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ACT1 Victor

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Mantenimiento e instalación de sistemas solares fotovoltaicos

Actividad 1

Presentado por

Víctor Guillermo Quintero Balaguera

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)


San José de Cúcuta
2023
FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

 Descripción de la(s) Actividad(es)


3.1 Actividad de Reflexión Inicial

Reflexione detenidamente sobre la siguiente frase “beneficios que le representa para su


desarrollo personal y profesional ingresar como aprendiz al SENA y obtener un título o
certificado”.

Responda la pregunta:

¿Cómo se ve en el futuro como egresado, aportando al desarrollo social y técnico del país?

En esta formación se recibirá capacitación en áreas de mucha demanda como


instalaciones eléctricas domiciliarias y energías renovables, sistemas solares, por lo que
es muy viable que se monte un emprendimiento con algunos colegas y se oferten este
tipo de servicios para brindar soluciones a la comunidad contribuir al medio ambiente y
obtener ingresos economicoa
Dialogue con sus compañeros sobre su postura,en la mesa redonda organizada por el instructor.

Tiempo: 30 minutos

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

Usted ha sido seleccionado para formar parte de nuestra institución, su ingreso lo


hará a través de la puerta de esta competencia institucional. Va a identificar
conocimientos y acciones que posee sobre el SENA, el concepto de formación
profesional integral y su proceso de formación como parte del desarrollo integral
de su proyecto de vida.

Durante el desarrollo de la inducción, participará de un encuentro presencial en el


auditorio de su centro de formación y las demás actividades se realizarán en el
ambiente de aprendizaje con su instructor. Siga las orientaciones y participe
activamente. ¡Bienvenido!

De manera individual, resuelva las siguientes preguntas, basado en su


conocimiento previo del SENA:

Pregunta Respuesta
¿Qué sabe Ud. del Sena? Es una institución de enseñanza, que forma lideres en todos
los campos, gracias a su formación técnica y diferentes
cursos de capacitación
¿Qué diferencia existe entre el Tipo de formación (técnica -profesional)
Sena y la Universidad? La cobertura
La comunidad que abarca

Socialice sus respuestas y a nivel grupal establezca los saberes comunes, así como en aquellos
aspectos que se requieren profundizar.

Tiempo: 1 hora
3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (conceptualización y teorización)

3.3.1 Actividad de aprendizaje 1. Reconocer la filosofía e identidad del SENA teniendo en


cuenta su direccionamiento estratégico y políticas institucionales .

3.3.1.1 Historia
Las instituciones se parecen a las personas, también tienen su historia,
lo invitamos a que conozca cuál ha sido la historia de la institución de la
cual ahora es partícipe, ¡usted forma parte de esa historia!

 Conforme un equipo de trabajo (cinco integrantes), lea


detenidamente el documento en el cual se encuentran los datos
históricos que acompañaron la fundación del SENA (Consulte el
documento Material de apoyo 01)
 Escriban una nota periodística para la audiencia de un noticiero
radial, atendiendo a los aportes de las instituciones que intervinieron,
de acuerdo con el siguiente titular del noticiero:

¡Bienvenidos a nuestro noticiero de la RADIODIFUSORA NACIONAL DE


COLOMBIA, hoy miércoles 21 de junio de 1957!, se crea el Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA, conozca más detalles a continuación”

 Desarrolle su creatividad para presentar esta noticia en una


sección del noticiero.
 El dia de hoy es el inicio de una nueva era en la
educación, nace la institución que cubrirá todo el territorio Nacional y
formara los grandes empresarios y lideres que revolucionaran la historia
industrial y económica del país, formaremos a todas las personas,
llamane hombes, mujeres, adolescentes, madres cabeza de hogar,
desplazados, en general, todos los que quieran y deseen cambiar su vida,
los que deseen adquirir conocimientos, una nueva perpectiva y
proyección y transformación personal, familiar y profesional.

Tiempo: 1 hora

3.3.1.2 Misión
Imagínese que se encuentra con un amigo y le pregunta: “Estoy interesado en aprender
mecánica automotriz, pero no conozco el SENA y me han dicho que allí puedo estudiar, usted
que está en el SENA, cuénteme ¿qué hace el SENA?”

En la página oficial del SENA www.sena.edu.co, haga clic en el enlace , luego clic en
, lea, reflexione y escriba una síntesis de la misión, como respuesta para su amigo.

Seleccione un compañero que asuma el rol de su amigo y socialice su respuesta.

El SENA es la institución más grande en formación técnica y cursos cortos, con un excelente
talento humano, con capacidades y conocimiento en diferentes temas, donde lo forman o educan
de acuerdo a las necesidades del país, en busca de mejorar su futuro, mediante la instrucción de
temas específicos, en resumen es lo mejor entidad de educación gratuita en el país.
Tiempo: 1 hora

3.3.1.3 Estructura orgánica del SENA

Ingrese a la página oficial del SENA www.sena.edu.co, haga clic en el enlace y luego
clic en

Identifique cuál es el máximo órgano directivo del SENA, escriba el nombre del Director General,
cuántas regionales tiene el SENA, el nombre de su Director Regional y el nombre de su
subdirector de Centro de Formación al cual Ud. pertenece.

Tiempo: 1 hora

Máximo órgano directivo del SENA Concejo directivo nacional


escriba el nombre del Director General, Jorge Eduardo Londoño Ulloa
cuántas regionales tiene el SENA, El SENA tiene 33 regionales
el nombre de su Director Regional Carlos Arturo Contreras Monroy
el nombre de su subdirector de Centro de Formación al cual Ud. pertenece

3.3.1.4 Identificación del centro de formación

Junto con su instructor asistan al auditorio de su centro de formación y participe del


encuentro “Bienvenidos al SENA, el lugar de las oportunidades”.

Continúen con identificar en su Centro de Formación los servidores públicos que cumplen
las funciones de: coordinación académica, coordinación misional, biblioteca, bienestar al
aprendiz, administración educativa, oficina de relaciones corporativas (funcionario
encargado de etapa productiva), Agencia Pública de Empleo, oficina de contrato de
aprendizaje, SENNOVA y los ambientes de formación en los cuales ejecutará su programa
de formación.

Su instructor proporcionará la información a través de una sesión explicativa en el ambiente


de aprendizaje.

Diseñe una agenda de contactos en el cual registre nombre de los funcionarios, nombre de la
dependencia y correo electrónico de contacto.

Tiempo: 2 horas

3.3.1.5 Identidad corporativa SENA

Para conocer la identidad corporativa del SENA vigente a la fecha y su significado, ingrese a la
página oficial del Sena http://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspx y a la
biblioteca digital Sena (http://biblioteca.sena.edu.co/index.html), allí consulte los símbolos
institucionales

Analice con su equipo cada uno de los símbolos y en el siguiente cuadro exponga cómo se refleja
cada uno de estos en la misión del Sena:

MISIÓN SÍMBOLO
“El Servicio Nacional de Aprendizaje Himno: en el himno encontramos un mensaje
SENA, está encargado de cumplir la subliminal y esta en concordancia con la misión, ya
función que corresponde al estado de que invita a estudiar y a tomar la oportunidad de
invertir en el desarrollo social y formarse en esta institución, con el animo de
técnico de los trabajadores adquirir conocimientos y mejorar su calidad de vida,
colombianos, ofreciendo y ejecutando tanto de hombes como mujeres en el territorio
la formación Profesional Integral para nacional.
la incorporación y el desarrollo de las Escudo: presenta tres figuras que son emblemáticas
personas en actividades productivas en algunos sectores, una rueda dentada (piñon) lo
que contribuyan al desarrollo social, cual quiere dar a entender que debemos
económico y tecnológico del país.” sincronizarnos con las necesidades del país, formar
lideres en los diferentes campos que contrubuyan al
bienestar y mejoramiento d ela comunidad, región
entre otras.
Bandera: en la bandera encontramos fondo blanco
y el escudo de la instutición, a través d ela formación
se desea tener con formación en áreas productivas
que contruyan a un mejor país, alejado de la
violencia, con formación en valores y principios.
Logo-símbolo esta alineado, teniendo en cuenta que
el estudiante o aprendiz esta en el centro y la
instutucion le oferta los caminos (opciones de temas
a estudiar) para que su trasegar sea más fácil y
llevadero de forma profesional para aportar en el
crecimiento de la sociedad

Tiempo: 1 hora

3.3.2 Actividad de aprendizaje 2. Identificar el portafolio de servicios institucionales


teniendo en cuenta los derechos como aprendiz SENA.

Identifique los servicios que el SENA ofrece asociados al Sistema Integrado de Gestión y
Autocontrol, SIGA. Para esto ingrese a la página www.sena.edu.co, en el enlace que se
encuentra en el espacio

SERVICIO EN QUÉ CONSISTE UBICACIÓN

fomenta la creación de empresas y la generación de Centros de


empleo en Colombia a través de capital semilla desarrollo
condonable y reembolsable. Busca financiar ideas empresarial
Fondo Emprender
innovadoras, sostenibles y de gran impacto por medio
de convocatorias públicas nacionales y regionales
para todas las poblaciones del país.
Es una herramienta de intermediación laboral, oficinas con
Agencia Pública disponible en: ape.sena.edu.co, a través de la cual se cobertura a
de Empleo facilita el contacto organizado entre buscadores de nivel nacional
empleo y empresarios, soportado en un servicio
personalizado para orientar y asesorar a los usuarios
sobre la dinámica del mercado laboral

iniciativa el SENA promueve la productividad, el 16 a nivel


emprendimiento de base tecnológica y competitividad nacional
de las empresas, haciendo presencia en 15 nodos y en
Tecnoparques
cuatro líneas tecnológicas: Electrónica y
Telecomunicaciones, Biotecnología y nanotecnología,
Ingeniería y diseño y Tecnologías Virtuales.
A través de los contratos de aprendizaje los En los diferentes
empresarios apoyan la formación de los aprendices centro de
Contrato de
para que adquieran conocimientos prácticos en atención SENA,
aprendizaje
entornos laborales, contribuyendo en su desarrollo o través de la
profesional y personal pagina web
Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo En los diferentes
Tecnológico a través del cual se ejecuta la política de centro de
Estrategias de contribución del SENA a la Ciencia y Tecnología del atención SENA,
innovación - País; fortaleciendo capacidades locales en o través de la
SENNOVA productividad, competitividad, generación de pagina web
conocimiento y pertinencia de la Formación
Profesional Integral
Son acciones de acompañamiento a los aprendices en En los diferentes
temas relacionados con: cultura, a las prácticas de centro de
Bienestar al prevención de la enfermedad y promoción de la salud, atención SENA,
aprendiz al desarrollo de habilidades blandas, al deporte, la o través de la
actividad física, el aprovechamiento del tiempo libre y pagina web
el arte.
la formación Profesional a la aplicación de los
Administración principios y procesos de la Administración al Proceso
educativa de Enseñanza Aprendizaje.
proporciona recursos de información a la comunidad En los diferentes
SENA y a los empresarios innovadores, aportando centro de
Biblioteca conocimiento para todos los colombianos atención SENA,
o través de la
pagina web
Despacho de café y otras bebidas, donde a veces se En los diferentes
sirven aperitivos y comidas centro de
Cafetería atención SENA,
o través de la
pagina web
Consulte cada uno de los siguientes servicios, determine en qué consiste y su lugar de ubicación
en su centro de formación:

Determine si alguno de los servicios le genera oportunidades para la construcción de su proyecto


de vida. Socialice al grupo.

Tiempo: 2 horas

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