, a 26 de diciembre de 2013.
III. ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
1. SUBESCALA TECNICA
LA PRESIDENTA,
5. 1 INGENIERO TÉCNICO. EST. DEPUR. B CUBIERTA Fdo.: Luisa Pastor Lillo.
EL OFICIAL MAYOR, PD.
PLANTILLA DE PERSONAL EVENTUAL DE 2.014
Nº DE Nº DE DENOMINACIÓN CARGO A QUE OBSERVACIONES
Fdo.: José Vicente Catalá Martí.
ORDEN PLAZAS DE LA PLAZA SE ADSCRIBE
*1400134*
1. 1 DIRECTOR - EJECUTIVO PRESIDENCIA
PLANTILLA PERSONAL LABORAL 2.014

Nº DE Nº DE DENOMINACIÓN DE LA PLAZA GRUPO SITUACIÓN OBSERVACIONES INSTITUTO ALICANTINO DE CULTURA
JUAN GIL ALBERT DE ALICANTE
1. 1 PSICOLOGO DIRECTOR C.OCUP. A1 CUBIERTA FIJO
2. 1 MAESTRO TALLER AGRICOLA. C. OCUPAC. C1 CUBIERTA FIJO
3. 1 MAESTRO TALLER CORCHO C.OCUPAC. C1 CUBIERTA FIJO
EDICTO
4. 1 MAESTRO TALLER CERAMICA C.OCUPA.C. C1 CUBIERTA FIJO
5. 1 MAESTRO TALLER ENCUADERNAC.C.OCUP. C1 CUBIERTA FIJO CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN 2014
6. 1 CONSERJE. CENTRO OCUPACIONAL C2 CUBIERTA FIJO
7. 1 LIMPIADORA. CENTRO OCUPACIONAL C2 CUBIERTA FIJO El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, con el
8. 1 PEDAGOGA. U.P.C. A1 CUBIERTA FIJO. objeto de contribuir al desarrollo de la investigación en
9. 1 MAESTRO TALLER ACTIV.GRUP. C1 CUBIERTA TEMPORAL Ciencias Sociales y Humanidades en la provincia de Alicante
Y ART.C.OCUP. OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
y de apoyar las experiencias complementarias a la formación
10. 1 MAESTRO TALLER INSERCIÓN LABORAL C1 CUBIERTA TERMPORAL docente y al desarrollo de actitudes investigadoras, convoca
OBRA O SERVICIO Ayudas a la Investigación condicionadas a la existencia de
DETERMINADO
11. 1 MAESTRO DE TALLER DE CARPINTERIA C1 CUBIERTA TEMPORAL
crédito adecuado y suficiente en el Presupuesto 2014 y con
OBRA O SERVICIO arreglo a las siguientes bases generales y específicas de
. Y MARQUETERIA. CENTRO OCUPACIONAL DETERMINADO cada modalidad, aprobadas por la Junta Rectora del Orga-
12. 2 PSICOLOGOS..C.O. (60% Y 40% JORNADA). A1 CUBIERTAS TEMPORAL
OBRA O SERVICIO nismo en sesión de 12 de diciembre de 2013:
DETERMINADO Bases generales:
13. 1 PERSONAL COMETIDOS VARIOS. SEDE E CUBIERTA TEMPORAL Primera.
OBRA O SERVICIO
MANCOMUNIDAD (MEDIA JORNADA) DETERMINADO Podrá concurrir cualquier persona o grupos de perso-
1/2 JORNADA. nas que deseen llevar a cabo un proyecto de investigación,
si bien, en este último supuesto, el grupo designará a uno de el número de ayudas ofertadas en cada modalidad, fijará la
sus componentes como representante del mismo ante el ayuda económica que se concede a cada uno de los selec-
Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert. cionados hasta el máximo especificado para cada ayuda en
En ningún caso, individualmente o formando parte de las diversas modalidades. El Jurado, en todo caso, podrá
un equipo, se podrá optar a más de una modalidad de Ayudas declarar desierta la convocatoria.
a la Investigación. Su incumplimiento conllevará la desesti- Sexta.
mación de la totalidad de las solicitudes presentadas. Serán El fallo del Jurado será inapelable y preverá poder cubrir
desestimadas las solicitudes que no se ajusten a las condi- posibles renuncias de los interesados a las Ayudas concedi-
ciones expresas de cada modalidad, en cuyas bases espe- das, para lo que propondrá a la Junta Rectora del Instituto
cíficas se determina las personas y grupos que pueden Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert como reserva con este
presentarse. fin, hasta tres proyectos de entre aquellos que, habiendo
Segunda. merecido una evaluación favorable, no hayan podido finan-
Los proyectos deben ser originales e inéditos. ciarse por razones de estricta limitación presupuestaria.
Tercera. Séptima.
Los interesados enviarán sus solicitudes por triplicado La aprobación de las resoluciones del Jurado por la
al Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert. El plazo Junta Rectora se comunicará por escrito a los solicitantes
para su presentación finalizará el 31 de Enero de 2014. Las que deberán aceptar por escrito, en el plazo de 20 días
peticiones se formalizarán necesariamente en los impresos naturales, con expresa declaración jurada de no disfrutar de
de cada modalidad, cuyos modelos se encontrarán a dispo- ningún tipo de beca o ayuda económica de otras entidades
sición de los interesados en la Secretaría del citado Instituto públicas o privadas para los mismos fines. En consecuencia,
y en la página web http://www.dip-alicante.es/ga/gilalbert/ estas Ayudas a la Investigación son compatibles con una
pub/conv/bases.asp actividad laboral remunerada o una beca-salario de investi-
La solicitud incluirá el currículum vitae y la certificación gación universitaria, siempre que sean para fines distintos a
académica oficial compulsada de la persona (o, en su caso, las ayudas concedidas con cargo a esta convocatoria.
de cada uno de los miembros del grupo que soliciten la El importe de la Ayuda se abonará en los siguientes
Ayuda) y la memoria técnica del proyecto que deberá incluir: plazos: Un 50% tras su aceptación por escrito. El 50%
título, introducción (finalidad del proyecto, antecedentes, restante, se abonará tras la presentación y definitiva aproba-
estado actual de conocimientos y bibliografía),objetivos (hi- ción del trabajo final, que se acompañará de un resumen de
pótesis de partida y objetivos concretos), metodología y plan 15 folios (máximo) a espacio y medio y del visto bueno del
de trabajo (actividades o tareas y planificación temporal)y director. Del trabajo y del resumen se aportará además copia
presupuesto ajustado y detallado del proyecto. Cuando se en soporte informático (los textos deberán presentarse en
precise la utilización de equipos instrumentales u otras Word y las imágenes en formato JPEG) y habrá de ser
instalaciones complejas, se deberá especificar el centro, entregado antes del 1º de octubre del año 2014.
laboratorio, etc., en donde se llevarán a cabo, aportando En cada abono, se efectuará la retención correspon-
además la autorización escrita del responsable de dichas diente al IRPF.
instalaciones para su utilización por la persona o grupo que Octava.
solicita la Ayuda. Si concluido el plazo de presentación, el trabajo final no
Todas las solicitudes de cualquier modalidad deberán fuese presentado y/o aprobado, el beneficiario de la Ayuda,
presentar un informe del director del trabajo o de la Tesis o en su caso, el representante del grupo, quedará obligado
Doctoral donde se haga constar que la investigación está a devolver al Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert el
iniciada y que reúne las condiciones de plazo para su importe íntegro de las cantidades recibidas a cuenta, dentro
finalización. del plazo y en la cuenta corriente que se le indique en la
La documentación será presentada en la Secretaría del resolución de la Junta Rectora que anule dicha Ayuda.
Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, Diputación Novena.
Provincial, calle San Fernando, 44, 03001 Alicante, o envia- El trabajo final depositado en el Instituto Alicantino de
da por correo certificado dentro del plazo previsto, que se Cultura Juan Gil-Albert podrá ser consultado por los investi-
justificará con el matasellos impreso de la oficina de correos. gadores, previo permiso escrito de su autor. Transcurridos
Se entenderá que los solicitantes reúnen los requisitos dos años desde su recepción, el trabajo podrá consultarse en
exigidos en la convocatoria cuando acrediten que los cum- la sede del Instituto.
plen el día en que finaliza el plazo para la presentación de sus Décima.
solicitudes. El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert se
Cuarta. reserva el derecho de publicación de los resultados obteni-
El Jurado, constituido por los miembros de la Comisión dos, si lo considera oportuno, durante el plazo máximo de
de Investigación y Evaluación de Publicaciones del Instituto dos años desde la recepción del trabajo final. Igualmente
Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, que será designado por podrá publicar el resumen entregado por el beneficiario junto
la Junta Rectora, y presidido por la Ilma. Sra. Presidenta del al trabajo final.
Organismo Autónomo, actuando de Secretaria la del mismo, Undécima.
o las personas en quien éstas deleguen, propondrá a la Junta En el caso de que quiera publicarse por otra entidad,
Rectora la concesión de cada una de las Ayudas, en todas organismo o institución la totalidad o parte de los resultados
las modalidades. La propuesta de concesión de las Ayudas obtenidos, deberá solicitarse por escrito la autorización co-
se realizará sobre la base de los informes confidenciales rrespondiente al Instituto, y hacerse constar de forma expre-
emitidos por los miembros de la Comisión de Investigación y sa en la publicación la Ayuda a la Investigación concedida
Evaluación de Publicaciones del Instituto Alicantino de Cul- por este Instituto. Igualmente, deberá enviarse una copia de
tura Juan Gil-Albert y por los expertos externos consultados. la publicación al Instituto.
Cada uno de los proyectos será evaluado por dos miembros Duodécima.
de la Comisión o de los expertos, basándose en la evaluación La simple participación en esta Convocatoria implica la
por el sistema de pares. plena aceptación de las bases generales y las específicas de
El fallo de las ayudas se dará a conocer a partir de su la modalidad en que se participe.
aprobación por la Junta Rectora del Organismo Autónomo. La Junta Rectora del Organismo Autónomo Instituto
Las solicitudes desestimadas que no fuesen retiradas Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert se reserva la interpre-
por los interesados, serán destruidas a partir del 1º de agosto tación de las bases generales y específicas de esta Convo-
de 2014. catoria de Ayudas a la Investigación.
Quinta. Modalidades.
El Jurado, de acuerdo con el interés científico e inves- El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert esta-
tigador de las solicitudes presentadas a esta Convocatoria y blece en la presente Convocatoria las modalidades de Ayuda
a la Investigación que a continuación se reseñan, con arreglo modalitat aprovats per la Junta Rectora del Organisme en la
a las bases específicas que se exponen seguidamente: sessió de 12 de desembre de 2013:
I. Ayudas de Apoyo a la Investigación en Ciencias Bases generals:
Sociales y Humanidades. Primera
II. Ayudas para la realización de Tesis Doctorales en Podrà concórrer a aquesta convocatòria qualsevol per-
Ciencias Sociales y Humanidades sona o grups de persones que vulguen dur a terme un
Convocatoria y bases específicas de las diversas mo- projecte d’investigació, si bé, en aquest últim supòsit, el grup
dalidades: designarà un dels seus components com a representant
I. Ayudas de Apoyo a la investigación en Ciencias davant l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert.
Sociales y Humanidades. En cap cas, individualment o formant part d’un equip, es
El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert convo- podrà optar a més d’una modalitat d’ajudes a la investigació.
ca 6 Ayudas a la Investigación en Ciencias Sociales y L’incompliment d’aquest criteri comportarà la desestimació
Humanidades dotadas con un máximo de 2.000 euros cada de la totalitat de les sol·licituds presentades. Seran també
una, con arreglo a las bases generales establecidas y la desestimades les sol·licituds que no s’ajusten a les condicions
siguiente base específica: expresses de cada modalitat segons les corresponents ba-
Única. ses específiques.
Podrán concurrir titulados universitarios que estén Segona
realizando Memorias de Licenciatura, Proyectos Fin de Els projectes han de ser originals i inèdits.
Carrera, trabajos para el Diploma de Estudios Avanzados Tercera
o trabajos Fin de Máster. En ningún caso los solicitantes Els interessats han de presentar les sol·licituds per
podrán estar vinculados en calidad de docentes a los triplicat a l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert. El
centros universitarios. termini per a la presentació finalitzarà el 31 de gener de 2014.
Se prestará especial atención a los temas que se Les peticions s’han de formalitzar necessàriament en els
vinculen a la provincia de Alicante o que supongan en su impresos de cada modalitat, que es trobaran a disposició
desarrollo un avance de la investigación que se realice en los dels interessats a la Secretaria de l’esmentat Institut i en el
centros de investigación presentes en la misma. lloc web http://www.dip-alicante.es/ga/gilalbert/pub/conv/
Se prestará especial importancia a aquellas investiga- bases.asp
ciones cuyo objetivo sea el estudio de la historia y activida- La sol·licitud ha d’incloure el currículum, la certificació
des realizadas por el Instituto Juan Gil-Albert. acadèmica oficial compulsada de la persona (o, si s’escau,
El jurado se reserva el derecho de conceder un número de cadascun dels membres del grup que sol·licita l’ajuda) i la
menor de ayudas si no hubiera suficientes solicitudes con la memòria tècnica del projecte, que haurà d’incloure: títol,
calidad idónea. introducció (finalitat del projecte, antecedents, estat actual
II. Ayudas para la realización de Tesis Doctorales en de coneixements i bibliografia), objectius (hipòtesi de partida
Ciencias Sociales y Humanidades i objectius concrets), metodologia i pla de treball (activitats o
El Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert convo- tasques i planificació temporal) i pressupost detallat. Quan
ca 10 Ayudas a la Investigación para la realización de Tesis es necessite la utilització d’equips instrumentals o altres
Doctorales, dotadas con un máximo de 5.000 euros cada instal·lacions complexes, caldrà especificar el centre, el
una, con arreglo a las bases generales y la siguiente base laboratori, etc., on es durà a terme, i s’haurà d’aportar a més
específica:
l’autorització escrita del responsable d’aquestes instal·lacions
Única.
perquè la persona o el grup que sol·licita l’ajuda les puga fer
Podrán optar a estas Ayudas aquellos estudiantes de
servir.
doctorado que acrediten, mediante certificación oficial de la
Totes les sol·licituds de qualsevol modalitat han d’anar
universidad correspondiente, haber sido admitidos a un
acompanyades d’un informe del director del treball o de la
Programa de Doctorado, habiendo obtenido el total de crédi-
tesi doctoral on es faça constar que la investigació ha estat
tos exigidos en los Programas de Doctorado o haber realiza-
iniciada i que reuneix les condicions de termini per a la
do un Máster Universitario y tener inscrito el proyecto de
finalització.
Tesis Doctoral en la Comisión de Doctorado.
La documentació serà presentada a la Secretaria de
Se prestará especial atención a los temas que se
l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert, Diputació Pro-
vinculen a la provincia de Alicante o que supongan en su
vincial, carrer Sant Ferran, 44, 03001 Alacant, o enviada per
desarrollo un avance de la investigación que se realice en los
correu certificat dins el termini previst, cosa que es justificarà
centros de investigación presentes en la misma.
amb el mata-segells imprés de l’oficina de correus.
Se prestará especial importancia a aquellas investiga-
S’entendrà que els sol·licitants reuneixen els requisits
ciones cuyo objetivo sea el estudio de la historia y activida-
exigits en la convocatòria si acrediten que els compleixen el
des realizadas por el Instituto Juan Gil-Albert.
dia en què finalitza el termini per a presentar les sol·licituds.
El jurado se reserva el derecho de conceder un número
Quarta
menor de Ayudas si no hubiera suficientes solicitudes con la
El Jurat, constituït pels membres de la Comissió
calidad idónea.
d’Investigació i Avaluació de Publicacions de l’Institut Alacantí
Alicante, 17 de Diciembre de 2013
de Cultura Juan Gil-Albert, serà designat per la Junta Recto-
LA PRESIDENTA
ra. Hi exerciran com a president i com a secretari el president
FDO.: Luisa Pastor Lillo
i el secretari de l’Organisme Autònom, o les persones en qui
LA SECRETARIA
aquests deleguen. Proposarà a la Junta Rectora la concessió
FDO.: Mª. José Argudo Poyatos
de cadascuna de les ajudes, en totes les modalitats. La
CONVOCATÒRIA D’AJUDES A LA INVESTIGACIÓ
2014 proposta de concessió de les ajudes es farà sobre la base
L’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert, per tal de dels informes confidencials que elaboren els membres de la
contribuir al desenvolupament de la investigació en Ciències Comissió d’Investigació i Avaluació de Publicacions de l’Institut
Socials i Humanitats a la província d’Alacant, i de donar Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert i els experts externs
suport a les experiències complementàries a la formació consultats. Cada un dels projectes serà avaluat per dos
docent i al desenvolupament d’actituds investigadores, con- membres de la Comissió (o dels experts consultats), basant-
voca ajudes a la investigació condicionats a l’existència de se en l’avaluació pel sistema de parells.
crèdit adequat i suficient en el Pressupost de 2014, d’acord La decisió de les ajudes es donarà a conéixer a partir de
amb les següents bases generals i específiques de cada l’aprovació en la Junta Rectora de l’Organisme Autònomo.
Les sol·licituds desestimades que no siguen retirades La Junta Rectora de l’Organisme Autònom Institut
pels interessats seran destruïdes a partir l’1 d’agost de 2014. Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert es reserva la interpretació
Cinquena de les bases generals i específiques d’aquesta convocatòria
El Jurat, d’acord amb l’interés científic i investigador de d’ajudes a la investigació.
les sol·licituds presentades a aquesta convocatòria i el Modalitats
nombre d’ajudes oferides en cada modalitat, ha de fixar l’ajut L’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert estableix
econòmic que es concedeix a cadascun dels projectes en aquesta convocatòria les modalitats d’ajuda a la
seleccionats fins al màxim especificat per a cada ajuda en les investigació que a continuació s’especifiquen, i d’acord amb
diverses modalitats. El Jurat, en tot cas, en podrà declarar les bases específiques que tot seguit s’exposen:
deserta la convocatòria. I. Ajudes de suport a la recerca en ciències socials i
Sisena humanitats
La decisió del Jurat serà inapel·lable i preveurà poder II. Ajudes per a la realització de tesis doctorals en
cobrir possibles renúncies dels interessats a les ajudes ciències socials i humanitats
concedides: per a tal finalitat proposarà a la Junta Rectora de Convocatòria i bases específiques de les diverses
l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert, com a reserva a modalitats:
aquest efecte, fins a tres projectes entre aquells que han I. Ajudes de suport a la recerca en ciències socials i
merescut una avaluació favorable i no s’han pogut finançar humanitats
per raons d’estricta limitació pressupostària. L’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert convoca
Setena 6 ajudes a la investigació en ciències socials i humanitats,
L’aprovació de les resolucions del Jurat en la Junta dotades amb un màxim de 2.000 euros cadascuna, d’acord
Rectora es comunicarà per escrit als sol·licitants, els quals amb les bases generals establertes i la següent base
hauran d’acceptar-la per escrit, en el termini de 20 dies específica:
naturals, amb expressa declaració jurada de no ser Única
beneficiaris de cap tipus de beca o ajut econòmic d’altres Poden concórrer en aquesta modalitat titulats
entitats públiques o privades per als mateixos fins. En universitaris que estiguen realitzant memòries de llicenciatura,
conseqüència, aquests ajuts a la investigació són compa- projectes fi de carrera, treballs per al Diploma d’Estudis
tibles amb una activitat laboral remunerada o una beca Avançats, treballs fi de màster o equivalents. En cap cas els
salari de recerca universitària, sempre que siguen per a sol·licitants poden estar vinculats com a docents als
fins diferents als ajuts concedits amb càrrec a aquesta
corresponents centres universitaris.
convocatòria.
L’import de l’ajuda s’ha d’abonar en els següents terminis: Es pararà especial atenció als temes que es vinculen
un 50% després de l’acceptació per escrit; el 50% restant, a la província d’Alacant, o que comporten en el
desenvolupament un avanç de la investigació que es du a
després de la presentació i definitiva aprovació del treball
final. Aquest treball final ha d’anar acompanyat amb un terme en els centres d’investigació d’aquest àmbit territo-
resum de 15 folis (màxim) a espai i mig, i del vistiplau del rial.
Es concedirà especial importància a aquelles
director. Del treball i del resum se n’han d’aportar a més còpia
en suport informàtic (els textos s’han de presentar en Word investigacions que tinguen com a objectiu l’estudi de la
i les imatges en format JPEG), i hauran de ser lliurats abans història i les activitats de l’Institut Juan Gil-Albert.
El jurat es reserva el dret de concedir un nombre menor
de l’1 d’octubre de 2014.
En cada fem, s’efectuarà la retenció corresponent a d’ajudes si no hi ha suficients sol·licituds amb la qualitat
l’IRPF. idònia.
II. Ajudes per a la realització de tesis doctorals en
Vuitena
Si conclós el termini de presentació, el treball final no Ciències Socials i Humanitats
fose presentat i/o aprovat, el beneficiari de l’Ajuda, o en el L’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert convoca 10
ajudes a la recerca per a la realització de tesis doctorals,
seu cas, el representant del grup, quedarà obligat a tornar a
l’Institut Alacantí de Cultura Joan Gil-Albert l’import íntegre dotades amb un màxim de 5.000 euros cadascuna, d’acord
de les quantitats rebudes a conte, dins del determini i en el amb les bases generals i la següent base específica:
Única
conte corrent que se l’ indique en la resolució de la Junta
Rectora que anul·le aquesta Ajuda. Poden optar a aquestes ajudes aquells estudiants de
Novena doctorat que acrediten, mitjançant certificació oficial de la
El treball final depositat en l’Institut Alacantí de Cultura universitat corresponent, haver estat admesos en un progra-
Juan Gil-Albert podrà ser consultat pels investigadors, amb ma de doctorat, havent obtingut el total de crèdits exigits en
el previ permís escrit de l’autor. Transcorreguts dos anys des els programes de doctorat o havent realitzat un màster
de la recepció, el treball podrà ser lliurement consultat a la universitari, i tenir inscrit el projecte de tesis doctoral en la
seu de l’Institut. Comissió de Doctorat.
Desena Es pararà especial atenció als temes que es vinculen a
L’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert es reserva la província d’Alacant, o que comporten en el
el dret de publicació dels resultats obtinguts, si ho considera desenvolupament un avanç de la investigació que es du a
oportú, durant el termini màxim de dos anys des de la terme en els centres d’investigació d’aquest àmbit territorial.
recepció del treball final. Igualment, podrà publicar el resum Es concedirà especial importància a aquelles
lliurat pel beneficiari acompanyant el treball final. investigacions que tinguen com a objectiu l’estudi de la
Onzena història i les activitats de l’Institut Juan Gil-Albert.
En el cas de publicació de la totalitat o part dels resultats El jurat es reserva el dret de concedir un nombre menor
obtinguts en una altra entitat, un altre organisme o una altra d’ajudes si no hi ha suficients sol·licituds amb la qualitat
institució, s’ha d’informar per escrit a l’Institut, i fer constar de idònia.
forma expressa l’ajuda a la investigació concedida per aquest Alacant, 17 de desembre de 2013
Institut. Igualment, s’haurà d’enviar una còpia de la publicació LA PRESIDENTA
a l’Institut. Signat: Luisa Pastor Lillo
Dotzena LA SECRETARIA
La simple participació en aquesta convocatòria implica Signat: Mª. José Argudo Poyatos
la plena acceptació de les bases generals, i de les específiques
de la modalitat en què es participe. *1400237*
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO 2015 A LAS 11:20 HORAS horas, con advertencia de que el
ALICANTE juicio no se suspenderá por la incomparecencia injustificada
de las partes.
EDICTO En Alicante, a siete de enero de dos mil catorce.
EL SECRETARIO JUDICIAL
JOSÉ AGUSTÍN RIFE FERNÁNDEZ RAMOS, SECRE- *1400136*
TARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 1 DE
LOS DE ALICANTE
HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos
PROCEDIMIENTO ORDINARIO - 000572/2013 a instancias EDICTO
de HILARIO ALBERO CORTES contra ESABE LIMPIEZAS
INTEGRALES SL y FOGASA en el que, por medio del JOSÉ AGUSTÍN RIFE FERNÁNDEZ RAMOS, SECRE-
presente se cita a ESABE LIMPIEZAS INTEGRALES SL, TARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 1 DE
quien se halla en ignorado paradero y cuyo último domicilio LOS DE ALICANTE
conocido es Calle Italia nº 37 - 1º izq 03003.- Alicante para HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos
que comparezca ante este JUZGADO DE LO SOCIAL, sito PROCEDIMIENTO ORDINARIO - 000824/2013 a instancias
en Calle PARDO GIMENO,43 2º al objeto de celebrar acto de de ALEJANDRO ÑIGUEZ LOPEZ contra CLINICA MEDITE-
conciliación y, en su caso, juicio, el día 22 DE ABRIL DE 2015 RRANEA DE NEUROCIENCIAS SL, CONTROL HOSPITA-
A LAS 10:20 HORAS horas, con advertencia de que el juicio LARIO SL, VICENTE PASCUAL PASCUAL y FOGASA en el
no se suspenderá por la incomparecencia injustificada de las que, por medio del presente se cita a CLINICA MEDITERRA-
partes. NEA DE NEUROCIENCIAS SL, quien se halla en ignorado
En Alicante, a siete de enero de dos mil catorce. paradero y cuyo último domicilio conocido es CAMINO VIE-
EL SECRETARIO JUDICIAL JO DE ELCHE - PARTIDA BACAROT PARCELA 36 ALICAN-
TE para que comparezca ante este JUZGADO DE LO SO-
*1400132* CIAL, sito en Calle PARDO GIMENO,43 2º al objeto de
celebrar acto de conciliación y, en su caso, juicio, el día 09 DE
SEPTIEMBRE DE 2015 A LAS 11:10 HORAS horas, con
EDICTO advertencia de que el juicio no se suspenderá por la
incomparecencia injustificada de las partes.
JOSÉ AGUSTÍN RIFE FERNÁNDEZ RAMOS, SECRE- En Alicante, a siete de enero de dos mil catorce.
TARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 1 DE
LOS DE ALICANTE *1400141*
HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos
PROCEDIMIENTO ORDINARIO - 000482/2012 a instancias
de IVAN MOLINA CLIMENT contra VIALES Y OBRAS RIU JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS
SEC SL, FONDO DE GARANTIA SALARIAL, CONSTRUC- ALICANTE
CIONES Y ASFALTOS FUENTES SL y JESUS FUENTES
SANCHEZ en el que, por medio del presente se cita a EDICTO
CONSTRUCCIONES Y ASFALTOS FUENTES SL, quien se
halla en ignorado paradero y cuyo último domicilio conocido
es C/ PROLONGACION TENIENTE DURAN Nº 30 3º A D. ROMAN HUERTAS NAFRIA, SECRETARIO JUDI-
ALICANTE para que comparezca ante este JUZGADO DE CIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 2 DE LOS DE
LO SOCIAL, sito en Calle PARDO GIMENO,43 2º al objeto de ALICANTE.
celebrar acto de conciliación y, en su caso, juicio, el día 11 DE HAGO SABER: Que en este Juzgado se siguen autos nº
NOVIEMBRE DE 2015 A LAS 11:20 HORAS horas, con 000975/2011, ejecución nº 000051/2013 a instancias de
advertencia de que el juicio no se suspenderá por la DAVID FERIA CAVERO, JUAN BUSQUETS FERRER y
incomparecencia injustificada de las partes. DJALEL LAHMAR contra GESPRO INMOBILIARIO SL y
YOLANDA LOPEZ CALZADILLA en la que el día 20 de mayo
En Alicante, a siete de enero de dos mil catorce. de 2013 se ha dictado Auto General de Ejecución, así como
EL SECRETARIO JUDICIAL Decreto conteniendo medidas ejecutivas concretas, cuya
*1400135* parte dispositiva dice:
Auto:
Despachar orden general de ejecución de la sentencia
de fecha 5-07-2012 dictada por este Juzgado de lo Social por
EDICTO cuantía de 63.000’80 euros de principal adeudados por
GESPRO INMOBILIARIO SL y YOLANDA LOPEZ
JOSÉ AGUSTÍN RIFE FERNÁNDEZ RAMOS, SECRE- CALZADILLA, más 3.780 euros presupuestados provisional-
TARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 1 DE mente para intereses y 6.300 euros provisionales para cos-
LOS DE ALICANTE tas, sin perjuicio de su liquidación y tasación definitivas.
HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos Notifíquese la presente a las partes, con la advertencia
PROCEDIMIENTO ORDINARIO - 000482/2012 a instancias de que contra el auto que resuelve la solicitud de ejecución
de IVAN MOLINA CLIMENT contra VIALES Y OBRAS RIU podrá interponerse recurso de reposición, en el que, además
SEC SL, FONDO DE GARANTIA SALARIAL, CONSTRUC- de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir
CIONES Y ASFALTOS FUENTES SL y JESUS FUENTES la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los
SANCHEZ en el que, por medio del presente se cita a JESUS presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá dedu-
FUENTES SANCHEZ, quien se halla en ignorado paradero cirse la oposición a la ejecución despachada aduciendo
y cuyo último domicilio conocido es C/ PROLONGACION pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescrip-
TENIENTE DURAN Nº 30 3º A ALICANTE para que compa- ción de la acción ejecutiva u otros hechos impeditivos,
rezca ante este JUZGADO DE LO SOCIAL, sito en Calle extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se preten-
PARDO GIMENO,43 2º al objeto de celebrar acto de conci- de ejecutar siempre que hubieren acaecido con posteriori-
liación y, en su caso, juicio, el día 11 DE NOVIEMBRE DE dad a su constitución del título, no siendo la compensación
de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución como para su inserción en el Tablón de anuncios y publica-
(Art. 239.4 LRSJ). ción en el Boletín Oficial de la Provincia, expido el presente
Así por este auto, lo pronuncia, manda y firma S.Sª Dª. en ALICANTE, a siete de enero de dos mil catorce.
ISABEL REDONDO LOPEZ, Magistrado/a-Juez del Juzgado EL SECRETARIO JUDICIAL
de lo Social núm. DOS de los de ALICANTE.
Decreto: *1400152*
ACUERDO:
- Procédase a la averiguación de bienes del apremiado
de conformidad con el art. 250 LRJS, mediante el acceso a EDICTO
las aplicaciones informáticas disponibles a través del Punto
Neutro Judicial. ROMÁN HUERTAS NAFRÍA, SECRETARIO JUDICIAL
- Se declara el embargo telemático desde el PNJ de las DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 2 DE LOS DE ALICANTE
posibles devoluciones tributarias de la A.E.A.T de la empre- HAGO SABER: Que en este Juzgado, se siguen autos
sa ejecutada GESPRO INMOBILIARIO SL y YOLANDA núm. 000982/2011 a instancias de CARLOS JOSE PEREZ
LOPEZ CALZADILLA en cuantía suficiente para cubrir las CORRAL contra 2GTTES TRAPK LOGISTIC TRANSPOR-
cantidades objeto de la presente ejecución que asciende a TES SL, TRANSPORTES BOYACA SL, DISTRIBUIDORA
73.080’80 euros, por lo que envíese orden telemática de DEL ESTE SA y FOGASA en la que el día SENTENCIA se ha
retención. dictado resolución cuya parte dispositiva dice: arlos José
- Constando en autos que la empresa ejecutada Pérez Corral, con DNI nº 50290671K, asistido por el Letrado
GESPRO INMOBILIARIO SL y YOLANDA LOPEZ Dº Manuel Romero Ferrer, contra las empresas TRANSPOR-
CALZADILLA ha sido declarada INSOLVENTE por el Juzga- TES BOYACA, S.L., asistida del Letrado Dº Antonio Gómez
do de lo Social nº 7 en el procedimiento de ejecución número Rodríguez, frente a DISTRIBUIDORA DEL ESTE, S.A., asis-
208/2012, por resolución dictada en fecha 21-03-2013, dese tida del Letrado Dº David Ruiz Tundidor y frente a 2GTTES
Audiencia a la parte actora y al Fogasa, en el plazo de QUINCE TRAPK LOGISTIC TRANSPORTES, S.L., debo condenr y
DIAS, para alegar lo que en su derecho les convenga. condeno a las demandadas a abonar solidariamente al actor
Notifíquese la presente resolución a las partes, con la la suma de 10.067,75 euros, cantidad que devenga el interés
advertencia de que contra la misma cabe recurso directo de por mora del 10%.- Incorpórese la presente sentencia al libro
REVISIÓN que deberá interponerse ante este Juzgado en el correspondiente y líbrese testimonio de la misma para su
plazo de TRES DÍAS siguientes a la notificación de la misma constancia en autos y notifíquese la presente sentencia a las
con expresión de la infracción cometida en la misma a juicio partes interesadas, advirtiéndoles que contra la misma cabe
del recurrente (Art. 454 bis LEC y 188 LRJS). Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social de Valencia
Y para que conste y sirva de notificación a GESPRO del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valencia-
INMOBILIARIO SL y YOLANDA LOPEZ CALZADILLA que se na, anunciándolo ante este JUZGADO DE LO SOCIAL en los
encuentra en ignorado paradero, así como para su inserción CINCO DÍAS siguientes a la notificación de esta Sentencia,
en el Tablón de anuncios y publicación en el Boletín Oficial debiendo el recurrente, en el caso de no gozar del beneficio
de la Provincia, expido el presente en ALICANTE, a siete de de Justicia gratuita presentar resguardo acreditativo de ha-
enero de dos mil catorce. ber ingresado tanto el importe de la condena como la corres-
EL SECRETARIO JUDICIAL pondiente cantidad en concepto de deposito previsto en el
*1400151* artículo 227 de la Ley de Procedimiento Laboral en la c/c de
este Juzgado abierta en el BANESTO (Entidad 0030 Oficina
3230 Urbana Benalúa C/ Foglietti nº 24), en la C.C. nº 0112
que a tales efectos tiene abierta este Juzgado con el nombre
EDICTO de Depósitos y Consignaciones, la cantidad líquida importe
de la condena con la Clave 65 o presentar Aval Bancario por
D. ROMAN HUERTAS NAFRIA, SECRETARIO JUDI- dicha cantidad sin cuyo requisito no podrá tenerse por
CIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM 2 DE LOS DE anunciado el recurso.- Asimismo, deberá constituir en la
ALICANTE.
HAGO SABER: Que en este Juzgado se siguen autos misma c.c. de la entidad arriba mencionada, la cantidad de
con número de ejecución 000013/2013 a instancias de ANA 300.- €, con la Clave 67, presentando el resguardo de este
ISABEL VIEJO CERDA contra CLINICA DR TAFALLA SLP último en Secretaría al tiempo de interponer el recurso,
en la que el día 6 de mayo de 2013 se ha dictado Decreto de haciéndose constar además un domicilio en la sede de dicho
insolvencia cuya parte dispositiva dice: Tribunal Superior a efectos de notificaciones. Debe reiterar-
ACUERDO: A los efectos de las presentes actuaciones, se en relación con los datos Bancarios, por ser de especial
se declara INSOLVENTE PROVISIONAL al ejecutado CLI- interés lo siguiente: Importe de la Condena bajo la Clave 65;
NICA DR TAFALLA SLP sin perjuicio de que llegara a mejor Depósito (300.- €) bajo la Clave 67.- Así por esta mi senten-
fortuna y pudieran hacerse efectivas en sus bienes las cia, la pronuncio, mando y firmo.
cantidades que está obligado a satisfacer cuyo principal Y para que conste y sirva de notificación a 2GTTES
asciende a 2.788’59 €. TRAPK LOGISTIC TRANSPORTES SL que se encuentra en
Una vez firme la declaración de insolvencia decretada ignorado paradero, así como para su inserción en el Tablón
se hará constar en el registro correspondiente conforme a lo de anuncios y publicación en el Boletín Oficial de la Provin-
dispuesto en el art.276.5 de la Ley 36/11 Reguladora de la cia, expido el presente en ALICANTE, a siete de enero de dos
Jurisdicción Social. mil catorce.
Una vez evacuado el trámite, procédase al ARCHIVO EL SECRETARIO JUDICIAL
de la presente ejecución, sin perjuicio de proseguir las *1400165*
actuaciones si el ahora insolvente provisional llegara a mejor
fortuna o se le conocieran nuevos bienes.
Notifíquese la presente resolución a las partes, advir-
tiéndoles que contra la misma podrán interponer recurso de JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO
REVISION ante este Juzgado, sin perjuicio del cual se llevará ALICANTE
a efecto lo acordado. El recurso debe interponerse en el
plazo de TRES DÍAS, expresando la infracción en que la EDICTO
resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente. (Artículos
454 bis LEC 1/2000, y 188 LRJS). D. MARTA MARTÍN RUIZ, SECRETARIO DE LA ADMI-
Y para que conste y sirva de notificación a CLINICA DR NISTRACIÓN DE JUSTICIA CON CARGO Y EJERCICIO EN
TAFALLA SLP que se encuentra en ignorado paradero, así EL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE ALICANTE
HAGO SABER: Que en este Juzgado, se sigue EJECU- tengan la condición de trabajador o beneficiario de la Segu-
CIÓN Nº 000217/2013, a instancia de CARLA ANDRREA ridad Social, consignar la cantidad de 25 € en la Cuenta de
ROIBAS SANTAMARIA contra EUROGESTIONTRADE SA, Consignaciones de este Juzgado en cualquier sucursal de
en la que el día 21/11/13 se han dictado AUTO Y DECRETO Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso
DE EJECUCIÓN, cuyas partes dispositivas dicen: (Cuenta Juzgado núm 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Revi-
AUTO sión /Social, Código 31- Cuenta Expte: 0114/ /0000/31/0217/
Se acuerda decretar orden general de Ejecución solici- 13) o por Transferencia Bancaria (indicándose después de
tada por CARLA ANDRREA ROIBAS SANTAMARIA, frente los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al tiempo de
a EUROGESTIONTRADE SA, de la Sentencia de fecha 20/ interponerlo, con la advertencia de que no se admitirá ningún
09/12, dictada por este Juzgado de lo Social; por cuantía de recurso cuyo depósito no esté constituído (LO 1/2009 de 3 de
2.704, 71€, en concepto de PRINCIPAL INCLUIDO INTE- Noviembre) .
RÉS MORA, más la cantidad de 540, 00€, presupuestados Lo dispongo y firmo; Doy fe
provisionalmente para INTERESES y COSTAS, sin perjuicio LA SECRETARIO JUDICIAL
de su liquidación y tasación definitivas. Firmado y rubricado.-
Notifíquese la presente resolución, en legal forma, a las Y para que conste y sirva/n de notificación la/s anterior/
partes, con la advertencia de que contra la misma cabe es resolución/es a EUROGESTIONTRADE SA que se en-
interponer ante este mismo Juzgado RECURSO DE REPO- cuentra en ignorado paradero, así como para su inserción en
SICIÓN en el plazo de 3 días, a contar desde su notificación, el Tablón de Anuncios y publicación en el Boletín Oficial de
conforme al art 239.4 LRJS, debiendo, ÚNICAMENTE, quie- la Provincia de ALICANTE, se inserta el presente Edicto;
nes pretendan recurrir la presente resolución y no tengan la haciéndole saber a la parte a la que va dirigida la presente,
condición de trabajador o beneficiario de la Seguridad So- que las restantes notificaciones que hayan de efectuársele
cial, consignar la cantidad de 25,00 € en la Cuenta de se le harán en estrados, salvo de las resoluciones que deban
Consignaciones de este Juzgado, en cualquier sucursal de revestir forma de Auto o Sentencia, o cuando se trate de
Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso Emplazamiento.
(Cuenta Juzgado Nº 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Repo- En ALICANTE, a veintiuno de Noviembre de dos mil
sición /Social, Código 30- Cuenta Expte: 0114/ /0000/30/ trece.
000217/2013) o por Transferencia Bancaria (indicándose LA SECRETARIO JUDICIAL
después de los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al
tiempo de interponerlo, con la advertencia de que no se *1400137*
admitirá ningún recurso cuyo depósito no esté constituído
(LO 1/2009 de 3 de Noviembre), sin perjuicio de que el
deudor pueda oponerse a la ejecución despachada dentro EDICTO
de los diez días siguientes a la notificación de este auto.
(Arts. 556 a 558 L.E.C.) D. MARTA MARTÍN RUIZ, SECRETARIO DE LA ADMI-
Así por este auto, lo pronuncia, manda y firma D. PAZ NISTRACIÓN DE JUSTICIA CON CARGO Y EJERCICIO EN
FERNÁNDEZ MUÑOZ, Magistrado/a-Juez del Juzgado de lo EL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE ALICANTE
Social núm. 4 de los de ALICANTE;de todo lo que, Dª MARTA HAGO SABER: Que en este Juzgado, se sigue EJECU-
MARTÍN RUIZ, Secretario Judicial del mencionado Juzgado; CIÓN Nº 000219/2013, a instancia de JOSE ANTONIO
Doy fe.- FORNER PASTOR y JOSE ANTONIO MARTINEZ MARTINEZ
LA MAGISTRADA-JUEZ LA SECRETARIO JUDICIAL contra TALLERES ALRI SL, en la que el día 25/11/13 se han
Firmado y rubricado.- dictado AUTO Y DECRETO DE EJECUCIÓN, cuyas partes
DECRETO dispositivas dicen:
Proceder a la averiguación de bienes del apremiado de AUTO
conformidad con el art. 250 de la L.R.J.S., y al embargo de los Se acuerda decretar orden general de Ejecución solici-
que fueren hallados. A tal fin, consúltense los registros tada por JOSE ANTONIO FORNER PASTOR y JOSE ANTO-
informáticos de la AEAT y Registro Mercantil, si fuera nece- NIO MARTINEZ MARTINEZ, frente a TALLERES ALRI SL,
sario, uniéndose a las actuaciones los informes obtenidos de la Sentencia de fecha 23/07/13, dictada por este Juzgado
para su debida constancia. Líbrense para efectividad y de lo Social; por cuantía de 27.574, 86€, en concepto de
cumplimiento, de lo acordado, oportunos oficios, dejando en PRINCIPAL INCLUIDO INTERÉS MORA (JOSE ANTONIO
autos copia de los mismos. FORNER PASTOR: 10.874, 97 € y JOSE ANTONIO
En relación a las posibles cantidades a favor de la
MARTINEZ MARTINEZ: 16.699, 89 €), más la cantidad de
mercantil ejecutada que por cualquier concepto le deba
reintegrar la A.E.A.T.así como a cualquier saldo, depósito, 5.514, 00€, presupuestados provisionalmente para INTE-
fondos de inversión, pensión e ingresos que se produzcan en RESES y COSTAS, sin perjuicio de su liquidación y tasación
cualquier cuenta, incluso las de pasivo o préstamo, de las definitivas.
que sea titular el ejecutado; cúrsense órdenes de embargo al Notifíquese la presente resolución, en legal forma, a las
Organismo mencionado y a las Entidades Bancarias inclui- partes, con la advertencia de que contra la misma cabe
das en el listado del PNJ, para tramitación telemática me- interponer ante este mismo Juzgado RECURSO DE REPO-
diante la aplicación informática. SICIÓN en el plazo de 3 días, a contar desde su notificación,
Practicar diligencia de embargo sobre bienes o dere- conforme al art 239.4 LRJS, debiendo, ÚNICAMENTE, quie-
chos del deudor en cuantía suficiente para cubrir el importe nes pretendan recurrir la presente resolución y no tengan la
de lo adeudado, siguiéndose el orden establecido en el Art. condición de trabajador o beneficiario de la Seguridad So-
592.2 de la LEC y depositándose los bienes embargados cial, consignar la cantidad de 25,00 € en la Cuenta de
conforme a Derecho, sirviendo la presente resolución de Consignaciones de este Juzgado, en cualquier sucursal de
mandamiento en forma para la Comisión Judicial que haya Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso
de practicar el embargo, la cual queda facultada para entrar (Cuenta Juzgado Nº 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Repo-
en el local de negocios o vivienda particular y para requerir, sición /Social, Código 30- Cuenta Expte: 0114/ /0000/30/
en su caso, el auxilio de la Fuerza Pública. 000219/2013) o por Transferencia Bancaria (indicándose
Se advierte y requiere al ejecutado/s en los términos después de los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al
expuestos en el razonamiento jurídico «TERCERO». tiempo de interponerlo, con la advertencia de que no se
Notifíquese la presente resolución a las partes, con la admitirá ningún recurso cuyo depósito no esté constituído
advertencia de que contra la misma cabe interponer ante (LO 1/2009 de 3 de Noviembre), sin perjuicio de que el
este mismo Juzgado Recurso de Revisión en el plazo de 3 deudor pueda oponerse a la ejecución despachada dentro
días, a contar desde su notificación, debiendo, ÚNICAMEN- de los diez días siguientes a la notificación de este auto.
TE, quienes pretendan recurrir la presente resolución y no (Arts. 556 a 558 L.E.C.)
Así por este auto, lo pronuncia, manda y firma D. PAZ EDICTO

FERNÁNDEZ MUÑOZ, Magistrado/a-Juez del Juzgado de lo
Social núm. 4 de los de ALICANTE;de todo lo que, Dª MARTA D. MARTA MARTÍN RUIZ, SECRETARIO DE LA ADMI-
MARTÍN RUIZ, Secretario Judicial del mencionado Juzgado; NISTRACIÓN DE JUSTICIA CON CARGO Y EJERCICIO EN
Doy fe.- EL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE ALICANTE
LA MAGISTRADA-JUEZ LA SECRETARIO JUDICIAL HAGO SABER: Que en este Juzgado, se sigue EJECU-
Firmado y rubricado.- CIÓN Nº 000225/2013, a instancia de ALBERTO POLVILLO
DECRETO MIGUEZ contra ESCOLLERA LEVANTE, S.L., en la que el
En orden a dar efectividad a las medidas concretas que día 09/12/13 se han dictado AUTO Y DECRETO DE EJECU-
resultan procedentes para el cumplimiento de la orden gene- CIÓN, cuyas partes dispositivas dicen:
ral de ejecución; AUTO
ACUERDO: Se acuerda decretar orden general de Ejecución solici-
Proceder a la averiguación de bienes del apremiado de tada por ALBERTO POLVILLO MIGUEZ, frente a ESCOLLE-
conformidad con el art. 250 de la L.R.J.S., y al embargo de los RA LEVANTE, S.L., de la Sentencia de fecha 18/09/13,
que fueren hallados. A tal fin, consúltense los registros dictada por este Juzgado de lo Social; por cuantía de 19.602,
informáticos de la AEAT y Registro Mercantil, si fuera nece- 99€, en concepto de PRINCIPAL, más la cantidad de 3.920,
sario, uniéndose a las actuaciones los informes obtenidos 00€, presupuestados provisionalmente para INTERESES y
para su debida constancia. Líbrense para efectividad y COSTAS, sin perjuicio de su liquidación y tasación definitivas.
cumplimiento, de lo acordado, oportunos oficios, dejando en Notifíquese la presente resolución, en legal forma, a las
autos copia de los mismos. partes, con la advertencia de que contra la misma cabe
En relación a las posibles cantidades a favor de la interponer ante este mismo Juzgado RECURSO DE REPO-
mercantil ejecutada que por cualquier concepto le deba SICIÓN en el plazo de 3 días, a contar desde su notificación,
reintegrar la A.E.A.T.así como a cualquier saldo, depósito, conforme al art 239.4 LRJS, debiendo, ÚNICAMENTE, quie-
fondos de inversión, pensión e ingresos que se produzcan en nes pretendan recurrir la presente resolución y no tengan la
cualquier cuenta, incluso las de pasivo o préstamo, de las condición de trabajador o beneficiario de la Seguridad So-
que sea titular el ejecutado; cúrsense órdenes de embargo al cial, consignar la cantidad de 25,00 € en la Cuenta de
Organismo mencionado y a las Entidades Bancarias inclui- Consignaciones de este Juzgado, en cualquier sucursal de
das en el listado del PNJ, para tramitación telemática me- Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso
diante la aplicación informática. (Cuenta Juzgado Nº 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Repo-
Practicar diligencia de embargo sobre bienes o dere- sición /Social, Código 30- Cuenta Expte: 0114/ /0000/30/
chos del deudor en cuantía suficiente para cubrir el importe 000225/2013) o por Transferencia Bancaria (indicándose
de lo adeudado, siguiéndose el orden establecido en el Art. después de los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al
592.2 de la LEC y depositándose los bienes embargados tiempo de interponerlo, con la advertencia de que no se
conforme a Derecho, sirviendo la presente resolución de admitirá ningún recurso cuyo depósito no esté constituído
mandamiento en forma para la Comisión Judicial que haya (LO 1/2009 de 3 de Noviembre), sin perjuicio de que el
de practicar el embargo, la cual queda facultada para entrar deudor pueda oponerse a la ejecución despachada dentro
en el local de negocios o vivienda particular y para requerir, de los diez días siguientes a la notificación de este auto.
en su caso, el auxilio de la Fuerza Pública. (Arts. 556 a 558 L.E.C.)
Se advierte y requiere al ejecutado/s en los términos Así por este auto, lo pronuncia, manda y firma D. PAZ
expuestos en el razonamiento jurídico «TERCERO». FERNÁNDEZ MUÑOZ, Magistrado/a-Juez del Juzgado de lo
Notifíquese la presente resolución a las partes, con la Social núm. 4 de los de ALICANTE;de todo lo que, Dª MARTA
advertencia de que contra la misma cabe interponer ante MARTÍN RUIZ, Secretario Judicial del mencionado Juzgado;
este mismo Juzgado Recurso de Revisión en el plazo de 3 Doy fe.-
días, a contar desde su notificación, debiendo, ÚNICAMEN- LA MAGISTRADA-JUEZ LA SECRETARIO JUDICIAL
TE, quienes pretendan recurrir la presente resolución y no Firmado y rubricado.-
tengan la condición de trabajador o beneficiario de la Segu- DECRETO
ridad Social, consignar la cantidad de 25 € en la Cuenta de ACUERDO:
Consignaciones de este Juzgado en cualquier sucursal de Dar AUDIENCIA al Fondo de Garantía Salarial y a la
Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso parte actora para que en el término de QUINCE DIAS, a
(Cuenta Juzgado núm 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Revi- contar desde la notificación de la presente resolución, pue-
sión /Social, Código 31- Cuenta Expte: 0114/ /0000/31/0219/ dan designar la existencia de nuevos bienes propiedad del
13) o por Transferencia Bancaria (indicándose después de deudor susceptibles de traba, advirtiéndoles que, de no ser
los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al tiempo de así, se procederá a dictar Decreto de Insolvencia Provisional
interponerlo, con la advertencia de que no se admitirá ningún en la presente ejecución.
Notifíquese la presente resolución a las partes, con la
recurso cuyo depósito no esté constituído (LO 1/2009 de 3 de advertencia de que contra la misma cabe interponer ante
Noviembre) . este mismo Juzgado Recurso de Revisión en el plazo de 3
Lo dispongo y firmo; Doy fe días, a contar desde su notificación, debiendo, ÚNICAMEN-
LA SECRETARIO JUDICIAL TE, quienes pretendan recurrir la presente resolución y no
Firmado y rubricado.- tengan la condición de trabajador o beneficiario de la Segu-
Y para que conste y sirva/n de notificación la/s anterior/ ridad Social, consignar la cantidad de 25 € en la Cuenta de
es resolución/es a TALLERES ALRI SL que se encuentra en Consignaciones de este Juzgado en cualquier sucursal de
ignorado paradero, así como para su inserción en el Tablón Banesto, con especificación en el Mandamiento de Ingreso
de Anuncios y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (Cuenta Juzgado núm 0114- Concepto: Recurso, Tipo: Revi-
de ALICANTE, se inserta el presente Edicto; haciéndole sión /Social, Código 31- Cuenta Expte: 0114/ /0000/31/0225/
saber a la parte a la que va dirigida la presente, que las 13) o por Transferencia Bancaria (indicándose después de
restantes notificaciones que hayan de efectuársele se le los 16 dígitos el código y tipo de recurso) al tiempo de
harán en estrados, salvo de las resoluciones que deban interponerlo, con la advertencia de que no se admitirá ningún
revestir forma de Auto o Sentencia, o cuando se trate de recurso cuyo depósito no esté constituído (LO 1/2009 de 3 de
Emplazamiento. Noviembre)
En ALICANTE, a veinticinco de Noviembre de dos mil Lo dispongo y firmo; Doy fe.
trece. LA SECRETARIO JUDICIAL
LA SECRETARIO JUDICIAL Firmado y rubricado.-
Y para que conste y sirva/n de notificación la/s anterior/
*1400150* es resolución/es a ESCOLLERA LEVANTE, S.L. que se
encuentra en ignorado paradero, así como para su inserción QUINTO.- Requerir al/los ejecutado/s o a sus adminis-
en el Tablón de Anuncios y publicación en el Boletín Oficial tradores o representantes, de tratarse de personas jurídicas
de la Provincia de ALICANTE, se inserta el presente Edicto; o de grupos sin personalidad, a fin de que en el plazo de
haciéndole saber a la parte a la que va dirigida la presente, TRES DIAS, manifiesten relacionadamente bienes y dere-
que las restantes notificaciones que hayan de efectuársele chos suficientes para cubrir la cuantía de la ejecución, con
se le harán en estrados, salvo de las resoluciones que deban expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así
revestir forma de Auto o Sentencia, o cuando se trate de como, en el caso de inmuebles, si están ocupados, por qué
Emplazamiento. personas y con qué título, bajo apercibimiento de que, en
En ALICANTE, a nueve de Diciembre de dos mil trece. caso de no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos,
LA SECRETARIO JUDICIAL por desobediencia grave, en caso de que no presente la
relación de sus bienes, incluya en ella bienes que no sean
*1400180* suyos, excluya bienes propios susceptibles de embargo o no
desvele las cargas y gravámenes que sobre ellos pesaren, y
podrán imponérsele también multas coercitivas periódicas.
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CINCO SEXTO.- Dar traslado del escrito presentado y de la
ALICANTE presente resolución al Fondo de Garantía Salarial, a los fines
expresados en el razonamiento jurídico «CUARTO», tenién-
EDICTO dose en cuenta que la empresa CALZADOS DENEL SL, fué
declarada insolvente por el Juzgado de lo Social nº nº 3 de
EL/LA SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO esta ciudad en fecha 03/12/13 en la ejecución nº 230/13.
SOCIAL NUMERO CINCO DE ALICANTE Para la efectividad de los embargos se librarán los
HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue Ejecu- mandamientos necesarios, dejando en autos copia de los
ción nº 000286/2013, a instancias de MARIA JOSE ALGARRA mismos para su constancia.
CALERO, ALFONSO CAMPOS GALLARDO y PETRICA Los embargos acordados en la presente resolución, se
BARBU contra CALZADOS MAIRIM SL y CALZADOS DENEL practicarán en cantidad suficiente a cubrir el principal más
SL, en cuyas actuaciones se ha dictado DECRETO de intereses y costas reclamado.
Ejecución de fecha siete de enero de dos mil catorce cuya De conformidad con el art. 54.3 de la LRJS, demórese
parte dispositiva dice literalmente: la notificación de la presente resolución a la parte ejecutada,
En orden a dar efectividad a las medidas concretas que por el tiempo indispensable para lograr la efectividad de los
resultan procedentes para el cumplimiento de la orden gene- embargos acordados en la presente resolución.
ral de ejecución descritas en el «Antecedente de Hecho MODO DE IMPUGNACIÓN: Podrá interponerse recur-
Único» contra CALZADOS MAIRIM SL y CALZADOS DENEL so directo de revisión, sin efecto suspensivo, ante el Juez que
SL, ACUERDO: hubiere dictado la orden general de ejecución, mediante
PRIMERO.- La acumulación de las ejecuciones regis- escrito que deberá expresar la infracción cometida a juicio
tradas con los números 288/13 y 289/13 a la presente del recurrente, en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes
registrada con el número 000286/2013, dejando constancia a su notificación. (Art. 551.5 de la LEC y 187 y 188 de la
en aquellas mediante testimonio de la presente resolución, LRJS).
siguiendo la ejecución por un principal total para los proce- DEPÓSITO DEL RECURSO: De conformidad con la
sos acumulados ascendente a la cantidad de 42.036,02 € D.A. 15ª de la LOPJ 1/2009, de 3 de noviembre, quienes no
más otros 8827,56 € presupuestados provisionalmente para tengan la condición de trabajador o beneficiario del régimen
intereses y costas, sin perjuicio de su liquidación y tasación público de la Seguridad Social, para la interposición del
definitivas. recurso deberán efectuar la consignación como depósito de
SEGUNDO.- Proceder a la investigación judicial del 25 € que le será devuelto sólo en el caso de que el recurso
patrimonio del ejecutado, que quedará unida a las presentes sea estimado. El incumplimiento de cualquiera de los requi-
actuaciones, quedando prohibida su transmisión o comuni- sitos expresados conllevará su inadmisión.
cación pública por cualquier medio o procedimiento y de- El recurrente deberá ingresar la citada cantidad en el
biendo ser tratados exclusivamente para los fines propios de banco BANESTO, en la cuenta correspondiente a este expe-
la Administración de Justicia. diente nº: 0115/0000/64/0286/13, indicando en el campo
Para la averiguación de bienes, domicilio y demás datos «concepto» el código «31 SOCIAL-Revisión resoluciones
que sean necesarios para la consecución de la presente Secretario Judicial» y la fecha de la resolución recurrida con
ejecución se autoriza la consulta en las bases de datos el formato DD/MM/AAAA.
informáticas del Punto Neutro Judicial del CGPJ y del Regis- En el caso de realizar el ingreso mediante transferencia
tro Mercantil Central. bancaria, tras completar el Código de Cuenta Corriente
TERCERO.- El embargo sobre los saldos favorables de (CCC, 20 dígitos: 0030/3230/10/0000000000), se indicará
cuentas y depósitos obrantes en bancos, cajas o cualquier en el campo «concepto» los 16 dígitos de la cuenta expedien-
otra persona o entidad pública o privada de depósito, crédito, te 0115/0000/64/0286/13 seguido (separado por un espacio)
ahorro y financiación, que resulten de la documentación del código y tipo concreto de recurso en la misma forma
obtenida en el Punto Neutro Judicial, decretándose tanto el expuesta en el párrafo anterior.
embargo de los saltos existentes en el momento del embar- Y para que sirva de notificación a la empresa ejecutada
go, como los que se produzcan posteriormente, disponiendo CALZADOS MAIRIM SL y CALZADOS DENEL SL, y con la
advertencia de que en el futuro se le notificarán cuantas
la retención y puesta a disposición del juzgado de cuales-
resoluciones se dicten en autos en los estrados del juzgado,
quiera bienes o cantidades que se devengaren en el futuro a con las excepciones previstas en la Ley, expido el presente
favor del ejecutado como consecuencia de las relaciones de en Alicante a siete de enero de dos mil catorce.
éste con la entidad depositaria y con el límite máximo del EL/LA SECRETARIO JUDICIAL
importe a que asciende el principal más intereses y costas
reclamado (art. 254 LRJS. Las solicitudes de embargo se *1400167*
remitirán preferentemente de forma telemática para aquellas
entidades financieras que consten dadas de alta en el servi-
cio del Punto Neutro Judicial, y por correo para el resto de EDICTO
entidades o cuando se produzcan fallos no previstos en los
servicios telemáticos. EL/LA SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO
CUARTO.- El embargo sobre las cantidades que por SOCIAL NUMERO CINCO DE ALICANTE
cualquier concepto deba reintegrar la Hacienda Pública al HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue Ejecu-
ejecutado, petición que se efectuará de forma telemática. ción nº 000288/2013, a instancias de MARIA JOSE ALGARRA
CALERO contra CALZADOS DENEL SL y CALZADOS en el que, además podrá deducirse la oposición a la ejecu-
MAIRIM SL, en cuyas actuaciones se ha dictado resolución ción despachada, y siempre, en ambos casos, por los moti-
en fecha 07/01/14 cuya parte dispositiva dice literalmente: vos contenidos en el art. 239.4 de la LRJS.
Despachar orden general de ejecución a favor del/los Tal como dispone la D.A. 15 de la Ley Orgánica 1/2009,
demandante/s MARIA JOSE ALGARRA CALERO contra los de 3 de noviembre, quienes no tengan la condición de
bienes del/los demandado/s CALZADOS DENEL SL y CAL- trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad
ZADOS MAIRIM SL en forma solidaria, por cuantía de Social deberán, para la interposición del recurso, efectuar la
14.030,14 € de principal, más 2.946,32 € presupuestados consignación como depósito de 25 € en la Cuenta de
provisionalmente para intereses y costas, sin perjuicio de su Depósitos y Consignaciones de este Juzgado. No admitién-
liquidación y tasación definitivas. dose a trámite el recurso cuyo depósito no esté constituido.
Pudiendo el embargo de saldos en cuentas bancarias El incumplimiento de cualquiera de los requisitos expresa-
que se decreten, perder efectividad de notificarse de manera dos conllevará su inadmisión.
inmediata al ejecutado, demórese la práctica de la notifica- El recurrente deberá ingresar la citada cantidad en el
ción durante el tiempo indispensable para lograr dicha efec- banco BANESTO, en la cuenta correspondiente a este expe-
tividad. diente nº: 0115/0000/64/0289/13, indicando en el campo
Notifíquese la presente resolución en legal forma a las «concepto» el código «30 SOCIAL-REPOSICION y la fecha
partes, haciéndoles saber que contra la misma podrá inter- de la resolución recurrida con el formato DD/MM/AAAA.
ponerse recurso de reposición en el PLAZO DE TRES DIAS, En el caso de realizar el ingreso mediante transferencia
en el que, además podrá deducirse la oposición a la ejecu- bancaria, tras completar el Código de Cuenta Corriente
ción despachada, y siempre, en ambos casos, por los moti- (CCC, 20 dígitos: 0030/1846/42/0005001274), se indicará
vos contenidos en el art. 239.4 de la LRJS. en el campo «concepto» los 16 dígitos de la cuenta expedien-
Tal como dispone la D.A. 15 de la Ley Orgánica 1/2009, te 0115/0000/64/0289/13 seguido (separado por un espacio)
de 3 de noviembre, quienes no tengan la condición de del código y tipo concreto de recurso en la misma forma
trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad expuesta en el párrafo anterior.
Social deberán, para la interposición del recurso, efectuar la Así por este auto, lo pronuncio, mando y firmo.
consignación como depósito de 25 € en la Cuenta de Y para que sirva de notificación a CALZADOS MAIRIM
Depósitos y Consignaciones de este Juzgado. No admitién- SL Y CALZADOS DENEL SL expido el presente en Alicante
dose a trámite el recurso cuyo depósito no esté constituido. a siete de enero de dos mil catorce.
El incumplimiento de cualquiera de los requisitos expresa- EL/LA SECRETARIO JUDICIAL
dos conllevará su inadmisión.
El recurrente deberá ingresar la citada cantidad en el *1400175*
banco BANESTO, en la cuenta correspondiente a este expe-
diente nº: 0115/0000/64/0288/13, indicando en el campo
«concepto» el código «30 SOCIAL-REPOSICION y la fecha EDICTO
de la resolución recurrida con el formato DD/MM/AAAA.
En el caso de realizar el ingreso mediante transferencia En este Juzgado y con el número 000506/2012 se
bancaria, tras completar el Código de Cuenta Corriente siguen autos por CANTIDAD a instancia de SALVADOR
(CCC, 20 dígitos: 0030/1846/42/0005001274), se indicará MOLTO PEREZ contra VILAPLANA SA, CRISTINA
en el campo «concepto» los 16 dígitos de la cuenta expedien- VILAPLANA MOLINA y FONDO DE GARANTIA SALARIAL;
te 0115/0000/64/0288/13 seguido (separado por un espacio) Se ha señalado para juicio el día 04/02/2014 A LAS 10,00, y
del código y tipo concreto de recurso en la misma forma por el presente se cita para dicho día y hora, con la preven-
expuesta en el párrafo anterior. ción de que a los no comparecientes les parará los perjuicios
Así por este auto, lo pronuncio, mando y firmo. a que hubiere lugar en derecho y con la advertencia de que
Y para que sirva de notificación a CALZADOS MAIRIM las siguientes comunicaciones se harán en estrados, salvo
SL Y CALZADOS DENEL SL expido el presente en Alicante las que deban revestir forma de auto o sentencia o se trate
a siete de enero de dos mil catorce. de emplazamiento según el art. 59 de la LRJS.
EL/LA SECRETARIO JUDICIAL Y para que sirva de citación a las partes se expide el
*1400172* presente en Alicante a siete de enero de dos mil catorce
*1400182*
EDICTO
EL/LA SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE

SOCIAL NUMERO CINCO DE ALICANTE ALICANTE
HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue Ejecu-
ción nº 000289/2013, a instancias de ALFONSO CAMPOS EDICTO
GALLARDO contra CALZADOS MAIRIM SL y CALZADOS
DENEL SL, en cuyas actuaciones se ha dictado resolución D. SILVIA FUENTES GUZMAN, SECRETARIO JUDI-
en fecha 07/01/014 cuya parte dispositiva dice literalmente: CIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 7 DE ALICANTE.
Despachar orden general de ejecución a favor del/los
AUTOS: 000113/2012
demandante/s ALFONSO CAMPOS GALLARDO contra los
bienes del/los demandado/s CALZADOS MAIRIM SL y CAL- HACE SABER: Que en este Juzgado y con el número de
ZADOS DENEL SL en forma solidaria, por cuantía de referencia arriba indicado se sigue expediente por SUBSI-
14.395,92 € de principal, más 3.023,14 € presupuestados DIO DESEMPLEO, a instancia de ISABEL CAMPOS PINA
provisionalmente para intereses y costas, sin perjuicio de su contra SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL, HIJOS
liquidación y tasación definitivas. DE FRANCISCO ALENDA SL y INSTITUTO NACIONAL DE
Pudiendo el embargo de saldos en cuentas bancarias LA SEGURIDAD SOCIAL, en cuyas actuaciones se ha seña-
que se decreten, perder efectividad de notificarse de manera lado para que tenga lugar comparecencia, el día 4 FEBRERO
inmediata al ejecutado, demórese la práctica de la notifica- DE 2014 A LAS 9:20 HORAS horas, e, ignorándose el actual
ción durante el tiempo indispensable para lograr dicha efec- paradero de la parte demandada, HIJOS DE FRANCISCO
tividad. ALENDA SL. por el presente se le cita para dicho día y hora,
Notifíquese la presente resolución en legal forma a las con la prevención de que si no compareciese, le parará los
partes, haciéndoles saber que contra la misma podrá inter- perjuicios a que hubiere lugar en derecho y con la adverten-
ponerse recurso de reposición en el PLAZO DE TRES DIAS, cia de que las siguientes comunicaciones se harán en
estrados, salvo las que deban revestir forma de auto o contra la empresa DENINFORM S.L., en reclamación de
sentencia o se trate de emplazamiento según el art. 59 de la 31240 € de principal, más 4500,00 € para intereses y
LRJS. 4500,00 € para costas, en cuyo procedimiento se ha dictado
Lo que hace público por medio del Boletín Oficial de la decreto con fecha 20 de diciembre de 2013, cuya parte
Provincia, a los efectos pertinentes. dispositiva, literalmente copiada, es del siguiente tenor:
En Alicante a siete de enero de dos mil catorce PARTE DISPOSITIVA
EL SECRETARIO JUDICIAL Declaro insolvente provisional a la empresa ejecutada
DENINFORM S.L., con CIF Nº B-03712312 por la cantidad de
*1400144* 31.240 € sin perjuicio de que llegara a mejor fortuna y
pudieran hacerse efectivas en sus bienes las cantidades que
por principal, intereses y costas está obligada a satisfacer.
EDICTO No procede fijar valor pericial de los bienes embargados
por cuanto que están trabados con numerosas cargas ante-
D./Dª. SILVIA FUENTES GUZMAN SECRETARIO/A riores, preferentes y de importante cuantía.
DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO SIETE DE ALI- Notifíquese el presente decreto a las partes y al FONDO
CANTE, NOTIFICA: DE GARANTIA SALARIAL haciéndoles saber que esta reso-
En la EJECUCIÓN nº 000001/2014 autos nº 000197/ lución procesal no es firme, y contra ella cabe recurso de
2013 seguido en este Juzgado, a instancias de CONSUELO reposición ante el Secretario que suscribe en plazo de tres
ALVADO LLINARES frente a COMPAÑIA AUXILIAR DE días siguientes al de su notificación, conteniendo los requi-
INSTALACIONES SL se ha dictado resolución que, en lo sitos establecidos en el artículo 187.1 de la de la Ley 36/
necesario, dice así: 2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
«A U T O.- En ALICANTE, a siete de enero de dos mil Así lo dicto D. JUAN ANTONIO GARCÍA LAINEZ, Fun-
catorce. (...) cionario del Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judicia-
PARTE DISPOSITIVA les del Juzgado de lo Social número uno de Benidorm
ACUERDO: (Alicante). Sigue firma.-
Despachar orden general de ejecución del título indica- Y para que sirva de notificación a la empresa ejecutada
do a favor del ejecutante D./ª . CONSUELO ALVADO DENINFORM S.L., cuyo actual paradero se desconoce, para
LLINARES frente a COMPAÑIA AUXILIAR DE INSTALACIO- su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alican-
NES SL, parte ejecutada. te, expido el presente en Benidorm, a siete de enero de dos
Notifíquese la presente resolución en legal forma a las mil catorce.
partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interpo- EL SECRETARIO
ner RECURSO DE REPOSICIÓN, en el plazo de TRES DIAS,
ante este Juzgado, con expresión de la infracción que a juicio *1400170*
del recurrente contiene la misma, sin que la interposición del
recurso tenga efectos suspensivos con respeto a la resolu-
ción recurrida, y con los requisitos establecidos en el artículo
239 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, pudiendo EDICTO
deducir en dicho recurso la oposición a la ejecución despa-
chada en los términos establecidos en el art. 239.4 LRJS, D. JUAN ANTONIO GARCÍA LAINEZ, SECRETARIO
debiendo efectuar, quienes no tengan la condición de traba- DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO DE
jador, beneficiario del régimen público de la Seguridad So- BENIDORM (ALICANTE), por el presente hace saber:
cial, funcionario o personal estatutario en su actuación ante Que en este Juzgado se tramita ejecutoria con el núme-
este orden jurisdiccional como empleados públicos, la previa ro 000298/2012, dimanante de los autos de Despidos núme-
consignación de 25 € en la cuenta de depósitos y consigna- ro 000086/2012, a instancia de KAMILA GRAZYNA PIOTEK,
contra la empresa PASION ESPAÑOLA 2005, S.L., en recla-
ciones en BANESTO número 0122-0000-64-0001 14, espe-
mación de 9158,79 € de principal, más 1380,00 € para intere-
cificando en el campo concepto: «RECURSO – 30 - SOCIAL ses y 1380,00 € para costas, en cuyo procedimiento se ha
REPOSICIÓN», no admitiéndose a trámite el recurso cuyo dictado decreto con fecha 20 de diciembre de 2013, cuya parte
depósito no se encuentre constituido. dispositiva, literalmente copiada, es del siguiente tenor:
Así lo manda y firma D./Dª. PAZ MUÑOZ HERNANDEZ, PARTE DISPOSITIVA
MAGISTRADO/A JUEZ EN SUSTITUCION REGLAMENTA- Declaro insolvente provisional a la empresa ejecutada
RIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 7 DE ALICAN- PASION ESPAÑOLA 2005, S.L., con CIF Nº B91444109 por
TE. EL/LA MAGISTRADO/A-JUEZ.- Ante mí.- Siguen fir- la cantidad de 9.158,79 € sin perjuicio de que llegara a mejor
mas.-» fortuna y pudieran hacerse efectivas en sus bienes las
Y para que sirva de notificación en forma a la empresa cantidades que por principal, intereses y costas está obliga-
demandada COMPAÑIA AUXILIAR DE INSTALACIONES da a satisfacer.
SL, actualmente en ignorado paradero, y para su publicación Notifíquese el presente decreto a las partes y al FONDO
en el Boletín Oficial de esta Provincia, expido y firmo el DE GARANTIA SALARIAL haciéndoles saber que esta reso-
presente en Alicante, a siete de enero de dos mil catorce. lución procesal no es firme, y contra ella cabe recurso de
EL SECRETARIO, reposición ante el Secretario que suscribe en plazo de tres
*1400166* días siguientes al de su notificación, conteniendo los requi-
sitos establecidos en el artículo 187.1 de la de la Ley 36/
2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Así lo dicto D. JUAN ANTONIO GARCÍA LAINEZ, Fun-
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO cionario del Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judicia-
BENIDORM les del Juzgado de lo Social número uno de Benidorm
(Alicante). Sigue firma.-
EDICTO Y para que sirva de notificación a la empresa ejecutada
PASION ESPAÑOLA 2005, S.L., cuyo actual paradero se
D. JUAN ANTONIO GARCÍA LAINEZ, SECRETARIO desconoce, para su publicación en el Boletín Oficial de la
DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO DE Provincia de Alicante, expido el presente en Benidorm, a
BENIDORM (ALICANTE), por el presente hace saber: siete de enero de dos mil catorce.
Que en este Juzgado se tramita ejecutoria con el núme- EL SECRETARIO
ro 000144/2012, dimanante de los autos de Despidos núme-
ro 001098/2011, a instancia de FRANCISCO NIETO ARJONA, *1400173*
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS RA, en los autos número 683/2012 seguidos a instancias de
ELCHE MANUEL HUMBERTO GONZALEZ VICTORIA contra
CONSTANTIN TANASA y GLOBAL PLUS INVERSIONES,
EDICTO S.L.U. sobre Social Ordinario, se ha acordado citar a
CONSTANTIN TANASA y GLOBAL PLUS INVERSIONES,
D. WENCESLAO PLAZA CARRERO, Secretario Judi- S.L.U. como parte demandada, por tener ignorado paradero,
cial del Juzgado de lo Social número Dos de Elche. para que comparezca el día 23-ENERO-2014; a las 10:45
HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue procedi- horas para la celebración del acto de conciliación a celebrar
miento con el nº 001139/2013 en reclamación de a instancias (en la OFICINA JUDICIAL) ante el Secretario Judicial de este
de IRENE TOVAR GARCIA contra CALZADOS FEREZ S.L. Juzgado y a las 11:15 horas para la celebración del acto de
se cita al mencionado demandado, de ignorado paradero, juicio en la sala de vistas de este Juzgado, para asistir a los
para que comparezca ante la sala de Audiencias de este actos de conciliación o juicio que tendrán lugar ante este
Juzgado, sito en esta ciudad, Barrio de los Palmerales, calle Juzgado sito en Av. Álvaro Domecq. Edificio Alcazaba de-
Ametlerr nº 1, el próximo día 13 DE OCTUBRE DE 2014 A biendo comparecer personalmente, o por personal que esté
LAS 1040 horas DE SU MAÑANA para celebrar el oportuno legalmente apoderado, y con los medios de prueba de que
acto de conciliación, significándole que en caso de no existir intente valerse, con la advertencia de que es única convoca-
avenencia en tal acto, el juicio en única convocatoria, se toria y que se suspenderán por falta injustificada de asisten-
celebrará a continuación, al que concurrirá con los medios de cia. Poniéndose en conocimiento de dicha parte que tiene a
prueba de que intente valerse; advirtiéndole que no se su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia del
suspenderá el juicio por la falta de asistencia de la demanda- escrito de demanda presentado.
da, debidamente citada. Cítese para el interrogatorio solici- Y para que sirva de citación a CONSTANTIN TANASA
tado al administrador/legal representante de la/s demanda-
da/s, con facultades para responder al interrogatorio, con y GLOBAL PLUS INVERSIONES, S.L.U. para los actos de
apercibimiento, que de no comparecer sin justa causa, podrá conciliación o juicio, se expide la presente cédula de citación
considerarse reconocidos como ciertos en la sentencia los para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y su
hechos a los que se refieren las preguntas, y advirtiéndole de colocación en el Tablón de Anuncios.
que las siguientes comunicaciones se harán en estrados, En Jerez de la Frontera, a dos de diciembre de dos mil
salvo las que deban revestir la forma de auto o sentencia o trece.
se trate de emplazamiento. EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL
Lo que se hace público por medio del Boletín Oficial de
la Provincial a los efectos pertinentes. *1400210*
Elche a siete de enero de dos mil catorce
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO TRES
EDICTO ALCOY
D. WENCESLAO PLAZA CARRERO, Secretario Judi- EDICTO

cial del Juzgado de lo Social número Dos de Elche.
HAGO SABER: Que en este Juzgado se sigue procedi- D./Dña. SECRETARIO. OSCAR DANIEL LUDEÑA
miento con el nº 001135/2013 en reclamación de a instancias BENÍTEZ, DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E
de ANGELA MARIA VERDU YESTE contra ROBINA ABBAS INSTRUCCION NUMERO 3 DE ALCOY
se cita al mencionado demandado, de ignorado paradero, HACE SABER:
para que comparezca ante la sala de Audiencias de este
Juzgado, sito en esta ciudad, Barrio de los Palmerales, calle Que en virtud de lo acordado en resolución del día de la
Ametlerr nº 1, el próximo día 13 DE OCTUBRE DE 2014 A fecha dictado en el procedimiento EJECUTORIA - 000057/
LAS 10’10 horas DE SU MAÑANA para celebrar el oportuno 2010 (J. Faltas 59/10), que se sigue en este órgano judicial
acto de conciliación, significándole que en caso de no existir a instancia del perjudicado GERMAN RUIZ GUARINOS
avenencia en tal acto, el juicio en única convocatoria, se contra OSCAR ROMERO CARBONELL en reclamación de
celebrará a continuación, al que concurrirá con los medios de 2.554,94 € de principal, por el presente se anuncia la venta
prueba de que intente valerse; advirtiéndole que no se en pública subasta, con antelación de veinte días cuando
suspenderá el juicio por la falta de asistencia de la demanda- menos, de la siguiente finca propiedad del ejecutado:
da, debidamente citada. Cítese para el interrogatorio solici- Referencia catastral: 0483707YH2808S0004DF. Pro-
tado al administrador/legal representante de la/s demanda- vincia Alicante. Municipio: Alcoy. Situación GR Font Dolça 12
da/s, con facultades para responder al interrogatorio, con
apercibimiento, que de no comparecer sin justa causa, podrá Es: 1- de Alcoy 3804- Titular: OSCAR ROMERO CARBONELL.
considerarse reconocidos como ciertos en la sentencia los NIF 21680222P. Derecho: 50 % de Propiedad. Superficie 87
hechos a los que se refieren las preguntas, y advirtiéndole de m2. Uso local principal: Almacén-Estacionamiento. Valor
que las siguientes comunicaciones se harán en estrados, suelo: 3.842,78 €. Valor construcción: 7.797,60 €. Valor
salvo las que deban revestir la forma de auto o sentencia o Catastral: 11.640,38 €. Año Valor: 2010, inscrito en el Regis-
se trate de emplazamiento. tro de la Propiedad en la Letra G, al Tomo 1.751 del Archivo,
Lo que se hace público por medio del Boletín Oficial de libro 1.326. Finca registral nº 13679 del REGISTRO DE LA
la Provincial a los efectos pertinentes. PROPIEDAD DE ALCOY.
Elche a siete de enero de dos mil catorce La subasta se celebrará el próximo día VEINTICUATRO
EL SECRETARIO JUDICIAL DE ENERO DE 2014 a las 9,40 HORAS en la Sala de
*1400158* Audiencias sita en Plaza Al-Azraq, s/n, conforme con las
siguientes CONDICIONES:
1ª.- La mitad indivisa de la finca embargada ha sido
valorada en30.000 €, y una vez practicada la liquidación de
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO cargas, dicha valoración a efectos de la celebración de la
JEREZ DE LA FRONTERA subasta es de 30.000 €.
2ª.- La certificación registral y, en su caso, la titulación
EDICTO del inmueble que se subasta estará de manifiesto en la
Secretaría de este Juzgado.
CÉDULA DE CITACIÓN 3ª.- Se entenderá que todo licitador acepta como bas-
En virtud de providencia dictada en esta fecha por el tante la titulación existente o que no existan títulos.
Ilmo. Sr/Sra. LINO ROMÁN PÉREZ, Magistrado del JUZGA- 4ª.- Las cargas o gravámenes anteriores, si los hubiere,
DO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE JEREZ DE LA FRONTE- al crédito del actor continuarán subsistentes entendiéndose
por el solo hecho de participar en la subasta, que el licitador REFERENCIA CATASTRAL: 7969016YH2576N0001QT
los admite y queda subrogado en la responsabilidad deriva- VALOR A EFECTOS DE SUBASTA: 163.837,55 EUROS.
da de aquellos, si el remate se adjudicare a su favor. FINCA REGISTRAL 32.766/82, INSCRITA EN EL RE-
5ª.- Para tomar parte en la subasta los postores deberán GISTRO DE LA PROPIEDAD DE EL CAMPELLO, AL TOMO
depositar, previamente, en la Cuenta de Depósitos y Consig- 1946, LIBRO 725, FOLIO 81.
naciones de este Juzgado en la entidad Banesto, cuenta nº DESCRIPCION: PLAZA DE APARCAMIENTO 159, SIN
0091.0000.78.0057.10 el 5 por 100 del valor de la finca a TRASTERO, SITA EN EL ELEMENTO UNO, SUBSOTANO
efecto de subasta, devolviéndose las cantidades, una vez O SEGUNDA PLANTA DE SOTANO DE LA PLAZA CEN-
aprobado el remate, a aquellos que participen en la misma, TRAL DE PUERTO PLAZA EN EL CAMPELLO. C/ SAN
excepto al mejor postor, salvo que soliciten su mantenimien- BARTOLOME, PLANTA 2, EL CAMPELLO.
to a disposición del Juzgado para el caso en que el rematante REFERENCIA CATASTRAL: 7969016YH2576N0001GT
no consignare el resto del precio, debiendo consignar asi- VALOR A EFECTOS DE SUBASTA: 9.616,19 EUROS.
mismo en dicho resguardo si, en su caso, las cantidades FINCA REGISTRAL 32.691/49, INSCRITA EN EL RE-
ingresadas pertenecen en todo o en parte a un tercero GISTRO DE LA PROPIEDAD DE EL CAMPELLO, AL TOMO
identificándole adecuadamente. 1946, LIBRO 725, FOLIO 83.
6ª.- Desde el anuncio de la subasta hasta su celebra- DESCRIPCION: TRASTERO Nº 11, SITO EN EL ELE-
ción podrán hacerse posturas por escrito en sobre cerrado al MENTO DOS, SOTANO DE PUERTO PLAZA II EN EL
que se deberá acompañar el resguardo de haber realizado la CAMPELLO. C/GABRIEL MIRO, PLANTA 1, PUERTO PLA-
consignación a que se refiere la condición anterior, los ZA II, EL CAMPELLO.
cuales serán abiertos al inicio de la subasta, surtiendo los REFERENCIA CATASTRAL: 7969016YH2576N0001YT
mismos efectos que las que se realicen oralmente. VALOR A EFECTOS DE SUBASTA: 1.921,24 EUROS
7ª.- Sólo el ejecutante podrá hacer posturas con la La subasta tendrá lugar en la sede de este Juzgado sito
facultad de ceder el remate a un tercero, pudiendo tomar en calle Pardo Gimeno nº 43, TERCERA PLANTA, el día 12
parte en la subasta solo cuando existan licitadores, pudiendo DE FEBRERO DE 2014, a las 10:30 horas.
mejorar las posturas que hicieren. CONDICIONES DE LA SUBASTA
8ª.- Para el caso de que se hagan posturas que no
superen al menos el 50 por 100 del valor de tasación o aun 1.- Los licitadores deberán cumplir los siguientes requisitos:
siendo inferior cubran, al menos, la cantidad por la que se ha 1º.- Identificarse de forma suficiente.
despachado ejecución, incluyendo la previsión para intere- 2º.- Declarar que conocen las condiciones generales y
ses y costas, no se aprobará el remate salvo que el Tribunal particulares de la subasta.
acuerde otra cosa a la vista de las circunstancias concurren- 3º.- Presentar resguardo de que han depositado en la
tes en el procedimiento. Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado en
10ª.- El presente edicto estará expuesto en el tablón de el BANESTO nº 0097/0000/06/1344/12, o de que han pres-
anuncios de este órgano y en los lugares públicos de costum- tado aval bancario por el 5 por 100 del valor de tasación de
bre hasta la fecha de celebración de la subasta. los bienes. Cuando el licitador realice el depósito con canti-
11ª.- Para el caso de que la notificación del señalamien- dades recibidas en todo o en parte de un tercero, se hará
to al ejecutado resultante infructuoso por encontrarse en constar así en el resguardo a los efectos de los dispuesto en
ignorado paradero, sirva la presente de notificación edictal el apartado 2 del artículo 652 de la Ley 1/2000, de Enjuicia-
para el mismo. miento Civil.
12ª.- En el supuesto que por causa de fuerza mayor no 2.- Sólo el ejecutante podrá hacer postura reservándo-
pudiere llevarse a cabo la subasta en el día y hora señalados, se la facultad de ceder el remate a un tercero.
se celebrará el día siguiente hábil. 3.- Desde el anuncio de la subasta hasta su celebración
Y en cumplimiento de lo acordado libro el presente en podrán hacerse posturas por escrito en sobre cerrado y con
Alcoy (Alicante), a cuatro de diciembre de dos mil trece. las condiciones expresadas anteriormente.
EL SECRETARIO JUDICIAL 4.- Cuando la mejor postura sea igual o superior al 70
por 100 del avalúo, se aprobará el remate a favor del mejor
*1324410* postor. Si fuere inferior, se estará a lo previsto en el artículo
670 de la LECn.
5.- La certificación registral está de manifiesto en la
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO UNO Secretaría de este Juzgado.
ALICANTE 6.- Las cargas o gravámenes anteriores, si los hubiere,
al crédito del actor, continuarán subsistentes, y que por el
EDICTO sólo hecho de participar en la subasta, el licitador los admite
y acepta quedar subrogado en la responsabilidad derivada
D. ISAAC BERNABEU PEREZ, Secretario del Juzgado de aquéllos, si el remate se adjudicare a su favor.
de Primera Instancia nº 1 de ALICANTE. 7.- No consta en el proceso si el inmueble que se
HAGO SABER: Que en el proceso de ejecución seguido subasta se encuentra o no ocupado por personas distintas
en dicho Juzgado con el nº 001344/2012 a instancia de del ejecutado.
BANCO POPULAR ESPAÑOL SA contra ELENA 8.- Servirá el presente edicto de notificación en forma de
HERNANDEZ BENEDICTO, ANGEL CAPARROS PLAZA y la fecha de subasta a los ejecutados, para el caso de no ser
CH LANOAN SL sobre Ejecución Hipotecaria, se ha acorda- hallados.
do sacar a pública subasta, por un plazo de veinte días, los ALICANTE, a 18 de noviembre de dos mil trece.
bienes que, con su precio de tasación se enumeran a EL SECRETARIO JUDICIAL
continuación: *1400317*
BIENES QUE SE SACAN A SUBASTA Y SU VALORACIÓN:
FINCA REGISTRAL 32.737, INSCRITA EN EL REGIS-
TRO DE LA PROPIEDAD DE EL CAMPELLO, AL TOMO
1852, LIBRO 631. JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOS
DESCRIPCION: VIVIENDA TIPO H, PLANTA TERCE- ALICANTE
RA, SUPERFICIE CONSTRUIDA APROXIMADA, CON PAR-
TICIPACION DE ELEMENTOS COMUNES, INCLUIDA TE- EDICTO
RRAZA, CIENTO DIECINUEVE METROS CUADRADOS,
DISTRIBUIDA EN VARIAS DEPENDENCIAS Y En el presente procedimiento de juicio verbal 992/2011
SERVICIOS.FINCA GENERAL: EDIFICIO DENOMINADO seguido a instancia de COMUNIDAD DE PROPIETARIOS
PUERTO PLAZA II, EN EL CAMPELLO, CALLE GABRIEL ARENA OCHO frente a SUICUNE CHALLENGE SLU se ha
MIRO, PLANTA 3. dictado sentencia, cuyo fallo es del tenor literal siguiente:
S E N T E N C I A Nº 149/2013 Para la admisión a trámite de la interposición del recur-

JUEZ QUE LA DICTA: Dña. JUANA MARIA LORITE so deberá la parte acompañar resguardo de ingreso de 50
CHICHARRO euros en la cuanta de este juzgado nº 0100 de Banesto, con
Lugar: ALICANTE la clave 00 y el número de procedimiento bajo apercibimiento
Fecha: 30 de septiembre de dos mil trece de inadmisión a trámite por aplicación de la LOPJ Disposi-
PARTE DEMANDANTE: COMUNIDAD DE PROPIETA- ción Adicional 15.2.».
RIOS ARENA OCHO Y para que sirva de notificación en forma expido el
Abogado: SRA. MARTINEZ PARDO presente en Alicante, a trece de septiembre de dos mil trece.
Procurador: TEJADA DEL CASTILLO, DÑA. ISABEL EL SECRETARIO
PARTE DEMANDADASUICUNE CHALLENGE SLU en
rebeldía procesal *1400028*
OBJETO DEL JUICIO: RECLAMACIÓN DE CUOTAS
DE CP
FALLO
Que ESTIMANDO íntegramente la demanda interpuesta JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO ONCE
por la COMUNIDAD PROPIETARIOS ARENA OCHO contra la ALICANTE
entidad SUICUNE CHALLENGE SLU debo CONDENAR y
CONDENO a la demandada a que abone a la comunidad actora EDICTO
la cantidad de CINCOMIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y SEIS
EUROS CON SETENTACENTIMOS DE EURO (5,846’70.-€) En el presente procedimiento de Juicio Verbal nº 479/12
más los intereses legales y todo ello con imposición de las seguido a instancia de C P ESPACIO frente a NORBERTO
costas del procedimiento a la parte demandada. MIGUEL LEPORE y MARIELA SILVANA VANDERSANDE
MODO DE IMPUGNACIÓN: mediante recurso de APE- se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo es del
LACIÓN ante la Audiencia Provincial de ALICANTE (artículo tenor literal siguiente:
455 LEC). De conformidad con lo dispuesto en el punto 3º de
la Disposición Adicional 15ª introducida por la LO 1/2009 de «SENTENCIA num 109/13
3 de noviembre de reforma de la LOPJ, será necesario En Alicante a 22 de julio del año dos mil trece.
acreditar haber efectuado la consignación del depósito de El Sr. D. Francisco Javier Martínez Medina, Magistrado/
50.-€ en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juez del Juzgado de Primera Instancia Nº 11 de los de este
Juzgado. El recurso de apelación se interpondrá ante el partido judicial, ha visto los presentes autos de juicio decla-
tribunal que haya dictado la resolución que se impugne rativo de verbal, seguidos en este juzgado con el número
dentro del plazo de veinte días contados desde el día 479/2012, a instancia de COMUNIDAD DE PROPIETARIOS
siguiente a la notificación de aquélla, exponiendo las alega- ESPACIO, representado por el procurador de los tribunales
ciones en que se base la impugnación, además de citar la Sra. Tejada del Castillo y asistida del Sr. letrado Dña. Maria del
resolución apelada y los pronunciamientos que impugna Mar Martínez Pardo, contra NORBERTO MIGUEL LEPORE y
(artículo 458 LEC). MARIELA SILVANA VANDERSANDE declarados en situación
Así por esta mí, sentencia, lo pronuncio, mando y firmo. procesal de rebeldía y con base en los siguientes:
PUBLICACIÓN.- Dada, leída y publicada fue la anterior FALLO
sentencia de lo que yo, el Secretario Judicial DOY FE. Con estimación TOTAL de la demanda interpuesta por
Y encontrándose dicho demandado, SUICUNE la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS ESPACIO, representa-
CHALLENGE SLU, en paradero desconocido, se expide el do por el procurador de los tribunales Sra. Tejada del Castillo
presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo. y asistida del Sr. letrado Dña. Maria del Mar Martínez Pardo,
En ALICANTE a diez de diciembre de dos mil trece.
EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL contra NORBERTO MIGUEL LEPORE y MARIELA SILVANA
VANDERSANDE debo condenar como condeno a
*1400026* NORBERTO MIGUEL LEPORE y MARIELA SILVANA
VANDERSANDE a la obligación de abonar con carácter
mancomunado a la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS ES-
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATRO PACIO a cada uno de los codemandados la cantidad de
ALICANTE 365,21 euros mas los intereses que se liquidarán en la forma
establecido en el fundamento jurídico tercero de esta resolu-
ción judicial.
EDICTO
En materia de costas estése al contenido del fundamen-
to jurídico cuarto.
JOSE ENRIQUE MARTIN SANZ Secretario del Juzga- MODO DE IMPUGNACIÓN: En aplicación de la Ley 37/
do de Primera Instancia 4 de Alicante, 2011, de 10 de octubre, de medidas de agilización procesal
HACE SABER: En este Juzgado se tramitan autos de «1. Las sentencias dictadas en toda clase de juicio, los autos
PROCEDIMIENTO ORDINARIO - 58/2012 promovidos por definitivos y aquéllos otros que la ley expresamente señale,
MIGUEL FERNANDEZ SANCHEZ y ANDRES GUALDA serán apelables, con excepción de las sentencias dictadas
GOMEZ contra TODOPARTIDAS S.L., declarado en rebel- en los juicios verbales por razón de la cuantía cuando ésta no
día y en paradero desconocido, en los que se ha acordado supere los 3.000 euros.» añadiendo el artículo 458 que 1. El
publicar el presente edicto para notificar la sentencia al recurso de apelación se interpondrá ante el tribunal que haya
citado demandado. Fue dictada el día 5 de marzo de 2013 y dictado la resolución que se impugne dentro del plazo de
su FALLO es del siguiente tenor literal: veinte días contados desde el día siguiente a la notificación
«ESTIMAR la demanda interpuesta por D. MIGUEL de aquélla.
FERNANDEZ SANCHEZ Y DON ANDRES GUALDA GOMEZ
contra TODOPARTIDAS SL y CONDENAR a Así por esta mi Sentencia, la pronuncio, mando y firmo. E./
TODOPARTIDAS SL al pago a los actores de 38.440 euros PUBLICACIÓN.-Leída y publicada ha sido la anterior
más los intereses de la cantidad reclamada desde la fecha de sentencia por el Magistrado/Juez que la autoriza, estando
la interpelación judicial incrementado en dos puntos porcen- celebrando Audiencia pública en el día de hoy que es el de
tuales desde la fecha de la presente resolución conforme a su fecha.
los artículo 576 LEC y 1108 CC. Se imponen las costas a la Y encontrándose dicho demandado, NORBERTO MI-
parte demandada. GUEL LEPORE y MARIELA SILVANA VANDERSANDE, en
Así por esta mi sentencia, contra la que cabe recurso de paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva
apelación que se deberá interponer ante este mismo juzgado de notificación en forma al mismo.
en el plazo de 20 días contados desde el día siguiente a la En ALICANTE a diez de diciembre de dos mil trece.
notificación de esta sentencia, de conformidad con lo dis- EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL
puesto en el artículo 458 y siguientes de la Ley de Enjuicia-
miento Civil, lo pronuncio, mando y firmo. *1400031*
OTRAS ENTIDADES Y ANUNCIOS PARTICULARES
COMUNIDAD DE REGANTES resto de la dotación de aguas del Trasvase Tajo-Segura,

DE SAN ISIDRO Y EL REALENGO SAN ISIDRO para la zona regable única de la Comunidad de Regantes de
San Isidro y Realengo. Una vez unificados los dos aprove-
ANUNCIO chamientos serían destinados para un total de 1.215,23
hectáreas, superficie que tiene definida esta Comunidad de
CONVOCATORIA forma provisional en el expediente CSR-73/2002.
Por la presente, se convoca a la asamblea general 5.- Aceptación por parte de la junta general de la
ordinaria de la Comunidad de Regantes de San Isidro y unificación y aprovechamiento del millón y medio de metros
Realengo que tendrá lugar el próximo día 25 de enero de cúbicos, junto al resto de la dotación de aguas del Trasvase
2014, a las 18 horas en primera convocatoria y a las 18’30 Tajo-Segura para la zona regable única de la Comunidad de
horas en segunda convocatoria, en el local Socio-cultural de Regantes de San Isidro y Realengo para una superficie de
San Isidro para tratar el siguiente: 1.215,23 hectáreas, según consta en el expediente CSR-73/
ORDEN DEL DIA: 2002.
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta anterior. 6.- Renovación parcial de los miembros de la Junta de
2.- Lectura y aprobación, si procede, del balance del Gobierno y del Jurado de Riego, con los siguientes sectores:
año anterior y del presupuesto del año entrante. Junta de Gobierno: Palomo, Fuente Honda, Realengo y
3.- Informe del Sr. Presidente. Elevación.
4.- Acuerdos a adoptar para solicitar ante la Confedera- Jurado de Riego: Mejijo, Elevación y Realengo.
ción Hidrográfica del Segura, la unificación de aprovecha- 7.- Ruegos y preguntas.
miento de hasta 1.500.000.- metros cúbicos por año para el San Isidro a 26 de diciembre de 2013.
riego de 289,6830 hectáreas autorizado por resolución del El Presidente
Presidente de la Confederación hidrográfica del Segura el Fdo.: D. Antonio Terrés Gómez
día 2 de junio de 1.993, según expediente C.R.-304, con el *1400318*
Correo electrónico:
boletin@dip-alicante.es
Imprime:
EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL IMPRENTA DIPUTACIÓN PROVINCIAL
ALICANTE Dep. Legal: A - 1 - 1958
Internet:
http://www.ladipu.com/
ADVERTENCIAS
Unidad Administrativa del Boletín Oficial de la Provincia:
EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL - La publicación a petición de parte interesada se efectuará
Avenida de Orihuela, 128. 03006 - Alicante mediante autoliquidación en las entidades bancarias que se citan en
Teléfono 965 107 371 / Fax 965 107 394 el impreso de solicitud de inserción-autoliquidación.

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BOLETÍN OFICIAL

ADMINISTRACIÓN CENTRAL: AYUNTAMIENTO BENFERRI.

DELEGACIÓN DE ECONOMÍA Y HACIENDA DE ALICANTE. AYUNTAMIENTO BOLULLA.

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA, AYUNTAMIENTO DÉNIA.

SERVICIO TERRITORIAL DE COMERCIO Y CONSUMO. AYUNTAMIENTO ELCHE.

AYUNTAMIENTO VILLAJOYOSA. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE ALICANTE.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL ALICANTE. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS ELCHE.

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO UNO ALICANTE.

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO ALICANTE. OTRAS ENTIDADES

AITA ALLAH REZCHA Y0385720R 689/2013

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

REMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE PRESTACIONES DE ACUERDO CON LO DISPUESTO

CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELCHE

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, sometiéndose las partes a la mediación prevista en el V

en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de se proceda a la superación de un período de prueba de 3

Capítulo XIV. conforme con lo establecido en el artículo 85.2 del estatuto

FASE: Resolución Por Resolución de la Dirección General de Energía de

Listado de citación de Actas de Pago

LOCALIDAD: ALMORADÍ (ALICANTE)

LOCALIDAD: BENEJÚZAR (ALICANTE)

LOCALIDAD: BENIJÓFAR (ALICANTE)

LOCALIDAD: ORIHUELA (ALICANTE)

AFECCIONES CATASTRO CITACIÓN

AFECCIONES CATASTRO CITACIÓN

LOCALIDAD: REDOVÁN (ALICANTE)

LOCALIDAD: LOS MONTESINOS (ALICANTE)

AFECCIONES CATASTRO CITACIÓN

LOCALIDAD: ROJALES (ALICANTE)

LOCALIDAD: ORIHUELA (ALICANTE)

AYUNTAMIENTO DE ALCOLEJA de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se encuen-

PRECIOS CURSOS DE PÁDEL: cioso-administrativo ante el órgano competente, en el plazo

FUNCION. AUX. ADM. C 2 18

Advertido error en la publicación definitiva de la modifi- BÁSICAS COMPLEMENT. TOTAL

BÁSICAS COMPLEMENT. TOTAL Municipal de Habitantes del Ayuntamiento de Dénia, por

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y

NOMBRE Y CONCEPTO Nº DE EXPEDIENTE NIF «PUNT 13.9. Dictamen relatiu a la resolució de

béns i recursos resultants de la liquidació de la programació Nº NOMBRE LOCALIDAD

Rebaldí 4 i 17 del Pla General a la mercantil Salvador Vila EDICTE

EDICTO MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL

PLANTILLA PERSONAL LABORAL 2.014

Así por este auto, lo pronuncia, manda y firma D. PAZ EDICTO

EL/LA SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE

D. WENCESLAO PLAZA CARRERO, Secretario Judi- EDICTO

S E N T E N C I A Nº 149/2013 Para la admisión a trámite de la interposición del recur-

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